離職證明模板（通用42篇）

　　在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都用到過(guò)證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。想擬證明卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的離職證明模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　離職證明 1

　　茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務(wù)。

　　現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 2

　　茲證明______原系我司__________一職，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F已辦理所有離職手續，無(wú)勞動(dòng)糾紛。特此證明!

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 3

　　茲有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 4

　　茲證明____(身份證：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔任____部門(mén)____崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 5

　　茲證明___先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日�，F已辦理所有離職手續。

　　特此證明!

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 6

　　姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。__因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 7

　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明!

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 8

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務(wù)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)_-__年01月01日至__-__年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 9

　　茲證明__（身份證號：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部門(mén)擔任_職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現，工作認真負責，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，現已辦理完所有離職手續。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 10

　　原我單位職工__與我單位簽署的勞動(dòng)合同現已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20__年_月_日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 11

　　___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔任___（部門(mén)）的_____職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 12

　　茲證明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的________職務(wù)，由于____個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 13

　　茲證明，__先生/女士(身份證號碼：_____)于20__年月__日入職，擔任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 14

　　茲證明____，自20______年1月3日入職我公司擔任銷(xiāo)售部大區經(jīng)理，至20______年7月26日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，現已辦完所有離職手續。特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 15

　　茲有本單位員工______，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，自20__年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統工程師。

　　特此證明。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 16

　　茲證明____，自20________年________月至20________年2________月在本公司部任職，身份證號：20________，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于20________年________月________日辦妥離職手續。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 17

　　茲證明我單位（藥店）員工__擔任__崗位，已于_年__月__日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：___），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 18

　　__先生/女士/小姐（身份證號為：____），自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔任客戶(hù)服務(wù)部（部門(mén)）的客戶(hù)主任職務(wù)，每月薪酬是_元+績(jì)效獎金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現已辦理所有離職手續。以此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 19

　　______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫院擔任________________（部門(mén)）的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與醫院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　_______醫院

　　____年____月____日

　　離職證明 20

　　茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術(shù)員職位，現因個(gè)人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 21

　　該同志于____年____月至____年____月期間在________單位（或______執業(yè)機構）工作，______職務(wù)，于______年____月離開(kāi)________單位，并辦理了相關(guān)離職手續，至此與________單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 22

　　______原為我單位______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認終止勞動(dòng)關(guān)系，現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 23

　　我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動(dòng)保險手續已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續已于________年____月____日轉出，特此證明。

　　______公司（公司的公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 24

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱(chēng)號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明!

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 25

　　茲證明______（身份證號碼：___）自____年05月______日入職我公司擔任______部門(mén)______職務(wù)，至____年06月______日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　特此證明！

______有限公司

　　____年06月22日

　　離職證明 26

　　茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時(shí)間為_(kāi)___年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開(kāi)表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20__年_月__日

　　離職證明 27

　　茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。20____年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。

單位(蓋章)

　　20____年__月__日

　　離職證明 28

　　茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔任_____________職務(wù)。

　　感謝____小姐/先生一直以來(lái)的.`辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的.發(fā)展！

　　________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　離職證明 29

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關(guān)于執行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日

　　離職證明 30

　　____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____有限公司（公章）

　　20__年__月__日

　　離職證明 31

　　姓名：______，性別：______，年齡：______。

　　身份證號__________。

　　自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因個(gè)人原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明 32

　　________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔任____（部門(mén)）的____職務(wù)，由于____原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作，沒(méi)有任何異議。

　　特此證明！

　　法人簽字______

　　日期：

　　離職證明 33

　　茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個(gè)人原因申請離職，在職期間表現良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明！

　　__有限公司（蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 34

　　茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門(mén)員工，因原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。

　　雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系方面的權利與義務(wù)關(guān)系全部終結，今后不存在任何糾紛。

　　特此證明！

　�。ü�司公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 35

　　本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　特此證明。

　　______有限責任公司(蓋公章)

　　____年____月____日

　　離職證明 36

　　茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_(kāi)_年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。以資證明。

　　__有限公司人力資源部

　　____年____月____日

　　離職證明 37

　　員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔任______部門(mén)______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　_________公司（公司的公章）

　　______年___月___日

　　離職證明 38

　　____（姓名），____________（性別），身份證號：______，于________年____月____日申請離職，經(jīng)研究，________年____月__日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，______（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的.公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 39

　　茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無(wú)不良表現。

　　現已離職，并辦理交接手續。

　　因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　離職證明 40

　　茲證明____，身份證號碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現已于20__年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續。

　　特此證明！

__有限公司

　　20__年9月21日

　　離職證明 41

　　茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現）_______公司造成損失，由本人承擔。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）：_______

　　_______年_______月_______日

　　離職證明 42

　　____先生/女士自20____年____月____日入職我公司擔任______職務(wù)，至20____年____月____日。因_________原因離職，在此間無(wú)不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　20____年____月____日

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