有關(guān)計劃書(shū)學(xué)生模板匯總5篇
計劃書(shū)學(xué)生 篇1
為豐富學(xué)生課余生活,陶冶學(xué)生情操,感受自然之美,感受春天之美,學(xué)校決定組織學(xué)生參加春游活動(dòng)。
為保證學(xué)生春游活動(dòng)的安全有序,特制定學(xué)生春游活動(dòng)安排表及安全預案。
一、活動(dòng)時(shí)間: 20xx年4月10日 星期五一天
二、活動(dòng)地點(diǎn)及內容:浙江師范大學(xué)校園、科技館
三、活動(dòng)具體安排:
(一)學(xué)生春游活動(dòng)安全工作領(lǐng)導小組 組長(cháng):施益新 副組長(cháng):黃法根 章立平 組員:尤莉、葉燕萍、邢麗君、朱躍軍、顧雪飛、余蕾
(二)上午8:30從學(xué)校出發(fā),下午12點(diǎn)集中返校。
(三)隨班安全管理:(附后) 四、學(xué)生春游活動(dòng)安全教育與組織管理 要求參加春游活動(dòng)的老師均要以高度的責任心對每個(gè)學(xué)生的安全負責。
1.春游線(xiàn)路引領(lǐng)由總務(wù)朱躍軍老師負責。
2.春游之前班主任要對學(xué)生的身體情況進(jìn)行調查,身體不適者經(jīng)書(shū)面請假后可以不參加活動(dòng)。
3.政教處須認真組織班主任對學(xué)生加強安全、文明、紀律教育,做到預防在先,教育在先,確保外出活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失。
教育學(xué)生:
(1) 來(lái)回途中注意交通安全,在外不能私自用火;注意行動(dòng)安全,強化安全預測,禁止冒險,師大校園有一個(gè)水塘,嚴禁到池塘邊玩耍。
(2)遵守紀律,服從教師的統一指揮,不擅自行動(dòng)。
(3)要注重文明形象,愛(ài)護師大衛生環(huán)境和設施設備,遵守有關(guān)規定。
(4)活動(dòng)期間發(fā)揚團結、合作、互助精神,要相互照顧,集體活動(dòng),不要單獨行動(dòng)。
(5)講究言行舉止文明。
(6)活動(dòng)中發(fā)生意外或困難,要及時(shí)向班主任報告,班主任及時(shí)向領(lǐng)導匯報。
四.班主任及跟班任課教師在春游活動(dòng)期間必須做到全程管理。
(1)出發(fā)前以及到達目的地,回校前,活動(dòng)過(guò)程中要及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數。
(2)各班班主任要做好學(xué)生活動(dòng)分組工作,8-10人一組,指定好活動(dòng)組組長(cháng),明確活動(dòng)期間組長(cháng)的管理職責,要求組長(cháng)帶好組員,按規定活動(dòng),在規定地點(diǎn)準時(shí)集合。
(3)活動(dòng)期間領(lǐng)導、班主任及跟班教師要加強巡視,發(fā)現不安全的行為要及時(shí)教育阻止。
(4)班主任及配班老師待學(xué)生離校后,才能離開(kāi) 五、學(xué)生一旦發(fā)生安全事故緊急處理程序: (一)學(xué)生發(fā)生一般的小毛病、小損傷: 1.班主任馬上與春游地點(diǎn)附近的診所、醫院聯(lián)系及時(shí)送治;如果春游地點(diǎn)附近沒(méi)有診所或醫院,也應視情況及時(shí)雇車(chē)把傷者送到最近的醫院及時(shí)醫治。
五學(xué)生發(fā)生嚴重損傷,大量出血,或昏迷休克:
1.當事任何教師必須馬上撥打110、120電話(huà),請求派車(chē)急救,學(xué)校派一名領(lǐng)導和班主任護送傷員到醫院救治。
2.同時(shí)向組長(cháng)、副組長(cháng)報告,并請求車(chē)輛增援。
3.班主任通知學(xué)生家長(cháng)到醫院。
4.領(lǐng)導小組召開(kāi)事故緊急處理方案,采取積極措施做好傷員及家長(cháng)的接待、撫慰、保險理賠等工作。
5.組長(cháng)在第一時(shí)間向上級報告。
六、校醫帶足常規急救藥物,以備急用。
計劃書(shū)學(xué)生 篇2
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財務(wù)分析報告對償債能力、獲利能力、成長(cháng)能力、資產(chǎn)管理能力進(jìn)行了詳細分析?傮w上看,本公司的償債能力較好,獲利能力穩步上升,處于成長(cháng)狀態(tài),財務(wù)狀況樂(lè )觀(guān),財務(wù)能力較好。資金的管理方面本公司將逐步加強管理。第二年估計盈利533.85萬(wàn)人民幣,以后每年銷(xiāo)售凈利率21.16%左右,第二年總資產(chǎn)回報率為30.55%,投資回收期為2年零10月。
就目前資本市場(chǎng)的現狀而言,收購(項目整體轉讓?zhuān)┓绞奖容^適合本公司。風(fēng)險資金在第3—5年退出較合適。
1.5組織管理與團隊介紹
公司性質(zhì)是有限責任公司,初期組織結構采取矩陣形。公司所有權與經(jīng)營(yíng)權分離,實(shí)行總經(jīng)理負責制。
分析公司成長(cháng)規律,分為創(chuàng )業(yè)期,成長(cháng)期,成熟期,根據各時(shí)期不同特點(diǎn),建立相應的組織結構和管理方法。
以人為本,充分尊重人才,打造良好的企業(yè)文化,建立相應的激勵制度提高職工積極性。
公司管理團隊結合了在國家藥檢部門(mén)、公司運營(yíng)、研究機構、藥品營(yíng)銷(xiāo)、會(huì )計等方面具有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人員,團隊成員呈現出優(yōu)勢互補,層次突出的特點(diǎn)。
計劃書(shū)學(xué)生 篇3
一、項目描述
。ㄒ唬﹦(chuàng )業(yè)團隊宗旨
創(chuàng )業(yè)團隊----創(chuàng )意冰淇淋店的宗旨為每一個(gè)學(xué)生提供瞬間即成,綠色時(shí)尚,色、香、味俱佳的冰淇淋,滿(mǎn)足廣大青年朋友時(shí)尚、美味、休閑的消費心理。同時(shí)運用全新的營(yíng)銷(xiāo)模式,全方位多品種加之優(yōu)美的環(huán)境,使消費者在消費的同時(shí)得到享受。爭取給大家帶來(lái)不同的四季味覺(jué)享受。
。ǘ﹦(chuàng )業(yè)團隊主要業(yè)務(wù)
創(chuàng )意冰淇淋店第一年的業(yè)務(wù)主要是做向居民及學(xué)生提供各種各樣的冰淇淋的零售服務(wù),第二、三年在做冰淇淋的同時(shí)把產(chǎn)品服務(wù)逐步發(fā)展多元化,比如各種風(fēng)味小吃,在做大做強的基礎上,爭取使自己的主打產(chǎn)品更加專(zhuān)業(yè)。
。ㄈ﹦(chuàng )業(yè)團隊發(fā)展戰略目標
創(chuàng )意冰淇淋店第一年的戰略目標是大學(xué)城綜合優(yōu)勢創(chuàng )業(yè),實(shí)現盈利,奠定好團隊創(chuàng )業(yè)的良好基礎;第二、三年拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍,逐步壯大自身綜合實(shí)力,并在市中心及各高校附近力設立兩家分店,同時(shí)爭取有較好的投資回報,并在所在地區建立良好的公司形象和品牌。
二、產(chǎn)品和服務(wù)
我們提供的冰淇淋主要包括各種口味的水果系列冰淇淋,現釀酸奶系列、冰粥,刨冰,沙冰系列、冷熱飲品系列,巧克力系列,動(dòng)漫
果凍系列,浪漫系列,DIY所有系列。我們所提供的DIY不僅僅是各種冰淇淋系列,我們的DIY主要指是我們所提供一種服務(wù),即在比較空暇的時(shí)間我們創(chuàng )意店會(huì )針對顧客開(kāi)展一些現場(chǎng)展示或現場(chǎng)教顧客試做屬于自己的個(gè)性冰淇淋。
三、市場(chǎng)分析
(一)冰淇淋市場(chǎng)供求分析
(二)競爭對手分析
在高校區幾乎無(wú)競爭對手,而且其他店鋪沒(méi)有抓住現今年輕人DIY心理。
四、營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施計劃
。ㄒ唬 營(yíng)銷(xiāo)策略
一、產(chǎn)品定位策略:
冰淇淋市場(chǎng)定位跟目標顧客群的年齡、性別、口味、顧客消費心理及文化背景相關(guān)。
1、年齡定位:主要顧客群的年齡分布在18歲——35歲之間,由于每部分人群的需求不同,所以仍需要進(jìn)行細分。18歲——24歲(主要目標市場(chǎng))的學(xué)生對價(jià)格便宜、新奇特的冰淇淋感受好;24歲——35歲的人群(主要是老師以及其他工作人員)對口感較好,但價(jià)格在20元以?xún)鹊谋苛芨惺芎;未成年人:兒童的飲食心理?/p>
2、性別定位:由于主要顧客群中女性顧客(女學(xué)生和老師)占有很大的比例,因此冰淇淋的口味多以巧、草莓、藍莓、純奶油、香草、西點(diǎn)式、花卉為主。
3、口味定位:巧克力、草莓口味比較適合25歲下列的人群;所以這一塊主攻學(xué)生;藍莓、香草口味,比較適合25歲以上的人群;純
奶油的冰淇淋更適合腦力工作者,因此這一塊主攻老師等腦力工作者.
4、消費心理及文化背景定位:選擇高檔冰淇淋的顧客,追求品牌、情調勝過(guò)追求口感;選擇中檔冰淇淋的顧客,追求的是口感;選擇低檔冰淇淋的顧客的目的是解暑消渴。通常消費者、大學(xué)生個(gè)人會(huì )選擇中低檔的冰淇淋;大學(xué)生情侶、白領(lǐng)老師會(huì )選擇中高檔冰淇淋;高收入人群會(huì )選擇高檔冰淇淋.
5、目標顧客定位:
4、價(jià)格策略
冰淇淋屬于非必需品,價(jià)格因素成為人們消費它的—個(gè)主要因素。價(jià)格和經(jīng)營(yíng)者所處的區域、目標市場(chǎng)、冰淇淋口味、設備有關(guān)。我們創(chuàng )意冰淇淋主要采用成本導向定價(jià)法,即在產(chǎn)品的成本上適當加上利潤,我們的低檔冰淇淋定價(jià)一般在1.5~2.5元左右、中檔冰淇
淋定價(jià)在3~10元左右、高檔冰淇淋定價(jià)在10~20元左右。(其中以中低檔為主)
5、渠道策略:
。1)創(chuàng )業(yè)團隊成員、大學(xué)生兼職人員分區域人員推銷(xiāo)的直接渠道策略。
。2)與運輸、倉儲等渠道成員單位的良好合作策略。
6、促銷(xiāo)策略
。1)、廣告以及銷(xiāo)售促進(jìn):我們以校園型條幅、宣傳性DM、傳單等。
。2)、我們在店門(mén)口舉行大型宣傳活動(dòng),主要有現場(chǎng)展示、同學(xué)現場(chǎng)互動(dòng)參與試做,做的'好的可以有獎品贈送,同時(shí)獲得我們店的VIP卡。
。3)、體驗營(yíng)銷(xiāo)即現場(chǎng)免費品嘗我們創(chuàng )意店的冰淇淋。
。4)、文化營(yíng)銷(xiāo)即宣傳我們店的不同與其他店的特點(diǎn):DIY·SHOW以及冰淇淋的發(fā)展歷史、文化背景,在品嘗的同時(shí),讓學(xué)生學(xué)點(diǎn)課外知識
。5)、建立套餐型組合促銷(xiāo)模式,可以免費幫助學(xué)生情侶、朋友哥們、師生、姐妹等搭配適合自身個(gè)性的套餐
。6)、建立數量折扣模式,即在購買(mǎi)一定數量的冰淇淋時(shí)滿(mǎn)八支送一支獎勵
(二)、實(shí)施計劃
我們立足于三部分:前期開(kāi)店準備、中期跟進(jìn)目標市場(chǎng)、后期拓展目標市場(chǎng)。
一、前期開(kāi)店準備
1、店鋪地址的選擇:各高校附近
2、店鋪的室內裝修:以浪漫溫馨為主,墻面為粉色系列。室內裝飾有一些花盆與綠色植物,桌子之間用屏障隔開(kāi)(一部分)。
3、購買(mǎi)所需設備:冰淇淋機、甜筒機、榨汁機、冰柜、桌椅、杯子等等
二、中期發(fā)展階段
以產(chǎn)品主要消費群體為產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)。建立起點(diǎn)廣面寬的銷(xiāo)售渠道,加大宣傳力度,不斷拓寬銷(xiāo)售區域等。
三、后期服務(wù)到位
發(fā)揮我們團隊的食品加工制造優(yōu)勢,做好售產(chǎn)品使用技術(shù)服務(wù)以及客戶(hù)關(guān)系管理工作。
五、組織管理概要
。ㄒ唬 創(chuàng )業(yè)團隊的核心成員
。ǘ 創(chuàng )業(yè)團隊核心成員一覽表
。ǘ﹦(chuàng )業(yè)團隊的松散成員
六、資金需要
。ㄒ唬┑谝荒晖度
其中固定費用:
1臺冰淇淋機(三色)、酸奶機、餐具、甜筒機、榨汁機、冰柜、桌椅、杯子等費用大約8000元,室內裝修20xx元。
流動(dòng)資金:
計劃書(shū)學(xué)生 篇4
一、公司概述
很多大學(xué)生在實(shí)習階段,想留在本地工作,但是又不住在學(xué)校的公寓里,而且又沒(méi)有能力住昂貴的酒店,所以本旅舍為方便解決畢業(yè)大學(xué)生的住處問(wèn)題,現提供大學(xué)生青年旅舍。本旅舍位于濱江區浦沿鎮楊家墩村商業(yè)街123號。
本旅舍秉承全球青年旅舍――經(jīng)濟,隱私,安全,環(huán)保的理念,為大學(xué)生提供高品質(zhì)的住宿服務(wù)和低廉價(jià)的收費,旅舍安靜敞亮,設有單人間、雙人間、普通間。旅舍還充滿(mǎn)著(zhù)濃郁的人文氣息。
這里是一個(gè)真正自己的旅館!你需要自備床單,被子,如果沒(méi)有,可以租旅館提供的床單和毛毯。同時(shí)還可以自己做飯。這里提供各種各樣的設備,如:鍋、碗、瓢、盆、刀、叉、勺。廚房中間一張操作平臺,可供多人同時(shí)使用。另外,在廚房的某一位置,還擺放著(zhù)由青年旅館免費為客人提供的各種調味品。本青年旅舍有洗衣房,而洗衣房里的洗衣機和甩干機可以隨便使用,洗衣服時(shí),只要投進(jìn)硬幣即可。
青年旅舍內設施完善,現有房間120余個(gè),單人間35個(gè)、雙人間45個(gè)、普通間20個(gè)。單人間、雙人間、普通間方便選擇。單人間:400元一個(gè)月,一張大床。雙人間:600元一個(gè)月,兩張小床。普通間:280元一個(gè)月,一張大床。另外我們旅舍有著(zhù)和其他旅館相同的地方,就是我們旅舍還有20個(gè)房間用于日租,對于一些來(lái)這里看朋友的或者住宿時(shí)間不長(cháng)的客戶(hù)來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的選擇。單人間10個(gè),周一到周四每間40元,周五到周日每間50元;雙人間5個(gè),周一到周四每間45元,周五到周日每間55元;普通間5個(gè),每間30元。單人間和雙人間提供熱水器和空調設備,則普通間不提供熱水器和空調設備。其中配套服務(wù)有:提供寬帶上網(wǎng),接受郵件,車(chē)棚。月租的用戶(hù)電費超過(guò)30度外的自理。
旅舍共有6個(gè)清潔員,二個(gè)前臺接待,一個(gè)總經(jīng)理。旅舍注冊資產(chǎn)50萬(wàn),擁有固定資產(chǎn)30萬(wàn)。旅舍對入住人員進(jìn)行登記,并載入系統。
對旅舍來(lái)說(shuō),經(jīng)營(yíng)是前提,管理是關(guān)鍵,服務(wù)是支柱。旅舍是服務(wù)性行業(yè),主要靠接待顧客,為顧客提供多功能的服務(wù),使顧客感到親切、舒適、方便、安全,有一種“賓至如歸”感,顧客才會(huì )多次光顧消費,從這點(diǎn)上說(shuō),顧客是旅舍的真正“老板”,“顧客至上”是旅社必須遵循的宗旨。因此我們旅舍的員工具有良好的素質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗。
二、市場(chǎng)分析
旅舍提供住宿,簡(jiǎn)易公用的廚房和投幣的洗衣機。服務(wù)水平屬于中級,收費則比一般的旅舍便宜。
1、市場(chǎng)環(huán)境分析:近年來(lái)隨著(zhù)我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國旅舍業(yè)的發(fā)展也呈現出勃勃生機。旅舍業(yè)是現代服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要組成部分,也是一個(gè)城市對外的重要形象和窗口。杭州是一個(gè)擁有眾多高等學(xué)府的城市,而且也是著(zhù)名的旅游勝地,因此來(lái)投宿的顧客也會(huì )比較多。由于我們旅舍的地理位置在整個(gè)高教園區的繁華中心地段,交通比較方便,環(huán)境優(yōu)雅,周?chē)斜容^多的娛樂(lè )場(chǎng)所和超市,附近還有衛生院,為我們的用戶(hù)提供了方便。
2、目標市場(chǎng)分析:隨著(zhù)畢業(yè)大學(xué)生的數目急劇增加,加上目前濱江高教園區附近出租的房子比較緊缺,而且設施并不完善,大多數都是本地居民把自己家的房子空出來(lái)出租,相對于來(lái)說(shuō),衛生和住宿的條件都不怎么好,價(jià)格也偏高,對于那些還在實(shí)習的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),昂貴的房租使他們無(wú)法承受。而我們的旅舍從這些應屆畢業(yè)生的實(shí)際情況出發(fā),為他們提供了一個(gè)價(jià)廉物美的生活環(huán)境。旅舍服務(wù)的對象主要是一些大學(xué)生和年輕人,年齡在18――26歲之間,沒(méi)有穩定的收入來(lái)源,不論是年齡層次還是收入水平都是合適的。但從長(cháng)遠來(lái)看,服務(wù)受眾基數不斷增加,一些外來(lái)務(wù)工人員也能承受這個(gè)價(jià)格。對于一些消費水平比較高的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),我們又推出適合他們居住的房間。服務(wù)定位:服務(wù)可以更加的人性化。
3、產(chǎn)品競爭力分析:該項目的競爭對手主要有兩個(gè)方面:現實(shí)的旅館競爭和后來(lái)者的仿制。我們旅舍周邊有幾個(gè)旅館,但是住宿環(huán)境并不理想,設施條件差,而且價(jià)格也比較高,長(cháng)期住宿價(jià)格非常昂貴。相比之下我們旅舍更加有競爭力。想必能受到消費群體的歡迎。對于后來(lái)的仿制者:每個(gè)旅舍周邊的環(huán)境都不一樣,各自的特色和服務(wù)決定市場(chǎng)的份額,因此要先占的先機的情況下,努力發(fā)掘自身的特點(diǎn)和完善服務(wù),做到行業(yè)的領(lǐng)跑者或者規范的發(fā)起人,這樣就可以立于不敗之地。
4、進(jìn)貨渠道及原材料的供應狀況:我們旅舍的一些一次性生活用品有專(zhuān)門(mén)的供應商提供,價(jià)格合適,產(chǎn)品可靠。
三、風(fēng)險應變策略
包括政策環(huán)境變化的風(fēng)險、經(jīng)濟環(huán)境變化的風(fēng)險、社會(huì )環(huán)境變化的風(fēng)險,市場(chǎng)變化的風(fēng)險和自然災害的風(fēng)險。
1、外部風(fēng)險應變策略
政策環(huán)境,是由反映黨和國家意志的方針策略與反映社會(huì )主義建設需要的經(jīng)濟政策構成,如政府間關(guān)系、政府預算規模、稅法變革、環(huán)境保護、貨幣政策、反壟斷等都可能會(huì )影響旅舍的行為,一方面會(huì )給某些旅舍創(chuàng )造發(fā)展機遇,另一方面則可能制約某些旅舍的持續發(fā)展。政策環(huán)境發(fā)生變化的頻率高,隨意性大,企業(yè)時(shí)間已變而政策多年不變,“政策歧視”(政策不公平)。該項目是政府鼓勵的項目,可以在依法獲得許可的情況下,按照政府的規定來(lái)運做,并且從現在的情況來(lái)看,青年旅舍可以在預見(jiàn)的時(shí)間內,是持續伸溫的。政府對周邊地區的改造也必須是符合發(fā)展的。因此該項目在合法經(jīng)營(yíng)的情況下,政策風(fēng)險是非常小的。
經(jīng)濟環(huán)境:旅舍能否贏(yíng)利,在很大程度上受?chē)医?jīng)濟狀況和經(jīng)濟實(shí)力的影響,總體宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境決定了旅舍發(fā)展的機會(huì )程度,經(jīng)濟不景氣會(huì )影響對旅舍服務(wù)的需求,而優(yōu)越的經(jīng)濟條件會(huì )給旅舍提供擴展的機會(huì )。在經(jīng)濟環(huán)境中,利率、稅率、經(jīng)濟增長(cháng)率、通貨膨脹水平等均是評價(jià)旅舍的一些經(jīng)濟指標。
市場(chǎng)環(huán)境在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中是最直接最重要的環(huán)境。市場(chǎng)資源配置、市場(chǎng)運動(dòng)規律(進(jìn)入規則、運行規則、競爭規則、退出規則),市場(chǎng)需求狀態(tài)等,從根本上決定著(zhù)旅舍的生存與發(fā)展。對旅舍而言,市場(chǎng)波動(dòng)如價(jià)格的漲落、強勢競爭者的進(jìn)入、新旅舍的出現、資源的短缺等等,可以造成旅舍困境以至陷入一定的危機,尤其在全球經(jīng)濟一體化的趨勢下。
社會(huì )環(huán)境:社會(huì )、文化、人口和地理位置因素左右著(zhù)人們的生活、消費方式,對幾乎所有的旅舍產(chǎn)生直接的影響。文化環(huán)境對旅舍經(jīng)營(yíng)的影響主要表現在市場(chǎng)消費文化(民俗、習俗、宗教影響及消費趨向等)和人文狀態(tài)(教育水平、人力素質(zhì)、社會(huì )風(fēng)氣等)。旅舍抓不住社會(huì )文化環(huán)境變遷對旅舍自身的影響,很容易使旅舍陷入困境。
自然環(huán)境災害風(fēng)險:自然所發(fā)生的變化,是不以人的意志為轉移,它往往給企業(yè)帶來(lái)意想不到的打擊,如地震、海嘯、旱災、澇災、火山爆發(fā)、河流改道等等,這些災害,常常使遭受打擊的企業(yè)面臨滅頂之災。
以上旅舍所可能遇到的外部環(huán)境風(fēng)險,其實(shí)這些風(fēng)險是時(shí)時(shí)存在的,差別就在于不同旅舍的應對策略有所不同,這也就說(shuō)明了為什么同在一個(gè)行業(yè)同一樣的外部環(huán)境,有的旅舍生存的很好,而有的旅舍卻舉步維艱,所以最重要的是建立一套有效的管理措施,防范外部環(huán)境所帶來(lái)的風(fēng)險
2、內部風(fēng)險應變策略
旅舍內部風(fēng)險淵源之一:急功近利
旅舍急功近利的行為是導致旅舍內部風(fēng)險的一個(gè)主要淵源,具體表現為以下方面:
盲目的擴張傾向。有人認為旅舍越大越好,跨的行業(yè)越多越好。這種觀(guān)點(diǎn)正確與否姑且不論,但盲目的擴張傾向主要表現為以下兩個(gè)方面:(1)單純追求生產(chǎn)領(lǐng)域的規模經(jīng)濟。但規模經(jīng)濟并非意味著(zhù)旅舍的規模越大越好,過(guò)于擴張反而使旅舍難以將服務(wù)、組織管理等推上一個(gè)更高的層次,這樣就造成了旅舍內部機能的失調,使旅舍無(wú)法形成一個(gè)均衡的“有機體”,從而導致旅舍抵御風(fēng)險的能力大大降低。(2)盲目地搞多元化經(jīng)營(yíng)。多元化經(jīng)營(yíng)一方面起到分散待業(yè)風(fēng)險的作用,但同時(shí)卻加重了旅舍內部的風(fēng)險,這是因為:第一,實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)的旅舍必須涉入自己原本并不熟悉的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)群,這一面給旅舍帶來(lái)了在新的領(lǐng)域里進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和技術(shù)開(kāi)發(fā)的風(fēng)險,另一方面也增加了管理的難度,加重了旅舍的管理風(fēng)險;第二,多元化經(jīng)營(yíng)需要籌措更多的資金,在內部積累有限的情況下,旅舍往往要走負債經(jīng)營(yíng)的道路,這樣更加大了旅舍的財務(wù)風(fēng)險。
旅舍內部風(fēng)險淵源之二:信息管理失誤
旅舍內部除了物資資源的流轉之外,還有一種信息資源的流轉。信息資源的暢通與否是旅舍管理效率能否得到提高的關(guān)鍵,但在實(shí)際的信息管理中總是伴隨著(zhù)一些潛在的風(fēng)險,這主要是由于以下方面的原因造成的:
旅舍預警管理系統的失效。在旅舍債效欠佳時(shí),管理者通常很重視對數據的分析,挖空心思找問(wèn)題的根源。但在績(jì)效良好時(shí),這些程序則常常被省略或被草草地應付。這主要是因為:一方面,由于業(yè)務(wù)量迅速擴大,原有的計算機(或其他設備)的內部信息處理系統已不堪重負了;另一方面,如果旅舍整體上已運行良好,就沒(méi)必要為取得一個(gè)小小的改進(jìn)而在數據分析上浪費太多的時(shí)間。通過(guò)對旅舍內部風(fēng)險淵源的分析,我們發(fā)現風(fēng)險總是以千變萬(wàn)化的形態(tài)呈現于旅舍內部,管理者如果沒(méi)有敏銳的洞察力去識別它,沒(méi)有有效的手段去控制它,就很可能在旅舍內部埋下禍根。
四、投資收益分析
投資收益是旅舍盈利的重要來(lái)源!安粌H是利潤,更是服務(wù)和問(wèn)話(huà)”。作為這個(gè)行業(yè)的倡導者,希望本旅舍成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行業(yè)健康發(fā)展的理想和信仰,我們相信,只有在一種公平,理性的經(jīng)營(yíng)思路下,不懈地堅持,其結果是大家都希望的雙贏(yíng)局面,從而在總體上促進(jìn)旅舍的形成和發(fā)展。
收入估計:如果入住情況良好,率達80%的話(huà),不考慮到各方面的支出,估計毛利可達3.5萬(wàn)元一個(gè)月。
成本費用估計:房租費、裝修費、室內設備費、廚房提供免費餐具、調料及各種火雜費、電器費、管理費、員工工資、稅費等,估計每月需花費 2萬(wàn)。
效益估計:所得的毛利減去成本費用,估計每月可獲純利潤1.5萬(wàn)。
投資收回估計:裝修費、室內設備費、廚房提供免費餐具、電器費這些都是基礎的投資成本費用。所投資的成本費用,估計3年內即可收回。
計劃書(shū)學(xué)生 篇5
在上學(xué)期里,我系宣傳部在我院老師和輔導員的指導和帶領(lǐng)下,本著(zhù)“為學(xué)院們服務(wù)”的宗旨,以獨立自主、和諧高效為原則,在做好本職工作的同時(shí),和其他部門(mén)積極配合開(kāi)展各種豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余時(shí)間,活躍校園文化氛圍,提高學(xué)生們的綜和素質(zhì);做好院系以及各部門(mén)與同學(xué)們之間的橋梁和紐帶,加強師生間的溝通,加強各部門(mén)的團結協(xié)作。新學(xué)期我們宣傳部會(huì )在去年的工作基礎上再進(jìn)一步,將我們的工作做的更好!
在上學(xué)期,宣傳部全體干部、成員相互協(xié)作,積極配合,使部門(mén)各項工作及活動(dòng)順利開(kāi)展,但我們自身的宣傳工作也存在著(zhù)一定缺陷,為更好地開(kāi)展20xx年學(xué)生會(huì )宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作,我們對新一年度的工作主要劃分為兩個(gè)大部分:加強部門(mén)自身建設和加強本部門(mén)與其他部門(mén)的交往。針對學(xué)生會(huì )提出的工作理念,我部作出了學(xué)生會(huì )宣傳部新一年度的工作計劃。內容如下:
一、工作目標
工作計劃:加強部門(mén)自身建設:
1.積極主動(dòng)地與記者團以及其他部門(mén)合作,做好學(xué)院的工作任務(wù)。
2.進(jìn)一步完善內部規章制度,提高干事們的工作積極性,提高工作質(zhì)量和效率。
3.細化部門(mén)內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部?jì)鹊臅?huì )議記錄
4. 積極挖掘和培養人才,發(fā)展部門(mén)骨干,以老帶新,為下一屆的宣傳部培養人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液
5.將工作主力轉向大一干事,鍛煉干事們獨立工作的能力,讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮和提高。
加強本部門(mén)與其他部門(mén)的交往:
1. 加強干事們與其他部門(mén)成員的聯(lián)系和交往,由被動(dòng)轉為主動(dòng),協(xié)助其他部門(mén)工作。
2.每周例會(huì )與各部門(mén)相互交流工作,了解他們的工作計劃和動(dòng)態(tài)。部?jì)让恐芘e行一次例會(huì ),總結本周工作情況和不足,做好下周工作安排。
二、工作重點(diǎn):
噴繪、展板、新聞稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道。往日單一的宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞,因此,新學(xué)期我們將開(kāi)拓更多的宣傳途徑,充分利用網(wǎng)絡(luò )渠道開(kāi)展宣傳工作,利用微信公眾平臺進(jìn)行活動(dòng)宣傳,和記者團相互合作,加強同學(xué)們在微信公眾平臺的互動(dòng),達到更好地宣傳效果,擴大宣傳的廣度和深度。
三、工作安排
1.三月,做好植樹(shù)節的宣傳活動(dòng),使大家關(guān)注環(huán)境,熱愛(ài)地球。宣傳兩會(huì )內容,宣傳“四個(gè)全面”,引導同學(xué)們關(guān)心國家大事,樹(shù)立主人翁意識。
2.四月,開(kāi)展“創(chuàng )文明寢室”活動(dòng),加強同學(xué)們的衛生和安全意識,爭創(chuàng )文明寢室。
3.五月,配合學(xué)院做好組織關(guān)于 “五四”活動(dòng)的先進(jìn)表彰,“讀書(shū)月”活動(dòng)的獲獎評優(yōu),以及五四青年節一系列的活動(dòng)。
4.六月,配合學(xué)習部,策劃關(guān)于開(kāi)展有關(guān)英語(yǔ)競賽的活動(dòng),提高同學(xué)們學(xué)習英語(yǔ)的熱情和自信心。
以上就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃,我們一定會(huì )在去年的基礎上,再接再厲,不負眾望,為學(xué)院做出更大的貢獻,我相信我們宣傳部能夠做到,而且能夠做好,請大家相信我們!新學(xué)期讓我們大家一起加油!
隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái),每個(gè)部門(mén)都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導及團總支的旨意,而且要配合其他部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng)。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著(zhù)一個(gè)鼓號手,一個(gè)開(kāi)路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來(lái)需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰,本部門(mén)活動(dòng)計劃及工作展望如下:
1. 新生人學(xué)之際,積極配合系各部門(mén)做好新生接送的一系列工作,并做好大一學(xué)生干部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作.
2. 負責本學(xué)期的數計系各部舉辦活動(dòng)以及所有的其它部門(mén)工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內容的通知。
3. 重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節日的對外宣傳。
4. 和網(wǎng)絡(luò )部合作,在網(wǎng)上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時(shí),完整地把數計系各重要活動(dòng)粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體內容和進(jìn)展過(guò)程。
5. 配合系領(lǐng)導、副書(shū)記以及學(xué)生會(huì )主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。
6. 對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來(lái)并和各部門(mén)密切合作,全方位多層次的開(kāi)展宣傳工作。
7. 提高本部門(mén)各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使宣傳部的工作開(kāi)展得更加順利。
8. 配合所有其他兄弟部門(mén)不可預見(jiàn)的活動(dòng)的宣傳,確保我系每項學(xué)生活動(dòng)的順利開(kāi)展。由于宣傳部的工作多難免會(huì )有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門(mén)提前通知我部,以便本部門(mén)有更充分的時(shí)間去設計,創(chuàng )作。
9. 適時(shí)開(kāi)展書(shū)法、板報、繪畫(huà)等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全系征集各類(lèi)優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng )新意識,還可以調起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。
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