副處長(cháng)年度工作總結（通用8篇）

　　副處長(cháng)一般的工作職責是什么的呢，總結內容主要是關(guān)于什么的呢，副處長(cháng)年度工作總結，我們來(lái)看看下文。

　　副處長(cháng)年度工作總結 1

　　一、思想政治素質(zhì)在政治上

　　我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動(dòng)，自覺(jué)學(xué)習政治理論，努力提高自己的政治理論修養，思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。具有較強的大局意識和組織觀(guān)念，工作上以事業(yè)為重，不計個(gè)人得失，在新的崗位上擺正位置，把學(xué)校的事業(yè)、把廣大教師和科研人員的利益放在首位，努力實(shí)踐共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，只為大多數人謀利，不為少數人謀利，在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在學(xué)校事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)黨員干部應有的表率作用。

　　二、組織領(lǐng)導能力

　　注意學(xué)習現代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規律。作為一名兼職黨務(wù)工作者，能協(xié)助部門(mén)負責人做好職工的思想政治工作，為部門(mén)工作的有效開(kāi)展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進(jìn)行培養，較好地發(fā)揮了他們的作用。

　　三、工作作風(fēng)

　　認真執行民主集中制原則，顧全大局，擺正位置，自覺(jué)維護班子團結。具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同我校的科研工作實(shí)際相結合，為學(xué)校制訂符合我校實(shí)際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。

　　四、工作實(shí)績(jì)

　　1、在人文社科處成立后，為了摸清我校人文社科的.家底及其在全省高校中的地位，深入我校文科學(xué)院調研，到南大、蘇大、南師大等高校學(xué)習調研，參與編寫(xiě)了《揚大與蘇大、南師、江大文科科研實(shí)力與政策比較研究報告》，為下一步制訂我校人文社科的發(fā)展目標及具體措施做了前期準備。

　　2、認真組織XX年度國家社科基金的申報工作，采取切實(shí)措施，努力實(shí)現突破，達到了年初制定的工作目標。我校今年共獲5項國家社科基金項目，立項數及獲得科研經(jīng)費數皆并列全省高校第二位。

　　3、認真組織教師申報教育部第三屆人文社科優(yōu)秀成果獎，我校有2項成果獲三等獎，達到了預期的目標。

　　4、在上半年的校慶工作中，努力實(shí)現校領(lǐng)導的工作意圖，成功組織了xxxx場(chǎng)院士報告會(huì )，成功舉辦了“為地方經(jīng)濟建設服務(wù)論壇”，提升了校慶的學(xué)術(shù)和科技品味。

　　5、認真組織、協(xié)調全校的學(xué)術(shù)交流工作。上半年我分管全校各學(xué)科的學(xué)術(shù)交流工作，下半年分管全校文科的學(xué)術(shù)交流工作。學(xué)校全年共舉辦了各種學(xué)術(shù)報告會(huì )40xxxx場(chǎng)，承辦或舉辦國際國內學(xué)術(shù)會(huì )議1xxxx次，積極創(chuàng )造條件支持教師參加國內外學(xué)術(shù)會(huì )議，擴大了我校在國際、國內學(xué)術(shù)界的影響，活躍了校園學(xué)術(shù)空氣，為我�？蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。

　　6、上半年分管科技開(kāi)發(fā)工作時(shí)，多次組織我校的實(shí)用科技成果參加科技成果洽談會(huì )，宣傳推廣我�？萍汲晒�，盡力促進(jìn)我�？萍汲晒�向現實(shí)生產(chǎn)力轉化。

　　7、做好兼任的教科研總支副書(shū)記和科研處支部書(shū)記工作，協(xié)助總支主要負責人做了許多具體協(xié)調工作，完成了機關(guān)黨委布置的工作。抓好支部的組織生活和教職工政治學(xué)習。

　　8、獲教育部“普通高等學(xué)�？蒲泄芾恚ㄈ宋纳鐣�(huì )科學(xué)類(lèi)）先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。

　　9、在做好管理工作的同時(shí)，承擔了文學(xué)院二個(gè)班級的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果良好。

　　五、廉潔自律

　　認真遵守干部廉潔自律的有關(guān)規定，潔身自好，廉潔奉公。認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，在職責范圍內工作人員沒(méi)有違紀違法受到查處的情況。

　　六、存在的問(wèn)題

　　管理工作的力作、亮點(diǎn)不多，開(kāi)拓創(chuàng )新不夠�？蒲泄芾淼臎Q策能力和水平有待提高。自己在科研上投入不夠，成果較少。

　　副處長(cháng)年度工作總結 2

　　XX年6月前，本人任教研科科長(cháng)，XX年6月后，根據組織安排任教務(wù)處副處長(cháng)�，F將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、政治上立場(chǎng)堅定，工作作風(fēng)踏實(shí)，清正廉潔

　　積極參加學(xué)校和支部組織的各種學(xué)習活動(dòng)，努力在創(chuàng )建全國“一流省級黨�！焙臀覅^學(xué)習型組織模范單位中創(chuàng )先爭優(yōu)。工作作風(fēng)踏實(shí)。心無(wú)旁騖，全身心投入工作，不浮夸，不圖虛名，謙虛謹慎，不驕不躁。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》，不利用公權或工作之便謀取私利，在教學(xué)改革經(jīng)費的使用中嚴守財務(wù)制度。

　　二、努力提高教學(xué)管理工作水平，積極探索推進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng )新之路

　　今年是我校舉辦主體班次較多的一年，全年各類(lèi)培訓班次達30個(gè)。教學(xué)管理任務(wù)相當繁重。在校委的正確領(lǐng)導下，與教務(wù)處同事一道，教學(xué)管理措施到位，工作運行順暢有序，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。

　　作為主要參加者和分管領(lǐng)導，本人參與了各類(lèi)常規主體培訓班次的培訓需求調研及教學(xué)計劃的制定、執行和監督。主要是：

　　一是草擬為主體班教學(xué)模塊招標做了大量的前期準備工作并全程參與了招標評審活動(dòng)。

　　二是為推進(jìn)教學(xué)改革創(chuàng )新草擬了一批規范性文件，如《理論輔導員管理辦法》、《主體班次必修課教學(xué)模塊招標實(shí)施辦法（XX年12月修訂）》等，進(jìn)一步加強了主體班的教學(xué)管理，明確了理論輔導員工作職責，完善教學(xué)模塊招標制度，推進(jìn)了我校主體班的教學(xué)改革創(chuàng )新工作。

　　三是協(xié)助教務(wù)處主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導，在自治區直管干部班教學(xué)計劃的制定、教學(xué)改革、外請教師聯(lián)系及迎來(lái)送往上做了大量工作。

　　四是組織第23期中青班學(xué)員赴四川進(jìn)行的主題為“統籌城鄉發(fā)展”的異地培訓收到了良好的效果。

　　五是為進(jìn)一步提高教學(xué)管理水平，主持了校級課題“主體班課程體系建設”，參與了中組部XXXX年重點(diǎn)調研課題中的“干部教育培訓方法效用研究”中的子課題“現場(chǎng)教學(xué)與體驗式教學(xué)方法研究”的'研究。

　　三、積極推進(jìn)學(xué)習型黨支部（處室）建設

　　作為支部副書(shū)記，與支部其他同志一道，制定本支部（處室）建立學(xué)習型黨支部（處室）、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)的具體計劃。在全面進(jìn)行“10項素質(zhì)建設”的基礎上，特別強調了責任感、團結協(xié)作、學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新能力等素質(zhì)和能力的建設并且收到了良好的效果。

　　今后，要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習，提高教學(xué)管理水平和綜合協(xié)調能力，以更好地履行崗位職責，完成校委交給的工作任務(wù)。

　　副處長(cháng)年度工作總結 3

　　年初，承蒙領(lǐng)導信任，我被任命為人事處副處長(cháng)，負責本部門(mén)事務(wù)。在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下、在上級有關(guān)部門(mén)的指導下，在校內相關(guān)部門(mén)的大力支持下，在處室同志共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持以人為本的工作理念，以加強教師隊伍建設與管理，服務(wù)提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，在人少事多的情況下，加班加點(diǎn)，克服困難，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，如期完成了各項工作：

　　一、認真做好人才引進(jìn)工作，不斷加強師資隊伍建設

　　以學(xué)院評估評建為中心，按照20xx年人才引進(jìn)計劃，加強師資隊伍建設。有計劃地組織招聘工作，通過(guò)初審，試講、筆試、面試等程序，經(jīng)院辦公會(huì )研究決定，錄用一批碩士研究生，充實(shí)加強教師隊伍。按照評估標準，結合學(xué)院現有教師職稱(chēng)情況，經(jīng)過(guò)多方渠道引進(jìn)高層人才，充實(shí)各學(xué)科師資隊伍，提高職稱(chēng)人員比例，為學(xué)院迎接明年的學(xué)士學(xué)位授予權評估做好準備。據統計， 20xx年度學(xué)院共錄用人員58人(另有5人違約不到崗)：

　　1.其中教師35(教授1人，副教授13人，講師8人;博士2人，碩士26人，本科7人);

　　2.行政人員9人(學(xué)工處1人，教務(wù)處1人，國際交流與合作學(xué)院2人，招就辦1人，教學(xué)督導2人，司機2人);

　　3.輔導員11人;

　　4.教輔人員3人(實(shí)驗員)。

　　二、教職工培訓工作

　　為加強教職工崗位意識和責任意識，我處已按工作程序，在開(kāi)學(xué)初組織新聘教師、輔導員、行政人員和教輔人員參加校內崗前培訓，得到了院領(lǐng)導的同意及支持。同時(shí)在暑假安排新教師參加在湖北工業(yè)大學(xué)組織的教師資格崗前培訓，為他們正式走上崗位做好必要的準備。

　　三、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作

　　根據省職改辦文件要求，3月份分專(zhuān)業(yè)組織學(xué)院教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、評審工作。在各系、部和教務(wù)處的大力配合下，74名教職工通過(guò)報名、資格審查、材料展示及審核等程序、并于6月下旬如期組織召開(kāi)學(xué)院職評審會(huì )，共有71人順利通過(guò)此次評審。其中取得中級職稱(chēng)37人( 講師33名，實(shí)驗師3名，館員1名)，初級職稱(chēng)31人( 助教26人，助理館員5名)。

　　為增強學(xué)院發(fā)展力度、加快人才隊伍建設步伐，進(jìn)一步優(yōu)化了師資結構，在院領(lǐng)導的大力支持下，我積極與人事廳職改辦聯(lián)系，著(zhù)手申報我院全部專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)中級評審權，目前進(jìn)展順利，正待人事廳審批.

　　四、教師資格證的認定工作

　　今年4月，接省教育廳開(kāi)展教師資格認定工作的通知后，及時(shí)將文件轉發(fā)至各二級學(xué)院，為避免個(gè)別教師對文件精神理解有誤，錯過(guò)申報時(shí)間，在人事工作群中發(fā)布相應公告，傳送相關(guān)文件通知及相應的表格資料;通知各二級學(xué)院按文件要求，在規定時(shí)間內認真組織試講;為申報的教師積極聯(lián)系此次體檢的醫院，統一組織進(jìn)行體檢;按湖北省師資認定中心要求與相關(guān)部門(mén)協(xié)商解決申報過(guò)程中我院教師存在的'問(wèn)題;對教師資格認定申請表、申請人思想品德鑒定表、體檢表、教育教學(xué)能力測試等材料匯總申報，進(jìn)行系統確認;在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，圓滿(mǎn)完成此次高等學(xué)校教師資格證認定工作，共有17名教師通過(guò)了此次高等學(xué)校教師資格證認定。

　　五、配合做好外聘教師管理，嚴格審核外聘教師的資質(zhì)

　　按照學(xué)院有關(guān)規定，嚴格審核外聘教師的資質(zhì)，不斷完善工作流程，配合教務(wù)處做好圖像采集等工作，同時(shí)根據評建工作要求，將審核過(guò)的每份外聘教師的資料進(jìn)行登記、分類(lèi)、統計。

　　六、社保、公積金事項

　　1.按照學(xué)院有關(guān)規定，堅持應保盡保原則，按時(shí)為新進(jìn)的42名教職工辦理養老保險、醫療保險轉移、新辦手續;

　　2.及時(shí)為29名辭職/辭退人員辦理停保手續;

　　3.遺失補卡7人，社保信息修正2人;

　　4.在財務(wù)處配合下，五月份按時(shí)保質(zhì)完成社�；�金中心年度核查工作。

　　5.為全院22位女教職工辦理生育保險就醫登記申報工作、生育津貼申報，為特殊情況女教職工辦理異地就醫手續7例;

　　6.在董事會(huì )、院領(lǐng)導的高度重視、大力支持下，財務(wù)處積極協(xié)助下，今年9月如期為全院符合要求的352名教職工辦理了住房公積金。

　　七、進(jìn)一步做好人事管理工作

　　1.依據國家勞動(dòng)合同法，做好人事管理工作，按時(shí)與新教職工簽定合同，與合同期滿(mǎn)教職工提前發(fā)放《續訂勞動(dòng)合同意愿書(shū)》或辦理其他相關(guān)手續。新訂勞動(dòng)合同/勞務(wù)協(xié)議58人，續訂勞動(dòng)合同及勞務(wù)協(xié)議232人;

　　2.做好院內人員調配工作及年度工資級別進(jìn)檔事宜;

　　3.按學(xué)院相關(guān)程序，為試用期滿(mǎn)人員辦理轉正手續;

　　4.按有關(guān)規定辦理辭退及辭職手續、檔案轉遞工作。

　　5.對新進(jìn)教職工辦理入校手續;

　　八、做好學(xué)院考核工作，加強崗位管理

　　依據二級學(xué)院院長(cháng)《目標責任書(shū)》，在組織部協(xié)助下，于6月份組織了今年初新進(jìn)校的5 位試用期內二級學(xué)院院長(cháng)的群眾評議，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。

　　九、按省人社廳文件精神，組織學(xué)院教師申報20xx年國家公派留學(xué)

　　積極與省廳聯(lián)系，掌握政策，確保做好相應的宣傳、動(dòng)員學(xué)院教師充分把握此次機會(huì )。

　　十、積極參與教育評建準備工作

　　學(xué)位學(xué)士授予權評估是我院今年的頭等大事。根據學(xué)院統一安排，努力克服人少事多，工作量大的困難，加班加點(diǎn)，主動(dòng)配合學(xué)院評估辦提供數據、資料，按規定要求、規定時(shí)間完成人事資料準備工作。

　　回顧這一年，面對的人事糾紛、工作壓力前所未有，確實(shí)不輕松，但在領(lǐng)導真誠關(guān)心、幫助、大力支持下，相關(guān)部門(mén)的密切配合下，同事的積極協(xié)助下，仍得以正常完成。我深知工作尚存許多不足，任重而道遠。我會(huì )一如既往的盡心盡力，使學(xué)院人事工作更上一個(gè)新臺階。

　　陳靜

　　副處長(cháng)年度工作總結 4

　　主要工作成績(jì)和存在問(wèn)題：

　　一、新環(huán)境、新起點(diǎn)、新目標、新角色

　　新的起點(diǎn)，必須要保持長(cháng)期一貫的敬業(yè)奉獻精神，堅持和發(fā)揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持，在總結提煉中有所創(chuàng )新的養成性工作習慣。堅持團結合作、踏實(shí)做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則。立足本職、兼顧全局、大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作之道�；�于這樣一種心態(tài)，基本圓滿(mǎn)地完成了工作目標和交辦的其它臨時(shí)性工作，無(wú)以權謀私和徇私舞弊的行為。

　　二、主要工作完成情況：

　　1、負責對新進(jìn)教師進(jìn)行有關(guān)教學(xué)管理制度文件的學(xué)習指導，并對新教師學(xué)習情況進(jìn)行驗收。

　　2、組織了系部教學(xué)檔案的檢查工作，對檢查情況進(jìn)行了匯報反饋，并提出整改建議。

　　3、針對信息類(lèi)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)建設中的具體情況，進(jìn)行《關(guān)于信息類(lèi)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的相關(guān)分析》，力圖從全局的角度、行業(yè)的視角，在對比分析中立足學(xué)院實(shí)際，把握我院專(zhuān)業(yè)建設的關(guān)鍵要素。

　　4、先后組織了16院級教學(xué)專(zhuān)項研究立項及成果的補報和廳級10門(mén)精品課程、6個(gè)教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的申報工作。

　　5、組織了公共課教改情況研討交流會(huì )，之前對承擔公共課的系部、其他各系以不同的方式對公共課施教進(jìn)行了調研工作指導，為保證此項工作富有成效的進(jìn)行奠定了良好的基礎。之后對公共課研討交流情況以會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報的方式進(jìn)行匯報和交流。

　　6、審核了41個(gè)學(xué)院人才培養方案，并寫(xiě)成初步審核情況匯報，提出了進(jìn)一步修改的建議，在12月15日的專(zhuān)題會(huì )議上進(jìn)行了匯報交流，提出了針對不同人才培養需要的'專(zhuān)業(yè)培養方案的框架設想。

　　7、先進(jìn)的教育理念是開(kāi)展人才培養工作的航標，為了學(xué)習和借鑒國內外先進(jìn)的高等職業(yè)教育思想和經(jīng)驗，一方面，與高教所聯(lián)合籌備、策劃“高職教育論壇”，已舉辦三期，第四期正在組織中。另一方面，組織實(shí)施全院指導性教育理論、教學(xué)信息、教改經(jīng)驗等各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習8次。

　　8、三次參與組織了院級和省級優(yōu)秀多媒體課件、網(wǎng)絡(luò )課堂和網(wǎng)站的評審推薦工作。6次參與某某年研究生人才引進(jìn)的聽(tīng)評課工作。

　　9、正在準備8個(gè)教學(xué)專(zhuān)項課題的結題驗收工作和某某年教學(xué)專(zhuān)項課題指南的初步擬訂工作。

　　10、還分別到上海和南京參加高等職業(yè)教育精品課程和專(zhuān)業(yè)建設學(xué)習班及大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，會(huì )后分別以?xún)葏①Y料和會(huì )議紀要的方式向有關(guān)領(lǐng)導和教師進(jìn)行了專(zhuān)題匯報。

　　三、學(xué)術(shù)研究與成果

　　1、調入學(xué)院后，以《高等職業(yè)教育雙證制及其校本實(shí)施策略研究》為研究課題，盡管沒(méi)有結果，但是為今后相關(guān)課題的研究奠定了良好的基礎。

　　2、12月在由教育部主管、中國教育學(xué)術(shù)委員會(huì )主辦的綜合性、教育學(xué)類(lèi)核心期刊(國際標準刊號issn1687—1784、國內統一刊號54—1190/g)《中國教育月刊》上發(fā)表題為《高職院�，F代學(xué)校制度文化建設初探》論文，并或論文一等獎。

　　3、圓滿(mǎn)完成了北京師范大學(xué)碩士研究生論文答辯，并得到中央教育科學(xué)研究所外審專(zhuān)家的好評，希望能將課題在工作實(shí)踐中不斷深入研究并加以應用。

　　不足：

　　由于剛到新環(huán)境工作，針對一些具體工作，雖然有一定的想法和工作熱情，但是在執行中存在顧慮較多、謹慎有余、果敢不足的情況。由于對學(xué)院以往情況和上半年工作了解不夠，在工作點(diǎn)面相互結合上，在整體系統化推進(jìn)上略顯不足，被動(dòng)。

　　努力方向：

　　圍繞學(xué)院的教育教學(xué)工作的總體目標，結合部門(mén)工作實(shí)際，扎實(shí)有效、有所創(chuàng )新的做好某某年的各項工作成為工作的努力方向

　　副處長(cháng)年度工作總結 5

　　一、主要工作完成情況

　　1、師資隊伍建設 20xx年度推薦6人申報江蘇省青藍工程；推薦1人申報江蘇省教學(xué)名師；推薦6人申報淮安市“十百千人才計劃”百級人才；推薦10人申報江蘇省“333工程”。

　　開(kāi)展了院教學(xué)名師的評選工作，并對院“青藍工程”培養對象進(jìn)行了考核。

　　開(kāi)展助教、講師職稱(chēng)評審、聘任工作，副教授、高級工程師的申報工作，其它系列職稱(chēng)—高級、助理館員的申報工作。承辦教育廳人事處高職高專(zhuān)教師技術(shù)職務(wù)評審條件調研會(huì )。

　　2、勞資工作 為了更好地發(fā)揮分配的導向和激勵功能，保證教職工的的收入與學(xué)院發(fā)展同步增加，在廣泛調研的基礎上，20xx年結合學(xué)院財政狀況，制定了《崗位津貼實(shí)施辦法》。調整了公積金的繳納基數。

　　隨著(zhù)編外聘用人數的`不斷增加，為了規范化用工，制定了《人事代理制實(shí)施辦法》，并多次與市人才中心聯(lián)系為編外聘用人員進(jìn)行人事代理，繳納五險一金。

　　3、編制工作 今年新引進(jìn)專(zhuān)任教師缺編現象比較突出，我們積極與省信息產(chǎn)業(yè)廳、人事廳等上級主管部門(mén)協(xié)調、溝通，講清學(xué)校在改革發(fā)展過(guò)程中遇到的困難，說(shuō)明學(xué)校所處的地理位置,落實(shí)了30人的進(jìn)編問(wèn)題。

　　二、工作創(chuàng )新

　　1、制定了《xx師資隊伍建設規劃》、《教學(xué)名師評選辦法》、《考勤制度》、《研究生院內補助若干規定》、《關(guān)于個(gè)人津貼可用于報銷(xiāo)有關(guān)項目的標準》、等。組織實(shí)施《崗位津貼實(shí)施辦法》、《人事代理制實(shí)施辦法（試行）》。

　　2、緊緊圍繞“質(zhì)量管理”規范處內10項工作程序。編制了《工資福利手冊》普及工資、福利政策，明確各種假期的時(shí)間和待遇。

　　三、學(xué)術(shù)研究與交流；專(zhuān)項項目申報、教科研成果與獎勵

　　中國高等教育學(xué)會(huì )教育科學(xué)“xx”規劃重點(diǎn)研究課題1項，排名8/13；科研一篇。

　　四、勤奮、敬業(yè)；有大局意識，積極協(xié)調配合其它部門(mén)工作；在工作中能按上級有關(guān)部門(mén)及學(xué)校有關(guān)要求認真貫徹落實(shí)；清正廉潔。

　　五、今后工作思考

　　1、改善教師隊伍結構 按照萬(wàn)生規模和示范性高職院師資隊伍的要求，還需專(zhuān)任教師近100人，急需擴大師資隊伍總量。在總量增加的同時(shí)，應注重高級技術(shù)人才及雙師型教師的引進(jìn)。補充我院年齡、職稱(chēng)結構的斷層。

　　2、重點(diǎn)培養拔尖人才 拔尖創(chuàng )新人才缺乏，是制約我校發(fā)展的關(guān)鍵之一。這不僅影響專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)質(zhì)量、科研發(fā)展，而且申報上級各類(lèi)人才計劃的合格候選人都很少。今后工作中要為引進(jìn)某方面有專(zhuān)長(cháng)的人才/綜合素質(zhì)高的人才/高層次人才團隊建設（三步曲）創(chuàng )造良好的人才環(huán)境。另外起動(dòng)柔性引智，本著(zhù)有利于學(xué)院發(fā)展、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、提高學(xué)校知名度、講求實(shí)效的原則，有效實(shí)現人才資源的共享，解決我院重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

　　3、完善部門(mén)和個(gè)人的評價(jià)與激勵機制

　　4、改善多種用工形式的分配關(guān)系。

　　六、存在問(wèn)題

　　政策、決策水平，還需在今后工作中不斷總結提高。

　　副處長(cháng)年度工作總結 6

　　根據上級安排，我于20xx年1-12月到上級人事處掛職副處長(cháng)。在上級領(lǐng)導的關(guān)心關(guān)懷下，在處室同志的指導幫助下，加強學(xué)習，認真履職。一年來(lái)，工作思路得到拓寬，工作能力得到提升，工作方法得到改進(jìn)�，F將掛職期間工作學(xué)習情況總結匯報如下。

　　一、主要工作完成情況

　　規范工資審核審批工作。進(jìn)一步規范工資審批工作，把好工資審批前的職務(wù)（崗位）變動(dòng)等相關(guān)材料審核關(guān)，切實(shí)做到對職工切身利益負責。全年完成全省XX部門(mén)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員正常晉升工資審批、職務(wù)或崗位變動(dòng)工資審批等1600余人次。完成1080名退休人員養老金待遇調整工作。完成35余名職工一次性撫恤金和遺屬補助審批等工作。

　　扎實(shí)做好人事與勞資統計工作。為做好事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資前的基礎工作，按照人事司部署，組織開(kāi)展了全省XX事業(yè)單位20xx-20xx年所屬事業(yè)單位津貼補貼核查工作，對核查情況進(jìn)行了總結并上報人事司。完成20xx年度、20xx年度人事勞資統計與人才分析工作，制成年度勞動(dòng)工資統計報表、事業(yè)單位工作人員統計報表、中央工資報表以及年度人才分析報告，20xx年度報表受中國局人事司通報表?yè)P。

　　認真做好養老保險登記工作。按照省人社廳統一部署，組織開(kāi)展了全省XX部門(mén)20xx-20xx年養老保險基金收支情況統計、資金缺口測算等工作，相關(guān)報表及時(shí)報送人社廳。對全省XX部門(mén)工作人員養老保險參保登記工作進(jìn)行布置，開(kāi)展參保人員基礎信息數據的采集工作和初核工作，完成1640名在職人員、1211名退休人員的參保登記工作，經(jīng)中國局人事司審核后提交省人社廳。

　　開(kāi)展縣級職務(wù)與職級并行晉升工作。對縣級職務(wù)與職級并行工作進(jìn)行了部署安排，對市局上報的縣級職級并行人員資格條件進(jìn)行審核，作為考核組成員對符合條件的2名擬晉升副處級干部進(jìn)行了考核。

　　組織開(kāi)展人事干部政策培訓工作。組織開(kāi)展了全省XX部門(mén)人事干部政策培訓班，邀請中國局人事司、省人社廳工資處、養老處等有關(guān)領(lǐng)導開(kāi)展人事、工資、保險等政策培訓，切實(shí)提高人事干部工資政策水平，培訓效果良好。

　　積極協(xié)助完成其他工作。協(xié)助中國局人事司在合肥舉辦了人社部組織的工資座談會(huì )；協(xié)助辦公室開(kāi)展了機關(guān)公車(chē)改革方案中的參公編制與人員信息進(jìn)行審核；處理基層來(lái)信來(lái)訪(fǎng)3件；協(xié)助計財處規范計財業(yè)務(wù)系統中的工資項目名稱(chēng)；承擔XX現代化建設等有關(guān)人事人才部分材料的撰寫(xiě)工作；積極協(xié)助處領(lǐng)導做好人才工作。

　　二、體會(huì )與收獲

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步增強了學(xué)習意識。在人事處掛職期間主要負責勞資、福利、保險等工作。這些工作政策性極強、涉及職工的切身利益。雖然自己有過(guò)較長(cháng)時(shí)間的人事工作經(jīng)歷，但工資福利政策掌握的不夠系統。到人事處后不僅要承擔具體的工作，更要面臨著(zhù)隨時(shí)解答地市局和直屬單位人事干部在工資福利保險等方面遇到的各類(lèi)問(wèn)題，這些都要靠政策說(shuō)話(huà)，靠政策辦事。這讓我深深感受到工作的責任和壓力，絲毫不敢怠慢。只有通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、勤溝通，盡快學(xué)習熟悉工資政策。一是學(xué)習政策文件和規定，一年來(lái)較系統地學(xué)習了工資、福利等相關(guān)政策。二是多向老人事干部請教，向他們學(xué)習取經(jīng)，得到了人事處以及曾在人事崗位工作的同志的熱心幫助。三是在上級這個(gè)平臺上，讓我能有機會(huì )與人社廳、人事司勞資部門(mén)相關(guān)人員交流學(xué)習，也讓我感覺(jué)到他們就是“活字典”，通過(guò)交流促進(jìn)學(xué)習，從而提高自己的工資政策水平。

　�。ǘ�）切身體會(huì )到了上級機關(guān)工作的嚴謹、規范。一年的掛職經(jīng)歷使我深切地感受到上級機關(guān)規范的辦事程序，細致嚴謹的工作作風(fēng)。無(wú)論是落實(shí)上級工作部署還是對待下級單位的來(lái)信來(lái)函，機關(guān)處室工作人員都是以一絲不茍的工作態(tài)度、嚴謹的工作作風(fēng)、高度的責任心認真對待。行文、辦事講究依據，撰寫(xiě)材料字斟句酌、仔細推敲、反復修改。有時(shí)分管領(lǐng)導能夠帶領(lǐng)相關(guān)處室共同推敲，提出修改意見(jiàn)，使得文件、材料更加完善。

　�。ㄈ�）體會(huì )到部門(mén)之間工作協(xié)調的重要性。面對需要落實(shí)的`工作任務(wù)，上級牽頭處室提出分工意見(jiàn)后，在分管領(lǐng)導的協(xié)調下，各相關(guān)處室積極配合，認真協(xié)作落實(shí)，不僅提高了工作效率，使得工作任務(wù)按照完成，而且確保了工作質(zhì)量。

　　三、下一步打算

　　一年的掛職經(jīng)歷已結束，感謝上級領(lǐng)導給予我工作上的指導，感謝人事處領(lǐng)導、同志對我工作的悉心指導和熱心幫助，感謝組織給予我個(gè)人生活的關(guān)心、照顧。我將加倍努力學(xué)習和工作，履職盡責，不辜負組織的期望。

　　一是繼續加強學(xué)習，進(jìn)一步提升政策理論水平。加強政治理論學(xué)習，提高政治思想素質(zhì)，不斷增強政治敏感性和鑒別力；加強人事業(yè)務(wù)政策和管理知識的學(xué)習，不斷積累知識，摸索經(jīng)驗，精通政策，努力成為人事工作的“業(yè)務(wù)通”。

　　二是恪盡職守，認真履行崗位職責。人事工作與干部職工的利益密切相關(guān)，具有非常強的政策性。我將秉承上級機關(guān)人員嚴謹的工作作風(fēng)，敬業(yè)的工作態(tài)度，精準求精的工作精神，嚴格要求自己，認真細致地做好所承擔的各項工作。

　　副處長(cháng)年度工作總結 7

　　一、新環(huán)境、新起點(diǎn)、新目標、新角色

　　新的起點(diǎn)，必須要保持長(cháng)期一貫的敬業(yè)奉獻精神，堅持和發(fā)揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持，在總結提煉中有所創(chuàng )新的養成性工作習慣；堅持團結合作、踏實(shí)做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則；立足本職、兼顧全局、大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手的工作之道�；�于這樣一種心態(tài)，基本圓滿(mǎn)地完成了工作目標和交辦的其它臨時(shí)性工作，無(wú)以權謀私和徇私舞弊的行為。

　　二、主要工作完成情況：

　　1、負責對新進(jìn)教師進(jìn)行有關(guān)教學(xué)管理制度文件的學(xué)習指導，并對新教師學(xué)習情況進(jìn)行驗收。

　　2、組織了系部教學(xué)檔案的檢查工作，對檢查情況進(jìn)行了匯報反饋，并提出整改建議；

　　3、針對信息類(lèi)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)建設中的具體情況，進(jìn)行《關(guān)于信息類(lèi)職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置的相關(guān)分析》，力圖從全局的角度、行業(yè)的視角，在對比分析中立足學(xué)院實(shí)際，把握我院專(zhuān)業(yè)建設的'關(guān)鍵要素；

　　4、先后組織了16院級教學(xué)專(zhuān)項研究立項及成果的補報和廳級10門(mén)精品課程、6個(gè)教改試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)的申報工作；

　　5、組織了公共課教改情況研討交流會(huì )，之前對承擔公共課的系部、其他各系以不同的方式對公共課施教進(jìn)行了調研工作指導，為保證此項工作富有成效的進(jìn)行奠定了良好的基礎。之后對公共課研討交流情況以會(huì )議紀要和簡(jiǎn)報的方式進(jìn)行匯報和交流；

　　6、審核了41個(gè)學(xué)院人才培養方案，并寫(xiě)成初步審核情況匯報，提出了進(jìn)一步修改的建議，在12月15日的專(zhuān)題會(huì )議上進(jìn)行了匯報交流，提出了針對不同人才培養需要的專(zhuān)業(yè)培養方案的框架設想；

　　7、先進(jìn)的教育理念是開(kāi)展人才培養工作的航標，為了學(xué)習和借鑒國內外先進(jìn)的高等職業(yè)教育思想和經(jīng)驗，一方面，與高教所聯(lián)合籌備、策劃高職教育論壇，已舉辦三期，第四期正在組織中；另一方面，組織實(shí)施全院指導性教育理論、教學(xué)信息、教改經(jīng)驗等各類(lèi)專(zhuān)題學(xué)習8次；

　　8、三次參與組織了院級和省級優(yōu)秀多媒體課件、網(wǎng)絡(luò )課堂和網(wǎng)站的評審推薦工作；6次參與20xx年研究生人才引進(jìn)的聽(tīng)評課工作；

　　9、正在準備20xx年8個(gè)教學(xué)專(zhuān)項課題的結題驗收工作和20xx年教學(xué)專(zhuān)項課題指南的初步擬訂工作；

　　10、還分別到上海和南京參加高等職業(yè)教育精品課程和專(zhuān)業(yè)建設學(xué)習班及大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，會(huì )后分別以?xún)葏①Y料和會(huì )議紀要的方式向有關(guān)領(lǐng)導和教師進(jìn)行了專(zhuān)題匯報。

　　副處長(cháng)年度工作總結 8

　　按照黨委的要求，本人在日常工作和學(xué)習中能夠運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，分析、研究和解決工作學(xué)習中的實(shí)際問(wèn)題。自覺(jué)維護班子團結，勇于開(kāi)展批評和自我批評。我一直把牢思想防線(xiàn)，防微杜漸、廉潔從政，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，勇于負責。密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)維護群眾的利益，公道正派。提高認識，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，高效開(kāi)展工作，把提升工作質(zhì)量，進(jìn)一步增強為師生辦實(shí)事、解難題的觀(guān)念，真誠地為師生服務(wù)。

　　一、政治理論學(xué)習：

　　堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，圍繞“建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新性的馬克思主義執政黨”的目標，按照黨的思想建設工作精神的要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，為切實(shí)增強理論素養、學(xué)習能力和工作本領(lǐng)，為實(shí)現資產(chǎn)管理各項工作目標提供思想政治保證。作為一名黨員干部，做到多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)透一點(diǎn)。

　　二、廉潔自律和工作作風(fēng)：

　　認真學(xué)習中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問(wèn)題的決定等系列文件，全面遵守干部的有關(guān)廉政規定，自覺(jué)參加由校紀委組織的反腐倡廉警示教育活動(dòng)。通過(guò)一系列的警示教育活動(dòng)，使我深深地認識到，作為一名黨的干部，要提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守有關(guān)制度，將服務(wù)與管理有機的結合，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在工作中能與學(xué)校相關(guān)部門(mén)搞好團結協(xié)作，牢牢樹(shù)立全校全處一盤(pán)棋的意識，積極爭取領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)在工作上的指導、幫助與支持。

　　三、履職情況

　　本人任職于資產(chǎn)與實(shí)驗室管理處，分管全校的資產(chǎn)管理，工作涵蓋土地房產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、行政辦公設備維修等多方面。本人能虛心向部門(mén)領(lǐng)導和其他同志學(xué)習，抓緊時(shí)間熟悉市教委和學(xué)校關(guān)于資產(chǎn)管理方面的規章制度，力求在較短的時(shí)間內掌握本部門(mén)的工作制度和工作機制，真正為廣大師生做好服務(wù)工作。具體主要工作如下：

　　1）根據《上海市教育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)上海應用技術(shù)學(xué)院漕寶路北校區房地產(chǎn)劃轉專(zhuān)題會(huì )議紀要〉的通知》（滬教委國資【2013】9號）的精神，在多次會(huì )議協(xié)商后，最終確定了北校區移交方案和時(shí)間節點(diǎn)安排。今年，北校區樓宇已順利完成移交工作，明年將為移交生公寓做好準備工作。

　　2）為確保學(xué)校資產(chǎn)設備帳物相符，確保資產(chǎn)設備的安全和完整，有效提高資產(chǎn)設備的使用率，使資產(chǎn)設備管理工作達到制度化、規范化、科學(xué)化的要求，啟動(dòng)了對各學(xué)院（部）全部資產(chǎn)設備進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)的工作。由于工作量巨大，加上人手緊張，目前，已基本完成的學(xué)院有化工學(xué)院、材料學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、生態(tài)學(xué)院、軌交學(xué)院、城建學(xué)院等。針對在盤(pán)點(diǎn)清查中發(fā)現的問(wèn)題，將在總結、分析的基礎上，提出相應整改措施，建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)保值保全管理制度和體系。

　　3）伴隨著(zhù)學(xué)校資產(chǎn)的日益增長(cháng)，在目前采用人工方式的資產(chǎn)清查過(guò)程中，越來(lái)越暴露出管理效率低下、精確度差的弱點(diǎn)。為了解決這些問(wèn)題，進(jìn)一步改善管理方法，提高清查盤(pán)點(diǎn)效率，在信息辦的全力支持下，開(kāi)發(fā)實(shí)施了引入現代物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的基于RFID的智能資產(chǎn)管理系統，對第一、三學(xué)科樓所在學(xué)院的資產(chǎn)設備標簽重新粘貼，擺脫傳統落后的人工盤(pán)點(diǎn)方式，提高自動(dòng)化水平，使資產(chǎn)管理工作更加智能、高效、準確和科學(xué)。

　　4）做好20xx年資產(chǎn)報廢工作。在辦公室工作人員的鼎力配合下，從通知下發(fā)、報廢單收回、報廢資產(chǎn)統計，并對

　　電氣學(xué)院、理學(xué)院、馬教部、外國語(yǔ)學(xué)院、經(jīng)管學(xué)院、化工學(xué)院、城建學(xué)院、機械學(xué)院、計算機學(xué)院、圖書(shū)館、檔案館、部分行政機關(guān)部門(mén)的報廢資產(chǎn)進(jìn)行了集中回收工作，并在資產(chǎn)管理系統中進(jìn)行數據修改。明年初，還將對未回收報廢資產(chǎn)設備的學(xué)院進(jìn)行集中回收。

　　5）此外，還分別開(kāi)展了學(xué)校房產(chǎn)土地權屬的幾項工作：配合市教委做好北校區房地產(chǎn)權證劃轉變更工作；配合市教委、復旦大學(xué)，將原東校區產(chǎn)證中的'同舟大廈獨立做成上海應用技術(shù)學(xué)院產(chǎn)證，其余房屋劃轉給復旦大學(xué)；配合做好翔殷路155號地塊租賃的相關(guān)工作；調整學(xué)校大學(xué)生活動(dòng)中心、工訓一、二館的房屋使用調整方案；部分學(xué)院實(shí)驗室違章搭建的處理，等等。

　　6）做好行政辦公設備的日常維修保養工作。

　　7）作為副處長(cháng)完成日常黨務(wù)工作，順利完成黨代會(huì )兩委委員的推選工作，做好日常黨務(wù)公開(kāi)的信息掛網(wǎng)工作。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還不夠高。今后，我都要不斷積累經(jīng)驗，認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻。

【副處長(cháng)年度工作總結】相關(guān)文章：

副處長(cháng)個(gè)人工作總結09-30

公司副處長(cháng)競聘書(shū)07-13

處副處長(cháng)述職報告范文10-09

開(kāi)發(fā)處副處長(cháng)競聘書(shū)范文10-30

地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(cháng)的競聘書(shū)10-09

財務(wù)處副處長(cháng)述職報告08-17

地質(zhì)礦產(chǎn)局開(kāi)發(fā)處副處長(cháng)競聘書(shū)范文10-20

年度的工作總結07-08

年度IT工作總結10-07