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求職信寫(xiě)作指導
時(shí)光在流逝，從不停歇，新一輪的招聘又在朝我們招手，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一封求職信就十分有必要了！你真的懂得怎么寫(xiě)好求職信嗎？以下是小編整理的求職信寫(xiě)作指導，希望對大家有所幫助。
求職信寫(xiě)作指導1
在寫(xiě)之前，你一定要先掌握。
一是說(shuō)明為什么應聘。
對此，要列舉用人單位的優(yōu)點(diǎn)及引人之處，要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現狀、未來(lái)的認識或對領(lǐng)導的關(guān)心將贏(yíng)得單位對你的好感。但要得體、中肯，不可采用過(guò)分吹捧和有意討好的言詞，以免對方討厭，反而不利求職。，吸引到他的.注意你就有希望了。
二是要說(shuō)清你希望承擔什么工作。
這里應說(shuō)明你應聘的專(zhuān)業(yè)與崗位，但無(wú)須過(guò)于具體，太具體了容易縮小求職范圍或與用人單位對不上口徑。行文中要有一定的回旋余地，以便使相類(lèi)似的工作也有中選的可能。
三是要說(shuō)明自己的條件、能力，表達對勝任工作的信心，這可以列舉自己的專(zhuān)長(cháng)和曾經(jīng)獲得過(guò)的成績(jì)、榮譽(yù)等，表明應聘的必備條件，增強對方的信任感。所以。此時(shí)寫(xiě)就很有作用了。
四是要注意措辭得體及突出個(gè)性的包裝。
寫(xiě)既要正確評價(jià)自己，對自己的特長(cháng)、優(yōu)勢、能力有具體、充分的介紹，同時(shí)也要態(tài)度謙虛、語(yǔ)氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。言辭一定要誠懇、充滿(mǎn)熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。成功的自薦信往往還在真實(shí)的基礎上，通過(guò)獨具匠心，巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。一個(gè)畢業(yè)生這樣介紹自己：“我用一雙眼睛，正把你們深情地注視；我用一雙耳朵，正聆聽(tīng)你們求賢若渴的心聲；我是一匹千里駒，正尋覓伯樂(lè )！”大學(xué)生求職信寫(xiě)得這樣寥寥數語(yǔ)，有時(shí)會(huì )令用人單位刮目相看。好的修辭手法的運用，也可使文采飛揚。在有的情況下，在信的末尾寫(xiě)上“請貴單位領(lǐng)導考慮我的請求”就顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動(dòng)活潑了。
求職信寫(xiě)作指導2
一、求職信書(shū)寫(xiě)格式。
一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信范疇的，所以，基本格式應當符合書(shū)信的一般要求：主要包括稱(chēng)呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。
�。�1）求職信稱(chēng)呼：求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規9一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區別對待：如果寫(xiě)給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導，則用“尊敬的××司長(cháng)（處長(cháng)、負責人等）”稱(chēng)呼；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的××董事長(cháng)（或總經(jīng)理）先生”；如果給各類(lèi)企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理寫(xiě)求職信，則可以稱(chēng)之為“尊敬的××廠(chǎng)長(cháng)（或經(jīng)理）”；如果寫(xiě)給大學(xué)校長(cháng)或人事處長(cháng)的求職信，則稱(chēng)之為“尊敬的××教授（或校長(cháng)、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“××前輩”、“××師傅”等不正規的稱(chēng)呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱(chēng)呼”。
�。�2）求職信正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績(jì)等內容。
�。�3）求職信結尾：一般應寫(xiě)明：A、希望對方給予答復，并盼望能有機會(huì )參加；B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類(lèi)的通用詞。
�。�4）求職信署名：應注意與信首的“稱(chēng)呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的××、你依賴(lài)的××、你忠實(shí)的××”之類(lèi)的形容詞，你可以寫(xiě)上，也可以寫(xiě)成“您的學(xué)生××”，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。
�。�5）求職信日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。
�。�6）求職信附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書(shū)、戶(hù)口等復印件以及、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
二、求職信主要內容
�。�1）說(shuō)明本人基本情況和求職信息來(lái)源。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開(kāi)始就對你產(chǎn)生興趣，但詳細的個(gè)人應作為附錄。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道，比如“據悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫(xiě)信，前來(lái)應聘高級會(huì )計師一職”。這樣寫(xiě)后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺(jué)到招聘廣告費沒(méi)有白花。
如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，確切地說(shuō)你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著(zhù)，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據悉貴公司正在開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫(xiě)信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”
�。�2）說(shuō)明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(cháng)、興趣、性格和有關(guān)能力�？傊�，要讓對方感到，無(wú)論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在介紹自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗或成就時(shí)，一定要突出適合這項工作的特長(cháng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對方的目的，千萬(wàn)不能寫(xiě)“風(fēng)馬牛不相及”的`東西，比如本人想去應聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫(xiě)特寫(xiě)“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數學(xué)”等與公關(guān)無(wú)關(guān)的東西，結果是肯定不會(huì )被錄取的。
�。�3）介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經(jīng)做過(guò)各種社會(huì )工作，并取得了很好的成績(jì)，則預示著(zhù)你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養的前途；如介紹自己剛從國外留學(xué)回來(lái)，則預示著(zhù)你外語(yǔ)熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來(lái)有可能開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
�。�4）表示希望得到答復的機會(huì )：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次的機會(huì )，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫(xiě)明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
三、求職信注意事項
�。�1）實(shí)事求是，恰如其分地介紹自己的能力和特長(cháng)，既不吹噓自己，又不貶低自己。
�。�2）重點(diǎn)突出，有條理，有針對性，篇幅以2―3頁(yè)，1500字以?xún)葹楹�。過(guò)長(cháng)，使人厭煩；過(guò)短，顯得不嚴肅、不認真，給人留下印象不深。
�。�3）文筆要流暢，表達要準確，字跡要工整、漂亮。這實(shí)際上是首次，如果你寫(xiě)得一手好字，就要認真地寫(xiě)，并在署名后注明“親筆敬上”等字樣；如果你的字寫(xiě)得不好，你最好打印或請人寫(xiě)，盡管這樣做效果不好，但總比歪歪扭扭、難以認識的“天書(shū)”要好。
�。�4）精心選擇照片，以便招聘單位目測。無(wú)論是免冠半身照，還是全身照，都要近期的，圖象要清晰、柔美，不失真，可事先請親朋好友參謀一下，選自己最好的照片寄去。
�。�5）學(xué)會(huì )用多種文字書(shū)寫(xiě)求職信。比如中、英文對照，或中、日文對照等，這既表明你的外語(yǔ)能力，又表示你對招聘單位的尊重。
�。�6）書(shū)寫(xiě)時(shí)最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為，在國外紅筆書(shū)寫(xiě)表示絕交，鉛筆書(shū)寫(xiě)表示對人不尊重。書(shū)寫(xiě)完結后，最好仔細檢查幾遍，確認沒(méi)有錯別字和重漏字。
�。�7）信紙和信封，一定要選擇較好的來(lái)使用，不要用太薄、太黃、粗糙的信紙和信封，在信封正面，最好貼上一張精美的郵票，以引起對方的注意。
四、失敗的求職信，有以下四種：
�。�1）為對方限定時(shí)間的求職信，必定要失敗。如“本人于×月×日要赴外地出差，敬請貴經(jīng)理務(wù)必于×月×日前復信為盼�！边@種寫(xiě)法，雖表面上看相當客氣，可實(shí)際上是在限定對方時(shí)間，好象在給對方“下命令”，容易使人討厭。
�。�2）為對方規定義務(wù)的求職信，必定要失敗。如“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的會(huì )計師一職，盼望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫(xiě)法，事實(shí)上是在強迫對方，因為這句話(huà)實(shí)際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不信任。所以，你必須錄用我，才能體現你的信任�！�
�。�3）用以上壓下的口氣寫(xiě)的求職信，必定要失敗。比如“貴公司的××總經(jīng)理先生要我直接寫(xiě)信給您”；或者“××部長(cháng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信給您，請多關(guān)照�！边@種求職信，讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經(jīng)理（或部長(cháng)）都有意了，你還寫(xiě)信給我干什么，真是多此一舉”，或者他認為“這還了得，你最好去當總經(jīng)理（或部長(cháng)）的助理好了，我這里廟小，盛不下你這位有后臺的大仙”。然后把信撕成碎片，一扔了事。日后如果總經(jīng)理（或部長(cháng)）問(wèn)起，他會(huì )回答“根本沒(méi)有收到過(guò)他的來(lái)信呀！會(huì )不會(huì )丟失了？”
�。�4）“吊起來(lái)賣(mài)”式的求職信，必定要失敗。如“現已有多家公司欲聘我了，所以請貴公司從速答復�！边@實(shí)際上是在威脅人家，是在用別的單位來(lái)壓他，好象是在說(shuō)“我可是一位人才喲，他們都搶著(zhù)要聘我，你不聘我，就是不愛(ài)才、不識才、不用才�！彼�，往往會(huì )激怒對方，導致求職失敗。
避免以上四種現象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠懇，語(yǔ)氣謙和；三是要把自己放在一個(gè)正確的位置上。
求職信寫(xiě)作指導3
�。�1）言簡(jiǎn)意賅。的控制在兩頁(yè)之內。文字要反復推敲，意思是否表達清楚，用語(yǔ)是否得當，文法及標點(diǎn)力求準確無(wú)誤。
�。�2）求真務(wù)實(shí)。寫(xiě)求職信務(wù)必本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，切不可弄虛作假。有些畢業(yè)生為了增加在人才市場(chǎng)的競爭力，弄虛作假，自欺欺人，涂改自己的學(xué)習成績(jì)，夸大自己的特長(cháng)，在是否當學(xué)生干部一欄自封幾個(gè)頭銜，在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽(yù)，這些錯誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場(chǎng)上脫穎而出，僅在求職信上做文章遠不夠，功夫在"信"外，大學(xué)階段應惜時(shí)如金，苦練"內功"，充實(shí)硬件，培養真才實(shí)學(xué)，做好充分的準備，為就業(yè)創(chuàng )造條件。
�。�3）突出個(gè)性，巧妙包裝。成功的求職信成功之處在于在堅實(shí)的基礎上通過(guò)獨具匠心的構思，別具一格的包裝，達到凡響的效果。求職信內容忌陳詞濫調，要推陳出新；忌千篇一律，要標新立異；忌面面俱到，要短小精悍。因為寫(xiě)求職信的目的就是要向用人巧妙表達一種有利信息，同樣的內容，不同的語(yǔ)言表達會(huì )有不同的效果。寫(xiě)求職信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法，虛實(shí)輝映，使你的求職信文采飛揚。許多人在信的末尾寫(xiě)上"請貴單位領(lǐng)導考慮我的請求"云云，顯得俗氣平淡，用擬人手法改成"我渴望成為您麾下的一枚小卒子"，就顯得生動(dòng)活潑了。
�。�4）掌握分寸，措詞得體。首先，寫(xiě)求職信應做到正確介紹自我，對自己的特長(cháng)應有恰如其分的評價(jià)，對自己的未來(lái)應有切合實(shí)際的`打算。第二，寫(xiě)求職信應態(tài)度謙虛，語(yǔ)氣委婉，同時(shí)要表現出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。第三，注意點(diǎn)面結合，適當多擺事實(shí)而少下結論，通過(guò)自己的敘述讓用人單位下結論，形容詞要用比較級，不要用最高級，如"很好"、"十分優(yōu)秀"等等。第四，稱(chēng)呼應為尊稱(chēng)，用"您、閣下、先生、小姐"等。
�。�5）有的放矢。寫(xiě)求職信應講究分寸。首先應該了解自己想去的單位的情況，且盡可能多地搜集該單位的信息資料并消化吸收，求職信中可寫(xiě)點(diǎn)對單位的印象，認識及看法，表達自己對加盟到該單位的渴望和對單位真誠的關(guān)心，你對單位歷史、現狀、未來(lái)的認識或對領(lǐng)導投其所好的關(guān)心將贏(yíng)得單位對你的好感。其次，到不同性質(zhì)的單位、崗位去應聘應有內容側重不同的求職信，切忌不問(wèn)青紅皂白寫(xiě)一個(gè)版本復印到處投遞。求職信應根據不同工作性質(zhì)，對人才能力素質(zhì)的不同要求介紹自己的特點(diǎn)。
求職信寫(xiě)作指導4
一、開(kāi)頭：
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會(huì )使你的 求職信 顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì )讓招聘公司立即對你產(chǎn)生好感。
如：我從看到貴公司正在招聘***職位，我寄上 簡(jiǎn)歷 敬請斟酌。
二、重點(diǎn)：對申請職位的認識和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗的展示
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要時(shí)具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會(huì )有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，
招聘經(jīng)理關(guān)心的`不會(huì )是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱(chēng)代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
三、要點(diǎn)：聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
在示職信中給出你電話(huà)預約 面試 的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、結尾：感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
寫(xiě) 求職信 戒四誤：
通過(guò)寫(xiě)信求職是一常見(jiàn)方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、主觀(guān)意愿，推理不當
許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強調自己的成績(jì)，而不知有關(guān)經(jīng)驗與能力對職位的重要性。
2、不夠自信，過(guò)于謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說(shuō)明自己的弱項，也沒(méi)有必要時(shí)那么坦率。
3、措辭不當，造成反感
寫(xiě) 求職信 最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來(lái)應聘，你們定會(huì )大喜過(guò)望。對方看到這們的詞語(yǔ)，怎么會(huì )不反感呢？
4、語(yǔ)氣過(guò)于主觀(guān)
對于招聘單位來(lái)講，他們大都喜歡待人處世比較客觀(guān)與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認為，我覺(jué)得，我看，我想等字眼。
求職信寫(xiě)作指導5
根據求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內容放在篇首，對相同或相似的內容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè )觀(guān)、有責任心和有創(chuàng )造力的`人。
一般分為標題、稱(chēng)呼、正文、附件和落款五部分。
1、標題標題是求職書(shū)標志和稱(chēng)謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注"求職信"三個(gè)字，顯得大方、美觀(guān)。
2、稱(chēng)呼這是對主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確，可直接寫(xiě)上單位名稱(chēng)，前用"尊敬的"加以修飾，后以領(lǐng)導職務(wù)或統稱(chēng)"領(lǐng)導"落筆，如單位不明確，則用統稱(chēng)"尊敬的貴單位（公司或學(xué)校）領(lǐng)導"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導職務(wù)。
3、正文正文是求職信的核心，開(kāi)語(yǔ)應表示向對方的問(wèn)候致意。主體部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結語(yǔ)五項內容。
簡(jiǎn)介是自我概要的說(shuō)明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專(zhuān)業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡(jiǎn)單說(shuō)明。
條件展示是求職書(shū)的關(guān)鍵內容，主要應寫(xiě)清自己的才能和特長(cháng)。要針對所求工作的應知應會(huì )去寫(xiě)，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問(wèn)題�；緱l件應寫(xiě)清政治表現和學(xué)習活動(dòng)兩方面內容。愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切。
結語(yǔ)一般在正文之后按書(shū)信格式寫(xiě)上祝語(yǔ)或"此致，敬禮""恭候佳音"之類(lèi)語(yǔ)名。
4、附件求職書(shū)附件主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷，證書(shū)及文章復制件、需要附錄說(shuō)明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款落款處要寫(xiě)上"自薦人×××的字樣，并標注規范體公元紀年和月日。隨文處要說(shuō)明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話(huà)號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。
尊敬的先生/小姐：
您好！本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò )維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專(zhuān)業(yè)是計算機開(kāi)發(fā)及應用，論文內容是研究linux系統在網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器上的應用。這不僅使我系統地掌握了網(wǎng)絡(luò )設計及維護方面的技術(shù)，同時(shí)又使我對當今網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展有了深刻的認識。
在大學(xué)期間，我多次獲得各項獎學(xué)金，而且發(fā)表過(guò)多篇論文。我還擔任過(guò)班長(cháng)、團支書(shū)，具有很強的組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面隊任何困難和挑戰。
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個(gè)世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
隨信附有我的簡(jiǎn)歷。如有機會(huì )與您面談，我將十分感謝。
此致
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