【精】師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報
在現在的社會(huì )生活中，簡(jiǎn)報的使用頻率逐漸增多，簡(jiǎn)報的種類(lèi)盡管很多，但其結構卻不無(wú)共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個(gè)部分。你寫(xiě)簡(jiǎn)報時(shí)總是無(wú)從下手？以下是小編為大家整理的師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報1
為進(jìn)一步提高教師師德素養，規范教師教育教學(xué)行為，石碧小學(xué)認真貫徹師德師風(fēng)建設的精神，在7月21日，開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)項檢查活動(dòng)。
活動(dòng)主要從教師簽訂的'師德師風(fēng)承諾書(shū)，獲獎情況，育人方式方法以及辦公桌書(shū)籍等方面對全體教師做一次細致深入的檢查活動(dòng)。校長(cháng)、德育主任對檢查細致認真，之后，在會(huì )上通報了此次檢查結果：通過(guò)檢查，石碧小學(xué)教師廉潔自律，潔身自好，愛(ài)生如子，不存在違紀違規現象。校長(cháng)勉勵大家繼續發(fā)揚這種精神，保持初心“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去�！�
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報2
教師是立校之本，師德是教師之魂，師德師風(fēng)建設是教師隊伍建設的重要內容。為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)教師職業(yè)道德規范，弘揚高尚師德，推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設，2022年1月15日下午，石頭鄉中心校結合玉龍縣教體局召開(kāi)的師德師風(fēng)警示教育大會(huì )的相關(guān)內容及要求，以近年來(lái)在玉龍縣教體系統內部發(fā)生的違反師德師風(fēng)典型案例為深刻教訓，組織全鄉教育系統教職工在石頭鄉政府召開(kāi)了石頭鄉師德師風(fēng)警示教育大會(huì )。來(lái)自石頭鄉中心校、中心完小，幼兒園和五個(gè)小學(xué)的全體教師參加了會(huì )議，石頭鄉紀委書(shū)記李鼎元代表鄉黨委政府參加會(huì )議。
會(huì )上，石頭鄉中心校黨總支書(shū)記、校長(cháng)趙元君向全體教職員工傳達玉龍縣教體局師德師風(fēng)警示教育大會(huì )精神，通報近年來(lái)玉龍縣教體系統發(fā)生的違反師德師風(fēng)典型案列，以案釋法。教師參賭、有償補課、酒駕醉駕甚至教師猥褻學(xué)生等現象嚴重損害了教師整體形象。趙校長(cháng)通過(guò)以案示警，以案說(shuō)法，全體教師要以有關(guān)案例為深刻教訓，加強師風(fēng)師德建設，嚴格要求自己，奉公守法，從嚴約束自己；敬畏紀法，遵紀守法，珍惜工作崗位，扎實(shí)履行工作職責，為了家庭更為了自我。
趙校長(cháng)充分肯定了在教育教學(xué)中取得的成績(jì)，同時(shí)提出教師要時(shí)刻以高度的責任意識和高尚的價(jià)值取向為出發(fā)點(diǎn)，依法施教，規范教育教學(xué)言行。教師要堅持以人為本、以德立教、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表，不斷提高教師職業(yè)素養。趙校長(cháng)深入剖析了我鄉個(gè)別教師存在責任意識不強、工作紀律不嚴、教學(xué)言行不當等問(wèn)題，要求全體教師珍惜現有的工作崗位和工作機會(huì )，進(jìn)一步深刻反思和學(xué)習，提升師德師風(fēng)素養，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。趙校長(cháng)誡勉全體教職工：“大家務(wù)必明白一個(gè)事實(shí)，是我們需要工作崗位，而不是工作崗位需要你�！�
石頭鄉紀委李鼎元書(shū)記在會(huì )上對違法違紀人員的處理、處分依據和方式，處理結果對自身、家庭、未來(lái)造成的影響作了生動(dòng)地宣講，以案正紀。李書(shū)記要求，作為一名人民教師，更要以文明的言行、得體的舉止去教育引導好身邊的人。不為眼前蠅頭小利，違背師德師風(fēng)，逾越底線(xiàn)，觸碰紅線(xiàn)，心存僥幸，到頭只會(huì )得不償失。教師更要因職業(yè)的特殊性，認真遵守教師職業(yè)道德，服務(wù)大局。
隨后，趙校長(cháng)帶領(lǐng)全體教職工學(xué)習了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》、《玉龍納西族自治縣教師十不準》等政策、法規。趙校長(cháng)再次以典型案例為警示，對文件內容作了深度地解讀，嚴格要求全體教職員工以文件內容為標準，自覺(jué)維護好教師形象。趙校長(cháng)要求全鄉教師務(wù)必加強法律法規學(xué)習，各學(xué)校、各支部要充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，加強感恩教育，扭轉教師的'價(jià)值觀(guān)，改變固有的金錢(qián)觀(guān)。
會(huì )上，趙校長(cháng)就學(xué)校做2022年春季假期學(xué)校安全工作、假期值班值守紀律、師生假期間交通安全、食品安全、疫情防控、護林防火、紀律以及意識形態(tài)等各方面工作做了具體要求。
最后，趙元君同全體教師簽訂了《師德師風(fēng)建設工作目標責任書(shū)》、《玉龍縣教體系統無(wú)火春節承諾書(shū)》。趙校長(cháng)強調，責任書(shū)不只是一紙合約，更需要每一位教師認真研讀并自覺(jué)遵守其中要求，自覺(jué)提高師德師風(fēng)修養，遵紀守法，以良好的品行、高尚的道德情操恪守人民教師的底線(xiàn)，維護教師形象，做一名讓社會(huì )認可、人民滿(mǎn)意的人民教師！
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報3
1、成立師德師風(fēng)百日提升活動(dòng)領(lǐng)導小組，黨總支書(shū)記、校長(cháng)邢偉華任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，中層領(lǐng)導、班主任任成員。同時(shí)成立活動(dòng)推進(jìn)組、策劃宣傳組、后勤保障組。
2、制定《濟陽(yáng)街道中心小學(xué)師德師風(fēng)建設百日提升方案》，部署師德師風(fēng)建設百日提升活動(dòng)。
3、先后召開(kāi)中層領(lǐng)導以上干部、班主任、全體教師師德師風(fēng)百日提升活動(dòng)會(huì )議，學(xué)習貫徹區委常委、副區長(cháng)高繼鋒在全區教育系統師德師風(fēng)建設工作會(huì )議上的'講話(huà)精神，結合區教體局下發(fā)的《教育系統師德師風(fēng)百日提升實(shí)施方案》，對學(xué)校的師德師風(fēng)建設作出部署。全體教師簽訂《師德師風(fēng)百日提升公開(kāi)承諾書(shū)》。
4、設置宣傳欄、電子屏、張貼宣傳標語(yǔ)，營(yíng)造濃厚師德師風(fēng)百日提升活動(dòng)氛圍。
5、按照從領(lǐng)導干部、班主任、科任教師三個(gè)層面分別召開(kāi)了“師德師風(fēng)我先行”研討會(huì )。
6、全體教師認真撰寫(xiě)師德學(xué)習筆記，學(xué)校進(jìn)行了統一檢查。
7、舉行“凝聚你我力量，齊心抗擊疫情”征文等多種形式開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題活動(dòng)，助力百日提升。
8、區教體局副書(shū)記苗榮強帶隊到進(jìn)行師德師風(fēng)建設專(zhuān)項督導。聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導對師德師風(fēng)建設活動(dòng)的專(zhuān)題匯報，認真查閱學(xué)校師德師風(fēng)建設的相關(guān)資料，詳細了解學(xué)校師德師風(fēng)建設活動(dòng)方案部署及活動(dòng)開(kāi)展情況。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報4
為進(jìn)一步推進(jìn)我園師德師風(fēng)建設工作，強化教師愛(ài)與責任的意識，提高教師的職業(yè)道德素養，規范從教行為，20xx年10月19日我園迎接責任督學(xué)尤黎靜蒞臨我園指導，對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制、教研能力發(fā)展及師德師風(fēng)建設相關(guān)工作進(jìn)行了重點(diǎn)專(zhuān)項督導檢查。
查驗資料與現場(chǎng)反饋
周副園長(cháng)向責任督學(xué)匯報了我園師德建設方面和師資隊伍建設的整體情況和亮點(diǎn)，尤黎靜督學(xué)認真仔細地查看了我園師德師風(fēng)建設及教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展等資料，對各項工作進(jìn)行了細致的指導。與此同時(shí)，肯定我園師德師風(fēng)建設工作和教師專(zhuān)業(yè)團隊工作的管理抓在平時(shí)，內化到幼兒園管理的方方面面。同時(shí)也提出了新的期望，并對今后深入實(shí)施提出寶貴的`意見(jiàn)和建議。
入班指導
緊接著(zhù)，尤黎靜督學(xué)隨機推門(mén)聽(tīng)課，并結合活動(dòng)的開(kāi)展，提出專(zhuān)業(yè)的指導。
百年大計教育為本，教育大計教師為本，教師大計師德為本”。師德建設是一項艱巨而復雜的系統工程，是一個(gè)永恒的主題，它任重而道遠，是一個(gè)永恒的主題。在今后的工作中我園將繼續把師德師風(fēng)建設作為教師隊伍建設的核心與重點(diǎn)，常抓不懈，結合園所實(shí)際開(kāi)展教研培訓，提升教師專(zhuān)業(yè)素養，努力建設讓幼兒、家長(cháng)、社會(huì )滿(mǎn)意的
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報5
通過(guò)師德師風(fēng)的學(xué)習，讓我深深的明白：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本�！钡降资裁词菐煹聨燂L(fēng)？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風(fēng)，是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類(lèi)，這都是師德。教育實(shí)踐證明，師德的影響是不可估量的。
教師是知識種子的傳播者，是禮貌之樹(shù)的培育者，人類(lèi)靈魂的塑造者，又是人類(lèi)社發(fā)展與進(jìn)步的開(kāi)拓者，是祖國花朵健康成長(cháng)的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是對學(xué)生影響的重要因素之一，它不僅僅影響著(zhù)學(xué)生學(xué)習狀況及其效果，而且影響著(zhù)學(xué)生人格等心理品質(zhì)的構成和心理健康的.發(fā)展水平。
教師應因材施教，一視同仁，對“好學(xué)生”關(guān)愛(ài)備至，而對“差學(xué)生”更應加備的關(guān)愛(ài)與呵護。要傾注全部的愛(ài)去發(fā)現他們學(xué)習上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活、品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信。
總而言之，通過(guò)師德學(xué)習，使我對今后的工作既充滿(mǎn)了信心，又增添了危機感。只有不斷地學(xué)習，不斷追求，才能名符其實(shí)地對得起幼兒教師的稱(chēng)號，為有一個(gè)健全的靈魂而勤奮踏實(shí)地去工作，堅信一份耕耘，會(huì )有一份收獲。
智慧要用智慧去啟迪，人格需靠人格來(lái)塑造。教育是事業(yè)，需要我們獻身；教育是科學(xué)，需要我們求真；教育是藝術(shù)，需要我們創(chuàng )新�？傊�，良好的師德，對于教育發(fā)展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動(dòng)力。所以，每個(gè)教師都要認真領(lǐng)會(huì )師德內涵，緊緊把握師德靈魂，用自己對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛(ài)托起明天的太陽(yáng)！
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報6
20xx年10月31號下午，金溪縣心湖小學(xué)召開(kāi)師德師風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )。會(huì )議由楊智沅校長(cháng)主持，全體教職工參加本次會(huì )議。會(huì )上，楊校長(cháng)重點(diǎn)指出本縣部分學(xué)校教職工在師德師風(fēng)存在的一些細節性的`不足，同時(shí)為我校教師提出了有力的整改建議，組織全體教職工認真學(xué)習上級文件要求。工會(huì )主席楊國華帶領(lǐng)教師們學(xué)習江西省“三違”治理工作文件精神，并根據本校的實(shí)際情況給教師們一些有效建議。
本次會(huì )議激勵全體教師進(jìn)一步強化責任擔當、強化作風(fēng)建設、強化工作質(zhì)效、強化工作的落實(shí)，為后半學(xué)期在全校深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設進(jìn)一步統一了思想，明確了責任。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報7
20xx年4月13日，根據局里指示我校在黨建室召開(kāi)了師德師風(fēng)學(xué)習專(zhuān)題會(huì )議。
首先由尚中河主任傳達了教育部公開(kāi)曝光7起違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例，教育部有關(guān)負責人指出，7起典型案例涉事教師均已受到嚴肅處理，此次警示教育進(jìn)一步加強教師思想政治和師德師風(fēng)建設，嚴明底線(xiàn)紅線(xiàn)，表明嚴肅查處師德失范問(wèn)題的堅決態(tài)度，希望老師們都能以此為戒。
其次，朱亞星校長(cháng)帶領(lǐng)全體老師一同學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》，他指出：教育戰線(xiàn)要嚴把師德師風(fēng)第一標準，嚴格貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于教師思想政治和師德師風(fēng)建設工作的決策部署，常態(tài)化開(kāi)展師德教育尤其是警示教育，做到警鐘長(cháng)鳴。要建立健全師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，壓實(shí)學(xué)校各級黨組織和行政主要負責人責任，以有力舉措鞏固師德師風(fēng)建設成果，維護教師隊伍良好形象。
隨后，我校教師認真自省，并結合《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》寫(xiě)學(xué)習心得。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報8
10月17日下午，全國人大三審通過(guò)了新修訂的《未成年人保護法》。從72條擴充到132條，篇幅增加近萬(wàn)字，新增政府保護、網(wǎng)絡(luò )保護專(zhuān)章，對網(wǎng)絡(luò )沉迷、監護缺失等議題作出回應。修訂后的未保法將于20xx年6月1日起施行，初步擔負起中國未成年人保護“小憲法”的使命。
為增強全園教職工對法律知識的認識和理解，不斷提升法制觀(guān)念，增強遵法、守法、學(xué)法、懂法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，20xx年11月16日中午，元通幼兒園開(kāi)展了教師師德師風(fēng)暨學(xué)法活動(dòng)培訓會(huì )，副園長(cháng)劉丹重點(diǎn)講解新修訂的《未成年人保護法》中強調的四大保護，即家庭保護、學(xué)校保護、社會(huì )保護和司法保護。
新法細化了家庭監護職責，明確了國家監護制度，增設了強制報告制度及從業(yè)人員準入制度，規定了學(xué)校對學(xué)生欺凌的防控與處置機制。劉園長(cháng)結合幼兒園實(shí)際工作的開(kāi)展，以豐富的案例、鮮明的'觀(guān)點(diǎn)給大家上了一堂生動(dòng)的法律培訓。參培教職工在培訓后，紛紛表示受益匪淺，要做懂法的學(xué)習者，更要做遵法守法的好公民。
通過(guò)專(zhuān)題培訓會(huì )，元通幼兒園全體教職工加深了對新修訂的《未成年人保護法》重要性的認識，進(jìn)一步夯實(shí)幼兒園的法治校園工作，為創(chuàng )建平安、和諧、文明的幼兒園奠定了堅實(shí)的法治基礎。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報9
為進(jìn)一步加強貢井幼兒園師德師風(fēng)建設，強化教師文明從教，廉潔從教，提升教師隊伍的整體素質(zhì)。3月5日，貢井幼兒園召開(kāi)了以“做新時(shí)代四有幼兒教師”為主題的師德師風(fēng)專(zhuān)題會(huì )議。
會(huì )議上，洪芳園長(cháng)帶領(lǐng)全體教師重溫了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，對全體教師愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)幼兒等方面的行為提出了具體的要求。幼兒園堅持把師德師風(fēng)建設納入學(xué)校管理，不斷完善《貢幼教師十大員工品質(zhì)》《貢井幼兒園幼兒教師職業(yè)道德規范》等規范制度，建立師德師風(fēng)長(cháng)效機制。隨后，全體教師簽訂了本年度《貢井幼兒園師德師風(fēng)承諾書(shū)》，每位教師承諾以自己的實(shí)際行動(dòng)為師德師風(fēng)建設做出表率。并且，全體教師進(jìn)行了承諾宣誓，承諾嚴守師德、清廉從教、爭做新時(shí)代幼兒教師。
最后，洪芳園長(cháng)對全園教師發(fā)表了寄語(yǔ)，指出了本次師德師風(fēng)建設專(zhuān)題會(huì )議的'重要性和必要性，并對貢井幼兒園全體教師師德師風(fēng)建設提出了新的要求：做一個(gè)正直、清廉的幼教人。
此次專(zhuān)題會(huì )議，提高了全體教職工的思想認識，明確了師德師風(fēng)建設的具體要求與目標，每位教師也會(huì )帶著(zhù)使命，帶著(zhù)責任，以真誠的愛(ài)心溫暖幼兒，以高尚的師德影響幼兒，“堅守師德、與愛(ài)同行”。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報10
根據青銅峽市教育局師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)要求，結合實(shí)際情況，精心組織，嚴格要求，為了實(shí)現“育師德、正師風(fēng)、樹(shù)師表”的工作目標，紅星中心小學(xué)于xx年8月30日開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)項整治警示教育活動(dòng)。此次大會(huì )由我校黨支部書(shū)記、校長(cháng)羅永華主持，重點(diǎn)采取了以下幾方面的措施：
1。調整公示了以校長(cháng)為組長(cháng)、班子成員為成員的`領(lǐng)導小組，具體負責教育整頓活動(dòng)的各項工作，切實(shí)發(fā)揮了指導協(xié)調作用，同時(shí)，制定了《青銅峽市紅星中心小學(xué)師德師風(fēng)整頓活動(dòng)方案》，對“整頓內容”、“工作原則”、“正風(fēng)肅紀”等工作進(jìn)行了安排部署。
2。學(xué)習了違法違規典型案例，重點(diǎn)學(xué)習《教育部公布校外教育培訓違規行為處理典型案例》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》《寧夏啟動(dòng)中小學(xué)教師有償補課等問(wèn)題專(zhuān)項整治》等文件精神，以案例警示提升師德修養，認真開(kāi)展教師自查自糾，查找自身不足，教育引導教師依法執教，確保師德師風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
3。結合實(shí)際，學(xué)校將師德師風(fēng)整治活動(dòng)與落實(shí)雙減政策、五項管理等重點(diǎn)工作結合起來(lái)，在全校教師中開(kāi)展“四個(gè)一”等一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，即：簽一份《教師拒絕有償補課和收受禮品禮金承諾書(shū)》；寫(xiě)一份深刻的剖析材料；召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )；開(kāi)展一次討論會(huì )，以此豐富和拓展活動(dòng)內涵，增強活動(dòng)實(shí)效。
通過(guò)此次師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)，全面加強師德警示教育，及時(shí)查處、糾正我校教師違法違規行為，教育全體教師樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，有效提高自身政治覺(jué)悟，用正確的思想教育引導學(xué)生，用自身的行動(dòng)帶動(dòng)感染學(xué)生，營(yíng)造校園清風(fēng)正氣和良好育人環(huán)境。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報11
為了切實(shí)加強教師隊伍建設，全面提高教師職業(yè)道德素養，強化教育行風(fēng)建設，增強師德師風(fēng)建設的實(shí)效性，7月6日上午，吳堡縣第四幼兒園全體教師參加了榆林市教育局召開(kāi)的“全市師德師風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )”視頻會(huì )議。
會(huì )議全面總結了20xx年度全市師德師風(fēng)建設工作，分析了近年來(lái)我市在師德師風(fēng)建設方面存在的`突出問(wèn)題，安排部署師德師風(fēng)建設自查工作，明確了全市師德師風(fēng)推進(jìn)工作的任務(wù)和標準，提出了明確的工作要求，對違反師德師風(fēng)行為以“零容忍”態(tài)度嚴肅查處。
聆聽(tīng)了榆林市名校長(cháng)梅亮華、名班主任張振年、名教師樊勤的“教書(shū)育人楷模師德標兵先進(jìn)事跡報告”。
師德建設必須以“熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人”為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準則，以提高教師思想政治素質(zhì)職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)。只有情感細膩、洞悉人性人情的教師才可能是一個(gè)真正具備人文情懷的教師，只有這樣的教師，才能真正懂得如何與學(xué)生相處并真正贏(yíng)得學(xué)生真正的尊重。
吳堡縣第四幼兒園將以此次師德師風(fēng)培訓為契機，時(shí)刻提醒老師牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，切實(shí)履行好教書(shū)育人的責任與義務(wù)，爭做“四有”好老師。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報12
為了貫徹落實(shí)十七大精神，進(jìn)一步弘揚崇高的師德風(fēng)范，樹(shù)立一批師德師風(fēng)典型，努力形成良好的師德建設氛圍，促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設，11月20日下午，平塘民族中學(xué)在高一（5）班舉行了一次以“感恩·責任·激情·夢(mèng)想”為主題的`師德師風(fēng)演講比賽，參加現場(chǎng)演講比賽的選手是來(lái)自三個(gè)年級的老師。老師們以感恩、責任、激情和夢(mèng)想為線(xiàn)索，自小事說(shuō)起，從細處挖掘，詮釋著(zhù)教書(shū)育人這一靈魂工程的深刻內涵。一篇篇激情洋溢的演說(shuō)，一句句動(dòng)人心弦的話(huà)語(yǔ)，述說(shuō)了老師們愛(ài)崗敬業(yè)、甘為人梯、樂(lè )于奉獻的感人事跡，這些敬崗愛(ài)生的`小故事，雖然平凡，卻一次次感動(dòng)著(zhù)現場(chǎng)的所有老師。
賽后，劉常杰主任做了總結講話(huà)，他稱(chēng)贊本次演講比賽既是對我校師德教風(fēng)建設的一次檢閱,也是一次具體的師德教育活動(dòng)。他強調：全體教師要以本次演講比賽為契機，發(fā)掘身邊的德育典型。教師們也紛紛表示，要自覺(jué)從點(diǎn)滴做起，“鑄師魂、樹(shù)師德”，培養德才兼備的接班人，促進(jìn)我校教育事業(yè)的良好發(fā)展。
本次活動(dòng)的開(kāi)展在廣大師生中產(chǎn)生了強烈的反響。大家都紛紛表示要進(jìn)一步增強無(wú)私奉獻、依法執教、廉潔從教的`意識；樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的崇高的師德風(fēng)尚，將其轉化為內在動(dòng)力，促進(jìn)教師職業(yè)道德的自我完善、自我提高；真正擔負起為人師表、教書(shū)育人的重要責任，做學(xué)生喜愛(ài)、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)校認可的好老師。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報13
德高為師，身正為范，師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。為了不斷推進(jìn)師德師風(fēng)建設教育工作，增強教師團隊的責任意識與服務(wù)意識，進(jìn)一步提升我校教師隊伍的師德修養水平，瑯小柳洲東路分校于20xx年8月25日開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓。
培訓分為上午下午兩場(chǎng)。上午瑯小柳洲東路分校張瓊梅書(shū)記對全體教師進(jìn)行了“大德心生惠澤無(wú)聲”的專(zhuān)題培訓。張書(shū)記由“德”字說(shuō)起，明確愛(ài)心與責任是為師之本，作為一名教師不僅要擁有斯霞老師倡導的“童心母愛(ài)”，還要擁有慧心與本領(lǐng)做時(shí)代之師，平常心與擔當是師者風(fēng)骨。張瓊梅書(shū)記就教師節前夕的思考“善用一只粉筆，留得兩袖清風(fēng)，站穩三尺講臺，同對四方學(xué)生，學(xué)會(huì )八面玲瓏，不求十全十美”與我們全體教師共勉。張書(shū)記指出，開(kāi)展師德師風(fēng)警示教育，目的是加強紀律作風(fēng)、培養良好師德，樹(shù)立高尚的師風(fēng)，從而在全校范圍內營(yíng)造良好的教風(fēng)。張書(shū)記的培訓是一場(chǎng)教育上的漫談，是一場(chǎng)心靈上的洗禮。
在下午的培訓中，南京市金陵中學(xué)岱山教育集團理事長(cháng)、原南京市金陵中學(xué)岱山分校校長(cháng)王敬懷做了題為“用我的人生六十年”的宣講活動(dòng)。王校長(cháng)結合自己的.教育生涯分享了一個(gè)個(gè)感人至深的教育故事，體現出與時(shí)俱進(jìn)的教育理念。王校長(cháng)從教40年以來(lái)，不忘教育初心，牢記育人使命，將自己的美好青春、辛勤汗水和滿(mǎn)腔熱情無(wú)私地奉獻給他鐘愛(ài)一生的教育事業(yè)。王校長(cháng)的培訓現場(chǎng)感染人、報告吸引人、經(jīng)驗豐富人，如沐春風(fēng)，催人奮進(jìn)，讓大家明白了作為一名教師身上擔負的責任與使命不是空頭支票，而是要用在每一天的工作中以身作則、身體力行。
活動(dòng)最后，全體教師鄭重地簽訂了《師德師風(fēng)承諾書(shū)》《教師行為約定》《拒絕有償補課公開(kāi)承諾書(shū)》，并作出莊嚴承諾——“不碰紅線(xiàn)，不觸底線(xiàn)，不撞高壓線(xiàn)”。
此次師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓，激勵了每位教師都立志要向有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛(ài)之心的“四有”好教師去努力。相信經(jīng)過(guò)這兩場(chǎng)培訓，老師們將以?xún)?yōu)異的師德師風(fēng)表現和扎實(shí)的工作作風(fēng)助力學(xué)校工作再上新臺階！
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報14
為進(jìn)一步規范轄區教職工的教育教學(xué)行為，加強教職工隊伍的師德師風(fēng)建設，按照教育廳“立德樹(shù)人，成就最美”為主題的師德主題教育活動(dòng)要求，鄭州市惠濟區教體局在7月4日至7月6日隆重地開(kāi)展了為期三天的暑期師德教育主題活動(dòng)�；顒�(dòng)由副局長(cháng)王新芳主持，局長(cháng)屈連武致開(kāi)幕詞。
本次師德教育的主題是“學(xué)習先進(jìn)事跡、爭當最美教師”。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程由三部分組成，一是兩場(chǎng)專(zhuān)家報告，二是20xx“惠濟最美教師”師德宣講團的巡回演講，三是“最美教師”先進(jìn)事跡研討活動(dòng)。
本次暑期師德教育主題活動(dòng)的主會(huì )場(chǎng)設在鄭州市第七十九中學(xué)報告廳，教體局邀請了華中師范大學(xué)胡靜、張振宇兩位教授，分別做主題了為《知書(shū)達“禮”、精彩人生》、《校園突發(fā)事件處理與媒體應對策略》的報告。教體局領(lǐng)導班成員全程出席了活動(dòng)，屈連武局長(cháng)在主題教育活動(dòng)中做了重要講話(huà)。
“惠濟最美教師”師德宣講團一行11人，由教體局統一安排分別走進(jìn)7個(gè)中心學(xué)校、8個(gè)局直學(xué)校(幼兒園)，為教師進(jìn)行“最美教師”先進(jìn)事跡宣講。
各中心學(xué)校、局直學(xué)校(幼兒園)又組織教師進(jìn)行“最美教師”先進(jìn)事跡研討活動(dòng)，教師個(gè)人又結合自身情況進(jìn)行對照和反思。
通過(guò)此次活動(dòng)，既聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩報告，提高了自身的'覺(jué)悟和素質(zhì)，又學(xué)習和研討優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，激勵了廣大教師爭做“最美教師”的熱情，增強教師為人師表、教書(shū)育人的責任意識。
師德師風(fēng)工作簡(jiǎn)報15
我園從完善組織建設、完善各項制度、加強培訓、加強業(yè)務(wù)技能、加強檢查指導、做好細節管理、定期總結反思、開(kāi)展豐富活動(dòng)、創(chuàng )新日常工作等方面入手，使保健工作更加規范化、科學(xué)化，為保障兒童健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。下面是我園的一些詳細做法:
一、加強培訓，加強業(yè)務(wù)技能
我園注重全體教職工的專(zhuān)職培訓，包括崗前培訓和在職培訓，通過(guò)外出、在園、請專(zhuān)家講課等形式開(kāi)闊教職工的視野。我們還開(kāi)展了各種形式的崗位訓練。例如:從理論和操作兩個(gè)方面對護士進(jìn)行競賽，理論方面的資料包括訓練、保育、消毒、疾病防治，以筆試、口試、搶答等方式進(jìn)行。操作分為床單、洗餐巾、教孩子穿衣服等。，從而實(shí)現理論向實(shí)踐的轉變，提高實(shí)際操作潛力和水平。
二、完善組織建設，完善各項制度
幼兒園保健涉及面廣，必須有嚴格的組織。我園由一名領(lǐng)導負責保健工作，同時(shí)建立了由保健醫生、班組教師、護士和后勤廚師組成的團隊，形成了縱向交叉管理的`網(wǎng)絡(luò )群體，保證了這項工作在組織上的發(fā)展和實(shí)施，并根據需要成立了專(zhuān)門(mén)的工作組織，將重點(diǎn)工作與常規工作緊密結合，促進(jìn)了保健工作的發(fā)展。組織建設完善后，我園制定了切實(shí)可行的制度，并根據實(shí)施情況進(jìn)行了改進(jìn)和完善。
三、加強檢查指導，做好細節管理
完善制度，配備足夠的人員，通過(guò)檢查和評估真正實(shí)施制度。
第一，明確分工，定期檢查。我園衛生檢查組定期檢查午睡、用餐、衛生、消毒、兒童護理等工作。其次，將日常工作檢查與考核緊密結合，做到檢查與獎懲掛鉤，業(yè)績(jì)與先進(jìn)同步，考核高分與獎金平等，完善管理機制，提高教職工自律意識。
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