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市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū)(通用11篇)
競聘書(shū)又稱(chēng)競聘報告,是競聘者在競聘會(huì )議上向與會(huì )者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢,以及對競聘職務(wù)的認識,被聘任后的工作設想、打算等的工作文書(shū)。下面是小編為大家整理的市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū),希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 1
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!首先,借此機會(huì )感謝公司給予這次鍛煉的機會(huì ),感謝公司各位領(lǐng)導和辦公室幾位主任對我的培養,感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會(huì ),希望能通過(guò)競聘鍛煉自己,提高自己。無(wú)論結果如何,我認為能夠參與競聘的過(guò)程本身就意義重大。下面我就自己的基本情況、對崗位的認識及今后工作大概設想向大家作以匯報:
我今年xx歲,20xx年畢業(yè)于xx學(xué)院,國際經(jīng)貿專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年9月參加工作,先后在306講解、市場(chǎng)策劃、部門(mén)內勤、辦公室秘書(shū)四個(gè)崗位工作過(guò)。今天我競聘的崗位是市場(chǎng)部副經(jīng)理。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強,極具挑戰性和創(chuàng )新性的崗位,結合崗位特點(diǎn),我認為我符合崗位要求。
1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作熱情。四年的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,使我掌握了一定的營(yíng)銷(xiāo)知識并對營(yíng)銷(xiāo)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。近兩年的市場(chǎng)工作,又使我對所學(xué)知識進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且我平時(shí)注意對公司營(yíng)銷(xiāo)政策的學(xué)習,對公司營(yíng)銷(xiāo)方針和業(yè)務(wù)流程有一定的認識。加之,一年的文秘工作,使我具有了一定的文字功底,具備了較好的語(yǔ)言表達能力和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題能力。不足的是,我尚年輕,沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗。但正是因為年輕,我喜愛(ài)有挑戰性的工作,接受新事物較快,可塑性較強。
2、為人坦誠、心態(tài)平和,容易贏(yíng)得客戶(hù)的好感與信任。在辦公室工作,每天要面對很多繁瑣的事務(wù)性工作和枯燥的文字材料,使我逐漸克服了心浮氣躁的`缺點(diǎn)。同時(shí)在與各級領(lǐng)導、各部門(mén)及同事相處過(guò)程中,使我學(xué)會(huì )了誠懇待人、謙虛謹慎,因此我始終堅持團結不特立獨行,尊重權威不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)與人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力。
3、性格能動(dòng)能靜,動(dòng)而不浮躁,靜而不呆板。在306組和策劃組的工作,我只有積極主動(dòng)、敢于挑戰、勤于思考、有足夠的自信心才能做好工作,這樣的崗位性質(zhì),培養了我較敏銳的洞察力和樂(lè )觀(guān)、外向的性格。而內勤、文秘崗位,要求我必須甘于奉獻、認真負責,能夠吃苦耐勞,使我具有了較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調能力。工作崗位的巨大差異,極大地促進(jìn)了我性格的形成,全面提升了我的綜合素質(zhì)。
當然,我也有很多缺點(diǎn),例如工作有時(shí)情緒化、偶爾有惰性,粗心大意、處理事情有時(shí)候不夠果斷、存在依賴(lài)心理等,我會(huì )在日后工作中努力克服,爭取個(gè)人素養整體提升。
如果這次競聘成功,我將竭盡所能、虛心請教,積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各項工作,具體想法如下:
1、積極發(fā)揮參謀和助手作用。副經(jīng)理職責主要是協(xié)助經(jīng)理工作。我愿全力配合經(jīng)理,工作到位不越位,努力盡責不爭功,特別是在核心問(wèn)題上,處處尊重,維護經(jīng)理的領(lǐng)導地位。在工作中,無(wú)論分管哪方面,都身先士卒,盡心盡力認真做好工作。
2、盡快適應崗位轉換。如果有幸進(jìn)入市場(chǎng)部工作,我將盡快轉換角色,適應工作崗位,適應市場(chǎng)變化,盡快熟悉業(yè)務(wù)知識,強化營(yíng)銷(xiāo)技能,通過(guò)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,努力鍛煉準確把握市場(chǎng)行情能力,為部門(mén)經(jīng)理提供合理建議。
3、積極開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作。在公司總體營(yíng)銷(xiāo)政策的指引下,在分管領(lǐng)導和部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,一是繼續發(fā)揚成績(jì),保持電視、報紙、戶(hù)外等方面的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢。同時(shí),積極提升主題活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、節慶營(yíng)銷(xiāo)、政治營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)信息調研等工作。二是切實(shí)發(fā)揮部門(mén)職能,配合做好公司品牌形象、整體形象宣傳,加強華清池市場(chǎng)美譽(yù)度建設;三是注重營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才培養,協(xié)助經(jīng)理把市場(chǎng)部建設成專(zhuān)業(yè)、團結、進(jìn)取型營(yíng)銷(xiāo)團隊。
今天,我是本著(zhù)學(xué)習、鍛煉、提高的目的來(lái)參加本次競聘,如果組織選擇了我,我會(huì )傾我所能,全力工作,不辜負公司厚望。如果不幸落聘,我也不會(huì )氣餒,我將努力克服自身不足,繼續為公司發(fā)展多做貢獻。
最后,我要說(shuō)的是:
青春因理想而激昂,人生因執著(zhù)而鏗鏘。
謝謝大家。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 2
尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事們:
大家好!我叫xx。我競聘的崗位是市場(chǎng)部副經(jīng)理。首先,借此機會(huì )感謝公司給予這次鍛煉的機會(huì ),感謝公司領(lǐng)導對我的培養,感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會(huì ),希望能通過(guò)競聘鍛煉自己,提高自己。無(wú)論結果如何,我認為能夠參與競聘的過(guò)程本身就意義重大。我深知擔任此崗位責任的重大,能力要求的更高。但是,我堅信自己的實(shí)力,挑戰自我,戰勝自我。我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點(diǎn):
一、具有過(guò)硬的思想素質(zhì)。
5年的工作錘煉,培養了我吃苦耐勞、踏實(shí)苦干的好品質(zhì)、好作風(fēng),從思想上都得到了很好的鍛煉和提高。工作中我愛(ài)崗敬業(yè),遵紀守法、遵守公司的各項規章制度,嚴守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密,尊重領(lǐng)導,團結同事。工作態(tài)度積極,能主動(dòng)放棄正常休假和節假日等休息時(shí)間,全身心地投入到工作中去,為了集體利益,犧牲個(gè)人利益。
二、具有較強業(yè)務(wù)能力。
幾年來(lái),我十分注重業(yè)務(wù)能力的提高,從各方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。使自己在與客戶(hù)交談中始終處于主導地位。同時(shí),我還認真學(xué)習銷(xiāo)售的基本知識和銷(xiāo)售技巧,用專(zhuān)業(yè)理論來(lái)指導自己的工作,使自己具備較強的業(yè)務(wù)工作能力。
三、我對人熱情,辦事耐心,有較強的協(xié)調能力。
不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果。這一點(diǎn),對于
市場(chǎng)經(jīng)理來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養,銷(xiāo)售能力就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹兄弟我會(huì )對他們作認真細致的思想工作,我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )耐心傾聽(tīng)他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的問(wèn)題。
下面介紹一下我的`工作方法:
一.完成上級下達的任務(wù)目標。
我采用以下方式,協(xié)助經(jīng)理將任務(wù)目標數字化,并將其進(jìn)行分解,制定任務(wù)分配方案,將全年任務(wù)額分成上半年,下半年,在細化,按人頭、月份進(jìn)行分配。
二.完善團隊,使之成為完整的團體,活躍的組織,有戰斗力的團隊。
銷(xiāo)售團隊的激勵措施:有效的銷(xiāo)售=良好的溝通+有效的規劃。營(yíng)造氛圍來(lái)提高員工的素養、創(chuàng )造團隊的文化精神。推行培訓計劃,學(xué)習產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧,使大家更加了解公司的理念,更有效的去推銷(xiāo)自己;通過(guò)學(xué)習,員工們相互溝通銷(xiāo)售經(jīng)驗、交流銷(xiāo)售技巧,傳遞新信息、新方法。
四、市場(chǎng)調研分析
。1)制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場(chǎng)調研計劃,全面展開(kāi)市場(chǎng)調研工作;
。2)分析總結調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰略制定提供相關(guān)依據;
。3)策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng),安排公司產(chǎn)品宣傳,并反饋總結所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場(chǎng)信息;
。4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代,包括:計劃的制定、實(shí)施,廣告創(chuàng )意,宣傳文章的撰寫(xiě)及活動(dòng)的策劃、實(shí)施;
。5)協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售工作,維護供方關(guān)系。
五、勇于探索和創(chuàng )新,向上級提供寶貴建議。
定期與各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行一次市場(chǎng)情況的分析報告,將市場(chǎng)情況及時(shí)歸納和總結,與上級溝通,解決問(wèn)題。
六、自我學(xué)習自我完善的提高。
對我自己更要要求嚴謹,要不斷去充實(shí)自我,與自己的團隊一起努力,一起奮斗,同甘共苦。
如果我能競聘上這個(gè)崗位,這是大家的厚愛(ài)和鼓勵,我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,履行職責,以實(shí)際行動(dòng)證明自己。把提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)作為我工作的重中之重和不懈的追求。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!今天,我能夠走上這神圣的講臺,參與競聘投資開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理的職位,首先我非常感謝領(lǐng)導和組織的信任,為我創(chuàng )造了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會(huì )!此次競職是公司人事改革的重大舉措,能為公司選出更優(yōu)秀的人才,本人積極響應公司召喚,對過(guò)去經(jīng)歷、自身能力進(jìn)行一次全面的回顧和檢驗。
我認為,此次我們競聘的投資開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理,其職責就是要做好協(xié)助經(jīng)理做好投資開(kāi)發(fā)的政策研究、長(cháng)期投資、公司資產(chǎn)開(kāi)發(fā)的監管以及部門(mén)制度的制定等工作,其專(zhuān)業(yè)性強、工作任務(wù)重為這項工作的主要特點(diǎn)。所以,要做好這項工作不僅要求應聘者具有廣博的經(jīng)濟理論知識,還應具有敏銳的市場(chǎng)洞察力;不僅要有較強的領(lǐng)導能力,還要有工作責任感和事業(yè)心。在參加競聘之前,我曾綜合權衡了一下自己,具有有一定的優(yōu)勢,認為自己能夠勝任投資開(kāi)發(fā)副經(jīng)理的工作。我的優(yōu)勢具體表現在以下幾個(gè)方面:
第一,具有較強的組織協(xié)調和管理能力。工作中的我善于協(xié)調各種關(guān)系,善于創(chuàng )造和諧有序的工作環(huán)境使同事們的工作潛能得到最大程度的發(fā)揮。尤其是在上市公司工作期間,我通過(guò)協(xié)調各方關(guān)系,使預算工作得到較快、較好的開(kāi)展,順利完成了工作任務(wù)。(由您舉一體現自己工作能力的事例)
第二,樹(shù)立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。從小的家庭教育,使我深深的懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的教育、生活和年的工作經(jīng)歷,又使我養成了吃苦忍耐、無(wú)私奉獻的良好品質(zhì),培養了我兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng )新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實(shí)實(shí)的工作,實(shí)現自己的人生報負。
第三,具有良好的政治素質(zhì)而后較高的業(yè)務(wù)理論水平。我做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,聽(tīng)從安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的工作和學(xué)習,本份做人,踏實(shí)做事,力求做一個(gè)高尚的人。同時(shí),我于年參加了加拿大弗林德斯學(xué)院與南開(kāi)大學(xué)合作辦學(xué)的國際經(jīng)貿專(zhuān)業(yè)并取得了碩士學(xué)位。我曾在《科技信息》《山東交通科技》、《中外公路》、《山東青年報》等雜志上發(fā)表業(yè)務(wù)論文4篇。
第四,具有豐富的工作經(jīng)驗和勇于創(chuàng )新的精神。自年參加工作以來(lái)至今,我積累了多年的財務(wù)工作經(jīng)驗,除了任主管會(huì )計、資產(chǎn)管理會(huì )計、收入成本會(huì )計之外,還負責多項工作,對運營(yíng)、基建財務(wù)都了如指掌。當然,豐富的.工作工作經(jīng)驗和我勇于探索的精神使我具備了較強的創(chuàng )新能力。在集團公司工作期間,我曾針對公司情況,制訂了多個(gè)管理辦法,有效的推動(dòng)了工作的發(fā)展。我擔任總承包項目部的會(huì )計主管期間,合理調度和使用資金,采用銀行承兌匯票等結算方式,3年共節省財務(wù)費用500多萬(wàn),該工程項目被評為優(yōu)秀工程。
當前,我市場(chǎng),公司面臨(將當地市場(chǎng)情況簡(jiǎn)單列出)。如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),讓我走上這個(gè)工作崗位,我將根據地區的實(shí)際,在開(kāi)展廣泛調查的基礎上,切實(shí)履行自己的崗位職責,做好本職工作。具體我將做好以下工作:
第一,重視信息溝通工作。我將協(xié)助經(jīng)理加強對員工教育的同時(shí)加強對各中介機構的協(xié)調和交通科研院所的聯(lián)系,更好的實(shí)現信息和技術(shù)的及時(shí)共享,提高工作效率。同時(shí),在以后的工作中要通過(guò)加強同行業(yè)各中介機構的聯(lián)系、參加有關(guān)會(huì )議、關(guān)注網(wǎng)上信息等渠道廣泛收集項目信息。逐步形成獲取項目信息的固定渠道。
第二,積極引進(jìn)德才兼備的人才。我將把人才工作放到首位來(lái)抓,同人事部搞好關(guān)系,積極同各大專(zhuān)院校建立聯(lián)系,廣泛吸取懂經(jīng)濟和技術(shù)的人才,并著(zhù)力爭取德才兼備的人才加盟我部。
第三,在允許范圍內,實(shí)現投資方式的多元化。我想在符合國家法律法規的前提下,對短期效益來(lái)講,對于能在短期內有30%-50%回報的行業(yè)也是可以考慮的。應對金融行業(yè)進(jìn)行適度的戰略投資,抓住機遇購入其他產(chǎn)業(yè)優(yōu)良資產(chǎn),從中精心培育公司的其他主導產(chǎn)業(yè)或通過(guò)資本運作獲利,并向相關(guān)產(chǎn)業(yè)的有限滲透,如進(jìn)入與大交通有關(guān)的港口、交運、倉儲和物流等行業(yè)。
第四,加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我深知,當今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習的時(shí)代。一個(gè)不學(xué)習,或不善于學(xué)習的人終將被時(shí)代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來(lái)的挑戰。我將進(jìn)一步加強學(xué)習,不斷學(xué)習市場(chǎng)、經(jīng)濟、管理等知識。
第五,加強內部管理力度,建立科學(xué)的效績(jì)考核制度。加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據目前的人員的現狀,積極配合相關(guān)政策,挖掘人員潛力、加強人員培訓,努力使投資開(kāi)發(fā)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。并把當前的效績(jì)考核體系加以規范,建立更加科學(xué)的考核制度,并同個(gè)人的工、獎金掛鉤。同時(shí),將營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)分配給個(gè)人,提高提成,提高個(gè)人的工作積極性。
第六,提高服務(wù)水平,大力推進(jìn)已實(shí)施項目。我將提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,并配合公司完成各項資產(chǎn)評估工作,盡快完成投資價(jià)值分析、法律意見(jiàn)書(shū)、獨立財務(wù)顧問(wèn)報告、盈利預測報告等文件,爭取在明年上半年完成資產(chǎn)收購所有工作。同時(shí),配合項目辦做好與有關(guān)方面的銜接、協(xié)調工作,配合項目辦在年初實(shí)現項目籌備機構的設立和項目運作公司的注冊工作。
第七,運用創(chuàng )新的方法,考察論證新項目。我將運用新的理念,新的方法,在創(chuàng )新上下功夫,運用科學(xué)的工作方法,考察論證新項目的建設,并加強行業(yè)研究力度,結合公司發(fā)展戰略對公司主業(yè)和相關(guān)行業(yè)進(jìn)行扎實(shí)深入的分析,精確把握投資方向,指導對外投資工作。
第八,同當地政府搞好關(guān)系。如果競聘成功,我將充分利用自己機優(yōu)勢和資源,廣泛利用現在的人脈,同當地政府搞好關(guān)系,在競標中同他們多溝通,爭取在重大項目面前同當地政府達成共識,爭取更多的項目,提高公司的經(jīng)濟效益。
古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì )把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說(shuō):“給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功,而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘,無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習,迎難而上!
謝謝大家!
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 4
各位領(lǐng)導、各位評委、在座的諸位同事:
大家好!
很高興借今天市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理競聘的機會(huì ),就市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作向大家進(jìn)行深入的匯報和闡述。
相信在座的諸位應該對我有比較深入的了解,所以,我不用再做沒(méi)有必要的自我介紹,節省一點(diǎn)時(shí)間,我直接就x市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作向大家闡述我的想法。
按照公司人事部門(mén)的要求,此次競聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負責人,需要應聘者對將來(lái)6個(gè)月的工作進(jìn)行初步計劃并制定相應的實(shí)施措施。
下面,我就按工作開(kāi)展的時(shí)間順序談一談我應聘成功將來(lái)6個(gè)月的工作目標和工作計劃。當然,有許多工作是需要交叉進(jìn)行的,但大體上有一個(gè)時(shí)間順序。這樣的闡述有利于大家對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有一個(gè)清晰的脈絡(luò )。
公司項目有著(zhù)非常好的市場(chǎng)形勢,這一點(diǎn)在座的諸位有的很清楚,有的也有一些了解,我不再做過(guò)多的說(shuō)明。
公司領(lǐng)導也對項目寄予很大的期望,提出了很高的要求,但畢竟是一個(gè)新的領(lǐng)域,有很多的基礎性工作需要我們從頭做起,所以,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感覺(jué)到壓力和責任重大,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在思索,探尋如何能夠更好更有效的完成這項使命。如果此次競聘成功,我想在上任之初的前6個(gè)月,只要進(jìn)行以下四項重點(diǎn)工作:
一、建立一支高效、負責、高素質(zhì)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)隊伍
該市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作屬于典型的快速消費品營(yíng)銷(xiāo)。對于營(yíng)銷(xiāo)隊伍的要求相對較高,人員素質(zhì)要求也高,所以,擁有一支訓練有素、高校負責的人員隊伍和一套流程通暢、制度嚴謹、職責明確、方法的當的工作機制十分重要。因為工作要依靠團隊的每一個(gè)人來(lái)完成,成績(jì)也需要團隊的每個(gè)人來(lái)創(chuàng )造,擁有這樣的'一支隊伍,是所有工作的基礎,如果有機會(huì ),我希望和大家一起努力去創(chuàng )作屬于我們這個(gè)團隊的光榮。
從具體工作來(lái)講:
第一、要積極協(xié)助人力資源部及公司有關(guān)部門(mén)盡快完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部各崗位人員的配備和基礎的工作條件配備。
第二、盡快制定各崗位職責及工作規范文件,并讓?shí)徫蝗藛T盡快熟悉和了解崗位這是保證團隊有效運行的機制基礎。
第三、制定相應的部門(mén)工作制度,靠制度激勵和約束崗位人員的工作,建立將來(lái)工作的制度保障體系。
第四、對部門(mén)所有人員進(jìn)行崗位職責、相關(guān)制度、工作規范以及部門(mén)共同的愿景目標的培訓,是整個(gè)部門(mén),各個(gè)崗位形成工作不重復,不缺失、流程相互銜接不間斷,制度約束明確,關(guān)鍵點(diǎn)控制不缺位的一種機制,是所有人員盡快進(jìn)入角色,找到自己在組織中的位置,清楚自己不可替代的作用。也許大家會(huì )認為這都是一些最基本不過(guò)的工作,但是正是這些看似最基礎的工作,才是管理的真諦所在,才是將來(lái)我們做好一切工作的基礎,才是我們這座營(yíng)銷(xiāo)工作大廈最應該擺好的第一塊磚。
現在快速消費品的已經(jīng)早就超越了“個(gè)人英雄主義時(shí)代”,伴隨而來(lái)的是:“團隊協(xié)作”。試想,如果一線(xiàn)銷(xiāo)售人員沒(méi)有一個(gè)運行高效、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統,他們的工作如何開(kāi)展?如果僅有一個(gè)運行高效、高度負責、甘于奉獻的后勤支持系統,沒(méi)有一線(xiàn)銷(xiāo)售人員徹底貫徹公司的戰略意圖,沒(méi)有能到的創(chuàng )造性的積極工作,我們的市場(chǎng)、銷(xiāo)售目標如何達到?而所有的這些靠什么?靠的是扎實(shí)的基礎性的工作、靠的`是打擊的齊心協(xié)力、集思廣益、各司其職,靠的是一個(gè)運行優(yōu)良的機制。扎實(shí)的基礎管理和運行優(yōu)良的機制必須靠我們扎扎實(shí)實(shí)、認認真真、仔仔細細的推行以上四項工作。
對于以上工作,我有信心利用一個(gè)月的時(shí)間基本完成,再利用一個(gè)月的時(shí)間是整個(gè)部門(mén)工作按照既定的目標高效運行,這得益于我多年的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗和堅持不懈的對公司營(yíng)銷(xiāo)管理的研究與實(shí)踐操作。
二、積極準備、組織做好我公司產(chǎn)品的上市工作
根據前期我們的既定計劃,我公司產(chǎn)品將在時(shí)間全面上市。這是擺在全體營(yíng)銷(xiāo)人員面前的一個(gè)急迫的任務(wù),雖然前期我們已經(jīng)進(jìn)行了大量的工作,在座的很多都付出了辛勤的努力,但我們還有很多的工作等我們去做,我們?yōu)樽约涸O定的目標要求我們要在最短的時(shí)間里高質(zhì)量的完成以下幾項工作:
第一、企業(yè)理念、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位對外的統一宣傳工作
作為一家新進(jìn)入xx領(lǐng)域的企業(yè)來(lái)說(shuō),我們的企業(yè)、我們產(chǎn)品以什么樣的面貌在公眾面前第一次亮相至關(guān)重要。
我們的企業(yè)理念、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位需要我們統一進(jìn)行提煉、概括、形成標準的文本。也就是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上經(jīng)常提及的企業(yè)形象設計,我們的銷(xiāo)售人員、我們與客戶(hù)接觸的人員,包括我們的工作人員必須在同一的標準下統一宣傳口徑,才能真正維護我們企業(yè)形象、產(chǎn)品形象的統一性。使公司“高檔健康環(huán)!钡母拍钣谐醪降氖袌(chǎng)影響。
這里面有很多的基礎性工作要做,比如說(shuō)制作統一的宣傳畫(huà)冊、產(chǎn)品手冊、統一的終端宣傳用品以及我們現在已經(jīng)進(jìn)行的包裝設計等工作。
第二、實(shí)現公司產(chǎn)品既定的價(jià)格定位和保證產(chǎn)品連續穩定的銷(xiāo)售工作。
根據以前的初步計劃,我公司的產(chǎn)品上市價(jià)格比其他廠(chǎng)家的價(jià)格高400-1000元/噸,有兩個(gè)目標的價(jià)位,要爭取達到價(jià)格定位需要從概念宣傳、渠道選擇、經(jīng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)運作方面進(jìn)行大量的基礎性工作。
到5月中旬,我公司新項目經(jīng)全面達產(chǎn),屆時(shí)日產(chǎn)量達到xx噸,6個(gè)月的時(shí)間總產(chǎn)量有望達到xxx萬(wàn)噸,保證產(chǎn)品的連續性的銷(xiāo)售至關(guān)重要。
第三、做好銷(xiāo)售渠道客戶(hù)信息收集和初步篩選工作
在渠道客戶(hù)選擇上推行《xx授權經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)資質(zhì)評定標準》,在我公司目標市場(chǎng)上全方位收集相關(guān)客戶(hù)信息,按照我公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)目標的要求和標準對客戶(hù)進(jìn)行資質(zhì)評定,讓基本符合公司要求、有潛力成為公司授權經(jīng)銷(xiāo)許可的單位,并進(jìn)行月度試銷(xiāo)評定,為最終選擇我們的客戶(hù)授權經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)奠定基礎,初步形成我公司自由的銷(xiāo)售渠道。
選擇有影響的代理商使產(chǎn)品首先進(jìn)入地級城市終端超市。將來(lái)公司產(chǎn)品必定會(huì )以終端銷(xiāo)售為主,流通批發(fā)為輔。所以,在開(kāi)始的渠道上先以地級城市超市為主,爭取進(jìn)入目標城市80%的終端超市賣(mài)場(chǎng)。
第四、做好渠道政策的制定和產(chǎn)品跟蹤工作
制定嚴格科學(xué)的代理政策,終端支持政策和經(jīng)銷(xiāo)商考核激勵政策。對于渠道的控制靠政策和制度,爭取在7月底前制定完善相關(guān)的代理政策,終端支持政策和經(jīng)銷(xiāo)商考核激勵政策,加強對銷(xiāo)售渠道的掌控力度。
作為我公司產(chǎn)品上市試銷(xiāo)的前三個(gè)月,我們要積極征詢(xún)市場(chǎng)對產(chǎn)品的反應,及時(shí)作出調整和改進(jìn)。
三、豐富公司產(chǎn)品線(xiàn),開(kāi)發(fā)多元化產(chǎn)品,健全公司產(chǎn)品品項工作
第一、確定公司主推產(chǎn)品品類(lèi)
在我們初步上市的產(chǎn)品中,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的銷(xiāo)售,通過(guò)精確的財務(wù)利潤計算,結合市場(chǎng)反應,確定公司產(chǎn)品的主推品種、規格、樣式、并進(jìn)一步調整豐富的規格。
第二、逐步推出等新品種
預計以上兩大工作在7月底全面完成,在7月底之前仍將是我公司產(chǎn)品上市的試銷(xiāo)階段,期間,在產(chǎn)品、政策、價(jià)格、渠道、客戶(hù)等方面還有進(jìn)行必要的調整,使公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作在市場(chǎng)布局、市場(chǎng)定位、政策體系、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品品類(lèi)上初具規模,為今后形成我們獨有的營(yíng)銷(xiāo)模式和達到預期的市場(chǎng)目標奠定基礎。
四、做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式調整、穩定工作
通過(guò)前面幾個(gè)月的工作,從8月份開(kāi)始,將集中精力總結前期工作的經(jīng)驗教訓,對產(chǎn)品、政策、價(jià)格、渠道、客戶(hù)進(jìn)行調整穩定工作,形成xx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作較為穩定的影響模式和運行機制。
第一、召開(kāi)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)招商大會(huì )
經(jīng)過(guò)前期的信息收集和產(chǎn)品試銷(xiāo),對合作經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行全面的評價(jià),選擇區域代理商,召開(kāi)代理商大會(huì ),全面推介公司產(chǎn)品、政策,與選定經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)簽訂年度銷(xiāo)售協(xié)議。
第二、形成一整套關(guān)于產(chǎn)品、價(jià)格策略、銷(xiāo)售政策和渠道發(fā)展的思路
在前期工作基礎上,通過(guò)調整制度、政策、計劃方案、以及客戶(hù)合作模式形成年度工作體系文件。
第三、調整區域銷(xiāo)售組織設置和區域劃分
根據授權經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的選擇結果以及將來(lái)公司市場(chǎng)目標的調整,調整目前區域銷(xiāo)售組織設置和人員、區域劃分,開(kāi)辟新的銷(xiāo)售渠道。
中國有句俗話(huà)叫做:萬(wàn)事開(kāi)頭難。但我認為任何事開(kāi)個(gè)好頭更難?焖傧M品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作是一項繁雜、細致的系統工作。在實(shí)際工作中,我們會(huì )遇到各種各樣未曾預想的困難。但我堅信:只要有必勝的信心,干事創(chuàng )業(yè)的精神,我一定會(huì )帶領(lǐng)這個(gè)年輕的團隊創(chuàng )造令人矚目的成績(jì),為公司壯大發(fā)展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!我叫xxx,x歲,20xx年加入xx公司,目前崗位是業(yè)務(wù)管理x級崗位,主要負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。非常感謝公司和各位領(lǐng)導給我們這次接受挑戰的機會(huì ),給我這個(gè)展示自我、相互交流的平臺,也感謝各位領(lǐng)導和同事們多來(lái)年對我的關(guān)心、支持和幫助。
對照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理x級崗位要求,我具有以下競聘優(yōu)勢:
一是具有優(yōu)良的工作作風(fēng)。我對待工作勤奮務(wù)實(shí),面對困難積極樂(lè )觀(guān)。無(wú)論在哪個(gè)崗位,都能做到勤于工作、精于業(yè)務(wù)、樂(lè )于奉獻,堅決服從領(lǐng)導安排,有較強的大局觀(guān)念和紀律意識,積極貫徹上級部門(mén)和各級領(lǐng)導的指示,嚴格遵守職業(yè)紀律,在大事大非面前能夠保持清醒的頭腦。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我于20xx年x月來(lái)到公司,xx年間,無(wú)論從事哪項業(yè)務(wù),我都能勤學(xué)好鉆,干一行、學(xué)一行、專(zhuān)一行,很快進(jìn)入工作角色。崗位讓我形成了良好的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升了規范化的服務(wù)能力,培養了較強的組織管理能力、分析判斷能力以及協(xié)調各種社會(huì )關(guān)系的能力,建立了廣泛的人脈資源和穩固的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
三是具有固定的客戶(hù)群體。在工作的時(shí)間里,我對于公司的客戶(hù)群消費方向和服務(wù)需求越來(lái)越熟悉,公號“老秘帶你寫(xiě)材料”整理經(jīng)過(guò)這些年的接觸,針對不同的客戶(hù)我采取不同的溝通方式進(jìn)行交流,贏(yíng)得了客戶(hù)的認同和滿(mǎn)意,同時(shí),他們也會(huì )把自己身邊的朋友和同事介紹到我這里辦理業(yè)務(wù)。
四是具有執著(zhù)的事業(yè)追求。在工作上我從不計較個(gè)人得失,事事以公司利益為重。不論任務(wù)再重、困難再大,我從不輕言放棄,總是想千方、設百計,達成目標,讓自己滿(mǎn)意,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。我相信,經(jīng)過(guò)多年的勤奮積累和沉淀,自己能夠勝任營(yíng)銷(xiāo)x級崗位的工作要求。
回顧20xx年來(lái)的工作經(jīng)歷,在不同的崗位上我都學(xué)有所得,干有所獲,養成了腳踏實(shí)地,講求實(shí)效的優(yōu)良作風(fēng);
學(xué)會(huì )了精心謀劃、團結協(xié)作的工作方法;
增強了愛(ài)崗敬業(yè)、敢于負責的擔當意識。同時(shí),在幾年的成長(cháng)中,我深深的體會(huì )到,我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開(kāi)公司的培養教育、領(lǐng)導和同志們的.關(guān)心幫助,單位培養了我、成就了我,身邊的人關(guān)心著(zhù)我、幫助過(guò)我,我將永懷感恩之心!我愛(ài)著(zhù)這份工作,更希望在更大的舞臺上展示自己、錘煉自己、提升自己。
如果能有幸得到各位領(lǐng)導的信任和鼓勵,給予我進(jìn)步的機會(huì ),我將迅速找準自己的位置,盡心盡力、盡職盡責,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻。一是虛心學(xué)習轉角色。進(jìn)入新的崗位,就要迎接新的挑戰。在今后的工作中,我將把學(xué)習與實(shí)踐有機融合,以促進(jìn)公司發(fā)展為中心,端正態(tài)度,發(fā)揚鉆勁,不斷提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,在實(shí)踐中不斷錘煉自身能力和品質(zhì)。二是想方設法增效益。以拓展市場(chǎng)為中心,以提升效益為目標,鞏固規模優(yōu)勢,加強存量經(jīng)營(yíng),提升客戶(hù)價(jià)值,不斷提高服務(wù)中高端客戶(hù)的能力,積累優(yōu)勢客戶(hù)群,創(chuàng )造出更大的效益,力爭使各項業(yè)務(wù)發(fā)展取得新的突破。三是以人為本促和諧。x公司是一個(gè)團結、和諧的團隊,我將秉承公司團結理念,與同事之間相互幫助、形成合力,與公司思想上統一、行動(dòng)上統一、目標上統一。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,這次競聘無(wú)論結果如何,我都將倍加努力,一如既往的干好本職工作,努力創(chuàng )造對得起領(lǐng)導重托、對得起大家信任、對得起自己夢(mèng)想的新成績(jì)!最后,希望能贏(yíng)得領(lǐng)導和同志們對我的信任和支持。
謝謝大家!
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 6
尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師:
大家好!
我叫xxx,今年xx歲,20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)。畢業(yè)后于20xx年7月到山西慧光房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司作銷(xiāo)售工作,20xx年8月至20xx年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打,20xx年進(jìn)入山西一卓有限公司(李寧)工作,從而喜歡上了運動(dòng)服裝這個(gè)行業(yè),20xx年5月到貴人鳥(niǎo)山西分公司從事市場(chǎng)拓展至今。我今天競聘的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理,先感謝公司領(lǐng)導給予我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),正是大家的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點(diǎn):
第一點(diǎn):不想當將軍的兵,不是一位好兵。對于青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰性。市場(chǎng)部經(jīng)理就是這樣一個(gè)挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存的職位,它是公司市場(chǎng)部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學(xué)到新知識,開(kāi)拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。
第二點(diǎn):我認為自己具備了從事市場(chǎng)經(jīng)理所必須的個(gè)人素養。
首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著(zhù)嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
其二,我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍,可塑性很強。我能夠很快地接受新事物,適應新環(huán)境。
其三、我信奉誠實(shí)的做人宗旨,提倡團結,遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn),能夠與同事一道,共同打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和生命力的戰斗團隊。
第三點(diǎn):我認為自己具備了從事管理市場(chǎng)部所必須的.知識和能力。
首先,從20xx年至今,我有近6年的服裝市場(chǎng)的開(kāi)拓和管理,從休閑裝到保暖內衣再到運動(dòng)行業(yè),積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次,我平時(shí)注意對公司營(yíng)銷(xiāo)政策、人員管理的收集和學(xué)習,F在,我已經(jīng)對公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀(guān)認識。
再次,我性格外向,具有一定的語(yǔ)言文字功底,且具備了較好的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò )感情,與人和諧共處。
這次,如果我能夠競聘成功,我不僅只是把它當作對過(guò)去工作的認可,也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作,一是求實(shí)意識強,不論何時(shí)何地踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,不會(huì )做有損于公司利益的事情;二是責任心強,任何事情都認真去做,一絲不茍;三是協(xié)調意識,與部門(mén)之間的工作溝通,確保工作的及時(shí)完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細化不夠,雖然每日有工作的計劃和安排,但是細節方面的工作還有不到之處,我會(huì )在今后的工作中注意改正的。
最后,在我競講結束前想向領(lǐng)導闡述一點(diǎn):假如我競選為市場(chǎng)部經(jīng)理,我要把所有的措施落實(shí)到實(shí)際工作中,并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益,我相信我會(huì )把工作做的更好,請領(lǐng)導看我的實(shí)際工作。
謝謝大家!
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 7
各位領(lǐng)導:
今天我競聘的崗位是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理,感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會(huì )。我叫xx,xx歲,本科學(xué)歷。20xx年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入公司后一直在銷(xiāo)售部同市場(chǎng)部工作。此次參加競聘,我認為我有以下競聘優(yōu)勢:
第一、我性格開(kāi)朗,為人熱情大方。
我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能服從領(lǐng)導,團結同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺階地走到現在市場(chǎng)部副經(jīng)理的工作崗位上。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí),也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過(guò)售樓員、招商員、樓層主管、市場(chǎng)部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
自從參加工作以來(lái),任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展,在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì )就是因為有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。
我隨和,熱情的性格,一定能協(xié)調好工作關(guān)系,創(chuàng )建和諧的工作氛圍。
第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長(cháng)期的工作中塑成了甘于奉獻,勇挑重擔的品格。我現在的工作崗位市場(chǎng)部副經(jīng)理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開(kāi)展。
如果我能競聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,我將一如既往地扎實(shí)工作,努力學(xué)習,使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)對下一年度市場(chǎng)部的工作我的思路是:
1、穩定商戶(hù),隨著(zhù)電子商務(wù)的普及及發(fā)展,給我們這種以零售業(yè)為主的市場(chǎng)帶來(lái)巨大的沖擊,所以我們在適當的時(shí)候通過(guò)宣傳、活動(dòng)等等方式來(lái)促動(dòng)市場(chǎng)的消費量,給市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)信心。
2、發(fā)展商戶(hù),之前我們的招商還是被動(dòng)招商,主要是商戶(hù)自己找上門(mén)來(lái)尋求鋪位,市場(chǎng)部下一年度要積極發(fā)揮部門(mén)同事的主觀(guān)能動(dòng)性,要主動(dòng)的`出去,尋找客戶(hù)資源,積累客戶(hù)資源。
3、整合資源,對于目前市場(chǎng)內能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場(chǎng)的同時(shí),提高公司收益。
4、努力調研市場(chǎng),及時(shí)發(fā)現市場(chǎng)的變化和需求,密切聯(lián)系商戶(hù),及時(shí)反饋有價(jià)值的信息給公司,用于指導我們應對市場(chǎng)變化,做出調整。
5、加強部門(mén)人員考核管理,組建一支團結合作,能夠為商戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。
最后如果這次我能夠競聘上市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照公司發(fā)展地要求,緊緊以發(fā)展市場(chǎng)為導向,以服務(wù)商戶(hù)為主要目標來(lái)指導我們的工作,將我們的市場(chǎng)做好做大。
我的演講完了,最后,再次感謝領(lǐng)導們給我這個(gè)難得的競聘機會(huì ),謝謝。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
今天我非常榮幸地在這里參加公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副經(jīng)理演講,心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導們過(guò)去對我的培養以及給我這次機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。
我20xx年3月到公司參加工作,當營(yíng)業(yè)員,主要搞營(yíng)銷(xiāo)工作。在三年多的工作中,我也積累了不少的.工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。
第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。
第三、有幾年的銷(xiāo)售總監競聘報告實(shí)踐經(jīng)驗。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。第五、我對人熱情,辦事耐心。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營(yíng)銷(xiāo)總監這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會(huì )做到準備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì )在公司的領(lǐng)導下,在店面經(jīng)理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。
第二、帶領(lǐng)大家熟悉營(yíng)銷(xiāo)員職責和素質(zhì)要求,規范行業(yè)形象,真正做到內強素質(zhì),外樹(shù)形象。
第三、加強制度化建設和常規檢查。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任財務(wù)總監競聘報告這個(gè)崗位的,請大家審查!如果競聘成功,在今后的工作中,我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
我叫xx,目前在區域負責,感謝各位領(lǐng)導給我這次機會(huì ),我競聘的崗位是市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理。今天,我之所以滿(mǎn)懷信心地來(lái)參加這次競爭聘,是因為我具有以下優(yōu)勢:
第一,我深深熱愛(ài)自己的企業(yè)。
愛(ài)因斯坦在談到工作時(shí)說(shuō)過(guò)“熱愛(ài)是最好的老師”。從進(jìn)入xx的第一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地熱愛(ài)著(zhù)這片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對企業(yè)的這份濃烈的至愛(ài)都將是我不遺余力做好工作的最強大的動(dòng)力。
第二,我具有較強的工作能力。
我性格開(kāi)朗、熱情,為人真誠、周到,善于換位思考,具有較強的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力和駕御各種復雜局面的能力,能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調工作;另外,我還具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速反映能力,能夠捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),靈活應對。
第三,我具有良好的綜合素質(zhì)。
我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔繁重的工作壓力和挑戰;我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能?chē)栏褚笞约,以身作則,率先垂范,團結帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下,我們的團隊始終保持著(zhù)一種積極向上的工作作風(fēng)。
今天如果承蒙大家的厚愛(ài),我競聘成功,我將繼續牢記使命、不負重托,用男子漢寬厚的肩膀擔負起應盡的責任,竭盡個(gè)人的所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結合點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō),我將在做好各項常規工作的基礎上,對以下方面給予格外的關(guān)注:
一、靠管理創(chuàng )新提高服務(wù)水平
通過(guò)實(shí)行跟班管理制,來(lái)縮短管理者同客戶(hù)和員工之間的距離;實(shí)施“員工滿(mǎn)意工程”,作為一名管理者心中要牢記:要使客戶(hù)滿(mǎn)意首先要使員工滿(mǎn)意,讓員工的切身利益得到滿(mǎn)足。要有“員工第一,客戶(hù)第二”的定律,要將員工的事看作為天大的事。因為有了好的員工就不愁沒(méi)有好的客戶(hù)。最終以創(chuàng )新推進(jìn)管理,以管理推進(jìn)服務(wù),以服務(wù)推進(jìn)效益。實(shí)現企業(yè)效益的最大化。
二、建全激勵約束機制,樹(shù)立“以人為本”的'管理理念
在管理學(xué)中有個(gè)“木桶定律”就是說(shuō),一個(gè)用許多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取決于最長(cháng)的木板或全部木板長(cháng)度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在區域內部一定要加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高整體業(yè)務(wù)水平,這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。制定出“天天有學(xué)習、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結、年年有佳績(jì)”的激勵機制。比如將區域內部將重客與營(yíng)業(yè)全面結合進(jìn)行指標,服務(wù),業(yè)務(wù)的競賽。通過(guò)實(shí)施行之有效的激勵機制不但可以充分調動(dòng)了員工的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性而且也可以增強區域小組及營(yíng)業(yè)廳的凝聚力和向心力,最終營(yíng)造業(yè)務(wù)指標最大化,服務(wù)質(zhì)量一流化。
三、堅決執行中心的到位驗證制
營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導組織的到位驗證更好的檢查了執行力,幫助區域發(fā)現問(wèn)題,成為區域的管理的好幫手,我認為區域對到位驗證制執行的好壞,取決于區域管理人,制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項制度,自覺(jué)接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應該首先作到。另外管理者要敢于承擔責任,要為其管理范圍內員工的行為和結果負責,要為企業(yè)負責。只有這樣才能樹(shù)立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,全力執行營(yíng)銷(xiāo)中心的各項到位制度!白,不如起而行”!到位驗證工作目前是一項需要高效的執行能力的工作。我要在部門(mén)內部大力倡導雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責,更不允許行動(dòng)遲緩,同時(shí)結合區域內管理的特點(diǎn)不斷的完善到位驗證的制度。
四、完善大客戶(hù)的客戶(hù)歷史記錄
大客戶(hù)已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點(diǎn),做好大客戶(hù)的服務(wù)工作,提高大客戶(hù)的忠誠度,保持大客戶(hù)群穩步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌,實(shí)現業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制,將會(huì )為今后的大客戶(hù)服務(wù)工作打下良好的基礎,從而在紛繁復雜的客戶(hù)群中找準目標,辨別出誰(shuí)是大客戶(hù)、誰(shuí)是重要客戶(hù)、誰(shuí)是潛在大客戶(hù),要摸清大客戶(hù)所處的單位、行業(yè)、規模等情況,建立完善的大客戶(hù)基礎資料,針對不同的的特點(diǎn),提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù),穩定的同時(shí)發(fā)展新的客戶(hù)。
五、加強對區域內個(gè)人高價(jià)的服務(wù)
目前區域內靜態(tài)高價(jià)值客戶(hù)的流失量最高的就是集團外的高價(jià)值,因沒(méi)有得到xx公司的關(guān)懷,所以波動(dòng)性很大,也是競爭對手的主攻的目標。為此區域將成立拓展客戶(hù)經(jīng)理小組及個(gè)人高價(jià)回訪(fǎng)小組并全面結對,通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)確定客戶(hù)所在區域的位置,按區域按片進(jìn)行劃分片區服務(wù),以人盯人的方式,定期分層次地走訪(fǎng)靜態(tài)大客戶(hù),了解客戶(hù)的需求及競爭對手的活動(dòng)情況,制定出“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略,竭盡全力穩定集團外靜態(tài)高價(jià)值同時(shí)以點(diǎn)帶面找到新的集團及新客戶(hù)的增長(cháng)點(diǎn)。為公司拓展市場(chǎng)。
六、提高營(yíng)業(yè)前臺營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷(xiāo)能力
目前營(yíng)業(yè)前臺營(yíng)業(yè)員只習慣于標準及機械化的進(jìn)行服務(wù),沒(méi)有特色服務(wù),營(yíng)銷(xiāo)能力差,客戶(hù)走講營(yíng)業(yè)廳沒(méi)有得到品牌的劃分的特色服務(wù),沒(méi)有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營(yíng)業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道全球通客戶(hù)在企業(yè)中的重要性,提高營(yíng)業(yè)員的品牌意識,一方面進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)知識的培訓,結果前一個(gè)生意興隆,另一個(gè)面臨倒閉。通過(guò)培訓及參觀(guān)學(xué)習及業(yè)務(wù)指標的考核力度,讓營(yíng)業(yè)員在營(yíng)銷(xiāo)方面有所提高,達到新業(yè)務(wù)的第一推薦率。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的競崗演講,濃縮了人生一個(gè)短暫的片斷,標注了人生一個(gè)新的起點(diǎn)。在此,我鄭重承諾,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,用奮發(fā)的激情擂響奮進(jìn)的戰鼓,用沸騰的熱血沖擊時(shí)代的脈搏,用赤誠的胸懷書(shū)寫(xiě)xx發(fā)展的新篇章。請大家信任我、支持我、考驗我!
我的演講完畢,謝謝大家!
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 10
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
非常感謝大家給我提供這次競聘演講的機會(huì ),我競聘的是市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理,希望大家多支持我。
一、自我簡(jiǎn)介
我是城一片區營(yíng)銷(xiāo)中心的客戶(hù)經(jīng)理xx,現年28歲,本科文化,所學(xué)專(zhuān)業(yè)財務(wù)會(huì )計,于20xx年至20xx年在xx公司擔任xx職務(wù),因企業(yè)改制本人又不愿再安于每天一份報紙一杯茶的工作狀況經(jīng)過(guò)深思熟慮后毅然辭掉原來(lái)那份工作來(lái)到云陽(yáng)移動(dòng)公司應聘,通過(guò)筆試面試層層過(guò)關(guān)最后終于因實(shí)力而被移動(dòng)公司聘用,通過(guò)試用期的考核被分在客戶(hù)中心擔任客戶(hù)經(jīng)理,在擔任客戶(hù)經(jīng)理這一崗位期間,我能夠吃苦耐勞,虛心的向前輩學(xué)習先進(jìn)的工作經(jīng)驗,不斷的提高和熟悉業(yè)務(wù)知識,并能很好的學(xué)以致用,在擔任客戶(hù)經(jīng)理的這三年里我學(xué)會(huì )了不同的人用不同的態(tài)度進(jìn)行溝通,鍛練了我的溝通能力,學(xué)會(huì )了讓客戶(hù)怎么來(lái)認知我們的產(chǎn)品和接受我們的產(chǎn)品,大大提高了我的營(yíng)銷(xiāo)水平,我本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的精神來(lái)應聘今天的渠道管理這一職務(wù):首先談?wù)勎业膬?yōu)勢,我有較強的溝通能力,在所負責的幾十個(gè)集團中從沒(méi)出現過(guò)任何客戶(hù)的升級投訴,從來(lái)不會(huì )給客戶(hù)過(guò)高的期望值來(lái)?yè)p害公司的利益,我能夠管理好客戶(hù)管理好自已,有這幾年的客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗為我今天來(lái)應聘渠道管理這一職務(wù)打下了堅實(shí)的基礎:
1、具有熟悉各項移動(dòng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢:幾年的工作經(jīng)歷使我對移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識,特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解。
2、具有較強的處理問(wèn)題能力和溝通能力:參加工作時(shí),缺乏一定的工作經(jīng)驗,但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,我努力學(xué)習和刻苦鉆研,憑著(zhù)對工作的熱忱、責任感和長(cháng)期學(xué)習摸索的經(jīng)驗,總結出了一些行之有效的方法,得到了領(lǐng)導和同志們的認同。
3、愛(ài)崗敬業(yè),有強烈的責任感:在日常工作中,為解決用戶(hù)的疑難問(wèn)題和遺留障礙,我經(jīng)常加班加點(diǎn),不計較個(gè)人得失。當用戶(hù)滿(mǎn)意的笑容掛在臉上,我感覺(jué)就是對我工作的最大肯定。
4、有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場(chǎng)敏銳的洞察力:每當有新業(yè)務(wù)(如來(lái)彩鈴、天氣預報等)推出時(shí),我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)用戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答,回答詳細,并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動(dòng)中,我都能按時(shí)完成各項競賽任務(wù),這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。
5、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強,進(jìn)取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作崗位中去。
二、上崗后的工作思路
如何才能讓渠道將移動(dòng)業(yè)務(wù)順利傳達到消費者面前,并且讓消費者接受呢?這使得我們必須在渠道的深度上下功夫。
1、建立管理體系
主要的內容包括:首先應針對不同等級的代理商,制定不同的政策條件,以至于規范代理商的酬金制度,讓各級渠道和諧發(fā)展,避免代理商之間利益沖突,擾亂整個(gè)市場(chǎng);代理商營(yíng)業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷(xiāo)售能力都比較薄弱,應加強對代理商的培訓,且建立相關(guān)二級渠道培訓制度,要讓我們建立起來(lái)的二級渠道真正能為移動(dòng)服務(wù),為移動(dòng)創(chuàng )造價(jià)值(初步階段是讓相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理和一級代理商共同進(jìn)行及時(shí)的.業(yè)務(wù)輔導和相關(guān)政策的及時(shí)傳達);優(yōu)化渠道結構,建立渠道指標考核制度及淘汰制度,實(shí)行自營(yíng)廳逐步替代合作廳的步伐,避免“企業(yè)怕代理”的局面,夯實(shí)移動(dòng)自有渠道在通信市場(chǎng)的行銷(xiāo)能力。
2、加強聯(lián)系合作
由于激烈的市場(chǎng)競爭,在渠道上的體現已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò )的密集程度了,因此,我們在進(jìn)行渠道管理的同時(shí)必須通過(guò)業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式,進(jìn)一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過(guò)分銷(xiāo)商的長(cháng)期緊密合作,才能保持移動(dòng)的市場(chǎng)占有率制定對各級代理商,一級代理商的定期拜訪(fǎng)制度,規定拜訪(fǎng)的時(shí)間、拜訪(fǎng)的路線(xiàn)和拜訪(fǎng)的內容等。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)實(shí)施等方面的協(xié)助與支持。我們應建立起對整個(gè)渠道網(wǎng)絡(luò )的控制機制。一方面,防止競爭對手沖擊市場(chǎng),趁機進(jìn)入移動(dòng)渠道;另一方面,防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們,逼迫我們給予額外優(yōu)惠。
因此在加強緊密合作的同時(shí)不忘加強對渠道的掌控能力,而要加強對渠道的掌控能力一是尋求可替代代理商,二是加強對自有營(yíng)業(yè)廳的輻射能力。
3、擴大自營(yíng)廳輻射能力,掌控市場(chǎng)格局。
加大代理渠道建設是因為我們的渠道處于成長(cháng)期,云陽(yáng)移動(dòng)因為代理渠道贏(yíng)得了很大的市場(chǎng)分額,而進(jìn)入成熟期以后,企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏(yíng)來(lái)的市場(chǎng)面對著(zhù)激烈的市場(chǎng)和競爭對手的競爭,我們需要建設和保護我們的存量市場(chǎng),而渠道雖然幫助我們把這個(gè)市場(chǎng)的天下打了下來(lái),但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境,代理商和企業(yè)的責任是不一樣的,因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源,而企業(yè)需要維護市場(chǎng)才能產(chǎn)生效益,兩者的關(guān)系在面對成熟市場(chǎng)的時(shí)候義務(wù)和責任都不一樣了,所以我前面也提到了這一點(diǎn),必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營(yíng)廳的銷(xiāo)售能力,該如何達到最佳效果呢?結合客戶(hù)經(jīng)理溝通能力強,營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征,我們應將兩者相結合,配合起來(lái)負責有形的相關(guān)集團,既提高了集團內的服務(wù)能力,同時(shí)對營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助。另外對客戶(hù)經(jīng)理和營(yíng)業(yè)員的績(jì)效考核應配合起來(lái)考核,這樣就要求她們自己去積極配合、分工,要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。
如果我競聘上這個(gè)崗位,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),用心、用情、用智、用力干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何,我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)做事。
市場(chǎng)部副經(jīng)理崗位競聘書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導、老師:
上午好!我是xx煙草市區二線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理xx,我競爭的崗位是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。我是20xx年6月正式走上客戶(hù)經(jīng)理工作崗位的,在一年零六個(gè)月的工作過(guò)程中,我一直牢記公司領(lǐng)導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),全身心地投入到工作之中,經(jīng)過(guò)堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區域銷(xiāo)售習慣的新路子,取得了一定的成績(jì)。卷煙銷(xiāo)售總量和促銷(xiāo)品牌銷(xiāo)售量屢創(chuàng )新高,在各條線(xiàn)路中名列前茅;銷(xiāo)售層面控制也基本定型,今年1至6月銷(xiāo)售排名前10%的客戶(hù)占區域銷(xiāo)售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。
一、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的幾點(diǎn)理解:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見(jiàn)能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作職責。依據公司的整體規劃和營(yíng)銷(xiāo)目標,正確分析市場(chǎng)機會(huì ),確定目標市場(chǎng);合理設定銷(xiāo)售目標,制訂銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略;管理和指導一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員(在xx煙草這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)組織中,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理首先是一名營(yíng)銷(xiāo)人員,同時(shí)又充當著(zhù)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍的管理者。所以,從這個(gè)角度來(lái)理解,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)能力應該在一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員之上)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營(yíng)銷(xiāo)團隊中起著(zhù)教練員和指揮棒的作用,他必須教會(huì )和帶領(lǐng)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員通過(guò)一系列的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)來(lái)實(shí)現公司的營(yíng)銷(xiāo)目標。
二、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位工作的幾點(diǎn)設想:
1、在營(yíng)銷(xiāo)團隊中采用說(shuō)服式、參與式的工作風(fēng)格,而不是簡(jiǎn)單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開(kāi)地開(kāi)展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規章制度管理人。
2、完善每天的工作例會(huì )制度,加強橫向與縱向溝通。鑒于線(xiàn)路分散,所有客戶(hù)經(jīng)理無(wú)法每天集中的實(shí)際情況,計劃在電腦平臺上設置一個(gè)工作例會(huì )平臺,通過(guò)這個(gè)平臺將當天的各項工作進(jìn)行指導與安排,對上個(gè)工作日的工作統一點(diǎn)評,表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn)?蛻(hù)經(jīng)理與訪(fǎng)銷(xiāo)員每個(gè)月至少集中一次進(jìn)行溝通交流,提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強市場(chǎng)信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶(hù)經(jīng)理最基礎和最重要的工作——市場(chǎng)信息的收集和分析流于形式,收集到的.信息散、亂,有的信息甚至毫無(wú)價(jià)值,最主要的原因在于客戶(hù)經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來(lái)的結果可想而知。(實(shí)際操作)
4、在工作過(guò)程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理在卷煙營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)積累的一些經(jīng)驗毫無(wú)保留地、開(kāi)誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流,取長(cháng)補短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、執行力和凝聚力,著(zhù)力打造一支“招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”的優(yōu)秀團隊。
如果竟崗成功,我絕不會(huì )驕傲,我會(huì )勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰,力求在新的工作崗位上干出成績(jì),干出精彩!
如果竟崗失敗,我更不會(huì )氣餒,我會(huì )積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來(lái)的工作崗位從頭再來(lái)。我相信,我仍然是一名優(yōu)秀的客戶(hù)經(jīng)理!
謝謝大家。
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