街道半年度工作總結范文

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編整理的街道半年度工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　街道半年度工作總結1

　　在市殘聯(lián)和街道黨辦的親切關(guān)懷與領(lǐng)導下，在福安街廣大殘疾人工作者共同努力下，上半年工作取得了令人滿(mǎn)意的成效，得到了街道領(lǐng)導的首肯，同時(shí)也得到轄區廣大殘疾人朋友的認可。為能在今后一段工作時(shí)間內，把我街道的殘聯(lián)工作從一個(gè)起點(diǎn)，推向另一個(gè)新的起點(diǎn)，推動(dòng)我市殘疾人工作的快速發(fā)展，現對我街道09年度，上半年工作進(jìn)行總結，以利于今后的工作。

　　一、時(shí)刻把殘疾人的利益放在第一位

　　說(shuō)起殘疾人事業(yè)，最貼真、最現實(shí)的不過(guò)于關(guān)心他們的切身利益。多年來(lái)街道領(lǐng)導一直非常關(guān)心與重視這方面的工作，全體殘疾人工作者，也一直朝著(zhù)這個(gè)方向去努力，盡量貼近殘疾人，增進(jìn)與他們的血肉關(guān)系。時(shí)刻想著(zhù)為他們做好事與事實(shí)。

　　在20xx年歲尾，已是寒冬季節，在街道殘疾人協(xié)會(huì )的協(xié)調下，在街道民政部門(mén)的支持下，部分殘疾人工作者，頂著(zhù)風(fēng)雪、冒著(zhù)嚴寒，走訪(fǎng)轄區內特困殘疾人姜濤和張瑞娟等殘疾人，在寒冷中送去基層級政府對殘疾人的關(guān)懷，感動(dòng)了不少在場(chǎng)的群眾。人們發(fā)自?xún)刃牡母袊@之聲，久久地彌留于我們耳旁：“還是共產(chǎn)黨好啊”。

　　從20xx年工作展開(kāi)之初，我們就一步一個(gè)腳印地往前趕，我們始終爭取把每一個(gè)節拍，都分毫不差地落在殘疾人朋友的利益上。

　　二、殘疾人的需求是我們的己任

　　為了能夠完成各級領(lǐng)導部門(mén)交付與我們的工作任務(wù)，滿(mǎn)足廣大殘疾朋友的希望，福安街道非常關(guān)注這方面的工作，在各方面給與放行，并創(chuàng )造各種機遇，選派精干人員參加學(xué)習，在具體工作中，盡量給予協(xié)助，在今年市殘聯(lián)舉辦的多次培訓會(huì )議上，都有我福安街道殘疾人工作者的身影，并在具體的工作中，取得了前所未有的好成績(jì)。

　　三、健全組織機構，依托組織力量完善對殘疾人的服務(wù)

　　福安街與一般街道不同，幅員廣大，殘疾人數量多，且多分散居住于各個(gè)村屯，加上歷史原因和地理條件，使我們的工作總有一種鞭長(cháng)莫及之感，怎樣解決這個(gè)工作中的實(shí)際情況呢？使殘疾人不被遺忘在角落之中，經(jīng)過(guò)我們長(cháng)期在工作中的摸索，深感依現有工作人員的力量是不能從根本上解決的。只有壯大我們的服務(wù)隊伍。半年多以來(lái)，我們在轄區內14個(gè)村，近60個(gè)自然屯中，進(jìn)行摸底調查，逐步建立了以村為重點(diǎn)的基層殘疾人組織機構，在這些人中我們又，挑選出對殘疾人事業(yè)有愛(ài)心和責任心的人員，組建了福安街殘疾人志愿者隊伍，并采用每一個(gè)殘疾人工作者，結交一至三位殘疾人為朋友的.形式，在街道殘聯(lián)統一領(lǐng)導下，有組織、又措施、有目的地實(shí)施服務(wù)。從工作者角度上說(shuō)，做到人人有服務(wù)的機會(huì )，從殘疾人的角度上說(shuō)，人人都有被服務(wù)的機會(huì )。

　　四、使思想變服務(wù)，用行動(dòng)去服務(wù)

　　作為殘疾人的組織或殘疾人工作者，光憑有一些好想法或熱情是難以實(shí)現殘疾人工作的具體要求的，我們的最大感觸就是，要把好的思想，變成具體的行動(dòng)，在行動(dòng)中實(shí)現工作需求。

　　在今年的“愛(ài)耳日”和“助殘日”期間，街道通過(guò)具體工作手段。利用出板報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳折卡及宣傳單，播放音像制品對市民和殘疾人，進(jìn)行廣泛的宣傳，增強了他們“早發(fā)現、早預防、早治療”的防范觀(guān)念。篩查出我轄區0——14歲，所有三類(lèi)兒童的自然情況，對于一些較為特殊的殘疾人，進(jìn)行了入戶(hù)了解，建立了基本檔案，并為轄區內符合條件的殘疾人辦理了醫療保險，通過(guò)這些具體工作，為今年我市殘疾人《殘疾證》換證工作提前收集了信息，為我街道殘疾人換證工作打了提前量。至目前，我街道已辦證272例。下一步我們還將用更大的耐心、更大的熱情繼續我們的工作。

　　五、上下共同努力，確保我街道殘疾人工作全面發(fā)展

　　今年是建國60周年，我們將以此為契機，開(kāi)展形式多樣，內容豐富，切合實(shí)際的服務(wù)項目，為我街區殘疾人進(jìn)行服務(wù)，在年初我們?yōu)榇�、社的殘疾人進(jìn)行養殖、種植等專(zhuān)項培訓，傳遞了大量的相關(guān)信息，對于一些有基礎的殘疾人送到市殘聯(lián)進(jìn)行培訓。對有需求特殊教育的孩子，我們將協(xié)調各相關(guān)部門(mén)，爭取平等受教育的機會(huì )。為了給國慶60周年我市殘疾人廣場(chǎng)演唱會(huì )輸送藝術(shù)人才，我街道正在著(zhù)力進(jìn)行初步挖掘工作。目前我街道正在全力建設各村的組織基地，一些基本的內容都以擬定完成，一些工作已在實(shí)施中，福安街殘聯(lián)力爭在市殘聯(lián)驗收時(shí)榜上有名，打造福安街殘疾人工作的特殊品牌，為建國60周年獻禮。

　　街道半年度工作總結2

　　20xx年上半年，莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和區委組織部的指導下，按照年初黨建工作會(huì )議要求，不斷創(chuàng )新工作方法，努力把黨的基層組織建設和干部隊伍建設提高到一個(gè)新的水平，使基層黨組織在街道各項工作中充分發(fā)揮戰斗堡壘作用，為街道的開(kāi)發(fā)建設提供堅強的組織保證。

　　一、突出重點(diǎn)，健全制度，切實(shí)加強干部隊伍建設

　　1、健全直接聯(lián)系群眾制度。根據省、市、區委《關(guān)于進(jìn)一步加強街道（鎮）干部隊伍建設的意見(jiàn)》精神，制訂出臺了《機關(guān)干部包片聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、值班住夜制度實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善班子成員、機關(guān)干部包片聯(lián)村（社區）制度，明確每個(gè)村至少有１名班子成員、１名中層干部和２~３名干部聯(lián)系，每名班子成員要聯(lián)系３家以上企業(yè)，與５名困難黨員群眾結對，明確職責要求，促使機關(guān)干部工作重心向下、服務(wù)向下，促進(jìn)與基層的聯(lián)系，促進(jìn)機關(guān)工作效能的提升。實(shí)行輪流值班、領(lǐng)導帶班、首問(wèn)責任、聯(lián)動(dòng)應急、考勤考核等制度，抓好干部住夜值夜工作落實(shí)。

　　2、加強干部培訓工作。按照優(yōu)化結構、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用的要求，不斷加強干部學(xué)習培訓工作。每逢雙月舉辦一期“莊橋智慧大講堂”系列講座，上半年，舉辦了《干部心理健康與壓力管理》、《創(chuàng )新思維與創(chuàng )新能力培養》、《黨的歷史和黨的先進(jìn)性》等講座。為增強培訓工作的針對性，對干部培訓需求進(jìn)行了問(wèn)卷調查，按需施教來(lái)確定今年培訓課題，提高培訓工作的有效性。

　　3、加大干部培養選拔力度。上半年招錄事業(yè)干部7名，充實(shí)招商引資、安置房建設管理等崗位的人員力量，加強年輕干部在一線(xiàn)崗位的培養鍛煉。加強村大學(xué)生管理工作，就聘期屆滿(mǎn)大學(xué)生出路問(wèn)題，分別召開(kāi)村支部書(shū)記和村大學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議，并加強與區委組織部、民政局的對接，為下一步分流轉崗做好準備，促進(jìn)村大學(xué)生的流動(dòng)平穩有序。做好新一批村大學(xué)生和社區干部的招錄工作。加強村后備干部梯隊培養，任命１名年輕村干部為村委會(huì )主任助理。

　　4、不斷規范干部人事工作。加強編外用工管理，對機關(guān)現有編外人員數量、待遇等情況進(jìn)行統計梳理，完成編外用工的計劃申報工作。開(kāi)展街道事業(yè)編制干部信息采集工作，對事業(yè)干部薪資福利、年度考核、人事合同、學(xué)歷技術(shù)職稱(chēng)等資料進(jìn)行完善，做好人事審計各項準備工作。規范干部因私出國（境）管理工作，對街道干部因私出國（境）證件進(jìn)行統一收交保管，對因私出國（境）審批手續作出規定。

　　二、選優(yōu)配強，注重創(chuàng )新，不斷提高基層黨組織和黨員隊伍建設水平

　�。�、順利完成社區黨組織換屆選舉工作。加強組織領(lǐng)導，組建了由班子領(lǐng)導帶隊的７個(gè)綜合指導組和組織、宣傳、后勤保障等３個(gè)工作組，直接指導檢查監督社區換屆選舉工作。召開(kāi)動(dòng)員、培訓會(huì )議，進(jìn)行總體部署和業(yè)務(wù)指導。通過(guò)走訪(fǎng)調研，及時(shí)掌握各社區選情，提高基層黨員的知曉率和參與率。嚴格規范程序，切實(shí)抓好候選人民主推薦、民主測評、考察公示和黨員大會(huì )選舉等重要環(huán)節，確保選舉依法有效。經(jīng)過(guò)換屆選舉，新一屆社區黨組織成員中大專(zhuān)及以上學(xué)歷19人，占90.5%，平均年齡為38歲。新當選支部書(shū)記２人，支部委員８人，社區干部擔任支部委員比例進(jìn)一步提高，達到90.5%，女委員占到委員總數的57.1%，7名社區民警全部當選為兼職委員。

　�。�、積極開(kāi)展村級組織換屆選舉前期調研工作。通過(guò)召開(kāi)相關(guān)村支部書(shū)記座談會(huì )、走訪(fǎng)調查等形式，對各行政村現任班子運作情況、后備干部隊伍及黨員干部隊伍建設等情況等進(jìn)行調查摸底，了解掌握村級班子現狀和村干部的現實(shí)表現，逐村分析各類(lèi)村換屆選舉中可能出現的情況和問(wèn)題，建立了《村情分析手冊》。

　�。�、規范發(fā)展黨員和黨支部建立工作。建立發(fā)展黨員預審、預警和跟蹤管理機制，采取對擬發(fā)展對象資格預審、發(fā)展黨員不規范預警和發(fā)展黨員程序跟蹤等形式，加強對基層黨組織發(fā)展黨員工作的規范管理，上半年共預審擬發(fā)展對象52名，發(fā)出預警通知書(shū)42份，被預警的黨支部都作出了情況說(shuō)明，有發(fā)展人選的支部均制訂了發(fā)展黨員計劃。建立了新黨員和入黨積極分子e本帳，加強跟蹤管理，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。開(kāi)展了兩新組織黨建工作“清零”行動(dòng)，對黨員數量不足且長(cháng)期未發(fā)展黨員、企業(yè)破產(chǎn)倒閉、企業(yè)遷移、企業(yè)黨組織活動(dòng)開(kāi)展不正常等4種情況的非公企業(yè)黨組織進(jìn)行清理，共遷出、撤銷(xiāo)、撤并非公企業(yè)黨組織７家。上半年，新成立了東洲電力有限公司、新勝中壓電器有限公司等２家黨支部。

　�。�、加強服務(wù)型基層黨組織建設。深化開(kāi)放式黨組織服務(wù)體系建設，進(jìn)一步整合基層黨組織和共建單位服務(wù)資源，開(kāi)展“紅色服務(wù)聯(lián)盟”下基層服務(wù)活動(dòng)。上半年，街道在春節前夕、黨員服務(wù)月、七一前夕共舉辦了3場(chǎng)大型廣場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)，為轄區居民提供電器修理、理發(fā)、配鎖、牙病診治、計生服務(wù)、勞動(dòng)保障政策咨詢(xún)、法律援助等便民服務(wù)。各基層黨組織也不斷創(chuàng )新服務(wù)形式，開(kāi)展愛(ài)心助老、結對幫教、上門(mén)義診等黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。為鼓勵先進(jìn)、擴大影響，開(kāi)展了“紅色服務(wù)聯(lián)盟”優(yōu)秀服務(wù)團隊和優(yōu)秀黨員志愿者評選活動(dòng)，在街道建黨92周年黨員大會(huì )上，對５個(gè)優(yōu)秀服務(wù)團隊、１０名優(yōu)秀黨員志愿者進(jìn)行了表彰。

　�。�、開(kāi)展“青春黨建”系列活動(dòng)。以“青春活力”為主題，組織開(kāi)展了“我與青春有個(gè)約會(huì )”青年交友活動(dòng)和“聚焦兩新，崗位上的青春”攝影比賽作品選送，展現青春黨建風(fēng)采；以“青春奉獻”為主題，招募了一批兩新組織的青年人加入到“紅色服務(wù)聯(lián)盟”志愿者隊伍，開(kāi)展了“青春行”愛(ài)心義賣(mài)活動(dòng)，為社區困難群眾奉獻愛(ài)心，釋放青春黨建能量；以“青春發(fā)展”為主題，深化陣地隊伍建設，組織籌建青春黨建實(shí)踐基地，夯實(shí)青春黨建基石。通過(guò)黨建帶團建，黨團聯(lián)動(dòng)的方式，探索創(chuàng )新了兩新組織黨建工作模式，培育了一批兩新組織先進(jìn)黨支部。

　�。�、開(kāi)展基層黨組織星級評定工作。在去年基層黨組織分類(lèi)定級的基礎上，參照晉位升級的情況，并征詢(xún)紀工委、計生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)，結合基層黨組織自評情況、黨員群眾測評情況，對下屬基層黨組織等級進(jìn)行星級評定。評定為五星的13家，占10.7%；四星的44家，占36.4%；三星的15家，占12.4%；二星的47家，占38.8%，一星的1家，占0.8%，無(wú)星的1家，占0.8%。同時(shí)，指導各基層黨組織制定爭星方案，抓好爭星工作。

　�。�、開(kāi)展農村黨員先鋒指數評定工作。結合轄區實(shí)際情況，按照農村黨員先鋒指數考評管理細則，進(jìn)一步細化評分標準，明確每一等次的分值范疇，指導各行政村黨支部結合智慧黨建平臺，通過(guò)個(gè)人自評、黨員互評、組織評定、積分亮分等環(huán)節，對黨員進(jìn)行先鋒指數評定。加強對評定工作的督促檢查，做好省、市、區各級的迎檢工作。通過(guò)以評促管，層級管理，加強對農村黨員的教育管理。

　�。�、開(kāi)展建黨92周年系列活動(dòng)。召開(kāi)了街道紀念建黨92周年黨員大會(huì )，由黨工委書(shū)記上黨課和表彰先進(jìn)；舉辦了入黨積極分子培訓班；組織新黨員開(kāi)展入黨宣誓、參觀(guān)愛(ài)國主義教育實(shí)踐基地；集中慰問(wèn)了74位建國前入黨的老黨員、困難黨員和老書(shū)記；開(kāi)展了微心愿征集活動(dòng)，共征集微心愿26個(gè)，并與25家市、區級單位進(jìn)行結對。開(kāi)展流動(dòng)黨員“小候鳥(niǎo)”第二故鄉游活動(dòng)，組織20對流動(dòng)黨員子女參加奇異國少兒職業(yè)體驗。通過(guò)開(kāi)展系列紀念活動(dòng)，多途徑提升黨員素質(zhì)，多渠道關(guān)心黨員生活，增強組織活力。

　　三、整合資源，強化指導，著(zhù)力優(yōu)化黨員服務(wù)中心工作品質(zhì)

　�。�、拓寬遠教作用發(fā)揮渠道。全面完成遠程教育改網(wǎng)工作，今年對轄區內25個(gè)遠程教育站點(diǎn)進(jìn)行電視網(wǎng)改電信網(wǎng)，同時(shí)加強遠程教育示范點(diǎn)建設向社區延伸，加強對原示范點(diǎn)的規范建設，積極完善市黨員干部遠程教育服務(wù)平臺的相關(guān)信息工作，實(shí)行季度學(xué)用情況檢查通報。做好遠程教育各類(lèi)題材片的拍攝工作，開(kāi)展遠教dv《風(fēng)箏藝術(shù)傳承人》拍攝工作，配合完成《用腳步丈量民情——作風(fēng)建設在鄉鎮（街道）》電視專(zhuān)題節目拍攝錄制工作。

　�。�、開(kāi)展黨代表工作室品牌創(chuàng )建。積極按照示范點(diǎn)要求加強工作室建設，指導轄區內各站點(diǎn)黨代表工作室建設，不斷完善黨代表聯(lián)系群眾、調研等制度，積極開(kāi)展黨代表工作室品牌創(chuàng )建工作，今年上半年街道黨代表工作室被評為市級示范點(diǎn)。組織基層黨代表參加街道周一信訪(fǎng)接待和機關(guān)作風(fēng)評議、區管干部年度考核測評，組織黨代表做好違法建筑“零報告”工作。

　�。�、提升黨建工作信息化水平。加強黨員信息系統維護和更新升級，及時(shí)指導各基層黨組織做好新系統的信息校對工作。加強智慧黨建和微博管理工作，明確責任到人，加強業(yè)務(wù)指導，定期對各黨支部智慧黨建和微博管理工作進(jìn)行通報，加強考核，對2012年度優(yōu)秀信息員和管理員進(jìn)行了表彰獎勵。

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