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包裝車(chē)間個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2020-10-02 17:09:05 年度總結 我要投稿

包裝車(chē)間個(gè)人年度工作總結

  許多人買(mǎi)東西越來(lái)越注重包裝,因此包裝行業(yè)也越來(lái)越火熱。下面包裝車(chē)間個(gè)人年度工作總結是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

包裝車(chē)間個(gè)人年度工作總結

  第一篇:包裝車(chē)間個(gè)人年度工作總結

  xx年即將結束,現對我車(chē)間安全生產(chǎn)工作做如下總結:

  一、積極參加廠(chǎng)內各項安全活動(dòng)

  為貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì )關(guān)于安全生產(chǎn)教育活動(dòng)的宣傳,加工廠(chǎng)于2010年4月13日晚,組織開(kāi)展了“一封安全家書(shū)”朗誦比賽活動(dòng),我車(chē)間員工踴躍投稿,積極參與。

  “安全生產(chǎn)月”期間,我車(chē)間組織虞婷、鮑濤參加了加工廠(chǎng)于6月19日晚舉辦的以“安全發(fā)展預防為主”為主題的安全演講比賽。此上所提的兩次活動(dòng),依托親情帶動(dòng)安全教育,為車(chē)間營(yíng)造了“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍,啟發(fā)和教育員工珍愛(ài)生命、遵章守紀、遠離事故、享受安全,使員工牢固樹(shù)立了“安全發(fā)展,預防為主”的安全方針。

  倒計時(shí)100天安全生產(chǎn)活動(dòng)初期,我車(chē)間部分班組長(cháng)及骨干員工參加了“居安思危 警鐘長(cháng)鳴 黨群齊心 共創(chuàng )和諧”主題安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。

  二、定期開(kāi)展班組安全活動(dòng)

  班組的安全活動(dòng)是提高職工安全意識的手段,安全活動(dòng)的內容一般以下幾個(gè)方面:

  1、學(xué)習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件;

  2、針對近期的工作重點(diǎn)學(xué)習規程的有關(guān)部分;

  3、對班組一周的安全情況進(jìn)行總結。要保證安全活動(dòng)的有效開(kāi)展,首先必須從管理入手,必須監督檢查到位,嚴格要求。

  在做好以上三個(gè)方面的同時(shí),還有注意以下三點(diǎn):1、有明確的規定;2、做細致的檢查,使班組開(kāi)展活動(dòng);3、必須發(fā)揮班組長(cháng)的作用。在安全活動(dòng)的開(kāi)展上,要求班組長(cháng)周密組織有關(guān)活動(dòng),全面了解該班組工作存在的不安全因素并加以總結,使該班組職工通過(guò)學(xué)習既能了解安全生產(chǎn)形勢、掌握安全生產(chǎn)知識,又能清楚的知道那些該做、那些不該做,從而提高自身的安全意識。

  開(kāi)好“兩會(huì )”,即開(kāi)好班前會(huì )、班后會(huì )。在班前會(huì )上,各班要根據當日的工作任務(wù)提出安全注意事項;在班后會(huì )上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開(kāi)“兩會(huì )”,堅持天天敲打安全警鐘。

  落實(shí)三個(gè)“不”,即落實(shí)不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害的措施。要求班組長(cháng)在施工操作的準備階段或者分配生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須檢查工器具是否完好,安全組織措施、技術(shù)措施是否齊全完整,作業(yè)人員身體素質(zhì)、精神狀態(tài)是否能勝任工作。此外,在作業(yè)中隨時(shí)提醒作業(yè)人員注意執行《安全操作規程》,當交叉作業(yè)時(shí),上下左右要相互提醒,時(shí)刻繃緊安全這根弦。

  三、加強安全隱患的排查治理工作

  在生產(chǎn)任務(wù)重、崗位人員少的嚴峻形勢下,為確保安全生產(chǎn),車(chē)間狠抓安全隱患的排查治理工作,保證了全年無(wú)重大事故的發(fā)生。

  圖中可見(jiàn),除塵器煙囪的牽拉鋼絲用護欄圍住?紤]到此處經(jīng)常有機械車(chē)輛經(jīng)過(guò),防止鋼絲被撞斷從而導致煙囪倒塌傷人,操作工及時(shí)聯(lián)系片區保全工制作了護欄,并刷上醒目的警戒色。

  雖然除塵器已啟用,效果也比較明顯,但還是不能徹底消除,車(chē)間本著(zhù)為員工身體著(zhù)想,加強對各崗位員工佩戴勞保用品的監管力度。上圖員工所戴為3M防塵口罩,車(chē)間備有濾毒盒,以便員工更換。

  四、加強外委用工人員的安全培訓

  因我車(chē)間內、外均有大量維立公司員工,且此類(lèi)員工大多沒(méi)有接觸過(guò)設備,安全意識淡薄。所以,凡有進(jìn)入車(chē)間工作的新員工,我車(chē)間都及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)級專(zhuān)職安全員對其進(jìn)行安全培訓,車(chē)間也會(huì )結合現場(chǎng)實(shí)際情況對他們進(jìn)一步進(jìn)行細化培訓。新員工上崗前,必須由當班班長(cháng)帶領(lǐng),全線(xiàn)進(jìn)行現場(chǎng)培訓后方可上崗。工作期間,外委用工必須嚴格、規范佩戴勞保用品。車(chē)間也對外委用工制定了的考核細則,凡屬觸碰安全規則的,一律進(jìn)行嚴格考核。

  車(chē)間持續加強和維立公司管理人員的溝通,進(jìn)入生產(chǎn)現場(chǎng)的車(chē)輛,車(chē)況必須完好,否則驅逐出廠(chǎng)。對車(chē)輛進(jìn)行限速,如有車(chē)輛超速,司機及管理人員一同受罰,通過(guò)各種手段加強了安全保障。

  xx年我們在安全方面做了大量的工作,保證了各項工作的順利開(kāi)展,取得一定的.成效。xx年即將到來(lái),我們要樹(shù)立起更加堅定的安全信念,在以后的工作中進(jìn)一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,努力開(kāi)創(chuàng )安全生產(chǎn)工作新局面,創(chuàng )建安全、和諧的企業(yè)文化!

  第二篇:包裝車(chē)間個(gè)人年度工作總結

  一、注重理論學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

  提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,提升工作能力的源泉還是學(xué)習。在去年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗,現在的我工作起來(lái)明顯會(huì )感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長(cháng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工作的財富。

  我堅持把學(xué)習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺(jué)悟,時(shí)刻以 “科學(xué)發(fā)展觀(guān)”思想來(lái)審視自己的工作態(tài)度,認真學(xué)習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來(lái)時(shí)刻嚴格要求自己,保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹(shù)立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實(shí)際工作之中。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有很大的提高。認真學(xué)習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結經(jīng)驗,在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹(shù)立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

  二、愛(ài)崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量

  繼續發(fā)揚干一行,愛(ài)一行的工作作風(fēng),以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開(kāi)展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作。經(jīng)常組織并參加車(chē)間的各項培訓。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù),完善加強車(chē)間的日常管理制度,并進(jìn)行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領(lǐng)導信任,不愧對同事的支持尊重。

  俗話(huà)說(shuō)“火車(chē)跑的快,全靠車(chē)頭帶”。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車(chē)間、現場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。設備出現故障時(shí),我并極時(shí)搶修外理,放假前,我帶領(lǐng)全課人員認真做好工廠(chǎng)交給的各項工作,無(wú)論是清理現場(chǎng)衛生還是在機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

  三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

  員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車(chē)間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習,教育大家樹(shù)立主人翁責任感,把個(gè)人的命運和工廠(chǎng)緊密的聯(lián)系起來(lái),同時(shí)把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來(lái),獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過(guò)自己不斷的努力學(xué)習進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動(dòng)了員工的工作熱情,促進(jìn)了車(chē)間工作的順利開(kāi)展。為了做好車(chē)間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來(lái)辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

  當員工的經(jīng)濟出現困難時(shí),我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。

  10月份以后,由于今年金融市場(chǎng)的危機,我并向員工說(shuō)明了工廠(chǎng)當前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時(shí)對我們的企業(yè)充滿(mǎn)了信心。

  四、班組建設,發(fā)揮班組長(cháng)的帶頭作用

  車(chē)間班組長(cháng)的工作直接影響車(chē)間的工作質(zhì)量。因此,車(chē)間不定期召開(kāi)班組長(cháng)會(huì )議,將發(fā)現的問(wèn)題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應采取的緊急處理措施進(jìn)行指導,努力提高班組長(cháng)的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。要求班組長(cháng)不斷加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),要求班組長(cháng)不但能做好車(chē)間的生產(chǎn)工作,還能熟練使用車(chē)間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車(chē)間模范帶頭作用。


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