文藝部工作計劃書(shū)

　　一、工作展望

　　新的學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始一個(gè)多月了，作為新一屆團學(xué)生會(huì )的文藝部成員，感到有責任的同時(shí)也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學(xué)生會(huì )的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個(gè)腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動(dòng)，讓同學(xué)們學(xué)習的同時(shí)參與的文藝活動(dòng)，還要配合其它部門(mén)的工作，認真完成交付的非文藝類(lèi)任務(wù)，我們的口號是“青春唱出生命樂(lè )章，夢(mèng)想舞出張揚自我”。

　　二、工作職能

　　1、將全面負責、組織、協(xié)調院里的文化娛樂(lè )活動(dòng)。

　　2、發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文藝活動(dòng)，挖掘和培養有文藝特長(cháng)的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。

　　3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng )意的活動(dòng)及比賽。

　　4、配合有關(guān)部門(mén)，做好重大節目文藝活動(dòng)的組織工作。

　　5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的意見(jiàn)和要求，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)文藝活動(dòng)的開(kāi)展。

　　6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣傳，動(dòng)員同學(xué)們積極參加文藝活動(dòng)。

　　7、認真完成交辦的其他非文藝類(lèi)工作。

　　三、組織原則

　　文藝部的一切工作、活動(dòng)將采取民主集中制原則，個(gè)人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng )意的想法，以促進(jìn)文藝部的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的.交流和合作。

　　四、部門(mén)例會(huì )管理

　　1 、根據文藝部的部門(mén)特點(diǎn)，將采取比較機動(dòng)的會(huì )議方式，不設固定的例會(huì )時(shí)間。

　　2、全體成員必須準時(shí)出席。若有事不能來(lái)時(shí)應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會(huì )議遲到、缺席、早退等現象；無(wú)故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動(dòng)退出文藝部

　　3、例會(huì )實(shí)行輪流主持制度。每次例會(huì )由部長(cháng)，副部長(cháng)輪流主持。

　　4、嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。

　　五、工作原則

　　1.工作時(shí)充分考慮同學(xué)的實(shí)際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習、生活上的不便。

　　2.統一安排，對所布置的任務(wù)，執行基礎上可以保留個(gè)人意見(jiàn)，無(wú)正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表?yè)P并進(jìn)行適當物質(zhì)獎勵。

　　3.嚴格問(wèn)責制度，分工細化到人，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。若因分工不明出現的問(wèn)題，由部長(cháng)負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學(xué)年考核評定不合格。

　　4.學(xué)期末，綜合各方面成績(jì)，評選優(yōu)秀文藝部成員；

　　5.搞活動(dòng)之前，向主席團進(jìn)行匯報，聽(tīng)取意見(jiàn)。

　　6.活動(dòng)結束后，留好活動(dòng)材料，如節目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書(shū)面或口頭總結。

　　六、干事培養管理計劃

　�。�1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會(huì )，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng)，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面

　�。�2）在每次例會(huì )中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會(huì )留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們各方面的能力，再加以培養。

　�。�3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　�。�4）每次活動(dòng)的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位�；顒�(dòng)結束要有工作總結。此外，還將積極配合學(xué)校組織的各類(lèi)文藝活動(dòng)。

　�。�5）加強與干事的溝通和了解，關(guān)心干事的學(xué)習與生活,緊密與干事間的關(guān)系。

　　七、對外合作協(xié)調交流計劃

　�。�1）每一次工作交流會(huì )，與各部門(mén)保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門(mén)之間文藝活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　�。�3）加強學(xué)生會(huì )文藝部與學(xué)校各類(lèi)社團的交流。

　�。�4）協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。

　�。�5）加強與各部門(mén)干事，副部長(cháng)交流，營(yíng)造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開(kāi)展

　�。�6）在工作中不斷發(fā)現自己的問(wèn)題，總結經(jīng)驗,以實(shí)事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問(wèn)題迎接新挑戰。

　�。ㄋ模┗顒�(dòng)安排計劃<開(kāi)展各類(lèi)文藝演出>

　�。�1）目的：為了使我院的各個(gè)專(zhuān)業(yè)更加廣博精深地發(fā)展，從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā)，這樣既可以擴大同學(xué)的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)潛能，營(yíng)造更好的氛圍；同時(shí)又可以在活動(dòng)中更好地挖掘、培養人才，并且為以后的各項活動(dòng)打下了堅定的基礎，避免措手不及。

　�。�2）內容：

　�、�12月中旬【全院開(kāi)始招募優(yōu)秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

　　A具體節目包括：

　�。╝）話(huà)劇類(lèi)

　�。╞）小品類(lèi)、相聲類(lèi)

　�。╟）舞蹈類(lèi)

　�。╠) 歌唱類(lèi)

　　B具體籌措以下幾方面：

　�。╝）晚會(huì )內容的選定

　�。╞）各預算的制訂及其籌集

　�。╟）聯(lián)絡(luò )協(xié)助其他部門(mén)

　�。╠）內部人員的工作分配

　　以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據各部門(mén)要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開(kāi)展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會(huì )的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè )的藍天，共同訂做屬于我們的天空。

　　對于招新的計劃：

　　1，爭取招一些有文藝特長(cháng)的同學(xué)，因此招新時(shí)給三十秒到一分鐘的才藝表演。

　　2，問(wèn)問(wèn)題，以明確他們對本部的能創(chuàng )造的價(jià)值，了解他們的責任心，以及時(shí)間分配，執行實(shí)務(wù)的能力等。

　　3，擇優(yōu)錄取。

　　對學(xué)生會(huì )的建議：

　　1， 明確分工，以免各部推卸責任，造成不必要的矛盾。

　　2， 嚴格問(wèn)責制度，避免各部對工作不負責。

　　3， 各部門(mén)之間多交流，增進(jìn)感情，這樣才能更好地合作。

　　4， 希望學(xué)生會(huì )辦事能更加利落，不要像以前一樣，簡(jiǎn)單的事做得繁瑣，事倍功半。

　　5， 管理更加公開(kāi)透明，能隨時(shí)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，多考慮大家的想法。

　　文藝部工作計劃書(shū)2

　　新的學(xué)年開(kāi)始，學(xué)生會(huì )的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開(kāi)展，我提出以下幾點(diǎn)計劃。加強部門(mén)內部建設搞好組織工作，以培養成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點(diǎn)，為院會(huì )培養后續人才，切實(shí)發(fā)動(dòng)成員積極性，作好人才儲備工作。

　　1 改變文藝部納新時(shí)局限于有文藝特長(cháng)者，保證部?jì)扔胁邉�、管理、�?xiě)作、組織等擅長(cháng)的干事，保證部?jì)热瞬哦嘣�化，且關(guān)鍵是要塌實(shí)肯干。

　　2 嚴明部?jì)纫幷轮贫�，嚴明例�?huì )及考勤規范。

　　3 設置內部規范合理的成員考察機制，對各階段工作表現好的成員予以?xún)炔考臃�，為最后�?yōu)秀成員評選提供依據。

　　4 培養成員能力，因人而已提供鍛煉機會(huì )，激發(fā)每一個(gè)人的積極性，讓每一個(gè)人都參與到部?jì)裙ぷ魃蟻?lái)。

　　5 在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動(dòng)，讓大家增進(jìn)了解，加強溝通。

　　工作計劃如下

　　1、4月16日的運動(dòng)會(huì )負責后勤工作

　　2、組織好校園文化月的活動(dòng)

　　3、策劃并舉辦必要的晚會(huì )

　　4、認真負責上級交代的工作

　　以上是文藝部本學(xué)期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè )的藍天。同時(shí)文藝部將秉承以往的傳統，塌實(shí)干好工作，為院會(huì )建設貢獻力量。