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員工的檢討書(shū)

時(shí)間:2022-04-08 22:10:36 檢討書(shū) 我要投稿

關(guān)于員工的檢討書(shū)(通用9篇)

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編收集整理的關(guān)于員工的檢討書(shū)(通用9篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于員工的檢討書(shū)(通用9篇)

  員工的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  今天我在正常工作之時(shí),沒(méi)有做好自己的本分工作!犯下了在線(xiàn)路板上寫(xiě)字的這一低級的錯誤,并被上級主管發(fā)現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討。

  通過(guò)看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的.結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。

  我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好。我是您的員工,今天我懷著(zhù)深深地愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴,表示深刻的認識以及今后再無(wú)重犯的決心。

  10年03月11號,有一位張先生到我柜前來(lái)辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因為身體疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),那天他來(lái)柜臺還沒(méi)有說(shuō)要查詢(xún)余額時(shí),我就搶先一步說(shuō)沒(méi)有填金額,因為有好多客戶(hù)都忽略金額的填寫(xiě),所以我也沒(méi)多想,告訴顧客金額沒(méi)有填就退給客戶(hù)了,當時(shí)因為我沒(méi)有微笑服務(wù),再加上語(yǔ)速也有點(diǎn)快,對客戶(hù)服務(wù)態(tài)度不好,從而引起了投訴,這次因服務(wù)態(tài)度問(wèn)題犯下了嚴重的錯誤,不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,更可能給公司造成不良的影響,在此,我向您深刻檢討我的思想認識:

  一、這說(shuō)明了我工作態(tài)度極不認真,對工作欠缺責任心,精神狀態(tài)極差,沒(méi)有把自己的工作做好,丟棄原則,我對我犯下的這個(gè)錯誤感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  二、這說(shuō)明了我對自己沒(méi)有時(shí)刻做到高標準、嚴要求,雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。

  三、在這件事中,我感到自己的工作責任心仍就非常欠缺。平時(shí)領(lǐng)導一直在強調要操作定型,上班思想集中,對客戶(hù)態(tài)度要好,而我在思想上沒(méi)有重視起來(lái),F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是這次出差錯,以后或許也會(huì )。這證明了我的思想工作沒(méi)有做到位,工作作風(fēng)不端正,崗位責任意識不強。

  我深刻地反思這次違規,覺(jué)得太不應該了,由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯誤,不僅給周?chē)耐聨?lái)了不良的`影響,更給公司造成了損失,我深深地懺悔,同時(shí)感謝領(lǐng)導的批評教育,感謝您們的寬宏大量,給了我新生的機會(huì ),尤其是現在正處于世博會(huì )期間,各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù),我決定在以后的工作中再無(wú)重犯,認真吸取此次教訓,端正思想作風(fēng):

  一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要把客戶(hù)永遠擺在第一位,都要堅持先外后內、做到微笑服務(wù)。

  二、客戶(hù)是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,在與客戶(hù)對話(huà)的時(shí)候要語(yǔ)氣婉轉,講究對話(huà)技巧。

  三、要始終堅定不移地把“顧客永遠是對的”牢記心中,認真貫徹到自己工作的始末,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。

  四、端正思想態(tài)度,堅決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來(lái),時(shí)刻警鐘自省,堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),持之以恒、學(xué)以致用,善于運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法和專(zhuān)業(yè)理論知識來(lái)觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,不斷提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

  五、熱愛(ài)本職工作,堅守工作崗位。始終以飽滿(mǎn)的熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴格按照工作的規章制度辦事,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

  六、樹(shù)立正確的理想信念,始終保持奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難,始終保持健康向上的心理素質(zhì),遇到新情況和新問(wèn)題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng )新。

  觀(guān)一葉可知秋之將至,在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對,努力提高自身的思想素質(zhì),端正工作態(tài)度,明確工作作風(fēng),露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋?zhuān)詢(xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的好評,最終達到服務(wù)無(wú)止境。

  最后,真誠的感謝領(lǐng)導對我的諄諄教誨,我一定認真吸取教訓,痛改前非。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書(shū)。關(guān)于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致、圓滿(mǎn)的完成這項工作,以至于在此項工作中犯下如下四點(diǎn)錯誤:

  其一,在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點(diǎn)不夠具體,設計表格時(shí)未能對重點(diǎn)檢查部位加以說(shuō)明,(我們現有的水平只能對防雷器進(jìn)行外觀(guān)檢查,現在還沒(méi)有能力做具體參數測試);而且我司防雷器數量眾多,大概三千多點(diǎn),讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項檢查工作不夠真實(shí),此項檢測工作可能有作假嫌疑等問(wèn)題。

  其二,在關(guān)于輸油管道法蘭跨接電阻值小于0.03歐一項數據來(lái)源不夠準確,原因是在此項檢測中,我們使用的工具萬(wàn)用表精度不夠,萬(wàn)用表只能讀到零歐值,無(wú)法讀到0.01歐高精度值,因此讓檢查組人員懷疑此項工作使用的工具不夠規范,數據來(lái)源不夠精確;

  其三,在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點(diǎn)不夠具體,我們實(shí)際在檢查過(guò)程中,只檢測了重點(diǎn)部位,而設計表格時(shí)未能對重點(diǎn)檢查部位加以說(shuō)明。我司輸油管道法蘭跨接數量眾多,大概1萬(wàn)多點(diǎn),讓檢查組人員懷疑短時(shí)間完此項檢查工作不夠真實(shí),此項檢測工作可能有作假嫌疑等問(wèn)題。

  其四,在消防泵房控制室防雷檢查中,蔣經(jīng)理尋問(wèn)電工李日儒是

  否檢查了二期消防控制臺內的防雷器,李日儒隨口回答:“檢查了”,事實(shí)此控制臺內并無(wú)防雷器,說(shuō)明他并沒(méi)有認真檢查此項工作,并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真,做得不夠到位。

  關(guān)于這四項錯誤,我要做深刻地檢討,是管理工作不到位,是自我學(xué)習不到位,是對此項工作認識不到位,是班組技能培訓不到位,這是我工作上的最大疏忽。

  我是一名電儀主管人員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的'作用,要對每一個(gè)工作環(huán)節都仔細分析,從而對每項工作都做到精益求精;因為稍一放松就可能導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給國家、給公司、給個(gè)人帶來(lái)嚴重的損失。

  通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待此項工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的;還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面,缺乏相關(guān)檢測的知識。我想,不很好的克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn),不加強技能方面的學(xué)習,我就會(huì )很難在工作崗位上有較長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作,今后我要全身心投入,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的工作都做好監督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習他們好的工作作風(fēng),提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  3、在管理、技能方面,加強自身學(xué)習,豐富知識面,全面提高自身的管理水平和技術(shù)能力,為今后工作夯實(shí)基礎。

  4、盡快組織電儀員工,關(guān)于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓,提高整體電儀員工技術(shù)能力。

  5、同HSE部門(mén)技術(shù)人員有效溝通,優(yōu)化防雷、防靜電設備檢查項,使檢查項目更具嚴謹性,更具合理性,更具可操作性,從而確保防雷、防靜電設備安全運行。

  6、確保測量數據真實(shí)可靠,購置專(zhuān)用儀器、儀表,為判斷防雷、防靜電設備是否安全,是否繼續使用,提供可靠性依據。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導相信我,在今后工作中一定杜絕類(lèi)似事情發(fā)生。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  X日由于我的工作疏忽,對于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責任心上非常欠缺,導致引一周來(lái)出現幾次錯誤,給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。今天,我認真反思,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起,做一次檢討,深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

  態(tài)度決定一切,而我在管理營(yíng)業(yè)組,沒(méi)有做到以身作則,做到真正領(lǐng)頭羊的作用;沒(méi)有付起自己應盡的責任,認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作;沒(méi)有端正自己的態(tài)度,盡自己的全力為酒店工作。這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題,此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤,并引以為戒,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿(mǎn)意!

  我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的機會(huì ),讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的.認識到自己所犯下的錯誤,懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉!

  在今后的工作當中,我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習,并按規章制度執行,學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事,我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組,竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作,肩負起自己應盡的責任,做一個(gè)可以受托付的好員工。以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度,盡量控制自己的情緒,不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理,完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導:

  今天,我心情非常沉重,因為自己的言行給公司形象抹了黑,因為自己的言行給同事給領(lǐng)導給公司都帶來(lái)了非常負面的影響,更因為自己的言行傷害到了一個(gè)客戶(hù)。

  近半年來(lái)由于自我意識的膨脹,我對于自身的定位出現了較大的偏離,再加上半年來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳,不會(huì )調節自己的壓力,導致心態(tài)調整失衡,并且放松對自我修養、素質(zhì)的提高,最終導致接待一位我主觀(guān)上判斷為偽裝客戶(hù)進(jìn)行調研的女士時(shí)出現了不夠熱情,怠慢客戶(hù)的情況,后又因回訪(fǎng)該客戶(hù)使用不當的市井語(yǔ)言挑釁客戶(hù),而遭到客戶(hù)投訴,對公司形象造成極壞的負面影響,嚴重違背了公司一直提倡的敬畏客戶(hù),深化服務(wù)客戶(hù)的精神,雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶(hù),通過(guò)坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶(hù)的理解,客戶(hù)也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔當的工作角色嚴重不符,甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶(hù)心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

  事發(fā)后我思考了很多,對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。出現這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面:

  1、首先,一時(shí)的業(yè)績(jì)不佳對于一個(gè)成熟的銷(xiāo)售代表來(lái)說(shuō)是不應該出現急躁情緒的,更不應該將怨氣釋放到客戶(hù)身上。從領(lǐng)導到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學(xué)會(huì )調整,正確釋放,將壓力轉變?yōu)槌砷L(cháng)成功的動(dòng)力,是一個(gè)成熟社會(huì )人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會(huì ),用行動(dòng)去學(xué)習,改變頭腦發(fā)熱,沖動(dòng)魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對待發(fā)生的事情,做到不卑不亢?刂谱约旱那榫w,以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)對待工作,對待生活;以平和的心情對待客戶(hù),對待同事。無(wú)論發(fā)生什么,無(wú)論什么原因,做到有禮有節,妥善處理好問(wèn)題。

  2、其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達的是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時(shí)喜怒肆意妄為,才導致嚴重后果。我決心,時(shí)時(shí)刻刻都對自己高標準嚴要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個(gè)人的綜合能力。我還要清醒的認識到,在市場(chǎng)低迷,競爭激烈的今天,如果還想繼續在行業(yè)里,在公司內立足,提高綜合素質(zhì),提升服務(wù)意識,對一個(gè)處在一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),更要提高自己的心智修養,提升自己言行的水平水準,耐心的對待客戶(hù),用心的服務(wù)客戶(hù),誠心的打動(dòng)客戶(hù),將品牌形象淋漓盡致的展現出來(lái),使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。

  3、再次,作為一個(gè)在公司的老員工,不但沒(méi)有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤,實(shí)屬不應該。每天到工作結束時(shí),我都會(huì )非常的自責和無(wú)比的羞愧,一個(gè)人也許在犯錯誤的時(shí)候最能看清自己,曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來(lái)慢半拍的老年人認可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來(lái)訪(fǎng)來(lái)電客戶(hù)的張明在哪里?那個(gè)張明沒(méi)有消失,不但沒(méi)消失還比以前進(jìn)步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對銷(xiāo)售的熱愛(ài)和公司的感恩只有增加沒(méi)有減少,但出現這樣的問(wèn)題完全是一種得意忘形的表現,是段時(shí)間放松自己的表現,是頭腦發(fā)熱沖動(dòng)的`表現,現在我要做的是找準備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對應自己的位置,思想更成熟,行為更專(zhuān)業(yè)。

  4、最后,這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線(xiàn)銷(xiāo)售的同事共勉,現在已經(jīng)進(jìn)入買(mǎi)家市場(chǎng),客戶(hù)的拒絕,甚至是斥責將來(lái)都會(huì )成為正常的,要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下做好銷(xiāo)售,做足客戶(hù)滿(mǎn)意度,時(shí)刻都不能放松對自己的要求,時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場(chǎng)。以積極的心態(tài)做好每天的工作,接待好每一批來(lái)訪(fǎng)來(lái)電的客戶(hù),向優(yōu)秀的同事學(xué)習,榜樣就在眼前,以公司的大目標為自己奮斗的目標,運用自己的專(zhuān)業(yè)知識,不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔失敗化壓力為動(dòng)力的堅韌毅力,提升新老客戶(hù)的滿(mǎn)意度。請大家以我為反面案例,引以為戒。同時(shí),我也要感謝公司領(lǐng)導能夠給我檢討的機會(huì ),讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動(dòng)來(lái)提高業(yè)績(jì)證明悔過(guò)的決心!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)6

親愛(ài)的班長(cháng):

  你好。

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向我的班長(cháng)做出深刻檢討:

  在我進(jìn)xx這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為礦工、而這次是為了我推車(chē)把電壓箱碰壞。班長(cháng)給了我一次又一次的改過(guò)的機會(huì ),以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么,錯了就是錯了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的.

  合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的,集體的力量是無(wú)窮的,當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的,不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。

  以后我會(huì )更加努力的。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以此向尊敬的領(lǐng)導們和親愛(ài)的同事們表達我對于今天上午上班遲到違規行為的萬(wàn)分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切部門(mén)和公司行為的基礎,所以單位一直以來(lái)反復強調?墒俏医裉斓男袨椴还馐枪钾摿祟I(lǐng)導對我關(guān)心和栽培,也給我們部門(mén)抹黑了。錯就是錯,我不想找任何的借口也沒(méi)有資格沒(méi)有理由來(lái)找。對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:影響了集體的`形象,在新同志面前造成了不良響。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  1、思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

  2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是自以為是。

  3、平時(shí)工作作風(fēng)懶散,沒(méi)有認真按單位的規定作為自己的行為準則。

  俗話(huà)說(shuō)亡羊補牢為時(shí)未晚,我將在以后的工作中嚴格執行單位的規章制度,不光是做到不遲到不早退,在平時(shí)的工作和學(xué)習中加倍努力以實(shí)際行動(dòng)來(lái)踐行我今天所作下的保證

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  關(guān)于我此次的無(wú)故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒(méi)有向領(lǐng)導打招呼也沒(méi)有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動(dòng)規章制度,造成崗位上無(wú)人上班,給單位帶來(lái)了不必要的麻煩,同時(shí)也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過(guò)失行為,我感到很內疚,曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候,公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律,但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的`紀律性。

  2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺(jué)得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)的真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個(gè)人整改措施:

  寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和領(lǐng)導加強溝通交流。加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),保證不再出現上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),我會(huì )努力的工作。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

  員工的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  本人xxx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日,一起外出吃飯,而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì),看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司,從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。

  我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但是同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求,沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的`過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月x日

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