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綜合科年度工作總結（精選19篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編收集整理的綜合科年度工作總結，希望能夠幫助到大家。
綜合科年度工作總結 1
今年上半年，生產(chǎn)綜合科在局各位負責人和上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的直接指導下，在機關(guān)各科室、各中心和有關(guān)單位的真切關(guān)心和大力支持下，不斷強化計劃統計基礎工作;規范和完善計劃統計工作制度;努力提高計劃統計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平;廣泛開(kāi)展調查研究，認真開(kāi)展生產(chǎn)形勢分析;不斷提高統計數據質(zhì)量，準確、及時(shí)、全面地反映全市農業(yè)經(jīng)濟和農村社會(huì )的發(fā)展情況，為促進(jìn)全市農業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展和全局工作的開(kāi)展積極搞好服務(wù)�，F將今年上半年以來(lái)所做的工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、強化制度建設，提高計劃統計和生產(chǎn)綜合的工作水平
為了使部門(mén)工作和事務(wù)管理有據可依、有章可循、系統規范，我們對應泰州市農委的要求，根據《20xx年農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善，對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口管理、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究和形勢分析，認真做好規劃、計劃制定等項工作
在完成農情信息統計和農業(yè)生產(chǎn)有關(guān)事務(wù)管理工作的同時(shí)，按照泰州市農委、市委市政府及有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和全市的農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。組織進(jìn)行了20xx年農業(yè)局重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《20xx年泰興市農業(yè)局重點(diǎn)工作》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核。開(kāi)展了上半年農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)形勢的調研、預測、分析工作，形成了專(zhuān)門(mén)的調研報告《上半年農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調研報告》，上報市委、市政府有關(guān)部門(mén)，并在泰州農委召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析會(huì )上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委要求，組織開(kāi)展了我市觀(guān)光農業(yè)發(fā)展情況的調查和分析，提出了今后發(fā)展的設想，并形成了專(zhuān)門(mén)材料《泰興市觀(guān)光農業(yè)情況調查》進(jìn)行了報送。根據省發(fā)改委編制有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，完成了泰興市“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作，并將有關(guān)情況匯總形成《“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃》。為了確保全面完成全年招商引資任務(wù)，根據局主要負責人的意見(jiàn)將上級各部門(mén)對局和局對各單位的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總和進(jìn)一步明確，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明。及時(shí)將系統上半年農業(yè)招商引資完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報市招商引資辦公室，按照市政府招商引資有關(guān)文件精神，組織做好了“古銀杏森林公園建設”和“馬甸養殖場(chǎng)出讓、出租項目”對外推介工作。
此外，我們根據局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了20xx年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[20xx]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。
回顧這半年的工作，雖然取得了一定的'成績(jì)，但客觀(guān)分析平時(shí)的工作也還存在著(zhù)較多的不足，如對農業(yè)生產(chǎn)的調查研究不夠深入細致，到生產(chǎn)一線(xiàn)少，止步于就情況分析情況;積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性還不太夠，其他方面也存在著(zhù)這樣那樣的不足。下半年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行;提供信息，準確可靠;農情調研，經(jīng)常深入;事務(wù)管理，系統規范;為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，努力提高計劃統計和生產(chǎn)綜合工作的工作水平和組織程度，積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好規劃計劃、農情信息統計、生產(chǎn)調查分析、事務(wù)管理的各項工作，爭取使工作的各個(gè)方面都有一個(gè)新的提高。
綜合科年度工作總結 2
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在科主任、護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，作為一名光榮的綜合科護士，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，我收獲很多，進(jìn)步很多，感觸也很多，結合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想，現匯報如下：
一、思想方面
在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，認真工作每一天，以患者的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實(shí)到位，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導自己的工作，讓患者及家屬滿(mǎn)意。俗話(huà)說(shuō)：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我越來(lái)越感覺(jué)出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著(zhù)裝整潔大方，用語(yǔ)文明規范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書(shū)寫(xiě)護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無(wú)論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話(huà)語(yǔ)親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢(xún)，以及家庭治療、保健方面的注意事項等。綜合科中的兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動(dòng)員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長(cháng)就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(cháng)就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋?zhuān)何液⒆拥降资鞘裁床?將心比心，我把每一個(gè)孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理�？捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺(jué)，責任巨大。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面
在這一年里，我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)的.完成自己的本職工作，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守本科室的規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。并經(jīng)常虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時(shí)觀(guān)察發(fā)現等等，都有了顯著(zhù)的提高。綜合科是一個(gè)很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，其中的兒科的孩子是祖國的花朵，是我們的未來(lái)，他們不會(huì )用語(yǔ)言表達疾病的臨床表現(甚至不會(huì )說(shuō)話(huà))，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個(gè)人修養素質(zhì)方面
隨著(zhù)年齡和閱歷的增長(cháng)，我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟，個(gè)人修養和素質(zhì)在不斷提高，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺(jué)維護醫院良好形象的積極性。我認真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實(shí)做人，同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，通過(guò)不停地學(xué)習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專(zhuān)業(yè)修養和業(yè)務(wù)能力，適應了不斷提高的醫療專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要。我相信：沒(méi)有最好，只有更好。
想想來(lái)到景寧縣人民醫院這個(gè)大家庭已經(jīng)近三年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導，回顧近三年的工作歷程，有勞累，辛酸，無(wú)奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù)、樹(shù)醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升醫務(wù)人員整體形象增光添彩，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
綜合科年度工作總結 3
一、做好聯(lián)絡(luò )員，上傳下達通暢
綜合科是一個(gè)溝通和聯(lián)絡(luò )的部門(mén)，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協(xié)調工作。一是做好單位與省、市主管部門(mén)XX縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò )工作，二是抓好了單位內部各科室間的協(xié)調工作，及時(shí)做好了縱向和橫向的溝通協(xié)調，為領(lǐng)導分憂(yōu)，為科室服務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科在全辦工作中的橋梁和樞紐作用。
二、做好服務(wù)員，日常工作有序
1、抓好制度建設。根據辦領(lǐng)導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現行的制度及規定進(jìn)行了完善和修訂，印制了單位制度和工作計劃冊。今年10月，著(zhù)手制定了《重要事項主任辦公會(huì )議決制度》，先后下發(fā)了三份會(huì )議紀要，充分發(fā)揮了制度管人、管事的作用。
2、規范辦文辦會(huì )。今年以來(lái)，綜合科堅持了公文閱辦單制度和會(huì )簽制度，所有經(jīng)辦的公文均做好了登記、送閱、簽批、存檔的工作，綜合科根據領(lǐng)導的批示及時(shí)做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時(shí)，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會(huì )議及單位內部會(huì )議的后勤服務(wù)工作。
3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來(lái)，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發(fā)展等日常工作外，還認真做好了黨務(wù)公開(kāi)、創(chuàng )先爭優(yōu)等重點(diǎn)工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。
4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事干部，他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，并認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。
5、做好財務(wù)工作。本著(zhù)遵紀守法、細致負責的原則，綜合科做好了單位的財務(wù)工作，通過(guò)嚴肅財經(jīng)紀律、完善財務(wù)制度，規范了票據管理、采購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規范，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經(jīng)票據進(jìn)行了全面審核，給予了較高評價(jià)。
6、做好檔案整理。今年是單位首次進(jìn)行檔案整理及送檢工作，由于是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領(lǐng)導的批準下我們外聘了一名檔案局的退休職工來(lái)指導工作。在各科室的積極配合下，單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊，并順利通過(guò)縣檔案局的檢查。
7、做好聯(lián)點(diǎn)工作。20xx年以來(lái)我辦在果園鎮新明村建立了群眾工作站點(diǎn)，由綜合科的兩名工作人員擔任群工隊員，通過(guò)捐贈慰問(wèn)金、幫扶特色農產(chǎn)品發(fā)展等方式，協(xié)助新明村探索符合自身條件的發(fā)展之路。
三、做好信息員，公文質(zhì)量提高
1、完成信息報送任務(wù)。今年以來(lái)，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時(shí)報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類(lèi)信息、文字材料20余次，采用刊登的信息和調研文字8篇。
2、公文質(zhì)量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動(dòng)取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領(lǐng)導講話(huà)、公函等100多份，文字質(zhì)量基本得到了領(lǐng)導的認可和肯定。
一年以來(lái)，綜合科全體成員愛(ài)崗敬業(yè)，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務(wù)到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思考問(wèn)題的能力不足，為領(lǐng)導排憂(yōu)解難方面做得不夠；二是工作中總是忙于應對日常事務(wù)，統籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進(jìn)一步創(chuàng )新；三是在對各科室的協(xié)調上換位思考不夠，綜合協(xié)調能力有待加強。
20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實(shí)辦領(lǐng)導班子的工作部署和決定，進(jìn)一步推進(jìn)各項工作全面開(kāi)展，爭取再上新臺階。
一、強化督辦職能
1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長(cháng)具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會(huì )議決定事項、領(lǐng)導批示事項的落實(shí)到位。制定好13年全年學(xué)習和主題活動(dòng)計劃，并做好計劃的監督落實(shí)。
2、規范來(lái)文來(lái)電登記。做好單位來(lái)文來(lái)電登記，完善登記手續和臺賬，做到所有來(lái)電均有接聽(tīng)人記錄、落實(shí)情況登記，所有來(lái)文均以文件送閱單形式交主管領(lǐng)導簽批，綜合科負責在時(shí)限內提醒、監督、檢查任務(wù)落實(shí)情況，并登記在冊。
二、加強上下聯(lián)絡(luò )
1、加強與上級部門(mén)的聯(lián)絡(luò )。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點(diǎn)單位的溝通聯(lián)絡(luò )，掌握工作動(dòng)態(tài)，提高工作效率。同時(shí)要建立與省、市接待系統辦公室的聯(lián)系，加深相互了解，加強相互學(xué)習。
2、加強與縣直機關(guān)的聯(lián)絡(luò )。加強與縣直機關(guān)各單位的聯(lián)絡(luò )與交流，學(xué)習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營(yíng)造有利于接待工作開(kāi)展的良好氛圍。
3、加強內部科室的協(xié)調。及時(shí)將上級有關(guān)精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協(xié)調工作。
三、提高公文質(zhì)量
1、努力提高材料質(zhì)量。把材料質(zhì)量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑒，著(zhù)力創(chuàng )新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質(zhì)量，發(fā)揮好以文輔政的作用。
2、規范公文處理。認真貫徹落實(shí)黨政機關(guān)公文處理的有關(guān)規定，進(jìn)一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關(guān)系，注重質(zhì)量，嚴格把關(guān)。
四、加大宣傳力度
1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實(shí)現突破，爭取在省級專(zhuān)業(yè)刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。
2、落實(shí)信息工作責任制。加大對各科室和個(gè)人信息報送任務(wù)的落實(shí)力度，要求各科室每月至少報送一篇業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息至綜合科，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時(shí)加大對全辦人員的.培訓力度，提高文字處理能力，保證信息報送的質(zhì)量和數量，進(jìn)一步增強信息的時(shí)效性、準確性和針對性。
五、嚴格財務(wù)管理
1、完善財經(jīng)紀律和程序。嚴格執行財務(wù)制度，完善財經(jīng)手續，嚴格堅持費用報批、發(fā)票簽批、附件審批等程序，進(jìn)一步規范財務(wù)管理工作。
2、做好日常財務(wù)管理。及時(shí)規范做好報賬工作和會(huì )計核算工作，做到帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符。同時(shí)重點(diǎn)做好預算、決算的編制與執行工作，提高預算資金的使用效益。
3、加強業(yè)務(wù)培訓。組織財務(wù)人員認真學(xué)習《會(huì )計法》、財務(wù)電算化等業(yè)務(wù)知識，做到會(huì )計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練，充分發(fā)揮財務(wù)工作的助手和參謀作用。加強財經(jīng)紀律教育，發(fā)揚勤儉節約的精神，當好家理好財。
六、做好其他工作
1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作，提升政工人事干部的業(yè)務(wù)水平，及時(shí)做好工資的申報、調整工作，單位在職員工的人事手續和保險工作，以及人社局、編辦等相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和協(xié)調工作。
2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》，進(jìn)一步加強檔案室硬件建設，進(jìn)一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好檔案管理工作。同時(shí)，進(jìn)一步加強網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。
3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關(guān)文字材料的印刷工作，注重保密。堅持文件傳閱制度，做好文件傳閱夾的登記和文件的歸檔整理工作。
4、加強車(chē)輛管理。進(jìn)一步加強車(chē)輛安全管理工作，科學(xué)調度、使用公務(wù)車(chē)輛，在保障重點(diǎn)用車(chē)的前提下，進(jìn)一步整合用車(chē)需求，提高車(chē)輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
5、做好后勤服務(wù)。進(jìn)一步拓展人性化、個(gè)性化的服務(wù)方式，扎實(shí)做好單位接待、會(huì )務(wù)、安全、衛生和食堂管理的后勤保障工作，確保全辦的正常運轉。
6、加強保密意識。要加大對單位互聯(lián)網(wǎng)上資料的管理與備份工作，加強單位各類(lèi)信息的保密工作，提升憂(yōu)患意識，確保單位各項工作都能正常有序的開(kāi)展。
7、做好群眾工作。確保群工隊員按時(shí)到崗，以高度的責任心深入群眾，關(guān)心群眾，做好相關(guān)信息的報送工作。
為更好地推進(jìn)工作，對全年工作做出如下具體安排：
第一階段（1-3月）
1、制定全年工作計劃和主題活動(dòng)方案，完善單位各項制度，印發(fā)《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度匯編》；
2、進(jìn)一步細化各項活動(dòng)的實(shí)施方案；結合單位實(shí)際，制定各項目標責任；
3、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導主題活動(dòng)；
4、做好春節期間賬務(wù)工作；
5、安排元旦和春節期間單位值班工作；
6、報送一季度四項費用報表。
第二階段（4-6月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；
2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；
3、安排清明節、五一勞動(dòng)節和端午節期間單位值班工作；
4、做好3-4月、5-6月賬務(wù)工作；
5、組織開(kāi)展攝影技巧培訓活動(dòng)；
6、報送二季度四項費用報表。
第三階段（7-9月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；
2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；
3、做好迎接七一建黨日活動(dòng)，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項工作；
4、寫(xiě)出半年工作總結，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改；
5、做好7-8月賬務(wù)工作；
6、報送三季度四項費用報表。
第四階段（10-12月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；
2、填寫(xiě)單位各類(lèi)工作臺帳：?jiǎn)挝还ぷ鞔笫掠�、單位�?huì )議記錄、來(lái)電來(lái)文登記記錄等；
3、對單位全年遵守規章制度情況進(jìn)行匯總和通報；
4、準備單位領(lǐng)導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時(shí)間；
5、組織開(kāi)展各科室成果展示，準備年終考核資料冊；
6、安排國慶期間單位值班工作；
7、做好9-10月、11-12月賬務(wù)工作；
8、報送四季度四項費用報表。
綜合科年度工作總結 4
20xx年，綜合科在局領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責和年初制定的工作目標,較好地完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績(jì)，其中：綜合工作方面，被市財政局評定為財政綜合工作先進(jìn)單位；創(chuàng )新成果方面，我科室主研的“教育收費一卡通項目”被評為秦皇島市職工“十佳創(chuàng )新成果”，一名同志被市總工會(huì )評為全市百名“建功立業(yè)職工明星”之一；信息工作中，我科室被評為局優(yōu)秀信息科室，1篇信息分別被評為市、區兩級財政部門(mén)優(yōu)秀信息條目，2名同志被評為局優(yōu)秀信息員。下面，我就科室的xx年工作總結匯報如下：
一、積極組織，保證收入按進(jìn)度完成
__年共組織預算外收入3230萬(wàn)元，超收230萬(wàn)元，為年初任務(wù)的107；納入預算的行政事業(yè)性收費及基金收入974萬(wàn)元，超收128萬(wàn)元，為年初任務(wù)的115；罰沒(méi)收入931萬(wàn)元，超收34萬(wàn)元，為年初任務(wù)的103.7；各項收入均提前超額完成目標任務(wù)；
采取措施如下：一是積極研究收費、罰沒(méi)收入政策，為征收單位做好政策解釋、指導工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進(jìn)征收；二是抓好票據年審工作，把住收費源頭，以票制費、以票促收；三是認真對20xx年度征收單位收入完成情況進(jìn)行考核，落實(shí)有關(guān)獎懲政策，起到了鼓勵增收，激勵超收的'作用，調動(dòng)了征收單位積極性。
二、積極探索，不斷規范罰沒(méi)物資管理
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按照《秦皇島市罰沒(méi)物資管理實(shí)施辦法》要求，科室成員共同獻計獻策，邊實(shí)踐、邊總結，終于摸索出一套適應我區的罰沒(méi)物資入庫、評估、拍賣(mài)程序。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車(chē)公開(kāi)拍賣(mài)成功，達到了“三公開(kāi)、二及時(shí)”�！叭_(kāi)”是指物資入庫手續公開(kāi)，即由罰沒(méi)物資單位現場(chǎng)交接、拍賣(mài)公司當場(chǎng)辦理入庫手續、評估機構及時(shí)評估、財政部門(mén)負責組織、監督；二是拍賣(mài)公告公開(kāi)，即拍賣(mài)公告嚴格按照拍賣(mài)法要求，在《秦皇島日報》提前七天予以公告，保障了拍賣(mài)質(zhì)量；三是評估拍賣(mài)過(guò)程公開(kāi)，即拍賣(mài)會(huì )由中介拍賣(mài)公司一手辦理，財政收費部門(mén)不干涉，并邀請罰沒(méi)物資上繳單位參與監督，保障了拍賣(mài)公正性�！岸皶r(shí)”是指物資處理及時(shí)，即入庫手續由四個(gè)部門(mén)當場(chǎng)辦理，提高了入庫效率，通過(guò)簽訂協(xié)議，促使拍賣(mài)公司將罰沒(méi)物資及時(shí)處理變現；變現資金入庫及時(shí)，即拍賣(mài)成功后，財政部門(mén)立即辦理變現資金入庫手續，達到了當天拍賣(mài)、當天入庫。
�。ǘn案管理電子化
為高效、準確對罰沒(méi)物資進(jìn)行管理，我科室依據《河北省罰沒(méi)物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒(méi)物資檔案管理程序。該程序操作簡(jiǎn)便，通過(guò)點(diǎn)擊物品名稱(chēng)其圖象、數量、入庫時(shí)間、處理時(shí)間及詳細規格等內容便歷歷在目，達到了即點(diǎn)即用、快速查看、圖文并茂、永久保存的效果。
三、強化內控，促進(jìn)票據管理工作更加完善
為嚴格票據管理，實(shí)現票據售發(fā)、審驗過(guò)程規范、內控到位，我科室制定了財政票據操作流程并設計了有關(guān)表格，一是明確票據管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前后環(huán)節交接必須簽名，雙方各執一份，實(shí)現了“崗位分開(kāi)、責任到人、責任追究”；三是票據處罰書(shū)必須專(zhuān)管員拿意見(jiàn)、科長(cháng)審核，保障執法公正、規范；四是票據售款、交款分開(kāi)，即收即繳；每周定期由兩人共同點(diǎn)庫，核對票據庫存數量，從而保障了票據數量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。
xx年截止日前，共售發(fā)票據25900本，處理違紀用票單位20家，上繳票據違紀罰款2000元。
四、進(jìn)行教育收費“一卡通”改革,加強了票據使用規范化，
強調社會(huì )監督作用。
教育收費“一卡通”是指在學(xué)校收費時(shí)取消現金收取的形式，由銀行給每位學(xué)生發(fā)一張儲蓄卡，學(xué)生家長(cháng)就近存款，開(kāi)學(xué)收費時(shí)由銀行將學(xué)校申報、財政和物價(jià)審批后的收費金額劃轉到財政專(zhuān)戶(hù)
。通過(guò)此項改革，一方面促進(jìn)了票據使用的規范化。各地現行收費票據均是手工開(kāi)具，實(shí)行教育收費“一卡通”后，通過(guò)銀行使用機打收費票據，不僅可以避免書(shū)寫(xiě)錯誤，丟失票據等不規范的行為，而且可以減少票據不必要的浪費。另一方面，使教育收費行為及程序公開(kāi)、透明，同時(shí)使教育收費行為的社會(huì )化程度得到進(jìn)一步提高。家長(cháng)根據學(xué)校出具《收費通知書(shū)》上注明的項目、標準及實(shí)際收取金額對教育收費進(jìn)行監督，實(shí)現明明白白交費，劃款前財政、物價(jià)部門(mén)審批，劃款中由作為收費行為的第三方銀行代扣，整個(gè)收費行為公開(kāi)、透明強調了事前、事中監督，并實(shí)現了家長(cháng)、學(xué)校、財價(jià)、銀行四方相互緊密監督，同時(shí)，財政、物價(jià)部門(mén)向學(xué)生及家長(cháng)公開(kāi)舉報電話(huà)，充分利用社會(huì )監督作用，使教育收費行為的社會(huì )化程度得到進(jìn)一步提高。
五、清理醫療票據，促進(jìn)有序競爭
加強票據的源頭控制，不僅有利于增加稅收收入，也有利于規范醫療機構的經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)有序競爭。8月份，我區財政、衛生、地稅三部門(mén)組成聯(lián)合檢查組，對轄區內400余家醫療機構所使用的票據進(jìn)行清理檢查。檢查過(guò)程中，區衛生局首先對醫療機構性質(zhì)進(jìn)行了嚴格區分，區財政局為營(yíng)利性醫療機構現場(chǎng)辦理了票據注銷(xiāo)手續，地稅局為他們發(fā)放了“納稅明白卡”，并就稅務(wù)登記、納稅期限等內容進(jìn)行了宣傳和講解。檢查組成員克服時(shí)間短、任務(wù)重及天氣炎熱的困難，嚴格執法、規范操作、耐心講解，利用二十個(gè)工組日對區屬458個(gè)醫療單位界定了經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，對212家營(yíng)利性機構進(jìn)行了專(zhuān)項稽查，逐戶(hù)發(fā)放了“納稅明白卡”并清理了他們使用的財政醫療票據，檢查后共清理收回財政醫療票據621本，預計年增加稅收收入15萬(wàn)元。
此次聯(lián)合檢查，標志著(zhù)海港區營(yíng)利性醫療機構徹底結束使用財政票據不納稅的歷史，從此走上自主經(jīng)營(yíng)、公平競爭、自覺(jué)納稅的軌道。
六、積極落實(shí)收費年度檢查及教育收費稽查，促進(jìn)“收支兩條線(xiàn)”的管理水平
按照秦皇島市財政局、監察局下發(fā)的《20__年度行政事業(yè)性收費和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我區積極落實(shí)“收費年度稽查”檢查工作。根據實(shí)際情況，我們首先安排各預算外收支活動(dòng)的單位進(jìn)行自查，并要求自查單位上報由單位主要負責人簽字的自查報告，自查面達100；其次，依據自查材料及日常管理情況，我們對區屬12個(gè)收費大戶(hù)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，檢查過(guò)程中檢查組成員認真負責、實(shí)事求是，遇到財務(wù)管理不規范的及時(shí)進(jìn)行糾正和規范。通過(guò)此次收費年度檢查進(jìn)一步規范各執收執罰單位的收費行為，進(jìn)一步促進(jìn)了“收支兩條線(xiàn)”的管理水平。
按照市財政局統一要求，我科牽頭于11月10日至12月2日開(kāi)展了對全區中小學(xué)自查與重點(diǎn)檢查相結合方式的教育收費檢查，檢查范圍為20xx年1月至xx年10月發(fā)生的收費行為。此次自查面100，重點(diǎn)檢查了10所中小學(xué)，自查和重點(diǎn)檢查均未發(fā)現違規收費行為，各學(xué)校xx年秋季學(xué)費均能?chē)栏衤鋵?shí)中央、省關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校推行“一費制”收費的精神只收取一項雜費，未發(fā)現按“一費制”標準下收取在雜費外的其他費用。通過(guò)此次收費檢查工作，我區進(jìn)一步規范了教育收費行為，嚴格貫徹落實(shí)了國家針對教育收費實(shí)行“一費制”的政策。
綜合科年度工作總結 5
20xx年，在縣檔案局的關(guān)心、指導下，我局認真學(xué)習、貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規，進(jìn)一步強化管理，緊緊圍繞強化檔案職能，創(chuàng )新服務(wù)機制，檔案管理規范有序，檔案服務(wù)利用成效明顯，沒(méi)有發(fā)生失密、泄密，機關(guān)文件管理和檔案管理工作上了一個(gè)新的臺階�，F將一年來(lái)的工作總結匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，把檔案工作擺到重要位置
局領(lǐng)導非常重視檔案工作，檔案工作是局機關(guān)工作的重要組成部分，人、財、物的管理和廣電事業(yè)的'發(fā)展都離不開(kāi)檔案工作，不但列入領(lǐng)導議事日程，還納入每年工作考核目標和經(jīng)常過(guò)問(wèn)、關(guān)心和支持檔案工作，研究和指導加強檔案工作，只要檔案工作需要，領(lǐng)導有求必應。
二、健全機制，強化管理
建立和健全各項規章制度是做好本檔案工作依法治檔的重要保證。我們在認真學(xué)習《檔案法》的基礎上，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷(xiāo)毀等制度，為檔案工作規范化管理創(chuàng )造了有利條件。我們在實(shí)際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，認真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證了歸檔文件材料的完整、準確，促進(jìn)了檔案工作的有序開(kāi)展。
三、不斷提高檔案管理人員的責質(zhì)
局領(lǐng)導非常重視檔案人員的學(xué)習培訓工作，經(jīng)常派員參加縣、市檔案舉辦的各類(lèi)培訓。為了提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加其責任感和事業(yè)心，狠抓了管理人員的崗位業(yè)務(wù)培訓，還把檔案工作作為本部門(mén)學(xué)習培訓的重要內容，還組織人員學(xué)習《檔案法》和檔案管理條例，不斷提高專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。
我局的檔案管理工作雖然取得一些成果，但也存在一些不足，需進(jìn)一步提高檔案意識，加強對檔案人員的業(yè)務(wù)培訓等，在今后的檔案管理工作中，我局將不斷加以完善提高，把檔案工作做得更好。
綜合科年度工作總結 6
一、當前重點(diǎn)工作
1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調進(jìn)行維修保養。
2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。
3、協(xié)調好年底走訪(fǎng)。
4、組織好元旦機關(guān)會(huì )餐。
二、20xx年工作安排
20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時(shí)，針對工作的實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會(huì )議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的.工作情況，更好地做好協(xié)調和服務(wù)工作。
2、堅持節儉辦公。進(jìn)一步規范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。
3、規范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權利和責任，尤其是電梯和空調的管理做到安全運行。
4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規范。
三、20xx年工作完成情況
1、車(chē)輛管理工作：對車(chē)輛進(jìn)行嚴格管理，實(shí)行統一調配，確保領(lǐng)導用車(chē)及時(shí)、安全;與每名駕駛員都簽訂了《安全行車(chē)責任狀》，做到責任落實(shí)到人。
2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導提出的各項工作部署，能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實(shí);公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節嚴格審核把關(guān);做好局辦公會(huì )、局長(cháng)早會(huì )等各類(lèi)會(huì )議的會(huì )議服務(wù)工作;協(xié)調物業(yè)保障電梯的日常保養維護和衛生清掃;食堂多次圓滿(mǎn)完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。
3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書(shū)、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門(mén)類(lèi)檔案14卷，檔案管理進(jìn)一步規范，并通過(guò)了市政府檔案管理工作檢查驗收。
4、政務(wù)公開(kāi)工作：局領(lǐng)導高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，在局經(jīng)費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個(gè)單位至少制作政務(wù)公開(kāi)板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開(kāi)公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應急工作領(lǐng)導小組，明確了職責分工;建立和完善各項應急預案，即《防汛抗旱應急預案》、《中小型水庫度汛預案》、《安全生產(chǎn)事故應急預案》、《防震除險預案》、《自來(lái)水供水搶險預案》等預案;強化了應急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導親自帶班，及時(shí)處理重大汛情、雨情、險情，并及時(shí)上報市委市政府，為市領(lǐng)導決策當好參謀，確保了安全度汛;王曉冬局長(cháng)親自帶隊參加市應急辦組織的應急管理宣傳活動(dòng)，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。
6、愛(ài)國衛生工作。及時(shí)部署、督促愛(ài)國衛生工作，做到環(huán)境整潔，衛生健康。
綜合科年度工作總結 7
一、項目工作
綜合匯總填報上傳給招商局、項目辦、統計局布置的各種報表并及時(shí)送達，爭取不因此影響我局的優(yōu)化環(huán)境工作導致通報扣分和扣發(fā)獎金。具體任務(wù)是每周二12點(diǎn)鐘以前向市招商局報項目信息，每月20日前向招商局填寫(xiě)報送當月枝江市招商在建項目臺賬和向宜昌市報送重點(diǎn)項目建設表，以及向枝江報送當月項目綜合報表1-5表和招商情況綜述；每月25日以前向市項目辦報項目信息、簡(jiǎn)介、項目進(jìn)度表、項目建設綜合自評分數，每月20日左右向市統計局報固定資產(chǎn)投資項目三套報表；以及半年報和年報表；撰寫(xiě)不定期有關(guān)項目建設情況匯報和擬建、擬申報、擬簽約及跟蹤項目情況材料，參與項目調研、考察、考核活動(dòng)并起草相關(guān)材料。
二、黨務(wù)工作
督促每天監測并及時(shí)答復行風(fēng)熱線(xiàn)咨詢(xún)、投訴、舉報
件，協(xié)助采編本局商務(wù)網(wǎng)站材料并管理維護，樹(shù)立窗口形象，宣傳我系統先進(jìn)典型和經(jīng)驗；
在治庸問(wèn)責工作中，及時(shí)填寫(xiě)問(wèn)責辦、三紀工委、紀檢監察、督查辦等有關(guān)部門(mén)布置的'“月度自評分評獎表”、“每月三重一大表”、“問(wèn)責情況統計表”和“問(wèn)責案件信息表”，并按規定日期及時(shí)送達。
完成宜昌市商務(wù)局、省商務(wù)廳及枝江市市委辦、市委組織部、紀委、宣傳部、統戰部、市人大、市政協(xié)布置的調研材料、宣傳資料、反饋信息、總結典型和情況匯報。在創(chuàng )全市精神文明單位整個(gè)活動(dòng)過(guò)程里形成方案、總結、典型材料。
參與“三萬(wàn)”活動(dòng)和“新三萬(wàn)活動(dòng)”，并起草相關(guān)活動(dòng)信息、典型經(jīng)驗和情況匯報、方案、總結等材料。編寫(xiě)20xx年《枝江商務(wù)年鑒》等，起草廉政責任制方案、總結及匯報，起草反腐敗方案、總結及匯報，起草糾風(fēng)工作、廉政文化工作、基層黨組織工作、中心組學(xué)習工作、黨員春訓工作等方案、總結、自查報告等材料，起草統戰工作、人大評議工作、防艾滋病工作、婦女工作等計劃、總結。完成組織部和防火委員會(huì )布置的征文；完成宣傳部和廣播電視局的宣傳材料和專(zhuān)題播出約稿。完成文明辦相關(guān)方案、總結和信息，起草班子內部制度30多個(gè)，提供三期宣傳專(zhuān)欄材料。
三、政務(wù)工作
我們及時(shí)撰寫(xiě)并上傳各類(lèi)政務(wù)信息，上傳總量突破了1000條，其中，今年撰寫(xiě)上傳各類(lèi)文字材料達500多個(gè)，平均每個(gè)工作日達2個(gè)多材料；公開(kāi)的政務(wù)信息總量在全市80多個(gè)市直部門(mén)和鄉鎮中名列第四。
今年以來(lái)共完成枝江商務(wù)工作信息22期，完成商務(wù)簡(jiǎn)報18期，完成情況綜合12期。所編簡(jiǎn)報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發(fā)送單位及市級領(lǐng)導30多個(gè)。先后撰寫(xiě)了落實(shí)市委、政府專(zhuān)題會(huì )議紀要匯報、對商務(wù)廳的情況匯報，商務(wù)經(jīng)濟運行情況分析、各類(lèi)半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發(fā)事件情況報告等。完成市政府辦、維穩辦、信訪(fǎng)辦、安委辦、食品辦、依法治市辦等20多個(gè)政府部門(mén)要求的各種匯報材料、總結、計劃和布置的調研信息；完成社會(huì )治安綜合治理報告，執法、效能與履責工作總結，行政執法自查報告，政務(wù)公開(kāi)工作半年及年度自查報告，電子政務(wù)總結，
起草《行政過(guò)錯追究制》、《行政執法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說(shuō)明制》等10幾項依法行政制度，提供行政執法自查報告，商務(wù)執法有關(guān)生豬定點(diǎn)屠宰、肉品、酒類(lèi)、藥品食品類(lèi)、菜市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、廢舊回收市場(chǎng)等方面情況材料。
四、其他工作
根據需要完成本局領(lǐng)導班子成員交辦的其他工作；協(xié)助其他科室做好較大材料的撰寫(xiě)工作和業(yè)務(wù)參與；完成各種會(huì )議材料，完成每月商務(wù)經(jīng)濟指標分析，半年運行情況匯報，全局年度計劃、年度工作計劃、安排、領(lǐng)導講話(huà)等，完成人大評議、行風(fēng)示范單位、精神文明單位及各項大型檢查活動(dòng)等階段性重點(diǎn)工作的信息材料、驗收材料。
綜合科年度工作總結 8
在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績(jì)�，F將全年工作情況如下：
一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用
一年來(lái)，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了經(jīng)濟工作及三級干部會(huì )、農村工作會(huì )、農村稅費改革會(huì )、黨務(wù)工作會(huì )、人大政協(xié)工作會(huì )、縣委十屆七次全會(huì )、黨代會(huì )等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。二是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門(mén)的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫(xiě)材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科抽出三名同志專(zhuān)職縣委書(shū)記和兩位副書(shū)記的秘書(shū)工作，負責承辦領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作，協(xié)調和督辦領(lǐng)導安排的工作，接待處理信訪(fǎng)工作�？苾绕渌疽卜e極為領(lǐng)導服務(wù)，臨時(shí)協(xié)助秘書(shū)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、圍繞領(lǐng)導決策，深入聯(lián)系實(shí)際，發(fā)揮參謀作用
一年來(lái)，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí)，了解各方面的`反映，為領(lǐng)導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點(diǎn)工作，調查了對外招商政策的落實(shí)情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí)，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時(shí)掌握和發(fā)現經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗。了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來(lái)》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用;了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個(gè)鄉鎮衛生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學(xué)習，并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時(shí)機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。
過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話(huà)和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。
今年是新一屆縣委領(lǐng)導班子施政的開(kāi)局年。新一年的綜合工作，將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用，努力在四個(gè)方面下功夫：
一是多深入基層調查研究抓綜合，在全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。
二是多結合縣委工作中心抓綜合，在各鄉鎮、縣直各部門(mén)服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
三是多進(jìn)行理論創(chuàng )新抓綜合，在匯報材料的新鮮觀(guān)點(diǎn)和新鮮概括上下功夫，努力撰寫(xiě)更多高質(zhì)量的匯報材料。
四是多服務(wù)決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí)，多進(jìn)行創(chuàng )新思考和實(shí)踐思考。
綜合科年度工作總結 9
一、加強制度建設，不斷提高農業(yè)統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，根據《農業(yè)統計工作目標管理考核辦法》進(jìn)行了細則完善,對本系統農業(yè)統計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規范和目標管理。對上級主管部門(mén)布置的統計工作任務(wù)，按規定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統一扎口規范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門(mén)范圍內的統計數字，確保了統計數據的質(zhì)量。對上級各部門(mén)布置的農業(yè)結構調整、農業(yè)服務(wù)業(yè)、農業(yè)生產(chǎn)綜合、農產(chǎn)品及農用生產(chǎn)資料價(jià)格等統計月報、定報、季報、年報等專(zhuān)項業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準確、及時(shí)、規范，保質(zhì)保量，并按要求形成書(shū)面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊，分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門(mén)的高度肯定，繼續在四市兩區中處于先進(jìn)行列。XX年、XX年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進(jìn)集體。
二、積極開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調查，為領(lǐng)導決策提供服務(wù)
按照泰州市農委、市委市政府有關(guān)部門(mén)和局領(lǐng)導的要求，我們經(jīng)常組織開(kāi)展農業(yè)生產(chǎn)調查研究，認真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析，為上級領(lǐng)導決策和指導全市的`農業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。
今年來(lái)主要是按季度開(kāi)展了農業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調研、預測、分析工作，及時(shí)總結研究各階段生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，形成專(zhuān)門(mén)材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門(mén)，并在上級各有關(guān)部門(mén)召開(kāi)的經(jīng)濟形勢分析、情況調研總結等會(huì )議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領(lǐng)導的要求，組織開(kāi)展了觀(guān)光農業(yè)、休閑漁業(yè)、現代農業(yè)發(fā)展及高效農業(yè)規�；ㄔO等五次專(zhuān)項農業(yè)調查和分析，并形成了專(zhuān)門(mén)材料、報表等進(jìn)行了報送。
為了確保系統全年各項職能工作任務(wù)的全面完成，將上級各部門(mén)對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務(wù)專(zhuān)門(mén)擬文進(jìn)行了分類(lèi)匯總，并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細說(shuō)明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。
另外，結合職能工作的開(kāi)展，還進(jìn)行了系統農業(yè)招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)調查十四次，超額完成了年初制定的農業(yè)調查等任務(wù)指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見(jiàn)制定等項工作
一是組織進(jìn)行了XX年農業(yè)重點(diǎn)工作目標的調研，制訂了《XX年泰興市農業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結果納入市對鄉鎮農村經(jīng)濟工作百分考核，為促進(jìn)系統職能工作的順利開(kāi)展提供保障。
二是根據市政府編制“十一五”農業(yè)發(fā)展規劃及有關(guān)專(zhuān)項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關(guān)專(zhuān)門(mén)人員對十五期間我市農業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結，客觀(guān)分析了存在的問(wèn)題和不足，結合國家、省、市新時(shí)期發(fā)展現代農業(yè)的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業(yè)發(fā)展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業(yè)專(zhuān)項規劃的編制工作。
三是根據局領(lǐng)導的安排，和辦公室一起研究制定了XX年農業(yè)系統目標管理百分考核工作意見(jiàn)。根據省委[XX]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發(fā)展農村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。
客觀(guān)分析全年的工作，雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但也存在許多的不足，XX年，我們將繼續在上級的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實(shí)可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統規范；為農服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴要求，從現在做起，進(jìn)一步加強學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，著(zhù)重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認真的改進(jìn)和提高。
一是多到農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，切實(shí)提高農業(yè)調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數據、材料分析情況的現象，充分發(fā)揮本科室為農業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農業(yè)統計工作的計劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調水平，在系統內部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習、競賽、評比等項活動(dòng)，促進(jìn)農業(yè)統計工作上一個(gè)新的臺階。
三是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進(jìn)水平。
綜合科年度工作總結 10
20xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績(jì)”為目標，主動(dòng)工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。
一、精雕細琢出精品，領(lǐng)導講話(huà)起草工作水平進(jìn)一步提高。
綜合科承擔著(zhù)縣委領(lǐng)導大部分講話(huà)稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導講話(huà)稿都高度負責，一篇講話(huà)幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習、溝通和探討中，準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)100多篇，其中《劉立著(zhù)同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上的講話(huà)》、《劉立著(zhù)同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》和向省委巡視組提供的《20xx年以來(lái)全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話(huà)和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評，即使是小型講話(huà)、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。
二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬(wàn)字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí)，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，分清主次，又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點(diǎn)，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解，真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。
三、圍繞中心深入調研，服務(wù)決策的意識明顯增強。
《關(guān)于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？——關(guān)于燈明寺鎮馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關(guān)于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點(diǎn)調研課題全部完成。重點(diǎn)調研《“豪華”村班子帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點(diǎn)強化舉措全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書(shū)記、郭書(shū)記批示；《以“三個(gè)提高”為著(zhù)力點(diǎn)，建設“三個(gè)適應”型城建隊伍》，被劉立樓書(shū)記批示；《城區重點(diǎn)路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書(shū)記批示。
四、精益求精抓統一，公文規范化工作進(jìn)一步加強。
今年6月份對財政系統的文秘人員進(jìn)行公文寫(xiě)作技能和公文規范化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問(wèn)題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關(guān)公文制發(fā)規范化工作大檢查，撰寫(xiě)了《關(guān)于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。
五、突出超前服務(wù)意識，盡職盡責做好本職工作。
一年來(lái)，先后參與了多個(gè)荀慧生紀念館開(kāi)幕、觀(guān)州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類(lèi)大型活動(dòng)，尤其是巡視組來(lái)時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責，積極主動(dòng)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
六、自我加壓強素質(zhì)，自身建設提高到新的.水平。
通過(guò)業(yè)務(wù)大練兵，每個(gè)人素質(zhì)和成績(jì)都有提高：《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書(shū)記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發(fā)，在全市推廣東光的經(jīng)驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個(gè)環(huán)節”建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關(guān)于當前農村信訪(fǎng)工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪(fǎng)》刊用；《建設一流隊伍服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。
一年來(lái)，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但與上級黨委的要求、與縣委領(lǐng)導的要求相比，還存在著(zhù)一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。
20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求，在高標準、高質(zhì)量完成各項常規工作的基礎上，重點(diǎn)抓好三方面工作：
一是切實(shí)加強調研工作，全年完成十大重點(diǎn)調研課題，
1、關(guān)于打造省級工業(yè)區遇到的問(wèn)題及建議；
2、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)園建設中遇到的問(wèn)題及建議；
3、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問(wèn)題及建議；
4、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問(wèn)題及建議；
5、關(guān)于企業(yè)品牌建設中存在的問(wèn)題及建議；
6、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
7、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
8、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
9、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；
10、關(guān)于我縣新民居“周轉用地”政策在實(shí)際運行中遇到的問(wèn)題及建議。
二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作，實(shí)行“五大賽事”，
1、撰寫(xiě)調研比賽；
2、領(lǐng)導批示比賽；
3、撰寫(xiě)署名文章比賽；
4、發(fā)表文章比賽；
5、編發(fā)《東光情況》比賽。
三是切實(shí)貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。
綜合科年度工作總結 11
在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)和全科同志們的共同努力下，今年綜合業(yè)務(wù)科在質(zhì)量、標準化、計量管理等工作方面，加強非公有制企業(yè)技術(shù)監督工作，樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)意識，有效的開(kāi)展綜合業(yè)務(wù)管理工作，很好地體現了技術(shù)監督為企業(yè)服務(wù)管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標責任書(shū)任務(wù)，還完成很大工作量地其他業(yè)務(wù)工作，取得了較好的成效。
一、目標任務(wù)
質(zhì)量監督及管理工作，在去年的基礎上，繼續做好規模企業(yè)建檔工作，20xx年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶(hù)，其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶(hù)，“3C”企業(yè)7戶(hù)，制造許可證企業(yè)7戶(hù)，食品生產(chǎn)企業(yè)5戶(hù)，彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶(hù)，其他2戶(hù)。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作，并及時(shí)更新質(zhì)量檔案數據庫。深入企業(yè)，為企業(yè)提供咨詢(xún)，鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理，積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線(xiàn)電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠(chǎng)等企業(yè)質(zhì)量體系評價(jià)工作開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)工作，鼓勵企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線(xiàn)電纜有限公司通過(guò)了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關(guān)人員參加的質(zhì)量體系評價(jià)。眼鏡行業(yè)監督53戶(hù)。
對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認證企業(yè)進(jìn)行監督檢查，摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次，生產(chǎn)企業(yè)21戶(hù)/25種，經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)100戶(hù)/145種�！�3C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶(hù)/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶(hù)/17種。建立完善了轄區安全認證產(chǎn)品質(zhì)量數據庫。督促無(wú)證企業(yè)盡快辦證。
積極開(kāi)展“質(zhì)量興區”活動(dòng)，與當地政府密切聯(lián)系，20xx年9月2日城關(guān)區政府批轉我局起草的《蘭州市城關(guān)區開(kāi)展“質(zhì)量興區”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》在全區范圍內開(kāi)展質(zhì)量興區活動(dòng)。做好“3.15”及質(zhì)量月咨詢(xún)活動(dòng)前期準備工作。
標準化工作：鼓勵企業(yè)積極采用國際標準，蘭州康順醫藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產(chǎn)品全部通過(guò)采標驗收。對蘭州裕盛實(shí)業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行標準體系咨詢(xún)，幫助企業(yè)積極開(kāi)展標準體系工作，已通過(guò)初審，標準體系現正常運行。洗染行業(yè)地方標準《洗染行業(yè)服務(wù)質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過(guò)審定。完成企業(yè)執行標準的監督檢查69戶(hù)152種產(chǎn)品。完善和更新標準化應用數據庫，累計335戶(hù)/1381項標準。積極推動(dòng)農業(yè)標準化工作，已與區農牧局簽訂目標責任書(shū)。
計量工作：今年根據省局《關(guān)于推行“C”標志的通知》精神，多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進(jìn)行關(guān)于采用“C”標志的咨詢(xún)、指導工作，現蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標志驗收。全年完成計量確認26戶(hù)，其中醫療機構2戶(hù)，商貿、餐飲業(yè)8戶(hù)，工業(yè)企業(yè)6戶(hù)，集貿市場(chǎng)10戶(hù)。對山字石北街早市等轄區內12個(gè)集貿市場(chǎng)進(jìn)行了整頓，并已通過(guò)計量驗收，辦證10戶(hù)。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶(hù)32批次，商業(yè)企業(yè)13戶(hù)141批次。完轄計量管理數據庫工作。技術(shù)機構計量標準器專(zhuān)項檢查3戶(hù)。
二、其他工作
在局領(lǐng)導的安排部署下，認真開(kāi)展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專(zhuān)項檢查17戶(hù)，現場(chǎng)檢測401件。食用油專(zhuān)項檢查，共檢查火鍋店、酒店20戶(hù)，抽樣16個(gè)。食品專(zhuān)項檢查，共檢查17戶(hù)，抽樣22個(gè)。食品添加劑專(zhuān)項檢查48戶(hù)。牛肉面專(zhuān)項檢查180戶(hù)�！拔逡弧逼陂g配合區上開(kāi)展臟油專(zhuān)項檢查，取締臟油窩點(diǎn)12家，油池7個(gè)，灶臺7個(gè)，查處臟油10200kg，油渣4500kg。
另外按時(shí)完成了市局交辦的掛面等8類(lèi)食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開(kāi)展專(zhuān)項調查8戶(hù)。創(chuàng )建優(yōu)秀旅游城市，對轄區內五泉山公園等10個(gè)旅游景點(diǎn)進(jìn)行公共標識圖形符號監督檢查。認證及認證咨詢(xún)機構監督檢查8戶(hù)。根據文件要求，對本區衛生監督系統及檢驗機進(jìn)行調研，克服城關(guān)量大時(shí)間緊的困難，對轄區食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛生許可狀況進(jìn)行專(zhuān)項摸底調114戶(hù)，其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶(hù)，其他13戶(hù)。同時(shí)發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監管工作領(lǐng)導小組，進(jìn)一步加強食品安全監督管工作。全年共完成市局交辦的任務(wù)11件，均已按時(shí)反饋。
今年，做好綜合管理的同時(shí)，將服務(wù)與監督相結合。將行政執法融入綜合管理，以行政執法開(kāi)路，促進(jìn)各項工作。全年對31戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)進(jìn)行處罰，罰款21000。
按時(shí)上報各類(lèi)報表，及時(shí)收集資料、信息。完成業(yè)務(wù)宣傳報道20篇。800字、2000字業(yè)務(wù)論文各一篇，上報市局工作信息6篇。
三、存在問(wèn)題
今年，綜合管理各項工作取得了較好的成績(jì)，為我局全面完成任務(wù)奠定了基礎，同時(shí)也存在很多不足：一是人員政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。政治學(xué)習流于形式，政策理論水平不高，業(yè)務(wù)知識需要及時(shí)更新和補充。
二是職能宣傳還不到位，幫服企業(yè)工作需要進(jìn)一步加強。對法律法規的宣傳力度不大，客觀(guān)上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術(shù)監督法律法規的不了解，使企業(yè)會(huì )對質(zhì)監工作有所誤解。
三是工作方法較簡(jiǎn)單，工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調配合不夠，科室職能沒(méi)能得到充分發(fā)揮。
四是開(kāi)拓創(chuàng )新意識還需增強，工作中還有守舊思想，不適應現在質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展。
四、明年打算及工作思路
(一)一門(mén)心思干事業(yè)，一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，根據三年發(fā)展規劃，積極轉變觀(guān)念，牢固樹(shù)立“發(fā)展就是硬道理”的思想，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，注重改變工作作風(fēng)，提高工作效率。
(二)加強學(xué)習，增強綜合素質(zhì)。綜合管理是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的工作，需要一定的政策水平和專(zhuān)業(yè)知識。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規、業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習，從而提高業(yè)務(wù)水平、增強綜合管理素質(zhì)，才能使各項工作順利開(kāi)展。
(三)充分發(fā)揮科室職能，根據目標責任書(shū)，開(kāi)展計量、標準化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關(guān)技術(shù)監督方面的法律法規，努力完成年度目標任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項工作。
(四)做好為企業(yè)服務(wù)扶持工作，扶持企業(yè)做強做大。加強管理，強化監督，同時(shí)做到服務(wù)與執法同行。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項調查，日常監督檢查，建立企業(yè)質(zhì)量檔案等，和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系，了解轄區企業(yè)質(zhì)量、標準化、計量工作現狀，鼓勵企業(yè)采用國際標準、質(zhì)量體系評價(jià)等、采用“C”標志，投入較多的時(shí)間和精力，對企業(yè)存在的.想法和困難進(jìn)行及時(shí)溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務(wù)的同時(shí)，真正幫助企業(yè)解決困難，使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個(gè)更高的臺階，提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場(chǎng)競爭力。
(五)與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。隨著(zhù)質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展，對于工作中出現的新問(wèn)題，沒(méi)有經(jīng)驗可以借鑒，我們要結合實(shí)際勇于創(chuàng )新，可以通過(guò)為企業(yè)開(kāi)展質(zhì)量、標準化、計量咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊，起草企業(yè)標準，規范企業(yè)管理機制，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等先進(jìn)手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。
(四)加強協(xié)調，要與上級相關(guān)處室搞好協(xié)調，及時(shí)掌握政策信息。同時(shí)也要積極與局內各部門(mén)搞好相互協(xié)調配合，以全局利益為出發(fā)點(diǎn)，使資源得到最大共享，為全局各項工作的健康運行打好基礎。
總之，20xx年我們將在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，科室同志團結協(xié)作，注重自身業(yè)務(wù)能力的不斷完善，密切聯(lián)系企業(yè)，將服務(wù)與監管相結合，充分發(fā)揮科室職能，努力為我局各項工作的完成做出貢獻。
綜合科年度工作總結 12
20XX年在醫院兩委會(huì )的正確領(lǐng)導下，綜合科從無(wú)到有，從各自為戰到整體配合，互相學(xué)習取長(cháng)補短至共同進(jìn)步，都以醫院辦院方針為指導，以“尊重、關(guān)愛(ài)、責任、敬業(yè)”為主體，展開(kāi)一切服務(wù)工作，特別是通過(guò)“創(chuàng )新思維、感動(dòng)服務(wù)”及“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”兩大活動(dòng)，大多數人從思想上轉變了舊觀(guān)念，從行動(dòng)上緊跟醫院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績(jì)，也積累了好的經(jīng)驗，同時(shí)也看到了自己的不足。下面就是年終的工作總結：
積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優(yōu)先的原則。運用了收入。成本。目標。質(zhì)量考核等多項指標。環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng )收的同時(shí)。注意了節約，在考慮經(jīng)濟效益的同時(shí)注重了醫療。護理服務(wù)質(zhì)量，兼顧收入。成本。質(zhì)量。向著(zhù)目標而努力。這個(gè)方案自4月份實(shí)行以來(lái)。極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng )造性。今年1—3月份業(yè)務(wù)收入486萬(wàn)元。比去年同期473萬(wàn)元增長(cháng)了2.7%。今年4—10月份業(yè)務(wù)收入1609萬(wàn)元。比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬(wàn)元。增長(cháng)了35%。
一、目標完成情況
通過(guò)組合，使八個(gè)崗位的工作量簡(jiǎn)化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作，并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)，達到了來(lái)人有接待、問(wèn)題有答復、糾紛有人解決的效果。
一年來(lái)綜合科組織、安排、布置醫院各種類(lèi)型的會(huì )議二十余次，接待咨詢(xún)的、參觀(guān)的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問(wèn)題十余次，為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力，為醫院的穩定發(fā)展創(chuàng )造了條件。
為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認真學(xué)習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎。作為一名藥劑師堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從領(lǐng)導分配，不計較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習理論知識和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識發(fā)揮到臨床工作中去。在工作中，我能?chē)栏褡袷貚徫回熑沃坪筒僮饕幊�，對工作認真，做到細心觀(guān)察；七查八對。我的成績(jì)是大家幫助的'成果。嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發(fā)展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對我的關(guān)心和照顧。
一年來(lái)從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規劃到設計再到現場(chǎng)施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫護工作環(huán)境及醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃奠定了基礎。
一年來(lái)安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評，使表?yè)P、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時(shí)有效地解決遺留問(wèn)題，服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門(mén)及被鑒定人員的好感，組織居民醫保的參保和續保工作，多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現場(chǎng)服務(wù)工作，為市、區殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現場(chǎng)服務(wù)，特別是近段時(shí)期內，退休職工體檢、慢病遺留問(wèn)題的解決，居民醫療保險參保和續保，區殘疾人的鑒定，醫院基礎建設改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項工作的正常有序進(jìn)行。
一年來(lái)我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。
一年來(lái)醫院環(huán)境得到了改善，衛生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二、經(jīng)驗和不足：
嚴格執行《學(xué)生管理制度》、《學(xué)生安全管理制度》、《學(xué)生考勤制度》、《學(xué)生請假制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》等，加強學(xué)生管理，要求學(xué)生必須嚴格遵守醫院規章管理制度、學(xué)生守則規定的內容等。
通過(guò)多次開(kāi)會(huì )討論使大多數人轉變了思想觀(guān)念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。
用辯證的關(guān)系看待、付出與得到，得到的不僅體現在金錢(qián)上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢(qián)、精神、形象和公信遲早都能得到。
行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用；二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習、共同處理公事和私事；三是不論來(lái)者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問(wèn)題，時(shí)刻都有一句溫暖話(huà)，時(shí)刻都幫助他解決，盡可能滿(mǎn)足他的要求；四是節約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節，如病案和辦公室工作，由原來(lái)的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來(lái)完成，其他崗位也是如此。
感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的，在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語(yǔ)言溝通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服務(wù)，在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關(guān)愛(ài)，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛(ài)崗敬業(yè)的行為，對方才會(huì )為之而動(dòng)情，才會(huì )積極配合你的工作，達到雙方滿(mǎn)意的效果。
從我做起，換位思考，假如醫院就是我的家，我就是院長(cháng)，精打細算是根本，大河有水，小渠才不會(huì )干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀(guān)。
不足的是新成立科室人員磨合期過(guò)長(cháng)，同志們的觀(guān)念要進(jìn)一步的更新，承擔份外之事，缺乏主動(dòng)性，制度執行的嚴謹性不高，明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行，多開(kāi)交心會(huì )，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，把實(shí)事做實(shí)。
綜合科年度工作總結 13
今年以來(lái)，我們在秘書(shū)長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位主任的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求，嚴格按照“忠誠、服務(wù)、協(xié)調、到位”八字要求，突出文字水平的提升和工作作風(fēng)的轉變，認真履行崗位職責，各項工作得到了顯著(zhù)提高。具體情況匯報如下：
一、明確職責，理順工作思路
為更好地推進(jìn)工作，我們根據辦公室工作實(shí)際情況，確定了“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，健全機制強保障、提升能力求突破”的工作思路，為工作順利開(kāi)展增強了指導。本著(zhù)科學(xué)、高效的原則，明確工作職責，對科室人員負責工作細化分工，規范流程，工作有條不紊的推進(jìn)。
二、嚴謹細致，全力抓好分管工作
作為辦公室一個(gè)重要的綜合科室，我們始終堅持“高標準、嚴要求”，力爭將各項工作做到最好。一是文字工作。今年以來(lái)，科室同志把全面提高辦文水平作為工作重點(diǎn)，多學(xué)習、多研究、多實(shí)踐，整體辦文水平較以往有了新的提高。在起草會(huì )議講話(huà)和文字報告時(shí)，堅持“吃透上級精神，體現本地實(shí)際”的原則，由分管主任牽頭組織，全科同志一起討論研究，確定思路后分工負責，在寫(xiě)作過(guò)程中相互啟發(fā)，相互推敲，經(jīng)過(guò)多次修改完善后形成定稿。遇到急、難、重文稿時(shí)，大家主動(dòng)放棄休息時(shí)間，確保工作按時(shí)按質(zhì)完成。多次深入鄉鎮、縣直單位就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、農村環(huán)境治理等工作展開(kāi)調研，摸清第一手材料，為領(lǐng)導決策和文稿起草提供堅實(shí)的事實(shí)依據。在文件制發(fā)上，嚴格把關(guān)，字斟句酌，沒(méi)有出現紕漏，保證了文稿的合法性、規范性和準確性。截至目前，共完成講話(huà)篇，報告篇，其中，出色完成了“全縣領(lǐng)導干部大會(huì )講話(huà)”、“全會(huì )講話(huà)”等一系列重大會(huì )議領(lǐng)導講話(huà)，兩篇理論研究文章被《保定日報》刊登發(fā)表。二是事務(wù)工作。我們主要抓了縣委主要領(lǐng)導的公文傳遞、交辦事項督辦和事務(wù)服務(wù)等工作。及時(shí)呈送領(lǐng)導傳閱及批示文件，并對公文傳遞情況、領(lǐng)導批示意見(jiàn)造表登記，轉交有關(guān)領(lǐng)導和單位零停留，跟蹤文件流向，按期收集辦理情況和結果，及時(shí)向領(lǐng)導匯報。記錄領(lǐng)導交辦事項臺賬，按照“四明確”要求，及時(shí)分解到有關(guān)責任單位和責任人，并掌握事項辦理進(jìn)度。今年以來(lái)，對領(lǐng)導各項批示全部按程序轉辦、交辦，沒(méi)有出現一件紕漏。對省市信訪(fǎng)交辦件，在摸清事實(shí)真相和情況進(jìn)展后，及時(shí)反饋辦理結果。對九樓上訪(fǎng)人員，認真接待，詳細記錄，安撫情緒，講解正規信訪(fǎng)程序及相關(guān)規章制度，保證領(lǐng)導正常辦公，維護了全縣良好的信訪(fǎng)秩序。同時(shí)，綜合科還承擔著(zhù)縣委常委會(huì )議題征集、材料準備、會(huì )議記錄和紀要的編寫(xiě)工作，科室同志既分工又合作，圓滿(mǎn)完成了歷次會(huì )議的組織籌備工作。三是服從大局，推動(dòng)辦公室工作高效運轉。綜合一科始終站在講政治的高度，在做好本科室工作的同時(shí)，積極配合其他科室工作。遇有重大工作時(shí)，與其他科室積極溝通，注重配合，協(xié)調聯(lián)動(dòng)，努力維護辦公室大工作格局，對辦公室工作的高效運轉起到了積極的推動(dòng)作用。
三、科學(xué)管理，加強隊伍建設
縣委辦是全縣工作的中樞機構，一支高素質(zhì)的`文秘隊伍和積極向上的工作氛圍是推動(dòng)工作高效運轉的有力保障。工作中，我們著(zhù)重做三個(gè)方面。一是加強學(xué)習。我們始終把學(xué)習作為工作的一個(gè)重要組成部分，在嚴格落實(shí)辦公室各項學(xué)習制度的基礎上，認真搞好自學(xué)，多關(guān)注省市會(huì )議，吃透會(huì )議精神，并將上級精神與雄縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展實(shí)際相結合，對文稿起草起到了十分重要的作用。同時(shí)，建立和完善了集中學(xué)習及會(huì )議制度，堅持每周召開(kāi)科室工作會(huì )議，及時(shí)總結工作。二是嚴格紀律。嚴格遵守辦公室各項規章制度，堅決做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該去的地方不去，注重自身形象，不讓自身行為給辦公室帶來(lái)不良影響。三是維護團結�？剖胰藛T之間，互相幫助，遇到困難一起想辦法解決。同時(shí)，注重同辦公室其他科室成員的交流，營(yíng)造了團結合作、積極向上的濃厚氛圍。
雖然上半年的工作取得了一定成績(jì)，但是，我們也深刻地認識到了存在的不足，集中表現為調查研究不夠，對領(lǐng)導意圖把握不準，存在“拖、壓”文稿等問(wèn)題，以致綜合文字水平和工作作風(fēng)與領(lǐng)導要求還有很大差距。下半年，我們將深入查擺自身問(wèn)題，繼續以“八字要求”為指導，牢固樹(shù)立全局意識和服務(wù)意識，在文字服務(wù)力上求精致，在協(xié)調服務(wù)力上求順暢，在生活服務(wù)力上求周細，進(jìn)一步轉變文風(fēng)，改善作風(fēng)，力爭達到三個(gè)轉變。一是轉變學(xué)風(fēng)，不斷提高理論水平。以提升理論水平，拓展知識結構為目標，深入學(xué)習中央、省、市工作會(huì )議精神，鼓勵閱讀古代文學(xué)、現當代文學(xué)及相關(guān)報刊雜志，將集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合，將書(shū)本學(xué)習與工作實(shí)踐相結合，強化學(xué)習效果，做到勤于學(xué)習，善于思考，不斷提升理論水平。二是轉變文風(fēng)，切實(shí)提高以文輔政能力。在全面把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)的基礎上，深入剖析領(lǐng)導工作思路和意圖，力爭每一篇文稿都能做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解，真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。堅決杜絕生搬硬套和淺嘗輒止的不良文風(fēng)，在起草文稿上鼓勵創(chuàng )新，精益求精，使每一篇文稿經(jīng)得起推敲，耐得住考驗。三是轉變作風(fēng)，努力提高辦事能力。牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，提倡“按說(shuō)的做、按做的說(shuō)”的良好作風(fēng)，在為領(lǐng)導服務(wù)上高效率往前趕、高標準往前推，做到好中求快、又好又快。倡導“敢于實(shí)踐、敢于擔當”的精神，不斷提高綜合能力，做到在小事細事上面有耐心，在大事難事面前敢擔當，真正發(fā)揮好服務(wù)領(lǐng)導的職能。
綜合科年度工作總結 14
作為區政府辦綜合科科長(cháng)，我始終牢記一個(gè)宗旨，這就是認真履行職責、兢兢業(yè)業(yè)工作，以實(shí)為本，盡心盡責。20XX年這一年來(lái)，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在同事們的熱情幫助下，我較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，現向各位領(lǐng)導和同事作一個(gè)簡(jiǎn)單總結：
一、在“德”的方面
在思想上,我能夠和區委、區政府以及辦公室的各項方針政策保持一致;在工作上，能夠認真、堅決地貫徹辦公室領(lǐng)導班子的各項決策。踏實(shí)工作，少說(shuō)多做，這是我的工作原則;寬厚待人，以誠相見(jiàn)，顧大局，講團結，這是我的待人宗旨。我覺(jué)得，干好工作是自己應盡的責任和義務(wù)，因此，在工作中我能夠自覺(jué)的一如既往、積極主動(dòng)、盡心盡責。
二、在“能”的方面
為盡快提高文字水平，適應領(lǐng)導要求，在集中學(xué)習時(shí)間少的情況，我著(zhù)重從以下兩方面提高綜合文字水平：一是注重平時(shí)積累。堅持每天看報、收看新聞和瀏覽網(wǎng)上信息，對有價(jià)值的信息做好剪接，不斷豐富自己知識，提高綜合素質(zhì)，為寫(xiě)好材料積累素材;二是熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。無(wú)論是寫(xiě)材料還是協(xié)調問(wèn)題都需要熟悉專(zhuān)業(yè)、把握政策，工作中我注重把握宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和有關(guān)政策，把握全區工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，力求考慮問(wèn)題全面、總結問(wèn)題精練、分析問(wèn)題透徹、解決措施到位。通過(guò)一年來(lái)的鍛煉，我感覺(jué)自己在撰寫(xiě)材料方面的能力有了一定程度的提高。
三、在“勤”的方面
綜合二科的工作，一個(gè)總的感覺(jué)，就是領(lǐng)導對綜合材料的要求越來(lái)越高，很多材料要的又比較急，又沒(méi)有太多定式可言，更來(lái)不得半點(diǎn)失誤。為此，我牢記自己作為綜合二科科長(cháng)的工作職責，能夠對自己嚴格要求，有比較強的工作責任心和比較好的工作態(tài)度，工作勤勉，任勞任怨，干活不偷懶，遇事不推諉，不計較個(gè)人得失。遇到工作忙的時(shí)候，能主動(dòng)利用晚上和雙休日的'時(shí)間加班加點(diǎn)完成任務(wù)。無(wú)故不遲到、不早退�？偟膩�(lái)說(shuō)，自我感覺(jué)是盡心盡力了。
四、在“績(jì)”的方面
一年來(lái)，我能根據處室分工，盡職盡責地做好本職工作。
主要工作包括一是認真做好區政府全體會(huì )議、常務(wù)會(huì )議、區長(cháng)辦公會(huì )議、區政府辦公室召開(kāi)的綜合性會(huì )議的記錄、紀要工作。
截至目前，共參加各類(lèi)會(huì )議XX余次，形成各類(lèi)會(huì )議紀要XX篇。撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)，為確保會(huì )議紀要內容詳實(shí)準確，對于個(gè)別議題中涉及的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題或專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的表述，能夠積極同參會(huì )部門(mén)領(lǐng)導溝通，保證語(yǔ)言表述準確。同時(shí)，按照辦公室主要領(lǐng)導要求，形成草擬稿后，及時(shí)征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，確保了會(huì )議紀要內容詳實(shí)、準確、規范。
二是做好文字綜合工作。始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。由于區劃調整，我們對渾南地區的情況比較陌生，三區合并后，我帶領(lǐng)科室人員注重搜集各方面的資料，并加強與各職能部門(mén)的聯(lián)系，以便掌握全區經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫(xiě)材料積累素材，并積極思考，努力創(chuàng )新。對于涉及全局性的重要材料，我們盡量做到先與業(yè)務(wù)部門(mén)交流、吸取真知灼見(jiàn)，逐字逐句推敲，然后征求主管領(lǐng)導意見(jiàn)，最后再呈報領(lǐng)導，力求完美無(wú)缺，截至目前，綜合二科共形成各種報告、匯報等文字材料XX余篇，向市政府等上級部門(mén)上報各類(lèi)基礎材料XX余篇，成稿的文字量超過(guò)XXX萬(wàn)字。
五、“廉”的方面
能夠時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，認真遵守黨內的各項廉政建設規定。堅持作老實(shí)人，辦老實(shí)事，沒(méi)有出現違法違紀的問(wèn)題。
以上是我對20XX7年工作的簡(jiǎn)單總結，工作中肯定還有許多疏漏，個(gè)人修養和工作技能方面也會(huì )有許多不足之處。真誠地希望各位領(lǐng)導和同志們對我多提寶貴意見(jiàn)，以利于我今后改進(jìn)、提高。
綜合科年度工作總結 15
一、xx年工作情況
�。ㄒ唬┵Y源綜合利用
1、資源綜合利用認定情況
州是全省資源大州，資源節約與綜合利用歷來(lái)都是經(jīng)濟發(fā)展中的重要工作，經(jīng)多年發(fā)展，紅河州資源綜合利用企業(yè)（產(chǎn)品、項目）認定工作取得了一定的成效。到xx年年10月底已通過(guò)資源綜合利用認定并保有資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)129戶(hù)，其中：水泥企業(yè)14戶(hù)、廢舊物資回收企業(yè)88戶(hù)、森工企業(yè)2戶(hù)、電力企業(yè)8戶(hù)、其它企業(yè)17戶(hù)。通過(guò)認證的14戶(hù)水泥企業(yè)主要利用礦山剝離廢棄物和煉鐵水渣、黃磷爐渣、錳渣、鉛鋅渣、磷渣等；制糖行業(yè)利用蔗渣生產(chǎn)中密度纖維造紙，利用廢糖蜜制酒精，酒精廢醪液制取肥料；黃磷煤炭生產(chǎn)中利用磷渣、煤矸石、頁(yè)巖制磚；有色冶金行業(yè)利用冶煉廢渣及原丟棄的低品位尾礦、廢礦提煉生產(chǎn)錫、鉛、鋅，銦等有色金屬及稀有金屬；電力企業(yè)利用煤矸石、高爐煤氣發(fā)電。另外還有88戶(hù)廢舊物資回收企業(yè)大量回收的廢紙、廢塑料、廢玻璃供加工廠(chǎng)作為原料�，F有色冶煉各廠(chǎng)家大多與廢舊物資回收公司配套，廢舊金屬、廢紙等已成為一些加工企業(yè)的重要原料來(lái)源。
xx年年1—9月，紅河州經(jīng)認定的資源綜合利用企業(yè)共計利用資源總量103669.34噸，綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)量135157.49噸，綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)值52935.69千元，綜合利用銷(xiāo)售總額805372.66千元。xx年年1—9月資源綜合利用企業(yè)實(shí)現利稅總額6963.47千元、獲減免稅4486.89千元，其中獲減免增值稅4204.49千元、所得稅282.4千元。
2、工業(yè)三廢產(chǎn)生和綜合利用情況
據xx年對重點(diǎn)企業(yè)大宗廢棄物的統計，xx年我州廢棄物產(chǎn)生量1337萬(wàn)噸回收再利用，銷(xiāo)售量66萬(wàn)噸，企業(yè)回收自用量543萬(wàn)噸，堆存量289萬(wàn)噸。從以上數據可以看出，我州工業(yè)廢棄物較多，資源綜合利用工作任重而道遠，提高資源利用的效率和效益，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源綜合利用水平，增強企業(yè)競爭力，已經(jīng)成為我們面臨的一項重要而艱巨的任務(wù)。我州結合實(shí)際，以節約資源綜合利用、開(kāi)展清潔生活為切入點(diǎn)推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展，并制定了《紅河州“”工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規劃》。按《云南省加快工業(yè)企業(yè)資源綜合利用行動(dòng)計劃》要求，突破原有資源綜合利用僅局限于廢渣、廢舊物資回收利用的局限，全面推進(jìn)能源、原材料、水、土地等資源節約和綜合利用工作。按發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的內在要求，大力推進(jìn)節能降耗，提高資源利用的效率和效益，減少不可再生資源的消耗，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)。污染物的控制從末端治理向源頭轉變，從末端控制向資源加工的全過(guò)程控制轉變，向產(chǎn)品的全生命周期內控制污染轉變。加強資源綜合利用，最大限度地利用各種廢棄物和再生資源，減少廢棄物的最終處理量。大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，積極采用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)，為資源高效利用和循環(huán)利用提供物質(zhì)技術(shù)保障。
�。ǘ┣鍧嵣a(chǎn)工作
按照《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《云南省清潔生產(chǎn)促進(jìn)條例》的精神要求，緊緊圍繞《至xx年年云南省加快工業(yè)企業(yè)推進(jìn)清潔生產(chǎn)行動(dòng)計劃》、《云南省發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟工作方案》的目標和任務(wù)，我州把推行清潔生產(chǎn)作為調整產(chǎn)業(yè)結構、加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的一項重要舉措，積極引導全州工業(yè)企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)，xx年年主要做了以下工作：
1、實(shí)施清潔生產(chǎn)的基本情況
至xx年年6月底，我州規模以上工業(yè)企業(yè)共有171戶(hù)，規模以下的工業(yè)企業(yè)戶(hù)，按照省經(jīng)委《至xx年年云南省加快工業(yè)企業(yè)推進(jìn)清潔生產(chǎn)行動(dòng)計劃》的要求，xx年至xx年年三年中我州納入省經(jīng)委實(shí)施清潔生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)共有47戶(hù)，截止今年10月，47戶(hù)企業(yè)已全部開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作，占我州規模以上工業(yè)企業(yè)的27.5%，其中：開(kāi)遠國資水泥廠(chǎng)（云南國資水泥紅河有限公司）、開(kāi)遠紅磷公司（云南云天化國際化工股份有限公司）、元陽(yáng)紅泰糖業(yè)公司、紅河糖業(yè)公司等4戶(hù)企業(yè)已通過(guò)了審核驗收；30戶(hù)企業(yè)正著(zhù)手組織審核驗收工作；其余13戶(hù)企業(yè)的清潔生產(chǎn)工作正在緊張開(kāi)展。另外，按照省經(jīng)委的要求，結合我州的實(shí)際，xx年年我州對縣市下達了53戶(hù)企業(yè)的目標責任考核任務(wù)，至今年10月，53戶(hù)企業(yè)中有47戶(hù)企業(yè)已開(kāi)展清潔生產(chǎn)，有10戶(hù)企業(yè)已將清潔生產(chǎn)審核材料上報州清潔生產(chǎn)辦審核，近期可組織專(zhuān)家逐一進(jìn)行實(shí)地審核驗收。
清潔生產(chǎn)在我州推行是一項新的工作，涉及面廣，加之目前鼓勵支持此項工作的政策還有待配套、完善。為推進(jìn)工作，我們首先在大中型工業(yè)企業(yè)推進(jìn)開(kāi)展清潔生產(chǎn)，通過(guò)大中型企業(yè)的帶頭示范，逐步帶動(dòng)小型企業(yè)。例如開(kāi)遠國資水泥廠(chǎng)通過(guò)開(kāi)展清潔生產(chǎn)，已實(shí)施清潔生產(chǎn)方案106項，共投入資金3432.55萬(wàn)元，每年可取得1499.07萬(wàn)元的經(jīng)濟效益，實(shí)現了管理制度創(chuàng )新、資源綜合利用、節能降耗、減污增效，xx年年4月26日省清潔生產(chǎn)辦組織的專(zhuān)家組通過(guò)了審核驗收，現正在組織開(kāi)展清潔生產(chǎn)合格單位驗收工作。開(kāi)遠紅磷公司也是xx年12月省環(huán)保局第一批清潔生產(chǎn)審核試點(diǎn)企業(yè)，xx年9月被中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )授予“清潔生產(chǎn)示范優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號，公司選定了污染較嚴重的硫酸廠(chǎng)2#、3#兩套硫精礦制酸及尾回裝置（5#制酸裝置）作為清潔生產(chǎn)審核試點(diǎn)。共投資50余萬(wàn)元，收集產(chǎn)生清潔生產(chǎn)方案28項，其中無(wú)/低費方案15項，中/高費方案9項，通過(guò)實(shí)施方案后，產(chǎn)量在原來(lái)基礎上增加了7萬(wàn)噸/年，創(chuàng )造568萬(wàn)元經(jīng)濟效益，已解決了尾氣排放超標的問(wèn)題。實(shí)現了環(huán)境效益、經(jīng)濟效益雙豐收�，F該公司又在省經(jīng)委節能中心幫助下啟動(dòng)了第二輪清潔生產(chǎn)審核工作。通過(guò)大中型企業(yè)的示范帶動(dòng)，使我州一大批中小企業(yè)也積極參與到工作中來(lái)，目前，全州已開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核的47戶(hù)企業(yè)中就有一大批是中小企業(yè)。
2、制定計劃，落實(shí)責任，將清潔生產(chǎn)工作納入州委、州政府對市、縣年度經(jīng)濟管理目標考核內容。
為使我州清潔生產(chǎn)工作穩步、扎實(shí)地推進(jìn)，結合各縣（市）企業(yè)的實(shí)際，州清潔生產(chǎn)辦以紅清辦[xx年]01號《關(guān)于全面開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作時(shí)間安排的通知》，對州政府《關(guān)于全面推行清潔生產(chǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》中要求在xx年年底前完成審核驗收的53戶(hù)企業(yè)，按屬地管理的原則，納入對市、縣xx年年度經(jīng)濟管理目標考核指標，做到目標層層分解，責任層層落實(shí)，確保目標任務(wù)的順利實(shí)現。對不按規定實(shí)施清潔生產(chǎn)審核或不如實(shí)報告審核結果的企業(yè)、不公布或不按規定公布污染物排放情況的企業(yè)要依法實(shí)施處罰。并將依據省政府云政發(fā)[xx年]141號文件規定，強制實(shí)施能源審計和清潔生產(chǎn)審核。
3、完善制度，制定政策，推動(dòng)清潔生產(chǎn)全面開(kāi)展。
�。�1）加強中介服務(wù)機構管理，使其更好地服務(wù)企業(yè)
制度建設是規范和推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作的重要手段。為支持和鼓勵清潔生產(chǎn)審核中介服務(wù)機構有序地開(kāi)展工作，根據《云南省推薦清潔生產(chǎn)審核中介服務(wù)機構辦法》、《云南省推薦清潔生產(chǎn)審核中介服務(wù)機構辦法實(shí)施細則》，本著(zhù)“提倡競爭、保證質(zhì)量、公平合理、控制總量”的原則，我們制定下發(fā)了《紅河州申請備案推薦清潔生產(chǎn)審核中介服務(wù)機構管理規定》和《關(guān)于進(jìn)一步加強紅河州清潔生產(chǎn)工作監管規范審核程序的通知》。對到我州開(kāi)展清潔生產(chǎn)服務(wù)中介機構的備案推薦條件、申報程序、管理監督等方面作了明確的規定，支持、鼓勵、引導中介服務(wù)機構更好地為我州企業(yè)做好清潔生產(chǎn)服務(wù)工作。目前，已有15家中介服務(wù)機構到我州申請批準備案，對這15戶(hù)中介服務(wù)機構，州清潔生產(chǎn)辦多次召集其負責人聽(tīng)取意見(jiàn)建議，同時(shí)，明確強調了進(jìn)入紅河州開(kāi)展清潔生產(chǎn)審核服務(wù)工作應遵循的原則，最大限度的避免了中介機構間出現的惡性或不正當競爭，以及只收費服務(wù)不到位問(wèn)題的發(fā)生，為清潔生產(chǎn)工作的開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
�。�2）制定激勵政策，積極鼓勵企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)
為了廣泛、深入地推動(dòng)清潔生產(chǎn)工作，鼓勵更多的企業(yè)參加到節能、降耗、減污行動(dòng)中，根據《云南省清潔生產(chǎn)表彰獎勵辦法的通知》，我州制定了《紅河州清潔生產(chǎn)表彰獎勵辦法》，明確規定了獎勵表彰的企業(yè)、單位、個(gè)人的具體條件、申報審核程序、獎勵方法等，建立完善了推進(jìn)紅河州清潔生產(chǎn)審核工作的激勵機制，已經(jīng)州政府審核批準實(shí)施。
�。�3）出臺《紅河州清潔生產(chǎn)審核驗收程序》，規范清潔生產(chǎn)審核驗收工作
清潔生產(chǎn)審核是一套科學(xué)的、系統的和操作性很強的程序，通過(guò)審核驗收能夠較好檢查企業(yè)是否嚴格按規定的程序扎實(shí)地開(kāi)展了清潔生產(chǎn)工作。按照《云南省清潔生產(chǎn)審核實(shí)施辦法（暫行）》的要求，結合實(shí)際，我州制定了《紅河州清潔生產(chǎn)審核驗收程序》，對申請審核驗收企業(yè)的條件、資料審查、現場(chǎng)檢查驗收、驗收小組會(huì )議等各個(gè)具體操作環(huán)節作了詳細的規定。同時(shí)，為統一、規范審核驗收的工作標準，排除人為因素的影響，制定了《紅河州清潔生產(chǎn)審核驗收工作標準（試行）》，對清潔生產(chǎn)審核包括的七個(gè)階段35個(gè)步驟進(jìn)行分解、量化，并以100分為標準分計算，每個(gè)步驟用量化分值來(lái)評分，90分以上方能驗收合格。為體現公平、科學(xué)、合理，對參加審核驗收的專(zhuān)家組成員，規定人數為5—7人，這樣既規范了我州清潔生產(chǎn)審核驗收程序，又防止了企業(yè)、中介機構應付了事、“走過(guò)場(chǎng)”等行為的發(fā)生，極大程度地提高了清潔生產(chǎn)審核的質(zhì)量，加快了我州清潔生產(chǎn)審核驗收的步伐。
4、加大推行清潔生產(chǎn)的宣傳、培訓力度。
我州清潔生產(chǎn)工作開(kāi)展起步較晚，加之有相當數量的企業(yè)對此項工作認識不到位、理解不深刻，為加快推進(jìn)步伐，我州清潔生產(chǎn)辦公室充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )等宣傳輿論工具，組織開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。全州各市、縣通過(guò)召開(kāi)規模以上工業(yè)企業(yè)動(dòng)員大會(huì )，利用節能宣傳周、新聞媒體等形式廣泛宣傳《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《云南省清潔生產(chǎn)促進(jìn)條例》，到今年9月底全州累計有170戶(hù)企業(yè)、6500人次參加了清潔生產(chǎn)推進(jìn)動(dòng)員學(xué)習，共發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語(yǔ)共5000余份（條）。通過(guò)廣泛宣傳，使企業(yè)和社會(huì )各界認識到，清潔生產(chǎn)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，引導企業(yè)走新型工業(yè)化道路的重要途徑。清潔生產(chǎn)審核是降低污染物排放總量，促進(jìn)污染源達標排放的有力手段。根據工作進(jìn)度，州清潔生產(chǎn)辦還編發(fā)了六期清潔生產(chǎn)簡(jiǎn)報，增強了政府各級各部門(mén)干部職工做好清潔生產(chǎn)工作的自覺(jué)性和緊迫感，使廣大群眾普遍了解并積極參與到推行清潔生產(chǎn)活動(dòng)中來(lái)，同時(shí)企業(yè)法人代表也能較全面的正確理解清潔生產(chǎn)的涵義，把實(shí)施清潔生產(chǎn)由要我干變?yōu)槲乙傻淖杂X(jué)行動(dòng)，逐步形成了政府依法推行清潔生產(chǎn)，企業(yè)依法組織實(shí)施清潔生產(chǎn)的良好社會(huì )氛圍，進(jìn)一步提高了全社會(huì )的資源意識、節約意識、環(huán)境意識和法制觀(guān)念。
為加強紅河州清潔生產(chǎn)審核員隊伍建設，讓更多、更廣泛的人員參與到清潔生產(chǎn)的推進(jìn)工作中來(lái)，逐步壯大清潔生產(chǎn)審核業(yè)務(wù)骨干隊伍，在省清潔生產(chǎn)辦的指導幫助下，我州先后舉辦了兩期清潔生產(chǎn)審核員培訓班，進(jìn)一步加大對各有關(guān)部門(mén)、相關(guān)機構和企業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。各縣市經(jīng)貿（濟）局及53家企業(yè)的清潔生產(chǎn)工作管理人員共210人參加了培訓，并通過(guò)考試獲取了《云南省清潔生產(chǎn)審核員證書(shū)》。為建立專(zhuān)家庫儲備機制，州清潔生產(chǎn)辦還組織了縣市及相關(guān)人員9人參加了國家清潔生產(chǎn)中心在昆明舉辦的清潔生產(chǎn)審核師培訓，進(jìn)一步提高了我州清潔生產(chǎn)管理人員的素質(zhì)，完善和充實(shí)了紅河州清潔生產(chǎn)審核隊伍。
5、統計工作情況。
為及時(shí)、全面掌握各縣市清潔生產(chǎn)指標完成進(jìn)度，抓住重點(diǎn)開(kāi)展工作，確保今年清潔生產(chǎn)目標任務(wù)的完成。州清潔生產(chǎn)辦公室要求各縣市、中介機構落實(shí)專(zhuān)人負責統計工作，每月報送清潔生產(chǎn)工作情況統計表。對已實(shí)施清潔生產(chǎn)的.企業(yè)，指導企業(yè)按云南省清潔生產(chǎn)辦統計工作的要求，真實(shí)、完整地填寫(xiě)《實(shí)施清潔生產(chǎn)成果統計表》，特別是對擬實(shí)施的中、高費方案進(jìn)行統計，作為我州組織申報清潔生產(chǎn)項目的備選項目。
6、明確職責、協(xié)調配合，加大監督檢查力度。
清潔生產(chǎn)工作的推進(jìn)需要各級黨委、政府的支持，更需要相關(guān)部門(mén)的協(xié)同配合。工作中，州清潔生產(chǎn)領(lǐng)導小組各成員單位，按照《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《云南省清潔生產(chǎn)促進(jìn)條例》明確的職責范圍，相互配合，充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，積極主動(dòng)協(xié)調配合推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作，xx年年我們先后組織召開(kāi)了兩次清潔生產(chǎn)工作會(huì )，提出了抓住國家和省全力倡導節能減排下達考核指標的有利時(shí)機，以點(diǎn)帶面、以大帶小、以?xún)鹊貛н吔�，全面推進(jìn)清潔生產(chǎn)工作的思路，引導和促進(jìn)企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)。為促進(jìn)工作扎實(shí)推進(jìn)，防止搞形式、擺花架子、走過(guò)場(chǎng)，對進(jìn)入紅河州開(kāi)展清潔生產(chǎn)服務(wù)的中介機構，結合紅河州實(shí)際先后三次召開(kāi)會(huì )議，提出了規范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量的具體要求，州經(jīng)委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強紅河州清潔生產(chǎn)工作監管規范審核程序的通知》紅經(jīng)濟［xx年］205號文件，明確了具體要求，同時(shí)，與州環(huán)保局協(xié)同配合開(kāi)展了對縣市的督察工作。
7、異龍湖周邊工業(yè)企業(yè)實(shí)施清潔生產(chǎn)的情況。
按省經(jīng)委和州政府的要求，我委積極組織開(kāi)展異龍湖周邊工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作，要求石屏縣經(jīng)貿局明確一名領(lǐng)導及具體工作人員，負責組織對異龍湖流域工業(yè)企業(yè)工業(yè)用水、廢水排放逐一建立檔案、全面推行清潔生產(chǎn)，并建立了異龍湖水污染綜合防治報告制度，加大對異龍湖重點(diǎn)行業(yè)及農村污染源治理力度。據查：異龍湖流域面積為360.4平方公里，流域內有16戶(hù)工業(yè)企業(yè)，目前已對這些工業(yè)企業(yè)實(shí)行備案，監督指導企業(yè)加強中水回收利用和污水“零排放”，提高工業(yè)用水重復利用率，嚴格控制工業(yè)企業(yè)向異龍湖超標排放污水，限制淘汰高耗水項目和落后生產(chǎn)設備，現已有3戶(hù)實(shí)施清潔生產(chǎn)工作（異龍水泥公司，東糖石屏分公司、恒譽(yù)包裝廠(chǎng)），今年可完成審核驗收。對異龍湖周邊企業(yè)已要求盡快全部開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作。到目前為止，異龍湖水污染的綜合治理工作在各級、各部門(mén)的配合下，綜合治理取得了初步成效，xx年共削減化學(xué)需氧量419.62噸、懸浮物141.58噸、總氮22.17噸、總磷6.9噸，流域內減少施用尿素140.8噸、普鈣148.7噸。
二、20xx年工作計劃
為圓滿(mǎn)完成《至xx年年云南省加快工業(yè)企業(yè)推進(jìn)清潔生產(chǎn)行動(dòng)計劃》、《云南省發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟工程方案》及《紅河州人民政府辦公室關(guān)于全面推行清潔生產(chǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》的目標和任務(wù)，積極引導企業(yè)開(kāi)展資源綜合利用、節能降耗和推行清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟，明年主要抓好以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，強化規劃編制。
將發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟擺在工業(yè)經(jīng)濟工作的首位，加強對循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展工作的組織和領(lǐng)導，建立相應的組織領(lǐng)導和日常工作機構，確保責任到位、措施到位，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟增長(cháng)方式的轉變。從實(shí)際出發(fā)，按循環(huán)經(jīng)濟的理念指導編制好節能節水、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)等專(zhuān)項規劃，研究制定紅河州推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，積極探索發(fā)展工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的有效模式和途徑，切實(shí)推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
�。ǘ┘涌旖�(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)結構升級。
堅持工業(yè)強州戰略，堅定不移走新型工業(yè)化道路。一是引導企業(yè)以調整產(chǎn)品結構、拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條、全面提升資源綜合利用水平為重點(diǎn)，強力推行清潔生產(chǎn)。二是重點(diǎn)發(fā)展科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的高技術(shù)和新興勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)轉型步伐。三是大力推進(jìn)節能降耗，提高能源利用效率。重點(diǎn)抓好工業(yè)企業(yè)特別是年耗能5千噸標煤以上重點(diǎn)用能企業(yè)節能監督管理，統計重點(diǎn)用能企業(yè)能耗狀況，大力推進(jìn)節能技術(shù)改造，推廣應用先進(jìn)節能技術(shù)和產(chǎn)品，以能源的高效利用促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展；四是大力推進(jìn)資源綜合利用。在開(kāi)采、消耗、廢物產(chǎn)生、資源再生以及最終消費環(huán)節中加強資源的有效利用。提高礦產(chǎn)資源開(kāi)采回采率及廢物、低品位礦、尾礦、廢石的綜合利用率；提高工業(yè)“三廢”綜合利用率；鼓勵產(chǎn)業(yè)間、企業(yè)間積極開(kāi)展利用工業(yè)排放廢物為原料的生產(chǎn)活動(dòng)；支持不同行業(yè)企業(yè)通過(guò)資源鏈、加工鏈和產(chǎn)品鏈的延伸，實(shí)現資源—廢棄物—資源的循環(huán)利用。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，加強循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)示范帶動(dòng)。
從實(shí)際出發(fā)，抓好一批重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、工業(yè)園區循環(huán)經(jīng)濟試點(diǎn)。按照循環(huán)經(jīng)濟的理念和工業(yè)生態(tài)學(xué)理論構建生態(tài)工業(yè)園區。加快建設紅河生態(tài)工業(yè)園區建設，從分析區內現有企業(yè)的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產(chǎn)出率、單位產(chǎn)品資源消耗（能耗、水耗、主要原材料消耗）、資源綜合利用、廢物排放等方面的實(shí)現目標。通過(guò)引進(jìn)關(guān)鍵鏈接項目，形成企業(yè)間共生和代謝的生態(tài)網(wǎng)絡(luò )關(guān)系，打造園區內循環(huán)型的資源流、物質(zhì)流、能量流、信息流和技術(shù)流的高效耦合系統。并通過(guò)一批重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、工業(yè)園區循環(huán)經(jīng)濟的試點(diǎn)示范，總結重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區、示范企業(yè)實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟的經(jīng)驗，總結出紅河州可持續發(fā)展的基本模式，做到以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全州工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌娨婪ㄐ姓�，抓好監督管理工作。
嚴格執行《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》和《云南省節約能源條例》、《云南省清潔生產(chǎn)促進(jìn)條例》，依法開(kāi)展監督、管理和服務(wù)工作。積極推行工業(yè)用能設備能效標準、取水定額標準、主要耗能行業(yè)節能設計規范以及強制性能效標識、再利用品標識和清潔生產(chǎn)產(chǎn)品標識等規范化管理。加強循環(huán)經(jīng)濟統計監測，及時(shí)向社會(huì )發(fā)布有關(guān)工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的信息。定期深入企業(yè)，發(fā)現和解決問(wèn)題，研究工作，扎實(shí)推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。加強對清潔生產(chǎn)工作的管理，督促指導列入實(shí)施清潔生產(chǎn)的5３戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，嚴格按照國家和省清潔生產(chǎn)審核要求，按期組織實(shí)施并通過(guò)清潔生產(chǎn)審核。
�。ㄎ澹┘訌娕嘤柡托麄鹘逃�，抓好人才隊伍建設。
廣泛開(kāi)展企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、節能降耗和資源綜合利用技術(shù)、政策和業(yè)務(wù)知識教育等培訓服務(wù)，重點(diǎn)抓好耗能設備崗位培訓和清潔生產(chǎn)審核員培訓工作。用3年時(shí)間對全州耗能設備崗位的操作及管理人員進(jìn)行全面系統的培訓，力爭到“”末，對全州重點(diǎn)用能企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者基本完成一輪業(yè)務(wù)知識培訓。組織好縣（市）工業(yè)經(jīng)濟主管部門(mén)和試點(diǎn)企業(yè)分管領(lǐng)導及主管人員的工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟知識培訓工作。把節能、節水、節材和資源綜合利用的各項工作，切實(shí)落到實(shí)處，為提高社會(huì )各方面對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟重大意義認識，把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的理念貫穿到各項經(jīng)濟工作中去，使企業(yè)樹(shù)立循環(huán)經(jīng)濟的新觀(guān)念、新思維，創(chuàng )新發(fā)展思路，開(kāi)拓性地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為建設資源節約型、環(huán)境友好型社會(huì )做出應有的貢獻。
�。┩晟普�，健全法規，建立促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的利益導向機制。
一是貫徹落實(shí)國家已有的有關(guān)資源綜合利用和廢舊物資回收經(jīng)營(yíng)等稅收優(yōu)惠政策，不斷加大執法監督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認定實(shí)施細則（暫行）》規定，進(jìn)一步理順、規范紅河州初審工作程序。繼續做好資源綜合利用的審核、報批、報表上報工作，加大日常監督、檢查力度，做好管理、協(xié)調、服務(wù)二是發(fā)揮好政府投資對社會(huì )投資、金融支持的引導作用。把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟作為政府投資的重點(diǎn)領(lǐng)域，凡重點(diǎn)項目計劃要與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)、節約降耗和資源綜合利用等重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)相結合；與實(shí)施試點(diǎn)示范方案相結合；與主體目標的實(shí)現相結合；與建設資源節約型企業(yè)相結合，突出抓好有利于構成循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈項目的組織實(shí)施。
綜合科年度工作總結 16
一、試題評價(jià)
此次四年級綜合科試卷滿(mǎn)分為100分，共4頁(yè)，答題時(shí)間為50分鐘。全卷共分兩大項內容，分別是單項選擇、判斷。試卷涉及到音樂(lè )、美術(shù)、品德與社會(huì )、科學(xué)、等學(xué)科內容。試卷命制體現內容的多元化，形式的多樣化，以達到為學(xué)生綜合素養提升的目的。
二、試題分析
第一題選擇。此題共有28個(gè)小題，涉及到音體美、品德與社會(huì )、科學(xué)、內容，命題也充分考慮到和學(xué)生的實(shí)際、學(xué)生的生活相聯(lián)系，體現出用教學(xué)、命題指導生活實(shí)踐的原則。學(xué)生答題情況不容樂(lè )觀(guān)，反映出學(xué)科的理論部分教學(xué)內容欠缺，實(shí)踐內容不扎實(shí)�？茖W(xué)題的答題失分率最高，學(xué)生的科學(xué)素養偏低，尤其是一些常識性的內容很多學(xué)生不了解。
第二題判斷。此題共有22小題，涉及到七科內容�？疾閮热萃怀隽藢�(shí)踐性和實(shí)用性，對于增強民族自豪感、增強維權意識和環(huán)保意識起到了促進(jìn)作用。然而答題情況反應出平時(shí)的教學(xué)中對學(xué)生情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)方面的滲透尚存在欠缺，三維目標沒(méi)能有機滲透和融合，重知識、輕能力、缺情感的綜合各科教育教學(xué)現狀堪憂(yōu)。
從卷面分析和反饋看，學(xué)生答題正確率低，每個(gè)題的失分都很?chē)乐�，令人感慨而心酸�?/p>
三、成績(jì)分析及反映的問(wèn)題
1、課程開(kāi)齊上足不夠。學(xué)生良好素養的形成需要多方面的知識和能力，語(yǔ)數英三科攜手綜合各科的全面有效教學(xué)才能為學(xué)生綜合素養的形成創(chuàng )造可能。但是從學(xué)生答卷情況來(lái)看，一些簡(jiǎn)單的基礎知識學(xué)生都不能正確答出，由此可以分析出很多學(xué)校在課程的開(kāi)齊上足方面存在很大的缺陷，從平時(shí)的學(xué)習情況來(lái)看，學(xué)生學(xué)習目的不是很明確，相對于主科而言教師和學(xué)生都不重視綜合學(xué)科的學(xué)習，在考前也沒(méi)有進(jìn)行認真的、系統的復習。
2、基礎知識落實(shí)不夠。各科課程的基礎知識都是為學(xué)生在該門(mén)課程素養奠基的內容，因此抓住基礎是第一要訣，只有關(guān)注了基礎，學(xué)生的創(chuàng )新才有可能。然而通過(guò)學(xué)生答卷情況反映出學(xué)校、教師對綜合各科課程的基礎知識落實(shí)還不夠，學(xué)生的綜合各科的基礎還不夠扎實(shí)。
3、課堂課外銜接不夠。我們的`教學(xué)要考慮和生活進(jìn)行鏈接，因此打通課堂和課外，是使教學(xué)得以深化的有效路徑。但是學(xué)生答題看出我們的教學(xué)死死地定位在課堂教學(xué)中，視角沒(méi)能向課外進(jìn)行延伸，課堂教學(xué)沒(méi)能引進(jìn)課外“這池活水”，使課堂缺少生機和活力。
4、關(guān)注社會(huì )意識不夠。學(xué)生的學(xué)習緊盯著(zhù)課本而不去關(guān)注社會(huì )，如此培養出的人只能是一個(gè)書(shū)呆子，以后步入社會(huì )是不能很好地融入到社會(huì )這個(gè)群體中的。因此在平時(shí)的教學(xué)中我們的老師就應該有意識地引導學(xué)生關(guān)注社會(huì )，讓社會(huì )成為學(xué)生學(xué)習的一個(gè)方面。
綜合科年度工作總結 17
20xx年在醫院兩委會(huì )的正確領(lǐng)導下，綜合科從無(wú)到有，從各自為戰到整體配合，互相學(xué)習取長(cháng)補短至共同進(jìn)步，都以醫院辦院方針為指導，以“尊重、關(guān)愛(ài)、責任、敬業(yè)”為主體，展開(kāi)一切服務(wù)工作，特別是通過(guò)“創(chuàng )新思維、感動(dòng)服務(wù)”及“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”兩大活動(dòng)，大多數人從思想上轉變了舊觀(guān)念，從行動(dòng)上緊跟醫院快速發(fā)展的步伐，各項工作取得了明顯的成績(jì)，也積累了好的經(jīng)驗，同時(shí)也看到了自己的不足。下面就是年終的工作總結：
一、目標完成情況
通過(guò)組合，使八個(gè)崗位的工作量簡(jiǎn)化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作，并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù)，達到了來(lái)人有接待、問(wèn)題有答復、糾紛有人解決的效果。
一年來(lái)綜合科組織、安排、布置醫院各種類(lèi)型的會(huì )議二十余次，接待咨詢(xún)的、參觀(guān)的、檢查的、驗收等團隊十余次，解決糾紛疑難問(wèn)題十余次，為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力，為醫院的穩定發(fā)展創(chuàng )造了條件。
一年來(lái)從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝，我們不分晝夜，不分星期天，從規劃到設計再到現場(chǎng)施工，注入了大量的汗水和辛苦，為方便患者、為改善醫護工作環(huán)境及醫院中長(cháng)期發(fā)展規劃奠定了基礎。
一年來(lái)安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務(wù)以獨特的服務(wù)方式、有序地運作程序得到了好評，使表?yè)P、留言達千條之余，職工代表贈錦旗兩面，組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作，及時(shí)有效地解決遺留問(wèn)題，服務(wù)質(zhì)量得到了上級部門(mén)及被鑒定人員的好感，組織居民醫保的參保和續保工作，多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現場(chǎng)服務(wù)工作，為市、區殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現場(chǎng)服務(wù)，特別是近段時(shí)期內，退休職工體檢、慢病遺留問(wèn)題的解決，居民醫療保險參保和續保，區殘疾人的鑒定，醫院基礎建設改造疊加在一起，綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項工作的正常有序進(jìn)行。
一年來(lái)我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流，全科人人有博客，部分人員有qq，博文共63篇，論文有4篇。
一年來(lái)醫院環(huán)境得到了改善，衛生保潔上了新臺階，科室建立了新的工作制度，辦公室管理、病案管理、財務(wù)管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的'提高。
二、經(jīng)驗和不足:
通過(guò)多次開(kāi)會(huì )討論使大多數人轉變了思想觀(guān)念，以主人翁姿態(tài)面對一切困難，不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。
用辯證的關(guān)系看待、付出與得到，得到的不僅體現在金錢(qián)上，更重要的是在精神上和形象上，大家堅信只要有付出，金錢(qián)、精神、形象和公信遲早都能得到。
行政資源的整合有以下幾大好處，一是有各自為戰，互不牽連到聯(lián)合辦公，起到互補作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習、共同處理公事和私事;三是不論來(lái)者是什么樣的人群，需要解決什么樣的問(wèn)題，時(shí)刻都有一句溫暖話(huà)，時(shí)刻都幫助他解決，盡可能滿(mǎn)足他的要求;四是節約支出，鍛煉人才，減少環(huán)節，如病案和辦公室工作，由原來(lái)的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來(lái)完成，其他崗位也是如此。
感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的，在給對方服務(wù)的同時(shí)提高語(yǔ)言溝通能力，因人而易，注意自己的形象，用心去服務(wù)，在行動(dòng)中讓對方真正感到你對他的尊重，對他的關(guān)愛(ài)，他們認為你擔起了責任，也看到了你愛(ài)崗敬業(yè)的行為，對方才會(huì )為之而動(dòng)情，才會(huì )積極配合你的工作，達到雙方滿(mǎn)意的效果。
從我做起，換位思考，假如醫院就是我的家，我就是院長(cháng)，精打細算是根本，大河有水，小渠才不會(huì )干的基本道理，知道了這些心態(tài)才有大的改觀(guān)。
不足的是新成立科室人員磨合期過(guò)長(cháng)，同志們的觀(guān)念要進(jìn)一步的更新，承擔份外之事，缺乏主動(dòng)性，制度執行的嚴謹性不高，明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行，多開(kāi)交心會(huì )，進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，把實(shí)事做實(shí)。
綜合科年度工作總結 18
20XX年，綜合科在局黨組和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞局年度工作計劃和目標安排，按照參與政務(wù)、搞好服務(wù)、做好事務(wù)的原則，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，保障了機關(guān)各項工作的順利運轉�，F將20XX年綜合科工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
完成上一年度各項考評檢查工作。20XX年年初，根據市委市政府各項考評檢查通知要求，我局對上一年度相關(guān)工作資料匯總整理，按要求撰寫(xiě)總結、自查報告，整理有關(guān)數據，報送材料，順利完成了20XX年度政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi)、效能建設、黨風(fēng)廉政建設、依法治市暨法制宣傳教育、機關(guān)黨的建設、綜合治理及平安建設、年度目標考核等各項考評檢查工作。
協(xié)助部署20XX年度各項工作計劃安排。按照局黨組及局領(lǐng)導研究部署思路，綜合科統籌部署、細致安排，完成了20XX年重點(diǎn)工作安排及任務(wù)分解、效能建設、依法行政、法制教育、市直文明單位創(chuàng )建、黨風(fēng)廉政建設、機關(guān)黨的建設、政務(wù)公開(kāi)等各項工作計劃及事務(wù)安排，經(jīng)領(lǐng)導審批后上報有關(guān)單并引發(fā)各科室貫徹執行。
有效完成日常檢查迎評工作。綜合科按照年度工作計劃要求，開(kāi)展各項工作，做好工作總結和記錄，并進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為日常檢查考評提供資料。20XX年度，綜合科按2020
要求完成了直接承辦或協(xié)助辦理的各項檢查考評工作。如“六五”普法中期督導、黨風(fēng)廉政責任制、依法行政、“雙擁”工作、建設工程招投標專(zhuān)項檢查、文明單位創(chuàng )建等檢查創(chuàng )建考評工作。其中，“雙擁”工作獲得“合格單位”榮譽(yù)，文明單位創(chuàng )建獲得“市直文明單位”榮譽(yù)，建設工程招投標專(zhuān)項檢查獲得第一名成績(jì)�！傲濉逼辗ㄖ衅诠ぷ鳙@得市依法治市領(lǐng)導組的表?yè)P，綜合科一名工作人員受到領(lǐng)導組辦公室表彰。
協(xié)助招投標監管業(yè)務(wù)工作。一是做好履約保證金的收交退還監管工作。綜合科專(zhuān)人負責履約保證金的收繳退還工作，對相關(guān)材料進(jìn)行嚴格審核把關(guān)，強化了履約保證金的監管。全年共退履約保證金次筆約萬(wàn)元；履約保證金入賬單，約萬(wàn)元；發(fā)催交履約保證金通知單份，絕大部分中標單位已經(jīng)交納完畢。二是參與投訴查處和履約監管工作。20XX年度，綜合科派員參與招投標投訴調查人次，制發(fā)標后履約監管簡(jiǎn)報次；撰寫(xiě)招投標工作簡(jiǎn)報次。
做好綜合服務(wù)工作。綜合科以服務(wù)局各項工作有效開(kāi)展，提高工作效率為宗旨，綜合協(xié)調，做好各方面服務(wù)工作。一是規范辦公設備采購管理，保障后勤服務(wù)。完成了局檔案設備采購、新批辦公車(chē)輛采購及入戶(hù)、新進(jìn)人員辦公設備采購和局機關(guān)日常辦公用品的采購工作，滿(mǎn)足辦公設備用品要求。二是按要求購買(mǎi)報刊書(shū)目、宣傳資料。為保障黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、十八屆三中全會(huì )學(xué)習、黨風(fēng)廉政建設有效開(kāi)展，征訂了各類(lèi)日常報刊雜志、學(xué)習書(shū)目、學(xué)習光盤(pán)學(xué)習資料，制作宣傳標語(yǔ)、“明白卡”等宣傳物品。三是做好日常保障協(xié)調服務(wù)性工作，加強內通外聯(lián)。專(zhuān)人負責文件收發(fā)工作，對電子收文、公文中心收文、上級來(lái)文及時(shí)收取，規范登記，建立臺賬，及時(shí)反饋給領(lǐng)導閱批，完成各種文電收發(fā)閱批；對局內部發(fā)文、上報文進(jìn)行登記管理，規范印發(fā)。完成協(xié)同辦公系統的培訓、應用和使用管理制度的制定，做好會(huì )議通知、電話(huà)傳真服務(wù)等日常協(xié)調保障服務(wù)性工作。四是做好會(huì )務(wù)服務(wù)、值班執勤工作。綜合科根據局工作需要，保障局日常會(huì )務(wù)和重要會(huì )務(wù)的順利開(kāi)展，如6月份招管局參與的招投標協(xié)會(huì )換屆選舉會(huì )議；七八月份的評標辦法征求意見(jiàn)座談會(huì )；9月份的“流標”問(wèn)題分析座談會(huì )；12月份的民主生活會(huì )，綜合科均認真籌備，2020
作效率為宗旨，綜合協(xié)調，做好各方面服務(wù)工作。一是規范辦公設備采購管理，保障后勤服務(wù)。完成了局檔案設備采購、新批辦公車(chē)輛采購及入戶(hù)、新進(jìn)人員辦公設備采購和局機關(guān)日常辦公用品的采購工作，滿(mǎn)足辦公設備用品要求。二是按要求購買(mǎi)報刊書(shū)目、宣傳資料。為保障黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、十八屆三中全會(huì )學(xué)習、黨風(fēng)廉政建設有效開(kāi)展，征訂了各類(lèi)日常報刊雜志、學(xué)習書(shū)目、學(xué)習光盤(pán)學(xué)習資料，制作宣傳標語(yǔ)、“明白卡”等宣傳物品。三是做好日常保障協(xié)調服務(wù)性工作，加強內通外聯(lián)。專(zhuān)人負責文件收發(fā)工作，對電子收文、公文中心收文、上級來(lái)文及時(shí)收取，規范登記，建立臺賬，及時(shí)反饋給領(lǐng)導閱批，完成各種文電收發(fā)閱批；對局內部發(fā)文、上報文進(jìn)行登記管理，規范印發(fā)。完成協(xié)同辦公系統的培訓、應用和使用管理制度的制定，做好會(huì )議通知、電話(huà)傳真服務(wù)等日常協(xié)調保障服務(wù)性工作。四是做好會(huì )務(wù)服務(wù)、值班執勤工作。綜合科根據局工作需要，保障局日常會(huì )務(wù)和重要會(huì )務(wù)的順利開(kāi)展，如6月份招管局參與的招投標協(xié)會(huì )換屆選舉會(huì )議；七八月份的評標辦法征求意見(jiàn)座談會(huì )；9月份的“流標”問(wèn)題分析座談會(huì )；12月份的`民主生活會(huì )，綜合科均認真籌備，為會(huì )務(wù)做好了服務(wù)工作。根據節假日值班及市政府有關(guān)值班執勤要求，綜合科征求局領(lǐng)導及各科室工作人員意見(jiàn)，合理確定和安排值班人員，并按時(shí)向市委市政府報送值班表，如中秋、國慶、元旦均按照要求完成了值班任務(wù)；在“雙創(chuàng )”工作中，科室安排人員全程參與包保路段執勤工作。五是草擬文件材料，輔助領(lǐng)導決策。綜合科在20XX年度，重點(diǎn)擬草了重點(diǎn)工程建設招投標工作匯報、建設工作招投標綜合評分2020
法的應用與實(shí)踐、年度工作總結、《六安市政府投資建設項目勘察設計招標投標管理辦法》等材料。
二、存在的主要問(wèn)題
管理制度不夠完善。檔案管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理等規范程度不高，制度內容粗枝大葉，不夠精細，落實(shí)程度不高、措施不力，管理意識薄弱等。
參謀助手作用不強。全局工作統籌、協(xié)調和督促力度不足；與各科室的密切聯(lián)系程度不高，信息共享不夠，合力不強；信息工作、辦文辦會(huì )工作、值班和檔案資料管理等基礎工作效果參差不齊，參謀助手作用發(fā)揮不強。
服務(wù)能力水平不高。工作的全局性、前瞻性和同一性不夠；事業(yè)心、責任心和全局觀(guān)念不夠高，服務(wù)領(lǐng)導、科室和企業(yè)能力有限；主動(dòng)服務(wù)意識不強，服務(wù)觀(guān)念有待轉變，能力水平有待提高。
工作實(shí)效不夠明顯。工作計劃性、系統性不足，主動(dòng)性和創(chuàng )造性不夠，完成的時(shí)間、質(zhì)量和滿(mǎn)意度還遠遠不夠，效果不夠明顯。
三、下一步的工作方向
一是高效規范，努力節約辦公成本。細化檔案、車(chē)輛和財務(wù)制度，強化管理措施，規范日常辦公秩序，積極做好節支工作。通過(guò)制度約束、措施落實(shí)、強化意識、規范程序等手段努力節約辦公成本。
二是著(zhù)眼全局，充分發(fā)揮參謀助手作用。站在全局的高度，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，及時(shí)、準確、高效辦文、精心辦會(huì )，積極加強綜合調研，提高文字質(zhì)量為領(lǐng)導決策服務(wù)；以整體推進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，加強與各科室溝通，努力協(xié)調工作按時(shí)按質(zhì)完成，促進(jìn)全局工作有序開(kāi)展；以服務(wù)機關(guān)為宗旨，努力保障后勤服務(wù)，為大家干事創(chuàng )造良好環(huán)境。
三是力求實(shí)效，不斷提高服務(wù)水平。牢固樹(shù)立效果意識，提高思想認識，加強執行力。堅決執行局黨組和領(lǐng)導的安排部署，不拖延、不推諉、不應付，有計劃地加強各項工作的統籌安排，基本形成政令暢通、良性互動(dòng)的工作格局；克服人員少、事情多的困難，從思想上加強工作責任心，增強服務(wù)意識和奉獻精神，在任務(wù)急、任務(wù)重時(shí)，應加班加點(diǎn)按時(shí)保質(zhì)保量完成；積極主動(dòng)地創(chuàng )新工作和服務(wù)方式，大幅提高服務(wù)水平，不斷推進(jìn)各項工作上臺階、上水平。
綜合科年度工作總結 19
忙忙碌碌，又是一年，綜合科個(gè)人工作總結。但與去年相比，情況已大有好轉。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。
業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統計、業(yè)務(wù)資料報表，月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調整。
綜合科主要工作：一是常規的`，一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機構代碼證年檢，社會(huì )保險登記證年檢、社保繳費基數申報、用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請，保險理賠，公積金繳存、房貼調整，勞動(dòng)統計季報，工資年報，人事年報，事業(yè)人員工資臺賬，職稱(chēng)、工考報送，繼續教育培訓，人事檔案整理，二次年度工作總結等，二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績(jì)效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規定，文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會(huì )議紀要、發(fā)文通知、申報材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門(mén)、完成領(lǐng)導或上級條線(xiàn)交辦的各項任務(wù)。今年工作體會(huì )：能及時(shí)完成各項工作，但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
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