公司單位聘書(shū)3篇

公司單位聘書(shū)1

尊敬的先生/女士：

　　茲聘任__________為我單位工程部助理工程師。聘期___年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　__________有限公司

　　__________年__________月__________日

公司單位聘書(shū)2

尊敬的先生/女士：

　　茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期五年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　__________有限公司

　　________________年____月____日

公司單位聘書(shū)3

XX先生(女士):

　　您與 本公司于 年 月 日簽訂/續訂的.勞動(dòng)合同，因您具有下列第 項情形，根據《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

　　1.試用期內不符合錄用條件。

　　2.嚴重違反公司規章制度。

　　3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

　　4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

　　5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

　　6.被依法追究刑事責任。

　　7.患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

　　8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議。

　　您需要辦理以下交接手續：

　　1、XX;

　　2、XX;

　　3、XX。

　　以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續。

　　特此通知

　　通知方(簽名或蓋章)

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