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雜志社年度工作總結（精選7篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的雜志社年度工作總結（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雜志社年度工作總結 篇1
20xx年是我館承上啟下、再創(chuàng )輝煌的一年。在這一年里，我們克服了任務(wù)重、人員緊的困難，在館領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在兄弟部門(mén)的支持下，經(jīng)過(guò)雜志社全體工作人員的共同努力，較圓滿(mǎn)地完成了年初制訂的一年工作計劃�，F將一年工作總結如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，爭取做到“學(xué)以致用”。 進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng )新，著(zhù)力轉變不適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想觀(guān)念，明確當前圖書(shū)館發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰，探索促進(jìn)圖書(shū)館事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。通過(guò)學(xué)習，提升了自身的思想境界，加大了工作推進(jìn)力度。
二、 開(kāi)拓創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )圖書(shū)館工作新局面
1、拓展思路，積極謀劃。結合圖書(shū)館發(fā)展趨勢和本館實(shí)際，不斷創(chuàng )新服務(wù)模式和服務(wù)理念，進(jìn)一步深化免費開(kāi)放，正真實(shí)現“零門(mén)檻，無(wú)障礙”閱覽。
2、通過(guò)媒體大力宣傳和推廣圖書(shū)館的各項優(yōu)質(zhì)免費服務(wù)，吸引讀者前來(lái)享受圖書(shū)館的公益文化服務(wù)。
3、不斷開(kāi)辟陣地服務(wù)功能。為更好的.開(kāi)展服務(wù)，20xx年6月，圖書(shū)館加大投入，升級改造自助借還系統，極大地方面了讀者。堅持電子閱覽室的傳統品牌服務(wù)項目，繼續深入開(kāi)展“周末紅色影片展播”、“讀者計算機知識免費培訓”、“國學(xué)誦讀”等品牌活動(dòng)，宣傳紅色經(jīng)典文化，幫扶弱勢群體。
4、順利完成20xx、20xx年過(guò)期期刊的裝訂工作。20xx年共裝訂期刊718種；20xx年共裝訂期刊742種。
三、雜志社日常工作
報刊到館后能及時(shí)做到登到上架，中外文期刊能做到當天到當天上架，中文報紙能做到半個(gè)小時(shí)與讀者見(jiàn)面，由于簽到工作的及時(shí)性，正確性，保證了缺、錯期刊的及時(shí)查找，最大限度地保證了館藏的完整性，盡量做到期刊的令丟失率。定期對期刊亂架率抽查，每次抽查亂架率幾乎為零。一年來(lái)共加工報紙20000份左右，期刊8000余冊，共辦證2530個(gè)，比去年同期增長(cháng)25%，退證210個(gè)。
四、讀者服務(wù)工作
在館領(lǐng)導的布置下，調整了閱覽室的結構和功能，增加了128個(gè)自修座位，在人手少的情況下，每天做到提前開(kāi)放。一年來(lái)共接待讀者15000人次，進(jìn)社區送期刊210余次，共計1500余冊，其中包括專(zhuān)業(yè)書(shū)籍500余冊，進(jìn)學(xué)校書(shū)屋1000冊。廣泛收集讀者意見(jiàn)、建議，上一年共收到讀者合理建議450余條，做到條條有落實(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題，完善了讀者服務(wù)。
五、提高安全意識，加強檢查監督
閱覽室認真做好安全檢查自查記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，從而杜絕了各種火險隱患，防止了各種嚴重問(wèn)題的發(fā)生，確保了各項工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展。
六、今后工作打算
1、強化學(xué)習意識，進(jìn)一步提高素質(zhì)能力。牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習理念，根據形勢發(fā)展和工作需要，本著(zhù)缺什么補什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
2、強化責任意識，進(jìn)一步爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。精心做好自己的本職工作，確保圖書(shū)館工作上水平、上檔次。認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，精益求精，努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。
3、強化服務(wù)意識，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，強化服務(wù)意識，更新服務(wù)理念，善于從實(shí)際出發(fā)，了解讀者的心聲，最大限度地滿(mǎn)足讀者的需求。
4、強化集體意識，進(jìn)一步增強團隊合作精神。團結就是力量，團結才能出成績(jì)，只有樹(shù)立大局意識，集體觀(guān)念，進(jìn)一步增強團隊合作精神，把自己融入大集體之中，才能真正體現個(gè)人價(jià)值。
5、做好雜志社的延伸服務(wù)工作，擴大覆蓋面，最大程度的滿(mǎn)足市民的閱讀需求，重點(diǎn)抓好分館和流通服務(wù)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導工作。
雜志社年度工作總結 篇2
從年初2月22日調入辦公室的這一年的時(shí)間里，對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認識，并能很好的完成自己份內的工作。記得在開(kāi)年上班時(shí)進(jìn)行了一次競聘上崗，我在自己的演講詞中說(shuō)過(guò)自己對辦公室工作的三點(diǎn)認識，那么這一年的時(shí)間我達到了我的目標嗎？現在我就上一年的工作做出以下總結：
一、堅持為雜志社服務(wù)
在這一年里我能夠扎實(shí)的完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。接待上級部門(mén)領(lǐng)導、全國同行單位來(lái)檢查訪(fǎng)問(wèn)等工作20余次，整理會(huì )議記錄8篇，起草文件12篇，嚴格按照要求整理歸檔各類(lèi)收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時(shí)對辦公場(chǎng)所的門(mén)、窗、燈進(jìn)行檢查，確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個(gè)到崗，下班最后一個(gè)離開(kāi)。在上傳下達，信息通知方面能落實(shí)到人，辦公室是起橋梁的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領(lǐng)導所下達的命令，并且把每位員工的意見(jiàn)與建議反饋給領(lǐng)導，是我工作中的主要任務(wù)。
二、堅持為部門(mén)服務(wù)
在這一年里，自己能夠很好與各個(gè)部門(mén)打交道�；旧鲜煜ち烁鱾�(gè)部門(mén)的工作方式與業(yè)務(wù)流程，并能配合各部門(mén)做好服務(wù)協(xié)調工作。在計劃期出樣時(shí)，自愿加班陪同各部門(mén)同志，做好加班同志的服務(wù)工作，保障他們能夠一心一意審稿、校稿，確保我們的雜志準確無(wú)誤，順利出刊。在平時(shí)的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開(kāi)展。
三、堅持為同事服務(wù)
自己能夠與各位同事很好的相處，保持自己的平常心。樂(lè )于幫助其他的同事，基本上做到有求必應。在工作中，自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系，基本上能夠在兩個(gè)工作日內解決問(wèn)題。認真負責的做好各項工作。
辦公室的工作細小、瑣碎，雖說(shuō)都不是什么大事，但是又不能有任何的缺失。對于我們來(lái)說(shuō)任何細小的錯誤，都會(huì )給其他部門(mén)的不便，更會(huì )造成雜志社的損失。因此，我經(jīng)過(guò)這一年的鍛煉，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來(lái)麻煩。這是我體會(huì )到的，也是我今后工作的準則。
以上是我對我xx年上一年的工作進(jìn)行的總結，總的來(lái)說(shuō)能夠完成自己在年初制定的目標，并且能從磨練中不斷的提高自己在各個(gè)方面的能力。盡管自身還是存在一定的.不足，但是自己通過(guò)自己不斷的學(xué)習，不斷努力，不斷的去適應各種環(huán)境，來(lái)完善自己。
進(jìn)入雜志社給我的感受就是，這是一個(gè)很好的平臺，能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作，配合好辦公室其他人員完成工作，是我今后工作的一個(gè)基礎。處理好各方面的關(guān)系，是自己今后工作的方向，讓自己在社會(huì )的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過(guò)不斷的學(xué)習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學(xué)習，提高自己的知識水平與文化素質(zhì)，這樣才能在競爭中立于不敗之地。
能夠進(jìn)入雜志社，是我的榮幸。我要把握這個(gè)難得的機會(huì )，不斷的改進(jìn)自己，為今后的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
雜志社年度工作總結 篇3
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室是社長(cháng)、總編直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、會(huì )議安排、用車(chē)管理、雜志郵購、退書(shū)處理、考勤管理、圖書(shū)管理、匯單統計、社保報批等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，辦公室加強自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落：
1、認真做好雜志社的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄和整理，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好雜志社有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；雜志社所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時(shí)傳達貫徹雜志社有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神；
2、落實(shí)雜志社人事、勞資、社保管理工作。組織落實(shí)雜志社的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保（養老保險、失業(yè)保險、醫療保險等）的各項手續。今年，由于工作分工上的調整，部分勞資工作的管理和社保的整個(gè)報批工作由辦公室接管和負責。雖然在此之前，辦公室并未接觸過(guò)此類(lèi)工作，經(jīng)驗尚淺，但是在財務(wù)老師們的幫助下，我們還是很快適應了工作。難能可貴的是，接管此項工作的同事懷著(zhù)身孕堅持工作，即使很多地方交通不便，還是克服了種種困難，將工作進(jìn)行到了最后。同時(shí)，由于分管社保工作的同事在年中休產(chǎn)假，辦公室在內部順利地完成了交接工作，從而使社保報批的工作得以正常進(jìn)行，不但體現了雜志社的規范性，更是解決了雜志社員工的后顧之憂(yōu)；
3、切實(shí)抓好雜志社的.福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)雜志社辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作，為雜志社工作的正常運轉提供了后勤保障；
4、做好雜志社例會(huì )以及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。認真做好會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置及參會(huì )代表食宿工作，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料、迎來(lái)送往等工作；
5、在規定期限內順利完成各項年檢工作。由于今年相關(guān)年檢政策的變化，年檢時(shí)間分散，手續增加，為了能在規定期限內順利完成年檢工作，辦公室按照各項年檢的時(shí)間要求制定出工作時(shí)間表，將年檢工作有條不紊的按計劃進(jìn)行。今年，辦公室完成期刊許可證年檢2次，營(yíng)業(yè)執照年檢4次，組織機構代碼證年檢4次，廣告許可證年檢1次，廣告許可證地址變更手續1次，換發(fā)新版營(yíng)業(yè)執照4次，共計16次，有效的保障了來(lái)年年檢工作的順利進(jìn)行；
6、按時(shí)收提退貨，及時(shí)處理退書(shū)，第一時(shí)間登記相關(guān)臺帳，積極配合發(fā)行部門(mén)的結帳工作。由于辦公室男同事人手少，退書(shū)工作量大，平時(shí)很多時(shí)間需要制作部男同事的幫忙。今年以來(lái)，辦公室共計提貨兩千余件，很多貨包的重量都在50公斤以上，夏天天氣炎熱，在提貨處一呆就是一天，烈日炎炎，仍然要在太陽(yáng)地整理貨物；冬天整貨有時(shí)也是搬得一身汗，衣服也很少是干凈的，有時(shí)報帳還要自己想辦法解決正規報銷(xiāo)單據�？墒�，同事們始終是心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
7、司機責任心強、服務(wù)質(zhì)量高，嚴格遵守車(chē)輛的調配、使用和管理制度，全年沒(méi)有發(fā)生任何事故。作為雜志社唯一的車(chē)輛駕駛員，平時(shí)要負責領(lǐng)導的接送工作，雜志社日常的用車(chē)工作，同時(shí)還要合理安排時(shí)間，確保在第一時(shí)間提取舊貨，以免產(chǎn)生滯留費用�；蛟S在別人看來(lái)工作的難度并不大，但工作強度卻很高。每逢會(huì )議接待，一天要出很多次車(chē)，更是早起晚睡。碰上過(guò)年過(guò)節出車(chē)、提貨也是十分平常的事情。有時(shí)工作上碰到了沖突的事情，也是盡可能的協(xié)調時(shí)間，一一解決，始終把服務(wù)工作放在第一位。
8、超前謀劃工作，合理整頓庫房。庫房的管理工作一直以來(lái)都是辦公室的重頭工作之一。由于雜志社庫房空間有限，積壓舊物時(shí)間長(cháng)且很難處理，而每月有六種期刊需要入庫，給庫房的整理工作帶來(lái)了一定難度。今年，為了更好的整頓庫房管理工作，辦公室分三次對庫房的衛生及環(huán)境進(jìn)行了清理和打掃。同時(shí)，加強了出入庫登記管理。為了使庫房能有更多空間，同事們更是集思廣益，將上半年雜志的毛樣及時(shí)整理出來(lái)制訂合訂本。12月底將庫房統一整理后，對庫房的物資情況設立了新的臺帳，由專(zhuān)人負責，相信在辦公條件改善之后，庫房的管理工作會(huì )隨之進(jìn)一步提高。
9、及時(shí)匯總匯款單據，準確無(wú)誤建立相關(guān)臺帳。由于雜志社匯款單的來(lái)源各不相同，有發(fā)行部的書(shū)款，廣告部郵購產(chǎn)品的匯款以及零散訂戶(hù)的征訂款。在收到匯款單據的同時(shí)，內勤人員都是在第一時(shí)間將匯款分類(lèi)登記后交付廣告部負責人員及財務(wù)人員，每天一次，哪怕是只有一張單據，也從未拖拉過(guò)工作。
10、建立分類(lèi)臺帳，耐心解決訂戶(hù)疑問(wèn)。針對雜志社的零散訂戶(hù)，建立了各個(gè)雜志的訂閱臺帳，作到了及時(shí)有效的將雜志在最短時(shí)間內郵寄到訂戶(hù)手中。由于我們的雜志都是以平刷的方式郵寄，訂戶(hù)不能及時(shí)收到書(shū)刊的情況很多，每當遇上這種情況，大家都是耐心解答訂戶(hù)疑問(wèn)，以最快的速度為訂戶(hù)補寄雜志，較好地維護了雜志社的讀者群。
二、工作中存在的問(wèn)題與不足
一是眼界不夠開(kāi)闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室管理工作必須具有世界眼光、變革精神和創(chuàng )新思維，而目前我們在一定程度上還存在著(zhù)用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問(wèn)題，接受新思想、確立新觀(guān)念、打開(kāi)新思路、開(kāi)拓新局面的能力還不夠強。
二是忙于事務(wù)性工作多，站在全局角度當參謀不夠。辦公室應高速運轉，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，有時(shí)還要忙于處理一些突發(fā)事件，站在更高層次思考問(wèn)題不夠深入，為領(lǐng)導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿(mǎn)足于完成眼前工作，創(chuàng )新意識不強。在現實(shí)工作中，還在一定程度上存在著(zhù)忙于眼前不求創(chuàng )新、安于現狀不愿創(chuàng )新、怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng )新的現象，以新的觀(guān)念思考問(wèn)題，以新的視角認識問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題做的不夠。
四是督辦工作力度不強，督辦是確保雜志社政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦工作的主要執行部門(mén)，很多工作落實(shí)不夠到位，今后還要加強通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度，抓好雜志社領(lǐng)導交辦和批辦的事項、定期向總編室反饋各部門(mén)對貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各種規章制度，為督辦工作以及政策的貫徹落實(shí)奠定基礎。
三、下一步辦公室工作的努力方向
�。ㄒ唬�(shù)立超前意識，創(chuàng )新工作模式
辦公室將發(fā)揮綜合、協(xié)調及服務(wù)等職能，“搭建兩個(gè)平臺、扮好三種角色”，積極創(chuàng )新工作。搭建兩個(gè)平臺：搭建一個(gè)汲取先進(jìn)地區經(jīng)驗的信息交流平臺，通過(guò)出訪(fǎng)、接待以及利用網(wǎng)絡(luò )、傳真等便捷手段實(shí)時(shí)交流工作經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作流程、管理規則和運行模式；搭建內部信息交流平臺，暢通信息渠道，不斷提高信息質(zhì)量，為領(lǐng)導決策提供參考。著(zhù)力扮好三種角色：雜志社員工的服務(wù)員，雜志社各部門(mén)工作的協(xié)調員，雜志社對外工作方面的聯(lián)絡(luò )員。
�。ǘ┥罨⻊�(wù)意識，塑造窗口形象
作為與社會(huì )接觸比較多的部門(mén)，辦公室要樹(shù)立好高效、務(wù)實(shí)、開(kāi)放的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作，樹(shù)立主動(dòng)熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學(xué)周密地擬定工作計劃。強化“辦公室工作無(wú)小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神，樹(shù)立敬業(yè)奉獻的工作形象�！袄讌栵L(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團結協(xié)作”是辦公室多年以來(lái)一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發(fā)揚下去，滿(mǎn)腔熱情地做好服務(wù)工作。
�。ㄈ⿵娀瘜W(xué)習意識，提高工作水平
引導辦公室工作人員自覺(jué)積累多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識和最新信息，形成學(xué)習與工作互動(dòng)，在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習的良好風(fēng)氣。變滿(mǎn)足現狀為奮起直追。營(yíng)造 “你追我趕”的學(xué)習氛圍，鼓勵每個(gè)同志進(jìn)行學(xué)歷再教育，變努力工作為“用心工作”。善于思考，勤于動(dòng)腦，把學(xué)歷轉化為能力，把心智轉化成工作成果；變自我學(xué)習為互學(xué)共進(jìn)。同事之間交流最新學(xué)習和工作體會(huì )，促進(jìn)工作的整體協(xié)調和人員素質(zhì)的全面提高。
�。ㄋ模┰鰪娙忠庾R，建設“和諧辦公室”
樹(shù)立“快樂(lè )工作”、“團結和諧”的理念，培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長(cháng)，做到平時(shí)互相學(xué)習關(guān)心、關(guān)鍵時(shí)刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發(fā)展，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，提升整體工作水平和內部的凝聚力、戰斗力。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)作為工作目標，立足當前、放眼長(cháng)遠，努力開(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面。
雜志社年度工作總結 篇4
近一年來(lái)的工作狀況
過(guò)去的一年，我們堅持以“響應行業(yè)協(xié)會(huì )要求，以雜志平臺為交流傳播載體，以活動(dòng)經(jīng)營(yíng)為實(shí)現效益突破”的理念，逐步開(kāi)展各項工作。
完成全年雜志的出版工作。20xx年以來(lái)，房地產(chǎn)市場(chǎng)相繼進(jìn)入了調整期，市場(chǎng)銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)投資、信心指數均受影響。為此，我們對市場(chǎng)數據作了大量分析，對企業(yè)加強調查，同時(shí)與行業(yè)協(xié)會(huì )保持密切聯(lián)系，分別就弱勢下如何促進(jìn)銷(xiāo)售、增強開(kāi)發(fā)信心等內容組織專(zhuān)題，約寫(xiě)文章。
一年中，住房和城鄉建設部的有關(guān)領(lǐng)導，中國房協(xié)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)朱中一定期為雜志撰寫(xiě)卷首語(yǔ)，分析市場(chǎng)走勢，給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策提供了大量參考依據。
豐富雜志內容，提高辦刊質(zhì)量。隨著(zhù)雜志社各項工作的逐步開(kāi)展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，通過(guò)加強內部培訓，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質(zhì)量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時(shí)，我們也通過(guò)組織調查，開(kāi)展企業(yè)研究，力求提高雜志的專(zhuān)業(yè)研究能力。
尋求對外合作，創(chuàng )新雜志經(jīng)營(yíng)。房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的轉變，都對我們的經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新提出了更高要求，這既是壓力也是挑戰。雜志有其自身的限制，但其對資源信息的整合，確是沒(méi)有邊際的。
為此，我們積極主動(dòng)對外尋求合作，組織論壇活動(dòng)，突破雜志經(jīng)營(yíng)的局限。
通過(guò)上述各項活動(dòng)的組織和舉辦，我們取得了一定的成效。當然，在看到成績(jì)的同時(shí)，我們在一年來(lái)的工作中也存在了不少問(wèn)題，許多弊端也不斷暴露出來(lái)，對此我們也都做了認真的總結和思考。
在此，特別感謝十六城市開(kāi)發(fā)公司各位編委對雜志社的'關(guān)切與支持，也希望各公司都將自己的寶貴的企業(yè)管理經(jīng)驗與我們分享，實(shí)現雜志的持續穩定發(fā)展。同時(shí)也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫(xiě)文章，讓老總也寫(xiě)，分享他們的成功與經(jīng)驗。
下一步工作設想
一是加強對市場(chǎng)的分析與研究，探求房地產(chǎn)企業(yè)可持續發(fā)展的模式。
加強研究房地產(chǎn)企業(yè)現行的經(jīng)營(yíng)管理模式，關(guān)注重點(diǎn)企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)關(guān)注節能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢，以及企業(yè)對節能環(huán)保技術(shù)、材料的應用和使用，組織深度專(zhuān)題報道。
二是開(kāi)放視野，擴大合作范圍。
可適當關(guān)注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域：如住宅開(kāi)發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)；組織有關(guān)展覽、展示活動(dòng)；關(guān)注住宅部品與產(chǎn)品，研究如何將科技產(chǎn)品運用于項目，搭建產(chǎn)品采購平臺；加強與各地的合作，開(kāi)辟地方專(zhuān)欄，重點(diǎn)關(guān)注二、三線(xiàn)城市；加深與中國國際住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )合作，擴大產(chǎn)品領(lǐng)域及國內外有關(guān)大企業(yè)的合作。
三是強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出刊，并完善相應指標考核體系；規范廣告出版流程及活動(dòng)組織流程，加強約稿與采訪(fǎng)文章的選題規劃和文章質(zhì)量。
四是美化版式，制造視覺(jué)沖擊力。雜志美術(shù)設計向精細化、文化時(shí)尚感的風(fēng)格調整。符合市場(chǎng)化、時(shí)尚化、藝術(shù)化、精細化的發(fā)展方向，走高端雜志風(fēng)格，形成自身特色；加強人物照片使用，照片使用實(shí)行多樣化，改變以往建筑照片偏多的風(fēng)格，多使用一些人物照片，增強照片的動(dòng)感。
五是內容定位。針對市場(chǎng)與企業(yè)發(fā)展，強調欄目設定的專(zhuān)業(yè)化與針對性；增強專(zhuān)題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預見(jiàn)性；文章選題貼近市場(chǎng)，關(guān)注企業(yè)；提高雜志的專(zhuān)業(yè)與權威，增強對知名專(zhuān)家、官員、企業(yè)的文章采訪(fǎng)與約稿。
縱觀(guān)目前我國的房地產(chǎn)企業(yè)，數量多、規模實(shí)力參差不齊。與其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)有著(zhù)生活關(guān)聯(lián)度高、產(chǎn)業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動(dòng)用社會(huì )資源多、客戶(hù)參與度高、市場(chǎng)需求差異性大等特點(diǎn)，這樣的行業(yè)特殊性，使我們更要認識到房地產(chǎn)企業(yè)的文化與價(jià)值觀(guān)、企業(yè)軟實(shí)力的塑造，對房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展、對社會(huì )生活的影響是極其廣泛和深遠的。
因此，我們將進(jìn)一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢，發(fā)揮媒體的文化傳播作用，為房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)文化與戰略發(fā)展提供更多的參考依據，更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)。為此，我們也將聯(lián)合有關(guān)專(zhuān)業(yè)機構，開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討，深入對接國內外管理咨詢(xún)、顧問(wèn)培訓等專(zhuān)業(yè)機構，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)文化、人力資源、市場(chǎng)銷(xiāo)售等方面的培訓活動(dòng)，提高企業(yè)的文化軟實(shí)力建設。圍繞企業(yè)做強做大的理念，定期組織活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)間的交流與學(xué)習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動(dòng)，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補。推動(dòng)房地產(chǎn)企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關(guān)資料和信息，組織市場(chǎng)調查，編寫(xiě)專(zhuān)題報告，為行業(yè)、為企業(yè)提供據測參考依據。
雜志社年度工作總結 篇5
�。ㄒ唬┪业墓ぷ鲄R報
1、我收集約稿對象聯(lián)系方式的方法：
工作第一周每天還只是看各個(gè)網(wǎng)站的新聞以挖掘信息，后來(lái)摸索著(zhù)改為在各個(gè)網(wǎng)站開(kāi)始找資源�，F實(shí)找到了園藝學(xué)會(huì )、綠色食品網(wǎng)專(zhuān)家資源庫名單，想通過(guò)名單上的姓名和單位來(lái)尋找專(zhuān)家們的聯(lián)系方式。但是在搜索專(zhuān)家資源庫的過(guò)程中我發(fā)現有些掛名的專(zhuān)家都年事已高并且很少能直接找到或者根本找不到有效的郵箱聯(lián)系方式。在搜索專(zhuān)家資源庫的前幾天中我找到名單中的聯(lián)系方式也不過(guò)十幾個(gè)，但是隨著(zhù)搜索名單的過(guò)程我找到了很多其他相關(guān)的單位和有效的聯(lián)系方式。于是后來(lái)我發(fā)現了一個(gè)很好的找資源的方法：直接在百度中搜索“相關(guān)單位聯(lián)系方式”，如“農業(yè)局聯(lián)系方式”。后來(lái)又發(fā)現這樣找到的聯(lián)系方式中很多都只有電話(huà)沒(méi)有郵箱，于是在工作中還是浪費了大量的時(shí)間和精力。后來(lái)我又改進(jìn)了搜索內容，換為“相關(guān)單位郵箱”，如：“農業(yè)局郵箱”。這個(gè)辦法得到的有效搜索結果又多而且花的時(shí)間并不多。同時(shí)，在搜索的過(guò)程中總能得到以外的“驚喜”獲得一些地方整個(gè)農業(yè)系統相關(guān)工作人員名單。
2、共找到以蔬菜為主的有郵箱的相關(guān)農業(yè)單位如下：
單位名稱(chēng)地方種子站蔬菜研究所農業(yè)技術(shù)推廣中心及相關(guān)單位濟南市農業(yè)系統相關(guān)單位
�。ǘ┪业牟蛔悖�
�。�1）我的工作經(jīng)驗不足，眼界不夠開(kāi)闊，思路比較窄
因為還沒(méi)有工作經(jīng)驗所以從對信息的敏感度，到搜索約稿對象的聯(lián)系方式都經(jīng)歷了一段摸索時(shí)間，致使工作效率不高。
我約稿的方式我自己定義為“傻瓜式”，也可以稱(chēng)作為“殺雞取卵式”。因為我每次的搜索深度幾乎到了不能再挖掘的地步，相同的方式近一兩年內不能再使用，不然得到聯(lián)系方式將會(huì )重復。
�。�2）我的工作心態(tài)不是很好，工作效率有待進(jìn)一步的提高。
我的工作效率比較低，工作將近一個(gè)月了才找到比較有效的約稿方式。而且至今還沒(méi)有成功約到稿件致使我本人壓力比較大，不知是不是我的工作方式除了什么問(wèn)題，還有繼續海量的查找聯(lián)系方式群發(fā)約稿函的方法是否能夠繼續下去。
�。ㄈ╇s志社發(fā)展建議
1、網(wǎng)站有待建設
目前雜志社雖然已經(jīng)實(shí)現稿件的網(wǎng)上送審、錄用，但網(wǎng)站建設非常落后，無(wú)法讓預約稿者通過(guò)便捷的.網(wǎng)上了解方式來(lái)認識我們的雜志�，F金我們的網(wǎng)站已經(jīng)不能適應現代信息化社會(huì )的需要。同時(shí)還可以網(wǎng)站改版為契機，通過(guò)網(wǎng)站密切與作者、廣告客戶(hù)和讀者之間的聯(lián)系，形成刊、網(wǎng)齊頭并進(jìn)的良好互動(dòng)形式，雜志社的經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利創(chuàng )造條件。
2、加大選題策劃力度
雖然我們名為《蔬菜》雜志，但是如果出版內容完全限于蔬菜則征稿范圍過(guò)于狹窄�？梢栽O一個(gè)“放眼看農界”“農業(yè)天地”類(lèi)似專(zhuān)題，專(zhuān)門(mén)編輯除蔬菜相關(guān)主題以外的大農類(lèi)相關(guān)文章，這樣既提高了雜志的綜合性能和廣度，又擴大了征稿對象范圍。
3、贏(yíng)取“第一眼效應”
雜志開(kāi)篇的廣告過(guò)多，一打開(kāi)要翻好幾頁(yè)才能看到正文，難免給人“頭重”的印象。
建議在雜志中間穿插些廣告以減少“頭重”的效果，二是通過(guò)這種方法可以提高首版廣告的價(jià)格，同時(shí)制造出廣告價(jià)格梯度供企業(yè)選擇。
4、理事會(huì )業(yè)務(wù)開(kāi)展意見(jiàn)
在搜索資源的過(guò)程中，我搜索到了大量的只有聯(lián)系電話(huà)和單位地址的農業(yè)相關(guān)單位，還遇到一些農業(yè)企業(yè)名錄等資源。因為多數約稿方式都是通過(guò)郵件進(jìn)行，所以以上資源都沒(méi)有整理，覺(jué)得很浪費。
雖然我們雜志有專(zhuān)人負責理事會(huì )業(yè)務(wù)的開(kāi)展，但是個(gè)人的資源畢竟有限，如果專(zhuān)門(mén)負責理事會(huì )之外的其他同事也能夠參與其中，通過(guò)積聚群眾的力量，想必理事會(huì )的成果毀更上一層樓。
望領(lǐng)導也能提出我工作中的錯誤和不足。
雜志社年度工作總結 篇6
時(shí)光如梭，轉眼已經(jīng)來(lái)到20xx年的年末，一個(gè)年輪的結束，意味著(zhù)一個(gè)新的年輪即將開(kāi)始。雜志社發(fā)展的腳步并沒(méi)有因為歲末的到來(lái)而放緩，相反，在這歲月交替之際，我們雜志社以嶄新的的姿態(tài)，更加務(wù)實(shí)求變的創(chuàng )新精神，精心繪制和鋪展開(kāi)20xx年值得期待的發(fā)展藍圖，當我們回望20xx的工作，我們更深刻體會(huì )到雜志社在中心領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，以及各部門(mén)的熱心幫助與配合下，各項工作都取得了一定的進(jìn)步，現就雜志社一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、 主要工作業(yè)績(jì)
1、 完善各種規章制度，著(zhù)力抓好團隊建設
隨著(zhù)20xx年是雜志社員工隊伍的不斷壯大，雜志社在工作制度上進(jìn)行了完善。
首先，根據雜志社現有的各項規章制度，針對現狀進(jìn)行完善，從而規范雜志社員工的日常工作；
其次，為提高雜志社員工工作積極性，對績(jì)效考核制度進(jìn)行重新修訂，針對各部門(mén)的工作重點(diǎn)進(jìn)行考核，同時(shí)實(shí)行獎懲制度；
最后，我們將雜志社的日常工作流程，各部門(mén)工作流程進(jìn)行規范，使員工在工作中更加規范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依，有據可查，同時(shí)明晰了各個(gè)崗位的工作職責，提高了大家的業(yè)務(wù)水平，更大大提高了雜志社整體的工作效率。
2、 較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作
通過(guò)豐富的雜志內容，從而提高辦刊質(zhì)量。隨著(zhù)雜志社各項工作的逐步開(kāi)展，我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心，特別是對編輯的工作提出量化標準，選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求，并在版式上做了很大的努力，在雜志發(fā)行過(guò)程中，未出現雜志延期、脫期現象。
3、 拓寬雜志經(jīng)營(yíng)渠道，發(fā)行工作取得新成果
《青春期健康》雜志已走向市場(chǎng)，《人口文化》版創(chuàng )刊以來(lái)，也逐步得到人口計生部門(mén)的認可與支持。
4、 搞好業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步擴大中心的社會(huì )影響力
20xx年8月在中心領(lǐng)導的具體指導下，我們成功在內蒙滿(mǎn)洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務(wù)培訓班”，參加人數近130人。通過(guò)此次活動(dòng)的組織和舉辦，不但取得了相當的社會(huì )成效，而且對20xx年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進(jìn)作用。
5、 克服多種困難，確保中心各項經(jīng)濟管理目標的完成
20xx年仍是雜志社關(guān)鍵的時(shí)期，業(yè)務(wù)收入仍然達不到各項經(jīng)費支出的需要，但是，我們克服種種困難，在保證員工工資按時(shí)發(fā)放的基礎上，確保了中心各項管理用的完成。
二、 目前存在不足
20xx年，我們雖然取得了一定成績(jì)，但距離我們的目標還存在一定差距，對此我們也做了認真的`總結和思考。
1、 由于工作中常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于工作中缺乏計劃性，不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、 對各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，導致不能及時(shí)對出現的漏洞進(jìn)行解決；
3、 對企業(yè)文化建設有待加強，這些都需要在今后的工作中切實(shí)加以解決。
4、 部分人員專(zhuān)業(yè)水平有待提高，不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面，更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統學(xué)習。
三、 20xx年度工作計劃
1、 繼續抓好期刊質(zhì)量，進(jìn)一步完善崗位責任制；
2、 加強對市場(chǎng)需求的探索與分析，增強專(zhuān)題欄目文章的深刻性、可讀性、時(shí)新性、預見(jiàn)性，同時(shí)不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、 強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程，嚴格按照既定流程出版，并完善相應指標考核體系，加強約稿與采訪(fǎng)文章的選題規劃和文章質(zhì)量。
4、 加強法律法規和計生政策的深入學(xué)習，擴大知識范圍，提高雜志社全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雜志社年度工作總結 篇7
春華秋實(shí)，在這個(gè)收獲季節里，我們公關(guān)實(shí)踐部在《廣東醫青年》雜志社這顆蒼天大樹(shù)的呵護下茁壯成長(cháng)，走過(guò)了平凡而又特殊的一個(gè)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期了，感謝全社上下對本部門(mén)多方的幫助和支持，也特別感謝社長(cháng)團對公關(guān)實(shí)踐部的關(guān)心和指導。
勤能補拙，努力見(jiàn)證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門(mén)的旗幟，思索是我們部門(mén)的航標，觀(guān)察與激情是我們部門(mén)的生命之泉，挑戰是我們部門(mén)的力量之源，勤快堅毅是我們部門(mén)的運作根基，盡情盡責是我們部門(mén)的前進(jìn)力量，服從與執行是我們部門(mén)的依托，一次成品是我們部門(mén)的辦事原則，膽大心細是我們的行為準則……
在這個(gè)學(xué)期里，實(shí)踐部發(fā)生了較大的變化，也在朝著(zhù)良好的勢頭發(fā)展。首先，我們新添了六名充滿(mǎn)活力與激情的10級新成員，并對全體干事做了較好的培訓和進(jìn)行了多次實(shí)踐鍛煉，讓每位新成員都熟悉了我們的部門(mén)工作，同時(shí)以干部的標準去要求每個(gè)干事去做好每件事。此外，我們部門(mén)繞著(zhù)雜志社的工作重心，除了完成部門(mén)的常規工作外還與全社一起完成了雜志社幾個(gè)具有突破性的活動(dòng)。
我們的常規工作有：
1、 招新與培訓：在新生到來(lái)之際，我們部門(mén)與全社成員一起去探訪(fǎng)了新生，并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學(xué)校的大致情況以及我們雜志社，這次探訪(fǎng)意義重大，一方面讓新生感受到學(xué)長(cháng)們對他們的關(guān)心，另一方面也讓他們更多的了解學(xué)校的概況，同時(shí)也為我們接下來(lái)的招新作好 了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門(mén)口進(jìn)行了招新攤位宣傳活動(dòng)，9月26日我們進(jìn)行了我們招新的面試與筆試，我們也進(jìn)行了第二輪面試和全社與各部門(mén)的培訓。
2、 發(fā)放雜志：本學(xué)期向團委林老師申請、通過(guò)陳書(shū)記批準了《廣東醫青年》雜志發(fā)放總計劃，并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進(jìn)行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見(jiàn)建議，及時(shí)向社長(cháng)團進(jìn)行反饋雜志社的發(fā)放從本學(xué)期開(kāi)始，我們是每個(gè)宿舍一本（包括研究生宿舍），每位輔導員一本，每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個(gè)班才四本雜志已有了一個(gè)質(zhì)的突破，再者，我們也盡力貼近讀者，反應讀者心聲，所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進(jìn)行調查了解相關(guān)情況，同時(shí)我們部門(mén)也會(huì )將此項工作堅持下去，從軟件方面去宣傳我們的雜志，讓更多的人了解我們雜志社，讓更多的人關(guān)注我們的團務(wù)工作。
3、拉贊助：本學(xué)期因新創(chuàng )活動(dòng)較多，部門(mén)人力有限，而且我們處于被動(dòng)狀態(tài)，拉贊助的工作被活動(dòng)牽著(zhù)鼻子走，此外因每個(gè)活動(dòng)從第籌備到開(kāi)展的間隔時(shí)間都較短，因此在拉贊助方面的時(shí)限也受到了較大的限制。所以本學(xué)期只與一個(gè)商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區服務(wù)惠民門(mén)診部。此外，我們也針對“十大文學(xué)”的征文比賽，二十二期雜志的醫學(xué)之窗，第二屆傳媒交流大會(huì )活動(dòng)等外出聯(lián)系了多家贊助，如有：東華醫院，大嶺山輝豪鞋店，華潤超市，天和百貨，大潤發(fā)超市，長(cháng)盛歌劇院，真功夫，茂光眼鏡，寶島眼鏡，大嶺山醫院，創(chuàng )意生活城東莞特產(chǎn)、興和百貨、唯美發(fā)屋，堅記大排檔，移動(dòng)，港飲之都，微微新娘，oppo手機，火山湖電影院，天源電腦城，國志電腦城，恒源電腦城，深大電腦城等。由于種種原因，我們很多贊助都失敗了，但我們部門(mén)相信，我們永不言敗，我們依然有一顆顆充滿(mǎn)激情與勇于接受持挑戰，戰勝困難的心，同時(shí)我們也不斷的總結經(jīng)驗教訓，積蓄力量，為我們雜志社和長(cháng)遠發(fā)展而努力奮斗。
4、 社內聯(lián)誼活動(dòng)：本學(xué)期實(shí)踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山，這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長(cháng)間，干事間，以及部門(mén)與部門(mén)之間的相互了解，交流了我們的工作心得，增強了情誼。
5、 部門(mén)內生活：我們除了以上常規工作外，部門(mén)還有每個(gè)月的例會(huì )和不定期的重要項目討論會(huì )議，不斷的交流拉贊助等工作心得，總結經(jīng)驗教訓，對全部門(mén)成員進(jìn)行培訓，從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余，我們也時(shí)常聚在一起交流談心，分享學(xué)生生活中的樂(lè )趣，如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼；和文編不一起到一飯四樓打邊爐；有時(shí)一起吃宵夜，一起吃飯。從無(wú)形中加強了各部門(mén)成員間的情誼，更有利于我們工作的開(kāi)展，充分發(fā)揮的團隊的合作精神。此外，我們也完成了我們具有部門(mén)特色的辦公室部門(mén)宣傳欄的布置。
6、 實(shí)踐部也積極配合其他部門(mén)的工作，服從上級的安排，盡心盡責的把各項工作做好，與其他部門(mén)一起努力把雜志社創(chuàng )建成一個(gè)校級優(yōu)秀組織。
我們的創(chuàng )新活動(dòng)有：
1、 11月21日廣東醫學(xué)院第一屆校園十大文學(xué)之星文學(xué)創(chuàng )作大賽：《廣東醫青年》雜志社（東莞校區）成立于XX年，五周年來(lái)臨之際，雜志社特舉行文學(xué)創(chuàng )作大賽，讓愛(ài)好文學(xué)的青年們共同角逐、較量，選出廣東醫學(xué)院的`“文學(xué)之星”。本次活動(dòng)將分初選與決賽兩個(gè)階段進(jìn)行，初賽由同學(xué)投稿進(jìn)行初評，決賽將采取現場(chǎng)作文的形式，需選手在規定時(shí)間內完成規定主題的作品進(jìn)行評審。結果產(chǎn)生以后，舉行頒獎儀式與文學(xué)論壇�！耙哉\摯表達感受，寓深思于文字”根據這個(gè)主題思想，吸引了一批熱愛(ài)文學(xué)的青年。通過(guò)這次活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們的文學(xué)創(chuàng )作熱情，表達出同學(xué)們豐富的校園生活，讓同學(xué)們思考生活，書(shū)寫(xiě)生活。激發(fā)同學(xué)們的想象力，給同學(xué)們發(fā)揮自己創(chuàng )造力的舞臺。提高同學(xué)們的文學(xué)素養，增進(jìn)大學(xué)生對文學(xué)的興趣。最關(guān)鍵的是，它是為了慶祝我�！稄V東醫青年》雜志社成立五周年。
2、 12月13日廣東醫學(xué)院第二屆學(xué)生傳媒組織交流聯(lián)誼活動(dòng)：本活動(dòng)一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式，特意邀請了現任《文化周末》雜志社主筆：李立和總編助理：許達亮先生作為活動(dòng)嘉賓，第一次把訪(fǎng)談和講座有機地結合起來(lái)。在聯(lián)系各二級學(xué)院方面主要由新老干事負責，同時(shí)我們也邀請了東莞理工學(xué)院的大學(xué)生報社前來(lái)參加了我們的交流聯(lián)誼活動(dòng)，本次活動(dòng)的完成效果較好。通過(guò)此次活動(dòng)，我們各學(xué)生傳媒組織間加深了了解，加強了相互間的聯(lián)系，為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。
總的來(lái)說(shuō)，《廣東醫青年》雜志社這個(gè)學(xué)期改觀(guān)了很多，舉辦了兩個(gè)較好的活動(dòng)，載著(zhù)我們每個(gè)社內成員的職責走上了正軌，朝著(zhù)“宣傳校園文化，弘揚大學(xué)生精神”的方向發(fā)展。我們實(shí)踐部也乘著(zhù)雜志社發(fā)展的東風(fēng)，在一次次的挑戰中成長(cháng)。我們喜歡去解決一個(gè)個(gè)困難的那種感覺(jué)，高興于大家一起去完成一個(gè)個(gè)活動(dòng)，溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕，熱衷奔波于一個(gè)個(gè)贊助商之間。
實(shí)踐路上，我們總會(huì )遇到這樣或那樣的挫折，一次次的遭受著(zhù)失敗，但只要我們不放棄，就會(huì )有希望，失敗也是一種收獲，這是實(shí)踐部這半年來(lái)拉贊助的真實(shí)寫(xiě)照�？偨Y分析這個(gè)學(xué)期實(shí)踐進(jìn)度慢的原因主要是我們這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)較多，開(kāi)展的時(shí)間間隔也較短，使得我們實(shí)踐工作有種被牽鼻子走的感覺(jué)，此外，也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經(jīng)費的開(kāi)支，使得我們難以得到贊助。我們將會(huì )吸取這個(gè)教訓，在這個(gè)學(xué)期內把我們下個(gè)學(xué)期的工梳理好，計劃好，以便順利的開(kāi)展我們的實(shí)踐工作。在部門(mén)運轉方面，總體情況一般。還有挺多做得不好的地方，換屆后很多工作得從頭開(kāi)始。如新成員對策劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)不規范，拉贊助鍛煉的次數比較少，有時(shí)找理由推脫負責等問(wèn)題的出現，說(shuō)明在部門(mén)管理方面還得下功夫。針對部門(mén)管理方面，本部門(mén)也借鑒了一下其他部門(mén)的管理方法，制定了針對實(shí)踐部的管理方案各評估標準，也對部門(mén)成員進(jìn)行了較深入的培訓，共同討論擬定了適用于本部門(mén)拉贊助的臺詞。
在這半年里，實(shí)踐部經(jīng)歷了不少風(fēng)雨，也對自己有了一個(gè)較清楚的認識，我們的優(yōu)點(diǎn)是有拼勁，但我們也很清楚我們的起點(diǎn)和實(shí)力。從這個(gè)學(xué)期的活動(dòng)中，我們總結經(jīng)驗教訓，努力為我們下個(gè)學(xué)期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務(wù)完成，以便于更好地迎接下年的挑戰，順利開(kāi)展下年的工作。
本部門(mén)下學(xué)期的大體工作計劃：
1、舉行一次全社分組表演大賽
2、舉行一次全社考核，增加大家對雜志社的了解程度
3、籌備雜志社六周年慶（穿插社微設計和訪(fǎng)談型主持人大賽）。
4、舉行全社聯(lián)誼（新老干部交接晚會(huì )）
5、常規拉贊助工作，雜志的贊助，訪(fǎng)談的贊助，六周年慶的贊助。
6、爭取能堅持開(kāi)展每學(xué)期兩期的訪(fǎng)談活動(dòng)。
其實(shí)贊助商無(wú)所不在，只要我們平時(shí)細心留意，與我們的相關(guān)項目結合起來(lái)，就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法：
1、 注重個(gè)人和團隊形象：我們要時(shí)刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫學(xué)院，我們有我們做事的原則，拉贊助是爭取雙贏(yíng)，而不是求人給錢(qián)。其實(shí)我們拉贊助也是向社會(huì )宣傳學(xué)校的過(guò)程，所以這點(diǎn)很重要。
2、 我們要早早的做好準備，最好能在這個(gè)學(xué)期把下個(gè)學(xué)期的工作給規劃好，找好贊助商，以便他們在新的一年的宣傳經(jīng)費預算時(shí)考慮是否贊助我們的活動(dòng)。這樣可以大大提高我們的成功率。
3、 拉贊助前要有目標，有準備，先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。
4、 最好直接找負責人， 不能找到的也要向店員之類(lèi)的人留個(gè)號碼，請他們幫我們向上級反映一下。
5、 去初次交談時(shí)最好帶上策劃書(shū)，可以讓對方?jīng)]有那么多思考的時(shí)間，我們也盡量的解說(shuō)下。
6、 去拉贊助一般去三個(gè)人，之前最好分工好，給人介紹，給人回答問(wèn)題，給你作下記錄，這樣不會(huì )亂。
7、 要在不意愿的商家身上下功夫
8、 策劃書(shū)要全面考慮雙方的利益。
9、 當遇到有些較難解決的問(wèn)題時(shí)，最好組內開(kāi)會(huì )討論解決。
10、 要主動(dòng)的與贊助商聯(lián)系，當然禮貌禮儀是不用說(shuō)的了。
11、 要充分考慮在拉贊助的整個(gè)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題并想好相應的對策。
過(guò)去已成為歷史，實(shí)踐部會(huì )吸取經(jīng)驗教訓，會(huì )負責好部門(mén)各項工作，尤其是在培養下一屆干部方面作重點(diǎn)，同時(shí)也會(huì )使整個(gè)部門(mén)更加融洽，更加團結一致，把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門(mén)學(xué)習，力爭做一個(gè)優(yōu)秀的部門(mén)。
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