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駐村幫扶工作簡(jiǎn)報（通用6篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，簡(jiǎn)報的使用頻率呈上升趨勢，簡(jiǎn)報的種類(lèi)盡管很多，但其結構卻不無(wú)共同之處，一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個(gè)部分。那什么樣的簡(jiǎn)報才具有啟發(fā)意義呢？下面是小編精心整理的駐村幫扶工作簡(jiǎn)報（通用6篇），希望對大家有所幫助。
駐村幫扶工作簡(jiǎn)報1
去年以來(lái)，我市全面貫徹中央、省委和市委關(guān)于進(jìn)一步做好定點(diǎn)幫扶工作及向重點(diǎn)鄉村持續選派駐村第一書(shū)記和工作隊的決策部署，嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，建立健全常態(tài)化幫扶機制，選優(yōu)派強，管訓促用，強化保障，切實(shí)提升駐村幫扶工作成效，為全市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供有力保障。
選優(yōu)派強，精準選派有序輪換。駐村工作要扎實(shí)，選人用人是關(guān)鍵。一是程序嚴格，確�！斑x準人”。制定印發(fā)《關(guān)于向重點(diǎn)鄉村持續選派第一書(shū)記和駐村工作隊的實(shí)施意見(jiàn)》。嚴密組織駐村第一書(shū)記和工作隊員選派和輪換工作，堅持駐村第一書(shū)記和工作隊員選派前置審批備案制度，對市級單位駐村干部選派數量及人選資格認真審查，先后向5個(gè)單位發(fā)出選派駐村干部督辦函，對區縣駐村干部選派不精準、不到位等問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)研判督辦，確保駐村力量不減、人選標準不降。二是因村派人，確�！斑x對人”。堅持先定村、再定人，區分脫貧村、易地搬遷安置村（社區）等5類(lèi)村，會(huì )同市委組織部、市委農辦等部門(mén)，全面摸清需求，明確選派要求。通過(guò)政策指導、暗訪(fǎng)督查、函告提醒、現場(chǎng)督辦等，合力推進(jìn)駐村工作隊選派工作，做到應派盡派。全市共選派駐村工作隊210支、駐村干部751名（其中第一書(shū)記224名），實(shí)現了“五類(lèi)村”駐村第一書(shū)記或工作隊選派全覆蓋，駐村干部中黨員占比61.6%，大學(xué)以上學(xué)歷占比82.3%，50歲以下占比63.5%，第一書(shū)記中科級或科級后備干部占到54.3%。三是無(wú)縫銜接，確�！坝脤θ恕�。采取壓茬輪換，新老隊員交接設置不少于15個(gè)工作日的接續期，通過(guò)以老帶新，幫助新任駐村隊員迅速進(jìn)入角色、熟悉村情民意、掌握基本情況、理清駐村思路，確保駐村幫扶責任不缺位、工作不斷檔、力度不減弱。
管訓促用，強化履職鞏固成果。一是嚴格管理，督促作為。嚴格落實(shí)考勤、例會(huì )、工作報告等制度，采取工作組督查、電話(huà)抽查等多種形式，對駐村干部在崗履職情況開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，組織開(kāi)展全市第一書(shū)記和駐村工作隊履職情況研判督導，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)通報或發(fā)函督辦整改，先后向1個(gè)縣、5個(gè)單位發(fā)出督辦函，督促駐村干部在鄉村振興中擔當作為。二是強化培訓，提升能力。舉辦銅川市新選派駐村第一書(shū)記和工作隊員培訓班，指導各區縣以新選派駐村干部為重點(diǎn)，采取線(xiàn)上與線(xiàn)下相結合、集中培訓與送教上門(mén)相結合等靈活方式，分批舉辦駐村干部培訓班16期，輪訓駐村干部1600余人次。突出實(shí)踐教學(xué)，邀請具有豐富領(lǐng)導經(jīng)驗的'縣委書(shū)記和豐富基層經(jīng)驗的鄉鎮黨委書(shū)記、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記開(kāi)展“傳幫帶”授課，對全市新選派駐村第一書(shū)記和工作隊員進(jìn)行全覆蓋培訓。針對后評估“三落實(shí)一鞏固”等重點(diǎn)難點(diǎn)，編印《鄉村振興促進(jìn)法》《推進(jìn)鄉村振興法規政策文件匯編》《鞏固脫貧成果后評估工作導引》供駐村干部學(xué)習，提升其政策業(yè)務(wù)水平和幫扶本領(lǐng)。三是聚焦重點(diǎn)，履職盡責。根據不同時(shí)期重點(diǎn)工作安排，緊扣“不發(fā)生規模性返貧”底線(xiàn)任務(wù)，充分發(fā)揮駐村第一書(shū)記和工作隊員在落實(shí)防返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶機制中的主力軍作用，及時(shí)排查解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題，對“三類(lèi)人群”落實(shí)幫扶措施。疫情期間，組織駐村工作隊就地轉化為疫情防控工作隊，全力保障群眾生命財產(chǎn)安全。扎實(shí)開(kāi)展“六查”“六問(wèn)”和防止返貧監測幫扶集中排查工作，對排查中發(fā)現的問(wèn)題逐項分析研判，明確整改時(shí)限，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，以抓整改提升排查工作質(zhì)量。截至目前，全市已累計走訪(fǎng)農戶(hù)12.6萬(wàn)戶(hù)，共納入“三類(lèi)人群”502戶(hù)。排查發(fā)現問(wèn)題157個(gè)，已完成整改 157個(gè)，補正各類(lèi)數據信息3881條。
強化保障，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力。一是保障待遇，關(guān)心關(guān)愛(ài)。足額撥付第一書(shū)記和駐村工作隊工作經(jīng)費118.5萬(wàn)元。按照“五落實(shí)一提升”要求，督促各單位嚴格落實(shí)干部駐村期間著(zhù)力解決好駐村干部辦公、食宿、用水、用電等問(wèn)題，落實(shí)好生活、通訊、交通和意外保險等保障待遇，開(kāi)展節日慰問(wèn)。為駐村干部購買(mǎi)人身意外保險，定期組織駐村干部進(jìn)行健康體檢，建立健康檔案，激勵第一書(shū)記和駐村干部在鄉村振興一線(xiàn)接續奮斗、擔當作為、建功立業(yè)。二是培育典型，引領(lǐng)示范。及時(shí)梳理總結駐村干部先進(jìn)事跡，6名第一書(shū)記和駐村干部被評為陜西省脫貧攻堅先進(jìn)個(gè)人，48名駐村干部被評為全市脫貧攻堅先進(jìn)個(gè)人。連續4年在全市開(kāi)展“十佳第一書(shū)記”評先活動(dòng)，評選優(yōu)秀第一書(shū)記40名。去年以來(lái)，提拔重用駐村干部24人，在全市形成重實(shí)干、重實(shí)績(jì)的良好導向。編印《銅川脫貧攻堅先進(jìn)事跡錄》，大力宣傳身邊典型，激勵駐村干部學(xué)習先進(jìn)、爭當典型，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是主動(dòng)作為，成效凸顯。截至目前，各級駐村幫扶干部積極對接原單位直接投入幫扶資金4960萬(wàn)元、引進(jìn)幫扶資金1.02億元，實(shí)施幫扶項目282個(gè)，采購和幫銷(xiāo)消費幫扶產(chǎn)品2486萬(wàn)元，幫助就業(yè)1546人，直接帶動(dòng)脫貧群眾22325人，駐村幫扶工作成效顯著(zhù)。其中，中央人民銀行協(xié)調引入菜鳥(niǎo)物流項目，推動(dòng)宜君縣整體快遞費用下降超過(guò)60%，支持印臺區創(chuàng )建國家電子商務(wù)進(jìn)農村示范區。創(chuàng )新實(shí)施假發(fā)制作、AI豆計劃數據標注等項目，實(shí)現新增就業(yè)300余人。中宣部主動(dòng)對接中央部委，建成全國首個(gè)縣級版權管理中心，并爭取到600萬(wàn)元的資金援助。聯(lián)系碧桂園集團投入230萬(wàn)元用于馬咀村鄉村旅游改造提升項目，價(jià)值300萬(wàn)元的智能餐飲機器人落戶(hù)耀州。為耀州區程明牧業(yè)等10余家企業(yè)協(xié)調貸款300萬(wàn)元，幫助小微企業(yè)持續發(fā)展。
駐村幫扶工作簡(jiǎn)報2
端正態(tài)度、明晰思路，用心做好幫扶工作。傳達好黨和國家的聲音，落實(shí)好各項惠民政策，緊密聯(lián)系服務(wù)好群眾，何家溝駐村幫扶工作隊堅持將“四不摘”原則落到實(shí)處，按照駐村幫扶工作要求，聯(lián)系村情實(shí)際，制定全年幫扶計劃，結合戶(hù)情，為村中“邊緣戶(hù)、監測戶(hù)”制定“一戶(hù)一策”，按照要求時(shí)時(shí)開(kāi)展防返貧動(dòng)態(tài)監測工作，針對發(fā)現的.問(wèn)題，通過(guò)各種渠道切實(shí)解決，真正用心做好幫扶工作。
設身處地、同心共情，用情做好幫扶工作。懷為民之情、恪守為民之責，設身處地為群眾著(zhù)想，真心實(shí)意為群眾解憂(yōu)。何家溝幫扶工作隊先后聯(lián)系幫扶單位，為全村群眾捐贈價(jià)值12900元米、油，幫助群眾溫暖過(guò)年；籌集資金1754元，購買(mǎi)架子車(chē)、鐮刀、鐵鍬等農具，為村環(huán)境衛生整治提供便利；落實(shí)幫扶資金15000元購買(mǎi)中藥五味子種苗，推進(jìn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持從群眾立場(chǎng)出發(fā)，想群眾所想、辦群眾所需，著(zhù)力解決群眾反映的問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事、解難事。
強化本領(lǐng)、聯(lián)系實(shí)際，用力做好幫扶工作。俗話(huà)說(shuō)“打鐵還需自身硬”，何家溝幫扶工作隊為做好駐村幫扶工作，堅持對農村的各項業(yè)務(wù)工作的學(xué)習和了解，及時(shí)掌握黨在農村的各項方針政策，強化理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展宣講，幫助群眾辦理低保、臨時(shí)救助，指導村民享受惠農政策，主動(dòng)與群眾交心，主動(dòng)幫群眾解決實(shí)際困難，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，切實(shí)做好駐村幫扶工作。
駐村幫扶工作簡(jiǎn)報3
白水縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進(jìn)鄉村振興更好更快發(fā)展的重要基石，圍繞隊伍建設、責任落實(shí)、效能提升，用心、用情、用力扎實(shí)開(kāi)展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫(xiě)鄉村振興新篇章。
抓隊伍建設，當好駐村幫扶“排頭兵”，為鄉村振興添動(dòng)力。一是配強干部。堅持“兩優(yōu)先、三必須”原則選派中省市縣第一書(shū)記59名、駐村工作隊員118名，剩余“非重點(diǎn)村”選派駐村工作隊長(cháng)65名、駐村干部242名，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，今年以來(lái)，調整第一書(shū)記5人、駐村工作隊員7人。二是建強機制。制定《白水縣鄉村振興駐村幫扶工作管理規定》，實(shí)行“日簽到、周例會(huì )、月匯報”和駐村管理職責、任務(wù)、問(wèn)題整改、月報告“四張清單”管理機制，落實(shí)工作經(jīng)費、生活補助、體檢慰問(wèn)等保障措施，激勵干部駐村駐心、真幫實(shí)扶。三是增強能力。編印發(fā)放《鄉村振興駐村幫扶工作指導手冊》《鄉村振興應知應會(huì )100問(wèn)》500余份，組織開(kāi)展鄉村振興專(zhuān)題培訓研討、外出學(xué)習、觀(guān)摩評比、知識測試50余場(chǎng)，引導駐村干部在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升駐村幫扶工作水平。
抓責任落實(shí)，守好駐村幫扶“責任田”，為鄉村振興聚合力。一是領(lǐng)導包聯(lián)。32名縣級領(lǐng)導干部成立8個(gè)幫扶團包聯(lián)全縣8個(gè)鎮（街道），開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，每月至少到聯(lián)系鎮村開(kāi)展調研指導一次，協(xié)調解決鄉村治理、鄉村建設等方面存在的難題。二是部門(mén)包抓。充分發(fā)揮部門(mén)資源優(yōu)勢，結合各村（社區）實(shí)際，制定鄉村振興部門(mén)幫扶計劃，落實(shí)幫扶任務(wù)捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結果捆綁“四個(gè)捆綁”機制，助力幫扶村在壯大集體經(jīng)濟、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上理清思路、爭取資金、細化措施。三是干部包戶(hù)。部門(mén)鎮辦包戶(hù)干部深入基層、走進(jìn)群眾，扎實(shí)開(kāi)展“六查六問(wèn)”行動(dòng)，聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標，摸清村情戶(hù)情，及時(shí)排除隱患，宣傳惠民政策，為群眾辦實(shí)事解難題650余件，不斷提升群眾滿(mǎn)意度。
抓效能提升，織好駐村幫扶“督導網(wǎng)”，為鄉村振興激活力。一是清單交辦。建立“季交辦、月調度”工作機制，縣委組織部每季度印發(fā)駐村幫扶工作交辦清單，細化重點(diǎn)任務(wù)、明確完成時(shí)限；各鎮（街道）每月召開(kāi)駐村幫扶工作調度會(huì )，圍繞交辦任務(wù)、緊盯時(shí)間節點(diǎn)，掛圖作戰、狠抓落實(shí)。二是半年述評。組織各鎮（街道）召開(kāi)鄉村振興定點(diǎn)幫扶和駐村幫扶半年工作總結座談會(huì )，匯報工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下半年工作計劃，并對包聯(lián)單位及第一書(shū)記、工作隊工作情況進(jìn)行民主測評，全面檢驗工作成效。三是專(zhuān)項督導。成立8個(gè)督查組，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問(wèn)題，采取“四不兩直”等方式對駐村干部進(jìn)行督導檢查10余次，通報批評駐村干部25人，倒逼干部積極履職盡責、擔當作為，推動(dòng)全縣鄉村振興工作走深走實(shí)。
駐村幫扶工作簡(jiǎn)報4
渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專(zhuān)項行動(dòng)為牽引，深入貫徹落實(shí)省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問(wèn)題整改工作要求，制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》，推動(dòng)全縣駐村干部以過(guò)硬政治本領(lǐng)、能力本領(lǐng)、作風(fēng)本領(lǐng)，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉村振興各項工作落實(shí)。
強化屬地管理責任。各鄉鎮黨委每月對屬地內駐村干部定期進(jìn)行分析研判，注重日�？己丝记�，核實(shí)是否能勝任駐村工作，根據分析研判結果向組織部門(mén)、鄉村振興局提出調整意見(jiàn)�？h駐村辦每周利用遠程視頻進(jìn)行查崗，督導組定期深入鄉村兩級開(kāi)展督導檢查，每季度進(jìn)行通報批評，通報到人到事、較真碰硬。
壓實(shí)幫扶單位責任。派出單位承擔駐村干部管理主體責任，主要負責同志每年到幫扶村調研督導不少于2次，每季度聽(tīng)取1次駐村工作匯報。強化跟蹤管理，對派出干部身份、脫產(chǎn)駐村、履職盡職、工作成效和群眾認可度等進(jìn)行自查，對身份不符合規定和不能勝任的駐村干部召回，重新選派駐村干部。
明確駐村工作責任。要求駐村干部嚴格落實(shí)“走訪(fǎng)經(jīng)�；�，每半月走訪(fǎng)1次脫貧戶(hù)、監測戶(hù)，每月走訪(fǎng)1次其他農戶(hù)，每?jì)稍码娫?huà)訪(fǎng)問(wèn)1次不在村農戶(hù)，駐鄉鎮工作隊每月遍訪(fǎng)1次行政村，做到全面摸排無(wú)死角、零遺漏，并記好走訪(fǎng)日志，及時(shí)幫助解決“急難愁盼”問(wèn)題，確保工作、責任、政策落實(shí)落細。
強化能力素質(zhì)提升�？h委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應知應會(huì )知識手冊》，及時(shí)在駐村干部工作群推送上級政策，培訓后開(kāi)展知識能力測試，了解掌握駐村干部業(yè)務(wù)水平、工作情況�？h駐村辦嚴格落實(shí)每季度按照好（30%）、較好（60%）、一般（10%）三個(gè)等次對工作隊幫扶成效進(jìn)行大排序。
強化基本保障落實(shí)。2022年5月組織駐村干部進(jìn)行年度體檢，要求鄉鎮及時(shí)規范發(fā)放駐村干部生活補助和工作經(jīng)費。開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。派出單位要關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村干部在村工作生活，為駐村干部提供必要的生活用品、衛生用品，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。
駐村幫扶工作簡(jiǎn)報5
近年來(lái)，徽縣始終堅持把強化駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的.重要抓手，嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”總要求，保持“靶心不偏、焦點(diǎn)不散、力度不減、標準不變”工作態(tài)勢，統籌各方資源、選優(yōu)配強力量、狠抓任務(wù)落實(shí)，全面推進(jìn)駐村幫扶工作提質(zhì)增效。
根據中央、省、市關(guān)于向重點(diǎn)鄉村選派第一書(shū)記和工作隊的總體要求，在嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”基礎上，堅持“大穩定、小調整”，統籌各單位干部資源和工作實(shí)際，重點(diǎn)從政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強的優(yōu)秀年輕干部中選派一批第一書(shū)記和工作隊員到鄉村振興最前沿開(kāi)展工作，夯實(shí)幫扶力量。
徽縣按照“分級負責、分類(lèi)實(shí)施、全員輪訓”的原則，對全縣駐村干部進(jìn)行系統培訓，并組織駐村第一書(shū)記參加全縣鄉村振興“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”比賽活動(dòng)，全面提升履職能力和業(yè)務(wù)水平。
同時(shí)，全面壓實(shí)縣鄉村主體責任，推行“一季度一督查、一月一評比、一周一通報、一周一提醒”制度。采取“四不兩直”工作方式，深入各鄉鎮開(kāi)展全覆蓋督查檢查，對發(fā)現問(wèn)題當場(chǎng)交辦、限期整改，確保全面落實(shí)幫扶責任。
以拓寬群眾增收渠道為目標，徽縣因地制宜大力發(fā)展苗木、訂單辣椒、生姜、食用菌、中蜂養殖等產(chǎn)業(yè)，多渠道增加農民收入。同時(shí)以農村人居環(huán)境改善為抓手，扎實(shí)開(kāi)展“五大革命”，不斷提升群眾生活質(zhì)量。據悉，省市縣各級幫扶單位、駐村幫扶工作隊共化解矛盾糾紛170件，解決群眾急事難事386件，協(xié)調投入幫扶資金438萬(wàn)元，引入社會(huì )力量捐助幫扶資金3.74萬(wàn)元。
駐村幫扶工作簡(jiǎn)報6
2022年7月14日，貴州省農村人居環(huán)境保護管理站黨支部開(kāi)展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，走訪(fǎng)結對幫扶農戶(hù)�；鬣l黨委政府、以麥村村支兩委、駐村工作隊參加。
宣講會(huì )上，省農村人居環(huán)境保護管理站黨支部書(shū)記對“三農”工作重要論述精神進(jìn)行宣講，并針對糧食安全、宅基地審批、信訪(fǎng)維穩、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防貧監測及耕地“非農化”、“非糧化”等工作進(jìn)行調研指導，希望以麥村村支“兩委”繼續加強村黨支部建設，要更加堅定衷心擁護“兩個(gè)確立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護”的`政治立場(chǎng)；要以“黨建引領(lǐng)發(fā)展”，切實(shí)做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導農戶(hù)能夠通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續增收，要堅決扛起糧食安全和耕地保護的政治責任，防止耕地“非農化”、“非糧化”；要做好防貧監測工作，鞏固好脫貧攻堅取得的成果；要落實(shí)黨的惠民政策，及時(shí)發(fā)現解決群眾操心事煩心事揪心事。隨后，支部的同志們走訪(fǎng)了結對幫扶戶(hù)，了解聯(lián)系戶(hù)生產(chǎn)生活情況，并鼓勵大家其要努力發(fā)展生產(chǎn)、搞好環(huán)境衛生，抓好子女教育，通過(guò)自己努力讓生活越來(lái)越好。
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