曠工檢討書(shū)（通用11篇）
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的曠工檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
曠工檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名教師，這也是我踏入社會(huì )的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。
我沒(méi)有向學(xué)校老師打招呼也沒(méi)有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的`事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領(lǐng)導給我的懲罰。
通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導溝通，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門(mén)內造成了不良影響，給領(lǐng)導帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )，此后我將遵守部門(mén)規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的`要求。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書(shū) 篇3
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，“君子務(wù)本，本立而道生”，因此，在反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名學(xué)校教師，不論有多少理由，都應端正教學(xué)工作的態(tài)度、嚴格教學(xué)工作的程序，全面準確地掌握課堂情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤；對學(xué)生提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的教學(xué)意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的.”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎。
“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后對母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨！”研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給學(xué)校帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
在此我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū)，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯誤行為。我無(wú)故曠工給學(xué)校的正常工作運行造成了影響，讓我的'本職崗位缺少人手，也讓您對于學(xué)校的紀律管理規范深感擔憂(yōu)，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了，本想趕緊跑回學(xué)校繼續上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題：一，睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。三，我沒(méi)有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。
工作，是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作，是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來(lái)學(xué)校上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個(gè)嚴重的錯誤。這次沒(méi)有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問(wèn)題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無(wú)知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領(lǐng)導認個(gè)錯，其次也想讓領(lǐng)導釋?xiě)盐疫@一次的莽撞和沖動(dòng)，我愿意拿出自己最大的真誠，同時(shí)也希望您能夠感受到并且給予我一定的.諒解，感謝！
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時(shí)說(shuō)公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話(huà)，公司的崗位就會(huì )出現空缺，這會(huì )嚴重影響到公司一天的運行。
我當時(shí)也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時(shí)表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時(shí)態(tài)度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經(jīng)到了老年，我這個(gè)做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規定呢?所以在昨天我就曠工了。
今天來(lái)公司上班的時(shí)候，領(lǐng)導您找到我，問(wèn)我昨天為什么不來(lái)上班，我當時(shí)肚子里也還有著(zhù)一股怨氣。我說(shuō)在前天的時(shí)候就已經(jīng)向主管請假了，但是他沒(méi)有批，我沒(méi)有辦法才曠的工。后來(lái)在和您的交談之中，才發(fā)現主管昨天也和您說(shuō)了我這個(gè)情況，但是假還是不能批下來(lái)，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒(méi)有打電話(huà)質(zhì)問(wèn)我，不然本就忙碌的我就會(huì )更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關(guān)懷。但這次我沒(méi)有請到假就曠了工說(shuō)到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎?如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規定是每個(gè)員工的職責，我這個(gè)不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺(jué)得這也是看個(gè)人�？傊@次道歉我非常的認真，我也非常公司領(lǐng)導何主管可以和我化解這一場(chǎng)矛盾，往后的工作中，我會(huì )更加的努力，不會(huì )再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書(shū) 篇6
尊敬的xxx：
我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無(wú)度的貪玩，導致第二天精神不足，在動(dòng)車(chē)上睡覺(jué)，到莆田沒(méi)有及時(shí)清醒過(guò)來(lái)。更沒(méi)有及時(shí)的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒(méi)能及時(shí)的處理值班人員一定要及時(shí)處理，火警以及故障！
我對于我的貪玩和不負責任所帶來(lái)的錯誤結果，因為我的錯誤沒(méi)能及時(shí)的'回到工作崗位上給您帶來(lái)困擾，在此，我向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個(gè)人經(jīng)過(guò)一天一夜的深刻反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤的原因！
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說(shuō)明我對工作的責任、經(jīng)驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質(zhì)量，主動(dòng)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務(wù)！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
曠工檢討書(shū) 篇7
尊敬的園領(lǐng)導：
關(guān)于我此次無(wú)故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒(méi)有向學(xué)校老師達招呼也沒(méi)有提交任何請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園管理制度，造成崗位上無(wú)人上班，給單位帶來(lái)了不必要麻煩，同時(shí)也耽誤了工作正常運行。對于我曠工事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領(lǐng)導給我懲罰。
通過(guò)此次深刻教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己錯誤。認識到自己所犯錯誤重要性，以這次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園各種規章制度。努力將工作做好，有問(wèn)題及時(shí)和園領(lǐng)導溝通，以?xún)?yōu)秀表現來(lái)彌補我過(guò)錯。加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現上述錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
曠工的做法很容易導致車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車(chē)間的話(huà)，勢必會(huì )導致自身的工作量無(wú)法完成，更何況這次我沒(méi)有打電話(huà)通知車(chē)間領(lǐng)導，導致任務(wù)沒(méi)能及時(shí)轉交給其他同事代勞，因此這次車(chē)間任務(wù)沒(méi)有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無(wú)比愧疚的同時(shí)進(jìn)行檢討，并以此來(lái)反省自己曠工造成的過(guò)失。
其實(shí)無(wú)論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況，都不應該通過(guò)曠工的方式來(lái)逃避自身的職責，畢竟在車(chē)間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下，很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒(méi)有打電話(huà)向領(lǐng)導進(jìn)行請假，又沒(méi)能回到車(chē)間進(jìn)行工作的確應該進(jìn)行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失，以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時(shí)我才明白，領(lǐng)導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。
由于最近車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故。的確不應該在此時(shí)選擇逃避，若是不能夠在車(chē)間需要自己的時(shí)候站出來(lái)承擔責任。又該如何面對領(lǐng)導的殷切期盼，盡管道理簡(jiǎn)單卻在問(wèn)題產(chǎn)生的時(shí)候難以想明白。以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場(chǎng)人士卻在思想方面如此幼稚。又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實(shí)若是自己能夠有所擔當的話(huà)，就不會(huì )在任務(wù)繁重的.時(shí)候通過(guò)曠工的方式來(lái)進(jìn)行逃避，這種做法除了沒(méi)能履行好自己的職責以外，還讓領(lǐng)導的關(guān)懷變得毫無(wú)意義。
通過(guò)這次曠工造成的影響可以得知，隨意逃避責任只會(huì )讓人變得墮落罷了，重點(diǎn)還是要認清自身的職責，才能夠意識到車(chē)間任務(wù)的完成究竟有多么重要，然而我在車(chē)間需要自己的時(shí)候卻沒(méi)能站出來(lái)，以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車(chē)間的任務(wù)，卻也因此遭到了領(lǐng)導與同事們的批評與指責，畢竟作為車(chē)間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類(lèi)錯誤，以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導澄清錯誤，以免對方?jīng)]有在車(chē)間看到自己而感到擔心。
也許在車(chē)間工作中存在著(zhù)些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過(guò)于惡劣的緣故，還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無(wú)意間犯錯來(lái)說(shuō)，這種主動(dòng)逃避責任的做法簡(jiǎn)直就是在惡意損害車(chē)間的利益，所以我會(huì )牢記曠工造成的教訓，以免在后續的車(chē)間工作中再次因此而遭受損失。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
你好
我于xx月xx日晚在請假未獲批準同時(shí)也沒(méi)叫任何人頂班的情況下沒(méi)有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識：
一、在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。
二、思想覺(jué)悟不高，對他人的尊重不夠。
三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、工作態(tài)度不認真，責任心不強。
為此我在此深刻的.作出檢討，并保證以后不會(huì )再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高。努力提高個(gè)人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
曠工檢討書(shū) 篇10
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也就是我踏入社會(huì )的第一站，更就是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這就是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的'認識到我的錯誤，這樣的行為就是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，就是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，就是對自己工作崗位的不負責，更就是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)就是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓！
寫(xiě)下這份深刻的檢討，希望爭得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
曠工檢討書(shū) 篇11
尊敬的老師：
您好！
曠工是一種非常惡劣的違規行為，在的各項規章制度里，算是最為嚴重的一項了，經(jīng)過(guò)了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫(xiě)下了這份檢討書(shū)，向您獻上最為誠摯的歉意。
剛從大學(xué)畢業(yè)，我進(jìn)入了這家，當時(shí)我的內心還是滿(mǎn)滿(mǎn)的傲氣，覺(jué)得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進(jìn)入了這家后，我開(kāi)始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時(shí)間一長(cháng)，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會(huì )有好的結果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了項目的進(jìn)程，被領(lǐng)導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿(mǎn)滿(mǎn)的不服氣，于是接下來(lái)的幾天里，我曠工了。
和朋友家人聊過(guò)天，說(shuō)了這件事的始末，他們聽(tīng)完后都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來(lái)后我對自己的行為也進(jìn)行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過(guò)傲氣，且容易沖動(dòng)，做錯了事情被批評是一件再正常不過(guò)的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對的影響很不好，對我自己也很不好。
剛畢業(yè)的大學(xué)生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的`提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個(gè)人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點(diǎn)在以后的日子里，我需要多加注意。
經(jīng)過(guò)了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找借口，但請領(lǐng)導相信我，我是真的知道自己錯了，也會(huì )認真的對自己的行為進(jìn)行改正。在以后的工作中，我會(huì )認真負責的做好自己的工作，用實(shí)際的行為來(lái)重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個(gè)機會(huì )，能夠原諒我這次的錯誤行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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