公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)
當下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍，交易頻繁，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，下面是小編為大家整理的公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)1
尊敬的領(lǐng)導們：
我從xx年入職到現在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當困難的，但是我現在的職務(wù)（司機兼文員）已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會(huì )盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會(huì )漲的，面包會(huì )有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要xx年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來(lái)給你培養？到時(shí)候，黃花菜都涼嘍。三年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開(kāi)公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個(gè)人原因，現向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職。
可能，我天生不是做治理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說(shuō)，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來(lái)�？墒�，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了，我想放棄了。我的離開(kāi)，對邁為來(lái)講，應該算件好事，一個(gè)有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會(huì )對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長(cháng)久以來(lái)如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú)法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長(cháng)的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開(kāi)吧，把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠為邁為的成長(cháng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當初選擇來(lái)到邁為，是正確的。我不會(huì )忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會(huì )忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶！現在，固然我是流著(zhù)淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì )后悔xx離開(kāi)，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過(guò)成長(cháng)壯大，希望我們曾將在例會(huì )上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會(huì )，愧對領(lǐng)導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長(cháng)的瓶頸！
對不起！我的朋友們，珍重！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)3
尊敬的老總：
我準備辭職了，從公司的角度來(lái)說(shuō)，我其實(shí)是沒(méi)有什么可留戀的，因為公司讓我傷心。但是對您來(lái)說(shuō)，我舍不得走，因為您是好人。但是您畢竟不是這個(gè)公司里真正的老板，公司畢竟還有一個(gè)上層總公司在統轄，所以很多時(shí)候您并不能真正說(shuō)了算�？赡苓@也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理，當時(shí)我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會(huì )得罪一些人的�？偣镜娜耸玛P(guān)系太復雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學(xué)，我誰(shuí)也得罪不起。但是當時(shí)，沒(méi)有辦法，我別無(wú)選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復雜。財務(wù)副總曾經(jīng)問(wèn)過(guò)老板：你喜歡沉靜真誠卻不愛(ài)表達的人，還是喜歡乖巧會(huì )說(shuō)但是善于隱藏的人？當時(shí)老板的答案是前者，但是真正做起來(lái)，我這個(gè)沉靜但是不愛(ài)表達的人卻并不能得到他的認可。當時(shí)我去總公司的時(shí)候，財務(wù)制度特別混亂，每個(gè)人都可以找老板簽字報銷(xiāo)，但是蠟板從來(lái)沒(méi)有真正問(wèn)過(guò)這些錢(qián)都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老板提了建議，公司開(kāi)始嚴格報銷(xiāo)制度。結果這沖撞了某些人的利益，于是開(kāi)始有人在背后打我的'小報告。一而再再而三，老板聽(tīng)信了他們的話(huà)，但是他從來(lái)沒(méi)有想過(guò)為什么會(huì )有人在背后批評我？這些批評是否公正？批評我的真正原因是什么？這些老板從來(lái)沒(méi)有問(wèn)過(guò)。
當老板覺(jué)得一個(gè)人不行的時(shí)候，可能是這個(gè)人的問(wèn)題，但是如果來(lái)時(shí)個(gè)人他都不滿(mǎn)意的時(shí)候就是老板的問(wèn)題了。當時(shí)我又回到了分公司回到您手下的時(shí)候，您也沒(méi)有給我客觀(guān)的評價(jià)，這讓我很傷心，但是我沒(méi)有辯解，我相信事實(shí)會(huì )為我說(shuō)話(huà)。果不其然，公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了，這個(gè)時(shí)候您才明白，問(wèn)題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，堅持原則難道不對嗎？維護公司利益難道我錯了嗎？不過(guò)這都不重要了。我決定離開(kāi)公司了。您不要留我。
我為自己考慮過(guò)了，當時(shí)我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒(méi)有問(wèn)題了，是誰(shuí)都可以把這一塊接下來(lái)了。您開(kāi)始覺(jué)得辦公室工作太閑了，我對公司已經(jīng)沒(méi)有什么用處了，我聽(tīng)說(shuō)您準備讓我把倉管接下來(lái)，這不是我的職業(yè)定位，如果我不做其他工作，對于公司來(lái)說(shuō)，我就是可有可無(wú)的了，在這樣的情況下，我留下來(lái)真的沒(méi)有什么必要了。為了我自己的未來(lái)，我唯一的選擇就只有離開(kāi)。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績(jì)效，你發(fā)獎金的時(shí)候不要看人，您喜歡的人就多發(fā)一點(diǎn)，您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見(jiàn)太多，雖然他們不說(shuō)。這樣積累下去，時(shí)間久了，他們會(huì )離您越來(lái)越遠，最后您可能會(huì )眾叛親離的。
我的確是在批評您，但是這些是別人不會(huì )說(shuō)的'，因為他們不想得罪您。我以前提過(guò)一些建議，但是都沒(méi)有得到您的重視，而我是一個(gè)客觀(guān)而有原則的人，在這樣一個(gè)不講原則的企業(yè)里，我沒(méi)有用武之地了。
您是個(gè)好人，但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會(huì )實(shí)現的。所以，我決定離開(kāi)了。您不要留我。
我不舍得離開(kāi)您，但是我不能不走了。當一個(gè)人離開(kāi)三天而無(wú)事的時(shí)候，就說(shuō)明這個(gè)人已經(jīng)沒(méi)什么用處了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。
請您批準我的請求，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)4
尊敬的公司領(lǐng)導：
我進(jìn)入xx公司工作已經(jīng)20個(gè)月，在此期間銷(xiāo)售行政部李經(jīng)理、部門(mén)同事、相關(guān)合作部門(mén)都對我的工作給予關(guān)心、支持和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我積累了很多的經(jīng)驗，對此我深表謝意�，F在由于我個(gè)人原因，在經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，本人決定辭去現在在公司所擔任的銷(xiāo)售行政部數據主管的職務(wù)。
我準備在下周二從公司離職，在之前這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。非常感謝公司各級領(lǐng)導、銷(xiāo)售行政部李衛山經(jīng)理在工作期間里對我的指導和信任。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論何時(shí)，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是xx公司的一員而感到榮幸。我確信在xx公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠對我的申請予以批準。
本人希望在離職之前，能夠取得xx公司開(kāi)具的離職證明。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
公司主管辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)5
尊敬的xxx、xxx：
非常感謝領(lǐng)導再次給予我在xx工作的機會(huì )以及我在工作期間對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職信；當前公司正處于快速發(fā)展的階段，公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人、家庭及其它原因的影響，無(wú)法為公司分憂(yōu)，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實(shí)在是深感歉意，希望領(lǐng)導能夠批準我在xx年元月10日前后離職！
在xx工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會(huì )盡自己最大的力量把好自己最后一班崗！
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善！
最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對你們表示感謝的同時(shí)也說(shuō)一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)和收益！祝xx在建設和發(fā)展中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上、開(kāi)創(chuàng )出更加美好的未來(lái)！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
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