關(guān)于工作失誤檢討書(shū)(通用15篇)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的關(guān)于工作失誤檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)1
尊敬的老板：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的'員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的公司的相關(guān)政策和規定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有準時(shí)的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說(shuō)一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的.嚴重性和我的錯誤，違犯了廠(chǎng)里面的規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)3
尊敬的總經(jīng)理：
我身為分店管理人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保門(mén)店業(yè)績(jì)及各部門(mén)員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個(gè)月的工作失誤，導致業(yè)績(jì)下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的'認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習，今后勢必做到，每次離崗后務(wù)必將所有部門(mén)工作安排及布置好。
二、調整好自己的心態(tài)及做好每個(gè)員工的思想工作，以多鼓勵多表?yè)P的方式激勵員工的士氣。
三、對最進(jìn)兩次工作會(huì )議所下達的任務(wù)認真落實(shí)，有計劃且有效率的進(jìn)行。
四、重新制訂各部門(mén)的工作流程及考評表。其中(工作考評表)已完成80%，請審閱后望能給予指正!
五、即日起都必須做好市場(chǎng)調查，每天都對周邊同類(lèi)型的同業(yè)做出詳細了解和觀(guān)察，如：價(jià)格、衛生、陳列、服務(wù)等從而進(jìn)行分析對比。
此致
敬禮!
檢討人：
x年x月x日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討： 子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在××月××日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失，為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示對我班同學(xué)違紀行為不加以管理有了深刻認識。我感到很抱歉，因為這是我的工作沒(méi)有做到位的原因.
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示對我班同學(xué)違紀行為不加以管理有了深刻認識。我感到很抱歉，因為這是我的工作沒(méi)有做到位的原因.
我的工作失誤違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的.謝謝公司，如果不是公司 總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝 的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致!
檢討人：XXX
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)5
尊敬的老板：
您好！
在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū)，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的.責任就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的。公司的相關(guān)政策和規定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有準時(shí)的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說(shuō)一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
20xx年xx月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的.也流于形式。比如，要求“外出時(shí)必須填寫(xiě)外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后，要我們領(lǐng)導干什么？這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事
件。一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位。二是強化督查，嚴管重罰；三是大力加強考勤獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度。四是本人對自己的行為做出100元人民幣的罰款。 在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
金眾三部 鄧美林
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足，科學(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有，而是通過(guò)長(cháng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過(guò)工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續刻苦努力學(xué)習，從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來(lái)辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線(xiàn)。我們在柜臺實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì )存在一定的`不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現，整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數據分析方面就會(huì )進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會(huì )態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好，20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行反省我的工作存在著(zhù)一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理。
2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的'必要性和重要性。
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責。
2、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級。的錯誤
3、自我監督，自我反省，爭取最好。
檢討人：
日期：20xx年x月x日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)9
尊敬的xxx：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。當時(shí)自己并沒(méi)有好好的去考慮可能會(huì )造成的后果或影響，幸虧局長(cháng)及時(shí)批評教育和指導，沒(méi)釀成重大后果或影響。
通過(guò)這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是自己沒(méi)有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會(huì )造成的后果或影響。經(jīng)反復深思，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學(xué)習和修養。因此，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的`關(guān)心。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年x月xx日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
你好，執筆之前在此向你深深的問(wèn)候。而后詳細對你作出深刻的檢討!
事情經(jīng)過(guò)大致是這樣的：今天上班的時(shí)候，由于我上班時(shí)候不小心，在加了摩托車(chē)，收了錢(qián)后，急匆匆就把油槍放回機身，我以為油槍已經(jīng)放到位了，馬上就加了另外一部車(chē)，導致在油表沒(méi)有歸零的情況下就開(kāi)始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿(mǎn)，于是就對我進(jìn)行了當面教育批評，由于顧客在此過(guò)程中情緒較為激動(dòng)，我在聆聽(tīng)的過(guò)程中也比較心浮氣躁，導致顧客認為我態(tài)度不夠端正，向我的上司站長(cháng)投訴了我。 而站長(cháng)后來(lái)做的工作確實(shí)也比較到位，耐心和客戶(hù)講解當時(shí)的情況和比較專(zhuān)業(yè)的知識，何況才停息罷休，表示事情不再追究。
通過(guò)這件事情后我也做出了深深的反�。悍词『笪艺J為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因，一，由于習慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會(huì )自動(dòng)歸零，沒(méi)能認真地看著(zhù)油槍是否放到位，也沒(méi)有耐心地看著(zhù)油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。二，由于在事情發(fā)生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時(shí)不時(shí)半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態(tài)不佳，從而服務(wù)不到位，只想速度，而不想服務(wù)。三，平時(shí)沒(méi)有能認真聆聽(tīng)站長(cháng)的話(huà)和教育。因為在此之前站長(cháng)也經(jīng)常三番四次給我們講解現場(chǎng)服務(wù)的重要性，把現場(chǎng)服務(wù)做到位，執行到底。沒(méi)有想到我話(huà)是聽(tīng)了，可是只是聽(tīng)在了耳上，沒(méi)有聽(tīng)到心里，執行起來(lái)也是模棱兩可，時(shí)好時(shí)壞。四，站長(cháng)平時(shí)也是比較嚴格，三令五申地要求：客戶(hù)永遠都是上帝，永遠要把客戶(hù)放在第一位，所以聆聽(tīng)起客戶(hù)的要求和需求時(shí)都比較細微，耐心。我由于服務(wù)意識差，精神狀態(tài)差，沒(méi)有認真耐心聆聽(tīng)客戶(hù)的要求和需求，才導致客戶(hù)的情緒比較激動(dòng)，對我的`服務(wù)有比較大的質(zhì)疑。
發(fā)生了這件事我不想也沒(méi)有必要為自己辯護，但是我想說(shuō)的是：站長(cháng)平時(shí)經(jīng)常開(kāi)會(huì )要求我們把服務(wù) 做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無(wú)關(guān)的，他確實(shí)在自己的崗位上做到了本職的工作，從來(lái)就沒(méi)有怠慢過(guò)，而深層的內在原因都是我個(gè)人工作行為表現得不好，做得不到位才釀成這樣的后果，在此本人向站長(cháng)至以深深的歉意!
再次問(wèn)候領(lǐng)導!
員工簽名：
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導：
你們好！
3月20日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，離崗回來(lái)時(shí)忘記帶靜電手環(huán)，并被ipqc發(fā)現。
給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒(méi)有開(kāi)離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開(kāi)始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過(guò)站長(cháng)的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實(shí)早在進(jìn)富士康的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習過(guò)工作中注意的事項。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(cháng)就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記擦cg保護膜等等。站長(cháng)的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的.教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會(huì )對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么
所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力的。
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
首先，我對這種溝通方式表示深?lèi)和唇^，而且在近段時(shí)期屢次發(fā)生此類(lèi)事情。當時(shí)情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標在RTX群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語(yǔ)。沒(méi)想接下來(lái)王軍標又連發(fā)了一串串的信息，確實(shí)令人覺(jué)得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門(mén)所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著(zhù)手資料的填報工作，11：00完成了填寫(xiě)、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車(chē)輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領(lǐng)導安排工作。事情經(jīng)過(guò)就是這樣。
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的.懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任。
此致
敬禮！
檢討人：
年月日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
（一） 出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的'瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
（二） 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位Z、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。
認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)14
尊敬的單位領(lǐng)導：
現如今，我已經(jīng)深刻認識自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識。古來(lái)單槍匹馬的烈士沒(méi)有不死的（我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統一，出奇制勝。
通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習，我深刻地認識到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個(gè)人工作，不顧團隊集體效益。
我過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)很明顯與戴老師分享先進(jìn)工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類(lèi)適應環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統當中的弱者！
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀(guān)上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時(shí)通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的`意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開(kāi)會(huì )討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競爭力貢獻自己的一份力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
關(guān)于工作失誤檢討書(shū)15
各位領(lǐng)導，同志們：
我叫×x。我是縣紀委的執行副秘書(shū)長(cháng)和監委的副主任。今天，帶著(zhù)極大的愧疚感，我們對我們的委員會(huì )在今年上半年因在線(xiàn)報告摘要不符合標準而被省紀委監委批評的情況進(jìn)行了以下深入檢查：
今年以來(lái)，由于關(guān)注不夠，業(yè)務(wù)不熟悉，我委領(lǐng)導小組及信訪(fǎng)人員未嚴格執行網(wǎng)絡(luò )報告摘要錄入標準要求，直接導致今年上半年信訪(fǎng)舉報監督檢查被認定為評差縣區，敗壞了全市工作。我從心底感到非常懊悔。從表面上看，這起事件的發(fā)生似乎是一個(gè)簡(jiǎn)單的信訪(fǎng)準入不嚴的問(wèn)題，但從深層次上充分暴露了我們思想認識和工作態(tài)度的不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、認識不深刻，態(tài)度不積極。主觀(guān)上認為基層信訪(fǎng)工作主要是抓排查、抓化解、抓穩控，而對信訪(fǎng)業(yè)務(wù)流程的.學(xué)習研究不深不實(shí)不細，對信訪(fǎng)件的補充錄入、受理辦理等常規程序認識不強、重視不夠、麻痹大意，工作上的消極應付態(tài)度導致了執行程序上出現偏差，標準持續降低。
二、作風(fēng)不嚴謹，業(yè)務(wù)不扎實(shí)。對省、市紀委監委安排部署的工作，沒(méi)有嚴格做到事事對標，項項對表，堅決貫徹落實(shí)，尤其在日常信訪(fǎng)補錄工作上安排不具體、落實(shí)粗枝大葉、跟進(jìn)監督檢查不及時(shí)。
三、要求不嚴格，執行不到位。在工作中對下屬要求、管理較松懈、監督不力，發(fā)現工作中存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得下屬同志們辛苦，希望他們自己改正，沒(méi)有給予立說(shuō)立改，久而久之，小失誤演變成大毛病。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我們進(jìn)行了深刻的反思剖析、整改落實(shí)，在此特向市紀委監委作出以下承諾：一是痛定思痛，引以為鑒。對此次檢查中發(fā)現的問(wèn)題從思想層面、工作機制上進(jìn)行深刻反省，剖析前因后果，重新組織領(lǐng)導班子、工作人員認真學(xué)習省、市紀委監委相關(guān)信訪(fǎng)工作制度，對標工作要求，深化思想認識，提升服務(wù)水平；二是立行立改，補足短板。對這次督促檢查發(fā)現的問(wèn)題，與機關(guān)信訪(fǎng)室一致認真吸取教訓、總結不足、強化整改，尤其對全年的轉辦件嚴格按照“×”錄入標準逐一進(jìn)行核對、補錄，目前該項工作已全部整改到位，同時(shí)舉一反三、查缺補漏也全面推開(kāi)。三是對標對表，標本兼治。強化抓班子帶隊伍，嚴格要求自身和同志，對工作中出現的差錯不留情面給予批評指正，確保信訪(fǎng)舉報錄入工作規范實(shí)施，不出任何差錯紕漏。同時(shí)，制定切實(shí)可行、可操作性強的管理方法，強化信訪(fǎng)件處置標準及工作流程，抓好管理制度的督促落實(shí)，形成全機關(guān)上下嚴謹、穩妥、高效的工作作風(fēng)，重新樹(shù)立起×縣紀委監委的良好工作形象。
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