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給土木畢業(yè)生的建議
隨著(zhù)城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業(yè)生來(lái)講并非是難事，然而土木專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān)，其行業(yè)薪酬水平近年來(lái)更是呈現出管理高于技術(shù)傾向，也成為諸多土木工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生職業(yè)生涯中不可避免的瓶頸。
1工程技術(shù)方向
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術(shù)經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
就業(yè)前景
就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長(cháng)。2004年進(jìn)入各個(gè)人才市場(chǎng)招聘工程技術(shù)人員的企業(yè)共涉及到100多個(gè)行業(yè)，其中在很多城市的人才市場(chǎng)上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經(jīng)躍居第一位。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當前和今后一段時(shí)期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場(chǎng)上沒(méi)有出現過(guò)度飽合的狀況，可以說(shuō)土木工程技術(shù)人員一直有著(zhù)不錯的就業(yè)前景。
專(zhuān)業(yè)建議
隨著(zhù)我國執業(yè)資格認證制度的不斷完善，土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，還需要取得必要的執業(yè)資格證書(shū)。工程技術(shù)人員的相關(guān)執業(yè)資格認證主要有全國一、二級注冊建筑師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執業(yè)資格認證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考，因此土木工程專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關(guān)的執業(yè)資格。想要從事工程技術(shù)工作的大學(xué)生，在實(shí)習中可選擇建筑工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。
2設計、規劃及預算方向
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
代表行業(yè)：工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類(lèi)政府機關(guān)職能部門(mén)、工程造價(jià)咨詢(xún)機構等。 。
就業(yè)前景
各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來(lái)持續增長(cháng)，城市規劃作為一種新興職業(yè)，隨著(zhù)城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著(zhù)咨詢(xún)業(yè)的興起，工程預決算等建筑行業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)人員也成為土建業(yè)內新的就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)。
專(zhuān)業(yè)建議
此類(lèi)職位所需要的不僅是要精通專(zhuān)業(yè)知識，更要求有足夠的大局觀(guān)和工作經(jīng)驗。一般情況下來(lái)說(shuō)，其薪酬與工作經(jīng)驗成正比。以建筑設計師為例，現代建筑還要求環(huán)保和可持續發(fā)展，這些都需要建筑設計師擁有扎實(shí)的功底以及廣博的閱歷，同時(shí)善于學(xué)習，并在實(shí)踐中去體會(huì )。目前，市場(chǎng)上對建筑設計人才大多要求5年以上的工作經(jīng)驗，具有一級注冊建筑師資質(zhì)，并擔任過(guò)大型住宅或建設工程開(kāi)發(fā)的設計。從事此類(lèi)職業(yè)還需要全方面地加強自身修養，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產(chǎn)計劃等，并且要能融會(huì )貫通，鍛造出自己的設計風(fēng)格。
3質(zhì)量監督及工程監理方向
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：監理工程師
代表行業(yè)：建筑、路橋監理公司、**工程質(zhì)量檢測監督部門(mén)。
就業(yè)前景
工程監理是近年來(lái)新興的一個(gè)職業(yè)，隨著(zhù)我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監管的日益規范，監理行業(yè)自誕生以來(lái)就面臨著(zhù)空前的發(fā)展機遇，并且隨著(zhù)國家工程監理制度的日益完善有著(zhù)更加廣闊的發(fā)展空間。
專(zhuān)業(yè)建議
監理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，因此也是一個(gè)與執業(yè)資格制度結合得相當緊密的行業(yè)，其職位的晉升與個(gè)人資質(zhì)的取得密切相關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，監理員需要取得省監理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證，工作經(jīng)驗豐富、有較強的工作能力。專(zhuān)業(yè)監理工程師需要取得省監理工程師上崗證，總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業(yè)資格證。木土工程專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統、建筑系統舉辦的監理培訓班，通過(guò)考試后取得監理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應級別的執業(yè)資格證書(shū)。在實(shí)習期間，可選擇與路橋、建筑方向等與自己所學(xué)方向相一致的監理公司，從事現場(chǎng)監理、測量、資料管理等工作。
4公務(wù)員、教學(xué)及科研方向就業(yè)
職業(yè)與行業(yè)
代表職位：公務(wù)員、教師
代表行業(yè)：交通、市政管理部門(mén)、大中專(zhuān)院校、科研及設計單位。
就業(yè)前景
公務(wù)員制度改革為普通大學(xué)畢業(yè)生打開(kāi)了進(jìn)入機關(guān)工作的大門(mén)，路橋、建筑行業(yè)的飛速發(fā)展帶來(lái)的巨大人才需要使得土木工程專(zhuān)業(yè)師資力量的需求隨之增長(cháng)，但需要注意的是，這些行業(yè)的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
專(zhuān)業(yè)建議
想要從事此類(lèi)行業(yè)，一方面在校期間要學(xué)好專(zhuān)業(yè)，使自己具有較高的專(zhuān)業(yè)水平，另一方向特別要注意理論知識的學(xué)習和個(gè)人綜合素質(zhì)的培養，使自己具備較高的普通話(huà)、外語(yǔ)、計算機水平和較好的應變能力。
5土木畢業(yè)生的心聲
迷茫的土木畢業(yè)生
我是學(xué)土木的，剛剛大學(xué)畢業(yè)，找了個(gè)外企在招標采購部工作，應聘的招標專(zhuān)員，來(lái)了快2個(gè)月了，整天在辦公室坐著(zhù)沒(méi)什么事情，有事情也就是給別人幫幫忙，跑跑腿之類(lèi)的，一點(diǎn)技術(shù)含量的工作都沒(méi)有，感覺(jué)跟資料員一樣，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識都用不上，想學(xué)習的土木知識也學(xué)習不到，感覺(jué)前途很迷茫…………
土木畢業(yè)不知何去何從
鄙人今年六月份剛本科畢業(yè)，土木工程專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)之后陰差陽(yáng)錯的來(lái)到了一家鋼鐵企業(yè)下設的設計院，資質(zhì)是乙級。工作幾個(gè)月來(lái)，自己獨立設計了一些項目，化驗室，值班室，廁所，廠(chǎng)房之類(lèi)的。都是磚混結構的，算是簡(jiǎn)單一些的，每個(gè)項目建筑加結構就一張A1圖紙足夠�，F在我們土建科都在畫(huà)鋼結構的圖，水平不行沒(méi)法參與，我就這樣自己看了3個(gè)周的書(shū)，其實(shí)也看不進(jìn)去。鋼結構在大學(xué)期間沒(méi)怎么接觸……
土木工程畢業(yè)生能干什么，是就業(yè)還是考研?
有人說(shuō)土木工程畢業(yè)后找工作好，因為需要工作經(jīng)驗，但只能找一般的工作，不能進(jìn)好的設計院拉，大多只能搞施工拉有人說(shuō)繼續深造，考研好，以后好找工作，能進(jìn)好點(diǎn)的設計院，再者，工作是進(jìn)設計院好還是搞施工好呢?哪個(gè)更有前途……
6經(jīng)驗分享
給土木工程行業(yè)的年輕人
【第一部分】大學(xué)畢業(yè)生如何找工作
大學(xué)畢業(yè)生找工作的確是一件很大事情。在找工作之前，要明確自己究竟想要從事什么工作，自己的水平能干什么。如果你只是一個(gè)不太有名氣的學(xué)校畢業(yè)的，還是先找到工作為妙，不要幻想太多。土木行業(yè)很重視經(jīng)驗的，不管是從事設計也好，施工也好。能吃苦的同學(xué)、失戀的、想逃避社會(huì )的、喜歡當官的、喜歡大自然的、性格孤僻的可以去施工單位，在施工單位混出來(lái)人基本都是很能吃苦的人，而且身體好，在工程管理上絕對是個(gè)好手，因為建筑工程的特點(diǎn)決定了對它的管理要比一般的管理難的多，因為在施工單位你要和多方人士打交道，是動(dòng)態(tài)的管理，隨時(shí)有新的事件、突發(fā)的事件出現，對我們是個(gè)極好的鍛煉。干工程沒(méi)有不出事的，而且層出不窮，就象防水工程一樣，沒(méi)有不漏的，否則哪有那么防水堵漏公司?處理工程事故是最能學(xué)到東西的，你能記住一輩子，據統計，在工程質(zhì)量事故中，真正因為工程技術(shù)人員責任心不強造成的不多，絕大多數(90%以上)是經(jīng)驗不足造成的。
女生或性格象女生的、喜歡談戀愛(ài)的、不想有太多的出息的、喜歡呆在城市的可以考慮進(jìn)設計院，大的設計院進(jìn)不去，可以先去一般城市的設計院練練手，差不多了再去大城市。沒(méi)有施工經(jīng)驗的人也可以搞設計，但設計質(zhì)量不一樣。在施工單位呆過(guò)的人搞設計，他的設計圖紙非常合理，為施工單位著(zhù)想，盡量簡(jiǎn)化施工。沒(méi)有施工經(jīng)驗的人設計的圖紙，最怕施工的人問(wèn)他，在現場(chǎng)服務(wù)也是比較費勁。但也沒(méi)有必要非得去施工干不可，也可以經(jīng)常去施工現場(chǎng)看看，時(shí)間長(cháng)了也行。
不喜歡土木行業(yè)的也可以考慮改行，自己做點(diǎn)小生意，開(kāi)個(gè)小公司。
因此為自己定位很重要，一定要為自己定個(gè)方向。為自己定位后就有針對性寫(xiě)簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷一定不要超過(guò)三篇，最好是一篇。在外面找工作最好不要帶畢業(yè)證的原件，因為發(fā)生過(guò)許多丟證的事，很麻煩的。在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上畢業(yè)證編號就行了。不能輕易將證件交給用人單位，有些單位為了控制學(xué)生，就扣證件。還有的給安家費，但到了用人單位一打聽(tīng)，原來(lái)要分幾年給付，還要扣證。在投簡(jiǎn)歷時(shí)，不要硬給人家，一般他們主動(dòng)收下的有戲。
新畢業(yè)最好是去正規的單位，比如國企。只有在國企練成手了，才能去私企和民營(yíng)企業(yè)。
尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的從業(yè)人員有一部分素質(zhì)很差，女生去了很危險，但如果去了國企就沒(méi)什么事了。
【第二部分】面試中需注意的事項
面試時(shí)回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是，有什么想法就說(shuō)什么。要強調自己想從基層干起，不怕吃苦。衣著(zhù)不要太過(guò)于華麗，搞技術(shù)的人都比較樸素。我當年晉工程師的時(shí)候，只穿著(zhù)勞動(dòng)服，對面試的人說(shuō)我剛從工地過(guò)來(lái)，沒(méi)來(lái)得換，雖然答的不太好，但也通過(guò)，印象很重要的。不要遲到，有條件的最好要提前一天去看看。到了面試單位要四處走走，看看公司的管理怎么樣，借機和人聊幾句，了解一下新單位。如果公司很破，辦公室內的衛生很差，我勸你還是別浪費時(shí)間了。另外看看面試的人，是不是對你們很和善的，總之要多留點(diǎn)心眼。千萬(wàn)不要把證件給他們，不要交押金。
【第三部分】初到一個(gè)新單位要注意什么
1、不要亂說(shuō)話(huà)。
討論技術(shù)問(wèn)題時(shí)，由于我們剛畢業(yè)，發(fā)言的可能較小，正確率更低，所以好最是聽(tīng)，不要亂插嘴。不要亂評論公司中的某個(gè)人，比如太丑，太漂亮，太不正經(jīng)了等。我剛參加工作的時(shí)候，看公司的一個(gè)女的很不順眼，穿的花枝招展的，就想和對桌的工程師說(shuō)說(shuō)，虧了那天我沒(méi)說(shuō)，很快我就知道了那個(gè)女的是他的小姨子。在一個(gè)新單位的人際關(guān)系你沒(méi)有摸清之前，一定要少評論人�？偸桥u的人一般來(lái)說(shuō)是好人，一定要聽(tīng)話(huà)啊!同事之間的聊天如果是無(wú)關(guān)緊要的，可以參加，否則不要參與。在施工單位聊天是一門(mén)必修課，很重要的，要和監理聊、和甲方聊，只有聊天才能聊出感情。到了施工現場(chǎng)不要指手劃腳的，不要不懂裝懂。對待老同志要尊重，盡管現在大學(xué)生很多，但在單位里大學(xué)生人們還是喜歡的，尤其是施工單位，大學(xué)生并不多的。對待那些沒(méi)有文化的人，不要輕視，他們畢竟在單位干了一輩子，在許多方面還是值得我們學(xué)習的，比如說(shuō)敬業(yè)精神和工作經(jīng)驗。
2、要勤快點(diǎn)。
早上早來(lái)一會(huì )，打掃打掃衛生，整理辦公桌。沒(méi)有特殊的情況不要遲到，不要總請假。別人工作忙時(shí)，主動(dòng)幫一下也是必要的。集體活動(dòng)要參加，不能象在學(xué)校那樣，想來(lái)就來(lái)，想走就走了。
3、要善于學(xué)習。
由于土木工程的復雜性決定了我們必須要善于學(xué)習。一個(gè)是向實(shí)踐學(xué)，一個(gè)是向有經(jīng)驗的人學(xué)，還有就是向書(shū)本學(xué)，多看些工程實(shí)例方面的書(shū)，看課本就沒(méi)有必要了。
4、要善于吃苦。
不管是做施工也好，做設計也好。要能吃苦，土木工程本來(lái)就是一個(gè)艱苦專(zhuān)業(yè)，我念大學(xué)的時(shí)候很多人都不喜歡念，現在不同了，因為找工作比較好找，加之從業(yè)人員短缺，現階段學(xué)土建的人多了，但其艱苦性仍未改變。只要和土建相關(guān)的人，沒(méi)有輕松的，就是領(lǐng)導也不象生產(chǎn)單位的領(lǐng)導那么輕松，生產(chǎn)單位一樣產(chǎn)品生產(chǎn)多少年，人員設備都是固定的，而建筑工程產(chǎn)品由于其自身的特點(diǎn)決定了做從業(yè)人員的勞累。
5、對待工作要有責任心。
當今社會(huì )談責任心仿佛有點(diǎn)過(guò)時(shí)了，但作為工程技術(shù)人員卻要有責任心，而且要強。我當年結婚三天就上班了，因為當時(shí)負責一個(gè)很大的項目，我放心不下，在家里呆不住。有的時(shí)候，因為責任心不強也會(huì )導致一些不必要的浪費和返工。新參加工作的人，如果是工作經(jīng)驗不足造成的損失有情可原，但如果是因為沒(méi)有責任造成的損失，領(lǐng)導會(huì )對你有意見(jiàn)的。在任何一個(gè)單位，出事故是正常的，外表看著(zhù)正在施工的宏偉的大樓，其實(shí)都有許多的問(wèn)題，有大有小，只是外人不知道罷了。有的畢業(yè)因為出點(diǎn)事故就灰心了，沒(méi)有必要，時(shí)間長(cháng)了就會(huì )了解，出質(zhì)量事故是絕對的，不出事故是絕對不可能的。
6、不要站錯隊。
新到一個(gè)單位，不要和某些人過(guò)于關(guān)系甚密，不要參加任何一個(gè)幫派，只是努力工作就行了。
做完第一個(gè)工程后的小結，獻給新手們
小弟初入設計，最近剛剛做完第一個(gè)工程，對自己在設計中遇到的一些問(wèn)題做了一些小結，因為目前尚無(wú)工程經(jīng)驗可言，可能總結的比較泛，不過(guò)希望能給出入設計的XDJM有點(diǎn)幫助。
一、建模
1. 熟悉建筑提供的條件圖，了解建筑功能，做法(考慮荷載的取值)，提出未達到條件深度的地方;
2.布置合理的結構受力體系，提出因結構需建筑作出調整的內容;估算構件截面尺寸(根據跨度估算梁截面，根據A=N/fc估算柱截面)，邊梁截面應該考慮建筑立面;
3.進(jìn)行人機交互輸入(注意梁柱的定位，各層信息中梁板柱混凝土標號，板厚，樓層計算高度，設計參數的輸入，此處的設計參數在從PM生成的各種結構計算文件中均起控制作用);
4.輸入次梁、樓板信息(樓板開(kāi)洞、修改板厚、懸挑板、樓板錯層與梁錯層);
5.荷載輸入時(shí)不可漏、錯項，梁上荷載主要包括墻體荷載、樓梯荷載、水箱荷載和吊車(chē)荷載，如功能、板厚特殊的樓板應該對恒載、活載進(jìn)行修改;
6.satwe參數輸入(結構基本周期可由第一次計算后反代重算);
7.計算完成后檢查各種參數是否滿(mǎn)足規范要求，是否合理，主要有柱軸壓比、有無(wú)超筋、層間位移限制、薄弱層放大系數、剪重比、有效質(zhì)量系數等;
8.若有發(fā)現不合理處，應調整后重新計算;
9.達到計算結果合理后，提交構件截面尺寸給相關(guān)專(zhuān)業(yè)較核，是否有碰頭、矛盾。
二、結構施工圖
(一)板
1.滿(mǎn)足配筋率不小于0.2%和45ft/fy的大者;
2.在單向板的長(cháng)向和雙向板的上部應設置分布筋，配筋率不小于0.15%;
3.相鄰板跨出現跨度相差較大，板負筋可拉通，如廚房衛生間等小跨板;
4.盡量采用小直徑小間距鋼筋，對板防裂有利(大跨度板因板厚較大除外);
5.大跨度板應適當加大板底鋼筋;
6.圖紙表達時(shí)應注意降板、降梁的邊界表達以及不同板厚度應注明清楚;
7.次梁定位尺寸可在板施工圖中標注。
(二)梁
1.滿(mǎn)足配筋率不小于0.2%和45ft/fy的大者，不大于2.5%;
2.梁端面底部和頂部縱向鋼筋配筋量的比值，一級框架時(shí)不小于0.5，二、三級框架不小于0.3;
3.加密區箍筋直徑、間距、肢距應滿(mǎn)足規范要求，當框架梁配筋率大于2%時(shí)，箍筋直徑增大2mm;
4.梁側構造鋼筋的配置(對防止梁側面的開(kāi)裂具有很重要的作用)：混凝土規范10.2.16;
5.滿(mǎn)足鋼筋間距規定混凝土規范10.2.1;
6.通長(cháng)鋼筋盡量取小直徑鋼筋，可以減少鋼筋用量，鋼筋排數盡量少，以充分利用混凝土受壓區(計算時(shí)程序是取兩排計算);
7.框架梁的負筋只需按照計算結果配置，不必放大(因為一般計算時(shí)已經(jīng)對負彎距進(jìn)行調幅);
8.梁的配筋率不宜太低(當小于1%時(shí)，梁的計算裂縫寬度有可能不能滿(mǎn)足規范要求);
9.抗震設計時(shí)，框架梁的非加密區箍筋的配筋率應滿(mǎn)足混凝土規范11.3.9條關(guān)于最小配箍率的規定;
10.彎剪扭梁的最小配箍梁等同于二級框架梁;
11.次梁放在主梁上及梁上起柱，主梁不一定需要設置附加橫向鋼筋，如需設置，宜優(yōu)先選用附加箍筋;
12.縱橫框架梁梁標高相同時(shí)，在相交處有一框架梁負筋排在另一框架梁負筋下面，由于h0減小，應適當增加其負筋。
(三)柱
1.滿(mǎn)足抗規6.3.8關(guān)于最小總配筋率及單側最小配筋率的規定;
2.滿(mǎn)足柱箍筋加密區的規定，滿(mǎn)足柱關(guān)于體積配箍率的規定;非加密區體積配箍率不宜小于加密區的50%;
3.判斷是否屬于短柱(剪跨比不大于2和柱凈高與截面高度比不大于4的柱)，短柱應箍筋全加密;
4.柱鋼筋直徑的選擇：腳筋直徑不宜小于18，中部鋼筋直徑不宜小于16;
5.應該滿(mǎn)足混凝土規范10.3.1和11.4.13關(guān)于柱縱向鋼筋間距的規定;
6.在同一根柱子中，縱向鋼筋直徑不宜上小下大;
7.箍筋肢距不宜太小(混凝土澆注不方便);
8.柱鋼筋宜適當放大。
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