會(huì )計年度考核個(gè)人情況總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )計年度考核個(gè)人情況總結范文，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計年度考核個(gè)人情況總結1
通過(guò)參加多種形式的黨風(fēng)廉政建設學(xué)習活動(dòng)， 我進(jìn)一步認識到只 有通過(guò)全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防 線(xiàn)，才能牢固樹(shù)立馬克思列寧主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，牢固 樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。一個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值 觀(guān)的形成與自己對客觀(guān)事物的思維趨向和對客觀(guān)事物的反應密切相 關(guān)。 因此， 作為一名共產(chǎn)黨員要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、 人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)， 必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
古語(yǔ)云“公生明，廉生威” ，無(wú)論歷史如何變遷，無(wú)論時(shí)代怎樣 發(fā)展，廉潔永遠是時(shí)代的呼喚，永遠是人民的期盼。廉潔，是每一個(gè) 共產(chǎn)黨員的必備修養。
一、要加強理論學(xué)習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界
加強學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，端正思想作風(fēng)，提 升思想境界，模范遵守國家和交通行業(yè)廉潔自律的有關(guān)規定。因此， 本著(zhù)對他人負責，對自我負責的態(tài)度，經(jīng)常性地開(kāi)展勤政廉政學(xué)習， 加強思想覺(jué)悟教育，不斷強化大家的廉潔自律意識，確保財務(wù)工作的 合法、合規，切實(shí)維護機關(guān)的集體利益和每位同志的切身利益。
二、要保持平衡心態(tài)，做到公私分明
從很多廉潔教育的案例來(lái) 看，許多領(lǐng)導人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”開(kāi)始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為一出悲劇。保持一個(gè)平常的心態(tài) 無(wú)論對我們平常的工作還是生活都是非常有利的，俗話(huà)說(shuō)“知足者常 樂(lè )” ，拿我們勞動(dòng)所得，不是自己的東西堅決不下手。用健康的思想 和體魄去影響大家，樹(shù)立一個(gè)正確的.、良好的，積極向上的好氛圍。
三、要持之以恒，自律終身。路漫漫其修遠兮
反腐倡廉工作非 一日、一時(shí)可以完成，還需持之以恒、長(cháng)抓不懈。因此，我們要在思 想上做到警種長(cháng)鳴， 在行動(dòng)上做到防微杜漸， 時(shí)時(shí)廉潔自律樹(shù)立形象， 處處以身作則當好表率，通過(guò)認真踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗 旨，真正做到不辜負黨的期望，不辜負人民，將廉潔自律堅持到底， 始終維護廉潔的良好形象，并不斷推進(jìn)財務(wù)工作的新發(fā)展。
會(huì )計年度考核個(gè)人情況總結2
回顧過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)同事的通力合作及全力支持下，完成了項目部財務(wù)的工作，很好地配合了各部門(mén)，保證了工作的順利進(jìn)行，作為財務(wù)部的駐外員，對內財務(wù)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。我的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性審核，強化對會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底進(jìn)行分攤結轉。按規定時(shí)間編制項目部及總部需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)匯報資金情況，積極配合項目部及財務(wù)部的工作。本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準確、及時(shí)，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。全力做好房地產(chǎn)財務(wù)工作，并認真做好總部安排的一切工作。
工作內容及本年度工作任務(wù)完成情況：
在我剛到項目部時(shí)，因為比較匆忙，對濱州一些情況還不了解，酒店基建工作正在進(jìn)行，當時(shí)沒(méi)有財務(wù)人員駐外，一切財務(wù)工作都得從頭做起：
1、 建立賬簿，核對憑證。作為財務(wù)人員，做憑證，記賬簿這是最基本的工作，也是一切數據的基礎，白天在工地或跑銀行等，晚上做憑證，記賬簿，任何資料都不敢放在工地板房里，白天隨身帶著(zhù)，晚上帶回宿舍進(jìn)行整理核對，并建立了電子賬簿表格，編制公司的會(huì )計報表及其他資產(chǎn)資料，在每月底報送總部。
2、 做好出納工作。每天及時(shí)核對支票、匯票、現金等的數量及金額，按時(shí)做好票據領(lǐng)用登記記錄。當有付款時(shí)，自己核對后，并請復核人再次復核，才進(jìn)行付款。及時(shí)核對工資表并發(fā)放，庫存現金有多余時(shí)，并在下午下班前及時(shí)存入銀行，做好安全工作，每天盤(pán)點(diǎn)庫存，核對是否相符。
3、 合同檔案、會(huì )計檔案的整理入庫保管工作。工程合同、租賃合同、管理合同、工程結算書(shū)等按類(lèi)劃分，并排好序號，一一對應，審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)，把憑證、賬簿裝訂成冊，以備查閱。
4、 做好合同付款記錄。根據合同、工程部核算的工程量等，向總部申請用款，根據情況及時(shí)付款，以免影響工程進(jìn)度，并及時(shí)做好付款記錄。
5、 做好與銀行的對帳、信貸等工作。電匯回單、利息回單等。及時(shí)取回做帳，及時(shí)領(lǐng)購票據，到月末，編制銀行余額調節表，與銀行對賬單一一核對，清查是否有未達帳項。認真核對每天的報銷(xiāo)、付款等工作，每周周末向總部匯報收付及資金、資產(chǎn)情況。并按時(shí)做好銀行的信貸工作，根據工程計劃，加強資金管理，積極籌措資金。
6、 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監交辦的其他工作以及工作中存在的問(wèn)題與不足。綜觀(guān)一年來(lái)的工作，自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足，主要有：一是項目部工程制度和財務(wù)制度還未完善，報銷(xiāo)制度有待加強；二是工作方法不夠細致，有時(shí)急躁情緒較重，面對工作壓力和出現的問(wèn)題，還不能完全做到冷靜思考、沉著(zhù)應對，時(shí)常表現出急躁情緒，有時(shí)要求過(guò)高，態(tài)度過(guò)激，方法欠妥；三是在工作中，溝通協(xié)調不夠，調動(dòng)發(fā)揮各個(gè)方面的作用不夠，作用尚未完全發(fā)揮。在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強理論與實(shí)際工作經(jīng)驗的學(xué)習，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
下階段工作計劃：
加強管理，控制成本，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，采取多樣化形式，把業(yè)務(wù)與技能相結合，開(kāi)拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平；辦事高效，運作協(xié)調，行為規范，再上新水平，努力開(kāi)創(chuàng )財務(wù)工作的新局面。
一是要與項目部經(jīng)理配合建立和健全財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，對自己承擔的財務(wù)管理基礎工作都清楚，認真遵守。通過(guò)實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)財務(wù)管理整體水平。
二是根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理的客觀(guān)要求，嚴格執行企業(yè)內部財務(wù)管理和會(huì )計監督，落實(shí)企業(yè)內部責任，節約費用開(kāi)支。會(huì )計監督不單純是對一般費用報銷(xiāo)的審查，而應貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，從企業(yè)的經(jīng)營(yíng)資金籌集、資金運用、費用開(kāi)支、收入實(shí)現，一直到財務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實(shí)反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，維持投資者權益，強化會(huì )計監督職能，保證制度的落實(shí)和有效執行。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng )新精神，增強愛(ài)崗如家的觀(guān)念。
四是遵紀守法和自我保護意識。我們每個(gè)人都應該從自己做起，看到別人的優(yōu)點(diǎn)，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，關(guān)注細節，跟進(jìn)、再跟進(jìn)。
對工作及公司發(fā)展的建議和意見(jiàn)：
一、 建立良好的企業(yè)文化, 以企業(yè)文化為管理中心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長(cháng)期的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成，并共同遵守的最高目標，價(jià)值標準，基本信念及行為規范。它包含著(zhù)非常豐富的內容，包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀(guān)念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)。
二、 定期召開(kāi)項目會(huì )議：由項目經(jīng)理主持，工程、財務(wù)等部門(mén)匯報工作情況，服從協(xié)調，以大局為重，努力解決問(wèn)題及防范潛在問(wèn)題。
三、 加快辦公自動(dòng)化，提高效率，把節省的時(shí)間和精力用在外部業(yè)務(wù)及提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平上，員工要有長(cháng)遠發(fā)展的眼光，把公司做大做強。
總之，未來(lái)的路還很長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升，因為改善具有持續性的特質(zhì)，它應該沒(méi)有終點(diǎn)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。
謝謝各位領(lǐng)導、同事給與的支持！
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