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關(guān)于崗位競聘申請書(shū)(精選11篇)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天,很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū),我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。寫(xiě)申請書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的崗位競聘申請書(shū)4篇,歡迎大家分享。
崗位競聘申請書(shū) 篇1
尊敬的評審小組領(lǐng)導及成員們:
本人xx,現xx歲,20xx年xx月畢業(yè)于xx師范,大專(zhuān)學(xué)歷。
同年xx月份分配到xx小學(xué)工作。自從工作以來(lái),在校領(lǐng)導和全校教師的支持、幫助下,我在思想和工作上都取得了很大的進(jìn)步。經(jīng)一年多的教學(xué)工作讓我積累了很多教學(xué)經(jīng)驗。我認為作為一名教師,就應該在工作中能團結、關(guān)心、幫助同志,待人誠懇,平時(shí)嚴以律己,服從領(lǐng)導安排,不計較個(gè)人得失,吃苦在前,享樂(lè )在后,工作中做到 “早來(lái)一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”,能想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,熱情對待每一位學(xué)生,本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的原則展開(kāi)教育、教學(xué)工作。
尊敬的'評審小組領(lǐng)導及成員們,我已達到競聘資格,提出申請,望評審小組批準為盼。作為這次競聘上崗的積極參與者,我相信,憑著(zhù)我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我一定能把工作做好。如果此次競聘成功,我會(huì )一如既往地發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作的精神。不斷在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。默默無(wú)聞、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
崗位競聘申請書(shū) 篇2
尊敬的評審小組領(lǐng)導及成員們:
本人某某,現23歲,20xx年7月畢業(yè)于XX師范,大專(zhuān)學(xué)歷。
同年9月份分配到XX小學(xué)工作。自從工作以來(lái),在校領(lǐng)導和全校教師的支持、幫助下,我在思想和工作上都取得了很大的進(jìn)步。經(jīng)一年多的教學(xué)工作讓我積累了很多教學(xué)經(jīng)驗。我認為作為一名教師,就應該在工作中能團結、關(guān)心、幫助同志,待人誠懇,平時(shí)嚴以律己,服從領(lǐng)導安排,不計較個(gè)人得失,吃苦在前,享樂(lè )在后,工作中做到 “早來(lái)一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”,能想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,熱情對待每一位學(xué)生,本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的`一切”的原則展開(kāi)教育、教學(xué)工作。
尊敬的評審小組領(lǐng)導及成員們,我已達到競聘資格,提出申請,望評審小組批準為盼。作為這次競聘上崗的積極參與者,我相信,憑著(zhù)我的愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我一定能把工作做好。如果此次競聘成功,我會(huì )一如既往地發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新、團結協(xié)作的精神。不斷在認認真真學(xué)習上有新進(jìn)步,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效。默默無(wú)聞、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
申請人:xxx
20xx年x月x日
崗位競聘申請書(shū) 篇3
潮安區職業(yè)技術(shù)學(xué)校競聘辦公室:
本人陳史爍于20xx年XX月聘任中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級崗位,并于20xx年XX月取得中學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級資格,現申請聘任中學(xué)一級教師三級崗位(十級),請予批準。
申請人:陳XX
時(shí)間:20xx年11月18日
崗位競聘申請書(shū) 篇4
在今年我縣事業(yè)單位崗位競聘工作中,我們六塘小學(xué)校主要領(lǐng)導為了自已私利和個(gè)人目的,置市、縣崗位競聘工作相關(guān)政策規定于不顧,欺上瞞下,崗位競聘操作嚴重不合理:
第一、不公開(kāi)。首先,學(xué)校未認真組織學(xué)習文件,學(xué)校在崗位競聘過(guò)程中,除了學(xué)習張貼過(guò)石教委(20xx)56號文件外,對市、縣其它關(guān)于崗位競聘工作的政策文件一概不宣傳、不學(xué)習。其次,崗位競聘過(guò)程不公開(kāi)不透明,我校的《崗位競聘實(shí)施方案》于6月19日出臺后未向全體教職工公示就于6月24日直接送縣教委審查通過(guò)。直至6月26日,學(xué)校才在開(kāi)會(huì )時(shí)發(fā)給教師一份崗位競聘方案。這是我們作為教師第一次見(jiàn)到學(xué)校的《崗位競聘實(shí)施方案》。會(huì )上,部分教師對學(xué)!秿徫桓偲笇(shí)施方案》提出質(zhì)疑時(shí),學(xué)校領(lǐng)導的解釋是上級主管部門(mén)審查同意通過(guò)的?墒,學(xué)校發(fā)給我們教師的《崗位競聘實(shí)施方案》中有6個(gè)地方提到上級有關(guān)文件的文號,就有4個(gè)地方的文號出現錯誤,可是,學(xué)校的考評小組和監督小組卻沒(méi)有1人發(fā)現且向教師解釋過(guò)并糾正。這說(shuō)明了什么?且學(xué)校后面的競聘工作竟然是圍繞這樣個(gè)漏洞百出的方案進(jìn)行,我們教師可是一片疑惑和不解。同時(shí),7月4日,學(xué)校就已放暑假。學(xué)校在崗位競聘過(guò)程中,未組織全體職工召開(kāi)崗位競聘大會(huì ),對我校參加崗位競聘人員的資格條件和業(yè)績(jì)材料進(jìn)行公示和公布競聘人員資格審查情況,就直接由考評小組于7月15日考核出崗位競聘結果開(kāi)始公示。難道這就是公開(kāi)嗎?
第二,不公平、不公正。一是每學(xué)期的教學(xué)效果都有教學(xué)檢測成績(jì),學(xué)校在考核工作效果時(shí)卻按每學(xué)年度一期的成績(jì)予以計算;二是教兩個(gè)學(xué)科的教師,在工作量上作了適當加分基礎上卻只按一科計算教學(xué)成績(jì);三是在獎懲考核時(shí),只對先進(jìn)個(gè)人類(lèi)獎勵予以加分,而對教師獲得的國家級、。ㄊ校┘墐(yōu)秀論文以及教師指導學(xué)生開(kāi)展活動(dòng)獲得的先進(jìn)榮譽(yù)不予加分;四是在考核工作量時(shí),按工作職務(wù)給予加分,但在平時(shí)工作中,擔任了教學(xué)以外職務(wù)的教師,已經(jīng)減免了一定的.課時(shí)充抵工作量,且發(fā)放了額外津補貼,此時(shí)再加分公平嗎?
國家進(jìn)行人事制度改革,實(shí)行競聘上崗,旨在完善競爭激勵機制、合理配置人才資源、充分調動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng )造性,然而,對于這樣的崗位競聘,是調動(dòng)干部職工的工作積極性還是打擊積極性呢?我們感到盲然和失望!望各位關(guān)心崗位競聘的網(wǎng)友,積極發(fā)言.
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