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計劃書(shū)學(xué)生

時(shí)間:2020-08-06 13:57:13 計劃書(shū) 我要投稿

【精品】計劃書(shū)學(xué)生模板合集七篇

計劃書(shū)學(xué)生 篇1

  暑假結束了,重新回到學(xué)校開(kāi)始校園生活了,如果說(shuō)在家里沒(méi)有學(xué)習的環(huán)境和氣氛的話(huà),那么現在我們是沒(méi)有任何理由了。將要在09年6月參加四級考試的同學(xué)應當為自己制定確實(shí)可行的復習計劃,并堅決實(shí)施。說(shuō)“堅決”看似夸張,實(shí)則絲毫不為過(guò),保證每天一個(gè)小時(shí)的學(xué)英語(yǔ)的時(shí)間,真的需要“堅決”一些呢,相信大家都有同感吧。對于復習計劃,課上和其他文章已經(jīng)反復在談了,不放心,再說(shuō)說(shuō)吧,我還是重點(diǎn)講閱讀部分。

【精品】計劃書(shū)學(xué)生模板合集七篇

  單詞要背,要結合單詞書(shū)和單詞小本本和歷年的真題(也就是發(fā)的四本教材)來(lái)背,把歷年考過(guò)的真題里所有不認識的單詞都要背,順序是先背聽(tīng)力與作文的教材,然后是完型與詞匯結構的所有選項,然后是完型與閱讀的文章,背吧!

  閱讀教材中分20個(gè)單元,可以分成三個(gè)階段。1-5單元是熟悉方法階段,這5個(gè)單元是XX年以前比較老的真題,篇幅比較短,但是題都比較難,選項的迷惑性比較大。在這個(gè)階段,不要求做題時(shí)間,要求整體性和方法性,整體性是要求每個(gè)單元的四篇文章要一次做完,方法性是要求貫徹方法精確答案,耐下心一步步用方法來(lái)甄選出正確答案。6-16單元是提高階段,隨著(zhù)單詞的積累方法的熟練速度和正確率都會(huì )明顯提升,找到自己的最佳時(shí)間不要過(guò)于壓縮時(shí)間,我們追求的是正確率。16-20單元以及08年6月和12月的真題用來(lái)做?,每月保證兩次?,保證考試狀態(tài)?记1個(gè)月每星期都應該?1-2次,這時(shí)已經(jīng)沒(méi)有沒(méi)做過(guò)的真題了,可以用模擬題,記住只使用模擬題來(lái)保持考試狀態(tài),嚴格按照時(shí)間來(lái),但是不用去對答案,沒(méi)有這個(gè)必要,有時(shí)反而會(huì )有困擾。切記一點(diǎn):每篇文章的總結時(shí)間不應少于1小時(shí),具體內容見(jiàn)大學(xué)英語(yǔ)四級考前必讀--大干、苦干、巧干50天中的第二大點(diǎn)“咋做真題”。

  不要寄希望于任何的預測試題與任何的投機取巧地方法。

  現在就開(kāi)始復習,到6月份時(shí)會(huì )很有成就感,考個(gè)理想的分數是理所應當的;現在先不急復習,到6月份會(huì )很有緊迫感,抓心撓肺的感覺(jué)體會(huì )過(guò)嗎,到時(shí)就知道了,不好受,還是不要嘗試了。

  加油吧!我會(huì )伴隨你們走過(guò)這一程的!

計劃書(shū)學(xué)生 篇2

  目前有四種方案可供選擇:

  1、本餐廳不使用任何飯卡,只能憑現金消費;

  2、本餐廳推出只適用于本餐廳消費的飯卡,剛開(kāi)業(yè)期間只要充值50以上便可免費辦理;

  3、本餐廳聯(lián)合理工龍騰后勤服務(wù)中心辦理目前理工通用的飯卡,但本餐廳仍自負盈虧。

  4、即可用現金消費也可用本餐廳飯卡或結合方案1和方案3。

計劃書(shū)學(xué)生 篇3

  場(chǎng)地租約的事項:

  1、場(chǎng)地租約費用:租金,押金,物業(yè)管理費、公攤費、水電費用等費用的核算

  2、場(chǎng)地的租約年限

  3、場(chǎng)地租約的每年遞增費用

  4、場(chǎng)地租約的支付方式

  健身房場(chǎng)地與設施:

  一、面積:按實(shí)際需要而定

  通常使用面積800㎡以下為小型俱樂(lè )部,800—1500㎡為中型俱樂(lè )部,1500㎡以上為大型俱樂(lè )部。

  二、空間要求:寬敞、明亮、空氣暢通

  健身房的層高及柱間距離是健身俱樂(lè )部能否吸引健身者的關(guān)鍵。健身俱樂(lè )部以開(kāi)放性的大空間為主,層高為3m以上才能保證良好的視覺(jué)感及訓練空間。柱間距的大小影響健美操廳的利用效果,一般8m間距較為常見(jiàn)。

  三、設施與設備

  根據實(shí)際情況,主要考慮:健身者的行走路線(xiàn),各功能區的特點(diǎn)等要素,還是就是安全方面的考慮(消防通道等)。在專(zhuān)業(yè)設計人員的配合下,了解有關(guān)方面的參數,以確定物業(yè)條件是否適合開(kāi)俱樂(lè )部,這是不可缺少的過(guò)程。

  1、俱樂(lè )部平面布局設計

  俱樂(lè )部的平面布局及各區域的面積比例是俱樂(lè )部設計乃至今后成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。按區域大致分為:

 、徘芭_(服務(wù)臺):收銀/配送/咨詢(xún)

 、菩蓍e/休息區:閱讀、下棋,內設水吧臺、商品區。

 、歉聟^、淋浴區、衛生間:男、女更衣室/淋浴室/衛生間(蒸汽房)

 、绕餍祬^分為:有氧訓練區、自由重量區、固定器械區等

 、山∶捞購d:根據俱樂(lè )部總體面積和教學(xué)實(shí)力設一個(gè)跳操廳,

 、疏ょ焓遥撼罔ょ、高溫瑜珈(可做舞蹈室)

 、藙(dòng)感單車(chē)房

  2、俱樂(lè )部的設備和裝修風(fēng)格設計

  配套設備:

 、鸥聟^設備:配帶鎖更衣柜(儲物柜)、鞋架與長(cháng)凳等。

 、屏茉∈以O備:冷、熱水淋浴汽,(如有條件可設計蒸汽房)

 、怯醒跤柧氃O備:動(dòng)感單車(chē)、跑步機、橢圓機等

 、戎亓坑柧氃O備:訓練身體某一具體部位肌群的設備。

 、勺杂捎柧氃O備:臥推架、杠鈴、啞鈴等。

 、式∶啦僭O備:應有獨立音響,墊子、啞鈴、踏板、健身球等。

 、诵菹^:水吧相應設備、商品展示柜、電腦、電視、電話(huà)、音響等設備。⑻員工服裝、醫療急救用品、會(huì )員禮品、宣傳品等。

 、退、電、消防等設備

  裝修、風(fēng)格設計:

 、啪銟(lè )部Logo的獨特設計(設在最為顯著(zhù)的地方)

 、普信疲ㄒ宰铒@著(zhù)的方式方法擺設和設計)

  健身俱樂(lè )部創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)

 、莾炔垦b飾:通過(guò)材料選擇及主要顏色確定俱樂(lè )部的風(fēng)格(利用壁畫(huà)營(yíng)造健身氣氛)。并設置教練介紹欄,優(yōu)秀員工榜,健康知識欄,俱樂(lè )部注意事項及條例欄,會(huì )員信息欄,健身卡價(jià)格欄

 、鞘┕ふ袠、裝修。

  四、國內健身俱樂(lè )部執照辦理的程序

  目前國內還沒(méi)有有關(guān)營(yíng)業(yè)性健身俱樂(lè )部的完備法規和行業(yè)規定,但大致可按下列程序辦理。

  1、俱樂(lè )部經(jīng)營(yíng)前應辦理消防安全檢查意見(jiàn)書(shū)、營(yíng)業(yè)執照、經(jīng)營(yíng)許可、稅務(wù)登記等相關(guān)手續。

  2、計算機管理軟件的應用。

  3、俱樂(lè )部實(shí)現計算機管理可完成健身卡管理(辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等)、儲物柜管理、收銀管理,俱樂(lè )部的業(yè)務(wù)狀況全部在計算機信息中體現,管理者可以方便、快捷、準確地得到一手數據,從而便于管理者進(jìn)行剛性控制柔性管理。

  五、市場(chǎng)環(huán)境分析

  1、綜合環(huán)境分析

  2、競爭環(huán)境分析

 。ㄎ澹﹩T工招聘與培訓

  招聘步驟:

  發(fā)布招聘信息。

  對應聘人員進(jìn)行初步的篩選。

  對經(jīng)篩選后的人員進(jìn)行相關(guān)的考核與面試。

  商談勞資方面雙方的權利與義務(wù)。

  簽訂相關(guān)合同。

  招聘要求

  一般情況:姓名、性別、學(xué)歷、籍貫、健康狀況、工作經(jīng)歷與經(jīng)驗。

  專(zhuān)業(yè)情況:可以分為專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能兩方面進(jìn)行。

  試用。要求應聘人員參與實(shí)際工作,對其工作能力進(jìn)行考核。

  人事管理

  員工和教練培訓:當所需要的人員參加工作前,應該對其進(jìn)行培訓,培訓應包括一下幾個(gè)方面:職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際工作技巧、團對精神與合作精神,灌輸企業(yè)宗旨。鼓勵機制。鼓勵是一種激發(fā)企業(yè)內部員工主動(dòng)精神與擴大企業(yè)效率及能量的有效手段,它主要通過(guò)管理條文與制度來(lái)體現的。它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質(zhì)獎勵等。評估體現。對俱樂(lè )部每位員工的工作量、工作效率、工作質(zhì)量與人際關(guān)系等進(jìn)行量化的評估。

  如:建立考勤制度及表格、建立工作任務(wù)書(shū)與完成情況評估表等,特別是健身會(huì )所客戶(hù)的評價(jià)是非常重要的。

  招聘職位:

  會(huì )籍顧問(wèn)。(重點(diǎn)),要有良好的銷(xiāo)售能力

  私人教練。(在校學(xué)生)(重點(diǎn))要求:具有專(zhuān)業(yè)機健身知識,以及良好的籃球技術(shù)

  客戶(hù)服務(wù)。

  后勤。財務(wù)。

  健身俱樂(lè )部成本控制

  流程改選:改善成本構成比如,目前健身房私人教練課第一階段掃射基本上都用跑步機,跑到微微出汗為止?墒菬嵘硪欢ㄒ信懿綑C嗎從技術(shù)角度講,熱身完全可以用低重量的力量器械與肢體組合動(dòng)作替代。一臺跑步機價(jià)格數萬(wàn)元,一天耗電十幾度,如果少用幾個(gè)小時(shí),企業(yè)一年在器材折舊與電費的節約金額會(huì )是一筆不小的數目,尤其對于分店眾多的大型健身俱樂(lè )部來(lái)講。教練與銷(xiāo)售一定要分開(kāi)嗎私人教練就不用巡場(chǎng)嗎俱樂(lè )部一定要有熱水洗浴裝置嗎私人教練課程一定要按熱身、力量訓練、有氧訓練、拉伸這四大流程上嗎俱樂(lè )部一定要有免費有氧課程嗎每個(gè)流程都有改選的空間,關(guān)鍵在于我們有沒(méi)有改進(jìn)的頭腦,利潤的差別就在小小的流程之間。

  如果把俱樂(lè )部從籌建到運營(yíng)過(guò)程中的采購一層層剝開(kāi)來(lái)看,我們的每一個(gè)采購流程都有很大的成本控制空間。調查中我們發(fā)現,為了獲得好的折扣,幾乎所有的俱樂(lè )部用的都是同一品牌的器材。問(wèn)題是,你在購買(mǎi)的時(shí)候有沒(méi)有同時(shí)對比5家以上的器械商有沒(méi)有打聽(tīng)同行最低的折扣是多少有沒(méi)有利用網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)行全球的器械采購你的俱樂(lè )部有沒(méi)有拿到最低的折扣了解信息的渠道其實(shí)很多,雜志、報紙、網(wǎng)絡(luò )、顧客、同行、展會(huì )甚至培訓都會(huì )給你很多有效的信息,有效采購資料的收集,對成本控制無(wú)比的重要。我們也可以從以下幾個(gè)方面去采集資料。

  ◎上游法

  了解你采購的產(chǎn)品由哪些材料構成的,全部分析他的制造成本。

  ◎下游法

  了解你采購的產(chǎn)品都用在什么地方,了解這一產(chǎn)品的需求量與價(jià)格,并分析在你的俱樂(lè )部是如何使用的。

  ◎平行法

  了解你采購的產(chǎn)品有哪些替代品,比如跑步機是不是可以用橢圓要替代,是不是可以用自行車(chē)替代,獲得詳細的新產(chǎn)品的體格與供應商資料。

  當然,并不是每一筆采購都值得我們去抓每一個(gè)細節,否則,我們的人力成本與交易成本都會(huì )比節省的錢(qián)多得多。所以我們要對俱樂(lè )部的每一筆采購分類(lèi),抓住主要的采購,如器材采購、裝修材料采購等等。比如采購器械,可能占俱樂(lè )部籌建預算的60%以上,所以我們一定要管理好器械采購合同。要制定好規范的采購合同書(shū),包括簽定、記載、審核、處理、檢查等內容,隨時(shí)檢查采購的進(jìn)度與規范采購人員行為。記住一個(gè)原則:能從全球采購就不要找代理商,能多家采購就不要找一家。

計劃書(shū)學(xué)生 篇4

  一、項目背景

  隨著(zhù)人們的生活水平不斷地進(jìn)步,生活質(zhì)量不斷地提高和對生活的追求。鮮花已經(jīng)是人們生活不可缺少的點(diǎn)綴!花卉消費近些年來(lái)呈越來(lái)越旺的趨勢,除了花卉本身所具俏麗姿容,讓人們賞心悅目,美化家居等功效外,它還可以開(kāi)發(fā)人們的想象力,使人們在相互交流時(shí)更含蓄,更有品位這樣我們創(chuàng )辦網(wǎng)上校園花店以鮮花專(zhuān)遞為市場(chǎng)切入點(diǎn),兼顧網(wǎng)站長(cháng)期市場(chǎng)占有率和短期資金回報率以搶占市場(chǎng),以滿(mǎn)足個(gè)性消費為主題,以鮮花為試點(diǎn)帶動(dòng)其他產(chǎn)品,最終能形成具有品牌優(yōu)勢的市場(chǎng),是十分可行的。

  二、項目策化

  1. 提供鮮明,公司使命有效,暢通的銷(xiāo)售渠道,提供產(chǎn)品服務(wù)為根本,促進(jìn)鮮花市場(chǎng)的大發(fā)展。我們將成為一個(gè)可愛(ài)的信使,把祝愿和幸福送到千家萬(wàn)戶(hù)。

  2.公司目標

  立足地大,服務(wù)天津,輻射華中。創(chuàng )建網(wǎng)上花店一流的公司。本公司將用一年的時(shí)間在天津的消費者中建立起一定的知名度,并努力實(shí)現收支平衡。在投入期僅選擇大學(xué)城試點(diǎn)市場(chǎng),該區市場(chǎng)容量在3000人以上,較有代表性,試點(diǎn)時(shí)間為一個(gè)半月。當模式成功后,以asp的形式在分站推廣。經(jīng)過(guò)3到6個(gè)月的運營(yíng)后再擴張到其余的市場(chǎng)

  三、經(jīng)營(yíng)環(huán)境與客戶(hù)分析

  1.行業(yè)分析

  網(wǎng)站是由在校大學(xué)生推出的面向650萬(wàn)在校大學(xué)生的垂直網(wǎng)站,因此目標消費者定位為在校大學(xué)生。該網(wǎng)站除總站外,在天津各高校設有分站,因此,暫定的目標消費群以天津各高校大學(xué)生為重點(diǎn),將來(lái)逐步擴大市場(chǎng).最新的統計表明,全國在校大學(xué)生有650萬(wàn)左右,這樣的市場(chǎng)規模是相當龐大的,而且考慮到將來(lái)在校生畢業(yè)后仍將成為網(wǎng)站的忠誠客戶(hù)這一現實(shí),目標市場(chǎng)的容量將是相當可觀(guān)的.

  2.調查結果分析

  本公司對天津的各高校大學(xué)生為重點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)分析,主要采取問(wèn)卷調查(問(wèn)卷調查表見(jiàn)附錄一)和個(gè)別訪(fǎng)談的方式,反映廣大消費朋友的消費心理和需求: ⑴有明顯的好奇心理,在創(chuàng )新方面有趨同性,聽(tīng)同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購買(mǎi)行為; ⑵購買(mǎi)行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟收入的影響其購買(mǎi)行為又帶有理性色彩,一般選擇價(jià)位較低但浪漫色彩較濃的品種; ⑶在校大學(xué)生沒(méi)有固定的購買(mǎi)模式,購買(mǎi)行為往往隨心所欲; ⑷接受和吸收新事物的能力強,追求時(shí)尚,崇尚個(gè)性;

 、捎绊懏a(chǎn)品購買(mǎi)的因素依次為:價(jià)格,品種,包裝,服務(wù)等;

 、寿徺I(mǎi)行為節日性很強,一般集中在教師節,情人節,圣誕節及朋友生日前后。

  3.目標客戶(hù)分析

  在校大學(xué)生購買(mǎi)一般不問(wèn)價(jià)格,但從網(wǎng)上定單來(lái)看側重于中檔價(jià)位。在定單數量上傾向于能表達心聲,如大多數訂購1支(你是我的唯一),3支(我愛(ài)你),19支(愛(ài)情路上久久長(cháng)久),21支(最?lèi)?ài))等等,在教師節這一天往往以班級人數為單位訂購鮮花。包裝一般傾向于要求高檔化,有向個(gè)性化方向發(fā)展的趨勢,對鮮花的質(zhì)量要求比較苛刻,如不允許有打蔫現象等。

  四.營(yíng)銷(xiāo)策略分析

  1 品牌策略

  網(wǎng)站建設初始,我們便非常重視品牌。在品牌包裝上,由美工人員根據詳細的市場(chǎng)調查和大膽預測,采取動(dòng)態(tài)與靜態(tài)頁(yè)面相結合的設計方案,從視覺(jué)形象和文字字體都經(jīng)過(guò)精心規劃,力求具有獨特創(chuàng )新

  2 價(jià)格策略

  網(wǎng)上花店在原料,包裝,服務(wù)等方面力求盡善盡美,努力給客戶(hù)最大限度的享受和心理滿(mǎn)足。既走價(jià)格路線(xiàn),又走質(zhì)量路線(xiàn),滿(mǎn)足不同層次消費者的需求。

  3.促銷(xiāo)策略

 、判麄鞑呗

  利用學(xué)校廣播站,報欄,宣傳欄免費宣傳另外利用網(wǎng)站本身信息流優(yōu)勢宣傳和突出形象,并與各大報社,地方電臺與電視臺建立良好的關(guān)系,采取互惠互利雙贏(yíng)的戰略模式 ⑵服務(wù)方面

  網(wǎng)上花店的服務(wù)必須是一流的,對于配送隊員而言,只要有定單,就必須按照定單要求按時(shí)按地送到,并且是微笑服務(wù)。

  在售后服務(wù)方面,由客戶(hù)服務(wù)部負責采取以下幾種方式:

 、俅蚋兄x電話(huà)或發(fā)e-mail進(jìn)行友情提醒服務(wù),并在客戶(hù)重大節日時(shí)發(fā)電子賀卡 ②無(wú)條件接受客戶(hù)退貨,集中受理客戶(hù)投訴

 、墼O立消費者調查表,附贈禮品,掌握消費者需求的第一手資料

 、艿谝淮斡嗁彽目蛻(hù)將收到隨花贈送的花瓶,并享受價(jià)格優(yōu)惠,成為會(huì )員后享受會(huì )員價(jià)格。

 、莶欢ㄆ诘脑诰W(wǎng)上或離線(xiàn)召開(kāi)會(huì )員沙龍,交流信息,溝通感情,并解答客戶(hù)最感興趣的問(wèn)題。

 、藿⒖蛻(hù)數據庫檔案,客戶(hù)重復訂購時(shí)只要輸入名字,客戶(hù)的其他信息便自動(dòng)調入系統。

  4. 渠道建設

  就目前來(lái)看,網(wǎng)上花店主要是與一級批發(fā)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系。選擇批發(fā)商時(shí),一般考察其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),信譽(yù),合作態(tài)度,供貨是否及時(shí)等方面,要求此批發(fā)商在同一城市有位于不同區域的幾家營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),以便于各高校配送成員就地取花。通常與批發(fā)商簽訂合作協(xié)議,就價(jià)格與產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題達成一致意見(jiàn)

  五、網(wǎng)上花店策略實(shí)施

  1.市場(chǎng)范圍選擇,在投入期僅選擇網(wǎng)站總站作為試點(diǎn)市場(chǎng),該區市場(chǎng)容量在3000人以上,較有代表性,試點(diǎn)時(shí)間為一個(gè)半月。該模式成功后,以asp的形式在分站推廣。先在已經(jīng)建成的另外7個(gè)分站試運營(yíng),經(jīng)過(guò)3到6個(gè)月的運營(yíng)后再擴張到其余的市場(chǎng)。

  2.重點(diǎn)宣傳客戶(hù),宣傳對象以在校學(xué)生為主,他們對流行感興趣,往往容易領(lǐng)導潮流,而對于邏輯思維較強的工科學(xué)生,我們利用先期的受眾進(jìn)行傳播達到宣傳效果。

  3.現場(chǎng)促銷(xiāo)選擇每年9月8日和9月9日兩天為重點(diǎn)宣傳日期,在此之前,將宣傳單分發(fā)至學(xué)生宿舍。宣傳內容包括:

 、艖覓旖y一的彩色橫幅,位于校園主干道上,數量為3-5條,以校園花店隆重推出為題搭配懸掛。

 、圃谛@人流量較高的位置如宿舍門(mén)口和食堂附近搭一宣傳臺,擺放3-5臺微機,可以上網(wǎng)查詢(xún)并訂購;放置一宣傳板詳細介紹花店內容,并擺放實(shí)物鮮花,在宣傳當天將配送禮品現場(chǎng)送出。

 、钦垖W(xué)校廣播站播發(fā)宣傳部門(mén)擬定的宣傳材料,在早,中,晚各一次,連續數日。 ⑷為營(yíng)造氣氛,安排兩名小姐佩帶寫(xiě)有花店網(wǎng)址的綬帶,進(jìn)行解說(shuō),并組織抽獎活動(dòng),中獎?wù)呖梢袁F場(chǎng)訂購20元以下的鮮花,由網(wǎng)站付款。

 、稍谛麄鳟斕,請與學(xué)校有關(guān)的媒體到現場(chǎng)報道,如各地方電視臺等.

  六,營(yíng)銷(xiāo)效果預測與分析

  1.營(yíng)業(yè)額收入

  據調查分析,我們可以預測在主要節假日,每天銷(xiāo)售額在1000元以上

  2.支付方式

  根據有關(guān)材料網(wǎng)上在線(xiàn)支付將會(huì )達到20%,我們正積極與招商銀行等金融單位聯(lián)系建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,促進(jìn)在線(xiàn)支付

  3.訂貨方式

  e-mail定單,直接進(jìn)入網(wǎng)站校園花店訂購,電話(huà)訂購。另外,我們重點(diǎn)推出倍受學(xué)生喜歡的短信訂購

  4.客戶(hù)特點(diǎn)

  年輕化,100%為青年人,以男性學(xué)生為主;他們信譽(yù)高,文化素質(zhì)高,無(wú)壞帳現象

  5.消費特點(diǎn)

  60元以下的鮮花最受歡迎

  6.信息基礎設施

  公司網(wǎng)站主要是以虛擬主機的形式存在的,故公司暫時(shí)不需要具備信息方面的硬件設施。對于信息軟件的開(kāi)發(fā)和網(wǎng)站的建設,公司將通過(guò)內部成員中計算機較好的同學(xué)和招聘有這方面特長(cháng)的成員來(lái)共同完成。

  七、經(jīng)營(yíng)成本預估

  1.原則

  把每一分錢(qián)用在刀刃上,充分發(fā)揮每一分錢(qián)的價(jià)值

  2.初期投資

  這一時(shí)期,資金主要用于外購整體網(wǎng)絡(luò )服務(wù)(虛擬主機),產(chǎn)品采購,系統開(kāi)發(fā)和維護,前期宣傳,物流配送等方面上。預計需要人民幣2萬(wàn)元左右。從網(wǎng)站建立到網(wǎng)站正常運作起來(lái)大約需要一個(gè)月的時(shí)間

  3.第二期投資

  這一階段我們的服務(wù)將輻射各大高校和天津市區。,服務(wù)的內容會(huì )有很大的擴展,服務(wù)的質(zhì)量也將有進(jìn)一步的提高。其資金來(lái)源主要是公司前期盈利的積累和外來(lái)資金的引入,如銀行的信貸

  八、系統開(kāi)發(fā)計劃

  1.系統開(kāi)發(fā)計劃

  根據公司創(chuàng )建初期資金缺乏的情況和我們開(kāi)發(fā)小組的實(shí)際情況,我們決定選擇虛擬主機的方式來(lái)建立我們公司的網(wǎng)站。當然隨著(zhù)業(yè)務(wù)的擴大,資金的充裕,我們會(huì )考慮建立公司自己的網(wǎng)站。在系統初具雛形后,公司將根據預定的系統功能要求來(lái)逐步進(jìn)行實(shí)時(shí)測試。系統的完備無(wú)疑是一個(gè)測試,完善,再測試,再完善的過(guò)程,直至系統功能達到公司預期的要求

  2.系統邏輯方案

  系統邏輯方案是實(shí)現電子商城的經(jīng)營(yíng)目標,策略和方式的總體框架。下面結合本公司實(shí)際情況做出圖解說(shuō)明六大模塊:系統商務(wù)活動(dòng)流程,系統總體邏輯結構,系統數據分布,信息處理模塊和安全控制模塊

  九、項目小結

  1.主要工作完成情況調查

  了解到廣大大學(xué)生朋友的真實(shí)需求,而且公司從實(shí)現目標,運營(yíng)機制,項目策略等方面都進(jìn)行了總體規劃。另外,在系統開(kāi)發(fā)計劃方面,公司也結合我國的實(shí)際情況,參閱了大量的關(guān)于網(wǎng)站服務(wù)方面的文獻,做出了適合公司的網(wǎng)站運作流程和設計流程,以及適合我們公司的系統邏輯方案

  最重要的是,針對目前鮮花市場(chǎng)上適合大學(xué)生朋友特殊要求的情況,我們自行設計了一系列服務(wù)產(chǎn)品,如短信訂購鮮花,附帶祝?ㄆ,電話(huà)傳情等并且制定了合理的價(jià)位。

  與此同時(shí),我們還設立了論壇,不僅滿(mǎn)足了廣大青年學(xué)生等切實(shí)需要,也可以滿(mǎn)足社會(huì )不同年齡層次消費者的需求

  2.不足與困難之處

  由于我們企業(yè)剛剛開(kāi)始計劃,資金方面存在嚴重不足,同時(shí)由于時(shí)間緊迫,整個(gè)計劃書(shū)難免有些欠缺,不過(guò)我們會(huì )盡量地去充實(shí),完善之。

計劃書(shū)學(xué)生 篇5

  一﹑摘要

  現在在我國大學(xué)生多如牛毛,比比皆是,每年的大學(xué)畢業(yè)生都是個(gè)天文數字,而每年的人才需求數是有限的。一張大學(xué)的文憑不能保證每個(gè)人都能就業(yè)。每年有數以百萬(wàn)記的大學(xué)生畢業(yè)大軍的離開(kāi)校園走向社會(huì ),對他們來(lái)說(shuō)最最現實(shí)的問(wèn)題是趕緊找份工作,脫下啃老族的帽子,養活自己。而走向社會(huì )找到工作所必經(jīng)的道路就是面試。

  對所有尚未步入社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面試的確是異常的陌生,怎樣去準備面試?怎樣用自己的著(zhù)裝和儀容來(lái)給自己的面試加分?怎樣回答面試官的問(wèn)題?這些問(wèn)題都是一概不知。怎樣讓大學(xué)生學(xué)會(huì )這些面試必知的技巧,來(lái)為自己的面試加分,進(jìn)入自己心儀的企業(yè),走向成功。成為我們的奮斗目標和努力的方向。

  二﹑公司概述:

  (一)公司宗旨:

  職來(lái)職往,非你莫屬。為你服務(wù),讓你成功。為你的面試鋪上成功之路。

  (二)公司經(jīng)營(yíng)理念:

  公司前期以太原為中心城市建立大學(xué)生面試技術(shù)培訓中心,為廣大畢業(yè)生的面試提供培訓,讓他們能更加快速的找到自己心儀的工作。待日后企業(yè)發(fā)展壯大后,輻射全國,力爭在全國一二三線(xiàn)城市建立自己的培訓和教學(xué)中心。為更加廣大的大學(xué)生服務(wù)。

  (三)人力資源計劃:

  前期培訓中心規模會(huì )很小,所以在人力方面不會(huì )有太大的投入,我們會(huì )聘請兩名專(zhuān)業(yè)的化妝美容師和面試技巧培訓師為大家提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和技巧。聘請話(huà)務(wù)員聯(lián)系參加培訓人員培訓后的找工作經(jīng)歷,方便總結自己的過(guò)失和不斷的完善自己的'培訓方法。

  (四)拓展方案

  1. 將太原市做一個(gè)很好的樣板;

  2 .將太原這個(gè)樣板向其它城市逐步推廣;

  3 .待技術(shù)資金成熟后,將會(huì )有更好的項目加入。

  三﹑服務(wù)范圍:

  1.為廣大畢業(yè)生提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)分析和個(gè)性分析,列舉適合本人的工作。

  2.根據畢業(yè)生所提供的企業(yè)性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)方式,為畢業(yè)生提供專(zhuān)

  業(yè)的化妝和著(zhù)裝方案,為面試企業(yè)留下深刻的印象分數。

  3.根據畢業(yè)生提供的企業(yè),為畢業(yè)生設計模擬面試,保證畢業(yè)生在面試時(shí)不緊張,徹底激發(fā)自己的潛能。

  4.為畢業(yè)生提供可能的就業(yè)企業(yè),保證沒(méi)人找不到工作,不讓一個(gè)畢業(yè)生就不了業(yè),徹底脫離啃老族,從參加非你莫屬開(kāi)始!

  四﹑市場(chǎng)分析

  目前在中國還沒(méi)一家企業(yè)是做幫助畢業(yè)大學(xué)生提供幫助的業(yè)務(wù),在全國范圍內,我們所做的服務(wù)時(shí)獨一無(wú)二的。在每年都有數以百萬(wàn)記的畢業(yè)大學(xué)生大軍的前提下,為大學(xué)生就業(yè)提供幫助時(shí)是很有前景的,特別是做面試培訓工作,可以切切實(shí)實(shí)的幫許多剛剛踏入社會(huì )的學(xué)生提供必要的幫助。相信很多許許多多還在為自己的工作發(fā)愁的畢業(yè)生都能來(lái)到非你莫屬,因為這里能幫助他們進(jìn)入自己心儀的企業(yè)。

  我們所做的不僅僅是培訓這一方面,還會(huì )為大家提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)化妝和著(zhù)裝設計,對提升個(gè)人的氣質(zhì)和形象有很大的幫助,給自己更多的自信。相信這會(huì )對大部分不懂得給自己形象美化的同學(xué)有很大的吸引力。

  五﹑經(jīng)營(yíng)策略

  (一)宣傳廣告

  就業(yè)之路從非你莫屬開(kāi)始!

  職來(lái)職往,非你莫屬。選擇這里,選擇成功!

  (二)營(yíng)銷(xiāo)策略

  一家新公司的成立,伴隨而來(lái)的就是客戶(hù)的來(lái)源和發(fā)展,所以一個(gè)正確的營(yíng)銷(xiāo)策略是公司經(jīng)營(yíng)和宣傳成敗的主要原因。

  首先確定我們的市場(chǎng)定位,我們是為大學(xué)生服務(wù)的企業(yè),所以宣傳力度應放在高校校內;诖髮W(xué)生在網(wǎng)絡(luò )的活動(dòng)頻率很高,所以網(wǎng)絡(luò )宣傳也應該加大力度。

  1.在太原各個(gè)高校校園宣傳欄張貼宣傳海報,定期為學(xué)校贊助項目,投入錢(qián)少且效果奇好的優(yōu)先。如:“非你莫屬”杯演講大賽、“非你莫屬”杯校園模擬面試活動(dòng)等……而獎勵除現金外,應大多與自己的服務(wù)相聯(lián)系,切實(shí)提升本企業(yè)的知名度。

  2.在高校BBS或貼吧、renren網(wǎng)等大學(xué)生經(jīng)常出沒(méi)的網(wǎng)站宣傳自己的企業(yè)性質(zhì)和服務(wù)范圍,切實(shí)利用網(wǎng)絡(luò )的力量為自己的企業(yè)造勢,達到很好的宣傳效果。且此方法成本低更容易讓大學(xué)生接受和認可,應不間斷宣傳。

  (三)長(cháng)期發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)策略

  在公司不斷發(fā)展的形勢下,公司應適時(shí)轉變營(yíng)銷(xiāo)理念,而不是

  還像以前一樣小打小鬧,改革推廣營(yíng)銷(xiāo)方式,將品牌營(yíng)銷(xiāo)、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)和復合營(yíng)銷(xiāo)作為市場(chǎng)推廣的主要手段。

  品牌營(yíng)銷(xiāo)(Brand marketing)

  “品牌營(yíng)銷(xiāo)”毋庸置疑是日后公司發(fā)展的第一駕馬車(chē)。隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的普及和社會(huì )成員的高流動(dòng)性,品牌營(yíng)銷(xiāo)逐漸替代傳統產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)成為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)成敗的決定性因素。品牌營(yíng)銷(xiāo)是高端營(yíng)銷(xiāo)方式,它不是通過(guò)建立龐大的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),而是利用品牌符號,把無(wú)形的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )鋪建到社會(huì )公眾心里,把產(chǎn)品輸送到消費者心里,使消費者認同產(chǎn)品的同時(shí)認同產(chǎn)品所屬企業(yè),使其形成消費慣性,達到長(cháng)期推廣目的。

  根據消費者獲取培訓信息渠道調查結果顯示,口碑傳播既是信息的主要來(lái)源,也是最信賴(lài)來(lái)源。有經(jīng)驗的家長(cháng)/朋友/同學(xué)介紹占日常培訓信息獲取渠道的70%,占最信賴(lài)渠道的48.9%。

  所以日后,大力發(fā)展品牌效應,努力把“非你莫屬”的牌子打硬,為進(jìn)軍全國做努力。

  關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)(Relationship marketing)

  頗具中國特色,建立良好的師生關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系和公眾關(guān)系。對參加培訓的客戶(hù)實(shí)行事后聯(lián)系,利用大學(xué)生的同學(xué)好友裙帶關(guān)系,為更多的大學(xué)生潛在客戶(hù)服務(wù)。公司發(fā)展的第二駕馬車(chē)則是“關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)”,這也是頗具中國特色、同中國國情和文化最為匹配的

  一種營(yíng)銷(xiāo)手段。中國傳統文化自古以來(lái)就是講究人情世故,因此公司在推廣中若能較好把握關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的精髓,將起到事半功倍的作用。關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的核心是建立和發(fā)展“良好關(guān)系”,關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)應用在教育培訓領(lǐng)域里就是建立良好的師生關(guān)系、客戶(hù)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系和公眾關(guān)系。

  此外,發(fā)展良好的公共關(guān)系是未來(lái)公司推廣營(yíng)銷(xiāo)的新道路。公司應主動(dòng)承擔社會(huì )責任,熱心社會(huì )公益事業(yè),如向貧困山區捐資助學(xué)、為貧困大學(xué)生提供免費培訓機會(huì )等,這對提升企業(yè)形象,加深公眾好感大有裨益。

  復合營(yíng)銷(xiāo)(Composite marketing)

  公司發(fā)展的第三駕馬車(chē)是“復合營(yíng)銷(xiāo)”。復合營(yíng)銷(xiāo)就是最大限度地利用培訓資源,針對培訓課程設置,發(fā)展全方位、立體式、專(zhuān)業(yè)化、有特色的營(yíng)銷(xiāo)模式。整合美容,著(zhù)裝搭配,面試培訓與一體。

  復合營(yíng)銷(xiāo)模式最主要的優(yōu)勢就是分散風(fēng)險,避免將“所有雞蛋放進(jìn)一個(gè)籃子里”,但最大的缺陷就是特點(diǎn)不明顯,“多拳出擊,難以直中要害”。因此,復合營(yíng)銷(xiāo)需要明確的原則就是在擴大市場(chǎng)份額的同時(shí)明確市場(chǎng)細分。努力做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu)”,走單一式培訓到多元化培訓的可持續發(fā)展道路,挖掘并打造企業(yè)業(yè)務(wù)新增長(cháng)點(diǎn),確保企業(yè)發(fā)展的持續動(dòng)力。

  六﹑財務(wù)分析

  1.前期投入

  (一) 房租:3000/月,需付半年的,即18000元

  (二) 裝修費:店內裝飾(20平方左右) 3600元

  (三) 傳單宣傳,室外廣告,聘請高校大學(xué)生在學(xué)校內宣傳2800

  (四) 其他費用1000元(像要買(mǎi)的掃帚、垃圾桶、小禮品等)

  (五) 培訓師和美容化妝師工資可以在第一月底結,可以不計算在初始資金內。

  (六) 留10000做流動(dòng)資金

  初期成本總計:35400元

  2.收費標準

  目前市場(chǎng)上尚未有類(lèi)似企業(yè)和機構的存在,所以定價(jià)的多少是我們所決定的,因為我們所定位的服務(wù)群體是畢業(yè)大學(xué)生,所以作為過(guò)來(lái)人的我們應該站在學(xué)生角度思考。而不應該覺(jué)得大學(xué)生的錢(qián)好掙,唯利是圖。這是我們大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者所忌諱的。

  1)為學(xué)生進(jìn)行面試前的化妝和著(zhù)裝設計。 50元(基本和去理發(fā)店一個(gè)價(jià),是機構的主要營(yíng)業(yè)目的,相信大家可以接受)

  2)為廣大畢業(yè)生提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)分析和個(gè)性分析,列舉適合本人的工作。 30元(如果在本機構進(jìn)行其他服務(wù)時(shí),可以白搭)

  3)根據畢業(yè)生提供的企業(yè),為畢業(yè)生設計模擬面試,保證畢

  業(yè)生在面試時(shí)不緊張,徹底激發(fā)自己的潛能。 50元

  4)進(jìn)行化妝和著(zhù)裝指導+模擬面試。 80元

  七﹑風(fēng)險分析及應對措施

  (一)風(fēng)險分析

  1.資源(原材料/供應商)風(fēng)險

  公司主業(yè)務(wù)是進(jìn)行面試前的培訓和美容著(zhù)裝。美容原料、美容效果所引發(fā)的不確定風(fēng)險。

  2.培訓失敗的風(fēng)險

  由于我們所服務(wù)的群體是畢業(yè)大學(xué)生,因各個(gè)性格差異、特殊愛(ài)好所產(chǎn)生的不確定性風(fēng)險等。

  3.生產(chǎn)不確定性風(fēng)險

  就業(yè)成功是檢驗我們企業(yè)是否成功的唯一標準,對不同企業(yè)對人力的要求和人事專(zhuān)員個(gè)人的喜好所引發(fā)的不確定性風(fēng)險等。

  4.成本控制風(fēng)險

  主要從資金的投入,培訓的成本分析,期間費用,利潤,預測現金流量表,預測利潤表,預測資產(chǎn)負債表,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤率,總資產(chǎn)利潤表,成本費用利潤率等方面分析企業(yè)的財務(wù)狀況。

  5.競爭風(fēng)險

  競爭激烈的時(shí)代需要明確競爭者的各種狀況,主要從技術(shù)、面試成功率、服務(wù)態(tài)度等方面與競爭者比較制定競爭策略,明確自己的優(yōu)勢與不足之處,以便更好地適應時(shí)代的發(fā)展。

  7.管理風(fēng)險

  需要一個(gè)合理的聘用準則,營(yíng)造可持續發(fā)展的和諧環(huán)境,控制突發(fā)事件。

  (二)、應對風(fēng)險的措施

  1.最大可能的了解自己的客戶(hù),從個(gè)性,喜好等各個(gè)方面入手,為客戶(hù)拿出最適合的方案,增加面試成功率。

  2.對自己的客戶(hù)關(guān)系給予足夠重視,不分高低貴賤,建立顧客聯(lián)系卡,將顧客的肯定意見(jiàn)廣為宣傳。

  3.在信息時(shí)代,可以利用網(wǎng)絡(luò )對本公司的相關(guān)服務(wù)的介紹,使顧客了解最新服務(wù)和分享別人的成功案例。

  八﹑結語(yǔ)——我們的團隊

  團隊宣言:因為夢(mèng)想我們選擇創(chuàng )業(yè)

  團隊名稱(chēng):放飛夢(mèng)想

  團隊成員:裴麗麗(總經(jīng)理) 太原師范學(xué)院計算機系1004班 張曉東(客服經(jīng)理) 太原師范學(xué)院計算機系1004班 藝芳(財務(wù)總監) 太原師范學(xué)院計算機系1004班 團隊目標:職來(lái)職往,非你莫屬10年后這一口號響亮全國,做面試培訓和職業(yè)著(zhù)裝化妝設計領(lǐng)域的龍頭老大。為了夢(mèng)想我們走到一起,為了理想我們一起奮斗!

  結語(yǔ):這份計劃書(shū)已經(jīng)詳細書(shū)寫(xiě)完畢,由于個(gè)人思想限制,其中可能有不盡如人意,有不完善的地方,以后會(huì )多加補充完善的。目前國內的面試培訓和職業(yè)著(zhù)裝化妝領(lǐng)域還處在未開(kāi)發(fā)的時(shí)期,對我們來(lái)說(shuō)既是挑戰也是機遇。我們有信心也有能力做好做好這一處女地的開(kāi)發(fā)。我們的要走有自己特色的道路,這需要我們團隊的凝聚力,我們團隊的艱苦奮斗精神,還需要合作伙伴的鼎力相助,社會(huì )各界人士的大力支持,更需要廣大畢業(yè)大學(xué)生對我們所做的事業(yè)最大的信賴(lài),這一切才有我們最后的成功。

  我們有信心做全國最具實(shí)力最具信賴(lài)最廣泛的面試培訓和職業(yè)著(zhù)裝化妝設計企業(yè),為全國人民服務(wù)。愿我們共享共創(chuàng )共贏(yíng)。因為夢(mèng)想,我們一起創(chuàng )業(yè)。因為團結,我們一起成功!

計劃書(shū)學(xué)生 篇6

  一、引言

  大學(xué)階段,是人生發(fā)展的重要時(shí)期。我們的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)在這個(gè)階段被慢慢確定。我們也可以在這樣重要的時(shí)間段選擇漫無(wú)目的,整日無(wú)所事事,最終四年以后回首時(shí)發(fā)現自己一事無(wú)成,只留下四年的蒼白,無(wú)力地悔恨,遺憾。我,則希望四年以后可以對自己有一個(gè)好的交代,希望那時(shí)的自己可以對著(zhù)自己的心無(wú)愧地說(shuō):這四年我沒(méi)有白費;這四年我過(guò)得很充實(shí);這四年我學(xué)會(huì )了很多;這四年我所學(xué)到的知識或者經(jīng)驗將會(huì )對我的人生產(chǎn)生重大的影響。我人生中重要且美好的回憶可以從我的大學(xué)四年中找到蹤影……所以我制定了這一份學(xué)業(yè)規劃,希望它時(shí)刻鞭策著(zhù)我,提醒著(zhù)我夢(mèng)的方向,我所追求的遠方……為成功插上一對翅膀,助它飛翔。

  二、自我分析

  1、自我認識

  優(yōu)點(diǎn):性格沉穩內斂、執著(zhù)冷靜、心思縝密、做事認真負責、真誠待人。

  缺點(diǎn):易沉默寡言、優(yōu)柔寡斷、懶散、太過(guò)敏感、丟三落四、缺乏一定的積極性。

  愛(ài)好聽(tīng)歌、寫(xiě)作、閱讀、動(dòng)漫,喜歡靜謐的自然的氣息

  2、自我剖析

  有時(shí)候太過(guò)安靜,心里想的事情太多無(wú)形中產(chǎn)生的很多壓力讓自己過(guò)得很累,學(xué)習上有時(shí)候管不住自己的玩心,需要時(shí)間的磨礪讓自己變得沉得下心去學(xué)

  3、自我要求

 、僭鰪娮晕壹s束力和自我管理能力,學(xué)會(huì )自省

 、谠鰪娚钆c學(xué)習的主動(dòng)性

 、鄯e極向上并不斷實(shí)現自我完善

  三、專(zhuān)業(yè)分析

  我所在的是數學(xué)專(zhuān)業(yè),數學(xué)是很多學(xué)科都會(huì )涉及到的工具,它是一門(mén)基礎學(xué)科并于微小中貫穿我們生活的點(diǎn)滴。不管是以后的考研或者是對于我們自己以后的專(zhuān)業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō),學(xué)好數學(xué)很重要。而針對數學(xué)這門(mén)課的學(xué)習,在掌握方法的同時(shí)大量的練習是必不可少的,它不同于大部分其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。只有扎實(shí)的掌握才是真的領(lǐng)悟,沒(méi)有半懂不懂。如果可以真的學(xué)好這門(mén)課,對我們的將來(lái)發(fā)展肯定是有很大好處的。

  四、社會(huì )環(huán)境分析

  經(jīng)濟全球化使世界各國聯(lián)系日益緊密,英語(yǔ)發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用,學(xué)好英語(yǔ)對于我們來(lái)說(shuō)是社會(huì )發(fā)展中的必然要求。隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),各種工作崗位對于計算機的應用能力要求也越來(lái)越高。作為新一代的大學(xué)生,我們要時(shí)刻謹記英語(yǔ)和計算機的學(xué)習對于我們人生發(fā)展的重大影響力,并抓住一切機會(huì )去掌握它們,提高自己的應用能力。

  時(shí)代為當代大學(xué)生的成長(cháng)提供了廣闊的舞臺,也對當代大學(xué)生的能力和素質(zhì)提出了更高的要求。大學(xué)生要適應時(shí)代的要求,肩負起新的歷史使命,既需要提高科學(xué)文化水平和專(zhuān)業(yè)能力,又需要提高思想道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

  五、學(xué)業(yè)目標定位

  1、學(xué)習及個(gè)人發(fā)展方面的定位:學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)課,提高思想認識,以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成大學(xué)學(xué)業(yè),在大四順利考上研究生。課余時(shí)間適當地看自己想看的書(shū),保留對文字的敏感性。掌握基本的計算機應用技能,說(shuō)好英語(yǔ)。培養自己的人文科學(xué)和自然科學(xué)素養,使自己朝著(zhù)復合型人才的道路發(fā)展。(四年中最不能放下的就是學(xué)習,要不顧一切地去學(xué)習,朝著(zhù)自己心的方向不留不該有的遺憾。)

  2、身體素質(zhì)方面的定位:不熬夜,保持作息時(shí)間正常。堅持晨煉。少吃零食,吃正餐、水果。保持體重正常,瘦點(diǎn)更好。

  六、具體計劃實(shí)施方案

 。ㄓ浿(zhù):只有真才實(shí)學(xué)才會(huì )被接納,我們應該有長(cháng)遠的目光,將自己歷練至不敗之地)

  每天必做:早上六點(diǎn)起(星期六、日沒(méi)特殊要求),做兩篇英語(yǔ)閱讀題(如:快速閱讀),之后朗讀英語(yǔ)(包括單詞,短語(yǔ),課文)。做好課前預習、課后復習,做好相關(guān)筆記。合理安排科目每天學(xué)習占用的時(shí)間及進(jìn)行科目學(xué)習的先后順序。

  每周必做:上機練習英語(yǔ)聽(tīng)力(每次兩單元),對《辦公自動(dòng)化及其應用》及《大學(xué)計算機》的知識進(jìn)行操作實(shí)踐(目前大一的安排)。

  進(jìn)行對周活動(dòng)的總結。調整好自己的狀態(tài)進(jìn)入下一周。每周留一定的空余時(shí)間讓自己的心回歸寧靜,想想自己原本的念想,偶爾看一場(chǎng)電影

  大一(打地基——學(xué)習為重(尤其是數學(xué)類(lèi)學(xué)生))

 、 端正自己的態(tài)度(保持一種積極向上的樂(lè )觀(guān)態(tài)度),以一

  顆平常心來(lái)看待一切。學(xué)好基礎課,融入學(xué)校環(huán)境。不但要好好學(xué)習,還要海闊天空的“玩”,從宏觀(guān)上爭取對大學(xué)以及對大學(xué)所在城市有一個(gè)大致的了解。

 、 適應角色轉變,主動(dòng)學(xué)習,確定新的學(xué)習目標。對自己要

  求嚴格,不逃課。多去圖書(shū)館看書(shū)、上自習。

 、 注重英語(yǔ)學(xué)習的積累,加強計算機的應用能力(首先學(xué)好

  課程所安排的)。

 、 把握自己的興趣并找到自己的特長(cháng)

 、 積極參加班級活動(dòng),融入集體。以誠待人,收獲真心

 。ù笠坏谝粚W(xué)期英語(yǔ)的學(xué)習,從高中細節的語(yǔ)法學(xué)習、題海轟炸過(guò)渡到大學(xué)興趣為主、閱讀為王的學(xué)習模式,要花時(shí)間去適應。大一第二學(xué)期開(kāi)始準備四級,用一個(gè)月時(shí)間解決詞匯,然后做一些閱讀和真題)

  大二(汲取知識——仍舊以學(xué)習為重)

 、倮^續深造,學(xué)好必修課和選修課。重點(diǎn)放在專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習上,加強實(shí)踐技能鍛煉,用知識充實(shí)自己

 、 通過(guò)英語(yǔ)、計算機相關(guān)考試(如英語(yǔ)四六級,計算機二級)

 、蹱幦—剬W(xué)金,加入中國共產(chǎn)黨

 、?chē)L試在業(yè)余時(shí)間尋找一些兼職的機會(huì ),提高創(chuàng )新能力。培養良好的溝通能力

 。ù蠖䲡r(shí),英語(yǔ)的聽(tīng)力及口語(yǔ)能力要進(jìn)行加強)

  大三(總結與準備)

 、 加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識,實(shí)事求是。系統處理知識結構,并通過(guò)老師對內容進(jìn)行更深層次的理解。重點(diǎn)關(guān)注在于所學(xué)專(zhuān)業(yè)的出路方向,為考研做準備。注意研究生考試資訊。

 、 試著(zhù)撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)文章,提出自己的見(jiàn)解。

 、 對考研做出學(xué)習準備

 。ù笕,應該考一個(gè)雅思或托福。英語(yǔ)詞匯仍需加強,閱讀要每天堅持練習)

  大四(腳踏實(shí)地)

 、賹η叭甑臏蕚渥鲆粋(gè)總結

 、谡献约核哪陙(lái)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,并擴展,應用于實(shí)踐 ③規劃職業(yè)生涯,確定目標

 。ù笏,英語(yǔ)仍然堅持早讀,花兩個(gè)月的時(shí)間做歷年考研真題) 利用好屬于自己的每一個(gè)長(cháng)假,學(xué)習或者進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐。一步一步的探索就是我們步入成熟的過(guò)程,我們的成長(cháng)需要挫折。

計劃書(shū)學(xué)生 篇7

尊敬的校領(lǐng)導:

  首先感謝校領(lǐng)導能提供這樣一次讓我們每個(gè)人展現自己服務(wù)同學(xué)的機會(huì )。

  回首自己已經(jīng)走過(guò)的大學(xué)生活,我很幸運有好的老師的教導,有同學(xué)的友好幫助,我自己得到了比較全面、比較精彩的發(fā)展。我一步一步踏實(shí)的走過(guò)來(lái),當再一次面對校干競選的時(shí)候我毅然選擇了競選學(xué)生會(huì )主席這個(gè)職務(wù)。我從管理學(xué)校得到了很多的鍛煉和提高,我想將自己歷練的能力更好的為培養了我、造就了我的管理學(xué)校服務(wù)。

  學(xué)生會(huì )的工作,繁雜而又件件重要,看似簡(jiǎn)單卻有件件復雜難辦。作為學(xué)生會(huì )主席,需要將學(xué)校和校系的學(xué)生工作有機的結合起來(lái),需要在全校學(xué)生 和老師之間建立良好的信息傳遞模式,需要把學(xué)生會(huì )內部的成員團結、高效的糅合在一起,為了校系、學(xué)生的共同愿景而奮斗。

  我一旦當選自己肩上的擔子肯定很重,但是我會(huì )勇敢而冷靜的面對即將到來(lái)的一切。

  在我看來(lái),作為一個(gè)學(xué)生會(huì )主席處理好一下幾個(gè)關(guān)系至關(guān)重要:

  一、處理好校系和學(xué)校之間的關(guān)系。

  各個(gè)校系是學(xué)校這個(gè)大集體的有機組成部分,因而校系工作應該在學(xué)校工作的基礎上開(kāi)展,作為學(xué)生會(huì )主席就應該引導和監督校系學(xué)生會(huì )工作沿著(zhù)學(xué)校主體路線(xiàn)進(jìn)行開(kāi)展。但是竭盡全力做好校系工作又顯得格外重要。只有校系工作有序豐富的開(kāi)展,學(xué)校工作的開(kāi)展才得以平穩有序?v觀(guān)管理學(xué)校走過(guò)的歷程,在橫向與兄弟校系進(jìn)行比較。我們不難發(fā)現作為一個(gè)小校系,在取得了一些成績(jì)的同時(shí)還有很多的地方等待著(zhù)每一屆的分團委學(xué)生會(huì )去努力去改善。而這其中最大的問(wèn)題就是管理學(xué)校缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無(wú)我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng )建具有管理學(xué)校特色的招牌為突破口開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作。

  二、處理好校系和年級之間的關(guān)系。

  年級與校系的關(guān)系猶如校系與學(xué)校的關(guān)系,作為校學(xué)生會(huì )主席就應該協(xié)調和各個(gè)年級學(xué)生會(huì )主席之間的關(guān)系。保證各個(gè)年級學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展符合校系工作開(kāi)展的指導思想,同時(shí)應對各個(gè)年級保證足夠的自我發(fā)展空間,鼓勵年級特色的建立。同時(shí)保證各個(gè)年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個(gè)校系的工作又至關(guān)重要。學(xué)生會(huì )主席更多的時(shí)間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個(gè)校系局面的宏觀(guān)調控。

  三、處理好學(xué)生和領(lǐng)導之間的關(guān)系。

  一個(gè)校系的興衰與這個(gè)校系政策的制定和實(shí)施息息相關(guān),其中學(xué)生對校領(lǐng)導出臺頒布實(shí)施的政策的認可度和支持程度,起著(zhù)關(guān)鍵的作用。作為學(xué)生會(huì )主席就應該發(fā)揮與領(lǐng)導交流多更深刻的了解校系領(lǐng)導出臺相關(guān)政策的真正用意,為校系政策在同學(xué)中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時(shí)應該把同學(xué)的心聲及時(shí)、準確、有效的傳遞給校系領(lǐng)導,以提高校系決策的科學(xué)性和民主性。

  四、處理好學(xué)生會(huì )和分團委的工作關(guān)系。

  學(xué)生會(huì )和分團委猶如一個(gè)校系學(xué)生工作的兩翼,各自扮演著(zhù)相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證校系工作的有效開(kāi)展,而學(xué)生會(huì )和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見(jiàn),嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了校系整體工作的有效開(kāi)展。因而,如果我當選學(xué)生會(huì )主席我將與校領(lǐng)導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時(shí)應加強學(xué)生干部的思想和覺(jué)悟水平的引導和提高,樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的意識,更好的處理兩個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系。

  五、處理好學(xué)生會(huì )主席和下屬部門(mén)之間的關(guān)系。

  要保證學(xué)生會(huì )內部團結、高效的工作,必須處理好學(xué)生會(huì )主席和下屬部門(mén)之間的關(guān)系。一方面要保證下屬部門(mén)在學(xué)生會(huì )的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個(gè)部門(mén)足夠的自我發(fā)展空間,更好的調動(dòng)他們的積極性。在處理學(xué)生會(huì )主席和下屬之間關(guān)系的過(guò)程中需要綜合運用管理學(xué)中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關(guān)系。

  以上是我工作中的指導思想,希望校系領(lǐng)導給予批評、指正。

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