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無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結（精選15篇）
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇1
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)創(chuàng )建責任。
全省控煙工作會(huì )后，我局領(lǐng)導高度重視，一是成立了由市衛生局局長(cháng)擔任組長(cháng)，各黨組成員和相關(guān)單位負責人為成員的控煙領(lǐng)導小組，設立了市控煙辦(市cdc)，由市cdc健康教育科負責業(yè)務(wù)指導。二是召開(kāi)了全市醫療衛生系統控煙工作啟動(dòng)會(huì )，市衛生局與各縣區衛生局及市直市管單位簽訂了控煙目標責任書(shū)，將控煙工作納入市上對縣區和單位年度目標考核之中。三是制定下發(fā)了《20xx年全市衛生系統控煙工作方案》，明確了創(chuàng )建目標、主要工作內容、工作職責和達標驗收標準。四是層層召開(kāi)控煙動(dòng)員大會(huì )。3月29日，市衛生局召開(kāi)了由市直市管單位領(lǐng)導、各縣區衛生局主管局長(cháng)參加的全市衛生系統控煙工作動(dòng)員會(huì )，要求各級醫療衛生單位加強控煙履約工作，認真落實(shí)控煙工作方案。各縣區和市直市管各醫療衛生單位也都積極按照市上要求進(jìn)行動(dòng)員部署、逐級落實(shí)責任。市衛生局8月底對各單位控煙工作進(jìn)行了暗訪(fǎng)，大多數單位能夠依據無(wú)煙單位創(chuàng )建指南，落實(shí)各項創(chuàng )建任務(wù)。
2、強化培訓，提高控煙能力。
在全市衛生系統控煙工作實(shí)施方案下發(fā)后，我市狠抓控煙工作技術(shù)力量的培訓。一是選派人員到省上參加了全省衛生系統控煙師資培訓班，進(jìn)一步明確了控煙的任務(wù)、責任，掌握了簡(jiǎn)短控煙技巧和勸阻技巧，通過(guò)學(xué)習為全市控煙培訓做了師資準備。二是舉辦了全市控煙工作培訓班。市衛生局于5月20日在市疾控中心舉辦了全市衛生系統控煙師資培訓班，市直市管各醫療衛生單位主管控煙工作的科長(cháng)、各縣區衛生局主管股長(cháng)、cdc主管主任及科長(cháng)、各縣區縣醫院、婦保院、中醫醫院主管控煙人員100余人參加了培訓。市衛生局婦社科科長(cháng)做了動(dòng)員講話(huà)，通報了省廳對我市控煙工作督導檢查情況。培訓班主要就我市20xx年控煙工作方案、無(wú)煙醫療衛生單位創(chuàng )建、戒煙門(mén)診設立及戒煙干預方法等內容進(jìn)行了詳細的講解和培訓。各縣區、各單位也都按照省、市控煙培訓會(huì )的要求舉辦了控煙培訓班，通過(guò)培訓，學(xué)習了控煙相關(guān)文件，豐富了控煙知識，明確了控煙工作任務(wù)，為控煙工作順利開(kāi)展打好了基礎。
3、加大宣傳，營(yíng)造控煙氛圍。
一是市衛生局積極與寶雞電視臺、寶雞日報社等媒體合作，通過(guò)媒體向廣大群眾宣傳煙草制品對人體的危害，鼓勵群眾自覺(jué)抵制煙草，呵護生命。寶雞電視臺在黃金時(shí)段播放控煙及健康教育公益廣告，市衛生局、市愛(ài)衛辦4月26日在寶雞日報五版“健康養生”版面，以整版篇幅，集中刊載《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》中關(guān)于5月1號起公共場(chǎng)所禁煙相關(guān)規定和煙草危害、控煙歷程、戒煙好處、衛生系統控煙安排等內容及中國公民健康素養66條等健康防病知識，倡導健康文明生活習慣。從4月中旬起在寶雞人民廣播電臺適時(shí)播放公共場(chǎng)所控煙和全民健康教育專(zhuān)題節目。二是各級各類(lèi)醫療機構利用單位大屏幕、宣傳欄、展板、健康教育處方等向群眾進(jìn)行控煙教育。隴縣縣委縣政府與縣衛生局合作，在政府大院全面控煙，充分發(fā)揮政府領(lǐng)導帶頭作用;鳳縣在縣城中心廣場(chǎng)舉行了“全民健康教育暨拒絕煙草引領(lǐng)健康行動(dòng)啟動(dòng)儀式”，以圖文并茂的形式向群眾宣傳了吸煙對人類(lèi)健康所造成的危害及健康生活行為方式對人體健康的重要性，提醒吸煙人群和社會(huì )公眾認清煙草的危害，自覺(jué)戒煙、日常生活規律和限鹽控油對居民健康的意義。三是認真做好第24個(gè)世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)。為積極做好第24個(gè)世界無(wú)煙日活動(dòng)及相關(guān)履約工作，市衛生局、市愛(ài)衛辦制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第24個(gè)世界無(wú)煙日活動(dòng)及相關(guān)履約工作的通知》(寶市衛社發(fā)[20xx]243號)，對宣傳活動(dòng)做出詳細的部署安排，明確各級各類(lèi)醫療衛生機構職責、分工。當日，市衛生局組織渭濱區、金臺區各類(lèi)醫療機構在人群密集的火車(chē)站廣場(chǎng)和炎帝園廣場(chǎng)開(kāi)展了聲勢浩大的`控煙宣傳活動(dòng)。
4、多措并舉，全面開(kāi)展控煙工作。
一是完善控煙相關(guān)制度。全市各級各類(lèi)醫療衛生機構都制定了控煙工作制度、勸阻制度、考評獎懲制度、控煙監督和巡查等相關(guān)制度，并由專(zhuān)人負責落實(shí)和記錄。單位與科室，科室與個(gè)人簽定控煙目標責任書(shū)，落實(shí)控煙責任，同時(shí)，各單位將控煙工作納入本單位工作計劃，并有資金保障。二是開(kāi)展吸煙情況調查。全市各單位對本單位吸煙人員開(kāi)展基線(xiàn)調查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進(jìn)行統計登記，并針對性進(jìn)行戒煙服務(wù)。三是加強無(wú)煙環(huán)境布置，室內場(chǎng)所全面禁煙。全市各醫療機構都制作了禁煙標識、宣傳畫(huà)等張貼在室內區域，辦公場(chǎng)所不擺放煙具，控煙監督員能夠及時(shí)對吸煙者進(jìn)行勸阻。四是設立戒煙門(mén)診和室外吸煙區。各醫療單位按要求設立了戒煙門(mén)診，公布了戒煙咨詢(xún)電話(huà)，明確了戒煙醫生，為群眾提供戒煙服務(wù)。同時(shí)各單位根據各自的實(shí)際情況設立了室外吸煙區，市中心醫院和市人民醫院設置了比較規范的吸煙區并有明確的引導標識。五是加強信息報送。各單位均成立了控煙領(lǐng)導小組，確定信息報送員，將本單位每月控煙工作情況及時(shí)向市控煙辦報送，市控煙辦將全市每月控煙工作匯總后報省控煙辦。
5、強化督導，嚴格驗收。
一是全市各級醫療機構都能利用查房、巡查等方式對科室控煙工作進(jìn)行督導檢查。醫生能夠利用診療間隙向病人及病人家屬宣傳煙草制品對人體的危害，對吸煙者提供戒煙咨詢(xún)和技術(shù)指導。二是各縣區多次組織多部門(mén)對控煙工作進(jìn)行督導檢查，對檢查出的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。各單位能接受群眾的監督，扶風(fēng)縣衛生局在局機關(guān)設立了控煙監督電話(huà)和控煙監督舉報箱，接受群眾監督。三是8月份市衛生局組織對各縣區、市直市管各單位創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生情況進(jìn)行了暗訪(fǎng)，發(fā)現各單位對控煙工作非常重視，要都按照標準積極創(chuàng )建，取得了一定成效。四是在自查的基礎上，各單位積極申報，市衛生局從9月26日開(kāi)始分兩組對全市衛生系統創(chuàng )建市級無(wú)煙單位工作進(jìn)行了驗收。全市現有鄉級以上醫療衛生機構共257家，按照衛生部無(wú)煙醫療衛生單位標準，經(jīng)驗收達到無(wú)煙單位標準253家，創(chuàng )建達標率98%，其中市直市管單位15家，縣級66家，鄉鎮級172家。無(wú)煙醫療衛生系統的創(chuàng )建不僅有力改善了衛生系統的服務(wù)環(huán)境，也給全社會(huì )控煙作了表率。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇2
一年來(lái)，我局按照區委、區政府的具體要求，積極倡導健康生活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺(jué)戒煙，降低吸煙率，努力營(yíng)造和諧、無(wú)煙、健康、文明的社會(huì )環(huán)境�，F將我局創(chuàng )建市無(wú)煙單位的工作匯報如下：
一、組織領(lǐng)導 健全機制
年初在全局工作會(huì )議上，局長(cháng)就對控煙及創(chuàng )建無(wú)煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創(chuàng )衛工作力度，我局加強了管理工作，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開(kāi)領(lǐng)導小組成員會(huì )議，專(zhuān)題研討和解決控煙工作中的問(wèn)題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫(xiě)入單位工作計劃中，建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。
二、精細管理 有效控煙
1、我局設立了兼職控煙監督員，定期組織人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動(dòng)了全局干部的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。
2、我局充分利用周五政治學(xué)習，職工大會(huì )，辦公內網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進(jìn)行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，張貼《世界煙草控制框架公約》相關(guān)內容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動(dòng)人人皆知，深入人心。
3、通過(guò)觀(guān)看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀(guān)印象，在日常對外接待活動(dòng)中倡導無(wú)煙會(huì )議，無(wú)煙宴會(huì )，戒煙活動(dòng)從個(gè)人做起，做到人人心中有責。
4、定期不定期的對我局的服務(wù)大廳、分局和科室進(jìn)行了控煙專(zhuān)項檢查、巡查，對禁煙工作進(jìn)行檢查督導，對存在問(wèn)題的科室及人員給于通報批評，并給于了質(zhì)量扣分、處罰等處理，并進(jìn)行無(wú)煙窗口評比。
三、優(yōu)化環(huán)境 促進(jìn)健康
我局建立了控煙經(jīng)費保障機制，控煙工作的經(jīng)費得到全面保障，單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發(fā)調查問(wèn)卷，了解控煙情況；設立健身活動(dòng)室，促進(jìn)職工身心健康。
總之，有各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我局領(lǐng)導的.高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力，我局的控煙工作效果良好。干部職工衛生習慣初步養成，個(gè)人衛生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿(mǎn)意。在以后工作中，我局將進(jìn)一步加強管理，完善機制，創(chuàng )新活動(dòng)，為全面控煙工作做出更大的貢獻。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇3
為認真貫徹落實(shí)縣愛(ài)衛辦文件精神，同時(shí)為了更好的營(yíng)造文明和諧的工作氛圍，我院對照“創(chuàng )建無(wú)煙醫院”標準，積極開(kāi)展了“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，全面落實(shí)了禁煙工作任務(wù)，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、健全組織機構，切實(shí)加強對控煙工作的領(lǐng)導。
為了創(chuàng )建無(wú)煙醫院工作及時(shí)、有序開(kāi)展，我院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的黃堡鎮衛生院創(chuàng )建無(wú)煙醫院領(lǐng)導小組，明確責任，負責指導創(chuàng )建工作的落實(shí)。在院領(lǐng)導小組的'領(lǐng)導下，創(chuàng )建無(wú)煙醫院辦公室，制定了在各科室的緊密配合、協(xié)助下，將控煙、戒煙工作與全院的德育紀律、工作業(yè)績(jì)等工作相互滲透、相互促進(jìn)，形成有機統一體，使得我院禁煙活動(dòng)開(kāi)展順利。
二、加強宣傳教育，切實(shí)增強控煙工作深度。
我院采取張貼宣傳標語(yǔ)、辦黑板報、宣傳廚窗展示，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、開(kāi)展禁煙知識競賽活動(dòng)等形式，在職工、患者和服務(wù)對象中間，深入開(kāi)展有關(guān)吸煙危害健康及控煙知識宣傳，全面營(yíng)造控煙氛圍。
�。ㄒ唬┱匍_(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。組織召開(kāi)衛生院職工禁煙專(zhuān)題會(huì )議，對各級“禁煙及創(chuàng )建無(wú)煙醫院”相關(guān)文件、吸煙的危害與好處、勸阻吸煙的方法技巧及戒煙的方法等知識進(jìn)行了認真的培訓，使全體干部職工充分認識吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，大部分職工自覺(jué)戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸誡別人也不吸煙。有吸煙史的職工能夠深刻反省錯誤，承諾遠離煙草。
�。ǘ┘哟笮麄髁Χ�。在病房、診斷室、辦公室、走廊等多處張貼“禁止吸煙”、無(wú)煙辦公室等標志牌20余張；世界戒煙日，在院門(mén)前設立宣傳點(diǎn)，以“珍惜生命、遠離煙草”為主題開(kāi)展了禁煙知識宣講活動(dòng)，全面營(yíng)造控煙氛圍，為創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ┛責煴O督員，控煙巡查員的成立。為了對我院禁煙情況進(jìn)行監督，對吸煙者進(jìn)行指導和幫助，我院成立了控煙監督員，控煙巡查員每月進(jìn)行檢查。
�。ㄋ模┰O置室外吸煙區。為了避免吸煙人員給他人帶來(lái)危害，我院特別設置了室外吸煙區。
三、建立健全的規章制度，切實(shí)提高控煙工作質(zhì)量。
為了確保禁煙工作取得實(shí)效，我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規定的無(wú)煙區內吸煙的人員進(jìn)行講解、勸阻。對違反控煙相關(guān)制度者，對照獎罰制度進(jìn)行處罰。
控煙工作關(guān)系到衛生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進(jìn)一步查漏補缺，將控煙工作進(jìn)行到底。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇4
根據衛生部等四部委《關(guān)于20xx年全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和河北省衛生廳《河北省醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案》的要求，我局積極行動(dòng)起來(lái)，在做好本單位控煙工作的同時(shí)，督促指導局屬各醫療衛生單位做好創(chuàng )建無(wú)煙醫療衛生機構的相關(guān)工作，對照省衛生廳、市衛生局的要求和無(wú)煙醫療衛生機構創(chuàng )建工作交叉督導評估評分表的相關(guān)細項，我局認真開(kāi)展了自查自評，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，機構健全
我局成立了專(zhuān)門(mén)控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責，協(xié)調各部門(mén)工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進(jìn)行監督檢查，確保無(wú)煙單位的創(chuàng )建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《 醫療衛生系統全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《 衛生局控煙工作制度》、《 醫療衛生系統禁煙獎懲制度》、等，為無(wú)煙醫療衛生單位的創(chuàng )建打下了良好的基礎并提供了制度保障。
三、加大宣傳 成效明顯
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題
的宣傳活動(dòng)，統一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹無(wú)煙醫療衛生系統創(chuàng )建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關(guān)內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實(shí)際、行之有效的控煙制度。
�。ǘ┘訌娍責熀徒】到逃�，利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì )上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數在逐漸下降，形成了自覺(jué)控煙的良好衛生習慣。
�。ㄈ└鶕責煒藴式Y合本單位實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的'禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬┪揖挚責煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務(wù)人員。
�。ǘ┘訌娊�(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表?yè)P和鼓勵。
五、存在的問(wèn)題和下一步工作打算
人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著(zhù)一定歷史淵源
和局限性，這給控煙工作帶來(lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開(kāi)展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據督導組專(zhuān)家提出的意見(jiàn)和建議認真整改，提高工作效率。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇5
吸煙有害健康。吸煙和被動(dòng)吸煙是人類(lèi)健康所面臨的最大的但又是可以預防的危險因素。長(cháng)期以來(lái)，為有效消除煙草危害，我們一直致力于創(chuàng )建無(wú)煙的單位環(huán)境，營(yíng)造文明和諧的工作氛圍，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、健全組織機構，切實(shí)加強對控煙工作的領(lǐng)導
村委會(huì )控煙小組從來(lái)都是戒煙的典范，大部分成員從來(lái)不吸煙，及個(gè)別成員也從以前量很大逐步降低到量很小，最終到現在的基本不抽煙，起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實(shí)加強我村控煙工作，我們專(zhuān)門(mén)成立了以村書(shū)記何志春同志任組長(cháng)，村會(huì )計付鵬云同志任副組長(cháng)，各隊隊長(cháng)和村衛生所人員任成員的控煙工作領(lǐng)導小組，全面加強我村控煙各項工作。此外，監督員對控煙工作進(jìn)行監督檢查，提出建設性意見(jiàn)給控煙小組，領(lǐng)導小組根據情況拿出整改意見(jiàn)后，由控煙小組成員反饋給監督員。通過(guò)建立這樣嚴密的控煙網(wǎng)絡(luò )，我村的控煙工作有了質(zhì)的飛躍。
二、加強宣傳教育，切實(shí)增強控煙工作深度
以開(kāi)展活動(dòng)為契機，提高群眾控煙意識。今年是第24個(gè)“世界無(wú)煙日”，本次世界無(wú)煙日的主題是“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”，口號是“煙草致命如水火無(wú)情，控煙履約可挽救生命”。本次無(wú)煙日活動(dòng)的核心信息是全國必須全面履行《煙草控制框架公約》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公約》），以保護人類(lèi)及子孫后代免受煙草消費及煙草煙霧對健康、社會(huì )、環(huán)境和經(jīng)濟所帶來(lái)的破壞性損害等多方面對煙草危害進(jìn)行了廣泛的闡述，并組織控煙領(lǐng)導小組深入到各隊進(jìn)行戒煙宣講，讓他們深刻了解吸煙不僅損害自身健康，同時(shí)對家人也造成較大的危害。有報道表明，被動(dòng)吸煙的'危害甚至大于主動(dòng)吸煙。為此控煙小組充分利用開(kāi)展活動(dòng)、
宣傳欄、廣播等多種形式，對村民開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高村民的控煙知識，培養各村民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。
三、完善規章制度，切實(shí)提高控煙工作質(zhì)量
為使我村控煙工作再上新臺階，新水平。制定了《肖里村禁止吸煙制度》，并組織全體村干部廣泛學(xué)習，以制度進(jìn)一步約束煙民。此外，不定期組織禁止吸煙制度落實(shí)情況突擊檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題詳細記錄，并現場(chǎng)整改。通過(guò)這一系列措施，我村控煙工作質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
控煙工作關(guān)系到全村村民的健康和生命安全，任重而道遠，為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進(jìn)一步查漏補缺，將控煙工作進(jìn)行到底。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇6
一是做好宣傳工作。
為了給前來(lái)就診的廣大婦女兒童創(chuàng )造一個(gè)良好環(huán)境，充分利用媒體、網(wǎng)站、橫幅、健康教育專(zhuān)欄等陣地，開(kāi)展一系列“吸煙危害健康”的健康教育宣傳活動(dòng)，向社會(huì )廣泛宣傳吸煙的危害，宣傳我院正在創(chuàng )建無(wú)煙單位，以得到廣大群眾的支持與理解。及時(shí)張貼上級下發(fā)的`控煙標語(yǔ)和宣傳畫(huà)，在門(mén)診部、住院部、行政樓入口處設禁煙標志。以世界無(wú)煙日活動(dòng)為契機，開(kāi)展無(wú)煙日義診咨詢(xún)活動(dòng)等。
二是做好培訓工作。
邀請市健康教育所專(zhuān)家對全院職工（包括保潔員、保安）進(jìn)行“拒絕煙草，創(chuàng )建無(wú)煙醫院”為主題的培訓活動(dòng)，增強控煙參與意識和控煙能力。開(kāi)展了競賽活動(dòng)，全院有236名醫務(wù)人員參加了活動(dòng)，對5名優(yōu)勝者給予了獎勵。同時(shí)充分利用院科兩級周會(huì )、業(yè)務(wù)培訓、行政查房等多種機會(huì )開(kāi)展控煙、戒煙、禁煙教育。
三是做好醫院醫務(wù)人員吸煙狀況調查工作。
按照上級要求，認真組織填寫(xiě)調查表，通過(guò)調查摸底，掌握醫務(wù)人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監督工作。
落實(shí)三項具體措施，力求創(chuàng )建活動(dòng)高標準
一是落實(shí)干預措施。
院部規定醫務(wù)人員在醫院內所有室內場(chǎng)所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場(chǎng)所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區，保潔員佩戴胸牌，負責室內公共區域，包括大廳、病區走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時(shí)勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區吸煙。醫院內禁止銷(xiāo)售煙草制品，辦公室、會(huì )議室、接待室等場(chǎng)所不設煙具，接待來(lái)訪(fǎng)不敬煙。各科室設控煙監督員一名，督導責任區工作任務(wù)落實(shí)。設立戒煙門(mén)診、戒煙，指定戒煙醫生，醫院為職工提供戒煙服務(wù)，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開(kāi)展“無(wú)煙科室”創(chuàng )建活動(dòng)，取得了良好效果。
二是嚴格督導檢查和獎懲。
分管領(lǐng)導根據不同階段要求，通過(guò)院周會(huì )提具體要求。健教中心主任落實(shí)具體工作，做到指導到位、監督到位、信息反饋到位�？倓�(wù)科長(cháng)為總督查員，從20xx年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會(huì )上通報。各科室將醫務(wù)人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實(shí)獎懲，促進(jìn)了創(chuàng )建活動(dòng)整體推進(jìn)。
三是制定禁煙相關(guān)制度。
包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長(cháng)效機制。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇7
為了更好地開(kāi)展控煙履約工作，倡導健康向上的衛生行為，進(jìn)一步加強公共場(chǎng)所禁止吸煙管理工作，推進(jìn)無(wú)煙單位建設，努力營(yíng)造大隊全體職工健康文明的良好形象�，F將我隊開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位工作總結如下：
一、組織管理落實(shí)到位
1、成立組織機構
今年，大隊成立了大隊長(cháng)蔡昌志為組長(cháng)，支部書(shū)記邱昕為副組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，各科室負責人為控煙領(lǐng)導小組成員，稽查科具體負責控煙督查，并指定專(zhuān)人擔任控煙監督員，負責定期和不定期開(kāi)展監督、巡查。
2、健全控煙制度。
大隊根據實(shí)際情況，制定并下發(fā)《犍為縣衛生執法監督大隊2010年創(chuàng )建無(wú)煙單位工作計劃 》。從組織管理、宣傳教育以及獎懲制度和標準等多方面作了詳細規定，嚴格實(shí)行工作區域內無(wú)煙。此外，明確要求大隊職工在外出學(xué)習、培訓和下基層監督檢查等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺(jué)克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。
為切實(shí)履行控煙制度，大隊特制訂并下發(fā)《控煙工作考評獎懲制度》，把控煙工作納入科室及個(gè)人目標考評標準，將控煙工作與科室、職工的個(gè)人目標考核相結合，并與經(jīng)濟利益掛鉤，嚴格實(shí)施獎懲確�？責煿ぷ餍兄行У拈_(kāi)展。
二、硬件保障設施齊全
1、張貼禁煙標志。
在辦公大樓的大廳、會(huì )議室、樓梯、走道等醒目場(chǎng)所均設立禁煙標志，同時(shí)要求會(huì )議室、辦公室內不能出現煙草、煙缸等相關(guān)物品。
2、設置戶(hù)外吸煙區。
在辦公大樓前露天院壩為室外吸煙區，吸煙區的設置科學(xué)、人性、合理，得到了全體職工的肯定。
3、開(kāi)設宣傳陣地。
利用宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在樓道、會(huì )議室等多處張貼禁煙標識、禁煙制度，同時(shí)定期對職工開(kāi)展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心
大隊通過(guò)加大宣傳教育力度，得到了全體職工的積極響應，使控煙工作得以健康開(kāi)展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗，向職工和社會(huì )宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過(guò)開(kāi)展戒煙咨詢(xún)，幫助職工及社會(huì )群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識；利用“無(wú)煙日”的契機，向群眾介紹吸煙的危害性、衛生保健知識及衛生法律法規等。使得群眾進(jìn)一步參與禁煙、控煙工作中。
2、通過(guò)主題宣傳讓職工認識到煙草的危害，知道被動(dòng)吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓職工回家勸說(shuō)自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會(huì )民眾養成良好的行為習慣作表率。
四、監督檢查扎實(shí)有效
1、控煙領(lǐng)導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進(jìn)行監督、檢查。大隊領(lǐng)導帶頭控（戒）煙，自覺(jué)遵守大隊控煙制度，大家共同參與控煙活動(dòng)，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、大隊控煙監督員定期、不定期對各科室進(jìn)行巡查，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上班領(lǐng)導小組處罰并進(jìn)行公開(kāi)檢查，提醒大家遵守大隊控煙制度，做到警鐘長(cháng)鳴。 通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)，我隊的環(huán)境日漸優(yōu)雅、整潔，已、無(wú)吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過(guò)宣傳教育，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民紛紛決心戒煙。通過(guò)開(kāi)展控煙活動(dòng)，營(yíng)造出大隊的'良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學(xué)、改陋習、樹(shù)新風(fēng)的社會(huì )風(fēng)尚。今后，我隊決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng )“無(wú)煙單位”的新局面，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙文明的環(huán)境，為我縣衛生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇8
吸煙是危害人類(lèi)健康的重要因素之一。20xx年，隨著(zhù)郴州市創(chuàng )建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實(shí)上級文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，樹(shù)立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無(wú)煙學(xué)校的標準開(kāi)展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效，現將創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！惫ぷ骺偨Y如下：
一、領(lǐng)導重視、制度健全
成立創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！被顒�(dòng)領(lǐng)導組織和工作機構，制定本單位創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！惫ぷ饔媱�，校長(cháng)擔任組長(cháng)，書(shū)記和副校長(cháng)任副組長(cháng)，由處室主任、年級組長(cháng)、班主任等同志任組員。領(lǐng)導小組下設工作小組，由辦公室負責協(xié)調校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的'工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好疏導工作，保證創(chuàng )建活動(dòng)有序保質(zhì)開(kāi)展。
二、專(zhuān)題宣傳，形成共識
三、領(lǐng)導帶頭，開(kāi)展控煙
學(xué)校領(lǐng)導帶頭控煙，我校上至校長(cháng)，下至普通教職員工，自開(kāi)展控煙活動(dòng)以來(lái)，原來(lái)有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場(chǎng)所不吸煙。學(xué)校積極倡導無(wú)煙學(xué)校，全體教職工和全體學(xué)生共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。
四、以活動(dòng)為載體，切實(shí)注重控煙實(shí)效
在實(shí)踐中，我們深刻體會(huì )到，開(kāi)展形式多樣的禁煙活動(dòng)是確保禁煙工作落到實(shí)處的重要途徑。我校的做法是：
�。�1） 開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)
學(xué)校領(lǐng)導在升旗儀式上和教職工大會(huì )上號召全校師生積極參與控煙活動(dòng)中來(lái)。為了營(yíng)造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進(jìn)行宣傳。教學(xué)過(guò)程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機地融入到自己的教學(xué)內容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場(chǎng)所張貼醒目的禁煙標語(yǔ)、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學(xué)生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學(xué)知識，養成自覺(jué)控煙的良好習慣。
�。�2）開(kāi)展控煙主題簽名活動(dòng)
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛(ài)生命,構建綠色校園”的主題簽名活動(dòng)，校長(cháng)帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。
�。�3）舉辦控煙健康教育知識講座
通過(guò)國旗下講話(huà)讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進(jìn)一步的提高。
�。�4）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學(xué)校開(kāi)展各種活動(dòng)，如教職工運動(dòng)會(huì )、社團活動(dòng)、文體活動(dòng)等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進(jìn)我�？責熁顒�(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。
控煙工作是一個(gè)系統工程，是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會(huì )加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無(wú)煙學(xué)�！�。提高全體師生的身體素質(zhì)，進(jìn)一步做好控煙工作，為后代的健康成長(cháng)而努力！
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇9
為認真貫徹落實(shí)世界衛生組織《煙草控制框架公約》，帶頭做好控煙履約工作，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，降低二手煙危害，倡導和傳播健康生活方式理念，20xx年以來(lái),古城區殘聯(lián)積極響應古城區愛(ài)衛辦的號召，大力推進(jìn)無(wú)煙單位建設�，F將我單位開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙單位”工作總結如下：
一、組織管理落實(shí)到位
1、成立組織機構。單位成立了以和汝成理事長(cháng)為組長(cháng)，和學(xué)芬副理事長(cháng)為副組長(cháng)的控煙領(lǐng)導小組，各股室負責人為控煙領(lǐng)導小組成員，辦公室具體負責控煙管理，并指定多人擔任巡查員，負責定期和不定期開(kāi)展巡查。此外，各股室各負其責，共同抓好全單位控煙工作。
2、健全控煙制度。中心根據實(shí)際情況，制定《古城區殘聯(lián)公共場(chǎng)所控煙暫行規定》、《古城區殘聯(lián)控煙巡查員工作職責》。同時(shí)，明確要求單位全體干部職工在外出學(xué)習、培訓和下基層檢查、督導等工作中，嚴格遵守相關(guān)條例，不在公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所吸煙，不在他人面前吸煙，并自覺(jué)克制，堅決抵制敬煙。
3、完善獎懲條例。為切實(shí)履行控煙制度，單位把控煙工作納入股室及個(gè)人目標考評標準，將控煙工作與職工的個(gè)人目標考核相結合，確�？責煿ぷ餍兄行У拈_(kāi)展。
二、硬件保障設施齊全
1、張貼禁煙標志。單位在保障金征收大廳、會(huì )議室、樓梯、走道等醒目場(chǎng)所均設立禁煙標志，同時(shí)要求會(huì )議室、辦公室內不能出現煙草相關(guān)物品。
2、開(kāi)設宣傳陣地。單位設有宣傳櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，在走廊、會(huì )議室外等多處張貼禁煙宣傳畫(huà)，同時(shí)定期對單位職工開(kāi)展控煙教育。
三、宣傳教育深入人心
單位通過(guò)加大宣傳教育力度，得到了全體職工的'積極響應，使控煙工作得以健康開(kāi)展，收到了良好的效果。
1、利用宣傳櫥窗、網(wǎng)站等形式，向職工和社會(huì )宣傳吸煙有害健康等知識，多渠道、多途徑、多形式的宣傳教育，使控煙工作深入人心。通過(guò)開(kāi)展控煙培訓和戒煙咨詢(xún)，幫助干部職工及社會(huì )群眾充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，增強大家控煙意識;利用“無(wú)煙日”的契機，向單位職工發(fā)放禁煙倡議書(shū)和吸煙有害健康的宣傳資料，提高廣大職工自身對吸煙危害的認識，迫使其自愿主動(dòng)戒煙。
2、通過(guò)主題教育教學(xué)活動(dòng)讓職工認識到煙草的危害，知道被動(dòng)吸煙同樣危害身體以及掌握避免吸煙的方法，并讓單位職工回家勸說(shuō)自己的家人不要吸煙，建議其禁煙、戒煙。以身作則，為教育社會(huì )民眾養成良好的行為習慣作表率。
四、監督檢查扎實(shí)有效
1、控煙領(lǐng)導小組成員定期、不定期對各項控煙工作進(jìn)行監督、檢查。單位上至各股室負責人，下至普通職工，自覺(jué)遵守中心控煙制度，大家共同參與控煙活動(dòng)，“人人爭做控煙的主人”，有力地提高了大家的控煙意識和控煙責任感。
2、辦公室利用每次衛生巡查，對各個(gè)辦公室進(jìn)行巡檢，嚴查控煙工作，杜絕吸煙行為，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處罰并進(jìn)行公示，提醒大家遵守中心控煙制度，做到警鐘長(cháng)鳴。
通過(guò)創(chuàng )建“無(wú)煙衛生單位”活動(dòng)，中單位的環(huán)境日漸優(yōu)雅整潔，現已基本無(wú)吸煙、亂扔煙頭等現象出現。通過(guò)健康宣教，廣大職工普遍認識到吸煙有害健康，控煙的意識愈發(fā)增強，單位煙民也越來(lái)越少，有不少煙民在近期紛紛決心戒煙。通過(guò)開(kāi)展控煙活動(dòng)，營(yíng)造出單位的良好形象，養成了講文明、講衛生、講科學(xué)、改陋習、樹(shù)新風(fēng)的社會(huì )風(fēng)尚。今后，單位決心繼續加大控煙力度，為自己和他人的健康，共創(chuàng )“無(wú)煙衛生”的新局面，努力營(yíng)造一個(gè)無(wú)煙文明的環(huán)境。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇10
我校一貫重視無(wú)煙環(huán)境的營(yíng)造。本學(xué)期，學(xué)校就將創(chuàng )建“無(wú)煙學(xué)�！绷腥雽W(xué)校工作計劃，作為“雙創(chuàng )一鞏固”工作的重要內容開(kāi)展工作，尤其是區愛(ài)衛辦《關(guān)于在全區開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)的通知》（遵匯愛(ài)衛字[20XX]2號）、《關(guān)于評選匯川區“無(wú)煙單位”的通知》（遵匯愛(ài)衛字[20XX]4號文件）兩個(gè)文件對學(xué)校創(chuàng )建工作給予了全面指導，現將創(chuàng )建情況摘要總結如下：
一、建立健全機構，制定計劃，確定專(zhuān)人負責
學(xué)校成立控煙領(lǐng)導小組，正副校長(cháng)任正副組長(cháng)，其他校委會(huì )成員為組員。領(lǐng)導小組制訂控煙計劃和實(shí)施方案，安排專(zhuān)人負責控煙工作，職責明確，統籌協(xié)調指揮。明確了控煙監督員和巡視員，指派了工作任務(wù)。在經(jīng)費上予以?xún)A斜。要求校長(cháng)示范，拒絕吸煙；要求控煙領(lǐng)導小組有曾吸煙史的.成員，帶頭控煙，直至完全戒煙。
二、建章立制，依法控煙，獎懲分明
學(xué)校加大控煙制度建設和考核力度，從以往單純口頭提示、會(huì )議要求轉變到制度約束，相繼頒行了《遵義市湘江小學(xué)控煙監督管理制度》、《遵義市湘江小學(xué)控煙獎懲考評制度》、《遵義市湘江小學(xué)控煙考評獎懲標準》、《遵義市湘江小學(xué)控煙勸導制度》等多個(gè)專(zhuān)門(mén)制度，對控煙不力的教職工與獎勵性績(jì)效工資掛鉤，直至師德一票否決。對控煙積極且徹底戒煙無(wú)反吸的教職工作出恰當精神鼓勵的規定。
三、營(yíng)造環(huán)境，宣傳教育，增強控煙意識
學(xué)校重視營(yíng)造控煙環(huán)境，在校園醒目處、必經(jīng)通道設置禁煙標識和溫馨提示，張貼禁煙宣傳欄，禁止在各型辦公室擺放煙灰缸或替代品。我校堅持不開(kāi)設小賣(mài)部，無(wú)出售任何商品的行為。
通過(guò)動(dòng)員會(huì )、政治學(xué)習、升旗儀式、主題班會(huì )、廣播站、宣傳欄、小手拉大手、校園網(wǎng)站、家長(cháng)學(xué)校、宣傳資料等多種形式，向師生及家長(cháng)宣傳吸煙有害健康等知識，使全校師生進(jìn)一步認識到吸煙的危害和控煙的意義，師生控煙意識得到增強。
四、全員培訓，掌握控煙技巧，提高知曉率
遵匯愛(ài)衛字[20XX]2號、遵匯愛(ài)衛字[20XX]4號兩個(gè)文件下發(fā)后，我校連續組織了3次控煙工作專(zhuān)題培訓。一是有重點(diǎn)地向全校教職工傳達文件精神，統一思想，提高認識，積極配合，自覺(jué)控煙戒煙。二是公布、解讀學(xué)�？責煿ぷ鞯南嚓P(guān)制度，引導全體教職工在機制約束下從被動(dòng)控煙到主動(dòng)戒煙。三是對全校教職工和監督員、巡視員進(jìn)行勸阻認識和勸阻技巧進(jìn)行培訓，提高勸阻認識和掌握勸阻技巧。四是對吸煙有害健康的相關(guān)知識進(jìn)行專(zhuān)題培訓和知識競賽，提高知曉率
五、人文關(guān)懷，幫助鼓勵，促進(jìn)控煙
學(xué)校對吸煙教職工的基本情況進(jìn)行統計和分析，列出煙癮屬于輕度還是中度，力所能及給予人文關(guān)懷。除進(jìn)行吸煙有害健康相關(guān)知識、戒煙技巧培訓外，還通過(guò)發(fā)短信溫馨提示、發(fā)放戒煙產(chǎn)品、分析戒煙對家庭經(jīng)濟的幫助等形式，鼓勵、幫助教職工控煙和逐步戒煙。
六、滲透學(xué)科課程，納入教學(xué)常規管理。
保障教學(xué)時(shí)效將控煙知識教育列入“專(zhuān)題教育”、“主題班會(huì )”、“心理健康教育”等課程內容，每學(xué)期不少于1課時(shí)，做到有課程、有教案。其他學(xué)科根據教學(xué)內容，適時(shí)滲透。
總之，學(xué)校經(jīng)過(guò)長(cháng)期宣傳引導和近期強化創(chuàng )建，學(xué)�？責煭h(huán)境濃厚，勸阻認識和技巧加強，主動(dòng)勸阻吸煙的人數增加，控煙知識知曉率達到提高，在校內公共區域吸煙現象明顯減少，教職工吸煙人數從5人已降至4人，且吸煙者中主動(dòng)控煙，每日減少吸煙量的人數增加�？責煿ぷ鞒跻�(jiàn)成效，已基本達到區級“無(wú)煙單位”考核標準。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇11
為積極推動(dòng)全面控煙工作，為貫徹落實(shí)xx市政府有關(guān)全面控煙的精神和要求，市人民政府政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)導高度重視，認真執行《關(guān)于xx市20xx年全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實(shí)際，已全面開(kāi)展了形式多樣的控煙活動(dòng)，現總結以下：
一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20xx年市政務(wù)服務(wù)中心全面實(shí)現無(wú)煙單位目標。同時(shí)制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。
二、根據控煙工作方案，中心按步驟實(shí)施，成立了控煙工作領(lǐng)導小組，由中心主任王洪強主任為組長(cháng)，副主任及辦公室人員為成員;領(lǐng)導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領(lǐng)導小組相關(guān)人員組成。同時(shí)設立監督員和巡查員，負責中心的.控煙工作。
三、我中心定期組織中心的監督員、巡查員以及中心工作人員開(kāi)展了控煙的相關(guān)知識培訓，并做好相關(guān)的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門(mén)進(jìn)行控煙巡查和督促。
四、在本中心的入口處、等候廳、會(huì )議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內吸煙，同時(shí)勸阻外來(lái)人員不要在辦公樓內吸煙，要到吸煙區去吸煙。
五、本中心1樓大廳內有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。
六、控煙領(lǐng)導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫院的戒煙服務(wù)熱線(xiàn)。積極響應xx市衛生系統全面戒煙的工作要求。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇12
根據漢區衛創(chuàng )字[20xx]6號文件精神的要求，在區衛生局分管領(lǐng)導黨書(shū)記的安排下，從20xx年6月3日，愛(ài)衛辦和成員單位組成兩個(gè)驗收小組，對中心城區瀛湖鎮所屬轄區內的單位和醫療衛生機構申報的6家無(wú)煙單位進(jìn)行驗收，現將驗收查情況匯報如下：
一、檢查的方法
為了確保檢查結果能比較客觀(guān)的反應創(chuàng )建無(wú)煙達標進(jìn)度檢查組按照漢濱區愛(ài)衛辦創(chuàng )建無(wú)煙單的驗收標準，采取實(shí)地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進(jìn)行綜合考評打分的`方法等。對無(wú)煙醫院、無(wú)煙單位的考核標準評定，綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無(wú)煙單位、低于90分的是不符合無(wú)煙單位標準。
二、檢查的的情況
一是各單位領(lǐng)導高度重視。從整體情況看，中心城區范圍內各部門(mén)、各單位都成立了領(lǐng)導小組成員名單，且單位主要領(lǐng)導任組長(cháng)，也落實(shí)了專(zhuān)人負責控煙工作，控煙的方法很合理，控煙的管理制度相對完善。各部門(mén)單位領(lǐng)導帶頭戒煙，使本單位控煙各項工作能夠順利執行。
二是培訓宣傳到位。各單位能夠積極開(kāi)展控煙活動(dòng)，定期進(jìn)行控煙知識測試。有的單位還邀請健康教育專(zhuān)家授課培訓，增強控煙知識，并開(kāi)展多種多樣文體宣教活動(dòng)，進(jìn)一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關(guān)念和意識。在本單位區域張貼禁煙標識，同時(shí)，利用健康教育宣傳專(zhuān)欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語(yǔ)等來(lái)營(yíng)造控煙氛圍。
三是控煙措施到位。大部分單位能夠對控煙管理的辦法，將控煙工作具體到個(gè)人，分工到科室，掌握每個(gè)人吸煙情況，同時(shí)各科室控煙工作都進(jìn)行評比檢查，互相監督，也落實(shí)對成功者進(jìn)行物質(zhì)獎勵，對違規吸煙者扣發(fā)獎金的措施，從而調動(dòng)了職工戒煙的積極性。
四是控煙成績(jì)的結果。目前，對瀛湖鎮安康武進(jìn)希望小學(xué)、瀛湖鎮第一小學(xué)、瀛湖鎮第二小學(xué)、瀛湖中心衛生院共計6個(gè)單位、綜合考核成績(jì)在90份以上符合驗收的標準，并為無(wú)煙單位。另外瀛湖鎮天柱希望小學(xué)、瀛湖鎮中學(xué)、綜合考核成績(jì)在90分以下是不符合驗收的標準。
三、存在的問(wèn)題
一是極少數單位對控煙知識認識不夠，沒(méi)有采取可行的措施，對控煙工作只是一種形式，會(huì )議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見(jiàn)，無(wú)人勸阻，控煙工作只停于紙上，單位的控煙制度成了擺設。
二是有個(gè)別單位在本機構所屬區域內禁煙標識不規范，控煙的氛圍不夠。
三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語(yǔ)等，控煙卷檔案資料收集不夠規范。
在今后的工作中，我區愛(ài)衛辦將進(jìn)一步加大控煙宣傳、指導力度，讓控煙工作深入人心，推動(dòng)全區控煙工作深入發(fā)展。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇13
吸煙是危害人類(lèi)健康的重要因素之一。隨著(zhù)我市創(chuàng )建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實(shí)上級文件精神的同時(shí)，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，樹(shù)立健康理念。我們還把禁煙工作納入單位精神文明的軌道，圍繞無(wú)煙單位標準開(kāi)展了一系列活動(dòng)，取得了較好成效。
一、貫徹精神、達成共識
首先，我們圍繞“開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)吸煙單位活動(dòng)”進(jìn)行專(zhuān)題研討。干部職工一致意識到：禁止吸煙也是精神文明的一個(gè)組成部分，應該抓住契機認真開(kāi)展。
其次，利用健康教育活動(dòng)全面系統地傳達了無(wú)吸煙單位創(chuàng )建標準。應營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境，使大家在無(wú)污染的環(huán)境里健康工作，使局機關(guān)部分煙民盡早擺脫煙害，扎實(shí)有效地開(kāi)展控煙工作。
二、成立控煙工作領(lǐng)導小組
以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)，成員為各科室負責人等。明確各自工作職責，不定期檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)做好工作，保證創(chuàng )建活動(dòng)有序的開(kāi)展。
三、利用健康教育活動(dòng)、宣傳欄、廣播等各種渠道，廣泛開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng )建無(wú)煙單位成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。
四、為了督促吸煙者盡快戒掉，爭取早日達到無(wú)煙單位標準，控煙領(lǐng)導小組向干部職工發(fā)出“創(chuàng )建無(wú)煙單位”倡議書(shū)和“無(wú)煙科室”協(xié)議書(shū)。
五、宣傳吸煙有害健康的`科學(xué)知識、力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。為了普及煙草知識教育，提高干部職工和人民群眾對國家控煙工作的認識，做到積極宣傳，遠離煙草帶來(lái)的危害，主動(dòng)參與到戒煙控煙的活動(dòng)中來(lái)。按照活動(dòng)的部署和要求，我局廣泛深入開(kāi)展了“世界無(wú)煙日"宣傳活動(dòng)。并于5月31日上午在教育局機關(guān)院內組織開(kāi)展了世界無(wú)煙日控煙與戒煙現場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料“煙草致命如水火無(wú)情，控煙履約可挽救生命”，收到良好的社會(huì )效應。號召廣大干部職工和群眾一定要潔身自律，遠離煙草，學(xué)會(huì )健康的生活方式和衛生習慣。
經(jīng)過(guò)不斷努力，我單位的禁煙控煙活動(dòng)健康正常地開(kāi)展，并收到了明顯的效果，控煙活動(dòng)已蔚然成風(fēng)。但我們還將繼續努力，力爭早日成為“無(wú)煙單位”。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇14
20xx年以來(lái)，按照制定的控煙工作計劃，通過(guò)多種形式健康教育活動(dòng)，向職工積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學(xué)習有關(guān)衛生常識和健康促進(jìn)知識，機關(guān)干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，干部禁煙、控煙意識增強。
一、思想統一，健全制度。
圍繞大局，配合創(chuàng )建省級衛生城市工作，大力倡導健康生活方式，通過(guò)機關(guān)控煙活動(dòng)，提高全體干部控煙意識，降低吸煙率，減少“二手煙”在公共場(chǎng)所對不吸煙人群造成的危害，達到衛生部《無(wú)煙單位衛生機構標準》的基本要求，逐步實(shí)現自覺(jué)戒煙、單位辦公場(chǎng)所無(wú)吸煙的目標，努力營(yíng)造潔美、舒適、健康的工作環(huán)境。在創(chuàng )衛辦的.統一組織下，主要領(lǐng)導親自負責制訂計劃，組織實(shí)施，進(jìn)一步完善控煙制度，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查。
二、加強組織領(lǐng)導，出臺控煙措施。
1、成立控煙小組，控煙小組負責機關(guān)創(chuàng )建無(wú)煙單位工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、機關(guān)會(huì )議室、辦公室、檔案室、樓道等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發(fā)現有違反者，禁煙小組有權對其進(jìn)行勸阻、教育。
5、機關(guān)人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
三、加大宣傳力度，收效顯著(zhù)。
充分利用學(xué)習、開(kāi)展活動(dòng)、宣傳欄、會(huì )議等多種形式，對周?chē)用耖_(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，提高了周?chē)用竦目責熤R，培養居民不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時(shí)，辦公室還利用會(huì )議學(xué)習及各種活動(dòng)，開(kāi)展干部的控煙、戒煙教育，進(jìn)一步提高干部的控煙能力。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動(dòng)。
領(lǐng)導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體干部職工共同參與控煙活動(dòng)，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關(guān)干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
各股室定期自查自糾，局控煙小組組織定期檢查監督各股室開(kāi)展禁煙情況，使禁煙控煙行動(dòng)得到長(cháng)期有效的開(kāi)展。
總之，經(jīng)過(guò)努力，全體機關(guān)干部進(jìn)一步明確了控煙的意義，為創(chuàng )造良好的無(wú)煙環(huán)境。下半年我們將繼續作好控煙工作，努力創(chuàng )建文明單位、無(wú)吸煙單位。
無(wú)煙單位創(chuàng )建年度工作總結 篇15
禁止吸煙是人類(lèi)進(jìn)步及文明的表現，縣衛食藥監局局及時(shí)提示創(chuàng )建無(wú)煙衛生單位的要求，是非常及時(shí)和正確的，是時(shí)代的需要和要求。我院決心根據上級的要求，制定創(chuàng )建規劃，努力達到無(wú)煙醫院的目標，現將這次創(chuàng )建無(wú)煙醫院的工作總結如下：
1、組織全院職工學(xué)習創(chuàng )建工作文件，提高對禁煙工作的'認識，達到醫務(wù)工作人員自覺(jué)不吸煙的目的，只有這樣才能有效動(dòng)員病員少吸煙或者不吸煙。
2、成立創(chuàng )建無(wú)煙醫院活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定創(chuàng )建活動(dòng)的規劃及各項制度。
3、在全院顯著(zhù)位置張貼禁止吸煙的標志，設立吸煙區，減少對其他人員呼吸道的污染。
4、在醫院門(mén)診大廳，除張貼有禁止吸煙的標志外，同時(shí)設立了大型宣傳欄，使患者一進(jìn)入醫院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達到自我克制的目的。
5、醫院設立禁煙宣傳員及巡視員，遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區吸煙或者自覺(jué)停止吸煙，各科室醫務(wù)人員對來(lái)院看病的患者都能主動(dòng)的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。
6、目前院內基本達到公共場(chǎng)所無(wú)人吸煙，需吸煙的人員都能主動(dòng)到吸煙區吸煙，全院基本初步達到無(wú)煙醫院的目標。
7、禁止吸煙創(chuàng )建無(wú)煙醫院是一項長(cháng)期并復雜的工作，只要有恒心，一直堅持下去，我們的目標就能達到，我們的目標一定要達到。
8、禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創(chuàng )新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認識到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會(huì )成為自覺(jué)行動(dòng)，就會(huì )出現全民戒煙的大好局面。
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