教師結對幫扶個(gè)人計劃（精選11篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編為大家整理的教師結對幫扶個(gè)人計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 1

　　為優(yōu)化我鎮師資隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長(cháng)，打造教師交流平臺，促進(jìn)教師互相學(xué)習氛圍形成，幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力，盡快勝任教學(xué)工作，實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展，我校實(shí)行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法，確定以熟帶生、以?xún)?yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

　　一、幫扶對象：

　　教學(xué)成績(jì)有待提高的教師確定為被幫扶對象。

　　二、幫扶形式：

　　采取共同研究，集體幫助的形式，互幫互學(xué)、取長(cháng)補短、互相幫扶。

　　三、幫扶目標：

　　1、引導有待提高的教師學(xué)習具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗的教師，樹(shù)立熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生的思想，確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向。

　　2、引導有待提高的教師學(xué)習校紀校規，培養遵章守紀的良好意識和習慣。

　　3、引導有待提高的教師繼續加強教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強理論和實(shí)踐的學(xué)習，不斷提高教育教學(xué)能力。

　　4、引導有待提高的教師在學(xué)習學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗的同時(shí)，能夠不斷創(chuàng )新。展現自己的風(fēng)采搭建一個(gè)平臺，提升師德、師品、師藝。

　　四、幫扶雙方職責：

　　(一)指導教師職責

　　1、全面關(guān)心被指導教師的發(fā)展，帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導有待提高的教師發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

　　2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學(xué)校聽(tīng)課制度，每周完成至少1節，課后及時(shí)交換意見(jiàn)，對在教學(xué)中出現的問(wèn)題和不足要及時(shí)地提出，并督促改進(jìn)。

　　3、指導教師要本著(zhù)對學(xué)校發(fā)展負責、對有待提高的教師的發(fā)展負責的高度的責任感，根據學(xué)校對教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作(如：指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。

　　4、指導教師要幫助有待提高的教師制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，指導、輔導他們上好見(jiàn)面課、匯報課和各類(lèi)公開(kāi)課。并及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的'看法和意見(jiàn)，協(xié)助他們尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。

　　5、指導教師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽(tīng)課評課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導等。

　　6、了解有待提高的教師教育教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助解決。指導他們加強學(xué)習，進(jìn)行教育教學(xué)的科研。

　　(二)被指導教師職責

　　1.明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，尊重指導教師，虛心聽(tīng)取指導教師的意見(jiàn)，不定期向指導教師匯報學(xué)習情況、工作體會(huì )和教學(xué)感悟。

　　2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，認真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，并做必要的讀書(shū)筆記或讀后感。勤于動(dòng)筆寫(xiě)教學(xué)反思、記錄身邊的故事，積累自己的教學(xué)感受。(要有專(zhuān)用讀書(shū)筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習心得體會(huì )。)

　　3、努力上好每堂課，并請指導教師聽(tīng)課、評課，一學(xué)期至少上好一堂公開(kāi)課，認真聽(tīng)業(yè)務(wù)指導教師的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，盡快適應教學(xué)工作，并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　4、結合學(xué)校聽(tīng)課制度，每周完成聽(tīng)課至少1節，課后虛心聽(tīng)取指導教師的意見(jiàn)，并加以分析，在課堂中創(chuàng )造性實(shí)施。

　　5.被指導教師每月完成1篇教學(xué)隨筆，上交給指導教師，指導教師審閱。

　　6、熟知本學(xué)科課程標準，要鉆研教材，跟隨業(yè)務(wù)導師的指導初步確定自己的教學(xué)研究方向，第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導師的指導下，對此有初步的了解(和業(yè)務(wù)導師共同參與課題研究)。第二學(xué)期能有自己的獨到之處(能開(kāi)展校級課題研究)。

　　7、要虛心學(xué)習其他教師的課堂教學(xué)，取長(cháng)補短。對業(yè)務(wù)指導教師的課應該隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)，聽(tīng)完課后虛心向業(yè)務(wù)導師請教，并在工作筆記上詳細記錄。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 2

　　一、幫扶對象：

　　xx老師

　　對象分析：白老師是參加工作一年的特崗教師，對工作充滿(mǎn)熱情，并且是一位責任心強，積極上進(jìn)，虛心好學(xué)的充滿(mǎn)激情的老師。但是，由于白老師工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長(cháng)。

　　二、幫扶形式：

　　“一對一”結對幫扶形式。

　　三、幫扶期限：

　　一年。

　　四、工作目標：

　　1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。

　　2快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

　　3、在同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐共同成長(cháng)。

　　五、一年發(fā)展目標：

　　在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識有較大的提升，結合她的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)已有的經(jīng)驗，再讓她的課堂“活”起來(lái);課堂的語(yǔ)言藝術(shù)能力得到一定的提升;通過(guò)一年的努力，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格，盡快成長(cháng)為有經(jīng)驗的'教師。

　　1、與這位教師進(jìn)行備課，盡快熟悉教材的編寫(xiě)意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數，及時(shí)對教學(xué)進(jìn)行反思。

　　2、每學(xué)期上一節校內公開(kāi)課。

　　3、著(zhù)重提高課堂教學(xué)效率，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來(lái)，形成個(gè)人獨特的教學(xué)風(fēng)格。

　　4、學(xué)習有關(guān)理論書(shū)籍，提高教學(xué)理論水平。

　　六、幫扶措施：

　　1、積極參加各種教研活動(dòng)，及時(shí)做好筆記，寫(xiě)好心得。

　　2、堅持每周與教師進(jìn)行交流，了解其教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)排憂(yōu)解難，解決教學(xué)困惑。

　　3、聽(tīng)課：我和白老師建立一個(gè)不定期的互相聽(tīng)課的制度。白老師可誰(shuí)時(shí)到我的課堂聽(tīng)課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織;我也會(huì )隨堂聽(tīng)白老師的課了解其最真實(shí)的課堂行為，發(fā)覺(jué)其課堂教學(xué)的優(yōu)略所在。

　　4、評課：每一次聽(tīng)課，隨時(shí)可能是隨機評課。我們會(huì )從教學(xué)設計、教法、課堂組織、教學(xué)用語(yǔ)等多方面進(jìn)行共同探討，坦誠相待，暢所欲言。通過(guò)說(shuō)課議課，力求讓白老師學(xué)會(huì )如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何調節課堂氣氛和節奏。

　　5、課后反思：要求白老師養成每次課后寫(xiě)反思的習慣。課后反思要堅持，主張一使用為原則，不搞形式化;要從實(shí)際出發(fā)，哪怕寫(xiě)一句話(huà)也行，要善于從教學(xué)現象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問(wèn)題的方法。

　　總之，希望經(jīng)過(guò)一年兩個(gè)人的共同努力，能夠教學(xué)相長(cháng)，共同進(jìn)步!為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻。通過(guò)這次活動(dòng)，讓年輕教師在教學(xué)中總結經(jīng)驗，時(shí)時(shí)自評，提高教學(xué)水平。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 3

　　為了充分發(fā)揮老教師的帶頭作用，抓好新教師隊伍建設，促成青年教師快速成長(cháng)，提高新教師的綜合素質(zhì)，幫助他們更快地適應教育教學(xué)的要求，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)校新老教師相互學(xué)習的良好氛圍，我校開(kāi)展了“以老帶新，以新促老，共同提高”的師徒結對活動(dòng)。該活動(dòng)不僅有利于新教師盡快適應教學(xué)，亦能增強老教師的責任心，更有利于新老教師及時(shí)總結教學(xué)經(jīng)驗，共同成長(cháng)。按照學(xué)校的安排，將為一批新教師聘請指導教師，結成“老帶新”對子。在今后的教學(xué)活動(dòng)中，新老教師將相互學(xué)習，相互促進(jìn)，共同提高教育教學(xué)水平。

　　一、結對情況

　　語(yǔ)文組：指導教師—小洲新教師—小莉

　　數學(xué)組：指導教師—小玉新教師—小鋮小俊

　　教研組長(cháng)語(yǔ)文思品組—小云

　　數學(xué)科學(xué)組—小立

　　二、活動(dòng)內容和措施

　　我們將利用工作時(shí)間，在議課、備課、聽(tīng)課、評課、交流探討等方面進(jìn)行相互學(xué)習，力爭使新教師盡快適應教學(xué)環(huán)境，提高教學(xué)能力，全面落實(shí)新課程標準的理念。

　　1、對教材研究的幫扶

　　與年輕教師共同鉆研教材，這一點(diǎn)非常重要。這冊教材的重點(diǎn)是什么?本學(xué)年度、本學(xué)期的教學(xué)目標、訓練重點(diǎn)是什么?這一課的重點(diǎn)、難點(diǎn)又是什么?這一課學(xué)生要掌握哪些內容?該采用哪些合適的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習技能?對于這些重要的問(wèn)題，在“老帶新”活動(dòng)中我們將充分開(kāi)展交流，讓年輕老師真正走進(jìn)新教材，走進(jìn)教研，讓教研之花在我們的心中盛開(kāi)。

　　2、對課堂教學(xué)的.幫扶

　　開(kāi)展聽(tīng)課活動(dòng)是提高教學(xué)質(zhì)量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽(tīng)新教師的課，課后進(jìn)行評課，對其在教學(xué)中出現的問(wèn)題及時(shí)地給予糾正，對在教學(xué)中出現的問(wèn)題和不足及時(shí)地提出，并督促其改進(jìn)。新教師每周聽(tīng)一至兩節課指導教師示范課，課后寫(xiě)出反思心得，也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進(jìn)建議。

　　3、對平時(shí)教育教學(xué)的幫扶

　　對于新教師在教學(xué)中遇到的疑問(wèn)，我將及時(shí)給予幫助和解答，并時(shí)常傳授自己在教學(xué)中的一些成功經(jīng)驗，例如：如何調動(dòng)學(xué)生的積極性，如何靈活運用多種教學(xué)方法，使全體學(xué)生都能得到關(guān)注并能完成教學(xué)任務(wù)等。

　　三、指導新教師完成一定的任務(wù)

　　1.主動(dòng)學(xué)習教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識，不斷充實(shí)自我。

　　2.積極參與備課，主動(dòng)發(fā)言，大膽提出自己的設想，提高分析能力。

　　3.認真聽(tīng)課，參與教研活動(dòng)，學(xué)習他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　4.經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思，寫(xiě)隨筆。

　　總之，我們要充分樹(shù)立共同學(xué)習、共同發(fā)展的意識。希望經(jīng)過(guò)共同努力，新老教師在幫扶過(guò)程中能實(shí)現“雙贏(yíng)”的良好效果，在新課程標準理念的指導下，努力提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 4

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步加強我校師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，建立有利于教師快速成長(cháng)的培養機制，根據相關(guān)要求，結合我校實(shí)際情況，特制定本“幫教幫學(xué)”活動(dòng)計劃。

　　二、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標

　　通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應新課改的需要。

　　三、幫教幫學(xué)活動(dòng)對象

　　小琳

　　四、幫教幫學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排

　　幫教幫學(xué)的活動(dòng)時(shí)間周期為兩學(xué)年。

　　五、幫教幫學(xué)活動(dòng)過(guò)程

　　1、幫教幫學(xué)活動(dòng)目標：

　　新教師在指導教師幫助下，了解新課改對教育教學(xué)管理的要求，初步熟悉任教學(xué)科的教育教學(xué)常規，基本能夠按照新的理念進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。主要體現：

　�。�1） 制定教育及學(xué)科教學(xué)計劃

　�。�2） 鉆研教材、備課。

　　A 課的結構，課型不同，課的結構也不同

　　B 每節課的重點(diǎn)難點(diǎn)及突破方法

　　C 板書(shū)的設計及教學(xué)媒體運用

　　D 逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

　　E、作業(yè)量、作業(yè)批改、輔導等環(huán)節

　�。�3） 課堂教學(xué)

　　A、 教師的主導作用和學(xué)生的主體作用及充滿(mǎn)人文情懷的課堂氛圍

　　B、 資料、教學(xué)用具準備；師生雙邊、多邊活動(dòng)的過(guò)程

　　C、 現代教育技術(shù)的使用；注重學(xué)生創(chuàng )新能力的'培養

　　D、 運用并逐步形成自己的課堂教學(xué)模式、方法

　�。�4）初步了解說(shuō)課、評課

　�。�5）教學(xué)教育自我總結、反思和評價(jià)

　　2、幫教幫學(xué)活動(dòng)要求

　�。�1）新老教師自結對子后應制定出具體實(shí)施計劃（見(jiàn)習期教師登記表）。

　�。�2）新老師要積極主動(dòng)地加強學(xué)習（既要向幫教教師學(xué)，又要向書(shū)本學(xué)），要善于動(dòng)腦，勤于動(dòng)口，細心觀(guān)察，不斷積累（包括寫(xiě)好聽(tīng)課筆記、聽(tīng)課心得、教學(xué)反思），每學(xué)期要寫(xiě)好結對子工作總結、心得體會(huì )。

　�。�3）每二周向指導教師上一堂實(shí)踐課（課前須向指導教師闡述本課的教學(xué)構思，聽(tīng)取師傅的意見(jiàn)、建議）并做好記載（新教師幫教教學(xué)實(shí)踐表）。

　�。�4）指導教師要加強示范和指導，要歡迎新教師隨時(shí)到堂聽(tīng)課。聽(tīng)課之后必須互相交換意見(jiàn)，并作出各種記載，每學(xué)期，新教師要上好一節教研組內的匯報課。

　�。�5）每學(xué)期初、末，指導教師對新教師的教學(xué)計劃，復習計劃、備課筆記、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查，作好記載，并對該教師的教育教學(xué)情況作出合理的評價(jià)。

　�。�6）新教師每學(xué)期語(yǔ)文聽(tīng)課20節以上，指導老師每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節。

　�。�7）加強教育教學(xué)理論學(xué)習，并做好學(xué)習筆記，每學(xué)期不少于10000字。如果是剪貼，則在每份材料下寫(xiě)300字左右的心得體會(huì )。

　　3、幫教幫學(xué)活動(dòng)形式

　�。�1） 定期研究、聽(tīng)課與不定期研究、聽(tīng)課相結合。

　�。�2） 活動(dòng)范圍靈活多樣

　�。�3） 教與學(xué)，幫與做相結合

　�。�4） 研究與討論，教育與談心相結合

　�。�5） 指導，聽(tīng)課、檢查相結合

　　4、每學(xué)期主要開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)（在幫教教師的指導幫助下完成）

　�。�1）一節教學(xué)入門(mén)課（在期中考試前、以新課為主）

　�。�2）一節教學(xué)匯報課（在期未考試前，以復習課為主）

　�。�3）一次說(shuō)課（時(shí)間由教研組長(cháng)確定）及一份說(shuō)課材料

　�。�4）一個(gè)單元的教材分析

　�。�5）三個(gè)以上的教學(xué)課件制作

　�。�6）一篇教學(xué)論文或教學(xué)反思

　　以上材料每學(xué)期末一并交教導處。

　　六、加大管理力度、提升幫教幫學(xué)活動(dòng)效果

　　加強新教師幫教幫學(xué)管理工作，使幫教幫學(xué)活動(dòng)進(jìn)一步細化。管理中，以人為本，幫教幫學(xué)活動(dòng)過(guò)程式要突出新、活、嚴、實(shí)，向管理要效果；學(xué)校、教研組、“結對子”對象三位一體結構嚴密、信息暢通、管理到位、強化幫教幫學(xué)效果。定期與不定相結合地進(jìn)行檢查驗收。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 5

　　為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，將課程改革相關(guān)精神落到實(shí)處，使課堂教學(xué)發(fā)揮最大效益，配合學(xué)校開(kāi)展的教師幫扶結對子活動(dòng)，本著(zhù)“認真、踏實(shí)、團結”的工作態(tài)度，為了扎實(shí)有效做好這項工作，我擬制定如下工作計劃。

　　一、工作目標

　　在工作中，我將本著(zhù)“共同學(xué)習，一起進(jìn)步”的理念，在互幫互助的學(xué)習中共同成長(cháng)。相信在我們的共同努力下，不斷提高我們的教育教學(xué)科研水平，教育教學(xué)工作更上一層樓。

　　二、具體措施

　　1、師德方面

　�。�1）樹(shù)立依法執教，為民服務(wù)的精神。首先，我們的教育活動(dòng)要依法，我將進(jìn)一步學(xué)習、領(lǐng)會(huì )《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》精神，嚴格遵守教育教學(xué)常規細則，依法治教。其次，我將進(jìn)一步樹(shù)立為民服務(wù)的思想。

　�。�2）培養愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作的精神。我要深入學(xué)生，了解學(xué)生，面對學(xué)生；要敢于爭先創(chuàng )優(yōu)，現代教育理論和教學(xué)思想日新月異，我們將時(shí)時(shí)注重學(xué)習，同時(shí)要勇于從舊的教學(xué)思想中跳出來(lái)，開(kāi)創(chuàng )新的教學(xué)思路，從而提高教學(xué)質(zhì)量，爭做新時(shí)期教學(xué)改革的弄潮兒。二是要有團結協(xié)作精神。我們的教育事業(yè)是一個(gè)團隊的事業(yè)，在具體的教學(xué)過(guò)程中，我將努力營(yíng)造一種良好的合作氛圍，互幫互帶，取長(cháng)補短。有經(jīng)驗有成績(jì)大家一起分享，有困難有問(wèn)題大家一起解決。

　　2、教育教學(xué)方面

　　在日常的教育教學(xué)中，我們將通過(guò)一起學(xué)習、互相聽(tīng)課、評課等形式的活動(dòng)，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善自身的課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養。主要從以下幾個(gè)方面來(lái)做：

　�。�1）加強學(xué)習，樹(shù)立新的理念。我將通過(guò)重溫《課程標準》及解讀，將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀(guān)念，豐富知識，提高能力，以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹(shù)立“以人為本，育人為本”的思想。樹(shù)立學(xué)生主體觀(guān)、發(fā)展觀(guān)，關(guān)注學(xué)生情感的體驗，關(guān)注學(xué)生學(xué)習興趣等非智力因素，重視了學(xué)生獨立性，自主性的培養與發(fā)揮，使獲取知識，學(xué)會(huì )學(xué)習，掌握知識和技能的過(guò)程，成為學(xué)生豐富情感完善自我，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )做人的過(guò)程。

　�。�2）加強課堂教學(xué)的有效性研究，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習方式的改革是本次課改的核心之一。不會(huì )學(xué)習的`人將是21世紀的新文盲。在教學(xué)過(guò)程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習過(guò)程和方法，凸現發(fā)現、探究、研究等認識活動(dòng)，使學(xué)習過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、掌握方法的過(guò)程。新課程向傳統的教學(xué)方法提出了挑戰。教師要走下高高的神壇，由居高臨下的權威者變成學(xué)生學(xué)習的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。我們要努力營(yíng)造民主、平等、互動(dòng)、合作的師生關(guān)系，在與學(xué)生交往互動(dòng)、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格，完善學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)師生共同發(fā)展。

　�。�3）做好課后反思。上完每一節課后，趁記憶猶新，回顧、反思寫(xiě)下自己執教時(shí)的切身體會(huì )或疏漏，記下學(xué)生學(xué)習中的閃光點(diǎn)或困惑，積累教學(xué)經(jīng)驗和吸取教訓，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平。

　�。�4）做好課后輔導工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導，以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求，同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導力度。

　　3、自身素質(zhì)方面

　　在工作的同時(shí)，我也不會(huì )忘記提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規律，拓展學(xué)科知識，強化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

　�。�1）多學(xué)習。我們要抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)的教育教學(xué)理論，學(xué)習身邊老師的寶貴經(jīng)驗，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。要讓讀書(shū)、學(xué)習成為自己生活的一部分。

　�。�2）多反思。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中，教學(xué)后要對自己的教學(xué)行為，學(xué)生的活動(dòng)方式，教學(xué)目標的確定以及教學(xué)內容選擇進(jìn)行反思。使自己通過(guò)教學(xué)反思才能從“經(jīng)驗型”教師轉向“科研型”教師。

　�。�3）多琢磨。繼續貫徹賞識教育，以構建良好的師生關(guān)系。通過(guò)賞識學(xué)生使學(xué)生感受到自己的價(jià)值，從而增進(jìn)師生、生生之間的感情。只有學(xué)生與學(xué)生之間相處得很融洽，老師與學(xué)生之間相處得愉快，才能更好地進(jìn)行班級管理。同時(shí)還要多琢磨班級管理的辦法，努力形成積極向上的班風(fēng)。同時(shí)還要在班上開(kāi)展自我教育，使學(xué)生能夠自己管理自己，自己約束自己，自己教育自己，自己超越自己，從而不斷進(jìn)步。

　　在今后的工作中，我要不斷地努力進(jìn)取，加強自己的師德修養，努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛(ài)生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的骨干老師，更好地發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在教育教學(xué)中達到游刃有余的程度。同時(shí)，我倆將繼續堅持從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，同其他教師互相學(xué)習、互相幫助、共同進(jìn)步，為，推進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施我應有的貢獻。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 6

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步加強師德建設工作，認真開(kāi)展“社會(huì )尊師重教，教育回報社會(huì )”活動(dòng)，幫助學(xué)習、生活困難的學(xué)生走出困境，增強自信，邁向成功，以促進(jìn)和諧師生關(guān)系的建設和優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，展示我校教師服務(wù)人民、關(guān)愛(ài)學(xué)生、奉獻社會(huì )的良好形象，經(jīng)研究，決定開(kāi)展師生結對幫扶活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：

　　二、活動(dòng)目的

　　增強師生感情，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，形成良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　三、參加人員

　　全體教師

　　四、幫扶對象

　　學(xué)習、生活困難的學(xué)生。

　　五、活動(dòng)內容與方式

　　1。結合具體情況，確定每名老師幫扶2—3名學(xué)生，幫扶期一年。

　　2。每名結對教師要關(guān)注學(xué)生的思想、學(xué)習、身心健康、課外生活和實(shí)際困難，主要從以下三個(gè)方面開(kāi)展幫扶工作，并填寫(xiě)《師生結對幫扶記錄表》。

　�。�1）思想教育。結對教師要切實(shí)關(guān)心幫扶對象的思想成長(cháng)，定期與幫扶對象開(kāi)展談心、交流，解決他們在學(xué)習、生活中遇到的思想困惑，教育他們以積極、樂(lè )觀(guān)、向上的態(tài)度面對困難，引導他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)、榮辱觀(guān)，促進(jìn)他們的健康成長(cháng)。

　�。�2）學(xué)習指導。結對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學(xué)習情況，加強對他們的'學(xué)習指導，做好學(xué)業(yè)輔導，幫助他們克服學(xué)習中的困難，使他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法，養成良好的學(xué)習習慣，促進(jìn)學(xué)習進(jìn)步。每周輔導1—3次，每次輔導有記載。

　�。�3）生活幫扶。結對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況，及時(shí)幫助解決他們生活中的困難，在學(xué)校的協(xié)助下，以獻愛(ài)心的方式，為其提供必要的學(xué)具，讓他們能夠安心學(xué)習、快樂(lè )成長(cháng)。

　　六、活動(dòng)要求

　　1。學(xué)校工會(huì )組織要建立需幫扶學(xué)生信息庫，根據參與教師情況確立幫扶對象，列出結對名單，為教師提供幫扶對象基本情況信息。

　　2。結對教師要及時(shí)了解幫扶對象的學(xué)習情況、性格特點(diǎn)、行為表現和家庭情況，有針對性地開(kāi)展工作，切實(shí)將幫扶活動(dòng)落到實(shí)處。

　　3。參與幫扶的老師要及時(shí)了解幫扶對象的轉化效果，總結經(jīng)驗，指導幫扶工作。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 7

　　學(xué)校為優(yōu)化師資隊伍，充分發(fā)揮優(yōu)秀（骨干）教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長(cháng)，打造教師交流平臺,促進(jìn)教師互相學(xué)習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力，盡快勝任教學(xué)工作，實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展，實(shí)行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法，確定了以老帶新、以?xún)?yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。在學(xué)校的制度與計劃的要求下，我被學(xué)校安排指導幫扶陳玉海老師根據新課程，新教材的特點(diǎn)以及陳老師的實(shí)際情況，我制訂了本學(xué)期的指導幫扶計劃：

　　一、幫扶目標

　　通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應新課改的需要。

　　二、幫扶對象

　　陳玉海老師

　　三、幫扶活動(dòng)過(guò)程

　　在結成幫扶組后，我將認真履行自己的責任和義務(wù)，發(fā)揮實(shí)際作用，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展活動(dòng)：

　　(一)、明確目的，提出要求，制定方案，開(kāi)展扎實(shí)有效的`活動(dòng)。

　　(二)、統一思想，提高認識，利用課余時(shí)間研究專(zhuān)業(yè)知識，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn)，以嚴謹治學(xué)為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步

　　(三)、具體措施：

　　1、指導陳老師的備課。備課包括備教材和備學(xué)生，充分備課與否是上好每堂課的關(guān)鍵和前導。指導陳老師學(xué)習《新課程》研究新教法，如何確立每節課的重點(diǎn)和難點(diǎn)，如何尋找突破口；在課堂上會(huì )出現什么樣的情況，該如何的處理，解決的等問(wèn)題。與陳老師交流，分析學(xué)生的實(shí)際情況，制訂相應的教學(xué)方法。

　　2、指導陳老師上課，采用的主要的方式是互相聽(tīng)課的方式。計劃每?jì)芍芑ヂ?tīng)課至少一次，通過(guò)聽(tīng)課，評課指導陳老師如何更好的上好每一節課，如何想方設法使學(xué)生感興趣，樂(lè )于學(xué)習，使每節課的難點(diǎn)，重點(diǎn)更能讓學(xué)生接受和理解。

　　3、指導陳老師提高業(yè)務(wù)水平和做好課后反饋。每周指導陳老師進(jìn)行課后反饋檢查學(xué)生對現階段知識點(diǎn)掌握情況，安排好課后的檢測和批改作業(yè)。另外還要進(jìn)行必要的面批。

　　4、每月幫助陳老師備一次課，檢查一次教案，提高其分析教材處理教材的能力。

　　5、每?jì)芍苤辽俾?tīng)一節陳老師的課，并給出詳盡的導評，幫助陳老師提高。

　　6、每月給陳老師上一次示范課。

　　7、每學(xué)期指導陳老師作校內匯報課一節，幫助其完成設計方案，指導其完成上課任務(wù)。

　　8、指導陳老師進(jìn)行教育教學(xué)情況，認真書(shū)寫(xiě)指導過(guò)程中的記錄與反思，期末總結經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。

　　四、指導陳老師完成一定的任務(wù)：

　　1、主動(dòng)學(xué)習教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識，不斷地充實(shí)自我。

　　2、積極參與備課，主動(dòng)發(fā)言，大膽的提出自己的設想，提高分析的能力。

　　3、認真聽(tīng)課，參與教研活動(dòng)，學(xué)習他人的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　4、經(jīng)�？偨Y教學(xué)的反思和隨筆。

　　以上是我對陳老師的幫扶計劃，我會(huì )按照計劃進(jìn)行實(shí)施，希望在我和陳老師的共同努力下，使陳老師盡快成為我校數學(xué)教學(xué)的骨干力量。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 8

　　一、指導思想

　　為優(yōu)化我校師資隊伍，促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長(cháng)，打造教師交流平臺,促進(jìn)教師互相學(xué)習氛圍形成,幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力，盡快勝任教學(xué)工作，實(shí)現學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展，我校實(shí)行新老教師互幫互學(xué)、互相幫扶的方法，確定以熟帶生、以?xún)?yōu)促新、互學(xué)共進(jìn)的幫扶制度。

　　二、幫扶形式

　　采取同科目一對一的方式，互幫互學(xué)，取長(cháng)補短，互相幫扶

　　三、幫扶目標

　　通過(guò)以老帶新，幫教幫學(xué)的方式，使新教師快速適應教師這個(gè)角色，了解學(xué)校的.各項常規和教學(xué)常規。使新教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結構，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平。

　　四、幫扶雙方職責

　　(一)、指導教師職責

　　1、全面關(guān)心新進(jìn)教師的發(fā)展，帶思想，帶作風(fēng)，帶業(yè)務(wù)，引導她們快速進(jìn)入教師角色。

　　2、幫助新進(jìn)教師合理安排教學(xué)工作，有序開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。

　　3、全面跟蹤被指導老師課堂，開(kāi)學(xué)前兩周至少聽(tīng)被指導老師四節課

　　4、歡迎被指導老師隨堂聽(tīng)課

　　(二)被指導教師職責

　　1、明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，尊重指導教師，虛心聽(tīng)取指導教師的意見(jiàn)和建議

　　2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，和本學(xué)科課程標準，鉆研教材

　　3、努力上好每堂課，并請指導教師聽(tīng)課評課，尋找適合自己的教學(xué)途徑，盡快適應教學(xué)工作，并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

　　4、結合學(xué)校聽(tīng)課制度，每周完成聽(tīng)課至少一節，課后虛心向指導老師請教學(xué)習，并加以分析，在課堂中創(chuàng )造性實(shí)施。

　　5、要虛心學(xué)習其他教師的課堂教學(xué)，取長(cháng)補短。多與指導老師以及其他老師交流，并做好記錄。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 9

　　為迅速提高我校師資隊伍的整體素質(zhì)，尤其是青年教師教育教學(xué)水平，加快新教師成才速度、教學(xué)觀(guān)念的更新，學(xué)校開(kāi)展了“教師結對”幫扶活動(dòng)。我積極響應并深入貫徹，特制訂幫扶計劃如下：

　　一、幫扶目標

　　1．加快對年青教師的培養。使年青教師盡快成長(cháng)起來(lái)，不斷充實(shí)到骨干教師隊伍中去。

　　2.通過(guò)幫教幫學(xué)的幫教方式，使新教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，具有良好的職業(yè)道德，勝任本職工作及業(yè)務(wù)要求的教育教學(xué)水平和科研能力，適應學(xué)校教學(xué)的需要。

　　3．促進(jìn)教師的團結與融合。教師可以在相互切磋教學(xué)技藝中不斷提高各自的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)素養，加強教育教學(xué)科研，使全體教師共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共同提高。

　　二、幫扶對象分析

　　幫扶對象：徐燕四年級一班班主任、英語(yǔ)教師，前年剛剛畢業(yè)參加工作，優(yōu)點(diǎn)是滿(mǎn)懷熱情，工作認真，想干出成績(jì)，但苦于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，在高校所接受的教育遠遠不能滿(mǎn)足迅速發(fā)展的教學(xué)工作需要。

　　三、幫扶內容

　　幫扶的基本內容是班級管理和教學(xué)工作。具體包括班級管理的方法，教學(xué)中的.備課、上課、作業(yè)批改、后進(jìn)生輔導和教學(xué)研究等。

　　四、幫扶措施

　　1.主動(dòng)關(guān)心新教師的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導新教師發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

　　2.指導新教師進(jìn)行班級管理工作，傳授班級管理經(jīng)驗。

　　3.指導新教師制定工作計劃、備課、上課，幫助修改教案，指導教法，傳授自己的工作心得。

　　4.每周至少聽(tīng)一節幫扶對象的課，檢查一次作業(yè)，對幫扶對象的課有針對性的進(jìn)行指導，提高其課堂教學(xué)能力。

　　5.定期檢查幫扶對象的教案，指導幫扶對象鉆研教材、備課。主要包括每節課的重點(diǎn)、難點(diǎn)及突破方法；板書(shū)設計及教學(xué)媒體運用；作業(yè)的設置與批改、輔導等環(huán)節。提高幫扶對象分析教材處理教材的能力。

　　6.開(kāi)放自己的課堂，公開(kāi)自己的教案，歡迎新教師隨時(shí)到堂聽(tīng)課，原則上幫扶教師每周上示范課一節。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 10

　　為優(yōu)化我英語(yǔ)組師資隊伍，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，促進(jìn)學(xué)校教師快速、健康成長(cháng)，打造教師交流平臺，促進(jìn)教師互相學(xué)習氛圍形成，幫助其他教師提高業(yè)務(wù)能力，盡快勝任教學(xué)工作，實(shí)現我校英語(yǔ)教育教學(xué)工作的高效、持續、健康發(fā)展。本期我有幸作為指導老師與任明艷、張珊珊、楊秀槐、譚梅四位老師結對。

　　一、幫扶形式：

　　采取“共同研究，集體幫助”的形式，互幫互學(xué)、取長(cháng)補短、互相幫扶。

　　二、幫扶目標

　　1、引導他們學(xué)習具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗的教師，樹(shù)立熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生的'思想，確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向。

　　2、引導他們繼續加強教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強理論和實(shí)踐的學(xué)習，不斷提高教育教學(xué)能力。

　　3、引導他們在學(xué)習先進(jìn)教育經(jīng)驗的同時(shí)，能夠不斷創(chuàng )新，展現自己的風(fēng)采，提升師德、師品、師藝。

　　三、幫扶形式

　　1、全面關(guān)心被指導教師的發(fā)展，帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)。以自身的良好素質(zhì)去影響、引導他們發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育教學(xué)工作。

　　2、全面跟蹤被指導教師的課堂。結合學(xué)校聽(tīng)課制度，每周至少聽(tīng)1節課，課后及時(shí)交換意見(jiàn)，對在教學(xué)中出現的問(wèn)題和不足及時(shí)提出，并督促改進(jìn)。

　　3、本著(zhù)對教師的發(fā)展負責的高度的責任感，根據學(xué)校對教師的具體要求，認真做好全面的指導和督促工作（如：指導備課、上課、課后反思、每月檢查教案等）。

　　4、幫助他們制定好切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，指導、輔導他們上好見(jiàn)面課、匯報課和各類(lèi)公開(kāi)課。并及時(shí)對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出自己的看法和意見(jiàn)，協(xié)助他們尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。

　　5、做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽(tīng)課評課、批改作業(yè)、學(xué)科輔導等。

　　教師結對幫扶個(gè)人計劃 11

　　一、結對幫扶活動(dòng)目標

　　通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的方式使新教師能樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，理解新課程標準下的各項要求，養成良好的職業(yè)道德，提高自身的教育教學(xué)水平，能勝任自己的教學(xué)工作，做一名讓家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校放心的合格教師。

　　二、結對幫扶時(shí)間安排

　　本次結對幫扶時(shí)間為一個(gè)學(xué)年度。

　　三、結對幫扶形式

　　1、指導、聽(tīng)課、檢查相結合。

　　2、教與學(xué)、幫與做相結合。

　　3、研究與討論、教育與談心相結合。

　　4、活動(dòng)范圍靈活多樣。

　　四、幫扶活動(dòng)的要求。

　　(一)對指導老師的要求

　　1、主動(dòng)關(guān)心青年教師的思想動(dòng)態(tài)，時(shí)刻起著(zhù)榜樣作用，以自身良好的素質(zhì)和精神面貌去引導、影響青年教師熱愛(ài)我們的學(xué)校、熱愛(ài)自己的教育工作。結成對子后及時(shí)制定相應的幫扶計劃。

　　2、指導教師本著(zhù)高度負責的精神，認真做好全面的指導和督促工作(如備課、上課、教研、作業(yè)檢查等)對新教師的`教學(xué)業(yè)務(wù)每周一督促檢查，工作中從嚴要求，不可懈怠對新教師的幫扶工作。

　　3、指導教師做好示范和引領(lǐng)，每月上一節示范課，課前需將教學(xué)構思、設計意圖闡述給新教師聽(tīng)，課后指導好新教師評課。指導青年教師上好實(shí)踐課、匯報課、公開(kāi)課。

　　4、每?jì)芍苤笇Ы處煂�幫扶活�?dòng)做一次小結，及時(shí)了解青年教師教學(xué)工作中的困難和要求，盡力幫助他們解決。指導新教師加強學(xué)習，利用教研機會(huì )多加交流。學(xué)期結束后，指導教師應做好新教師的教學(xué)評估和總結，并以材料方式上交教科室。工作上關(guān)心，生活上也要多關(guān)心青年教師。

　　(二)對新教師的要求

　　1、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，虛心向老教師請教。

　　2、每?jì)芍芟蛑笇Ы處熒弦还潓?shí)踐課。課前先說(shuō)課給指導教師聽(tīng);課后認真聽(tīng)取指導教師的評課，及時(shí)改進(jìn)、調整不足之處。每學(xué)期至少舉行一次全校范圍內的公開(kāi)課。

　　3、新教師要積極主動(dòng)地加強學(xué)習，要善于動(dòng)腦，勤于動(dòng)口，細心觀(guān)察，不斷積累，勤于動(dòng)筆寫(xiě)下學(xué)習心得、反思，記錄下自己在幫扶學(xué)習中的點(diǎn)滴收獲和學(xué)習故事。

　　五、獎勵機制

　　幫扶教師與指導教師完成各項工作，年度考核時(shí)幫扶對象的對應業(yè)績(jì)量化計入指導教師考核分，對幫扶成績(jì)突出的指導教師，在評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮。

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