員工離職證明書(shū)(存根)
離職證明作為用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。
員工離職證明書(shū)(存根)
我國法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規定城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的.證明!秳趧(dòng)法》第九十九條規定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應持有離職證明書(shū)、原用人單位應為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的社會(huì )議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗,為維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權益,本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。
離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū),人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。
因為離職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位,所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址,只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。
【員工離職證明書(shū)(存根)】相關(guān)文章:
員工離職證明書(shū)10-27
員工離職的證明書(shū)08-27
單位員工離職證明書(shū)11-08
員工離職證明書(shū)(15篇)12-06
員工離職證明書(shū)15篇08-14
員工離職證明書(shū)格式范文10-01
公司離職員工證明書(shū)09-25
公司員工離職證明書(shū)樣本11-08
最新員工離職證明書(shū)范本11-07