- 相關(guān)推薦
營(yíng)銷(xiāo)主管競聘書(shū)
競聘書(shū)也稱(chēng)競聘報告，是闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認識，被聘任后的工作設想、打算等的工作文書(shū)。以下為您整理的是營(yíng)銷(xiāo)主管競聘書(shū)，歡迎查看~
營(yíng)銷(xiāo)主管競聘書(shū)【一】
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
我叫，男，學(xué)歷，于年進(jìn)入北京潤澤苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司工作，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們給我這次機會(huì )讓我站在這個(gè)競聘的舞臺上!隨著(zhù)這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日見(jiàn)豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，并且無(wú)論是在哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。3年來(lái)，經(jīng)過(guò)我的不懈努力在擔任銷(xiāo)售經(jīng)理的兩年中，負責的樓盤(pán)都在合同規定時(shí)間內圓滿(mǎn)完成任務(wù).銷(xiāo)售業(yè)績(jì)一直領(lǐng)先于區域內的其他競爭樓盤(pán)，并幫開(kāi)發(fā)公司取得了最大化的利潤。
一直以來(lái)，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng )造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng )造一個(gè)相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本公司內部才能更和諧團結，才能創(chuàng )造出更多的價(jià)值，為本公司的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。”在這物欲橫流、競爭激烈的社會(huì )里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無(wú)論什么情況下，都能切實(shí)管住自已，把對本公司的利益放在首位。
對于銷(xiāo)售經(jīng)理這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為公司分憂(yōu)、下為各同事服務(wù)是銷(xiāo)售經(jīng)理義不容辭的職責。
俗話(huà)說(shuō)“千里之行，始于足下”我將通過(guò)以下幾個(gè)方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的銷(xiāo)售經(jīng)理。
一、認清形勢，擔當重任。我們北京潤澤苑房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司有品牌、有實(shí)力、有人才還不差錢(qián).差就差的是個(gè)思維和手段，而這些要通過(guò)經(jīng)營(yíng)戰略和分配制度來(lái)保證。銷(xiāo)售經(jīng)理從字面看突出了個(gè)人因素，但是我知道我背后有公司的強大后盾，也知道我的個(gè)人言行要體現出本公司的形象和本公司員工的素質(zhì)。作為銷(xiāo)售經(jīng)理，承擔的責任和壓力肯定多了很多，我也希望公司能賦予銷(xiāo)售經(jīng)理更大的空間，給予我們更多的支持。真正體現責權利的和諧統一。
二、吃苦耐勞、任勞任怨。對于做銷(xiāo)售的人來(lái)說(shuō)，必須具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，因為銷(xiāo)售人員要經(jīng)常外出拜訪(fǎng)，不管天晴下雨都一樣，作為銷(xiāo)售經(jīng)理更要對公司的物業(yè)了解，在開(kāi)盤(pán)之前，要做好充分的.市場(chǎng)調查，然后才能具體展開(kāi)工作，鋪貨速度要快，要和那些還沒(méi)有出現競爭對手的客戶(hù)搞好關(guān)系，和客戶(hù)熟悉，這一點(diǎn)很重要，在現在行業(yè)中，無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售，其實(shí)都是在銷(xiāo)售自己的人際關(guān)系，因此和客戶(hù)、潛在客戶(hù)搞好關(guān)系實(shí)際就是在建立自己的關(guān)系網(wǎng)，在銷(xiāo)售中可以利用關(guān)系網(wǎng)，采取“以點(diǎn)照面、以面帶點(diǎn)”的銷(xiāo)售策略，讓自己在競爭中擁有獨特的位置。
三、提高認識，重視服務(wù)。作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，要清楚地認識到服務(wù)的重要性，因為我們所銷(xiāo)售的不僅僅是公司的物業(yè)，更重要的是我們在銷(xiāo)售服務(wù)，我們要服務(wù)自己的每一位客戶(hù)，多與顧客溝通，了解客戶(hù)所需情況，對于所發(fā)現的問(wèn)題要勤于動(dòng)手記錄，利上晚上休息時(shí)間將收集到的問(wèn)題進(jìn)行歸納總結，想出最好的解決辦法，給客戶(hù)以最圓滿(mǎn)的答復。
說(shuō)到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張，卻很有道理。的確，撬動(dòng)地球需要支點(diǎn)，實(shí)現理想需要舞臺，展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”，給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會(huì )后悔，我則會(huì )倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng )造我們未來(lái)更加美好的明天!
競聘人：XXX
營(yíng)銷(xiāo)主管競聘書(shū)【二】
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，在這辭舊迎新的時(shí)刻，迎來(lái)了咱們營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室的一次體制改革!最為中心的一員，能夠參加辦公室的主管競選，無(wú)疑是非常幸運的。并且我很感謝能夠在公司得到栽培，感謝領(lǐng)導的鼓勵和支持!在新的一年開(kāi)始的時(shí)候，我不僅聽(tīng)到了嶄新一年敲響是鐘聲，還看到了公司領(lǐng)導銳意的豪情和對事業(yè)必勝的信心，堅定了我最初的選擇。
目前，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)水平不是很突出，但我有一個(gè)積極的態(tài)度和信心。
這次競選的是主管，我希望能通過(guò)這次競聘提升自我，提升工作經(jīng)驗，讓我能夠更好的為公司工作。從接觸這個(gè)行業(yè)到缺乏經(jīng)驗再到一步步了解客戶(hù)心理以及市場(chǎng)，最后到營(yíng)銷(xiāo)自己以及經(jīng)營(yíng)自己的團隊，這些都需要自己不斷的總結和提煉。我現在正處在從缺乏經(jīng)驗到了解客戶(hù)心理及市場(chǎng)和自我營(yíng)銷(xiāo)的的階段，所以我該更多的了解和學(xué)習銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)方面的技巧，而成為主管這是我在學(xué)習發(fā)展過(guò)程中一個(gè)很有效的歷練的途徑�？赡芪胰狈σ粋�(gè)領(lǐng)導的口才，可能我缺乏一個(gè)做領(lǐng)導的敏銳，但是我有一顆想要去做的心，我認為這顆心能給我動(dòng)力也能給我帶來(lái)機遇。任何人都不是天生的棟梁、天生的領(lǐng)導，所以我想我能放下所有的包袱，輕裝上陣，從藥妝行業(yè)的門(mén)外漢到內行人快速的轉變。并在發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時(shí)組織好咱們中心的正常辦公并好好的協(xié)助大家一起提高業(yè)績(jì)。如x經(jīng)理所言，可能現在是咱們中心的低谷時(shí)期，但是黎明的曙光誰(shuí)不想看到呢，我會(huì )堅持并努力讓曙光早日到來(lái)!
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多，企業(yè)才會(huì )有更多的活力和動(dòng)力。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著(zhù)“勤于學(xué)習，善于創(chuàng )造，樂(lè )于奉獻”的思想，以“維護公司利益、維護企業(yè)聲譽(yù)、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動(dòng)開(kāi)展辦公室營(yíng)銷(xiāo)工作：
一 正確認識自身價(jià)值
我們是公司直接“面對”客戶(hù)的第一線(xiàn)，首先要正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡。舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。
二 完善個(gè)人技能
對于目前的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)模式，我們不能面對面的和客戶(hù)溝通，這可能是一個(gè)不足的地方，但是這并不是營(yíng)銷(xiāo)我們工作與業(yè)績(jì)的關(guān)鍵，我認為關(guān)鍵在于個(gè)人的語(yǔ)言魅力和專(zhuān)業(yè)知識。首先我們要帶領(lǐng)大家一起加強自身對工作相關(guān)內容的學(xué)習，盡快熟悉、熟練掌握自己的工作，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設，推動(dòng)辦公室人員的學(xué)習、技巧培訓工作，充分調動(dòng)員工活力，努力提高員工的專(zhuān)業(yè)知識和技能水平。定期給內部員工一個(gè)討論研究的時(shí)間，對于我們的產(chǎn)品，包括這個(gè)市場(chǎng)、客戶(hù)以及競爭產(chǎn)品。調動(dòng)員工工作積極性，有競爭才有動(dòng)力，有獎?dòng)辛P的`工作機制能更好的激勵員工開(kāi)展工作。我自己也必將會(huì )以身示范做好本職工作。
三 做好紐帶作用
協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作，起到一個(gè)承上啟下的作用。對于這一項我認為不僅是主管，也包括我們每個(gè)人業(yè)務(wù)在內。因為我們是公司和客戶(hù)之前的紐帶，要確立好自己的位置，了解公司的立場(chǎng)，以公司利益為前提，以企業(yè)聲譽(yù)為基礎，以企業(yè)形象為信念，做好公司的員工和公司的代表人。我們團隊的首戰在我們中心，新產(chǎn)品的維護在我們中心，形象也在我們中心，所以我們是公司的中心，我們也帶著(zhù)新品的希望，只有我們更加努力，xx才能更快更好的堅持發(fā)展下去!
四 業(yè)績(jì)問(wèn)題
對于業(yè)績(jì)上的話(huà)題，其實(shí)是最敏感也是最直接的問(wèn)題。這既關(guān)系到我們每個(gè)人個(gè)人的利益，也影響到我們整體存亡的問(wèn)題。剛開(kāi)始我們可能很難很苦，因為新品種，客戶(hù)資源不準確不精練，這確實(shí)是個(gè)大問(wèn)題，所以我認為在解決這個(gè)問(wèn)題后，業(yè)績(jì)的要求應該也逐步有清晰的條例了。以上僅是我個(gè)人的一己之見(jiàn)，也僅此表達我對公司目前一些小問(wèn)題的看法。
在此，我真心祝愿公司能夠打造一支無(wú)往不前的工作團隊，我相信只要我們本著(zhù)：相信自己的產(chǎn)品，讓客戶(hù)相信我們并能成為朋友，大家上下一心，攜手共進(jìn)，公司一定會(huì )有更高的效益。我希望大家能用自己的信心和熱情創(chuàng )造我們自己的奇跡。期待我和大家一起成長(cháng)一起經(jīng)營(yíng)我們的團隊，謝謝!
競聘人：XXX
【營(yíng)銷(xiāo)主管競聘書(shū)】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)主管競聘書(shū)范文08-30
主管職位競聘書(shū)11-01
超市主管競聘書(shū)02-22
保安主管競聘書(shū)01-24
運營(yíng)主管競聘書(shū)07-28
【熱】主管競聘書(shū)11-01
超市收銀主管競聘書(shū)06-12
運營(yíng)主管競聘書(shū)范文10-08