企業(yè)員工工作落實(shí)不到位檢討書(shū)
在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的企業(yè)員工工作落實(shí)不到位檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
您好！
我是公司xx部的員工，我是xxx。很抱歉耽誤您的時(shí)間來(lái)看我的這份檢討書(shū)了。為什么會(huì )有這份檢討呢？也是因為之前公司為了提高員工辦公的效率，加快公司的發(fā)展，公司制定了針對每個(gè)部門(mén)的工作計劃，更是在部門(mén)經(jīng)理的幫助下，工作計劃落實(shí)到了每個(gè)員工的身上，每個(gè)員工都有自己計劃要完成的事情，按照計劃，將工作落實(shí)到位，是每個(gè)員工必須要完成的事情的這個(gè)情況，我沒(méi)有將自己的工作落實(shí)到位，因此我為自己工作落實(shí)不到位的行為向您提交我的自我檢討書(shū)，我也深刻的反思了自己的行為，找出原因后并加以改正。
作為公司的一員，做好自己在公司這個(gè)崗位上應做的工作，是作為員工的基本要求。在公司本來(lái)就是來(lái)公司的，不是來(lái)玩的，我沒(méi)有最好自己的本職工作，領(lǐng)導分派下來(lái)的工作我沒(méi)有落實(shí)到位是我工作態(tài)度出現了問(wèn)題。我要是能秉持著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，這樣的行為根本就不會(huì )發(fā)生，我已經(jīng)意識到了這點(diǎn)，在之后的工作中，我也時(shí)刻牢記，不會(huì )再讓類(lèi)似的事情出現在我這里。
屬于自己的本職工作，卻讓工作落實(shí)不到位，這也是對自己工作能力的一種質(zhì)疑。在職場(chǎng)上，本來(lái)就是優(yōu)勝劣汰的，一個(gè)部門(mén)的同事也是有很多的.，如果自己不努力，總有一天會(huì )被淘汰掉。我已經(jīng)意識到了這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，在這個(gè)工作崗位上，我自認我完全可以勝任，但是我也不能因為自己的一時(shí)疏忽就降低了領(lǐng)導對自己工作能力的認可。我以后會(huì )嚴格的要求自己，在對待工作的時(shí)候做到一絲不茍，該落實(shí)到位的工作一定要落實(shí)到位，不能出現任何的馬虎，這次的事情也算對我的一種告誡，讓我能夠認清自己在工作上存在不足之處。
在工作的時(shí)候要秉承嚴謹的態(tài)度，我這次工作沒(méi)有落實(shí)到位是自己工作不嚴謹的后果，我堅決不許自己再出現這樣的錯誤了，還是希望領(lǐng)導能夠寬容我這一次，我保證沒(méi)有下一次了，之后的工作我會(huì )做到嚴格謹慎，一絲不茍，將工作實(shí)實(shí)在在的落實(shí)到底，不會(huì )再給您批評我的機會(huì )，也不會(huì )再允許自己有寫(xiě)檢討書(shū)的機會(huì )了。之后的工作我會(huì )更加的努力，更加的用心，將自己的手頭工作做的越來(lái)越好，將領(lǐng)導交代的工作落實(shí)到位，我一定不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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