【實(shí)用】員工的轉正申請書(shū)模板10篇

　　在人們越來(lái)越重視發(fā)展的今天，有各項事務(wù)需要申請書(shū)，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請書(shū)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的員工的轉正申請書(shū)10篇，歡迎大家分享。

員工的轉正申請書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好! 我到XXX公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，XXX公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為XXX公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體.

　　XXX公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

員工的轉正申請書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年X月X日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XX一職，負責XXXX工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀專(zhuān)科，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　兩個(gè)多月來(lái)，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從;

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

　　三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;

　　四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。

　　來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮

員工的轉正申請書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間對我的轉正申請進(jìn)行評定。

　　我于**年7月11日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任Java工程師一職，主要負責接口研發(fā)相關(guān)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　以下是我對這三個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結：

　　在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì )很好的保護好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。

　　在這三個(gè)月中，我主要負責車(chē)老板APP項目的部分功能代碼的開(kāi)發(fā)，其中包括：

　　1、參與了好修養H5版的開(kāi)發(fā)工作，完成詢(xún)價(jià)單圖片上傳及車(chē)主頭像更換。

　　2、編寫(xiě)好修養接口說(shuō)明書(shū)、好修養訂單業(yè)務(wù)流程。

　　3、負責車(chē)老板APP項目的部分功能代碼的開(kāi)發(fā)，其中包括：

　�。�1）、了解項目的需求以及數據庫的設計，編寫(xiě)部分詳細設計文檔、數據庫設計及搭建。

　�。�2）、我的資料模塊的開(kāi)發(fā)。包括個(gè)人資料、更改頭像等。

　�。�3）、我的車(chē)輛模塊的開(kāi)發(fā)，包括添加車(chē)輛、編輯車(chē)輛、刪除車(chē)輛、設置默認車(chē)輛、添加維護計劃、維護計劃查詢(xún)、檢測記錄查詢(xún)等。

　�。�4）、行車(chē)路線(xiàn)管理的功能實(shí)現。

　�。�5）、真有貨模塊的開(kāi)發(fā)。包括會(huì )員信息展示、VIP會(huì )員購買(mǎi)、付費記錄、貨源收藏等。

　�。�6）、編寫(xiě)接口文檔、與移動(dòng)開(kāi)發(fā)人員一起調試接口、測試打包等。

　　在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團結同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作，成為****的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　總之，在三個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是很重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：***

　　****年**月**日

員工的轉正申請書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的.要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。作為xxx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體.

　　xxx公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

員工的轉正申請書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx公司的一名準級期的員工xxx。

　　從xx年x月到港口實(shí)習至今，來(lái)到公司已經(jīng)近xxx了。經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的實(shí)習，我已經(jīng)對xxx有了系統的認識，我受益頗多，也成長(cháng)不少，并積累了相關(guān)的工作實(shí)踐經(jīng)驗。

　　港口實(shí)習結束后，我被安排xxx，負責xxx的工作。具體的工作內容是:xxxx通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習工作我對公司有了更加深刻的認識，對工作有了更為深入的理解，已經(jīng)完成由學(xué)生向職員的角色轉換。

　　xx月份我正式畢業(yè)到北京工作并辦理了相關(guān)的入職手續，同時(shí)開(kāi)始進(jìn)入到正式的崗位工作。在領(lǐng)導的關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調整下，我現在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對公司的組織結構、工作流程等各個(gè)方面都有了全面和深入的了解。

　　首先，談?wù)勛约哼@段時(shí)間心態(tài)的轉變。

　　坦白講，如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話(huà)�？梢哉f(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

　　心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功。

　　其次，對我近期工作狀況做一個(gè)小結。

　　學(xué)習無(wú)止境，要在工作中積極主動(dòng)的不斷學(xué)習新的知識，并在最短的時(shí)間掌握，以更好的應用到工作中去，做自己該做的。在xxx的辛勤指導下，我的工作開(kāi)始慢慢地步入了正軌，我不斷的學(xué)習以充實(shí)自己，并積極努力的工作，完成部長(cháng)交代的工作。這段時(shí)間在部長(cháng)的領(lǐng)導下，我在各方都有了提升，我正努力的成為一名公司合格的人工。即使是最基礎的工作，也要認真的去完成�，F在我已經(jīng)適應了所在的崗位工作，今后我會(huì )更加努力的去認真工作。

　　總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

　　現申請xx年x月x日進(jìn)入試用期，希望領(lǐng)導考驗我并給我這樣一個(gè)機會(huì )！

　　此致

敬禮

　　申請人：

員工的轉正申請書(shū) 篇6

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年8月15日進(jìn)入公司，至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn)。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　xx集團是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

　　進(jìn)入公司已三個(gè)多月，根據自己的專(zhuān)業(yè)及愛(ài)好，我在營(yíng)銷(xiāo)策劃部工作。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們這個(gè)團隊中。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的體驗，我認為我們這個(gè)部門(mén)有著(zhù)鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前，我們團結一致，在規定時(shí)間內優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個(gè)正在積極騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀(guān)的。面對這樣一個(gè)朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一起邁向成功的未來(lái)。

　　xx集團涉及多個(gè)領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營(yíng)土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類(lèi)的經(jīng)營(yíng)讓土特產(chǎn)市場(chǎng)繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營(yíng)，命名為xx，這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專(zhuān)家們一起探討xx品牌的一系列問(wèn)題，參與修改品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進(jìn)了自己的知識。我很感謝給我這樣機會(huì )的領(lǐng)導。

　　參與大事件的時(shí)間畢竟是有限的，更多的是在平時(shí)日常的工作。初來(lái)這個(gè)部門(mén)，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現這里更偏向于設計。我對設計一直保持著(zhù)欣賞者的角色，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會(huì )。我開(kāi)始有些懷疑了。純粹的設計并非我的特長(cháng)，日常工作的內容大多是圍繞設計進(jìn)行，而這樣的我是否能圓滿(mǎn)的完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，完成的結果是否是自己的理想之作？一旦困惑開(kāi)始，那么思想就會(huì )止步。

　　有天晚上，我看著(zhù)書(shū)消磨時(shí)光。突然出現的一句話(huà)讓我眼前豁然一亮�！疤撠摿柙迫f(wàn)丈才，一生襟袍未曾開(kāi)”，這是李商隱一生的寫(xiě)照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒(méi)有才，而是環(huán)境和個(gè)人因素致使他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個(gè)人是內在因素。根據哲學(xué)定理，內因是事物變化發(fā)展的根據，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因通過(guò)內因而起作用。所以，造成李商隱最終結局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒(méi)有李的出色，但是作為一個(gè)現代社會(huì )教育出來(lái)青年，對于逆境的把握應當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖沒(méi)有“萬(wàn)丈才”，但是我會(huì )不斷的學(xué)習；我不愿“一生襟袍未曾開(kāi)”，只愿實(shí)現自己生活的夢(mèng)想。就算不是自己的特長(cháng)又如何，我可以學(xué)習，可以用自己的特長(cháng)彌補。只有自我有清楚的認知，才會(huì )有益于未來(lái)的發(fā)展。人是活的，未來(lái)終究是在不斷地摸索中走出來(lái)的。

　　自此以后，我便不再煩惱。無(wú)論是多小的事情，我都認真做好。從小處開(kāi)始，從細節著(zhù)手，每次的任務(wù)都全力以赴。無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情，我都愿意嘗試。我相信人生會(huì )因自己的不斷挑戰而豐富多彩！

　　這是我的第一份工作，我相信我的選擇�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

員工的轉正申請書(shū) 篇7

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　20xx年xx月xx日我成為xx公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿(mǎn)，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我的職位是服務(wù)顧問(wèn)。汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)是我以前未曾接觸過(guò)的，在服務(wù)顧問(wèn)部領(lǐng)導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)的規范操作流程。

　　在服務(wù)顧問(wèn)部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事請教學(xué)習，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進(jìn)入服務(wù)顧問(wèn)部門(mén)，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗上難免會(huì )有些不足，在此，我要特地感謝服務(wù)顧問(wèn)部的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

　　經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月學(xué)習，我現在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車(chē)輛服務(wù)顧問(wèn)業(yè)務(wù)，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力，爭做一個(gè)優(yōu)秀的汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)顧問(wèn)。

　　這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。

　　在此我申請轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造更大價(jià)值和業(yè)績(jì)!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　售后服務(wù)顧問(wèn)轉正申請書(shū)

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　轉眼間，工作已經(jīng)XX時(shí)間了，可以轉正了。這段時(shí)間的工作這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了深刻的回憶。在試用期間內，承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、

　　關(guān)心和耐心指導下，我的工作開(kāi)展得十分順利，在此表示忠心的感謝!

　　在初來(lái)到工司時(shí)，曾經(jīng)很擔心是否能夠做好這份工作，但是在公司領(lǐng)導和同事的熱心的支持下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的運作流程。

　　在工作中，初來(lái)時(shí)，對一切都不熟悉，都是陌生的，既新鮮也處處存在挑戰，不懂就問(wèn)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎，在這段時(shí)間里，認真學(xué)習了水機的各種相關(guān)資料，并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了一些相關(guān)的信息，再加上日常工作中的工作積累使我對本工作有了較深刻的認識，也認識到要做好售后服務(wù)要有充實(shí)的專(zhuān)業(yè)水平，因為一個(gè)品牌的好壞，是有一個(gè)良好的售后服務(wù)做堅強的后盾，只有有好的售后服務(wù)，才能使自己品牌更好更快的發(fā)展，所以我一直嚴格要求自己，讓自己達到一位專(zhuān)業(yè)的售后服務(wù)職員。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

員工的轉正申請書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫，于20xx年x月x號進(jìn)入公司，擔任售樓員。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

　　在實(shí)習的一個(gè)月的過(guò)程當中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應該做到以下幾點(diǎn)。

　　1、控制水平心態(tài)：不要讓自己易怒、易躁，要將心態(tài)控制在一條水平線(xiàn)上，保持心態(tài)起伏的幅度不要過(guò)大，無(wú)論遇上什么事都要令心態(tài)不要過(guò)分起伏，碰上喜事不要過(guò)分激動(dòng)，遇上壞事不要過(guò)于悲傷，始終保持著(zhù)一份平靜的恬淡心情。

　　2、培養樂(lè )觀(guān)精神：凡事都往好的方面想，當顧客出現異常舉動(dòng)時(shí)，不防試著(zhù)往好的方面去思考，這樣容易將自己與顧客站在同一情感線(xiàn)上，也就容易理解顧客的言行。

　　3、保持一份童心：孩童是天真爛漫的，培養一份童心，會(huì )有助于融洽主客關(guān)系。

　　4、洞明世事：平時(shí)多學(xué)點(diǎn)心理、哲學(xué)、佛學(xué)方面的知識，研究一下人性，掌握人的一些本質(zhì)特征，當你能夠深刻領(lǐng)悟人性和世事時(shí)你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。

　　5、移花接木：碰上不順心的事情時(shí)，不防采用移花接木的方法，在你情緒激動(dòng)時(shí)，趕快想想人生中美好的事情，這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個(gè)月的輝煌業(yè)績(jì)告示，什么事情讓你最欣慰就想什么事。

　　6、來(lái)點(diǎn)阿Q精神：當碰上刁蠻、粗暴顧客時(shí)，來(lái)點(diǎn)阿Q精神勝利法，能幫助你平靜自己。比如換種思考方式：對方這么無(wú)禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎？

　　從客戶(hù)進(jìn)門(mén)開(kāi)始，售樓員就要對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行細致的觀(guān)察。對客戶(hù)的觀(guān)察，有助于售樓人員掌握客戶(hù)特點(diǎn)、動(dòng)機，從而在介紹樓盤(pán)和洽談時(shí)能做到有的放矢，提高成交率。而且要學(xué)會(huì )觀(guān)察，觀(guān)察主要是對來(lái)訪(fǎng)顧客的外在表象進(jìn)行目測。其主要手段是目測，用目測的方法對客戶(hù)做一個(gè)綜合考量。觀(guān)察的項目：

　　表情：對顧客的表情進(jìn)行目測，根據顧客的表情來(lái)判斷顧客特征。比如顧客滿(mǎn)面春風(fēng)，笑容可掬，說(shuō)明顧客自信、成功、親切。

　　步態(tài)：從顧客的步態(tài)看顧客的性格。如顧客走路腳下生風(fēng)，通�？烊丝煺Z(yǔ)、豪爽。如走路沉穩緩慢，通常有城府。

　　姿態(tài)：姿態(tài)是很能反映出一個(gè)人的精神風(fēng)貌的。比如如果顧客頭是上揚的，可能這人比較傲慢自負

　　目光：目光是心靈的窗戶(hù)，從目光可以看出顧客的心靈動(dòng)機。

　　語(yǔ)態(tài)：從顧客談話(huà)的態(tài)度來(lái)判斷顧客，假如顧客說(shuō)話(huà)時(shí)東張西望，這個(gè)顧客目前可能是沒(méi)有購買(mǎi)意向的，也許僅僅是了解一下而己。

　　手勢：手勢通常是用來(lái)表達意愿的，也是第二語(yǔ)言。假如顧客習慣性的經(jīng)常擺手，說(shuō)明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態(tài)，持懷疑態(tài)度。

　　笑容：笑容是心境的寫(xiě)照，如果顧客笑時(shí)聲音很大，笑得旁若無(wú)人，顧客是個(gè)不拘小節的人。

　　著(zhù)裝：從著(zhù)裝可以看出顧客的喜好和個(gè)性。喜歡穿休閑裝的人，這人性格開(kāi)放，不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。

　　用具：從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份，比如是開(kāi)豪華小車(chē)來(lái)的，說(shuō)明顧客很有錢(qián)。

　　佩飾：根據顧客身上所佩戴的飾物來(lái)判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈、頭飾等，也說(shuō)明顧客是頗有身價(jià)的。

　　總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

　　申請人：XXX

　　申請日期：XX年X月X日

員工的轉正申請書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好！我到xxx公司工作已經(jīng)一段時(shí)間了，在這期間，我學(xué)到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。

　　剛到公司工作時(shí)，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這兩個(gè)月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個(gè)人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。

　　作為xxx公司這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司中的一名員工，我有著(zhù)強烈的緊迫感。在工作中我還存在著(zhù)很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì )在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。

　　xxx公司是一個(gè)成功的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

員工的轉正申請書(shū) 篇10

　　回顧這兩個(gè)月來(lái)的工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)兩個(gè)月來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將兩個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、驗貨對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。

　　作為驗貨員，自己清醒地認識到，驗貨是產(chǎn)品品質(zhì)的保證，把好品質(zhì)關(guān)是我的責任，是對顧客的承諾。

　　1、果蔬驗收流程：接倉庫通知——檢驗準備——物品核對——執行檢驗——感官判定——確認簽字——填寫(xiě)記錄——驗收完畢 ; 若感官判定異常則需填寫(xiě)品質(zhì)異常單。

　　2、包材、食材驗收流程：接倉庫通知——準備工具——物品核對——取樣——感官判定——確認簽字——填寫(xiě)記錄——驗收完畢。

　　3、新品驗收：包材要企劃簽字樣品;食材要確認書(shū)

　　4、乳制品驗收：新批次到貨需提供檢驗報告、取樣送檢驗檢疫局檢驗

　　5、鮮酵母驗收：溫度小于等于8

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己兩個(gè)月來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了驗貨員工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在異常處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等能力，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　兩個(gè)月來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　第一，驗貨員對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;

　　第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

　　第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習食品專(zhuān)業(yè)知識和品質(zhì)相關(guān)知識。加強對原材料感官檢驗標準的學(xué)習和完善，加強周?chē)�環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，

　　第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

　　第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)驗貨員對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　在驗貨工作不足主要有：

　　1、缺乏基本的驗貨員工作經(jīng)驗,在開(kāi)展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措;

　　2、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

　　3、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏;

　　4、辦事效率不夠快,生產(chǎn)經(jīng)常崔貨等。

　　就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;

　　我知道,上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意,如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好,保證讓上級領(lǐng)導滿(mǎn)意。

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