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管理者的檢討書(shū)

時(shí)間:2024-06-19 20:41:06 檢討書(shū) 我要投稿

管理者的檢討書(shū)(通用14篇)

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的管理者的檢討書(shū),歡迎大家分享。

管理者的檢討書(shū)(通用14篇)

  管理者的檢討書(shū) 篇1

尊敬的領(lǐng)導與各位同事:

  首先作為一名高層管理者,我表達對工作上的失職、疏于監管、對下屬要求不嚴,對于此次事件的發(fā)生沒(méi)有及時(shí)的出面制止,導致事件持續發(fā)酵,如果出現事故后果將不堪設想。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、自己對工作的用心及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)辦法去做好,做人、做事也一樣。我沒(méi)有把重心放在工作上面,在思想上的松懈,導致了管理松懈跟業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、作為一名管理者與員工之間扮演的角色。作為管理者應該分清楚自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利與職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)把生活與工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于在乎情感,會(huì )錯誤的.方式給予員工錯誤的人際關(guān)系。

  3、監管力度方面。怎樣從制度上約束員工,在從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和可預見(jiàn)發(fā)生的問(wèn)題,這是一個(gè)管理者必須要做和思考的問(wèn)題,但是從這點(diǎn)上面我沒(méi)有做到認真監督,努力去尋找及發(fā)現錯誤,造成了此次事件的發(fā)生。

  對于此次管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面的疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致,給大家造成不良的影響。

  在此,我向各位領(lǐng)導及同事表示深深的歉意,工作管理上的失職,錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、意識上存在嚴重的缺失,工作上怠慢?偠灾,我工作管理監督失職的種種原因,已是不爭的事實(shí),我并不想說(shuō)出其他緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。歸根結底就是沒(méi)有意識到事情發(fā)展的嚴重性,會(huì )對公司造成非常嚴重的后果。

  今后我們都要正視自己的工作態(tài)度,要認真總結這次事件的前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

 檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名校長(cháng),我的'職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策,并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實(shí)監督管理及指導工作。而由于我監管不嚴,我校五年級一班三名學(xué)生于4月26日晚9點(diǎn)左右翻墻出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點(diǎn)才發(fā)現。事后學(xué)校迅速上報學(xué)區,及時(shí)聯(lián)系家長(cháng),校務(wù)會(huì )成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進(jìn)行協(xié)查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到。雖然學(xué)生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會(huì )上造成的不良影響確實(shí)嚴重的。事后我對這次事故進(jìn)行了深刻的反思分析其原因有下面幾點(diǎn):

  1、本人在思想上沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

  2、平時(shí)對宿舍管理人員要求不嚴,對宿舍管理疏于監管;

  3、對班主任工作抓得不嚴,班級管理流于形式。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學(xué)校聲譽(yù)造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  10月23 日由于我的工作疏忽,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責任心上非常欠缺,導致引一周來(lái)出現幾次錯誤,給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

  態(tài)度決定一切,而我在管理營(yíng)業(yè)組,沒(méi)有做到以身作則,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒(méi)有付起自己應盡的責任,認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作;沒(méi)有端正自己的態(tài)度,盡自己的`全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題,此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿(mǎn)意!

  我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的機會(huì ),讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤,懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉!

  在今后的工作當中,我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習,并按規章制度執行,學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事,我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組,竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作,肩負起自己應盡的責任,做一個(gè)可以受托付的好員工。以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!

  此致

敬禮

  檢討人:

  20xx年x月x日

  管理者的檢討書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對不起,在最近這段時(shí)間,因為對下屬管理不夠嚴格,所以出現了很多的錯。歸根結底,都是我這個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有管理好自己手下的員工,才會(huì )出現這樣的錯誤,所以如果您有什么懲罰,也應該是由我來(lái)承受。在經(jīng)過(guò)仔細的思考過(guò)后,我已經(jīng)認識到了自己的問(wèn)題,以后我不會(huì )讓自己再出現這樣的問(wèn)題。

  我身為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導者,所做的決定、做的工作,都必須要對這個(gè)部門(mén)負責。我對下屬管理不嚴格,是對公司、下屬的不負責。只有嚴格要求他們,他們才會(huì )不斷的進(jìn)步,才會(huì )把工作做得更好。一個(gè)公司是由很多個(gè)員工組成的,一個(gè)公司的發(fā)展,離不開(kāi)這些員工。只有員工不斷成長(cháng),不斷把工作做得更好,公司才會(huì )發(fā)展得更好。所以就必須要求我們這些管理者管理的嚴格一些,才能夠促進(jìn)員工和公司的發(fā)展。公司讓我做我們部門(mén)的管理者,也是信任我,相信我能夠把整個(gè)部門(mén)管理好,我卻辜負了領(lǐng)導對我的信任,我心里感到非常的抱歉。

  因為我最近管理的比較松散,所以他們的工作做得就越來(lái)越差。沒(méi)有想著(zhù)怎樣提高自己,而是只想著(zhù)把工作趕快做完早點(diǎn)下班。若是公司里的每個(gè)員工都這樣想,那這個(gè)公司就不會(huì )得到發(fā)展,也沒(méi)有前途可言。只有要求嚴格,員工才會(huì )提高工作的.效率。最近我自己的工作比較的忙,也沒(méi)有很多的時(shí)間去管理他們,我也沒(méi)想到他們會(huì )變成現在這個(gè)樣子,看來(lái)我是時(shí)候要整頓一下部門(mén)的紀律了。最近他們遲到的次數也比較的多,上班也沒(méi)有在認真的工作,聊天的有,玩手機聽(tīng)歌的也有。雖然我一直以來(lái)提倡的是自由辦公,但也沒(méi)有讓他們這么自由。

  這次確實(shí)是我做的不對,我沒(méi)有想到這件事會(huì )造成這么大的影響。作為管理者,我的最重要的工作就是管理好自己部門(mén)的員工,若是連這一點(diǎn)都做不到,那我其他的工作又怎么能夠做好。以后我應該要對這些員工加強管理,不能再像之前管理得那么松散了。我會(huì )多學(xué)習其他優(yōu)秀管理者的管理方法,找到最適合自己部門(mén)的管理辦法。既然我是他們的領(lǐng)導,就要對他們的發(fā)展負責。我會(huì )牢記這次管理不嚴所帶來(lái)的后果,以后絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤。我也會(huì )時(shí)刻學(xué)習,讓自己變得更加的優(yōu)秀,成為一個(gè)好的管理者。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于近期工作中出現了對下屬管理不嚴的狀況讓我感到很慚愧,在我看來(lái)身為管理者卻在工作中出現這種狀況是很不負責的,而且還會(huì )對下屬造成很不好的影響自然要進(jìn)行反思,至少在領(lǐng)導的批評下讓我深刻地意識到對下屬管理不嚴將會(huì )造成怎樣的影響,在倍感愧疚的同時(shí)應當對管理不嚴的問(wèn)題進(jìn)行深刻的檢討。

  其實(shí)通過(guò)這次過(guò)失可以明白自己作為管理者是不稱(chēng)職的,畢竟沒(méi)有嚴格的管理又怎能保持團體的工作效率足夠高校,一味的寬容只會(huì )導致工作中的`效率無(wú)法得到有效提升,關(guān)于這些在以前的管理工作中便可以得知,再加上我擔任管理崗位的時(shí)間已經(jīng)很長(cháng)自然應當明白這方面的道理,然而在現實(shí)的工作中我卻因為管理不嚴導致差點(diǎn)造成嚴重的損失,因為一時(shí)的疏忽導致管理工作中出現了這樣的差錯無(wú)疑是令人感到慚愧的事情,面對領(lǐng)導的指責也能夠從中體會(huì )到自己作為管理者是不合格的。

  另外我也應當檢討工作中的不嚴謹將會(huì )造成多么嚴重的后果,僅僅因為對下屬管理不嚴便造成了如此惡劣的影響,那么我應當牢記教訓并以嚴格的標準來(lái)鞭策自己,多向領(lǐng)導學(xué)習管理方面的經(jīng)驗以便于在以后的工作中做好下屬的管理,畢竟過(guò)于松散的結果只會(huì )讓工作任務(wù)難以得到及時(shí)的完成罷了,明明以往自己也曾學(xué)到過(guò)不少這方面的知識卻無(wú)法運用到工作中去,我也只能慶幸有著(zhù)領(lǐng)導的批評能夠讓自己意識到在管理方面的不足,所以我得承擔起管理不嚴的責任并想辦法彌補造成的損失才行。

  對待以后的管理工作還是要更加嚴格些才能夠起到積極的作用,畢竟通過(guò)對現階段工作的反思不難發(fā)現自己的管理過(guò)于松散了些,若是不能夠及時(shí)糾正過(guò)來(lái)的話(huà)工作很難得到進(jìn)步,所以我會(huì )做好管理者的相關(guān)工作并多向身邊的同事請教,而且在管理問(wèn)題上犯錯就應該將其改正過(guò)來(lái)才能證明自己對工作的熱愛(ài),無(wú)動(dòng)于衷的做法只會(huì )當自己在以后的工作中成為失敗的管理者,多年在工作中的努力只能獲得這樣的結果無(wú)疑是令人感到不甘心的。

  既然選擇成為管理者應該在工作中對下屬的發(fā)展負責才行,我在工作中的決策往往會(huì )影響到下屬工作的完成,若是自己不夠優(yōu)秀的話(huà)只會(huì )導致團體的工作效率變差,所以我會(huì )牢記對下屬管理不嚴造成的教訓并在以后的工作中時(shí)刻警醒自己,作為管理者的我會(huì )嚴格對待下屬并爭取在工作中取得更多團體性的成就。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  管理者的檢討書(shū) 篇6

尊敬的xxx:

  可以說(shuō)這是一封檢討自己這學(xué)期來(lái)的工作行為的書(shū)信。來(lái)到這里工作,不知不覺(jué)地已過(guò)了大半學(xué)期,還有幾周就可以放假了,然而對于自己所做的工作,覺(jué)得存在著(zhù)很多很多的問(wèn)題。正如今天管理學(xué)生的問(wèn)題,又犯了一個(gè)嚴重的錯誤,雖然沒(méi)有追責到我的身上,但我始終覺(jué)得我還是需要給自己檢討。

  從一開(kāi)始工作,我就認為對待學(xué)生可以報以一種和藹,溫和的態(tài)度,不需要用一副嚴肅的面孔時(shí)刻對著(zhù)他們,因為他們上主修課程已經(jīng)很累了,到我的課堂上只需要輕松地度過(guò)就ok。但是,經(jīng)過(guò)了上匯報課之后,才發(fā)覺(jué)自己的這種想法是不可以“一刀切”的,要根據學(xué)生的實(shí)際情況,他們表現好一點(diǎn),才可以適當地“獎勵”。雖然他們已經(jīng)是高中生,但都是有一些學(xué)生抱著(zhù)玩的心態(tài)來(lái)讀書(shū)的,所以特別地“活躍”,不可以硬來(lái),要軟,適當地給他們“甜頭”,正如張老師所說(shuō),要讓學(xué)生對你既熟悉又陌生,我倒覺(jué)得這是一種管理學(xué)生的最高境界。目前,我還是處于失敗的'狀態(tài),完全不知道該如何管理這些學(xué)生,自己一下子沒(méi)了那種勇氣。

  信技課是一門(mén)技術(shù)課程,也是學(xué)生最喜歡的課,但我卻做不到是一位令學(xué)生最喜愛(ài)的老師。為什么呢?原因肯定是出現在自己的身上,接下來(lái)的下學(xué)期,我該怎樣去好好地管理這種課堂紀律,是我深思的問(wèn)題,或許從一開(kāi)始,我就應該要多觀(guān)察同科組的老師怎樣上好一節課,多點(diǎn)同他們交流才是最好的。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇7

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:

  您好!

  由于今晚我的一時(shí)放松,沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤,作為班長(cháng),我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。

  事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的`眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!

  在此,我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實(shí)實(shí)錯了。

  我很傷心,也很自責,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我知道學(xué)校是充滿(mǎn)愛(ài)的,我們愿意向學(xué)校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會(huì )努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習,在高考當中取得優(yōu)異成績(jì),為學(xué)校爭光。

  最后,我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習成績(jì),回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導:

  在此,我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的.財務(wù)安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理,后果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。

  作為一名保安人員,自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕,保證公司場(chǎng)所的安全。然而,我無(wú)論出于什么原因,確實(shí)存在了工作期間睡覺(jué)的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類(lèi)錯誤,才是向領(lǐng)導最好的檢討、最好的答復。

  經(jīng)過(guò)深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗,一旦身體不適應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報,不應該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒(méi)有很好地注意照顧好個(gè)人身體,是生活經(jīng)驗有些缺乏了。

  在此,我要向領(lǐng)導鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù),在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累,一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報,在工作之余我也要注意休息調整,以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。

  檢討人:

  日期:XX年XX月XX日

  管理者的檢討書(shū) 篇9

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的.工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇10

尊敬的老師:

  身為財務(wù)工作人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的.現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  第三,通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

  從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  至此

敬禮

  檢討人

  時(shí)間:

  管理者的檢討書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導:

  8月14日,X部長(cháng)在《XX部關(guān)于報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響。幾天來(lái),我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經(jīng)過(guò)認真反思,深刻自剖,現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下:

  8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤,在第5頁(yè)中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí),粗心大意之下將第3頁(yè)的`序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái),不但原先的錯誤沒(méi)有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。

  這份報告是報送國務(wù)院與文件,關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng),如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導,將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。

  在此,我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí),更要向司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我一定會(huì )從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位,端正態(tài)度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵!

XXX

20XX年XX月XX日

  管理者的檢討書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

  我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠(chǎng))規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的'要求,并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  管理者的檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  本人xx對2020年xx月26日晚在崗偷懶事件作出檢討,本人深知做為秩序管理人員,在崗睡覺(jué)后果嚴重,裸睡者更嚴重。

  但請領(lǐng)導聽(tīng)我對此次事件的.解釋?zhuān)救讼冉忉屗X(jué)原因。

  因這幾天下班后主任您要求每個(gè)宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個(gè)人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七點(diǎn)下班,洗完澡衣服就到八點(diǎn)了,您卻還要我幫同事整理被套,還要疊豆腐狀得,本人經(jīng)一番努力終于在十二點(diǎn)半完成任務(wù),但因體力消耗過(guò)大,本人于一點(diǎn)整到飯堂吃飯,在一點(diǎn)半回到宿舍,正要休息可是您又來(lái)了!你又說(shuō)在把宿舍衛生搞一下,我忍不住問(wèn)了下,今天是什么日子,您回答:總部派人來(lái)檢查。

  我無(wú)語(yǔ),你走后我在五點(diǎn)半終于搞完。

  剛準備睡覺(jué),可是又到吃飯時(shí)間了!我在六點(diǎn)回到宿舍,王督導來(lái)了,他說(shuō)領(lǐng)導今天不來(lái)了,我徹底無(wú)語(yǔ)!我一直到到十一點(diǎn)上班才回過(guò)神來(lái)。

  于2020年xx月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現,被捕因當天本人為完成主任分配得任務(wù)所以沒(méi)休息好,還請主任您明察!至于裸睡純屬誤會(huì ),我只是將上衣和外褲脫掉而已,此不能視為裸睡!

  我知道以上理由都不能作為借口,但請上級領(lǐng)導在給我一次機會(huì )!本人以后絕不在犯同樣的錯誤!

  檢討人:xx

  2020年xx月xx日

  管理者的檢討書(shū) 篇14

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

  本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯,正因自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的.表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。

  通過(guò)這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求,經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些時(shí)刻的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時(shí)刻,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  時(shí)間:20xx年x月x日

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