行政助理的個(gè)人年終總結

　　下面是CN人才網(wǎng)小編精心為大家整理收集的行政助理個(gè)人年終總結，供大家閱讀參考。

　　篇一：行政助理個(gè)人年終總結

　　20xx年9月3日，我成為北京欣特銳盾技術(shù)發(fā)展有限公司的一員，在行政助理的工作崗位上貢獻自己的力量。在工作中，我努力做好本職工作。20xx年12月3日，我成功成為公司的一名正式員工，收獲了不少，成長(cháng)了不少�，F在已經(jīng)到了年底，短短四個(gè)多月，對自己所屬的這個(gè)部門(mén)也駕輕就熟了。以下從幾個(gè)方面匯報自己的工作情況：

　　一、工作模塊

　　四個(gè)多月的工作過(guò)程中可以把我的工作簡(jiǎn)單分成兩個(gè)模塊。

　　首先，行政管理對于公司的管理、協(xié)調、服務(wù)有非常重大的意義;其中管理是主干，協(xié)調是核心，服務(wù)是根本。之所以理解了這句話(huà)，是我從自身工作中深刻體會(huì )到的。對自己的工作職責有了清楚的認識。也就開(kāi)始適應各項“服務(wù)”工作。適應行政工作的繁瑣，把每一項工作的完成當成是對責任心和工作能力的考驗。

　　入職四個(gè)多月以來(lái)，關(guān)于行政辦公室工作，我的工作情況如下：

　　1、首先是加強溝通，使各部門(mén)員工盡可能去了解、支持后勤的工作。執行總經(jīng)理指示，做好各個(gè)部門(mén)的溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況，反饋信息;搞好各部門(mén)間相互配合、協(xié)調工作，對各項工作和計劃的督辦。

　　2、環(huán)境管理維護：每天對公司各部門(mén)環(huán)境衛生進(jìn)行管理維護，保證員工有個(gè)良好的工作環(huán)境。認真養護公司的花草樹(shù)木。

　　3、公司日常行政、總經(jīng)理日常服務(wù)、辦公事務(wù)等管理工作，負責公司來(lái)往信件的收發(fā)、處理、傳遞工作;做好公司文件的通知、傳遞、催辦、檢查。保證工作項目的良好的協(xié)調，負責公司打印設備的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò )，保證工作項目順利運行。

　　4、各項單據的管理：對公司各個(gè)部門(mén)的快遞單子進(jìn)行了統計，并分類(lèi)建檔存入電腦中，保證了快遞記錄的完整性。

　　5、公司禮品酒水的出入庫登記領(lǐng)取。認真辦理物品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。

　　6、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、認真轉接每個(gè)客戶(hù)的電話(huà)。

　　7、加強辦公文件、檔案管理。檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)服務(wù);加強文字材料的草擬打印工作，能按規定的時(shí)間和內容要求完成。

　　8、公司各種表格管理，建立公司各類(lèi)規范表格，管理打印。使公司的工作流程得以更加規范，提高工作效率。

　　其次，人力資源管理的工作對公司人員配備、人員優(yōu)化有很大的幫助，人力資源的工作同時(shí)也關(guān)系著(zhù)公司正常的運營(yíng)和管理。作為主要負責人我主要擔負著(zhù)招聘工作、每月考勤統計、部分制度培訓、會(huì )議記錄整理以及公司活動(dòng)的組織的職責。

　　關(guān)于人事，具體的工作情況如下：

　　1、根據總經(jīng)理意圖，起草有關(guān)規章制度和其他文稿。落實(shí)到位后對員工進(jìn)行講解培訓。

　　2、公司辦公、會(huì )議安排、記錄和整理會(huì )議記要。使公司各重要事項記錄在案，及時(shí)落實(shí)實(shí)施。

　　3、考勤管理，每月月初做出上月考勤，每人的日考勤異常情況記錄，考勤分析表、考勤明細表。

　　最后，商務(wù)工作，努力協(xié)助公司標書(shū)的制作。不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能。

　　二、工作效果

　　自9月份工作入職以來(lái)，我的工作能力都有了一定的提高。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。在執行行政助理的工作中，我始終謹慎地思考著(zhù)如何化繁為簡(jiǎn)，如何提高工作的效率，如何協(xié)調好團隊，使公司的大小事物都能如期運作。工作中，我積極配合總經(jīng)理進(jìn)行全方面的管理工作，完成總經(jīng)理交代的任務(wù);配合進(jìn)行公司規章制度文件的制定;

　　第一個(gè)月的工作由前臺和秘書(shū)開(kāi)始，是耐心，細心，責任心的初期培養。

　　在“多看書(shū)多學(xué)習，要掌握本事”的思想主導下我開(kāi)始獨立地處理工作中細致繁雜的事物：如制作簡(jiǎn)單的值日表、整理排版公司相關(guān)文件、學(xué)習公司的章程、處理財務(wù)填寫(xiě)票務(wù)、電話(huà)接聽(tīng)與轉接及中秋禮品選購快遞等。第一個(gè)月的工作中，在總經(jīng)理的指導下，我也學(xué)習著(zhù)用“在其位，思其職”的想法，細致認真地思考自己的職責�！凹毠潧Q定成敗”，鐘總對工作的細節的認真負責的態(tài)度對我之后的工作有著(zhù)極其重要的影響，教會(huì )了事無(wú)巨細地對待工作。

　　10月份的工作漸入軌道，我也在為自己的思想終于能夠有所作為而開(kāi)心。十月份的工作有：制度培訓，主要培訓了考勤制度(包括請假、遲到等)、出差報銷(xiāo)制度、獎懲制度等;工作安排，要求分清輕重緩急地負責協(xié)調每日的固定工作量及額外工作量;商務(wù)文書(shū)：學(xué)習并協(xié)助做標書(shū);執行跟進(jìn)，主要負責跟進(jìn)各部門(mén)考評方案、制度制定。十月工作最大收獲是：學(xué)習領(lǐng)悟不以物喜，不以己悲的`境界，努力完善自己。

　　工作上的事情漸漸得心應手了，積極性也增強了許多。

　　11月的工作是持之以恒的磨礪。在公司制度的制定、部門(mén)崗位職責的編寫(xiě)、考評方案的改進(jìn)過(guò)程中，我在學(xué)著(zhù)羅列計劃中學(xué)習分清主次，靈活機動(dòng)地協(xié)調好各項瑣碎的工作。

　　12月，轉正的第一個(gè)月，繼續完成上個(gè)月遺留的任務(wù)。忙碌中總需要提醒自己注意時(shí)間安排，注意效率。十二月的工作在忙碌中成長(cháng)，閑暇中思考，且行且走，期待著(zhù)在堅持學(xué)習中積累更多的經(jīng)驗，走好前進(jìn)的每一步。

　　三、工作安排

　　根據部門(mén)的工作結合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，我的這個(gè)部門(mén)除做好日常管理工作外，計劃從以下幾方面重點(diǎn)開(kāi)展本年度的工作：

　　1、加大后勤服務(wù)及監督力度，并根據公司工作實(shí)際情況，落實(shí)公司新的規章制度，規范各項工作流程，使其更加高效完成公司的實(shí)際工作。

　　2、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事規范及合同的管理，做好以事設崗設薪，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績(jì)效考核提供合理依據。

　　3、嚴格辦公室管理及辦公用品費用的管理、以及環(huán)境衛生管理�？刂祁A算，節約成本，同時(shí)順利完成工作。

　　4、加大內部人才開(kāi)發(fā)力度，規范會(huì )議制度。在實(shí)踐中真正提高人員的各項能力。

　　四、小結

　　行政辦公室工作對一個(gè)正在成長(cháng)和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門(mén)配合共同做好工作的項目較多，因此希望公司領(lǐng)導繼續予以重視和支持。希望在各部門(mén)的配合工作上能夠順利施展。當然，行政辦公室的工作在今年的工作中還存在許多不足的地方，將在來(lái)年工作中改進(jìn)和糾正。

　　總結這一路走來(lái)的日子，感謝總經(jīng)理對我的悉心栽培，以及日常融洽的同事關(guān)系，這些都讓我在工作的路上不斷成長(cháng)、不斷進(jìn)步。在未來(lái)的日子里，我將更地認真學(xué)習各項工作中需要用到的知識，不斷調整自己的心態(tài)，堅持不懈，始終保持積極進(jìn)取的狀態(tài)!

　　篇二：行政助理個(gè)人年終總結

　　行政辦公室是公司的綜合管理部門(mén)，是公司領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門(mén)指示和公司各單位的請示、報告，綜合協(xié)調處理公司行政事務(wù)，又是公司政策指令和各種信息的交匯點(diǎn)和集散地;行政辦公室是公司的窗口和總進(jìn)出口，負責接待上級領(lǐng)導的視察和兄弟企業(yè)的參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)，接收處理上級部門(mén)和兄弟企業(yè)的來(lái)文來(lái)函，處理各種公務(wù)往來(lái)。行政辦公室溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方、照應內外，其運行情況直接影響著(zhù)公司整體工作水平和效率。半年來(lái)，我們行政辦公室全體員工在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在其他部門(mén)的熱心支持和大力幫助下，團結進(jìn)取、努力工作，克服困難，較好的完成05上半年的工作�，F將XX年上半年工作總結如下：

　　一、配合公司各部門(mén)，解決節前堵路事件。許平南高速公路通車(chē)后，因公司領(lǐng)導班子調整引起拖欠農民工工資問(wèn)題引發(fā)的農民上路阻路現象時(shí)常發(fā)生，特別是春節前一段時(shí)間，農民堵路、圍堵公司和收費站現象達到了空前的地步，行政辦公室在努力做好公司內部員工思想穩定工作的基礎上，通過(guò)及時(shí)向上級匯報、參與研究解決堵路問(wèn)題等做法，與公司一起通過(guò)大量艱苦卓絕的工作，基本的解決了節前堵路問(wèn)題保證了營(yíng)運工作的正常。

　　二、組織參加省建投文藝匯演并榮獲一等獎。元月份，省建投組織下屬17家控股企業(yè)，參加省建投系統“XX年迎新春文藝匯演”。為塑造我公司年輕、積極、向上的精神風(fēng)貌，行政辦公室積極協(xié)調各收費站，臨時(shí)從各收費站抽調16名女同志，并從方城聘請了藝術(shù)指導，克服時(shí)間緊、標準高的困難，從一開(kāi)始的籌劃、選擇節目形式和藝術(shù)指導到正式封閉排練都是晝夜加班。最終，在省建投下屬的17家控股企業(yè)25個(gè)參演節目中，我公司推薦演出的節目被評為一等獎，又被省建投授予優(yōu)秀組織獎。

　　三、成功組織“許平南高速公路工程建設總結表彰大會(huì )”。許平南高速公路公路歷時(shí)三年于XX年12月12日全線(xiàn)勝利通車(chē)，在許平南高速公路建設三年來(lái)，特別是在XX年的工程建設中，全體員工在公司黨、政班子的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司“抓質(zhì)量、促進(jìn)度、保通車(chē)”和營(yíng)運準備的中心任務(wù)，迎難而上，頑強拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿(mǎn)完成了省政府確定的XX年底全線(xiàn)建成通車(chē)的目標任務(wù)，同時(shí)公司涌現出一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

　　為表彰先進(jìn)，宣傳典型，進(jìn)一步激勵全體職工在公司的改革和發(fā)展中，繼續發(fā)揚奮勇拼搏精神，不斷取得新的更大的成績(jì)，行政辦公室成功的于XX年1月14日組織召開(kāi)了“許平南高速公路工程建設總結表暨公司XX年度工作會(huì )議建設總結表彰大會(huì )。為了慶祝許平南高速公路建成通車(chē)，活躍職工業(yè)務(wù)文化活動(dòng)，增強公司的凝聚力，行政辦公室還精心準備策劃了“迎新春”文藝匯演。這次大會(huì )是一次“動(dòng)員會(huì )、總結會(huì )、聯(lián)歡會(huì )”，大會(huì )辦出了干勁、辦出了積極性、辦出了水平。大會(huì )及文藝匯演取得了圓滿(mǎn)的成功。

　　四、充分準備迎接省建投XX年度考核工作。XX年3月11日，由河南省建設投資公司牽頭，各股東方代表參與的XX年許平南高速公路公司經(jīng)營(yíng)班子考核工作在我公司進(jìn)行。行政辦公室充分準備，合理籌備，積極協(xié)調各部門(mén)迎接考核。此次考核取得了近三年來(lái)最好的成績(jì)，為公司建設期工作畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，也為公司運營(yíng)初期開(kāi)了一個(gè)好頭。

　　五、成功創(chuàng )辦了六期《許平南人》報。報紙是經(jīng)濟建設的工具、報紙是傳播知識的工具。報紙不但要成為企業(yè)內部溝通信息、上情下達、表?yè)P好人好事、豐富員工業(yè)余生活的工具，更要成為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。行政辦公室就是看到了報紙在一個(gè)企業(yè)里的重要的作用，創(chuàng )辦了公司的第一張企業(yè)報刊《許平南人》，迄今為止已成功創(chuàng )辦了六期。在辦報的版面內容上，一版二版是公司重大活動(dòng)和公司領(lǐng)導講話(huà)精神及各部室、基層單位本月發(fā)生的重大事件。三版四版主要以刊登員工的工作心得和文學(xué)創(chuàng )作。如今，員工們都積極踴躍的投搞為<<許平南人>>能辦的更好增磚添瓦。每期報紙出來(lái)后，員工們都爭先恐后的搶著(zhù)看，甚至帶回家讓家里人看�！皩�內提高企業(yè)凝聚力,對外樹(shù)立公司形象”是我們今后辦好《許平南人》的目標。

　　六、成功處理一系列工程建設官司。三年建設期遺留了大量債權債務(wù),自通車(chē)以來(lái),公司不斷有各類(lèi)、各級官司找上門(mén)來(lái)。鑒于公司尚未明確此類(lèi)問(wèn)題應由那一個(gè)部門(mén)處理的實(shí)際情況,為了不使此類(lèi)問(wèn)題影響到公司正常的辦公秩序,行政辦公室克服專(zhuān)業(yè)知識缺乏、工作量大的困難，積極、誠懇、實(shí)事求是的處理了一系列此類(lèi)問(wèn)題。為領(lǐng)導分憂(yōu)解難,保障了公司正常的工作和秩序。

　　七、加強管理制度,部門(mén)團結空前加強。沒(méi)有規矩不成方圓。工作也是一樣，需要有專(zhuān)門(mén)的制度來(lái)約束。行政辦公室半年來(lái)出臺了《經(jīng)理辦公會(huì )議制度》、《車(chē)輛管理制度》、《打印復印管理辦法》、《公司總部辦公用品使用辦法》、《公司領(lǐng)導值班制度》等多項規章制度,切實(shí)通過(guò)落實(shí)各項規章制度,規范了工作程序。公司領(lǐng)導一直都把各部門(mén)的團結看的尤為重要,行政辦公室也是一樣。部門(mén)人員雖少,但人心不齊一樣是干不了大事。半年來(lái),行政辦公室又新進(jìn)了幾名員工,部門(mén)領(lǐng)導都一一告戒他們一定要注意團結,不利于團結的話(huà)不說(shuō)、不利于團結的事不做。全體員工也牢記領(lǐng)導教誨,相互學(xué)習、互幫互帶、團結奮進(jìn),形成了一個(gè)關(guān)系融洽、分工明確的集體,部門(mén)團結空前加強。

　　八、組織召開(kāi)公司成立五周年座談會(huì )。XX年5月20日上午,為慶祝公司成立五周年,公司領(lǐng)導班子全體成員同公司中層正職以上干部、養護工區、路政大隊、收費站等四十余人,在公司會(huì )議室召開(kāi)座談會(huì )。行政辦公室針對謝亞偉董事長(cháng)在會(huì )議上的講話(huà)精神、工作安排,確定了今后行政辦公室的工作方向、工作重點(diǎn),為早日實(shí)現社會(huì )主義和諧企業(yè)的目標貢獻自己的力量。

　　九、對公司所有車(chē)輛進(jìn)行了有效的管理。行政辦公室把公司的車(chē)輛管理看作各項工作的重點(diǎn),派專(zhuān)人專(zhuān)項負責公司的所有車(chē)輛的加油、維修、保險等,并制定了<<車(chē)輛管理辦法>>。根據公司計劃合理購買(mǎi)車(chē)輛,并安排在南陽(yáng)地區統一掛牌以達到節約各項費用的目,減少了公司不必要的費用支出。

　　十、參加省建投召開(kāi)的控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì )議。XX年6月3、4日，省建投在三門(mén)峽大鵬國際酒店召開(kāi)了控股企業(yè)辦公室主任工作會(huì )議,我公司行政辦公室的三位同志參加的此次會(huì )議。會(huì )議上，省建投總經(jīng)理胡智勇、副總經(jīng)理呂繼增分別在會(huì )議講話(huà)中對XX年度各控股企業(yè)辦公室的工作做了充分的肯定，并對辦公室今后的工作提出了要求。此次會(huì )議是省建投系統召開(kāi)的第一次辦公室主任工作會(huì )議,會(huì )議給各兄弟企業(yè)辦公室提供了一個(gè)相互學(xué)習、相互交流的機會(huì ),讓大家在交流中總結出成功的經(jīng)驗、失敗的教訓,從而能更好的提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。

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