公司的聘書(shū)

　　公司的聘書(shū) 篇1

　　餐飲有限公司是以銅火鍋為主營(yíng)的.特色餐廳，目前在xx省內有多家分店，現因公司發(fā)現需要，招聘以下崗位人員。

　　前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗，25-35周歲

　　廚師長(cháng)：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗，最好有廚師團隊。

　　服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　電 話(huà)：

　　地址：xx市x區路廣場(chǎng)x樓

　　公司的聘書(shū) 篇2

　　企業(yè)名稱(chēng)_____負責人____

　　貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用告訴已經(jīng)收到。本人確定按貴公司所請求時(shí)間報以，保證如約到貴公司辭職，上述保證由自己親屬供給擔保。

　　姓名______（簽字或印鑒）現住址_________________

　　支屬擔保人______（簽字或印鑒）現住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

　　公司的聘書(shū) 篇3

　　本公司因工作需要，特聘請先生為公司辦公室主任職位。工作內容在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責本公司相關(guān)業(yè)務(wù)事項。待遇每月工資元(不負責五險一金)并按公司規定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

　　受聘人(簽名)：

　　年月日

　　公司的聘書(shū) 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為甲方企業(yè)管理顧問(wèn)達成如下協(xié)議并共同遵守：

　　一、顧問(wèn)主題

　　企業(yè)管理顧問(wèn)（包含企業(yè)形象策劃(2萬(wàn)元)；企業(yè)組織架構設置、崗位職責制定（3萬(wàn)元）；人員招聘、薪酬體系建立（5萬(wàn)元）；考核體系建立（5萬(wàn)元）、培訓體系建立（5萬(wàn)元）、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案制定（3-15萬(wàn)）、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案執行情況分析及解決方（跟進(jìn)深度協(xié)商可以是總業(yè)績(jì)提成加利潤分紅模式。）

　　二、甲乙雙方權利和義務(wù)

　　1、甲方須按時(shí)支付顧問(wèn)費用，并為乙方開(kāi)展工作提供方便（提供吃�。�，全力配合乙方工作。 2、

　　3、 乙方按顧問(wèn)主題及其要求進(jìn)行顧問(wèn)工作。 甲方在顧問(wèn)期間可向乙方提出與顧問(wèn)主題相關(guān)的企業(yè)問(wèn)題，乙方及時(shí)解答。

　　三、顧問(wèn)方式

　　輔導式企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)，當甲方企業(yè)存在管理難題或需要進(jìn)行管理咨詢(xún)時(shí)，乙方根據甲方企業(yè)提供管理方法和管理工具，并對執行成果評估和給出建議。

　　四、顧問(wèn)執行

　　根據雙方時(shí)間進(jìn)行執行，具體方式表現為

　　1、 乙方根據自身時(shí)間安排階段性對甲方企業(yè)進(jìn)行巡查并提供適時(shí)改進(jìn)和執行方案。

　　2、 乙方對甲方執行管理咨詢(xún)期間，原則上前三月做到每周服務(wù)壹次，三個(gè)月后乙方需每個(gè)

　　月服務(wù)一次，乙方也可根據實(shí)際工作情況安排乙方團隊伙伴代理乙方為甲方服務(wù)但乙方對效果負責（具體時(shí)間可協(xié)商）。

　　五、顧問(wèn)期限

　　本協(xié)議有效期限自20xx年月 日至 20xx年月

　　具體實(shí)施：□企業(yè)形象策劃、□企業(yè)組織架構、□人員招聘、□薪酬體系建立、□考核體系建立、□培訓體系建立、□市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案提案、□市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施跟進(jìn)。

　　實(shí)施進(jìn)度：

　　1

　　2， □甲方人員摸底（工作日），含問(wèn)卷調研或面談（不少于人次）

　　3，

　　4， □財務(wù)數據及相關(guān)信息數據提�。üぷ魅眨� □數據分析及管理草案擬定（工作日）（含□組織構架、□人員招聘實(shí)

　　施、□薪酬體系、□考核體系、□培訓體系）

　　5，

　　6，

　　7，

　　8，

　　9，

　　六、顧問(wèn)費用 □管理體系的初步制定及實(shí)施 □客戶(hù)管理體系的擬定 □客戶(hù)管理體系的實(shí)施及跟進(jìn) □營(yíng)銷(xiāo)方案的.擬定 □營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施及跟進(jìn)

　　1，甲方向乙方支付顧問(wèn)費用（稅后金額）：簽訂合同先支付元人民幣（無(wú)考核）加甲方總業(yè)績(jì) 提成月度發(fā)放加年底分紅 的計算方式發(fā)放。

　　2，月度發(fā)放顧問(wèn)費：每月提成給乙方，提成按月度員工工資發(fā)放日發(fā)放

　　3，年利潤分紅：甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)萬(wàn)以下上至萬(wàn) 分紅發(fā)放，甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jì) 萬(wàn)以上至萬(wàn) 分紅發(fā)放，甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)萬(wàn)以上萬(wàn)以下 分紅發(fā)放，甲方銷(xiāo)售業(yè)績(jì) 萬(wàn)以上分紅發(fā)放，年度分紅發(fā)放按合同壹年到期發(fā)放。

　　七、爭議解決：協(xié)議履行過(guò)程中，雙方如有爭議，本著(zhù)友好協(xié)商的方式解決。

　　八、未盡事宜

　　1、如必須補充其他條款，經(jīng)雙方協(xié)商通過(guò)后，可作為本協(xié)議附件一并使用，具有同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　簽約時(shí)間：

　　簽約地點(diǎn)：

　　公司的聘書(shū) 篇5

茲聘任：

　　xxxxxxxx為 xxxxxxxx有限公司總經(jīng)理，任期三年。對上述人員的.任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。

　　全體董事會(huì )成員簽字：xxxxxxxxxxxx

　　xxxx年 xxxx 月 xxxx 日

　　公司的聘書(shū) 篇6

XX先生(女士):

　　您與 本公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同，因您具有下列第 項情形，根據《 公司勞動(dòng)合同管理制度》第 條第 款的規定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

　　1.試用期內不符合錄用條件。

　　2.嚴重違反公司規章制度。

　　3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。

　　4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

　　5.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

　　6.被依法追究刑事責任。

　　7.患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的.工作。

　　8.不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議。

　　您需要辦理以下交接手續：

　　1、XX;

　　2、XX;

　　3、XX。

　　以上事宜完成后，于 年 月 日前到人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續。

　　特此通知

　　通知方(簽名或蓋章)

　　公司的聘書(shū) 篇7

　　尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好！

　　感謝各位領(lǐng)導給我這次展示自我的機會(huì )。

　　我的競聘主要分兩部分：個(gè)人簡(jiǎn)歷，對計數的認識及工作思路。

　　一．個(gè)人簡(jiǎn)介

　　我叫xx，今年29歲，本科學(xué)歷，畢業(yè)于xx師范。XX年2月進(jìn)入雙匯食品廠(chǎng)至今，在肉制品一車(chē)間貼標裝箱工序工作。工作期間我努力學(xué)習如何做好一名好的裝箱員，勤奮工作，讓自己每裝一箱的產(chǎn)品都是合格的產(chǎn)品。通過(guò)快一年的`工作和不斷的學(xué)習使我對雙匯的企業(yè)文化有了更深的了解。

　　二．計數的認識

　　我這次應聘的崗位是分割車(chē)間的計數員，我認為作為一名合格的計數員應該具備下列條件：

　　1，首先個(gè)人要有一定的文化素質(zhì)和良好的思想素質(zhì)，本著(zhù)無(wú)愧于心的做事原則，對企業(yè)負責，對自己的崗位負責，對得起單位發(fā)我的這份工資，腳踏實(shí)地，認認真真做好自己本職工作，待人待事要謙虛謹慎，勤于思考，有較強的責任心，不浮于表面。

　　2，頭腦清醒，思路清晰,敢于承擔任何壓力和責任，大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，關(guān)注細節是我成功的保證，一步一個(gè)腳印，讓自己的工作有高效益的保證。

　　3，對公司領(lǐng)導和部門(mén)安排的工作要不折不扣的去完成，堅決服從領(lǐng)導的安排。一切以公司的利益為第一，保證公司的信譽(yù)不受損，讓我們一起努力創(chuàng )造更美好的雙匯，讓雙匯的明天更美好。

　　競聘人：XXX

　　公司的聘書(shū) 篇8

　　聘第______號

　　茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱(chēng)________________

　　在聘期間

　　自_________年___月___日起

　　至_________年___月___日止

　　此 聘

　　總經(jīng)理

　　_________年___月___日發(fā)

　　各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　大家好!我叫**，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，就在農話(huà)工作。幾年來(lái)，我當過(guò)維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學(xué)習。因而，可以說(shuō)技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò )則是我的好朋友。我來(lái)自農村，純樸自然、崇尚品德、愛(ài)好文學(xué)和富于創(chuàng )意是我的特點(diǎn)。我沒(méi)有過(guò)人的聰明才智，也沒(méi)有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒(méi)有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習和工作的滿(mǎn)腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來(lái)說(shuō)，我參加今天的競選演說(shuō)，是不需要理由的，

　　不參加才需要理由!! 今天，我演講的主題是-- 繼往開(kāi)來(lái) 有所作為

　　選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。

　　下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認識、構想與建議：

　　第一、認識本位，勤于服務(wù)

　　眾所周知，辦公室是綜合部門(mén)，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門(mén)與服務(wù)部門(mén)。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務(wù)部門(mén)，應該做好三項服務(wù)工作：

　　一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的`為領(lǐng)導的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù)，為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù)，當好部門(mén)主管的助手，當好公司高層領(lǐng)導的參謀。

　　二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團結科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現平等的原則。如果遇到困難，要學(xué)會(huì )換位思考，置身于別人的角度思考問(wèn)題，共同研究，以達成解決問(wèn)題的共識。

　　三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問(wèn)題和虛心聽(tīng)取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內部設立群眾意見(jiàn)箱，高度重視職工的意見(jiàn)和建議。把群眾要我們解決問(wèn)題轉變?yōu)�，我們主�?dòng)向群眾征詢(xún)有沒(méi)有問(wèn)題需要解決。此外，**地區地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內、外激烈的電信市場(chǎng)競爭中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識，這對國家的安全戰略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

　　第二、只求所得，不求所有

　　有人說(shuō)，辦公室工作可用八個(gè)概括，即："參與政務(wù)，管理事務(wù)"，形象地說(shuō)是"上管天文地理、下管雞毛蒜皮"。具體一點(diǎn)，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問(wèn)題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛生，組織參加各種社會(huì )公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無(wú)聞!每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過(guò)。"臺下十年功，臺上一分鐘"，深夜的伏案寫(xiě)作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹(shù)立正確的義利觀(guān)對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話(huà)說(shuō)，就是"只求所得，不求所有"。"先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )"是仁人志士的追求，更應該是辦公室人員的人生旅程。

　　公司的聘書(shū) 篇9

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好!今天有幸參加公司財務(wù)部經(jīng)理的競聘，我感到非常榮幸。

　　首先請允許我向各位領(lǐng)導、各位同事介紹我的基本情況。 我叫 ，今年XX歲，XXX年參加工作；在多個(gè)行業(yè)、多家企業(yè)從事過(guò)財務(wù)工作，曾擔任出納、會(huì )計、財務(wù)經(jīng)理等職務(wù)，并于20xx年考取中級會(huì )計師職稱(chēng)；XX年加入中國共產(chǎn)黨；先后就讀并取得北京成REN電子工業(yè)學(xué)院財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、北京市委黨校成人教育學(xué)院會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷。20xx年3月由北京XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司調入XX公司財務(wù)部以來(lái)，我先后擔任會(huì )計、財務(wù)副經(jīng)理一職。

　　多年的財務(wù)工作，使我具備了較深厚的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在XX公司擔任財務(wù)經(jīng)理期間，鍛煉了我嚴謹、認真、細致的工作作風(fēng)，并從中練就了自身的溝通能力和組織協(xié)調能力。在XX公司財務(wù)部工作的這XX年里，我同樣擔綱了財務(wù)重要工作，曾協(xié)助參與多項公司重大事項的處理工作，如：蘇家坨經(jīng)適房成本測算、入資中關(guān)村發(fā)展集團、公司往來(lái)賬務(wù)的清理、公司年度財務(wù)預算的制定等工作。目前，我主要負責集團本部、股份公司、職工住宅合作社日常財務(wù)核算、年度決算工作，同時(shí)還承擔了政府代建項目、XX公司破產(chǎn)清算工作。雖然工作壓力較大，但我始終對工作充滿(mǎn)熱情、積極主動(dòng)。

　　多年的工作磨礪，培養了我良好職業(yè)素養和嚴謹細致的工作作風(fēng)，贏(yíng)得了公司同仁的信任。XXX年，我代表XX區財政局參加了北京市首屆企業(yè)內部控制知識大賽，取得了第X名。

　　我今天競聘財務(wù)部經(jīng)理這個(gè)職位，認為自已主要具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　第一、具備專(zhuān)業(yè)的財務(wù)知識、財務(wù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。我從事過(guò)包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等多個(gè)行業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作，熟練掌握了各行業(yè)的財務(wù)核算制度，全面系統認識了各行業(yè)、各項業(yè)務(wù)的會(huì )計流程和處理方法。這些知識和經(jīng)驗的積累有利于我在工作中將專(zhuān)業(yè)與實(shí)踐融會(huì )貫通、開(kāi)拓思路，促進(jìn)財務(wù)管理的規范，獲得團隊的認同。

　　第二、具備部門(mén)帶頭人應有的工作作風(fēng)和品質(zhì)。我經(jīng)歷過(guò)多年財務(wù)部正副職管理工作實(shí)踐，練就了嚴謹、細致的工作作風(fēng)和為人正直、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度。同時(shí)具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和文字寫(xiě)作能力。

　　第三、熟知公司財務(wù)特點(diǎn)和狀況。擔任XX公司財務(wù)部付經(jīng)理以來(lái)，通過(guò)參與多項公司重大事項的處理工作，我對于公司財務(wù)狀況、財務(wù)核算、歷史遺留問(wèn)題及財務(wù)管理需要加以改進(jìn)的地方有了較為全面、深入的掌握，有利于財務(wù)工作的后續開(kāi)展和提升。

　　如果通我能夠走上公司財務(wù)部經(jīng)理的工作崗位，我將不負重托、不辱使命，做好以下工作:

　　一、提高團隊的凝聚力和戰斗力。

　　作好財務(wù)部工作，緊靠一個(gè)人的力量是不夠的。只有團隊協(xié)作，形成向心力，才能促進(jìn)財務(wù)工作的有序開(kāi)展，起到事半功倍的效果。 作為團隊帶頭人，首先應做的是調動(dòng)團隊成員的工作積極性，讓每個(gè)成員有事做、做成事，促成財務(wù)部的各項工作圓滿(mǎn)高效完成。我認為提高團隊凝聚力的首要切入點(diǎn)是團隊成員存在感的培養。通過(guò)給予每個(gè)團隊成員做事機會(huì )，并給與應有的尊重和肯定，幫助團隊成員建立目標感、歸屬感和成就感，實(shí)現其個(gè)人價(jià)值的體現和提升，從而逐步激發(fā)每人成員的工作熱情和積極向上的工作態(tài)度，提升團隊凝聚力。

　　其次，在公司準備出臺的績(jì)效考核機制的基礎上，建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。同時(shí)要制定明確的崗位工作標準，并將職責落實(shí)到位。

　　此外，我將通過(guò)例會(huì )等方式創(chuàng )造團隊成員平等的溝通交流的環(huán)境，及時(shí)掌握員工的工作進(jìn)度、在工作中遇到的問(wèn)題、對工作的建議、意見(jiàn)和想法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題；同時(shí)鍛煉員工的溝通能力、創(chuàng )新意識和獨立處理事務(wù)的能力，使每個(gè)成員在群體中得到尊重和展現，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

　　二、明確財務(wù)目標，充分發(fā)揮財務(wù)管理的管控制能。

　　財務(wù)管理目標是財務(wù)管理工作的總方向�，F代企業(yè)財務(wù)管理面臨的環(huán)境日新月異，財務(wù)管理的環(huán)境主要包括法律環(huán)境、金融市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境。作為財務(wù)經(jīng)理要敏銳地抓住與自身企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)的信息，履行好企業(yè)財務(wù)管理決策、計劃和控制的職能。只有堅持目標導向的`管理理念才能確�！白稣�確的事”。在“股東財富(即企業(yè)價(jià)值)最大化”終極目標的引導下，制定企業(yè)每個(gè)時(shí)期的具體財務(wù)目標尤為重要。

　　資金管理是財務(wù)管理的核心問(wèn)題，要求財務(wù)管理能夠及時(shí)發(fā)現資金缺口，靈活籌集、調配資金，降低資金成本，并及早發(fā)現不安全隱患。近年來(lái)，公司資金緊張的壓力逐漸顯現，因此加速回收應收帳款、合理調配資金、謹慎拓寬融資渠道、充分利用現有資源完成企業(yè)任務(wù)目標將是財務(wù)部今后較長(cháng)一段時(shí)期內的重點(diǎn)工作。

　　公司的資金預算管理雖然已經(jīng)起步，但尚未形成完整的流程。今后財務(wù)部將進(jìn)一步細化預算編制內容，通過(guò)逐步滲透，最終形成“全員參與、全過(guò)程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的。在完善資金預算控制的基礎上，抓好費用控制，特別是開(kāi)發(fā)項目的成本管理，做到從事后核算到事前預判、事中控制的轉變。 最后我要說(shuō)，無(wú)論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和難忘的經(jīng)歷。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來(lái)說(shuō)并不重要，重要的是，能在我熱愛(ài)的集體和我熱愛(ài)的事業(yè)上實(shí)現自我的價(jià)值。我的發(fā)言結束，歡迎各位領(lǐng)導及同事批評指正。

　　感謝大家！

　　公司的聘書(shū) 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們：

　　大家好！首先，借此機會(huì )感謝公司給予這次鍛煉的機會(huì )，感謝公司各位領(lǐng)導和辦公室幾位主任對我的培養，感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會(huì )，希望能通過(guò)競聘鍛煉自己，提高自己。無(wú)論結果如何，我認為能夠參與競聘的過(guò)程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報：

　　我今年20歲，20xx年畢業(yè)于XX學(xué)院，國際經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作，先后在306講解、市場(chǎng)策劃、部門(mén)內勤、辦公室秘書(shū)四個(gè)崗位工作過(guò)。今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部副經(jīng)理。

　　市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強，極具挑戰性和創(chuàng )新性的崗位，結合崗位特點(diǎn)，我認為我符合崗位要求。

　　1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作熱情。四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，使我掌握了一定的營(yíng)銷(xiāo)知識并對營(yíng)銷(xiāo)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場(chǎng)工作，又使我對所學(xué)知識進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且我平時(shí)注意對公司營(yíng)銷(xiāo)政策的學(xué)習，對公司營(yíng)銷(xiāo)方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認識。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具備了較好的語(yǔ)言表達能力和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力。不足的是，我尚年輕，沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕，我喜愛(ài)有挑戰性的工作，接受新事物較快，可塑性較強。

　　2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏(yíng)得客戶(hù)的好感與信任。在辦公室工作，每天要面對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料，使我逐漸克服了心浮氣躁的缺點(diǎn)。同時(shí)在與各級領(lǐng)導、各部門(mén)及同事相處過(guò)程中，使我學(xué)會(huì )了誠懇待人、謙虛謹慎，因此我始終堅持團結不特立獨行，尊重權威不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力。

　　3、性格能動(dòng)能靜，動(dòng)而不浮躁，靜而不呆板。在306組和策劃組的`工作，我只有積極主動(dòng)、敢于挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作，這樣的崗位性質(zhì)，培養了我較敏銳的洞察力和樂(lè )觀(guān)、外向的性格。而內勤、文秘崗位，要求我必須甘于奉獻、認真負責，能夠吃苦耐勞，使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力。工作崗位的巨大差異，極大地促進(jìn)了我性格的形成，全面提升了我的綜合素質(zhì)。

　　當然，我也有很多缺點(diǎn)，例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性，粗心大意、處理事情有時(shí)候不夠果斷、存在依賴(lài)心理等，我會(huì )在日后工作中努力克服，爭取個(gè)人素養整體提升。

　　如果這次競聘成功，我將竭盡所能、虛心請教，積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項工作，具體想法如下：

　　1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理，工作到位不越位，努力盡責不爭功，特別是在核心問(wèn)題上，處處尊重，維護經(jīng)理的領(lǐng)導地位。在工作中，無(wú)論分管哪方面，都身先士卒，盡心盡力認真做好工作。

　　2、盡快適應崗位轉換。如果有幸進(jìn)入市場(chǎng)部工作，我將盡快轉換角色，適應工作崗位，適應市場(chǎng)變化，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識，強化營(yíng)銷(xiāo)技能，通過(guò)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力鍛煉準確把握市場(chǎng)行情能力，為部門(mén)經(jīng)理提供合理建議。

　　3、積極開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作。在公司總體營(yíng)銷(xiāo)政策的指引下，在分管領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，一是繼續發(fā)揚成績(jì)，保持電視、報紙、戶(hù)外等方面的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢。同時(shí)，積極提升主題活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、節慶營(yíng)銷(xiāo)、政治營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)信息調研等工作。二是切實(shí)發(fā)揮部門(mén)職能，配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳，加強華清池市場(chǎng)美譽(yù)度建設；三是注重營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養，協(xié)助經(jīng)理把市場(chǎng)部建設成專(zhuān)業(yè)、團結、進(jìn)取型營(yíng)銷(xiāo)團隊。

　　今天，我是本著(zhù)學(xué)習、鍛煉、提高的目的來(lái)參加本次競聘，如果組織選擇了我，我會(huì )傾我所能，全力工作，不辜負公司厚望。如果不幸落聘，我也不會(huì )氣餒，我將努力克服自身不足，繼續為公司發(fā)展多做貢獻。

　　最后，我要說(shuō)的是：

　　青春因理想而激昂，人生因執著(zhù)而鏗鏘。

　　謝謝大家。

　　公司的聘書(shū) 篇11

　　企業(yè)名稱(chēng)_______________________ 聯(lián)系人_________________________

　　_________年___月___日

　　1. 報到時(shí)間_________年___月___日上下午______時(shí)______分

　　2. 報到地_____________________________________________

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