有關(guān)加薪申請書(shū)模板集合8篇

　　現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，很多事項都需要使用申請書(shū)，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編幫大家整理的加薪申請書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

加薪申請書(shū) 篇1

　　尊敬的校領(lǐng)導:

　　你們好，我們于xx年7月被公司領(lǐng)導聘請于振邦實(shí)驗學(xué)校小學(xué)部任教。當時(shí),學(xué)校領(lǐng)導都一致認為我倆是具有一專(zhuān)多能的綜合素質(zhì)強的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導還當面承諾我倆:應屆畢業(yè)生(我倆)一年見(jiàn)習期滿(mǎn)后,學(xué)校立即同意轉正,協(xié)議工資相應提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿(mǎn)懷著(zhù)激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

　　在這兩年里,我倆分別曾擔任過(guò)不同年級的語(yǔ)文、數學(xué)主課教學(xué)，學(xué)生成績(jì)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動(dòng)和板報設計中，我倆也是首當其沖，主動(dòng)承擔重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生，起早貪黑地陪護和輔導學(xué)生，任勞任怨，沒(méi)有半句怨言。我想：在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導的承諾不能兌現的話(huà)，我們心里真的`會(huì )很難受、很傷心，而且真擔心我倆會(huì )失去原有的工作激情和繼續奮戰一線(xiàn)的勇氣。其實(shí)，為了學(xué)生，我倆得繼續工作;為了學(xué)校，我倆也愿意繼續努力。

　　基于以上的實(shí)際情況，望各位領(lǐng)導能批準我們的加薪請求。我倆一定會(huì )加倍努力，為學(xué)校創(chuàng )造更輝煌的業(yè)績(jì)，為學(xué)校的騰達和發(fā)展貢獻自己的所有光和熱。

　　此致

　　敬禮！

加薪申請書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！

　　我是XXX有限公司的一名財務(wù)主管，在20xx年10月16日進(jìn)入貴公司，至今已有半年的時(shí)間了。首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣的一個(gè)平臺和工作機會(huì )，使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿(mǎn)熱情，積極進(jìn)取，踏實(shí)認真的工作，并且在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下迅速得到了鍛煉和成長(cháng)，并積累了一定的財務(wù)經(jīng)驗和熟悉了汽車(chē)的銷(xiāo)售流程。

　　自入職以來(lái)，在公司發(fā)展氛圍和企業(yè)文化的帶領(lǐng)下，我由一名剛入行的新手逐漸成長(cháng)為一名合格的財務(wù)人員，從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到適應復雜工作的應對，順利的通過(guò)考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實(shí)際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務(wù)。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。在工作中，我學(xué)到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時(shí)間不斷的學(xué)習在20xx年的10月份順利通過(guò)了全國會(huì )計初級職稱(chēng)考試，取得了全國會(huì )計初級職稱(chēng)。并通過(guò)專(zhuān)升本的`學(xué)習不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)知識及技能�，F在我所學(xué)到的東西，也將為公司將來(lái)的發(fā)展，盡一份微薄之力！

　　目前隨著(zhù)租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛(ài)和領(lǐng)導對我的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是X元，在原先的基礎上多加X(jué)X元（原先為XX元），以能減輕生活壓力。如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及能力還未能達到XX元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　期待你們的答復！

　　總經(jīng)理：

　　財務(wù)總監：

　　申請人：

　　申請日期：

加薪申請書(shū) 篇3

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

　　時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到 企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們 公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

　　作為個(gè)人，自入職 公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的'觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。 薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

　　此致

敬禮

　　申請人:

　xx年x月xx日

加薪申請書(shū) 篇4

尊敬的x總：

　　您好!

　　首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在XX公司擔當前臺文員，鑒于現在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

　　本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現在我不得不提出。

　　第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司所有文員的工資都要低。

　　第二：是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來(lái)的位置上。

　　第三：本人工作環(huán)境比總廠(chǎng)的要艱苦，不說(shuō)別的，就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買(mǎi)到。

　　第四：總廠(chǎng)職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著(zhù)車(chē)子的聲音入睡的，有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著(zhù)。

　　第五：分廠(chǎng)沒(méi)有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃。當然這里我也想提個(gè)建議，就是因為車(chē)間員工實(shí)在太累，本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間，中午還要幫忙打掃食堂的衛生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比較多，這個(gè)也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

　　第六：領(lǐng)導關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺(jué)兩個(gè)廠(chǎng)是獨立的而不是一個(gè)整體，很多重要的.事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠(chǎng)共享一下，給員工多一些關(guān)心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢(qián)不一定留得住所有你想要留得住的東西。說(shuō)實(shí)話(huà)，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導的名字，只是大家都放在心里而已。

　　第七：本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢(qián)，于是去車(chē)間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點(diǎn)心意，但是工資太少，就算上個(gè)月去車(chē)間每天工作兩小時(shí)，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢(qián)而已。

　　第八：在達成分廠(chǎng)上班，由于每個(gè)星期一起還要去總廠(chǎng)開(kāi)會(huì )，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車(chē)子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì )，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。

　　第九：這邊廠(chǎng)實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車(chē)間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上，滿(mǎn)口臟話(huà)都是常事，而且不講理。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾，這個(gè)我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調查。

　　當然如果您覺(jué)得我還沒(méi)有達到您所認為可以加薪的要求，我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見(jiàn)，讓我今后有一個(gè)努力的目標和方向。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。

　　期待您的答復!

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　在公司監管業(yè)務(wù)不斷擴大、監管技術(shù)不斷提高、監管強度不斷增加的情況下，我部現場(chǎng)監管員都能盡心盡職的完成現場(chǎng)監管工作。

　　經(jīng)過(guò)慎重的考慮，我部特提出加薪請求，理由如下：1、目前我部現有現場(chǎng)監管員11人，入職在一年以上現場(chǎng)監管員共有4人，皆對現場(chǎng)監管的具體工作極其熟悉、負責；2、以現有現場(chǎng)監管員薪酬做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，老員工要負責新員工的工作指導，承擔新員工的.工作責任；3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說(shuō)，一份好薪水可以給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性，使其安心為公司服務(wù)。

　　因此，我部申請對于入職一年以上的現場(chǎng)監管員，每月薪資標準提高30—50元。

　　請公司領(lǐng)導批示為盼！

　　資產(chǎn)管理部

　　20xx年8月19日

加薪申請書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大，我個(gè)人的潛力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，也在不斷的提升和提高。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。

　　我是20xxxx年5月進(jìn)入公司的，首先感激公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)的`情緒投入到工作學(xué)習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作，每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力，將工作做到最好。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦，讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會(huì )像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )所以怠慢工作，這不是我惟一的追求。

　　此致

敬禮！

加薪申請書(shū) 篇7

×××,你好!

　　我于20xx年6月20日進(jìn)入我們公司并一直呆在海南。作為我的第二份工作，我十分珍惜并充滿(mǎn)激情。以極強的責任心和進(jìn)取心努力做好每一天的工作，期待自己有較大的提高。

　　現在我已經(jīng)完全適應了現場(chǎng)的環(huán)境，也能較快的熟悉施工圖紙并熟悉掌握了我們所做的鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的圖紙和施工工藝，對于鋼結構的施工測量、防線(xiàn)及安裝也有了解，知道常用的五金配件，并能用CAD反饋現場(chǎng)實(shí)時(shí)數據發(fā)回公司進(jìn)行深加工，同時(shí)還兼顧資料員的工作，做好了每次的工程資料報驗、驗收工作。并能夠處理好與業(yè)主單位、監理單位、其他施工單位以及與勞務(wù)隊之間的關(guān)系。每天下班后及時(shí)寫(xiě)施工日志，記錄工地上發(fā)生的一切事情。

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，我接觸的東西越來(lái)越多，明顯感覺(jué)到自己在進(jìn)步。下一步的工作就是對鋼結構、玻璃幕墻及欄桿扶手的施工規范和質(zhì)量標準做到心里熟記，嚴格做到按圖施工及時(shí)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全及進(jìn)度交底，保證工程的順利進(jìn)行。我已經(jīng)拿到駕照并可以安全駕駛。同時(shí)我自己也爭取每一天的空閑時(shí)間看書(shū)，爭取在兩年拿到建造師資格證書(shū)，使自己上一個(gè)臺階。

　　經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習和總結，我已經(jīng)熟悉了工地上的運作程序，知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)，如何處理好同事們之間的關(guān)系。我想做施工是熟悉工程現場(chǎng)實(shí)際情況的最好途徑，能夠獲得工程的第一首資料，這對以后做其他事情都是很有幫助的，雖然是辛苦了點(diǎn)，覺(jué)得很值。隨著(zhù)接下來(lái)的`工程進(jìn)度情況，希望您對我的工資適當提高，希望您給予考慮，我會(huì )更加珍惜和努力。

　　現在的我已漸趨步入而立之年，伴隨著(zhù)結婚養家所帶來(lái)的壓力難以想象，實(shí)如泰山壓頂。年過(guò)半百的父母也依然外出務(wù)工，可憐天下父母心，也一心想要減輕兒女負擔。但現在每月3500元，加之博鰲消費水平之高，一般情況不敢外出消費生怕多花一分冤枉錢(qián);又如工地上海一建食堂6元一餐的價(jià)格，著(zhù)實(shí)感到壓力倍增;又有其他生活用品的花銷(xiāo)，每月僅能自給。每每想起不免感傷但想到您在我們進(jìn)入公司說(shuō)過(guò)，隨著(zhù)以后工作情況會(huì )考慮給予我們工資的適當提升，便也有寬慰的希望。所以基于我目前的工作狀況，殷切希望老板您能將我的待遇提高至6000元，至此我對您的深情厚誼，不敢后藏，一切都會(huì )表現在工作之中。

　　不管怎么樣，請王總放心，無(wú)論申請成功與否。我仍會(huì )一如往常一樣，仍會(huì )用積極負責任的態(tài)度做好接下來(lái)的每一件事情，不會(huì )因此懈怠了工作。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

加薪申請書(shū) 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年1月入職，任采購助理一職，正式成為北京分公司大家庭的一份子。從那時(shí)起，我就始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

　　隨著(zhù)我司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也有明顯的提升和長(cháng)足的進(jìn)步。這段成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多，對采購工作有了更深的理解、更多的經(jīng)驗。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。

　　在工作中我力求把工作做得盡善盡美，認真負責，仔細踏實(shí)，嚴格遵守公司各項規章制度，配合主管及部門(mén)領(lǐng)導完成本部門(mén)的采購工作。與其它部門(mén)的對接工作中，我也要求自己盡職盡責，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

　　現在簡(jiǎn)單列舉我現在采購部的工作：

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，鑒于我現在的工作表現及工作能力，我申請加薪1000元。相信領(lǐng)導可以看到我工作的'努力，今后我會(huì )更加主動(dòng)的承擔部門(mén)的工作，提高工作效率。

　　作為一個(gè)采購助理我會(huì )盡量全面的考慮工作中的各個(gè)事項，默默配合其他部門(mén)做好后盾支持、達成業(yè)績(jì)。大力支持各部門(mén)領(lǐng)導的工作。

　　希望領(lǐng)導對我的申請進(jìn)行審批，在此也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )。我今后一定會(huì )更加努力的工作，不辜負領(lǐng)導的期望！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

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