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年度雙擁工作總結
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時(shí)候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的年度雙擁工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
年度雙擁工作總結 1
今年街道雙擁工作，按照xx區雙擁夠年工作要點(diǎn)的重要指示，深化雙擁活動(dòng)形式、豐富雙擁內容、拓寬雙擁領(lǐng)域，始終堅持以人為本，大力加強軍民融合，謀求互利雙贏(yíng)，不斷鞏固和加強軍政軍民團結。為街道社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
一、做好基礎雙擁工作，保持雙擁工作長(cháng)足發(fā)展。以軍民互動(dòng)的形式開(kāi)展雙擁工作，把軍民共建活動(dòng)納入精神文明建設工程。街道內做好雙擁宣傳工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
二、積極做好軍轉干部、退役士兵、隨軍家屬安置、軍人隨遷子女入學(xué)、軍轉干部的接受工作。
三、認真做好優(yōu)撫對象的優(yōu)撫撫恤金和定期生活補助的發(fā)放工作，預計投入經(jīng)費140萬(wàn)余元。認真核對經(jīng)費發(fā)放情況，按照區相關(guān)部門(mén)的要求按時(shí)發(fā)放。
四、做好“八一”、春節等節假期間的雙擁走訪(fǎng)、慰問(wèn)工作。特別是對病重或生活困難的優(yōu)撫對象進(jìn)行重點(diǎn)慰問(wèn)和關(guān)心，促使轄區內優(yōu)撫對象的'生活水平不斷完善。
今年來(lái)，我科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，落實(shí)安全管理目標責任制，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區安全生產(chǎn)形勢持續平穩發(fā)展，取得了明顯成效。主要工作總結如下：
一、落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制
年初，全面落實(shí)各級安全管理責任制，分別與9個(gè)社區工作站、3個(gè)股份公司以及8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)單位簽訂了《2014年度安全管理目標責任書(shū)》；各社區工作站、股份公司也與各自管轄的企業(yè)、工廠(chǎng)、門(mén)店等單位簽訂了《安全管理目標責任書(shū)》，層層抓落實(shí)。分別召開(kāi)2014年第一、第二、第三、第四季度防范重特大安全事故會(huì )議，全面部署各季度安全生產(chǎn)工作。今年第1～4季度，分別對各社區開(kāi)展安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作落實(shí)情況進(jìn)行了深入細致的檢查�？荚u中，有針對性地溝通了相關(guān)情況，提出了客觀(guān)、中肯的意見(jiàn)，并圍繞如何切實(shí)完善安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度、有效落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)基礎工作等方面提出了改進(jìn)建議。
二、認真開(kāi)展各項安全生產(chǎn)檢查整治專(zhuān)項行動(dòng)
1、認真抓好春運期間安全生產(chǎn)工作。春運期間，東湖汽車(chē)站發(fā)出各類(lèi)長(cháng)途車(chē)共3610班次，發(fā)送乘客26498人次。整個(gè)東湖轄區的春運各項工作平穩有序，未發(fā)生任何重特大安全事故。
2、認真開(kāi)展春節、元宵節嚴禁銷(xiāo)售、燃放煙花爆竹專(zhuān)項行動(dòng)。春節、元宵期間，共出動(dòng)巡查人員22人次、收繳各類(lèi)煙花爆竹48斤、查處違法人員2人。
3、認真開(kāi)展“九打九治”打非治違專(zhuān)項行動(dòng)。①組織執法檢查企業(yè)75家、制衣廠(chǎng)33家，疑似無(wú)照15家已移交市監部門(mén)查處，處罰1家企業(yè)，罰款3000元；②組織排查各類(lèi)經(jīng)營(yíng)門(mén)店1098家，發(fā)現“三合一”50家，已通報消防部門(mén)查處；③聯(lián)合公安、交警、執法部門(mén)開(kāi)展電動(dòng)單車(chē)非法營(yíng)運“雷霆”、“百日”整治行動(dòng)，共查扣電動(dòng)車(chē)66輛，摩托車(chē)3輛，三輪車(chē)15輛，現場(chǎng)拍照違停車(chē)輛107輛；④對轄區4個(gè)加油站進(jìn)行安全檢查；⑤檢查轄區家具廠(chǎng)1家，涉及木材加工企業(yè)2家，發(fā)現的43條隱患已完成整改；向涉及各類(lèi)粉塵企業(yè)發(fā)放《溫馨提示》300份，要求股份公司加強日常管理；⑥對大望、梧桐山村在建3個(gè)工地開(kāi)展安全檢查；⑦開(kāi)展危房專(zhuān)項普查工作。經(jīng)普查統計：疑似危樓11棟、瓦房57間；危房1棟、瓦房329間（目前，已責令督導大望、梧桐山股份公司以及相關(guān)部門(mén)做好危房安全監控，采取有效措施，防止危房?jì)茸∪耍�；⑧開(kāi)展城中村安全用電專(zhuān)項整治工作。共出動(dòng)檢查人員285人次，檢查“城中村”和“插花地”配電房8間、各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所238家，發(fā)現安全隱患85家，已整改43家，待整改42家；⑨針對轄屬9個(gè)社區的公共區域（場(chǎng)所）普遍存在消防器材不足、應急指示配備不足的突出問(wèn)題，街道撥出專(zhuān)項經(jīng)費，落實(shí)相關(guān)部門(mén)購置abc滅火器、水喉鉗、消防扳手等消防器材一批并分發(fā)到各社區。
4、開(kāi)展整治大望、梧桐山片區制衣作坊“回潮”專(zhuān)項行動(dòng)。一是成立了專(zhuān)項整治行動(dòng)領(lǐng)導小組；二是制定專(zhuān)項整治工作方案，進(jìn)一步明確專(zhuān)項行動(dòng)的整治時(shí)間、整治內容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”制衣作坊業(yè)主、經(jīng)營(yíng)者按照有關(guān)要求予以停業(yè)、搬遷、取締，做到逐家逐戶(hù)清理；四是聯(lián)合各職能部門(mén)相互配合、齊抓共管、聯(lián)合執法。對三個(gè)股份公司222家集體物業(yè)制衣廠(chǎng)進(jìn)行了整治，共出動(dòng)人員3500人次，責令停工58家，立案處罰4家，罰款18000元，清理兩棟六層集體物業(yè)廠(chǎng)房?jì)戎埔聫S(chǎng)25家，面積達2250平方米，在檢查中發(fā)現的電路、消防設施、消防通道、警示標志等1500多條隱患都得到了整改。截至目前，共清理整治民宅內制衣作坊78家，查扣電動(dòng)制衣機78臺。
5、認真組織開(kāi)展上級各部門(mén)布置的專(zhuān)項整治工作。今年以來(lái)開(kāi)展的專(zhuān)項整治有：消火栓排查整治、城中村安全用電排查整治、家具制造行業(yè)安全生產(chǎn)排查整治、汽修行業(yè)排查整治、粉塵作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)大檢查、建筑安全大排查、安全生產(chǎn)大檢查、重大火災隱患集中整治、針對“7.18”事故開(kāi)展的安全大檢查、房屋陽(yáng)臺護欄安全大排查及城中村、物業(yè)小區、臨街門(mén)店等場(chǎng)所占用、堵塞消防車(chē)道、疏散通道消防隱患專(zhuān)項整治。以上各項整治都保質(zhì)保量的完成。
一、民政工作
�。ㄒ唬┑捅＞葷好吭碌捅徍�、申報、發(fā)放工作。目前低保戶(hù)76戶(hù)，90人，月共計發(fā)放3.7余萬(wàn)元；
�。ǘ├淆g工作：高齡補貼1019人，合計14.917萬(wàn)元；
�。ㄈ﹥�(yōu)撫工作：
1、每月按時(shí)請領(lǐng)資金發(fā)放“參戰參試”、“三屬”、傷殘復原軍人、失業(yè)軍轉干人員的生活補助。
2、每季度按時(shí)審核發(fā)放一級傷殘復原軍人醫療補助。
3、對54名傷殘復原軍人換發(fā)新傷殘證
4、到區民政局優(yōu)撫科錄入優(yōu)撫對象檔案資料。
�。ㄋ模┥鐓^重點(diǎn)工作
1、網(wǎng)格化管理工作逐步完善。
2、城市社區治理居民自治工作
通過(guò)1—3月份對居民自治項目的摸底、調查和征集，4月份進(jìn)行項目篩選和核定，5月初各社區定出項目整治方案并針對方案已全面推開(kāi)。
3、城鄉環(huán)境綜合治理工作
按照城鄉環(huán)境綜合治理的工作要求，年初各社區根據自己的實(shí)際，結合居民自治工作，制定出切實(shí)可行的可操作性的工作方案，并工作方案進(jìn)行實(shí)施和管理。
4、轄區便民服務(wù)中心1—6月份累計錄入服務(wù)項目1000余條，評價(jià)為優(yōu)的占100%。
5、政務(wù)大廳微博發(fā)出數200余條。
年度雙擁工作總結 2
一、特殊工時(shí)審批工作。
嚴格把關(guān)特殊工時(shí)審批，確保行政行為合法有效。依照《xx區實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制審批管理辦法》的規定，從收件、受理、調查到復核、審批等各個(gè)環(huán)節嚴格把關(guān)，使特殊工時(shí)審批工作進(jìn)一步制度化、規范化。一年來(lái)特殊工時(shí)審批業(yè)務(wù)均在法定時(shí)限內完成，審批工作無(wú)違反法律法規以及有關(guān)規定的行為，審批結束后及時(shí)整理資料做好歸檔工作，工時(shí)審批卷宗資料齊全清晰明了。
同時(shí)，加強對審批后企業(yè)的`調查管理，監督、指導企業(yè)嚴格執行批準的特殊工時(shí)制度，保障員工身體健康和合法權益，執行特殊工時(shí)制度的企業(yè)沒(méi)有發(fā)生由此引發(fā)的重大勞資糾紛。截止至20xx年xx月xx日，一是完成特殊工時(shí)審批業(yè)務(wù)xx宗，其中不定時(shí)工時(shí)審批xx宗，綜合工時(shí)審批xx宗。審批涉及勞動(dòng)合同約定工資高于xx市職工上年度月平均工資三倍以上，且可以自主安排工作、休息時(shí)間的人員、外勤、長(cháng)途運輸、餐飲業(yè)一線(xiàn)工作人員等崗位xx人次。二是接聽(tīng)申請特殊工時(shí)工作制咨詢(xún)xx多人次，接待來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)xx人次。
二、大力推進(jìn)集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)簽訂集體合同。
我局繼續大力推進(jìn)集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)簽訂集體合同，推動(dòng)xx區勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定發(fā)展，以推進(jìn)區域性和行業(yè)性集體協(xié)商為主，推進(jìn)規模較大企業(yè)單獨開(kāi)展集體協(xié)商為輔，以點(diǎn)帶面，擴大覆蓋面，有序推進(jìn)集體協(xié)商工作。配合各級工會(huì )加大集體協(xié)商制度宣傳力度，促進(jìn)企業(yè)簽訂集體合同。同時(shí)有針對性地督促、指導、服務(wù)本轄區內有較大影響的企業(yè)和員工人數規模較大的重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商。截止至20xx年xx月xx日，共審查集體合同xx份，涉及企業(yè)xx家次，涉及員工xx人次。其中審查企業(yè)集體合同xx份，涉及企業(yè)xx家次，涉及員工xx人次；審查區域性集體合同xx份，涉及企業(yè)xx家次，涉及員工xx人次。接待企業(yè)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)裁減人員備案業(yè)務(wù)共xx人次。
三、企業(yè)薪酬調查。
圓滿(mǎn)完成20xx年企業(yè)薪酬調查工作。指導樣本企業(yè)填報數據，督促樣本企業(yè)按規定的時(shí)間報送數據，負責對數據質(zhì)量進(jìn)行審核并上報，上報企業(yè)家數xx家，是全市唯一一個(gè)完成市局下達任務(wù)數的單位。
四、做好勞動(dòng)爭議調解的相關(guān)工作。
自20xx年xx月，著(zhù)手推進(jìn)企業(yè)調解力量，選定在xx市藝星珠寶有限公司作為我區企業(yè)勞動(dòng)爭議調解組織的試點(diǎn)企業(yè)，雙方就制度建立、調解室選址等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，于20xx年xx月xx日正式掛牌成立“xx市藝星珠寶有限公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )”。同時(shí)，為了使調解員能自我約束、自我管理和自我規范，也為了讓公眾清楚了解調解員的職能和制度，我局給十個(gè)街道下發(fā)了《勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解員行為規范（試行）》、《勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解工作程序》以及《基層勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解組織工作職責（試行）》三項制度，勞關(guān)科已將三項制度制成掛墻文件發(fā)放至各個(gè)街道，并督促其上墻公布在辦公場(chǎng)所內。
五、做好重點(diǎn)幫扶企業(yè)工作。
根據全局的統一部署，勞動(dòng)關(guān)系科積極開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)幫扶工作，走訪(fǎng)幫扶企業(yè)，指導完善規章制度，規范勞動(dòng)用工管理，堵住漏洞，降低法律風(fēng)險，督促企業(yè)建立集體協(xié)商機制。
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