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景區運營(yíng)管理計劃書(shū)

時(shí)間:2024-05-17 18:52:28 海潔 計劃書(shū) 我要投稿
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景區運營(yíng)管理計劃書(shū)(精選11篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的景區運營(yíng)管理計劃書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

景區運營(yíng)管理計劃書(shū)(精選11篇)

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 1

  一、指導思想

 。ㄒ唬、緊緊圍繞完成景區20xx年經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標為核心來(lái)開(kāi)展各項工作,及時(shí)貫徹落實(shí)董事會(huì )部署安排的各項任務(wù);

 。ǘ、堅持營(yíng)銷(xiāo)為王、服務(wù)為主、管理為輔的經(jīng)營(yíng)管理思路。狠抓經(jīng)營(yíng)管理、人力資源(團隊)建設、企業(yè)文化建設,理順管理流程、深化管理體制改革,促進(jìn)各項工作標準化、規范化發(fā)展。

  二、指標

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)指標

  一、實(shí)現總體營(yíng)業(yè)收入2000萬(wàn)元;其中xxx國家森林公園收入800萬(wàn)元,狂歡谷主題樂(lè )園收入1200萬(wàn)元;任務(wù)分解見(jiàn)《20xx年4收入指標月度分解表》;

  二、實(shí)現盈虧平衡;

  三、工資總額(含福利)控制在1200萬(wàn)內;

  四、營(yíng)銷(xiāo)費用控制在500萬(wàn)內;

 。ǘ┲饕芾碇笜

  一、經(jīng)濟指標完成率95%以上;

  二、預算控制率85~95%;

  三、服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率達90%以上;

  四、顧客投訴案件:旺季不超過(guò)3件/月;淡季不超過(guò)1件/月;

  五、月度工作計劃完成率90%以上;

  六、董事會(huì )部署的工作完成率98%以上;

  七、專(zhuān)題會(huì )議(總經(jīng)理辦公會(huì )、部門(mén)協(xié)調會(huì )、經(jīng)營(yíng)分析會(huì )等)部署的工作任務(wù)完成率97%以上;

  八、富余人員處置率達100%;

  九、設備設施完好率達95%以上;

  一十、消防安全事故率為零。

  十一、無(wú)游客及員工人生傷亡事故發(fā)生;

  十二、建建立安全管理保障體系,確保安全零事故(損失1萬(wàn)元以上);

  十三、立、成熟、穩定景區價(jià)格體系;

  十四、建立品牌推廣方案與計劃并實(shí)施;

  十五、建立客戶(hù)管理體系;

  十六、設計規范的組織管理模式;

  十七、完成景區制度化建設;

  十八、建立歡樂(lè )谷營(yíng)業(yè)模式;

  十九、建立健全票務(wù)管理系統;

  二十、完成景區出入口改造,規范門(mén)禁控制;

  二十一、建立景區交通管理體系;

  二十二、建立景區游客服務(wù)中心,建立游客接待服務(wù)管理體系;

  二十三、建立工資福利體系與實(shí)施;

  二十四、建立與推進(jìn)企業(yè)文化建設;

  二十五、建立培訓管理體系,提升員工素質(zhì);

  二十六、員工掛牌持證上崗率100%;

  二十七、服務(wù)質(zhì)量知識普及率100%;

 。ㄈ┕潭ㄙY產(chǎn)投入

  固定資產(chǎn)投入800萬(wàn)元。其中:景區主門(mén)禁改造100萬(wàn)元;景區車(chē)輛配置500萬(wàn)元;狂歡谷監控系統(含老監控系統升級)120萬(wàn)元;引進(jìn)景區票務(wù)管理系統80萬(wàn)元。

 。ㄋ模┵M用計劃

  費用總額萬(wàn)元,可控費用萬(wàn)元。

 。ㄎ澹┒ň幎▎T

  景區總編制擬定410人。具體編制人數見(jiàn)《景區人員定崗、定編表》。

  三、工作重點(diǎn)

  1、全力以赴完成景區各項經(jīng)營(yíng)管理指標。

  2、實(shí)施全年全面預算管理。景區營(yíng)業(yè)費用、管理費用大成為制約景區創(chuàng )造效益的硬傷,20xx年除全面推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展工作之外,重點(diǎn)在于緊縮內部開(kāi)支,有效控制各項費用,因此預算管理顯得尤其重要與關(guān)鍵。

  3、在管理上推行目標責任制。根據全年預算,確定各項經(jīng)營(yíng)管理指標,指標落實(shí)到部門(mén),對各部門(mén)進(jìn)行目標責任考核。

  4、狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)開(kāi)展。精心策劃,努力塑造景區的品牌形象;拓展營(yíng)銷(xiāo)思路,開(kāi)展多渠道營(yíng)銷(xiāo);進(jìn)行薪酬改革,以業(yè)績(jì)論收入;改變營(yíng)銷(xiāo)思路與觀(guān)念,將惰性營(yíng)銷(xiāo)行為逐漸轉化為狼性營(yíng)銷(xiāo)行為。

  5、苦練內功,健全與完善景區服務(wù)管理體系。以景區服務(wù)為核心,拉動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),促進(jìn)效益,留住顧客,樹(shù)立品牌。

  6、嚴格組織管理原則。嚴肅對待定崗、定編、定責的三定原則,做到不因人設崗、不隨便增人、不濫設職務(wù);健全與完善景區各部門(mén)職能與各崗位職位說(shuō)明書(shū)。

  7、構建科學(xué)規范的行政管理體系。逐步建立與完善景區管理所需要的各項規章制度;加大行政管理執行力度,強化管理班子的指導、監督職能,切實(shí)保障政令暢通。

  8、隨時(shí)掌控外部人才市場(chǎng)需求、景區人力資源情況,及時(shí)調整景區的招人、用人、育人與留人政策。

  9、建立與行業(yè)接軌的、科學(xué)的薪酬體系,以吸納、穩定景區員工,為經(jīng)營(yíng)管理提供有力的人才保障;建立行之有效的`考核、激勵機制,有效開(kāi)發(fā)員工潛能,促使員工自動(dòng)自發(fā)的開(kāi)展本職工作。

  10、加大招聘工作力度,擴展人才招募渠道,確保景區人力資源供給。

  11、構建景區員工成長(cháng)與發(fā)展的和諧環(huán)境。加強企業(yè)文化建設,開(kāi)展各項員工競賽活動(dòng);推行內部提拔機制;加強員工培訓。

  12、及時(shí)掌握外部局勢發(fā)展動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)調研工作,抓好景區發(fā)展戰略推進(jìn)與調整,并做出適時(shí)的價(jià)格策略。

  13、健全安全管理體系,落實(shí)安全崗位責任制。全年以森林防火安全工作為核心,兼顧治安事故防患,狂歡谷設備安全防患等安全管理工作,責任到人,狠抓齊管,杜絕一切安全隱患,為經(jīng)營(yíng)管理提供有力保障。

  四、組織機構與崗位設置

  組織機構力求科學(xué)、合理、規范,并結合景區管理需求設計,根據景區經(jīng)營(yíng)發(fā)展適時(shí)調整。

  詳見(jiàn)《xxx國家森林公園20xx年組織機構圖》、《xxx國家森林公園崗位圖》

  五、年度費用預算

  全年合計費用:萬(wàn)元,詳見(jiàn)《xxx國家森林公園20xx年度預算表》

  六、完成工作目標計劃的保障措施

  一、需要景區投資人追加投資成本,改善目前景區主門(mén)禁因設計不合理而存在的出入不暢問(wèn)題;票務(wù)出售系統化問(wèn)題;確保景區營(yíng)運資金來(lái)源,讓經(jīng)營(yíng)團隊專(zhuān)注于經(jīng)營(yíng)管理。

  二、董事會(huì )在控制人權與財權的前提下,不過(guò)多干涉景區內部管理,確保景區管理相對獨立性。

  三、嚴格按景區制度加強管理,明確崗位責任目標。

  四、完善內部激勵機制,逐級管理,責任到人。

  五、強化成本控制,提高資金使用效率,制定超支自負,節約提獎的辦法,將費用指標分解到各部門(mén)。

  六、建立經(jīng)濟目標責任考核體系,完善績(jì)效考核工作,并制定獎勵與

  處罰辦法來(lái)兌現績(jì)效考核。

  七、提高執行力度,強化督辦落實(shí)工作。

  七、目標計劃編制說(shuō)明

  目標計劃的編制是根據景區現狀及20xx年景區的發(fā)展趨勢進(jìn)行預測計劃,具體明細工作計劃將在20xx年月度目標計劃中體現。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 2

  一、時(shí)間

  20xx年8月1日----20xx年3月31日(開(kāi)業(yè)慶典結束)

  二、基本思路:

  分五個(gè)階段,充分利用景區的新聞事件、景區重大項目的進(jìn)展情況、各類(lèi)節慶活動(dòng)等,在新聞媒體逐漸推出“藥王谷”,讓廣大旅游消費者從知曉、了解“藥王谷”,到認識、渴望游藥王谷。讓“藥王谷”在公眾視線(xiàn)中不間斷地出現,進(jìn)而產(chǎn)生“必游”感。

  三、分階段營(yíng)銷(xiāo)規劃

  (一)、第一階段:

  引子營(yíng)銷(xiāo)階段,20xx年8月1日----20xx年9月30日。

  以景區所發(fā)生的幾件重要事件為題,利用相關(guān)媒體報導藥王谷景區,傳播藥王谷概念。

  主要事件:

  1、中法專(zhuān)家第四次聯(lián)合溶洞考察藥王谷景區地下溶洞群

  2、藥王谷大橋通車(chē)慶典

  3、市、縣領(lǐng)導視察藥王谷景區

  4、景區重要崗位人才招聘

  5、景區概況報導

  形式:媒體報導

  選用媒體:

  綿陽(yáng)日報、綿陽(yáng)晚報、綿陽(yáng)電視臺、四川日報、華西都市報、成都商報、綿陽(yáng)旅游、四川旅游、四川旅游政務(wù)、綿陽(yáng)人事人才

  (二)、第二階段:

  試運行階段,20xx年10月1日----20xx年11月30日

  主要事件:

  景區公路硬化工程全面啟動(dòng)

  景區主要接待設施主體竣工并進(jìn)入全面裝修

  景區各部門(mén)經(jīng)理招聘

  形式:媒體報導

  選用媒體:綿陽(yáng)日報、綿陽(yáng)晚報、四川日報、華西都市報、成都商報、綿陽(yáng)旅游、四川旅游、四川旅游、綿陽(yáng)人事人才

  運作方式:

  10月1日至11月30日:本階段的營(yíng)銷(xiāo)宣傳以招聘部門(mén)經(jīng)理為主要內容,粗線(xiàn)條式作景區形象宣傳,主要選擇已有的網(wǎng)絡(luò )資源(綿陽(yáng)人事人才、四川旅游、四川旅游)為載體,并根據招聘的進(jìn)展情況在綿陽(yáng)的晚報上作一次到二次招聘宣傳;借市領(lǐng)導視察之機,在可能的媒體上報到相關(guān)事件;景區公路硬化工程期間,投稿各媒體,宣傳進(jìn)入景區方便快捷,其可入性完全達到旅游度假的要求。

  景區編寫(xiě)好相關(guān)稿件,分時(shí)段直接投發(fā)上述媒體。

  及時(shí)催促川報在10月15號前刊發(fā)景區的主題報導。

  人才招聘仍在網(wǎng)上進(jìn)行,原則上不在平面媒體上發(fā)布。

  (三)、第三階段:20xx年12月1日----20xx年1月5日

  正式運行開(kāi)始,整個(gè)開(kāi)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全面啟動(dòng)。

  1、準備:12月1日至12月10日。

  A、周歷設計、印刷完畢。

  B、與各媒體協(xié)調到位。

  C、擬定新年拜訪(fǎng)對象并最終確定所有單位與人員名單,現景區內工作人員的各單位或個(gè)人提出名單,由公司審核確定。

  D、開(kāi)業(yè)倒計時(shí)標志或廣告的確定。

  E、景區入口處(大橋)的環(huán)境布置方案確定。

  2、發(fā)送新春周歷:12月11日至12月20日

  在綿陽(yáng)、遂寧境內的所有景區有關(guān)聯(lián)的單位與個(gè)人均需發(fā)送到位;按已審定名單,落實(shí)到個(gè)人負責全部按要求發(fā)放,且須取得被發(fā)送人的相關(guān)信息(姓名、單位、職務(wù)、地址、聯(lián)系方式)。

  分成市級政府單位口、縣級單位政府口、企業(yè)口、文教口、新聞媒體口、銀行口,董事長(cháng)、總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理負責完成。

  3、媒體團拜:12月21日至20xx年1月5日

  12月21號到12月25日完成團拜方案并與各媒體協(xié)調到位,經(jīng)董事長(cháng)批準執行。主要內容:

  a、在綿陽(yáng)與遂寧兩地市選擇當地主流媒體各兩家(電視、報刊各一),恭祝人民元旦新春快樂(lè ):北川藥王谷,豬年送健康!后標明藥王谷景區開(kāi)業(yè)倒計時(shí)---天。

  頻率:每種媒體隔天一次,共5次/一個(gè)媒體x2個(gè)x2地市

  b、在四川日報、華西都市報、四川電視臺各作三次團拜:北川藥王谷,豬年送健康!后標明藥王谷景區開(kāi)業(yè)倒計時(shí)---天。

  4、倒計時(shí)標志設立:在綿陽(yáng)、遂寧市內,選擇人流量最大的公眾場(chǎng)所的電子顯示屏,連續播放景區開(kāi)業(yè)倒計時(shí)信息。

  5、景區入口布置:自江油、北川縣界牌開(kāi)始到景區大橋南橋頭,以彩旗、橫幅布置;景區大門(mén)口與酒店等接待設施正面,也需懸掛橫幅。

  6、相關(guān)網(wǎng)站:向旅游同行、旅游愛(ài)好者恭賀新年送健康。

  7、VIP接待:以接待基礎市場(chǎng)VIP在景區過(guò)元旦為引子,啟動(dòng)“初嘗藥王谷”活動(dòng),有針對地請包括新聞媒體在內的、有影響力的、可能帶來(lái)群體重復消費的企事業(yè)單位、社團、政府部門(mén)的主要負責人到景區體驗。

  (四)、第四階段:20xx年1月6日----20xx年2月15日

  深化階段,利用春節這一傳統全民節日,深入景區開(kāi)業(yè)前的.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。主要內容:

  1、春節拜年:在綿陽(yáng)、遂寧、成都,選定兩家主流媒體,向社會(huì )各界拜年,并傳遞開(kāi)業(yè)信息。

  2、公益性新春活動(dòng):冠名贊助綿陽(yáng)、遂寧春節聯(lián)歡晚會(huì )。宣傳以“藥王谷送健康快樂(lè )”為主題。

  3、專(zhuān)題報導:在綿陽(yáng)、遂寧、成都,選定一家主流平面媒體,以導紅、插圖、軟文形式,系統地宣傳藥王谷的人和事。

  (五)、第五階段:20xx年2月16日----開(kāi)業(yè)

  高潮階段,正式開(kāi)業(yè)。

  主要內容:開(kāi)業(yè)前的產(chǎn)品推介會(huì )或新聞發(fā)布會(huì )、三八節預熱、開(kāi)業(yè)慶典會(huì )、合作協(xié)議簽署會(huì )

  1、開(kāi)業(yè)前10天或15天的媒體集中宣傳

  成都、綿陽(yáng)、遂寧三地,選定一至二家平面媒體,每天用通欄12進(jìn)行開(kāi)業(yè)宣傳,并在最后一天用1/2版公示祝賀單位名單。電視臺用移動(dòng)字幕在新聞欄目不間斷播出上述信息。

  2、開(kāi)業(yè)前的產(chǎn)品推介會(huì )或新聞發(fā)布會(huì )

  在成都,借一年一度的政府搭臺的有關(guān)交易會(huì ),設立獨立展臺,召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )。

  邀請單位:

  A、政府部門(mén):省主管旅游的副省長(cháng)、省旅游局、中醫藥界的知名專(zhuān)家、中醫藥養生保健組織專(zhuān)家、綿陽(yáng)市主管旅游市長(cháng)、綿陽(yáng)市旅游局、北川羌族自治縣委縣府、北川旅游局

  B、旅游同行:成都、綿陽(yáng)、遂寧等地市知名旅行社負責人

  C、新聞界:四川電視臺、成都電視臺、綿陽(yáng)電視臺、遂寧電視臺及其他二級城市的主流電視臺、各大旅游網(wǎng)站及政府的網(wǎng)站

  四川日報、華西都市報、成都商報、天府早報、綿陽(yáng)日報、綿陽(yáng)晚報、遂寧日報及有關(guān)旅游專(zhuān)業(yè)報刊

  D、具體執行:可請有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)機構辦理

  E、注:必須在前十天左右完成相關(guān)工作(邀請函、人員、場(chǎng)地布置方案、會(huì )議資料、禮品等)

  2、三八節預熱:3月6、7、8三天(星期六、星期日、星期一),景區開(kāi)展“試運行期免門(mén)票游藥王谷”活動(dòng)。

  注意點(diǎn):事前免門(mén)票宣傳、景區內的中醫藥養生保健特色產(chǎn)品宣傳

  3、開(kāi)業(yè)慶典會(huì )(會(huì )前15天形成細案并落實(shí)相關(guān)事項)

  時(shí)間:20xx年3月xx日(前十天按天氣預報確定),時(shí)間二天。

  程序與內容:

  A、場(chǎng)地布置:環(huán)境、會(huì )場(chǎng)、音響、展板、禮品、資料(慶典活動(dòng)手冊與相關(guān)資料、景區主要領(lǐng)導名片)、安全、秩序等

  B、人員邀請:

  a、政府部門(mén):省主管旅游的副省長(cháng)、省旅游局、中醫藥界的知名專(zhuān)家、中醫藥養生保健組織專(zhuān)家、綿陽(yáng)市主管旅游副市長(cháng)、綿陽(yáng)市旅游局、北川羌族自治縣委縣府、北川旅游局、綿陽(yáng)市各相關(guān)政府職能部門(mén)、北川各相關(guān)政府職能部門(mén)、景區所在地鄉村負責人、各大型企事業(yè)單位、綿陽(yáng)醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)校

  b、旅游同行:成都、綿陽(yáng)、遂寧等地市知名旅行社負責人,綿陽(yáng)、遂寧等地市各大景區,重慶十家大型旅行社,漢中、西安十家大型旅行

  c、新聞界:四川電視臺、成都電視臺、綿陽(yáng)電視臺、遂寧電視臺及其他二級城市的主流電視臺、各大旅游網(wǎng)站及政府的網(wǎng)站四川日報、華西都市報、成都商報、天府早報、綿陽(yáng)日報、綿陽(yáng)晚報、遂寧日報及有關(guān)旅游專(zhuān)業(yè)報

  C、接待:迎賓、簽到、留名片或聯(lián)系方式、發(fā)送嘉賓證、贈送禮品、發(fā)送慶典活動(dòng)手冊與相關(guān)資料、住宿安排等

  D、會(huì )議主要內容:聘請的專(zhuān)業(yè)主持人或景區安排主持人主持會(huì )議、董事長(cháng)到歡迎辭、總經(jīng)理介紹景區、縣領(lǐng)導講話(huà)、旅游部門(mén)領(lǐng)導致辭、同業(yè)代表致辭、市領(lǐng)導講話(huà)、旅行社代表致辭、省領(lǐng)導講話(huà)、董事答謝、結束

  E、開(kāi)業(yè)主要活動(dòng):(文藝演出、參觀(guān)游覽----辛夷花線(xiàn)、大佛線(xiàn)、溶洞線(xiàn),品七大養生大餐、晚宴)

  F、時(shí)間(流程)安排:

  第一天:全上午報到,下午游覽;歡迎晚宴,文藝晚會(huì ),煙火表演、泡藥浴,自由活動(dòng)。

  第二天:召開(kāi)主題會(huì ),賞花,午餐,結束、送部分代表;下午與中間商專(zhuān)題會(huì )議。整個(gè)慶典結束。

  四、注意事項:

  1、安全、有序

  2、熱情、大方

  3、安排周密細致、準備充分

  4、熱鬧、轟動(dòng)、新聞效應強

  5、費用可控、責任到人

  6、提前預演三次

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 3

  一、培訓目的

  通過(guò)對員工的系統培訓,逐步提升員工的知識結構,增強服務(wù)意識,確保服務(wù)質(zhì)量,養成敬業(yè)精神和形成良好的職業(yè)道德,從而提高景區管理水平、服務(wù)水平和員工綜合素質(zhì),這是建設景區員工培訓體系的出發(fā)點(diǎn)。尤其是我綿山風(fēng)景區剛榮獲國家5a級旅游景區,系統的培訓顯得尤為重要。

  具體為,員工的培訓,一是引導員工進(jìn)入組織,熟悉和了解工作職責、工作技能、工作環(huán)境和工作條件。二是規范員工的行為,加強員工的組織紀律性,提升員工的“精、氣、神”。三是提升員工在景區接待工作中的服務(wù)水平,加強員工對“標準化、優(yōu)質(zhì)化接待服務(wù)”的認識和理解,努力提高員工的崗位技能和綜合素質(zhì),使其工作質(zhì)量和工作效率不斷提高。

  二、培訓對象

  景區各部門(mén)員工,包括駐景區各調管單位人員,宗教管理委員會(huì ),綿山財務(wù),餐飲部,旅行社,導游部,賓館服務(wù)部,商品零售部,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心,文化院

  三、培訓執行及考核辦法由公司人力資源部發(fā)起,景區管委會(huì )負責協(xié)調景區各部門(mén)執行。人事部全面負責員工培

  訓工作,統籌規劃培訓包括擬訂并執行培訓計劃。各部門(mén)負責人協(xié)助人事部經(jīng)理組織具體事宜。由公司考核組(人事部、總經(jīng)辦、企劃委、保安部)對培訓工作進(jìn)行監控、檢查、考核。具體考核辦法:

  1、培訓簽到,確定培訓可以落實(shí)到每位員工;

  2、記錄筆記,做好完善的培訓記錄并存檔;

  3、效果評估,由講師根據培訓內容出題,按月進(jìn)行月考。

  四、培訓原則及要求

  原則:

  1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則;

  2、對員工分崗位、分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展培訓;

  3、增強教育培訓的針對性和實(shí)效性,確保培訓質(zhì)量;

  4、要求培訓人員、培訓內容、培訓時(shí)間三落實(shí)。具體要求:

  1、培訓工作要準備充分,注重過(guò)程,講求效果;

  2、授課方法要理論聯(lián)系實(shí)際,通俗易懂,深入淺出;

  3、參加培訓的員工要嚴格遵守培訓紀律,準時(shí)參加培訓,認真聽(tīng)課,細作筆記。實(shí)習時(shí)要尊重老員工,嚴格按規程操作;

  4、培訓的員工未經(jīng)批準不得無(wú)故缺席培訓課程。

  五、培訓時(shí)間

  1、整個(gè)培訓計劃時(shí)間:12月1日----3月31日

  2、景區標準化培訓時(shí)間安排:每月10日、20日全天

  3、拓展訓練、職業(yè)道德等培訓時(shí)間安排:每月15日、25日全天

  4、其余時(shí)間由各部門(mén)自行安排內部培訓(培訓計劃、時(shí)間安排、培訓內容以月報人力資源部)

  六、培訓方式

  1.培訓采取“授課+示范”、“理論+操作”、“案例研究”、“基本研討”、“團隊活動(dòng)”“集體游戲”等具體方式,寓教于樂(lè ),每個(gè)培訓對象積極主動(dòng)地參與培訓活動(dòng),從親身參與中獲得知識、技能和正確的行為方式;

  2.一般情況下,除公司人事部安排的大型培訓外,各部門(mén)按自己內部培訓計劃表實(shí)施培訓;

  3.為了避免以往的傳統培訓,我部將每個(gè)月的培訓內容豐富多有化,將理論、實(shí)踐想結合。另外加適當的體能、拓展訓練,讓員工對培訓的觀(guān)念有所改變。

  4.景區淡季時(shí)加強培訓力度,多花時(shí)間培訓,為旅游旺季時(shí)的接待服務(wù)做好準備,旺季時(shí)加強崗位鍛煉,并做好培訓效果的驗證和修正。

  七、培訓內容

  拓展訓練項目:本次拓展目的主要是體現員工間的團隊意識,以及部門(mén)溝通,將通過(guò)室內及戶(hù)外兩種方式實(shí)施開(kāi)展。具體項目隨月培訓計劃體現。標準化培訓內容:根據《旅游服務(wù)標準化材料》相關(guān)要求的培訓;

  1、景區安全和服務(wù)質(zhì)量的培訓嚴格按gb/t16767的相關(guān)要求進(jìn)行培訓;

  a)認真執行公安、交通、勞動(dòng)、質(zhì)量監督、旅游等有關(guān)部門(mén)制定和頒的安全法規,建立完善的安全保衛制度,工作全面落實(shí)。

  b)消防、防盜、救護等設備齊全、完好、有效,交通、機電、游覽、娛樂(lè )等設備完好,運行正常,無(wú)安全隱患。危險地段標志明顯,防護設施齊備、有效、特殊地段有專(zhuān)人看守。

  c)建立緊急救援機制,設立救護醫療服務(wù)室,并配備專(zhuān)職醫務(wù)人員。設有突發(fā)事件處理預案,應急處理能力強,事故處理及時(shí)、妥當,檔案記錄準確、齊全。

  2、導游服務(wù)具有針對性,強調個(gè)性化,服務(wù)質(zhì)量達到gb/t15971-1995中4.5.3和4.5.5的相關(guān)要求進(jìn)行培訓;

  職業(yè)道德培訓內容:由公司總經(jīng)辦已下發(fā)的《國家職業(yè)資格培訓教程----職業(yè)道德》

  各部門(mén)內部培訓內容:

 。1)、員工崗位職責的培訓內容①本崗位的職能、重要性及其在景區中所處的位置。

 、诒緧徫坏墓ぷ鲗ο、具體任務(wù)、工作標準、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應當承擔的責任、職責范圍。

 、郾緧徫坏腵工作流程、工作規定、獎懲措施、安全及國家行政機關(guān)對相應行業(yè)的管理規定。

 、鼙緧徫还ぷ魅蝿(wù)所涉及的景區相關(guān)的硬件設施、設備工具的操作、管理,機電等設備、工具的使用,應當知原理、知性能、知用途,即通常所說(shuō)的“三知”;另外還應當會(huì )使用、會(huì )簡(jiǎn)單維修、會(huì )日常保養,即“三會(huì )”。

 、菡莆站皡^軟管理措施如相關(guān)票據、賬單、表格的填寫(xiě)方法、填寫(xiě)要求和填寫(xiě)規定。

 。2)、員工職業(yè)素質(zhì)的培訓內容:

 、倩径Y儀的學(xué)習;

 、谂囵B團隊合作精神,強化責任意識;

 、墼鰪娔哿。

 。3)、基層管理人員的管理方法及管理水平的提高

  八、講師安排

  1、拓展訓練由擔任,各部門(mén)主管協(xié)助

  2、標準化培訓講師由負責

  3、職業(yè)道德培訓講師由總經(jīng)理辦公室負責

  4、部門(mén)崗位培訓由各部門(mén)相關(guān)負責人負責

  九、地點(diǎn)安排

  1、標準化培訓在多功能廳進(jìn)行

  2、部門(mén)崗位培訓地點(diǎn)由各部門(mén)自行安排。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 4

  前言

  為了建立健全高效有序的工作運行機制,提高管理水平,增加經(jīng)濟效益,培養企業(yè)文化,創(chuàng )新企業(yè)風(fēng)格,增強企業(yè)凝聚力,依據國務(wù)院頒布的《風(fēng)景名勝區管理暫行條例》之有關(guān)規定,結合重渡溝風(fēng)景區的工作實(shí)踐和現狀,特對原有工作制度加以重新擬定、修改和完善。

  “無(wú)規矩無(wú)以成方圓”,此番擬定的“管理規范”將作為本公司的內部規章,以“從嚴治區,劃清職責,自戒自律,賞罰分明”為原則。力求條款合理,操作簡(jiǎn)便,管理規范,有章可循。通過(guò)規范化管理,使公司干部職工,從個(gè)人到集體形成與公司“一損俱損,一榮俱榮,同心同德,榮辱與共”的企業(yè)風(fēng)格,形成“自尊自強、自勉自勵、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、團結奮進(jìn)”的新的道德時(shí)尚。以制度來(lái)提高員工素質(zhì),規范員工行為,指導員工操作,調控員工心態(tài),力求公司工作制度化、規范化。

  企業(yè)精神

  發(fā)展方針:

  拉大框架,完善設施,強化管理,改革創(chuàng )新,打造品牌。

  奮斗目標:

  建一流班子,帶一流隊伍,搞一流服務(wù),創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

  團隊風(fēng)格:

  自尊自強,敢為人先,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),榮辱與共,團結奮進(jìn)。

  服務(wù)宗旨:

  一切為了游客,為了游客一切,為了一切游客。

  工作準則

  旅游無(wú)小事,事事必認真。

  第一章 機構設置

  一、總經(jīng)理辦公室(總辦)

  二、財務(wù)部

  三、接待部

  四、營(yíng)銷(xiāo)部

  五、市場(chǎng)部

  六、票務(wù)部

  七、水上運動(dòng)娛樂(lè )中心

  八、建設部

  第二章 員工守則

  第一條:遵法制

  學(xué)習理解并模范遵守國家政策法令和本公司的各項規章制度,爭當一名好員工。

  第二條:愛(ài)集體

  和本企業(yè)榮辱與共,關(guān)心本公司的經(jīng)營(yíng)管理情況和經(jīng)濟情況,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力,牢固樹(shù)立“團隊”、“競創(chuàng )”、“協(xié)作”、“責任”的企業(yè)精神。

  第三條:聽(tīng)指揮

  服從領(lǐng)導指揮,不折不扣完成本職工作和領(lǐng)導交辦的一切任務(wù)。要依照民主集中制原則,堅決支持、熱情幫助領(lǐng)導開(kāi)展工作。

  第四條:守紀律

  不遲到,不早退,出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn)。上班時(shí)間不串崗,不辦私事,不飲酒,不在禁煙區吸煙,不私拿或損壞公物。不私設灶具自制飲食,不做有損團結的事。

  第五條:重儀表

  保持衣冠、頭發(fā)整潔。嚴禁酒后上崗,上崗按規定著(zhù)裝、佩標。男不留長(cháng)發(fā),不留胡須,女打扮適度,淡妝上崗。

  第六條:講禮貌

  處處做到文明用語(yǔ),禮貌待客,不以膚色、服飾、種族、信仰取人。與客人相逢要主動(dòng)謙讓?zhuān)c客人同行,禮讓客人先行,同乘車(chē)輛,主動(dòng)讓座讓客人先上先下。

  第七條:講衛生

  常洗換衣服,常理發(fā),常剪指甲。身上無(wú)汗味、無(wú)異味。戒煙酒,勿食生蔥生蒜,保持口腔清潔。

  第八條:講站姿

  1、站要直。挺胸、收腹,沉肩。

  2、雙腳著(zhù)地,雙膝開(kāi)分約15公分。

  3、雙臂自然下垂于身體兩側或放于背后。放于后時(shí),左手放在右手的手背上。

  4、頭部端正,目視前方。面部表情自然,略帶微笑。不得前俯后靠,不得兩手插兜或叉腰抱肩,不得前后踢腿或單腿打點(diǎn),不得東張西望或搖頭晃腦,不得與別人長(cháng)時(shí)聊天。

  第九條:敬客戶(hù)

  1、接待客人時(shí)要尊重其人格。與客人交談時(shí)要站立端正,面帶微笑,態(tài)度誠懇、謙和,語(yǔ)言文明有分寸。聽(tīng)取客人意見(jiàn)時(shí)要耐心,不搶話(huà),不插話(huà),不爭辯,必要解釋時(shí),不起高腔,冷靜面對并及時(shí)上報。

  2、尊重客人風(fēng)俗習慣,不指點(diǎn),不譏笑,不議論。對生理有缺陷的客人或小孩不歧視、不嘻戲。不得收受客人所贈禮品。

  3、對待客人咨詢(xún),做到有問(wèn)必答,不得以“不”、“不知道”、“不會(huì )”、“不管”、“不行”等生硬、冷淡的語(yǔ)氣和態(tài)度回應客人。

  4、接電話(huà)要及時(shí),鈴響不得超過(guò)三聲,接話(huà)時(shí)要先說(shuō)“您好”,然后細心聆聽(tīng)對方說(shuō)話(huà),回話(huà)時(shí)聲調溫和,注意使用本崗位文明用語(yǔ)。重要內容的電話(huà)要做出電話(huà)記錄并及時(shí)向領(lǐng)導報告。

  5、會(huì )見(jiàn)客人時(shí),不必主動(dòng)伸手,必要握手時(shí)要面呈笑容,姿勢端正,用力適度,注意不用左手,握手時(shí)另一手不得插入兜內。

  6、面對客人不得有化妝、修指、剔牙、挖耳、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調等舉動(dòng)。

  第十條:守機密

  在與客戶(hù)和外人交談中,不談?wù)摫竟镜囊磺惺欠,不議論客戶(hù)長(cháng)短,不透露內部文件、資料、報表、總結中的任何內容,下班時(shí)先對以上資料收鎖后再離開(kāi),保證無(wú)泄密。

  第十一條:保廉潔

  不圖私利。饋贈品如數交公,不得私留。不貪污,不受賄,不挪用公款,不以權謀私,勇于揭發(fā)不法行為,敢于同不良現象作斗爭,樹(shù)立正人正氣,打擊歪風(fēng)邪氣。

  第十二條:勤節儉

  克服“家大業(yè)大,浪費難免”論,消滅“長(cháng)明燈”、“長(cháng)流水”,珍惜設施設備,節約器具器材,做到物盡其用,精打細算緊縮開(kāi)支,切忌鋪張,發(fā)揚勤儉興業(yè)的優(yōu)良傳統。

  第三章 各部門(mén)工作職責

  一、總經(jīng)理辦公室(即總辦)工作職責

 。ㄒ唬﹪@景區公司全局工作目標的實(shí)施,充分發(fā)揮其參謀、助手作用,高效、優(yōu)質(zhì)的為領(lǐng)導,和各部門(mén)提供周到的服務(wù)。

 。ǘ┳龊蒙舷、內外“三個(gè)協(xié)調”工作(即公司與上級、公司與當地村、組、公司與內部各部門(mén)),認真做好上情下達,下情上報的工作,確保信息的及時(shí)貫通和反饋。

 。ㄈ┌垂绢I(lǐng)導的工作安排及時(shí)地對各部門(mén)的工作進(jìn)行必要的督查、促辦、考核、記錄、統計、上報和公布等,確保上級指示,領(lǐng)導決策和全局工作得以及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。

 。ㄋ模┘訌娬{研和信息的綜合處理工作,負責對涉及全局性文件材料的起草、印刷、傳閱、建檔、歸檔日志填寫(xiě)等項工作。

 。ㄎ澹┘皶r(shí)做好公司領(lǐng)導層、中層干部及其它有關(guān)會(huì )議的組織,做好會(huì )議記錄,確保公司各階段的工作在各部門(mén)的貫徹落實(shí)。

 。┳龊蒙霞夘I(lǐng)導、兄弟單位來(lái)客、來(lái)訪(fǎng)人員的接待、食宿安排、陪同參觀(guān)、調研等各項工作。

 。ㄆ撸┳龊脛趧(dòng)人事的管理工作,及時(shí)編報勞動(dòng)人事工資計劃,嚴把勞動(dòng)人事工資手續關(guān)。

 。ò耍┴撠熃M織全局性的政治業(yè)務(wù)學(xué)習、人員培訓,開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。

 。ň牛﹪栏癜凑諊矣嬌吆蜕霞売嘘P(guān)規定抓好本景區單位計劃生育工作。

 。ㄊ┳ズ萌藛T的`考勤、考核,會(huì )同各職能部門(mén)抓好衛生、車(chē)輛、安全和后勤供應等各項工作。

 。ㄊ唬┳龊脤ν獾男麄、推介、聯(lián)絡(luò )工作,完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它各項工作任務(wù)。要求辦公室工作人員每月必須向縣級以上媒體上報信息兩條,對表現突出者,年終給予一定的獎勵。

  二、財務(wù)部工作職責

 。ㄒ唬﹪栏癜簇斀(jīng)紀律和財務(wù)制度辦事,嚴把“開(kāi)支范圍”和“開(kāi)支標準”兩道關(guān)。

 。ǘ﹪栏駥彶樵紙箐N(xiāo)憑證,嚴格執行公司主管領(lǐng)導“一支筆”審批簽字制度不走樣。

 。ㄈ蕰r(shí)向上級部門(mén)呈送報表,及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報財經(jīng)情況,為領(lǐng)導提供準確無(wú)誤的決策依據,并配合領(lǐng)導合理運籌資金流向。

 。ㄋ模┿∈刎攧(wù)工作操作規程,記賬準確、及時(shí)、完善,做到手續完備無(wú)缺,數據準確、清楚、無(wú)誤。

 。ㄎ澹﹪栏瘳F金管理規范,及時(shí)收好各部門(mén)應繳資金,嚴禁截流、挪用。確保領(lǐng)導外出及參與重大涉外活動(dòng)的資金正常供應。

 。﹪栏衿弊C管理規范,杜絕白條入賬、充賬,認真做好票證的發(fā)放、使用、核銷(xiāo)和票款入庫工作。及時(shí)購置票證,保證正常業(yè)務(wù)供應。確保無(wú)差錯。

 。ㄆ撸┘哟髮皡^所有財務(wù)活動(dòng)的監督和審查工作力度,確保公司財產(chǎn)不受損失,并對固定資產(chǎn)和所需物品的購進(jìn)、使用、消耗情況進(jìn)行全面監控,保證不鋪張、無(wú)流失。

 。ò耍﹪栏胥∈刎攧(wù)保密制度,確保任何有關(guān)財務(wù)信息不得外泄。

 。ň牛╇S時(shí)做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。

  三、接待部工作職責

 。ㄒ唬﹪栏癜凑铡都彝ベe館管理制度》對景區內從事賓館行業(yè)的商戶(hù)進(jìn)行規范化綜合管理,杜絕無(wú)照經(jīng)營(yíng)、無(wú)序經(jīng)營(yíng)、私拉亂接、欺詐游客的不法現象發(fā)生。

 。ǘ┙y籌協(xié)調管好旅行社(團)及散客的接待和食宿安排工作。

 。ㄈ┡浜瞎ど、公安、衛生等上級主管部門(mén)按《家庭賓館注冊登記制度》和《驗收標準》、《游客登記》、《衛生許可》等項規定對申請開(kāi)業(yè)的商戶(hù)進(jìn)行嚴格驗收,辦理相關(guān)證照,保證從業(yè)人員合格上崗。

 。ㄋ模┡浜舷嚓P(guān)部門(mén)經(jīng)常檢查入戶(hù)游客的登記、查房、補漏、衛生狀況、飯菜質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)現問(wèn)題就地處理,及時(shí)解決。

 。ㄎ澹┌词召M標準,對家庭賓館按時(shí)足額收費,不準拖欠或徇情少收或不收。

 。┙(jīng)常開(kāi)展家庭賓館的評優(yōu)表先活動(dòng),該獎勵的獎勵,該升格的升格,該掛旗的掛旗,引導從業(yè)人員遵紀守法,樹(shù)立景區良好形象,讓入住游客住得舒心,吃得順心,玩得開(kāi)心。

 。ㄆ撸┙哟行囊獔猿24小時(shí)值班,不得脫崗、串崗或漏班。

 。ò耍└鶕慰退枵Z(yǔ)種提供導游講解服務(wù)。

  四、營(yíng)銷(xiāo)部工作職責

 。ㄒ唬I(yíng)銷(xiāo)部各駐外辦工作人員要有超前的個(gè)宣意識和宣傳思維能力,認真組織客源,強化宣傳輻射范圍,善始善終,無(wú)論在何時(shí)何地不得有損重渡溝景區聲譽(yù)的事件行為發(fā)生。

 。ǘ┳⒅睾透髀糜尉皡^、旅行社網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系,攀新結緣,不得以任何理由拒客于門(mén)外。

 。ㄈ└髀眯猩缫粗囟蓽巷L(fēng)景區與旅行社之間簽定的協(xié)議標準執行,淡旺季節、省內外來(lái)客一視同仁不得擅自提高或降低優(yōu)惠標準。

 。ㄋ模⿲娙、記者、殘疾人、學(xué)生以及老年人要認真貫徹執行各級政府規定的各項優(yōu)惠政策,并要想方設法為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

 。ㄎ澹I(yíng)銷(xiāo)部要采取各項營(yíng)銷(xiāo)措施,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),使重渡溝風(fēng)景區達到電視有影、報紙有名、電臺有聲。

  五、市場(chǎng)部工作職責

 。ㄒ唬┦袌(chǎng)管理

  1、依照《市場(chǎng)管理制度》的要求,結合景區實(shí)際開(kāi)展創(chuàng )建文明景區、文明經(jīng)商、文明管理活動(dòng)。

  2、合理布局,規范定點(diǎn),掛牌亮證,優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng )建市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)設施標準化,服務(wù)規范化,管理制度化的“三化”治理模式。

  3、做好景區市場(chǎng)門(mén)面、攤位的合理招標出租工作,加強對從業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的技能培訓及職業(yè)道德教育,確保景區市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)有序。

  4、結合工商、稅務(wù)、物價(jià)和技術(shù)監督部門(mén)對商戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量、價(jià)格、計量、位置、售后服務(wù)管理,嚴厲查處欺客、宰客、缺斤少兩、哄抬市價(jià)、強買(mǎi)強賣(mài)的不正之風(fēng),對查處的違規現象依照《市場(chǎng)處罰條例》,公開(kāi)、公正地就地予以重罰。

  5、負責落實(shí)景區市場(chǎng)內所有攤位、門(mén)店的衛生管理,保持市場(chǎng)店面整潔,環(huán)境優(yōu)美,秩序井然,并按有關(guān)法規收取商戶(hù)的攤位費和衛生費。

  6、負責市場(chǎng)外部環(huán)境的綜合治理工作,對購物進(jìn)行集中管理,保持市場(chǎng)環(huán)境整潔、秩序良好、無(wú)圍追兜售、強買(mǎi)強賣(mài)。

  7、嚴禁占道經(jīng)營(yíng)和店外經(jīng)營(yíng),不防礙游客搶占道路和景觀(guān)空間。

  8、負責景區公共場(chǎng)所、游覽區、生活區、道路、停車(chē)場(chǎng)、衛生間、餐飲區的環(huán)境衛生打掃與管理。及時(shí)把景區垃圾拉運到指定地點(diǎn)。

 。ǘ┩\(chē)場(chǎng)管理

  1、保證進(jìn)入景區旅游車(chē)輛通行有序、停放到位、安全行駛、道路暢通。

  2、文明執崗,禮貌待客,禮貌應答游客、司機咨詢(xún)。

  3、督促環(huán)衛工及時(shí)清理場(chǎng)地垃圾、油漬,保障停車(chē)場(chǎng)無(wú)臟、亂、差現象。

  4、嚴禁農戶(hù)、游客在停車(chē)場(chǎng)內點(diǎn)燃明火,確需燃放煙花爆竹和點(diǎn)燃篝火,必須在景區管理人員的指導下,按照指定地點(diǎn)舉辦篝火晚會(huì )和燃放煙花爆竹。確保停車(chē)場(chǎng)和周邊居民的人身、財產(chǎn)安全。

  5、看護停車(chē)場(chǎng)夜間停放車(chē)輛及出入登記工作,防止停車(chē)場(chǎng)盜車(chē)、損車(chē)行為發(fā)生。

 。ㄋ模┞糜伟踩芾

  1、負責對景區游樂(lè )項目的監督管理。

  2、負責對景區爬梯、棧道進(jìn)行檢修,排除一切安全隱患。在危險地段設立安全標識。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 5

  20xx年對我自己來(lái)說(shuō)也是一個(gè)特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫院,第一次送機到機場(chǎng),卻發(fā)現關(guān)門(mén)。

  很多人說(shuō),做三年導游,相當于走了三十年的人生路。雖然每個(gè)團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說(shuō)起來(lái)每個(gè)團過(guò)程很簡(jiǎn)單,但每個(gè)團有不同。讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路。旅途中的所見(jiàn)所聞都能讓自己長(cháng)見(jiàn)識。這是一筆難得的財富。

  一、選擇旅行方向:

  在網(wǎng)上找自己喜歡的旅游勝地,或者買(mǎi)一張全國旅游地圖,旅游勝地介紹:比如杭州西湖、蘇州園林、這些離上海蠻近的,想去遠一點(diǎn)的話(huà)可以去北京看長(cháng)城、也可以去看老革命故鄉,游山玩水,去哪都行,只要自己開(kāi)心。

  二、旅行時(shí)間:

  如果為期三天的話(huà)最好的旅行觀(guān)賞期是中間的那一天,比如今天是9月30日,那十月一日就是最好玩是那一天了,既可以享受?chē)鴳c節的氣氛,又可以讓自己盡情的玩。到了十月二日下午就要返程了。(返程讓自己提前準備,使自己不要因為旅行而感到疲憊)

  三、攜帶的物品:

  (1)必備:錢(qián)、衣服肯定要的,四套衣服,遇到冷天的話(huà)選一套是較厚的運動(dòng)服,一個(gè)旅行水罐,手機(方便通訊)、旅行袋、

  (2)可供選擇:防曬霜(女孩子要用)、手表、太陽(yáng)眼鏡、數碼相機、銀行卡、指南針、

  (3)好友選擇:男朋友,室友,好朋友(多一個(gè)好友陪伴生活會(huì )增添很多色彩的)

  四、突發(fā)事件:

  1、(突發(fā)事件會(huì )帶有壞消息的色彩)

  (1)旅行袋被偷了,除了帶在身上的.錢(qián)和手機,其余的全被偷了。解決方法:有足夠的錢(qián)的話(huà)自己可以直接回去。如果沒(méi)有錢(qián),請打電話(huà)給當地自己熟悉朋友親戚的電話(huà)獲取幫助,如果什么親友也不再當地請你打電話(huà)給家人,讓他們來(lái)接你回去。如果確認被偷的東西是誰(shuí)偷的話(huà),請你報警。

  (2)從山坡上掉下來(lái),腳不能活動(dòng)、流了很多血。解決方法:包扎傷口防止流血過(guò)多休克,并大聲呼叫,看看有沒(méi)有當地的人,尋求幫助,如果沒(méi)人回應,只有打電話(huà)求救,速戰速決,趕在天黑之前得到幫助。

  (3)被打劫綁架,身上的包、錢(qián)、手機都被劫走,被賣(mài)到越南邊界、內蒙古邊界。

  解決方法:

  1、裝傻、把自己弄得有多臟弄多臟,劫匪就不喜歡碰你了。

  2、大聲哭叫并求劫匪放過(guò)自己。

  3、見(jiàn)到有路人,大聲呼叫。

  4、假稱(chēng)自己家有很多錢(qián),讓劫匪給電話(huà)家人,讓警方介入破案。

  5、尋求國際幫助。

  6、裝軟弱,假死,趁機逃走。

  7、有可能劫匪要你干活,你可以趁機發(fā)出求救信號,獲取幫助。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 6

  國家旅游局把20xx年確定為“文化旅游年”,旅游業(yè)被國家確定為戰略性產(chǎn)業(yè),蘇馬蕩風(fēng)景區將圍繞上級旅游部門(mén)的要求,充分利用旅游業(yè)資源消耗低、帶動(dòng)系數大、就業(yè)機會(huì )多、綜合效益好、富村富民、可持續發(fā)展的優(yōu)勢,把今年作為蘇馬蕩的“文化旅游建設年”?偟墓ぷ魉悸肥牵骸稗k好一個(gè)節會(huì )、狠抓兩項建設、達到三個(gè)提升、實(shí)現四大突破”。

  一、辦好一個(gè)節會(huì )

  即:中國傳統習俗名鎮謀道蘇馬蕩第三屆杜鵑文化旅游節。

  時(shí) 間:20xx年5月上旬

  地 點(diǎn):蘇馬蕩風(fēng)景區

  主 題:發(fā)展鄉村旅游 實(shí)現富村富民

  走進(jìn)綠色旅游 感受生態(tài)文明

  二、狠抓兩項建設

  1、基礎設施建設:計劃投資擴建賓館規模、建設游客接待中心、建設景觀(guān)亭子、完善停車(chē)嘗車(chē)庫、景區防護欄、景區標識標牌、步游道提檔升級、綠化、供電、供水、有線(xiàn)電視、網(wǎng)絡(luò )、建旅游購物超市、醫務(wù)室等;

  2、文化建設:計劃投資舉辦景區書(shū)法作品展示、建圖書(shū)室、拍攝《走進(jìn)蘇馬蕩》mtv、舉辦杜鵑節、推出“神韻蘇馬蕩”土家歌舞專(zhuān)場(chǎng)演出,舉辦蘇馬蕩攝影大賽,以各大媒體為載體:充分利用電視、報紙、期刊、網(wǎng)絡(luò )等對蘇馬蕩進(jìn)行大力宣傳,很抓景區“六個(gè)一”形象工程塑造:

  1、一句震撼人心的宣傳口號:“蘇馬蕩,中國一個(gè)最美的小地方”;

  2、一個(gè)特征明顯的形象標識:蘇馬蕩;

  3、一首優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的`土家歌曲:《走進(jìn)蘇馬蕩》;

  4、一盤(pán)經(jīng)典別致的風(fēng)光碟片:《蘇馬蕩,美麗的童話(huà)世界》;

  5、一本獨具魅力的旅游手冊:《蘇馬蕩,森林中的伊甸園》

  6、一臺特色鮮明的文化大戲:《神韻蘇馬蕩》。

  三、達到三個(gè)提升

  1、景區級次上提升:從目前的aa級景區提升到aaa級景區;

  2、景區運作上提升:由個(gè)體私營(yíng)業(yè)提升到公司企業(yè)化運作;

  3、景區品牌力提升:提高蘇馬蕩知名度、美譽(yù)度、強化硬件、軟件建設,提升服務(wù)質(zhì)量,使蘇馬蕩品牌力提升。

  四、實(shí)現四大突破

  1、游客接待數量上突破。20xx年力爭在20xx年接待游客2萬(wàn)人的基礎突破,達到5萬(wàn)人次;

  2、實(shí)現利稅額度上突破。20xx年蘇馬蕩景區力爭實(shí)現旅游綜合收入500萬(wàn)元,利稅突破100萬(wàn)元;

  3、經(jīng)營(yíng)贏(yíng)利模式上突破。由現在的經(jīng)營(yíng)飲食、住宿、娛樂(lè )向避暑休閑、會(huì )務(wù)、門(mén)票等多種贏(yíng)利模式突破;

  4、優(yōu)質(zhì)精細服務(wù)上突破。進(jìn)一步提高服務(wù)水平,樹(shù)立質(zhì)量意識,以游客滿(mǎn)意為基礎,全面實(shí)施《旅游服務(wù)質(zhì)量提升綱要》,以人性化、個(gè)性化、精細化服務(wù)為突破口,提升從業(yè)人員服務(wù)意識和服務(wù)水平。

  20xx年,蘇馬蕩風(fēng)景區將在政府、旅游部門(mén)的直接領(lǐng)導下,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極探索鄉村旅游發(fā)展路徑,以保護生態(tài)、富村富民為己任,倡導綠色旅游、建設生態(tài)文明、發(fā)展低碳經(jīng)濟,在旅游開(kāi)發(fā)建設中讓老百姓增加就業(yè)機會(huì )、增加經(jīng)濟收入、提升綜合素質(zhì),為國家提供稅收,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 7

  近年來(lái),旅游業(yè)的發(fā)展越來(lái)越迅速,景區也成為了我國旅游業(yè)的龍頭產(chǎn)業(yè)。在此背景下,各大景區紛紛制定了自己的工作計劃,以提高服務(wù)質(zhì)量、增加游客滿(mǎn)意度和經(jīng)濟效益。其中,“十一景區工作計劃”具有代表性,以下將詳細介紹該計劃。

  一、提高景區安全保障

  景區安全是旅游業(yè)的基礎,各大景區要加強安全管理,增加安全設施和力量。如深化合規化建設,全面完善防火安全管理機制,規范園區內外車(chē)輛流動(dòng),提升應急處置水平等方面,提高景區安全系數。

  二、加強景區環(huán)境治理

  景區環(huán)境衛生與旅游新形象有著(zhù)密切的聯(lián)系,一個(gè)整潔、綠色、美麗的.景區可以發(fā)揮良好的旅游效益。景區將加強垃圾分類(lèi)與處理,增加綠化覆蓋率,規范廣告布置,保障景區環(huán)境干凈宜居。

  三、提高景區服務(wù)水平

  景區服務(wù)是旅游業(yè)的重要支撐,景區將通過(guò)培訓服務(wù)人員,建立投訴回訪(fǎng)機制,規范導游行業(yè)等方式,提高服務(wù)能力,增加游客滿(mǎn)意度。同時(shí),景區還將建設智慧景區,引入創(chuàng )新科技,提高景區信息化程度。

  四、推廣精品景區

  精品景區是旅游業(yè)的亮點(diǎn),具有很高的知名度和美譽(yù)度,景區要加大推廣力度,深入挖掘和挖掘經(jīng)典紅色旅游資源。同時(shí),要豐富景區文化內涵,推廣超值線(xiàn)路,吸引更多消費者前往觀(guān)賞游玩。

  五、加強景區規劃建設

  景區規劃建設是景區發(fā)展的基礎工程,景區將促進(jìn)“綠色建筑”與旅游業(yè)的深度融合,加強公共設施建設,完善配套服務(wù)體系,提高景區綜合服務(wù)質(zhì)量。

  六、深度開(kāi)發(fā)旅游資源

  景區資源具有無(wú)限潛力,景區將加強資源整合開(kāi)發(fā),成立專(zhuān)業(yè)合作組織,擴大互利共贏(yíng)的“朋友圈”,開(kāi)創(chuàng )新的發(fā)展模式,提高利用效益。

  七、增強旅游宣傳力度

  景區宣傳是旅游業(yè)的突破口,景區將加大宣傳力度,打造全域旅游品牌。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立新媒體營(yíng)銷(xiāo)平臺,加強與媒體和相關(guān)機構的合作,促進(jìn)旅游業(yè)的良性發(fā)展。

  八、加強人才培養體系

  人才是旅游業(yè)的核心,景區將把培養旅游服務(wù)人才作為重點(diǎn)任務(wù)。通過(guò)優(yōu)化人才選拔機制,提高薪酬福利,普及旅游職業(yè)教育,積極發(fā)掘和培養敬業(yè)好的旅游從業(yè)者,提高業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。

  九、重視生態(tài)保護和可持續發(fā)展

  生態(tài)保護是景區可持續發(fā)展的重要基礎,景區將堅持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,積極推廣生態(tài)旅游,加強保護生態(tài)環(huán)境,做到“養護在前、利用在后”,切實(shí)保障后代的可持續發(fā)展。

  十、加強管理法制建設

  法制是旅游業(yè)健康發(fā)展的重要保障,景區將加強管理法規的建設和實(shí)施,升級出入境管理和旅游服務(wù)管理等工作,全面推行旅游景區質(zhì)量等級認證,以提高景區綜合管理水平。

  總之,景區是中國旅游業(yè)的重點(diǎn),實(shí)行“十一景區工作計劃”能促進(jìn)旅游經(jīng)濟的快速發(fā)展,滿(mǎn)足人民對美好生活的需要,推動(dòng)生態(tài)、文化和經(jīng)濟的可持續發(fā)展,實(shí)現美好中國的宏偉愿景。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 8

  一、引言

  隨著(zhù)旅游業(yè)的快速發(fā)展,景區導游作為旅游業(yè)重要的一環(huán),也越來(lái)越受到重視,成為了一個(gè)市場(chǎng)需求旺盛的職業(yè)。眾所周知,景區導游的工作是十分辛苦的,他們需要具備廣泛的知識儲備、具備流利的口才、豐富的旅游經(jīng)驗等等。在辛苦付出的同時(shí),他們也需要得到一定的報酬來(lái)維持生計。本文將從景區導游工資和工作計劃兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行詳細的介紹。

  二、景區導游工資

  1.定義

  景區導游工資是指導游在進(jìn)行旅游服務(wù)后獲得的薪酬。景區導游的工資包括工資水平、津貼和獎金等多個(gè)方面。

  2.工資水平

  景區導游的工資水平因所處地區和旅游公司而異。例如,一線(xiàn)城市的景區導游薪資普遍高于二線(xiàn)城市。此外,一些擁有特殊技能或較高職業(yè)資格的導游擁有更高的的薪資待遇。

  3.津貼和獎金

  景區導游的津貼和獎金通常包括餐費、住宿費、電話(huà)費、交通費、保險費、考核獎金、服務(wù)補貼等。其具體數額還取決于景區導游的工作表現和旅游公司的政策。

  4.工資保障

  景區導游的工資保障是旅游公司對導游薪酬的承諾。大多數旅游公司都會(huì )簽訂勞動(dòng)合同,并對員工的薪酬進(jìn)行保障。此外,一些知名的旅游公司還會(huì )對他們的員工提供保險福利和培訓課程,以保障他們的權益和職業(yè)發(fā)展。

  三、景區導游工作計劃

  1.定義

  景區導游工作計劃是指導游在旅行前進(jìn)行的準備工作,包括旅游路線(xiàn)的規劃、景點(diǎn)解說(shuō)的編寫(xiě)和展示技巧的訓練等。

  2.規劃旅游路線(xiàn)

  景區導游需要根據旅游者的需求和地理條件,制定一份合理的旅游路線(xiàn)。例如,指導游需要根據游客的喜好、時(shí)間和預算制定一個(gè)合適的行程安排,以便讓他們最大化地感受到旅游的.樂(lè )趣和文化魅力。

  3.景點(diǎn)解說(shuō)編寫(xiě)與展示

  景區導游需要具備熟練的景區解說(shuō)技巧。事實(shí)上,良好的解說(shuō)不僅可以使旅游者更好地理解和欣賞景點(diǎn),還可以幫助他們更深入地了解當地的文化和歷史。因此,景區導游需要在解說(shuō)編寫(xiě)和展示技巧的方面不斷提高自我。

  4.培訓和提高

  景區導游也需要參加各種類(lèi)型的培訓課程來(lái)提高他們的服務(wù)水平和職業(yè)技能。例如,導游需要學(xué)習更多的語(yǔ)言以貼近國內外游客,在政治、經(jīng)濟、文化等方面的知識也需要不斷學(xué)習。

  四、結論

  景區導游是旅游業(yè)中的重要組成部分,他們的工資和工作計劃狀態(tài)直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益和旅游者的滿(mǎn)意度。因此,旅游公司和景區導游必須密切合作,合理制定工資標準和工作計劃,以更好地促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。同時(shí),景區導游也應該注重自我提高,積極學(xué)習新的知識和技能,更好地為旅游者提供服務(wù)。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 9

  為認真貫徹落實(shí)區安全委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神,在“五一”節期間預防和減少一般事故,揭制較大事故的發(fā)生,確!拔逡弧惫澣掌陂g全鄉安全生產(chǎn)形勢穩定,經(jīng)黨委、政府決定在全鄉范圍集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查活動(dòng),特制定本工作方案。

  一、組織機構

  為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)大檢查工作,我鄉成立了安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在安監站。羅志發(fā)同志任辦公室主任并負責具體辦公。

  二、檢查時(shí)間

  從20xx年4月28日開(kāi)始。到20xx年5月4號結束。

  三、檢查內容

  1、在全鄉范圍內開(kāi)展

  2、道路交通、消防、非煤礦山、煙花爆竹、建筑施工、食品衛生、學(xué)校安全、森林防火等。

  3、開(kāi)展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為專(zhuān)項行動(dòng)。

  4、隱患排查治理制度、責任措施落實(shí)情況,重點(diǎn)單位,重點(diǎn)環(huán)節隱患排查治理情況。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,明確責任。要高度重視,認真落實(shí)“五一”期間安全生產(chǎn)大檢查工作具體實(shí)施方案,一把手要親自安排部署,分管領(lǐng)導要親自帶隊檢查。鄉政府相關(guān)工作單位要按照職責分工,認真組織實(shí)施開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全大檢查。要切實(shí)按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)負責;誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責;誰(shuí)審批,誰(shuí)負責”原則,認真細致地抓好安全防范工作,堅決克服麻痹思想,確保檢查不走形式,取得實(shí)效。

 。ǘ┥罨[患排查治理,嚴厲打擊非法違法行為。要始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的.方針,強化措施,超前防范,明確責任,精心組織,迅速行動(dòng),嚴格標準要求,逐項進(jìn)行摸排檢查,切實(shí)做到防患于未然,嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。對排查出的一般安全隱患,要及時(shí)督促落實(shí)整改到位;對排查出的重大隱患,要做到整改責任、時(shí)限、措施、資金、應急預案“五落實(shí)”。同時(shí),要嚴厲打擊各類(lèi)非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設行為。

 。ㄈ┘訌姂敝凳,嚴格事故責任追究。要切實(shí)加強“五一”節期間值班工作,明確帶班領(lǐng)導和值班人員,嚴格落實(shí)24小時(shí)值班制度。要建立“五一”節期間安全生產(chǎn)預測和預警機制,制定完善處置各類(lèi)突發(fā)事件的應急救預案。要嚴格執行請示報告制度,領(lǐng)導小組對各類(lèi)突發(fā)事件必須及時(shí)準確上報,工作不力、措施不到位,造成生產(chǎn)安全事故的,要嚴格追究相關(guān)責任人的責任。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 10

  一、主要工作成效

  預計上半年農業(yè)增加值億元,同比增長(cháng);農民人均可支配收入6965元,同比增長(cháng)12%。

 。ㄒ唬┬〈杭Z油生產(chǎn)。小春糧食萬(wàn)畝,產(chǎn)量萬(wàn)噸,同比增加181噸,增產(chǎn),完成省廳目標任務(wù)的.。油菜萬(wàn)畝,產(chǎn)量萬(wàn)噸,同比增加210噸,增產(chǎn)13%,超省廳目標150噸,超額完成目標任務(wù)。大春糧食萬(wàn)畝。

 。ǘ凹t黃綠”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。蔬菜36萬(wàn)畝,產(chǎn)量125萬(wàn)噸,產(chǎn)值15億元,同比增長(cháng)。中藥材萬(wàn)畝,產(chǎn)量萬(wàn)噸,產(chǎn)值億元。獼猴桃萬(wàn)畝,投產(chǎn)萬(wàn)畝。

 。ㄈ┺r村改革推進(jìn)。制定了土地承包經(jīng)營(yíng)權退出、土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉管理等改革方案,集體資產(chǎn)股份量化、“三權分置”改革正有序推進(jìn)。

 。ㄋ模┺r業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體培育。新發(fā)展合作社15家,家庭農場(chǎng)10家,專(zhuān)業(yè)大戶(hù)50家。農村土地規模經(jīng)營(yíng)萬(wàn)畝,其中耕地流轉萬(wàn)畝,耕地適度規模經(jīng)營(yíng)率達。

 。ㄎ澹┺r業(yè)招商引資和項目推進(jìn)。簽約兩個(gè)項目,協(xié)議資金萬(wàn)元。與億佰家控股集團正式簽署彭州(九尺)農產(chǎn)品冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園合作協(xié)議。全市農業(yè)項目實(shí)際引進(jìn)省外內資億元,超額完成半年目標任務(wù)。實(shí)施農業(yè)項目共計21個(gè)。預計6月底完成固定資產(chǎn)投資14769萬(wàn)元,占目標任務(wù)的59%。預計全市農業(yè)固定資產(chǎn)投資完成45500萬(wàn)元,占目標任務(wù)的。

 。┦呦懵50公里環(huán)線(xiàn)建設。正編制《天府金蔬都市現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)提升建設實(shí)施方案(20xx-xx)》。高標準農田已建成600畝。整合4個(gè)項目3430萬(wàn)元投入蔬香路建設。

 。ㄆ撸┦卟似放平ㄔO。國家級蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)平臺和國家級彭州蔬菜品牌建發(fā)展規劃已通過(guò)初審!叭芬粯恕闭J證、換證申報23個(gè),完成18個(gè)。包裝蔬菜銷(xiāo)售70萬(wàn)噸。

 。ò耍┺r產(chǎn)品質(zhì)量安全監管。落實(shí)農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地42個(gè)。主要優(yōu)勢農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)覆蓋率達90%以上。蔬菜抽檢平均合格率。積極推進(jìn)國家農產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng )建。

 。ň牛┺r產(chǎn)品初精加工能力提升。推動(dòng)中財佰瑞農產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園后續建設。建設39座100噸組裝式冷藏庫。預計全市農產(chǎn)品1—6月加工量為26萬(wàn)噸,產(chǎn)值15億元,同比增加。

 。ㄊ┦痉秷@區(基地)建設和鄉村旅游發(fā)展。新增園區2個(gè)、基地1個(gè)。全市各類(lèi)農業(yè)生產(chǎn)示范園區和基地57個(gè),休閑農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體460個(gè)。舉辦“四川彭州第七屆九尺美食(板鴨)文化節暨彭州第三屆年貨購物節”、20xx彭州鄉村旅游節暨葛仙山第10屆田園賞花活動(dòng)等節會(huì )活動(dòng)。

 。ㄊ唬┺r民實(shí)用技術(shù)培訓。舉辦培訓班209期,發(fā)放培訓資料98615份,培訓95802人次。組織328名農業(yè)職業(yè)經(jīng)理人參加知識更新培訓。

 。ㄊ┺r村扶貧開(kāi)發(fā)。爭取xx市級財政專(zhuān)項資金萬(wàn)元,xx市配套扶貧資金萬(wàn)元,積極開(kāi)展貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設和精準扶貧。

 。ㄊ┺r業(yè)機械化發(fā)展。完成農機購置補貼萬(wàn)元,其中市級補貼萬(wàn)元,補貼機具2245臺,受益農戶(hù)1978戶(hù)。完成機耕55萬(wàn)畝,機收萬(wàn)畝,機播萬(wàn)畝,機械化秸稈粉碎還田9萬(wàn)畝。完成100萬(wàn)元機電提灌站3座、噴灌設施1處申報工作。

 。ㄊ模┬腋C利愋麓褰ㄔO。九尺鎮金鼓村、升平鎮銀雀村2個(gè)新農村聚居點(diǎn)建設,涉及農戶(hù)123戶(hù),345人,房屋建設金鼓村已完成,銀雀村已完工85%。80個(gè)幸福美麗新村各項建設工作已展開(kāi)。秸桿禁燒和綜合利用實(shí)現了“‘不見(jiàn)火光、不見(jiàn)煙霧、不見(jiàn)黑斑’,未向河道、溝渠拋棄農作物秸稈,秸稈綜合利用率達到98%以上”的目標。

 。ㄊ澹┺r業(yè)執法監管。發(fā)放農業(yè)法規宣傳資料近萬(wàn)份,農業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)臺賬900冊。檢查農資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位近600戶(hù)次,生產(chǎn)基地合作社12家次,抽檢農藥樣品17個(gè),抽檢果蔬農產(chǎn)品43個(gè),受理投訴舉報電話(huà)6個(gè),調解農資糾紛2起,辦結案件6件。

 。ㄊ┑诹鶎貌瞬⿻(huì )籌辦。已完成策劃方案,招標采購工作正按程序報批。

  二、存在的主要問(wèn)題

  一是中國西部(成都)高端種業(yè)農資園區建設項目選址濛陽(yáng),用地需加快落實(shí)。

  二是xx市蔬菜產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)項目因拆遷和用地指標問(wèn)題,影響項目開(kāi)工建設。

  三、下半年重點(diǎn)工作安排

 。ㄒ唬┩瓿赏恋爻邪(jīng)營(yíng)權退出、土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉管理等改革方案審定,有力推進(jìn)改革試點(diǎn),確保取得成效。

 。ǘ┳ズ门碇菔卟藝壹壠放平ㄔO報批工作,爭取在年內正式啟動(dòng)國家級蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)平臺和國家級彭州蔬菜品牌創(chuàng )建。

  景區運營(yíng)管理計劃書(shū) 11

  為了能更好的實(shí)施安全生產(chǎn)計劃,根據往年景區安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗教訓,結合工作實(shí)際,并制定2012年景區安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案,具體內容如下:

  (一)、工作目標。

  認真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規,全方位做好景區消防、工程、衛生、治安等方面安全工作,為景區健康、快速發(fā)展,提供良好的安全保障。

  (二)、組織領(lǐng)導。

  由景區安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組全面負責景區安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導,景區安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由景區管理處、xx警務(wù)區、xx保衛科三方相關(guān)負責同志組成,其中組長(cháng)1名,副組長(cháng)2名。將景區全年安全生產(chǎn)工作按階段進(jìn)一步細化,明確分工,將責任落實(shí)到具體個(gè)人。

  (三)、具體工作安排。

  1、例行檢查和重點(diǎn)檢查相結合,確保安全檢查常態(tài)化,及時(shí)發(fā)現并消除各類(lèi)安全隱患和危險源。每周一次例行安全檢查,重點(diǎn)檢查地宮、寺院各殿堂等重點(diǎn)消防部位,檢查消防配套設施是否可用,消防通道、逃生通道是否暢通!拔逡弧、“十一”“春節”及景區內重大節慶活動(dòng)前,制定活動(dòng)安全應急預案,對景區進(jìn)行全面的安全檢查,將對寺院各殿堂、景區各經(jīng)營(yíng)店鋪、各在建工程進(jìn)行消防、衛生、用電、施工等方面的安全檢查,在安全檢查中,對發(fā)現的安全隱患和危險源,要明確責任領(lǐng)導、責任人、整改責任人、整改期限,直至安全隱患和危險源消除。

  2、不斷提升景區安全生產(chǎn)管理水平。加強工作人員、景區常住人員、經(jīng)營(yíng)人員安全生產(chǎn)法律、法規及安全常識的教育培訓,進(jìn)一步提升其安全意識;逐步建立完善景區安全生產(chǎn)管理制度;建立景區安全生產(chǎn)臺賬,做到資料完整、規范,數據翔實(shí)準確,不斷完善安全生產(chǎn)檔案資料;通過(guò)橫幅、宣傳單等形式不斷加強景區安全生產(chǎn)工作的'宣傳,在景區營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  3、開(kāi)展安全應急演練,提升景區防火、防災能力。由景區安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組組織景區管理處全體人員、警務(wù)區全體人員、各經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)、寺院各堂口負責人開(kāi)展景區安全應急演練。演練內容重點(diǎn)是防火、防災、防食物中毒等突發(fā)事件。3月份和7月份各舉行一次,屆時(shí)將邀請消防、衛生等部門(mén)參與。

  4、做好節日值班和節日巡查。節假日期間,全體工作人員上崗,嚴格執行景區節假日24小時(shí)領(lǐng)導帶班值班制度,節假日期間,加強景區巡查,安排專(zhuān)人加強地宮、景區出入口等游客密集處的值守,及時(shí)疏散游客,防止擁堵、踐踏等突發(fā)事件發(fā)生。

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