企業(yè)員工丟失物品檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作中丟失物品導致企業(yè)利益受損無(wú)疑是沒(méi)有責任心的表現，當我從事這份工作的時(shí)候便應當注重維護企業(yè)公共財產(chǎn)從而獲得領(lǐng)導的信任，然而當我獲得領(lǐng)導信任的時(shí)候卻沒(méi)能履行好相應的職責以至于企業(yè)的物品丟失，工作期間出現這類(lèi)狀況不得不令人懷疑自身的工作能力以及職業(yè)道德，而且我也的確需要認真檢討丟失物品造成的過(guò)失并反省這段時(shí)間的做法。
其實(shí)我應當明白領(lǐng)導愿意將物品交給自己保管是信任的表現，然而我卻辜負了這份信任以至于保管的物品不慎丟失，在我感到沮喪的同時(shí)也明白自己的不慎的確讓領(lǐng)導感到十分失望，更何況這本就是自己的職責所在卻沒(méi)能維護好企業(yè)的利益自然需要進(jìn)行反思，而且我也應當想辦法找回丟失的物品從而彌補之前造成的損失，否則的話(huà)如此不用心的態(tài)度想要在工作中有所成就只能是癡心妄想罷了，畢竟若非自身的疏忽也不會(huì )導致這次丟失物品的事情發(fā)生了。
實(shí)際上我也應當考慮到物品丟失以后給企業(yè)的同事造成的影響，畢竟在他人看來(lái)若非自己無(wú)能的話(huà)又怎能導致物品丟失的.情況發(fā)生，更何況連保管物品這種本職工作都難以完成又怎能期待領(lǐng)導托付重任給自己，道理雖淺顯卻讓我在想明白以后感受到了內心的自責與焦慮，而且面對職場(chǎng)中激烈的競爭也需要盡快解決丟失物品造成的影響以免以后落人口實(shí)，不得不說(shuō)這次物品的丟失既是自己不負責的表現也會(huì )在后續的工作中造成嚴重的影響，我應當盡快彌補丟失物品造成的損失以便于重新獲得領(lǐng)導的信任。
對我而言若能夠通過(guò)自身的努力找回丟失的物品無(wú)疑是再好不過(guò)的事情了，若無(wú)法達成這個(gè)目標則只能盡量通過(guò)工作中的努力減輕丟失物品造成的影響，而且我在做出承諾的同時(shí)也要將其實(shí)踐下去才對得起以往領(lǐng)導的信任，畢竟我已經(jīng)因為這次丟失物品的問(wèn)題讓領(lǐng)導感到失望了又怎能繼續錯下去，因此我會(huì )努力端正錯誤的工作態(tài)度并重視領(lǐng)導托付的任何任務(wù)，至少此次丟失物品的我不能再次因為同樣的問(wèn)題讓領(lǐng)導感到失望從而失去職業(yè)發(fā)展的契機。
回想起以往領(lǐng)導在工作中給予的信任自然不能在丟失物品以后繼續無(wú)動(dòng)于衷，我應該以實(shí)際行動(dòng)證明自己檢討丟失物品的決心從而洗刷這類(lèi)污點(diǎn)，無(wú)論是重獲領(lǐng)導的信任還是在職業(yè)發(fā)展中更進(jìn)一步都應當明白彌補丟失物品造成的過(guò)失是必要的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【企業(yè)員工丟失物品檢討書(shū)】相關(guān)文章：
丟失東西檢討書(shū)6篇01-05
丟失東西檢討書(shū)8篇12-20
丟失公司財物檢討書(shū)8篇12-20
工作證丟失檢討書(shū)6篇12-26
企業(yè)員工工作疏忽大意自我反省檢討書(shū)12-20
企業(yè)員工獎勵通知12-25
企業(yè)員工離職證明12-22
員工通用檢討書(shū)01-16