圖書(shū)館年度的工作總結范文
圖書(shū)館黨總支現有員工74人，其中黨員29人。一年來(lái)，黨總支以學(xué)校黨委關(guān)于加強精神文明建設工作的一系列要求和部署為指針，黨政班子充分認識到加強精神文明建設工作對于我校實(shí)現“十二五”規劃目標的重大意義，立足新形勢新任務(wù)，全員參與，全方位推進(jìn)。在日常工作中，緊密結合單位工作的固有特點(diǎn)，把精神文明建設工作納入到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節之中，通過(guò)卓有成效的精神文明建設工作，振奮了精神，凝聚了力量，為完成學(xué)�！笆濉币巹澋母黜椆ぷ魅蝿�(wù)提供了強大的精神動(dòng)力和堅強的思想保證，收到了較好的效果。
一、精神文明建設工作的主要途徑、內容
1. 加強政治理論和時(shí)事政策學(xué)習。堅持集體學(xué)習和自學(xué)相結合，強化理論武裝工作。首先是領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)習。使領(lǐng)導干部始終保持清醒的頭腦，在政治問(wèn)題上與黨中央和學(xué)校黨委保持高度一致。其次是抓好教職工的政治理論學(xué)習，不斷鞏固我們共同團結奮斗的思想基礎，激發(fā)和調動(dòng)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的積極性，使之能夠自覺(jué)地為學(xué)校的發(fā)展和繁榮貢獻聰明才智。
2. 深入開(kāi)展“三育人”活動(dòng)。一年來(lái)，我們先后組織員工深入學(xué)習愛(ài)崗敬業(yè)典型的先進(jìn)事跡，按照學(xué)校黨委的部署，深入持久地開(kāi)展以“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”為主要內容的“三育人”活動(dòng)。不斷促進(jìn)教職工樹(shù)立堅定的事業(yè)心、責任感。使之能夠在各自的工作崗位上，盡心竭力，無(wú)私奉獻。
3.加強思想道德建設。深入開(kāi)展以社會(huì )主義榮辱觀(guān)和“愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友愛(ài)、勤儉自強、敬業(yè)奉獻” 公民道德規范二十字準則為主要內容的思想道德建設，全面提高教職工的思想道德水平。使職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德的水平進(jìn)一步提高。大家和衷共濟，共建和諧校園。
4.大力開(kāi)展守法遵紀教育。深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，提高教職工知法、懂法、守法、用法的水平。進(jìn)一步建立和健全切實(shí)可行的各種規章制度，凡事嚴格照章辦事，盡量減少工作和決策中的主觀(guān)性、隨意性。
5.大力推進(jìn)辦事公開(kāi)和民主管理。暢通教職工參與民主管理的渠道，健全、完善調研和定期向教職工大會(huì )報告相關(guān)事項的制度。不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。保證各項工作的規范、公開(kāi)，增加辦事的透明度。
6.以人為本，建設和諧校園。關(guān)心教職工的全面發(fā)展、終身發(fā)展。切實(shí)解決好教職工普遍關(guān)心的工作和生活問(wèn)題。立足調動(dòng)一切可能調動(dòng)的積極因素，化解一切可能化解的矛盾。努力營(yíng)造事業(yè)發(fā)展、人人心情舒暢的工作環(huán)境。把公平和正義的旗幟高高舉起來(lái)。
7. 加強綜合治理，確保穩定、安全。成立了“綜治”工作的領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導和協(xié)調社會(huì )治安綜合治理工作。確立了社會(huì )治安綜合治理工作一票否決的制度。建立了館領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導、各工作點(diǎn)員工分級負責的制度。在學(xué)期、月份的定期或不定期工作例會(huì )上，社會(huì )治安綜合治理工作都是同其它業(yè)務(wù)工作一樣，一同布置，一同檢查，一同評比，一同總結。緊緊依靠全體員工，以建設平安校園為出發(fā)點(diǎn)，從思想教育入手，以防為主，防治結合，社會(huì )治安綜合治理工作收到了較好的效果。員工隊伍的安全、和諧意識明顯增強，全年無(wú)安全事故和違法違紀案件發(fā)生。
8.充分發(fā)揮各條戰線(xiàn)的整體合力，同心同德謀發(fā)展。以黨組織為核心，充分發(fā)揮工會(huì )、婦女組織、共青團、民主黨派的整體合力。努力營(yíng)造健康向上的群體文化。
9. 以提高各單位工作質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用精神文明建設工作的成果不斷推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。一年來(lái)，我們牢牢把握這一重點(diǎn)，使精神文明建設工作有目標、有考核標準。收到了較好的效果。在圖書(shū)館網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟了“意見(jiàn)反饋”專(zhuān)欄，每天設專(zhuān)人收集讀者意見(jiàn)，經(jīng)反饋給有關(guān)部門(mén)、館領(lǐng)導研究后，對讀者提出的意見(jiàn)，或解釋或答復，每條必回，件件落實(shí)。深受讀者歡迎。
二、精神文明建設工作的活動(dòng)機制和保證措施
1.組建了黨總支的精神文明建設工作領(lǐng)導小組，統一協(xié)調圖書(shū)館的精神文明創(chuàng )建工作。領(lǐng)導小組結合圖書(shū)館黨總支精神文明建設工作的具體進(jìn)程，通過(guò)會(huì )議的形式，溝通情況，總結經(jīng)驗，指出不足，督促有關(guān)工作的落實(shí)。
2.充分發(fā)揮黨組織、黨員的先進(jìn)性作用。黨、政齊抓共管，把精神文明創(chuàng )建活動(dòng)作為一項經(jīng)常性工作任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈。黨支部通過(guò)組織活動(dòng)，教育每一名共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在精神文明建設活動(dòng)中爭先鋒、打頭陣，做精神文明建設工作的排頭兵。
3.層層落實(shí)責任制度。我們把精神文明建設的各項工作任務(wù)落實(shí)到班組、要求逐一落實(shí)。防止空喊口號，虛走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導與各部門(mén)負責人簽訂精神文明建設工作的“責任書(shū)”，強化責任意識，把精神文明建設工作擺在突出位置。
4. 依托各條戰線(xiàn)的工作為載體，把精神文明創(chuàng )建活動(dòng)與其他工作結合起來(lái)，共同促進(jìn)，協(xié)調發(fā)展。我們理解，精神文明建設工作是高等學(xué)校全部工作系統工程中的一個(gè)子系統，它與學(xué)校的其它工作是既有自身特點(diǎn)同時(shí)又為統一整體的。應該是相輔相成，協(xié)調共進(jìn)的。因此，我們把精神文明建設工作與黨的先進(jìn)性建設、創(chuàng )先爭優(yōu)、反腐倡廉、“三育人”活動(dòng)、工會(huì )、婦委會(huì )活動(dòng)、館員崗位達標競賽、和諧校園建設、愛(ài)國衛生運動(dòng)、文體活動(dòng)等統一起來(lái)，并把精神文明建設工作任務(wù)滲透到各條戰線(xiàn)的工作之中，這樣就保證了活動(dòng)的實(shí)效性。
5. 把精神文明創(chuàng )建活動(dòng)融入本單位的具體業(yè)務(wù)工作中，用精神文明建設的成果不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)工作水平的提高。圖書(shū)館把不斷提高讀者服務(wù)工作的質(zhì)量，不斷優(yōu)化館藏文獻結構，不斷提高文獻資源的利用率，努力為教學(xué)和科研工作提供高水平的文獻信息服務(wù)，做為永遠不變的中心工作。他們把精神文明建設工作的評判標準確立在 “是否為讀者提供了較好的.服務(wù)工作上”，這就找到了精神文明建設工作最好的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使精神文明建設和圖書(shū)館事業(yè)協(xié)調推進(jìn)、雙豐收。
6.經(jīng)常檢查、交流，使活動(dòng)內容不斷豐富，實(shí)施途徑不斷增多，創(chuàng )建效果越來(lái)越好。
三、精神文明建設工作的初步成效
經(jīng)過(guò)多年來(lái)的不懈努力，圖書(shū)館黨總支的精神文明建設工作已初見(jiàn)成效。圖書(shū)館絕大多數的黨員同志都是各個(gè)部門(mén)的工作骨干力量。為了做到館藏文獻結構的科學(xué)、合理，使有限的經(jīng)費產(chǎn)生最好的效益，我們經(jīng)常組織專(zhuān)業(yè)教師參與采書(shū)，大大提高了新書(shū)的專(zhuān)業(yè)針對性。為了不斷提高館藏文獻資源的利用率，圖書(shū)館堅持每年培訓入學(xué)新生，為了給讀者提供安靜的學(xué)習環(huán)境，圖書(shū)館加強了對學(xué)生學(xué)習室的全天經(jīng)常性流動(dòng)管理，解決了多年沒(méi)有解決的學(xué)生占座問(wèn)題。為了給讀者最大可能的提供方便，圖書(shū)館自覺(jué)取消了學(xué)生閱覽室、圖書(shū)借閱處中午閉館的規定，員工們放棄休息時(shí)間，閱覽室做到了從早8點(diǎn)到晚22點(diǎn)、圖書(shū)借閱處從早8點(diǎn)到下午17點(diǎn)的連續開(kāi)放。這對于過(guò)去曾經(jīng)中午11、30開(kāi)始閉館來(lái)說(shuō)，是一個(gè)很大的進(jìn)步。在精心設計、充分準備的基礎上，圖書(shū)館實(shí)現了不同校區圖書(shū)館間讀者的一證“通借通還”，為不同校區的讀者提供了極大地便利。
四、工作差距和今后的努力方向
雖然前一階段精神文明建設工作取得了一定的成績(jì)，但距學(xué)校黨委的要求還有很大的差距。比如各方齊抓共管形成合力的問(wèn)題，如何建立起精神文明建設的長(cháng)效機制等問(wèn)題，也是我們今后需要進(jìn)一步研究和探索的問(wèn)題。
一、堅持理論學(xué)習，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎
在處長(cháng)的帶領(lǐng)下，全體財務(wù)處人員認真學(xué)習了黨的十八大精神，加深了對十八大精神的理解，能保持先進(jìn)的思想意識，更好的為本職工作服務(wù)。通過(guò)學(xué)習我們意識到作為高校財務(wù)工作者要重視提高自己的理論水平、思想道德修養和業(yè)務(wù)能力，提高為全校師生服務(wù)的意識，改進(jìn)工作作風(fēng)不能只停留在工作態(tài)度上，還應在服務(wù)內容、服務(wù)質(zhì)量上下功夫，提高工作成效，堅持理論學(xué)習和實(shí)際工作相結合，做到“學(xué)習一個(gè)專(zhuān)題，解決一個(gè)問(wèn)題，推動(dòng)一項工作”。在實(shí)際工作中，我們及時(shí)落實(shí)省教育廳各項文件的精神，掌握并正確執行了財經(jīng)政策法規，領(lǐng)導注重提高我們全體財務(wù)人員的政策執行能力及業(yè)務(wù)水平，為更好、更熟練的掌握新業(yè)務(wù)，我們財務(wù)處各科室人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習規章制度、操作流程、風(fēng)險提示和管理辦法等，在日常工作中重視對我處科員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)效率的進(jìn)行系統培養，尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助，鼓勵我們參與各項業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，保證了各項業(yè)務(wù)處理規范，流程清晰，各類(lèi)會(huì )計業(yè)務(wù)差錯率低，真正提高了科室的整體業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
二、完善制度，保證財產(chǎn)安全
根據《事業(yè)單位財務(wù)規則》、《高等學(xué)校財務(wù)制度》等，結合《預算法》和省財政廳關(guān)于部門(mén)預算改革的相關(guān)要求，我處不斷完善制度，依法規范學(xué)校經(jīng)費的管理和使用。認真對照梳理已制定的各項財務(wù)管理制度，對于已不適用的，及時(shí)廢止，需要重新制定或修訂的，及時(shí)進(jìn)行了補充完善。重點(diǎn)是加強了內控制度建設，強化預算執行和預算績(jì)效管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，提高專(zhuān)項資金使用效益，進(jìn)一步加強了資產(chǎn)管理，杜絕了教育資產(chǎn)處置流失、配置不合理等現象。規范學(xué)�？蒲薪�(jīng)費管理體制，真正做到財務(wù)管理的科學(xué)化、信息化建設。我們還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，及時(shí)向各單位、部門(mén)公布經(jīng)費的收支情況，提升了我們財務(wù)工作的透明度，同時(shí)得到了校領(lǐng)導的肯定。為了保護學(xué)校的財產(chǎn)安全，注重健全和完善各單位的安全責任制，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。各科室的重要憑證和印鑒，制定專(zhuān)人負責，營(yíng)業(yè)終了入保險柜保管。各類(lèi)會(huì )計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會(huì )計檔案萬(wàn)無(wú)一失。此外，在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關(guān)現金管理的規定，加強和健全對現金的管理，幾年來(lái)，三個(gè)校區兄弟部門(mén)的相互配合，全年安全無(wú)事故。
三、加強監管，提高經(jīng)費管理水平
為加強日常監督與專(zhuān)項監督相結合的財務(wù)監督機制，我們財務(wù)處著(zhù)力加強“化債”后的風(fēng)險管理，嚴格執行《高等教育信息公開(kāi)辦法》，切實(shí)擔負起信息公開(kāi)的主體責任，建立“三公”經(jīng)費公開(kāi)公示制度，建立健全財務(wù)信息披露等監督制度，發(fā)揮內部審計的監督作用，積極主動(dòng)開(kāi)展多形式的日常審計和專(zhuān)項審計工作，嚴格執行《會(huì )計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規，按國家財務(wù)規定對每一筆收支票據的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認真審核，對重大開(kāi)支項目實(shí)行會(huì )簽制度，并由主管、分管校長(cháng)審批后下達，對經(jīng)費支出的審查監督嚴格按照財經(jīng)規定審批使用。嚴格控制現金的支出，對超過(guò)現金定額的支出按國家相關(guān)規定嚴格控制現金的使用，加強了財務(wù)印章的管理和使用，確保學(xué)院資金的安全、完整。
四、抓好隊伍建設，提高服務(wù)意識
財務(wù)管理人員的素質(zhì)和能力是影響財務(wù)管理水平的兩項關(guān)鍵因素，應采取多種方法和途徑加強對財務(wù)人員的教育。結合新修訂的《高等學(xué)校財務(wù)制度》的實(shí)施工作，財務(wù)處組織我們全體財務(wù)人員加強學(xué)習培訓，加強政治理論學(xué)習，提高服務(wù)認識，統一思想，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加有關(guān)會(huì )計工作培訓，加強職業(yè)道德教育，樹(shù)立財務(wù)人員服務(wù)意識。要求我們妥善安排好工作計劃，保證財務(wù)管理人員的學(xué)習時(shí)間和質(zhì)量，注重學(xué)習和培訓的效果，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對相關(guān)財務(wù)制度做到全面了解、熟練應用、嚴格執行。
我處一直要求財務(wù)人員說(shuō)文明語(yǔ)、辦文明事、做文明人，爭做文明科室，對每一位老師和同學(xué)，都以飽滿(mǎn)的精神和熱情的服務(wù)對待，耐心為他們辦理業(yè)務(wù)，細心解答他們的疑問(wèn)。我處一直十分重視對部門(mén)人員的文明禮貌教育，微笑服務(wù)集體，一直是我們的稱(chēng)號，真正在工作中做到了微笑待人，同時(shí)也受到了學(xué)校其他部門(mén)的肯定和支持。根據學(xué)校20xx年建設精神文明工作的要求，我校開(kāi)展了處內文明教育活動(dòng)，激勵財務(wù)人員奮發(fā)向上、愛(ài)崗敬業(yè)，妥善安排好工作。
五、繼續加強學(xué)習，做好精神文明工作
在今后的工作中，我們財務(wù)人員會(huì )繼續加強學(xué)習，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，樹(shù)立改革創(chuàng )新觀(guān)念和服務(wù)新理念，把學(xué)習當作作人、修身的頭等大事。定期組織學(xué)習政治知識，增強政治敏銳性;學(xué)習上級政策，把握好正確的發(fā)展方向;學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)管理及核算水平，不斷增強大局意識和整體觀(guān)念;作決策、辦事情，要堅持集體的利益高于一切，把對上負責和對下負責有機的結合起來(lái)，全心全意為全校師生服務(wù)，當好校領(lǐng)導的參謀助手，做好承上啟下的工作。 2014年，在做好本職工作，完成本職工作計劃的同時(shí)，我們會(huì )繼續加強學(xué)習，全方位提升自己能力和水平，做好精神文明建設工作，繼續服務(wù)于全校師生。
一、健全組織建設，從容應對突發(fā)事件
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學(xué)校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制，經(jīng)校黨委研究決定，學(xué)校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩定工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設在學(xué)校保衛處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學(xué)校安全穩定工作小組，并指定一名專(zhuān)人與學(xué)校維護安全穩定工作領(lǐng)導小組辦公室進(jìn)行工作聯(lián)系。
二、進(jìn)一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應機制
我校處置各類(lèi)突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區別性質(zhì)，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類(lèi)事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類(lèi)問(wèn)題而引發(fā)的各類(lèi)鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領(lǐng)導、干部要迅速趕赴現場(chǎng)，積極穩妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類(lèi)事件平息在校園內，嚴防因處理不當，使事態(tài)擴大化，必要時(shí)可以啟用《長(cháng)春工業(yè)大學(xué)妥善處置突發(fā)事件維護校園穩定工作預案》。
三、加強應急隊伍建設，拓寬信息渠道，提高信息質(zhì)量
我校在不斷充實(shí)應急隊伍力量的同時(shí)，還積極吸納大學(xué)生進(jìn)入處置突發(fā)事件隊伍中來(lái)，每年的10月份，根據校學(xué)生會(huì )、團委、學(xué)生信息管理委員會(huì )換屆的實(shí)際，在全校學(xué)生中采取“納新”的形式，經(jīng)過(guò)初試、復試階段，選出一批思想覺(jué)悟高、道德修養好、安全意識強的學(xué)生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡(luò )員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進(jìn)行重點(diǎn)的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學(xué)校每個(gè)角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時(shí)為學(xué)校領(lǐng)導和上級國家機關(guān)決策提供了依據。
四、積極開(kāi)展應急預案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來(lái)，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專(zhuān)家來(lái)我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學(xué)院結合自己的實(shí)際情況分別在南湖校區、林園、北湖校區組織學(xué)生進(jìn)行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過(guò)舉行防火、防震演練，師生員工學(xué)會(huì )并掌握了在災害來(lái)臨時(shí)如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力有了進(jìn)一步提高。
五、整合校園治安資源，進(jìn)一步加強和完善治安防范隊伍
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來(lái)，變靜態(tài)管理為動(dòng)態(tài)管理，動(dòng)靜結合。通過(guò)有效的組織和發(fā)動(dòng)，極大地調動(dòng)師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學(xué)校護衛隊24小時(shí)巡邏外，成立了大學(xué)生維護校園治安護衛隊。形成“大家參與、共創(chuàng )平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢(xún)隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學(xué)院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學(xué)校還成立了大學(xué)生信息管理委員會(huì )，在各學(xué)院選擇一些政治覺(jué)悟高、安全意識強，樂(lè )于奉獻的學(xué)生充實(shí)信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學(xué)校的每一個(gè)角落，使我校的信息網(wǎng)絡(luò )真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時(shí)將影響校園政治穩定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
六、扎扎實(shí)實(shí)的做好校園的安全穩定工作，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件和會(huì )議精神
一年來(lái)，我處高度重視校園安全穩定工作，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件和會(huì )議精神，多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署學(xué)校安全穩定工作。先后成立了學(xué)校維護穩定工作領(lǐng)導小組和校園治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，明確了任務(wù)，細化了分工。每年的年初，學(xué)校黨委書(shū)記與各學(xué)院黨委書(shū)記、相關(guān)部門(mén)書(shū)記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長(cháng)與各學(xué)院院長(cháng)、各職能部門(mén)一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學(xué)校領(lǐng)導對綜治工作的重視，各學(xué)院、各職能部門(mén)層層落實(shí)責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實(shí)現了校園內無(wú)刑事案件，無(wú)造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無(wú)造成嚴重影響國家安全或政治穩定的重大事件，無(wú)引發(fā)系統恐慌的重特大惡性案件或社會(huì )治安案件，無(wú)造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無(wú)”目標。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動(dòng)的安全保衛工作，營(yíng)造和諧有序育人環(huán)境
近年來(lái)，校園車(chē)輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車(chē)輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實(shí)際情況，制定了《長(cháng)春工業(yè)大學(xué)校園交通秩序管理實(shí)施細則》，我處校衛隊加強了對進(jìn)入校園的車(chē)輛的管理，對學(xué)校公務(wù)用車(chē)和經(jīng)常出入校園的教職員工車(chē)輛實(shí)行電子注冊，統一動(dòng)態(tài)管理，發(fā)放校內通行證，合理規劃停車(chē)位，專(zhuān)人負責車(chē)輛擺放，嚴禁機動(dòng)車(chē)校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校園。為提高了校內交通安全系數，減少校園內的交通事故，今年在校園各個(gè)路口安裝了交通廣角鏡。
一年來(lái)，在執行上級領(lǐng)導來(lái)校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )、重要節假日等一系列重大安全保衛任務(wù)時(shí)，我們都進(jìn)行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
20xx年4月，我校被評為長(cháng)春高校系統“平安校園”建設先進(jìn)單位。
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