最新曠工檢討書(shū)（通用9篇）
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，我們在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的最新曠工檢討書(shū)（通用9篇），希望能夠幫助到大家。
最新曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
反思了一天之后，我也清楚自己犯了一個(gè)嚴重的錯誤。這次沒(méi)有請假就直接曠工是我的不對，我也不應該把自己的問(wèn)題推到別人的身上，這是一種責任意識。由于我的極度愚昧無(wú)知，導致這件事情變的更加復雜，也讓我的處境變的非常艱難。所以此次檢討首先是想和領(lǐng)導認個(gè)錯，其次也想讓領(lǐng)導釋?xiě)盐疫@一次的莽撞和沖動(dòng)，我愿意拿出自己最大的真誠，同時(shí)也希望您能夠感受到并且給予我一定的諒解，感謝！
我母親昨天八十大壽，家里辦酒席，各種忙。所以我原本前天就向主管請假了，但是主管當時(shí)說(shuō)公司現在情況比較特別，也比較的缺人手，如果我請假的話(huà)，公司的崗位就會(huì )出現空缺，這會(huì )嚴重影響到公司一天的運行。
我當時(shí)也極力和主管強調了是我母親的大壽之日，可能主管當時(shí)表現的冷漠了一些，一直否定了我的請假。我當時(shí)態(tài)度也算良好，一直希望主管幫我想一下辦法。畢竟是我母親八十歲生日，人已經(jīng)到了老年，我這個(gè)做女兒的，怎么能空缺。但是主管冷漠的態(tài)度也讓我非常的失望，如果公司這么不通人情，那我還有什么必要遵守公司的規定呢？所以在昨天我就曠工了。
今天來(lái)公司上班的時(shí)候，領(lǐng)導您找到我，問(wèn)我昨天為什么不來(lái)上班，我當時(shí)肚子里也還有著(zhù)一股怨氣。我說(shuō)在前天的時(shí)候就已經(jīng)向主管請假了，但是他沒(méi)有批，我沒(méi)有辦法才曠的工。后來(lái)在和您的交談之中，才發(fā)現主管昨天也和您說(shuō)了我這個(gè)情況，但是假還是不能批下來(lái)，只能算曠工處理。好在你們昨天也沒(méi)有打電話(huà)質(zhì)問(wèn)我，不然本就忙碌的我就會(huì )更加煩躁了。我在這里也要感謝你們的關(guān)懷。但這次我沒(méi)有請到假就曠了工說(shuō)到底是我的責任。但是這件事情我也是迫不得已而這么做的。
我也很希望，下次公司可以考慮到員工的一些特別情況，我也知道公司現在是比較的困難，但是公司的建設不就是依靠員工們的共同努力的嗎？如果公司給予我一定的空間，我相信自己也愿意在這份工作上繼續努力。其次我也知道自己的錯誤，遵守公司規定是每個(gè)員工的職責，我這個(gè)不良好的表率是需要受到批評的，我也虛心接受大家的批評，我也認識到想要做好一份工作，可能需要我們舍棄一些東西，但我覺(jué)得這也是看個(gè)人�？傊@次道歉我非常的認真，我也非常公司領(lǐng)導何主管可以和我化解這一場(chǎng)矛盾，往后的工作中，我會(huì )更加的努力，不會(huì )再出現這樣敗壞公司影響的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門(mén)內造成了不良影響，給領(lǐng)導帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )，此后我將遵守部門(mén)規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年7月25日，由于工作責任心的不足，在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為，已造成了嚴重不良的后果，經(jīng)過(guò)您的批評，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤，我覺(jué)得現在強調任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由�，F在我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類(lèi)事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思：
1、放松思想覺(jué)悟，沒(méi)有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒(méi)能在行為上真正予以執行。
2、敬業(yè)工作的思想觀(guān)念不夠深刻，不夠正確。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷(xiāo)假制度。
2、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的錯誤，加強學(xué)習，配合領(lǐng)導管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現上述錯誤。
我錯了，請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會(huì )，我也會(huì )吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)4
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次的曠工，我在此對您表示深深地歉意。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會(huì )。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在廠(chǎng)內造成了不良影響，給領(lǐng)導帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )，此后我將遵守廠(chǎng)內規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求。
對于此次曠工，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能夠爭取您的原諒。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會(huì )努力，成為一名讓您驕傲的員工。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)5
尊敬的校領(lǐng)導：
您好！
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反剩古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名學(xué)校教師，不論有多少理由，都應端正教學(xué)工作的態(tài)度、嚴格教學(xué)工作的程序，全面準確地掌握課堂情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對學(xué)生提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的教學(xué)意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎。
“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后對母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨！”研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行為給學(xué)校帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)6
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì )的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓！
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解！
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)7
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下了這份檢討書(shū)，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一下原委。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：大前天公司領(lǐng)導規定，我們第一小組要在13：00時(shí)準時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當鐘聲到了時(shí)間時(shí)，組長(cháng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找王海亮點(diǎn)一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長(cháng)負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車(chē)推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著(zhù)在休息一會(huì )兒的同時(shí)，我順便翻開(kāi)一下了電影票：上面注著(zhù)活動(dòng)的時(shí)間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動(dòng)結束，就趕不上最后的末班車(chē)了，而且到現在也沒(méi)有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時(shí)心里就一時(shí)權衡著(zhù)這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動(dòng)，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時(shí)候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機一動(dòng)：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個(gè)假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我的輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實(shí)，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛(ài)的領(lǐng)導！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工非常的'生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重還不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無(wú)故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)8
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還就是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也就是我踏入社會(huì )的第一站，更就是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻就是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這就是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為就是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，就是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，就是對自己工作崗位的不負責，更就是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)就是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓！
寫(xiě)下這份深刻的檢討，希望爭得您的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
最新曠工檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響，既沒(méi)能事先向領(lǐng)導請假也沒(méi)在本該工作的日子里趕到公司，盡管此時(shí)的自己懷揣著(zhù)懺悔的心情卻無(wú)法否認這件事情對企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果，明明以往領(lǐng)導也強調過(guò)曠工行為的嚴重性卻沒(méi)有放在心上的確需要檢討一番。
在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為，實(shí)際上若是對自身工作有所重視的話(huà)就應該給領(lǐng)導打電話(huà)請假從而令對方感到放心，畢竟作為企業(yè)職員卻沒(méi)能及時(shí)上班很有可能會(huì )令領(lǐng)導內心感到擔憂(yōu)，更何況其他員工發(fā)現自己曠工的做法以后很有可能會(huì )做出效仿的行為，這種不利于營(yíng)造公司良好工作氛圍的做法自然會(huì )在某種程度上影響到他人的效率，而且回想起領(lǐng)導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心，也許自己覺(jué)得曠工無(wú)所謂卻無(wú)法否認這種做法對公司秩序的破壞。
聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無(wú)意義，畢竟貪圖安逸的做法只會(huì )讓自己在后續的工作中養成難以更改的陋習，很多時(shí)候無(wú)動(dòng)于衷本就是對自身職業(yè)發(fā)展規劃的不負責，哪怕是本著(zhù)對職業(yè)道德的尊重也應該在無(wú)法趕到公司的情況下請假從而讓領(lǐng)導了解自身的狀況，所以經(jīng)過(guò)這次教訓著(zhù)實(shí)令我認識到曠工的錯誤性并對前段時(shí)間的做法感到后悔，另外站在企業(yè)職員的角度看待問(wèn)題也不能因為這類(lèi)違背原則性的問(wèn)題影響到后續的職業(yè)發(fā)展。
正因為后續工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類(lèi)問(wèn)題中栽跟頭，再加上這次的教訓著(zhù)實(shí)刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補曠工造成的損失，畢竟很多時(shí)候重大錯誤的產(chǎn)生便是因為思想方面的重視程度不夠才會(huì )造成這樣的結果，在我看來(lái)這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩，若是自己為了企業(yè)著(zhù)想的話(huà)就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。
既然曠工的做法對于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負責任就應當堅決抵制才行，尤其是領(lǐng)導給予自己改錯機會(huì )的情況下更應該好好珍惜才不會(huì )辜負這份期待，而且我也希望能夠通過(guò)工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象，我會(huì )將這份精力與責任心投入到后續的工作中并保證不會(huì )再讓未請假曠工的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
xx年xx月xx日
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