醫護人員解聘書(shū)范本
先生(女士):
您與 本公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第 項情形，根據《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1.試用期內不符合錄用條件。
2.嚴重違反公司規章制度。
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責任。
7.患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的.工作。
8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議。
您需要辦理以下交接手續：
1、 ;
2、 ;
3、 。
以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)
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