秘書(shū)辭職申請書(shū)范文（通用5篇）
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，申請書(shū)應用范圍廣泛，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的秘書(shū)辭職申請書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。
秘書(shū)辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的人事部經(jīng)理：
謹此通知閣下我已接受另一家公司的聘請，從事個(gè)人偏愛(ài)的市場(chǎng)策劃工作。因此，我提出辭去在××公司人事部秘書(shū)的職務(wù)。2xxx年7月18號將是我最后的工作日。我愿借此機會(huì )感謝您為我提供了在××公司工作的機會(huì )，我非常珍惜這欠寶貴的工作經(jīng)驗。多謝！
�！痢凉镜臉I(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功！
此致
敬禮！
XXXX
秘書(shū)辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
曲指算來(lái)，我到公司已有幾個(gè)月了，這個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封辭職報告。
我要離開(kāi)公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個(gè)女孩，但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要，但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。
我是一個(gè)理智而現實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來(lái)說(shuō)，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，我不想自己這樣的年齡就有著(zhù)這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。加入公司以來(lái)，您對我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養的提高，還是社會(huì )閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任!懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
辭職申請人：XXXX
20xx年9月2日
秘書(shū)辭職申請書(shū) 篇3
敬愛(ài)的林總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職申請書(shū)。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止XX月份人事費用達3898428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規劃、招聘＼培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作卻感覺(jué)自己的.性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
望領(lǐng)導早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
時(shí)間
秘書(shū)辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的xx總：
首先我很抱歉的遞上這封辭職信，半年時(shí)間，我從沒(méi)想過(guò)會(huì )以這種方式來(lái)做自己的總結，可我今天的這個(gè)決定，絕對是對自己和公司最好的決定！從最初進(jìn)入公司到如今選擇離開(kāi)公司，整整有半年的時(shí)間了，回頭看看這半年，自己心里也是無(wú)限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么，劉總你和公司同事，都給了我很多的包容和幫助，這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。
雖然最初說(shuō)進(jìn)公司是做培訓工作，但鄭劍的匆匆離去，讓我實(shí)現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想，可事實(shí)卻證明，我的性格也好，我的狀態(tài)也好，都沒(méi)有做好這份工作，盡管劉總你教給我很多做事的方法，盡管我也在不斷調整自己的心態(tài)和方法，但，我真的是力不從心。而如今，新進(jìn)員工已經(jīng)熟悉了公司的狀況，我也可以把工作交給了小盧，相信她會(huì )做得比我好！也許劉總你會(huì )說(shuō)，現在我正好可以做培訓工作了嗎，但是，現在我的情況和半年前已經(jīng)不同了，做培訓只是想鍛煉自己的能力，鍛煉自己的交際和溝通，但當我真的有機會(huì )可以做的時(shí)候，我卻發(fā)現，這些都不適合我，我也不想再去嘗試，因為那一切都會(huì )讓我感到很有壓力，讓我無(wú)所適從！
我知道，現今社會(huì )壓力無(wú)所不在，競爭也無(wú)所不在，在年假的時(shí)候，我認真想過(guò)，也認真給自己做過(guò)人生規劃，我想要的是什么，我想做得是什么，我有沒(méi)有偏離我最初的夢(mèng)想等等，我也認真聽(tīng)取了朋友和家人的意見(jiàn)，所以，此次沒(méi)回上海之前，我就想過(guò)，要給公司招進(jìn)行政助理，把我手上的工作交移過(guò)去，然后，朝著(zhù)自己給自己的規劃走。
前方會(huì )是什么樣子，我不知道，就象劉總說(shuō)的，我心太散了，太不安定了，所以，總是很漂，很浮的，而且，我還有些自己的“小聰明”所以會(huì )自以為是，這些在我以后的工作中，可能還會(huì )影響我，但是我知道，我會(huì )盡量會(huì )克服這些缺點(diǎn)，而且，對于我今天的決定，我同樣也不會(huì )更改，就象當時(shí)義無(wú)返顧來(lái)到公司一樣，不管最后的結果是什么樣子，我都不會(huì )后悔，我很感謝每一次選擇和每一次的經(jīng)歷，都在讓我不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步。
劉總，你不要找小芳談什么，她勸過(guò)我的，但我就是這樣的一個(gè)性格，我決定的事情，除非自己愿意回頭，否則誰(shuí)都勸不了，也改變不了我的決定。不過(guò)，我最后還是有個(gè)請求，就是，看看劉總能不能在今年四月份的時(shí)候找一個(gè)醫院或是體檢，幫王春燕在上海報名考執業(yè)助理醫師。
我還是很感謝我在維恩偉業(yè)的這段經(jīng)歷，正是因為這段經(jīng)歷，才讓我知道了自己想要的是什么，正因為這段經(jīng)歷，才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業(yè)共同成長(cháng)了，我祝福我毛司的明天更美好，也希望我和劉總你及公司同事，還是朋友，以后若有需要，我小石也必將盡力幫忙的！
此致
敬禮！
辭職人：
xx-x日期：xx年xx月xx日
秘書(shū)辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
對于我自己來(lái)說(shuō)，我是懷著(zhù)極其復雜、沉重的心情提交此份辭職報告的。
自進(jìn)入公司以后，公司領(lǐng)導及同事們對我的悉心的教導、無(wú)微不至的關(guān)懷及信任，使我收獲了很多、提高了很多。經(jīng)過(guò)三年的工作，我積累了一定的工作經(jīng)驗以及人生閱歷，這將是我一生的寶貴財富，我將終生受用，對此我衷心的表示感謝。歸結本人辭職的原因主要有以下兩點(diǎn)：
一是秘書(shū)崗位是十分重要的崗位，需要對行業(yè)有所研究的人才方能勝任，由于自身能力有限，又非電力專(zhuān)業(yè)出身，一直以來(lái)我工作都感覺(jué)非常吃力，感覺(jué)力不從心，雖然已經(jīng)很努力的想要做好，但始終離期望的較遠。二是本人性格內向，不善言辭，加之一年多來(lái)，家庭頻發(fā)變故等原因，使我的心態(tài)產(chǎn)生了巨大的變化，總感覺(jué)人生無(wú)常，因此對自己的職業(yè)進(jìn)行了重新規劃。經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，我認為不能因為我個(gè)人的原因而影響部門(mén)的工作，因此我決定辭職，讓更適合人來(lái)頂替我的位臵。我也知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給部門(mén)及帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深深地表示歉意。
本人申請于9月30日離職。我會(huì )在離職前這段時(shí)間內完成工作交接，以減少因我的離職而給部門(mén)及公司帶來(lái)的不便。非常感謝公司對我的培養，在公司的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸！衷心的祝愿公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！衷心的祝愿公司發(fā)展蒸蒸日上！
最后，我再次對離職給公司及部門(mén)帶來(lái)的不便表示歉意，但我希望公司能夠理解我，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20XX年3月29日
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