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服務(wù)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-19 08:11:12 簡(jiǎn)歷 我要投稿

服務(wù)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷范文

  求職者求職是在用人單位招聘的條件下,在求職中所設定的目標也只能在對方的對外招聘的的情況下,而用人單位在招聘上首先就是通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,來(lái)選拔人才。

服務(wù)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  民 族: 漢族 年 齡: 35

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 現代應用電氣與電子

  主修專(zhuān)業(yè): 理科類(lèi)其他專(zhuān)業(yè) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 瓊州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2004年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 170 cm 體重:75公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 新羅區

  求職意向

  期望從事職業(yè): 電子電氣售后工程師,電工,汽車(chē)機電工,服務(wù)顧問(wèn) 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 瓊州大學(xué) ( 2001年9月 - 2004年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 現代應用電氣與電子 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 龍巖泰成汽車(chē)恒基有限公司 ( 2013年5月 - 2015年4月 )

  所屬行業(yè): 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱(chēng): 服務(wù)顧問(wèn)

  工作描述: 車(chē)輛接待及三包索賠

  公司名稱(chēng): 龍巖創(chuàng )慧汽車(chē)修理廠(chǎng) ( 2010年2月 - 2013年4月 )

  所屬行業(yè): 汽車(chē)·摩托車(chē)(制造·維護·配件·銷(xiāo)售·服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖

  職位名稱(chēng): 修理工

  工作描述: 進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛的維修

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)新二開(kāi)電控設備有限公司 ( 2008年2月 - 2010年1月 )

  所屬行業(yè): IT服務(wù)·系統集成 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 電工

  工作描述: 小三箱裝配,繪制電氣圖,售后維修服務(wù)。

  公司名稱(chēng): 特盈(廈門(mén))自動(dòng)化科技有限公司 ( 2004年2月 - 2008年1月 )

  所屬行業(yè): 儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 技術(shù)員

  工作描述: 電路板焊接、調試,設備裝配、調試;電路圖繪制;元器件選型;售后維修服務(wù)。

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 有駕駛證、維修電工證和汽車(chē)電工證,并熟練使用CAD制圖軟件及辦公軟件。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 有哪些可以迎合職業(yè)需求來(lái)寫(xiě)?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是先行軍,在求職中不管是對自己的宣傳,還是用人單位的招聘需要,個(gè)人簡(jiǎn)歷都是必要的項目。招聘信息是用人單位招聘人才的方式,也是求職者獲得職位的機會(huì ),在招聘信息中必然會(huì )有先關(guān)崗位、職位的就職要求。那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,可以從哪些方面來(lái)展現崗位的匹配度呢?一般來(lái)說(shuō),人才的能力于崗位的匹配度越高,則其成功率越高。

  1),教育專(zhuān)業(yè)方向

  在當今社會(huì )環(huán)境下,工作對人才的能力逐漸的細分,可以看到很多新興的專(zhuān)業(yè)都是從以前的專(zhuān)業(yè)中分離出來(lái)。這是社會(huì )分工的體現,既然工作崗位對人才的能力要求更專(zhuān)業(yè),那么求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中,也需要強調一下自己的教育專(zhuān)業(yè)。比如說(shuō),求職的職位是財務(wù)部門(mén)的出納,那么會(huì )計專(zhuān)業(yè)就比計算機專(zhuān)業(yè)人才要適合。

  2),工作經(jīng)驗方面

  工作經(jīng)驗是在招聘中必要的項目,不管是資深職業(yè)人員,還是應屆畢業(yè)生,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都需要寫(xiě)自己的.工作經(jīng)驗。而就個(gè)人簡(jiǎn)歷的的編寫(xiě)技巧上,工作經(jīng)驗描寫(xiě)原則之一,就是以求職職位為第一重點(diǎn)。也就是說(shuō),工作經(jīng)驗是求職目標的,則其優(yōu)勢更大,與求職崗位的契合度也更高。

  3),相關(guān)培訓以及軟技能方面

  在教育方面除了傳統的普通教育之外,還會(huì )有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的一些培訓,可以是學(xué)校的培訓,也可以是以前企業(yè)的培訓。另外,職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來(lái)寫(xiě)的部分。

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