銷(xiāo)售員的年度工作總結范文
本人工作要素:負責銷(xiāo)售,采購,工程管理等工作。
1.暫時(shí)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)范圍:主要是上海地區及上海周邊地區。尚未開(kāi)展其他地區----但我個(gè)人認為有必要拓展一下。上海地區已經(jīng)具備了一定的基礎,不需要太大的投入了,只需維護和穩定了,如進(jìn)一步加強信息開(kāi)發(fā),網(wǎng)絡(luò )建設,潛客戶(hù)(設計院,工程公司等單位)的開(kāi)發(fā)等工作,來(lái)彌補信息的不對稱(chēng)的局面,來(lái)更好的開(kāi)展業(yè)務(wù)能力!
2.售后服務(wù)的問(wèn)題解決、處理及交接、流程。我們在這方面比較欠缺!有待改善!我們現在面臨的問(wèn)題是,現有的客戶(hù)進(jìn)行建立檔管,跟蹤和維護,對以前客戶(hù)進(jìn)行排序和管理,有潛力的進(jìn)行改善,引導;其次只需一定的溝通!我個(gè)人認為我們現在接觸的周邊朋友比較熟悉,對方都是比較資深的私企老板,厲害關(guān)系都比較明確,所以只需一定的溝通!要做的譬如去認識他們周邊的潛子客戶(hù)群體!
3.與公司領(lǐng)導進(jìn)行有效溝通,彼此信任,對市場(chǎng)反饋的各類(lèi)信息進(jìn)行有效匯總整理,轉遞到相關(guān)部門(mén)!即我們要有效,統籌管理和規劃!重要性的體現是,一般情況下,按部就班,省略了很多步驟,提高效率!
4.對產(chǎn)品和新產(chǎn)品的熟悉程度,要有效歸納,為更好的展開(kāi)工作。對于我們的熟悉成熟產(chǎn)品進(jìn)行編檔和展示(產(chǎn)品樣本和樣板工程),來(lái)更好的介紹我們!便于公司的日常工作開(kāi)展。更好的協(xié)助銷(xiāo)售策略和方案、更好進(jìn)行系統性銷(xiāo)售工作。
工作進(jìn)行情況:工作做得怎樣,存在哪些問(wèn)題,發(fā)生過(guò)哪些失誤。
常因臨時(shí)事件把工作計劃打亂。/售后處理不及時(shí)不到位(要求為24小時(shí)內處理)。/工程進(jìn)度處理速度有待提高。制定相應規劃模式。/缺乏有效的協(xié)調性/銷(xiāo)售分析有待進(jìn)一步縱深化系統化的分析。我有很多銷(xiāo)售經(jīng)驗可供參考和見(jiàn)解但在此狀況下很難實(shí)施!我也較清楚的認識到我局限性!
例如,蓮花路工程,我有我的責任。展開(kāi)說(shuō),對方和我本人是老客戶(hù)了,以前一直是我老單位合作的',現在要我們的新公司合作,對方要看我們的實(shí)力如何!對方也知道我的情況!但我的估計和判斷,期望值太高,失誤了!對方怎么看待我們的新公司呢。就是缺乏有效的協(xié)調性,溝通性!值得考慮我們的現有運轉機制!
對公司,工作的建議事宜:
財務(wù):建議提高記帳、核準.建議專(zhuān)人專(zhuān)項負責。以便我們隨時(shí)檢查監督及制約成本運用的科學(xué)性!建議公司落實(shí)工薪標準制度。
行政:建議公司每月做一兩次協(xié)調性的座談會(huì )議或集體活動(dòng)雖然公司現在人少些但可以組織要好的親朋好友。(真如團隊協(xié)作一樣)這樣他們會(huì )感到我們很尊重他們他們會(huì )很樂(lè )意的提出寶貴意見(jiàn)或間接幫助我們提高公司。
營(yíng)銷(xiāo):略/采購:略/技術(shù):略
其他:公司要建立人才儲備(做準備)//公司應建立緊急預警方案。(例如應急、突發(fā)事件,公司如何運營(yíng)等。)//建立公司廣告宣傳后的運營(yíng)預案,F有是百度推廣形式(以上三種是我的個(gè)人設想)。
xx年計劃及個(gè)人奮斗目標:
個(gè)人目標與公司目標是統一的。每個(gè)人都會(huì )有壓力、有需求,實(shí)現自己的個(gè)人目標,這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規劃融入到公司的發(fā)展當中,公司會(huì )不斷的發(fā)展,只有上下統一起來(lái),步調一致,才能往前走。
xx年我個(gè)人準備做100-200萬(wàn)區間的業(yè)績(jì)。每個(gè)企業(yè)都要做大做強,但江山不能是個(gè)人能力范疇,而要靠群體的綜合力量來(lái)實(shí)現。企業(yè)是個(gè)綜合的平臺,提供了在市場(chǎng)拼搏的機遇!科學(xué),理性的看待事物;要切實(shí)加強溝通意識,加強學(xué)習業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售知識,建設一支真正優(yōu)秀的屬于公司的固定業(yè)務(wù)范疇內的關(guān)系網(wǎng)或建立中長(cháng)期的企業(yè)間的戰略合作。
曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò),“人與人之間沒(méi)有太多區別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區別決定了若干年后人的巨大差異!
因為我沒(méi)有很好基礎,所以我要比別人更勤奮,才可能趕超別人。但現在的狀況是我的特長(cháng)沒(méi)有很好地發(fā)揮。
我xx年的目標定:xx新年新氣象、穩步發(fā)展抓住機遇準備打硬戰。
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