單位職員離職證明書(shū)

　　只要是離職一定會(huì )要離職證明的，因為這個(gè)是勞動(dòng)法規定的。以下是小編整理的關(guān)于單位職員離職證明書(shū)范文。歡迎大家參考!

　　單位職員離職證明書(shū)(一)

　　離職證明

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　____________________________公司(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

　　單位職員離職證明書(shū)(二)

　　離職證明

　　___________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門(mén))的`___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

　　單位職員離職證明書(shū)(三)

　　離職證明

　　甲方：____________________________(單位名稱(chēng))

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門(mén))的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________

　　________年_____月______日

　　乙方簽字：____________________________

　　________年_____月______日

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