- 相關(guān)推薦
工傷休假延長(cháng)申請書(shū)
勞動(dòng)者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認定期限內按照工傷認定程序進(jìn)行工傷認定的，如果工傷認定結果為確認工傷的，勞動(dòng)者依法是可以享受相應的工傷待遇的。 以下是小編整理的工傷休假延長(cháng)申請書(shū)，歡迎閱讀。
工傷休假延長(cháng)申請書(shū)1
xxx人力資源和社會(huì )保障局：
我司員工XX（身份證：XXX）于11月4日因公出差xx，卻遭遇意外人身傷害，根據相關(guān)規定，應于11月份向貴單位遞交相關(guān)資料申報員工工傷；但因受害當事人ＸＸ傷勢嚴重，于xx醫院治療中，無(wú)法及時(shí)提供相關(guān)資料，因此延期申請，特此說(shuō)明。
廣州市xx公司
x年x月x日
工傷休假延長(cháng)申請書(shū)2
xx市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )：
本人 姓名xxx ，身份證號xxxxx，是 xx單位名稱(chēng)的職工。自xx月在此公司工作，從事xx工作崗位或工種。x年x月x日進(jìn)行工傷認定，認定書(shū)編號:xxxxxxxxxxx。 受傷害的經(jīng)過(guò)（可參照工傷認定書(shū)內容）。 具體診療過(guò)程xxxxx 。經(jīng)醫療機構診斷為：xxxx 。
單位給出的停工留薪期已滿(mǎn)，根據醫生要求，本人 介紹目前病情概況 ，需要繼續治療，不能正常工作。特申請延長(cháng)停工留薪期至x年x月x日。
xxx（職工簽名）
x年x月x日
【拓展延伸】
申請工傷認定的時(shí)效
申請工傷認定的時(shí)效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會(huì )保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個(gè)月內申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長(cháng)。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。
申請工傷認定的.程序
申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會(huì )保障局遞交申請工傷認定的資料的過(guò)程。申請工傷認定，一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動(dòng)關(guān)系證明和診斷證明，實(shí)踐操作過(guò)程中，部分地區要求必須提交證人證言，張士謙律師認為是違法的，具體見(jiàn)《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認定后，符合申請條件的，人力資源和社會(huì )保障局應當受理，向用人單位送達舉證通知書(shū)，進(jìn)行調查，并在60天內作出工傷認定決定書(shū)。事實(shí)清楚、證據充分的，可以在15日內作出工傷認定決定書(shū)。對依據《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過(guò)調查，作出工傷認定決定書(shū)。
對工傷認定決定不服的，可以在收到工傷認定書(shū)后60日內向人民*府或上一級社會(huì )保險行政部門(mén)申請復議，或3個(gè)月內直接向人民法院提起行政訴訟。
【工傷休假延長(cháng)申請書(shū)】相關(guān)文章：
延長(cháng)產(chǎn)假申請書(shū)10-24
產(chǎn)假延長(cháng)申請書(shū)09-06
延長(cháng)產(chǎn)假申請書(shū)09-15
休假申請書(shū)11-10
休假申請書(shū)10-23
休假申請書(shū)10-11
最新延長(cháng)產(chǎn)假申請書(shū)10-01
學(xué)生休假申請書(shū)09-13
產(chǎn)假休假申請書(shū)10-03