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銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)

時(shí)間:2021-12-13 09:30:01 檢討書(shū) 我要投稿

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)通用15篇

  在學(xué)習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討,請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)通用15篇

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)1

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū),以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情

  一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題,經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題,一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題:

  1、惰性;

  2、自覺(jué)性;

  3、激情;

  上面的問(wèn)題體現了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情,直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果,對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。

  之前,我們對工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度,我沒(méi)有能夠對每個(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴厲的自我檢討,所以這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在工作時(shí)差勁的表現感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應該在工作的時(shí)候,只會(huì )呆呆地坐著(zhù),這么百無(wú)聊懶的,沒(méi)有一點(diǎn)積極性。公司中,雖然每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的,每個(gè)人工作思維方式也不一樣,但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè),導致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規則,那么其他人也不會(huì )去遵守規則,最后導致這個(gè)公司規章制度被破壞。對此,我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔,因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén),實(shí)屬不該。

  所以第一個(gè)根源問(wèn)題就是,我對于自己工作態(tài)度的不嚴格,不利索造成的。 管理應從自身做起,樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符,那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì),更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢(jiàn),領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中,應該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用

  1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習,奮勇拼殺,團結奮進(jìn),為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

  2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現,精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化,對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規范自己的言行,促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的,在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無(wú)形的指明燈,會(huì )照亮員工的心田,指引大家向前進(jìn)發(fā)! 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn),任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者,應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施,并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。

  作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的,在一個(gè)團隊中,員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有,員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決,如果員工今天的問(wèn)題得不到解決,就會(huì )演變成明天的問(wèn)題,這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允,不知道應該從什么地方開(kāi)始做起,然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗,首先培訓就是在解決問(wèn)題,培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面,情感、家庭、抗壓解壓,甚至是信任。員工應該每天都能有收獲,開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng),每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9,好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的,他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章,說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導,他知道孫悟空要管緊,所以要會(huì )念緊箍咒;豬八戒小毛病多,但不會(huì )犯大錯,偶爾批評批評就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣,一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空,也不能都是豬八戒,更不能都是沙僧。

  要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō),而且光說(shuō)不干活,會(huì )非?膳。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強,今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂,不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的,就是把這些人粘在一起,讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間,讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我,但是他們干活要干得比我好,我就可以吹得更好,講得更好! 每個(gè)人都是有潛力的,我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們,如果后面有只老虎在追你,

  你一百米跑出來(lái)的速度,可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力,充分地發(fā)揮出來(lái),就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起,培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的,培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配,由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性,而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵,部門(mén)也一樣,一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%,我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責,讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準,我對這個(gè)也是有非常深刻的理解,麥克喬丹是打籃球的明星,他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。

  劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的,因為他們天生就會(huì )有這樣的行為,所以我要從選人上調整自己的思路,找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導,無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總,牛根生說(shuō)過(guò):小用憑智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德無(wú)才、培養使用;有才無(wú)德,限制使用;無(wú)才無(wú)德,堅決不用;用心做事,誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者,學(xué)習是非常重要的,如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣,我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián),一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到,但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代,大家都是知識份子。

  我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉,向小黑和銀彬學(xué)習,學(xué)習他們的積極性,學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn),報名參加我們的活動(dòng),學(xué)習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題,不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動(dòng)地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問(wèn)題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響,可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人,因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)2

尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作業(yè)績(jì)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。

  通過(guò)這個(gè)結果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。

  但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,愧對同事們的關(guān)心。我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現類(lèi)似錯誤。

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

  在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

此致

敬禮!

檢討人:XX

  日期:20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對于這次我工作業(yè)績(jì)不達標,在此我向您遞交檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的問(wèn)題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書(shū)當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。

  經(jīng)過(guò)一番思考,我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問(wèn)題,提出改正措施,并且堅決執行:

  第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個(gè)細節做好,努力提高工作業(yè)績(jì)。

  第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學(xué)會(huì )正確的工作方法,掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法,從而提高業(yè)績(jì)水平。

  第三,必須我要學(xué)會(huì )耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。

  我相信這次工作業(yè)績(jì)沒(méi)有達標對我來(lái)講是一種鞭策,這會(huì )是我工作旅途上的加油站,請領(lǐng)導相信我!我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)4

尊敬的xx:

  您好!

  我是您房地產(chǎn)的一名銷(xiāo)售員xxx,我今天向您檢討這次我銷(xiāo)售業(yè)績(jì)很差的事情。我沒(méi)有做到一個(gè)銷(xiāo)售員最基本的業(yè)績(jì)量,在業(yè)界內是很低的,在我們房地產(chǎn)也是最差的那一個(gè),我給您丟臉了。

  我作為一個(gè)銷(xiāo)售員,在銷(xiāo)售房子這方面也算是經(jīng)過(guò)公司培養過(guò)來(lái)的,但是我回報的成績(jì)卻是如此的差。今天您來(lái)公司查我們這個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我的名字排在最后面去了,虧得我在進(jìn)入公司前,還被公司通過(guò)系統的培訓銷(xiāo)售的能力和技巧,我擁有先決的條件,我做出的業(yè)績(jì)是這樣的差。更何況我本身也是一個(gè)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)生,在大學(xué)學(xué)的的專(zhuān)業(yè)也是這一方面的知識,期間還獲得不少的成績(jì)。我在進(jìn)入我們公司之前也在其他公司做過(guò)銷(xiāo)售,經(jīng)驗本應該是很足的,可是結果卻不是您想要的,也不是我想要的。這讓我很是心虛,頂著(zhù)高薪工作,給的業(yè)績(jì)卻不符合。

  這次事后,我反省了自己,我知道自己為什么業(yè)績(jì)如此差了。我在工作的時(shí)候總是偷懶,不想認真做。因為以前干過(guò)這個(gè),然后自己干久了,就變得懶散了。再有一個(gè)就是我沒(méi)有認真對自己接手的房子去查看,直接就把它售賣(mài)出去了,因為自己沒(méi)有把關(guān),所以有些顧客的需求我沒(méi)有及時(shí)滿(mǎn)足他們。另外,我也沒(méi)有定期的與客戶(hù)保持聯(lián)系,久而久之,他們對我也就不滿(mǎn)意了,在失去聯(lián)系,就沒(méi)有資源了,也沒(méi)有人愿意跟我接洽買(mǎi)房事宜,我就徹底閑下來(lái)了。本身自己也變得不是很積極了,時(shí)常因為出差的愿意出去游玩,并沒(méi)有認真的帶客戶(hù)看房,把人家撂下不管了。所以我整體的銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)就變得格外的差,都是因為自己工作沒(méi)有放在心上的原因。

  現在我知道自己原因在哪,我就會(huì )改正的,畢竟我不想丟掉我好不容易爭取到的工作。之后我會(huì )認真的把房源了解一遍,同時(shí)也對即將要買(mǎi)房的客戶(hù)聯(lián)系好,親自陪護看房,服務(wù)到底,知道滿(mǎn)意為止。當然,我也會(huì )把老客戶(hù)的聯(lián)系方式弄回來(lái),繼續與他們保持聯(lián)系,把關(guān)系拉回來(lái),為自己以后銷(xiāo)售買(mǎi)房弄基礎。我也不會(huì )以出差原由出去玩了,會(huì )認真的把別的地方的房子看準在賣(mài)出去的.。

  愿這次,您予以原諒,我會(huì )努力把損失補回來(lái)的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)5

尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理:

  您好!

  我很抱歉!讓您花費時(shí)間批評教育我,我深深地意識到自己的錯誤和嚴重,我錯了!

  近一個(gè)月的工作期間,我存在工作懈怠、粗心大意、工作積極性不高等問(wèn)題,這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。我沒(méi)有完成的并不是一點(diǎn)點(diǎn),而是很多都沒(méi)完成。公司要求這個(gè)月我的目標是完成二萬(wàn)元銷(xiāo)售,但我只是完成一萬(wàn)一千元,還有很大一部分數量不限。

  面對錯誤,我感到深深的自責和遺憾,我真的覺(jué)得很慚愧,我很抱歉經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)反思,我決定不能繼續忍受其他同事給我安上“吃閑飯,吃底薪“的帽子,我必須有行動(dòng):

  首先,我想孤注一擲,激勵自己改善對銷(xiāo)售工作的熱情,從而全心全意地為移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售工作。其次,我想給經(jīng)理道歉了,之前的階段拖你回來(lái)的事情該部門(mén)的同事道歉。再一次,我想要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃所有長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,嘗試創(chuàng )建優(yōu)秀的移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  以上是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)有完成書(shū)面自我批評,我們歡迎批評指正!

此致

敬禮!

  檢討人:XX

  20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  回顧上個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),我沒(méi)有達標,本來(lái)是一個(gè)銷(xiāo)售的旺季,而且當初制定的目標也是根據我們的能力去制定的,其實(shí)達標并不是一件特別難的事情,但是我卻因種種的原因還是沒(méi)有做好,我也是要對我的工作去好好反省下,看下是什么原因導致了我業(yè)績(jì)不好,也是要在今后更努力的工作,把業(yè)績(jì)給做好,不再拖我們部門(mén)的后腿了。

  現在想想,其實(shí)目標并不是特別的高,但是在銷(xiāo)售的過(guò)程中,我沒(méi)有把目標分解好,對于銷(xiāo)售太過(guò)于樂(lè )觀(guān)了,總是想著(zhù)反正是旺季,怎么銷(xiāo)售都是可以達標的,而沒(méi)有去想過(guò),如果對待工作不認真,那么可能工作也不會(huì )回報你好的結果,在整月的時(shí)間里,我都是沒(méi)有把工作給做好,開(kāi)始還有些懶散,覺(jué)得到了月中肯定會(huì )銷(xiāo)量很好,結果到了下旬,還是很差,但是我卻還是沒(méi)有重視起來(lái),覺(jué)得旺季已經(jīng)過(guò)去了,反正不達標也是沒(méi)有再努力了。

  這樣是很錯誤的一個(gè)想法,銷(xiāo)售的工作就是爭取的一個(gè)過(guò)程,如果一開(kāi)始就不去努力,那么客戶(hù)也是會(huì )被別人搶走,一天天的積累下來(lái),最后的結果就是客戶(hù)都跑到別人那兒去了,而我還在想著(zhù)旺季的到來(lái)?蛻(hù)會(huì )主動(dòng)的找我,而到了達不成目標的時(shí)候又是自暴自棄了,現在一想,我的確是錯的離譜,明明是可以想辦法把業(yè)績(jì)去完成的,但是由于我工作上的不夠努力,最終不達標了。

  作為銷(xiāo)售,其實(shí)更應該主動(dòng)的去找客戶(hù),去把自己的產(chǎn)品給推銷(xiāo)出去,而不是還等著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境更好,客戶(hù)自己找上門(mén)來(lái),那樣早就沒(méi)有客戶(hù)了,自己的工作態(tài)度也是很不好,沒(méi)有作為一名銷(xiāo)售的一個(gè)緊迫性,我們既然是做這個(gè)工作,那么其實(shí)更應該為業(yè)績(jì)而努力,即使最后沒(méi)有達標,但是也不能放棄,只有一天天的去做好,那么才能把這個(gè)銷(xiāo)售的工作給徹底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。

  領(lǐng)導,我現在也是意識到我的問(wèn)題,并不是我的銷(xiāo)售技巧不夠,也不是市場(chǎng)的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問(wèn)題,而是由于我自己工作的一個(gè)態(tài)度不好,不夠主動(dòng),也不夠積極的去尋找潛在的客戶(hù),我現在也是知道,我不能再這樣下去,而是要認真的去把工作給做好,積極的尋找客戶(hù),作出業(yè)績(jì)來(lái)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)7

  您好!

  我是我們公司里面的一名汽車(chē)銷(xiāo)售員,我叫XX。因為自從一月一直以來(lái),我的就特別差,因為這件事,我來(lái)給領(lǐng)導寫(xiě)了我的這篇誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的檢討書(shū)。關(guān)于業(yè)績(jì)差的這件事,我做出了如下反省和檢討。

  我不想來(lái)為這件事給找任何的理由和借口。除了一些客觀(guān)的因素以外,當然還有我自己的一些原因?陀^(guān)的因素就是因為今年爆發(fā)了一場(chǎng)很?chē)乐氐牧鞲,所以導致街上的流?dòng)人口減少,門(mén)店的生意也很慘淡。平時(shí)熱鬧非凡的節假日里也很少看到有人出來(lái)逛街,更別說(shuō)有人過(guò)來(lái)買(mǎi)車(chē)了。所以這對我們銷(xiāo)售員的一些業(yè)績(jì)影響很大,顧客就沒(méi)有訂單成交,沒(méi)有訂單成交就沒(méi)有業(yè)績(jì)。這也是我業(yè)績(jì)差的一個(gè)原因之一。

  但是我覺(jué)得更主要的原因還是在于自己的工作態(tài)度。這些日子以來(lái),我一直是以一種懶散的態(tài)度來(lái)對待我的工作的。沒(méi)有顧客來(lái)上門(mén)看車(chē),我也不去主動(dòng)去尋找顧客資源,每天就只是在門(mén)店里面呆呆的坐著(zhù),不是玩手機,就是遲到早退。偶爾來(lái)了幾個(gè)客戶(hù),才會(huì )上前跟他們進(jìn)行介紹和推銷(xiāo)。在推銷(xiāo)的時(shí)候,我還出現了極不耐煩的態(tài)度和非常不專(zhuān)業(yè)的表現。所以我又錯失了很多次成交的機會(huì )。我的業(yè)績(jì)才會(huì )這么差。其實(shí)在這段特殊的時(shí)期里面,我完全有可以用來(lái)好好的提升自己。比如,把我用在門(mén)店發(fā)呆的時(shí)間,拿來(lái)花在熟悉公司汽車(chē)產(chǎn)品的型號和特性上。比如把我玩手機的時(shí)間,花在和同事們一起探討提升業(yè)績(jì)這件事情上。比如把我遲到和早退的時(shí)間,多用來(lái)花在研究銷(xiāo)售技巧的方面上。如果我照這樣做的話(huà),我的業(yè)績(jì)也就不至于會(huì )差到這種程度。

  所以我既然已經(jīng)意識到了自己的錯誤,和我自己做的不夠好的地方。那我在接下來(lái)的一段時(shí)間里,一定要做出改變。我不僅不能再遲到早退,我還要每天提早半個(gè)小時(shí)到公司,延長(cháng)半個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來(lái)加班學(xué)習。沒(méi)有顧客我就自己主動(dòng)聯(lián)系顧客,沒(méi)有業(yè)績(jì)我就要想辦法提升業(yè)績(jì)。我要端正自己的工作態(tài)度,我要以最飽滿(mǎn)最熱情的態(tài)度來(lái)投入到工作中。我要讓領(lǐng)導看到我的改變,看到我的實(shí)力!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)8

  我是xxx,我不知道怎么跟你解釋了,有段時(shí)間以來(lái)對于的懈怠,對的一個(gè)看待,不是很好,我的業(yè)績(jì)一直都處于一種比較低的狀態(tài),在公司來(lái)講業(yè)績(jì)是首要的,做一名銷(xiāo)售,無(wú)論是做什么都應該都是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)?不像現在我這種情況真的是非常的不好,做到這一步,我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了,業(yè)績(jì)一直以來(lái)都是這樣的話(huà),肯定是不行,也拿不到標準,達不到要求,我一定會(huì )好好的提高自己的能力,就像這次業(yè)績(jì)不好一樣,我一定會(huì )從這方面出發(fā),再也不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)一直處在這種狀態(tài)。

  想著(zhù)想著(zhù)段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好,作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字,還要努力,只要努力了,不能說(shuō)一定會(huì )有業(yè)績(jì),但是自己也會(huì )得到一些提高,當然,業(yè)績(jì)是靠自己的努力和運氣得來(lái)的,這是其中缺一不可的東西,我也一定會(huì )按照要求好好的完成自己的工作任務(wù),不偷懶,這段時(shí)間以來(lái),我一直都在好好的研究自己各方面的能力,還有需要進(jìn)步的地方,就是對于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn),有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨,我也會(huì )通過(guò)這些機會(huì )好好的,改造自己,在這個(gè)過(guò)程當中也定會(huì )遇到很多問(wèn)題,不會(huì )因為自己出現了這樣的問(wèn)題,就放棄自己在銷(xiāo)售這些好,我一定會(huì )不斷的要求自己,加強自己,提高自己自己的業(yè)務(wù)能力,這次我業(yè)績(jì)一直都不好,可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因,是我自己沒(méi)有努力,是我自己對自己的工作不是很重視,發(fā)生了這種情況,我也感覺(jué)到非常的遺憾。

  工作到了這么久,我也對自己的能力有了一個(gè)正式的看待,對于自己在工作當中出現的這樣的問(wèn)題,也需要重視起來(lái),在業(yè)績(jì)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好,但是也有一些可以驕傲的地方,我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出,特別是在業(yè)績(jì)上面,我們公司也非常優(yōu)秀的員工,有銷(xiāo)售精英,我向他們學(xué)習都是應該的,就像現在一樣,我還是應該向他們學(xué)習,因為自己的業(yè)績(jì)達不到要求,就應該虛心的學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn),這是一定的,毋庸置疑,想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度,在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正,做一名保健品銷(xiāo)售員,我對自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的產(chǎn)品,才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品,這是銷(xiāo)售當中一種素養,也是對自己的一種肯定,對自己產(chǎn)品的一種肯定,這么一來(lái),在工作當中體現了價(jià)值,有個(gè)好的價(jià)值觀(guān),銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去,才能夠有所突破,在接下來(lái)的工作當中,我一定會(huì )好好的研究這方面,我也會(huì )深刻的檢討自己,這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因,那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)9

尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì),而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,還有很大一部分額度沒(méi)有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪?的詆毀,我一定要有所行動(dòng):

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。

  以上就是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū),歡迎批評指正!

  此致:

  非常抱歉!

  檢討人:XX

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是銷(xiāo)售部的XX。對于這個(gè)月來(lái)我的工作情況,我真的感到非常的抱歉!我很慚愧,一名銷(xiāo)售員工,但是我卻連自己基本的工作目標都沒(méi)能達到!對此,我真的非常的愧疚。這是最基本的工作,但是我卻依舊沒(méi)有做好!這已經(jīng)不是我到公司的第一年了,但是卻還是犯下這樣的錯誤!我真的很抱歉。

  在這次的成績(jì)公布之后,我仔細的反省了自己的問(wèn)題。我也清楚的從反思中認識到,這并不僅僅是市場(chǎng)的問(wèn)題,這是我個(gè)人在工作中的失誤,是我的大意和馬虎,導致機會(huì )一次次在身邊走過(guò),最終導致了現在的狀況!反思當時(shí)工作的情況,我真的很后悔!盡管有部分是因為我工作能力不夠的原因,但是這也同樣是我的問(wèn)題之一。

  現在反思了自己的問(wèn)題,我決定對自己的問(wèn)題進(jìn)行反省、檢討。希望這能幫我改進(jìn)自己的問(wèn)題,認識自己的錯誤!

  首先,我從反思中認識到自己的心態(tài)不對。市場(chǎng)是變化的,顧客也是如此,但是我卻不知道緊跟發(fā)展,自己的銷(xiāo)售方式不僅死板而且麻木。不知變通的結果就是面對有機會(huì )的情況卻不能把握,導致白白的浪費了許多機會(huì )。對此,我真的很遺憾。

  其次,面對當時(shí)的情況我不僅沒(méi)能及時(shí)的做出應對,甚至還對此不聞不問(wèn),最后導致難以挽回的時(shí)候才知道慌張。對此,我認識到是自己的思想和危機意識的問(wèn)題!作為一名銷(xiāo)售,我應該時(shí)刻注意市場(chǎng)和自己的工作情況。但是我不僅沒(méi)有去面對,甚至還有些不管不顧的情況!這是我在思想上的問(wèn)題!同時(shí),不僅影響了自己的行為,更是直接對工作造成了影響!

  最后,是我在自我約束上的問(wèn)題!反思這個(gè)月的工作來(lái)開(kāi),我在工作中實(shí)在是缺少計劃!這樣的問(wèn)題導致我在工作的中遇上問(wèn)題就會(huì )難以解決,不僅沒(méi)有應對能力,還沒(méi)有應對的方案!這進(jìn)一步導致了我工作問(wèn)題的出現!

  反思了自己的問(wèn)題,我才明白自己在工作中有多少的問(wèn)題!這些問(wèn)題都是我在工作中的散漫和懶惰導致了,這非常的糟糕!但是,我期望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì ),我會(huì )好好的反省自己,并在后面的工作改變自己!這次的工作,我絕不會(huì )讓您再失望!望您原諒!

此致

敬禮!

檢討人:XX

  日期:20xx年XX月XX日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道我現在面臨著(zhù)被辭退的危險,我也清楚我的是多么的不堪入目,我目前在我們所有銷(xiāo)售員工中業(yè)績(jì)連續三次墊底,因為問(wèn)題您找我談話(huà)也不是一次兩次了,但是我一直沒(méi)當回事,直到這次年會(huì )上,您當著(zhù)全體員工的面又點(diǎn)名批評了我,我實(shí)在是覺(jué)得無(wú)地自容,突然意識到我這樣的工作態(tài)度,真的是作為銷(xiāo)售的恥辱,業(yè)績(jì)就是一名銷(xiāo)售的能力的體現,這樣的業(yè)績(jì)難免讓我不禁的去思考,我是不是真的沒(méi)有銷(xiāo)售方面的天賦,您放心如果這個(gè)月我又墊底,我會(huì )主動(dòng)離職,絕不做公司的拖油瓶。

  我打心底也是不想因為工作能力不行,業(yè)績(jì)不達標而被辭退,那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來(lái)到我們房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)也不是一天兩天了,仔細算一下也有將近一年了,從一開(kāi)始進(jìn)入公司我的業(yè)績(jì)不理想,到中間幾個(gè)月有點(diǎn)起色,現在年末這幾年又回歸老樣子,業(yè)績(jì)次次墊底,我真的很慚愧,挺對不起領(lǐng)導您的栽培的,您給了我這份工作我也沒(méi)有給您為公司帶來(lái)相對的利益,誰(shuí)都不想養個(gè)閑人在公司,我也能理解您想辭退我的心情,您放心,我在這個(gè)月一定把自己的上進(jìn)心發(fā)揮到極致,我這個(gè)月一定盡自己最大的能力去搞業(yè)績(jì),就算要離職,我也要拼盡全力,看看自己究竟能力怎么樣,究竟能不能在銷(xiāo)售這個(gè)崗位上發(fā)展下去,如果嘗試過(guò)后,最后還是差強人意的結果,那我也“死而無(wú)憾”了,那只能說(shuō)這份工作真的不適合我,我也不要強求。

  我近期仔細反省過(guò)自己業(yè)績(jì)底下的原因,我總結出以下三點(diǎn):

  1、跟成單率太低了,總是處理不好跟客戶(hù)的關(guān)系,不會(huì )從本質(zhì)上去討顧客的歡心,看著(zhù)同事們面對客戶(hù)時(shí)點(diǎn)頭哈腰,卑躬屈膝的,我就是做不到,所以我在客戶(hù)眼中就是個(gè)入世未深的黃毛小子,找我買(mǎi)房肯定不靠譜。

  2、客戶(hù)量太少,我總是盯著(zhù)那幾個(gè)客戶(hù),想等著(zhù)他們那若有若無(wú)的購買(mǎi)意向變強烈,可我的同事們呢,都是有上百個(gè)客戶(hù)去談,絕對不會(huì )死心眼跟我一樣盯著(zhù)一個(gè)客戶(hù),他們都是覺(jué)得他沒(méi)購買(mǎi)意向了,就直接放棄,尋找下一個(gè)目標。沒(méi)有過(guò)多的客戶(hù)群做支撐,我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)怎么起得來(lái)。

  3、不會(huì )去尋找大客戶(hù),我每個(gè)月就算成交的單,也是那種價(jià)格最低平頂房,別人一單頂我三四單,這就從本質(zhì)上落下很多。

  以上就是我苦思冥想總結出來(lái)的問(wèn)題,再接下來(lái)的一個(gè)月里,我會(huì )針對自身的這三點(diǎn)去搞業(yè)績(jì),一定要證明自己給您看,我還是可以的!

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū),以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績(jì)考核做出深刻檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺(jué)得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。我所做的事情

  一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞取決自身態(tài)度,作為一名旅游銷(xiāo)售對待工作應該像對待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該跟其他站在銷(xiāo)售第一線(xiàn)員工一樣積極努力地去工作。公司沒(méi)有任何問(wèn)題,經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題,一切問(wèn)題在于我。我在我的工作當中出現幾個(gè)嚴重問(wèn)題:

  1、惰性;

  2、自覺(jué)性;

  3、激情;

  上面的問(wèn)題體現了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒(méi)有奮力的堅持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情,直到工作上出現問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,那么最壞的結果就是任何事情都得不到好結果,對公司一點(diǎn)貢獻都沒(méi)有。

  對于這次的錯誤,可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響,可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人,因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  檢討人:___

  20__年_月_日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  近期我實(shí)在是沒(méi)有好好的展開(kāi)自己的工作,這一點(diǎn)我實(shí)在是非常的抱歉?粗(zhù)自己的業(yè)績(jì),我才明白自己這段時(shí)間完全沒(méi)有將工作放在心上,如今的我更是想當的后悔,更是特此檢討書(shū),讓自己能夠醒悟過(guò)來(lái),為我所出現的錯誤進(jìn)行彌補。

  雖說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)這種東西是完全屬于我個(gè)人的事情,業(yè)績(jì)不好完全都是我個(gè)人的責任,所以我也是對自己進(jìn)行了不斷的反思,就希望自己能夠在這樣一次的錯誤中找到自己的問(wèn)題。從這次的業(yè)績(jì)不好上我也是分析了自己近段時(shí)間確實(shí)是比較懶惰,基本就沒(méi)有為著(zhù)自己的業(yè)績(jì)方面的事情進(jìn)行奮斗,每天都僅僅是簡(jiǎn)單的進(jìn)行一點(diǎn)必要的工作就開(kāi)始虛度日子,這都是我個(gè)人在工作態(tài)度上的不端正,也是我沒(méi)有將自己的工作都重視起來(lái)。所以我也非常的希望自己能夠在這段時(shí)間好好的去檢討自己讓自己能夠在下一階段改變不好的行為,努力為自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)而努力。

  既然我自己選擇里房產(chǎn)銷(xiāo)售這一個(gè)行業(yè),那我便是必須要對我個(gè)人負責,也是要找尋到自己內心真正想要的東西,對此我也是為自己的各方面都進(jìn)行了一定的規劃,就希望自己能夠在日后的時(shí)間去在工作上創(chuàng )造出更多的利益與好處。當然也是非常需要自己能夠更好的開(kāi)展我的工作。對于房產(chǎn)銷(xiāo)售這一行業(yè),我個(gè)人也是感覺(jué)到自己是犯下了非常大的錯誤,更是非常的期待自己能夠在工作中去做好需要做的事情,對此我也完全明白我下一階段應該要付出更多的努力,這樣才能夠在之后的工作上變得更加的優(yōu)秀。

  銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是衡量一個(gè)人進(jìn)步與否的重要指標,所以從這次的業(yè)績(jì)不好上看,我也知道自己最近是沒(méi)有在工作上去做到一定的努力,同時(shí)我更是沒(méi)有想到自己在工作期間是必須要不斷奮進(jìn),不斷去找尋自己的方向,慢慢去成長(cháng)的。而我更是必須要在日后的工作上將自己的業(yè)績(jì)提升上來(lái),更是要讓領(lǐng)導能夠對我信任,讓領(lǐng)導能夠對我有信心。當然自己所作出的努力也是在為自己創(chuàng )造更多的好處,同時(shí)也是希望自己能夠在工作期間變得更加的優(yōu)秀。

  對于我這次所出現的問(wèn)題,我更是感覺(jué)到自己是必須要去不懈的奮進(jìn),要讓自己能夠在下一階段去更好的努力,自然也是希望自己的努力能夠有一定的成效。不論日后怎么樣,現在的我都已經(jīng)決心去改正了,同時(shí)更期待領(lǐng)導能夠相信我,更是能夠對我有更多、更好的指點(diǎn)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)14

尊敬的單位領(lǐng)導:

  面對如此慘烈的工作業(yè)績(jì),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間!

  現如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存

  在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

  此致:

  非常抱歉!

銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)15

尊敬的xx:

  您好!

  看到自己在銷(xiāo)售榜上最后一位的排名,在想到領(lǐng)導您那恨鐵不成鋼的失望表情,我就陷入了深深地自責之中去了。這個(gè)月的業(yè)績(jì)真的是太差了,所以我懷著(zhù)無(wú)比自責的態(tài)度和難過(guò)的心情,向領(lǐng)導您道歉,同時(shí)也是借此機會(huì )來(lái)給自己做一個(gè)全方面的認識,發(fā)現自己房產(chǎn)銷(xiāo)售工作上的問(wèn)題。

  在上一個(gè)月的工作中,我真的是做的太差了,整整一個(gè)月完全沒(méi)有賣(mài)出去一套房子,就連之前唯一一個(gè)聊的差不多的客戶(hù),也因為我的不用心,被別的同事給搶單了,白白費心了十多天。當然,歸根結底還是我的銷(xiāo)售工作當中出現了工作能力不足、驕傲自滿(mǎn)、工作積極性下降和消極怠工等問(wèn)題,也就是因為這些樣的問(wèn)題才導致我這個(gè)月的銷(xiāo)售額遠遠沒(méi)有達到公司的標準。

  面對這樣的錯誤,我知道光有自責是不行的,否則下個(gè)月還是有可能會(huì )出現現在這樣的問(wèn)題,我只有認真找到自己身上會(huì )出現這些毛病的原因、出現了什么樣的問(wèn)題,并且積極改正問(wèn)題才能夠及早地減少損失,防止下個(gè)月、下下個(gè)月再出現業(yè)績(jì)不好的現象。

  一番自我反省,我發(fā)現自己的問(wèn)題是因為,我上上個(gè)月因為運氣好連續賣(mài)出去了好幾套房子,我就開(kāi)始變得自大了,沒(méi)有對自己有清醒的認識,覺(jué)得自己的銷(xiāo)售能力很強,所以上個(gè)月沒(méi)有怎么認真對待,一直放松自己到了下半個(gè)月才知道心慌,但是因為自己銷(xiāo)售能力的限制,半個(gè)月才談了一個(gè)客戶(hù),后面還出了岔子被搶單了。所以啊,這個(gè)月會(huì )出現銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的問(wèn)題,完全是我自身的問(wèn)題。

  上面的問(wèn)題反應出了我工作上的種種問(wèn)題,我現在能做的、必須要做的,就是針對這些問(wèn)題盡快做出改正措施,努力奮斗,甩掉自己身上的毛病。所以我決定以后每一周都要對自己的工作做一個(gè)評價(jià)表,每一個(gè)月做一個(gè)月度評價(jià)表,總結自己這段時(shí)間的工作表現,加深對自己的了解,一旦有沒(méi)做好的地方出現就要立即改正調整工作方式。在有一個(gè)就是我要加強學(xué)習,增強自己對房產(chǎn)的了解,加強自己的溝通能力,對待工作做到兢兢業(yè)業(yè)才行,千萬(wàn)不能再有疏忽大意的情況出現了。

  對于上個(gè)月沒(méi)有達成業(yè)績(jì)目標的事情,我深感抱歉,下個(gè)月我一定努力做出成績(jì)來(lái)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

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