關(guān)于就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報范文（通用16篇）
在當今社會(huì )生活中，大家一定沒(méi)少看到過(guò)簡(jiǎn)報吧，簡(jiǎn)報是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內部小報。你知道什么樣的簡(jiǎn)報才能算得上是好的簡(jiǎn)報嗎？以下是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 1
2021年11月14日，經(jīng)精心籌備，我鎮創(chuàng )業(yè)培訓班在五星村、龍川村正式開(kāi)班。參加本期培訓的70余名學(xué)員為已脫貧貧困戶(hù)、返鄉農民工、有意向在家創(chuàng )業(yè)的群眾等，他們滿(mǎn)懷創(chuàng )業(yè)熱情報名參加，希望通過(guò)創(chuàng )業(yè)回報家鄉，貢獻社會(huì )，實(shí)現自身價(jià)值。
本次的創(chuàng )業(yè)培訓講師將在授課內容、教學(xué)方式、實(shí)例剖析等方面做到精益求精;在引導學(xué)員尋求創(chuàng )業(yè)項目、進(jìn)行市場(chǎng)調查以及創(chuàng )業(yè)初期的籌備等方面進(jìn)行具體指導和幫助。在為期4天的.創(chuàng )業(yè)培訓課程結束、考核合格后，將頒發(fā)創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 2
為切實(shí)解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題，xx社區秉持一線(xiàn)工作為人民服務(wù)的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動(dòng)和社會(huì )保障工作新平臺，根據就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的幫扶活動(dòng)，多方關(guān)愛(ài)下崗失業(yè)人員，構建穩定、平安、和諧社區。
社區網(wǎng)格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長(cháng)等都記錄在案，落實(shí)跟蹤服務(wù)。同時(shí)根據勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，充分發(fā)揮社區公共就業(yè)服務(wù)機構的'作用，讓有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實(shí)際問(wèn)題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開(kāi)展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)工作，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過(guò)有效的形式，幫助他們實(shí)現再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實(shí)施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會(huì )就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區與群眾之間的密切關(guān)系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒(méi)有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的主要原因之一，通過(guò)組織培訓提高其工作技能，幫助他們實(shí)現再就業(yè)。二是社區網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過(guò)社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹(shù)立自信心，實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進(jìn)就業(yè)和穩定的就業(yè)相互依托，在思想動(dòng)態(tài)清，技能特長(cháng)清，就業(yè)愿望清，摸底調查的基礎上，重點(diǎn)向有創(chuàng )業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng )業(yè)培訓，開(kāi)業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務(wù)，保證培訓工作做到有的放矢，為社區和諧建設、文化建設和各項事業(yè)的進(jìn)步提供了堅實(shí)的群眾基礎。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 3
幫助轄區內就業(yè)困難群體盡早實(shí)現充分就業(yè)和穩定就業(yè)，開(kāi)年以來(lái)，xx社區深入開(kāi)展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。開(kāi)年以來(lái)，xx社區通過(guò)摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，與企業(yè)結對開(kāi)展招聘活動(dòng)，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪(fǎng)、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓，提升技能上崗。通過(guò)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，申請創(chuàng )業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng )造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過(guò)宣傳靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的`靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區進(jìn)行定期跟蹤回訪(fǎng)，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 4
為進(jìn)一步鞏固“全省人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)周”招聘會(huì )成果，實(shí)現離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場(chǎng)成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專(zhuān)場(chǎng)”招聘會(huì )。
為烘托招聘會(huì )氛圍，提高社會(huì )關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語(yǔ)的.同時(shí)，在會(huì )場(chǎng)入口處擺放雙彩虹門(mén)，兩側豎立彩旗，使會(huì )場(chǎng)靚麗醒目。本場(chǎng)招聘會(huì )征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類(lèi)崗位1500余個(gè)。招聘專(zhuān)員按時(shí)簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類(lèi)求職者在參會(huì )企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專(zhuān)員詢(xún)問(wèn)工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保障等關(guān)注關(guān)心的問(wèn)題。5名會(huì )計、藥學(xué)、機械、生物專(zhuān)業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會(huì )設置政策咨詢(xún)臺，提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)、見(jiàn)習崗位相關(guān)政策咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務(wù)平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進(jìn)一步融合招聘信息，提供更便捷服務(wù)。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 5
為滿(mǎn)足社區廣大居民對各類(lèi)就業(yè)政策和招聘信息的需求，促進(jìn)社區失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。xx月xx日上午，xx社區就業(yè)勞動(dòng)保障的工作人員來(lái)到社區就業(yè)困難群體家中，宣傳就業(yè)政策，提供就業(yè)服務(wù)。
社區服務(wù)快一步。根據失業(yè)人員的不同情況，xx社區有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區居民就近就業(yè)、靈活就業(yè)；建立健全失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)臺賬，對失業(yè)人員的求職需求進(jìn)行詳細地登記，將他們的'求職意向推薦給需要用工的企業(yè)；為就業(yè)困難對象提供職業(yè)技能培訓幫助，使失業(yè)人員有更多的機會(huì )提升勞動(dòng)技能。
就業(yè)幫扶暖民心。社區社保專(zhuān)干入戶(hù)走訪(fǎng)了轄區內兩戶(hù)就業(yè)困難對象，詳細了解下崗失業(yè)人員的生活情況，為他們送政策、送服務(wù)、送崗位，將企業(yè)招聘信息和就業(yè)政策送上門(mén)，零距離為他們解讀政策，送去關(guān)愛(ài)。
xx社區將繼續開(kāi)展居民就業(yè)，社區幫扶活動(dòng)，針對失業(yè)人員的不同情況，為其提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，用熱情的服務(wù)，真誠的態(tài)度來(lái)幫助居民實(shí)現就業(yè)。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 6
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務(wù)中心會(huì )議室坐滿(mǎn)了群眾，一場(chǎng)就業(yè)招聘會(huì )正在舉行。鎮社保所工作人員向與會(huì )者推送崗位信息，提供就業(yè)指導。參加招聘會(huì )的大多是來(lái)自該村的脫貧戶(hù)，他們仔細聆聽(tīng)就業(yè)崗位介紹，不時(shí)與介紹人互動(dòng)交流，氣氛熱烈。
“招聘會(huì )很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動(dòng)，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶(hù)劉女士很開(kāi)心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實(shí)現就業(yè)，今年xx月以來(lái)，xx鎮開(kāi)展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)，將就業(yè)困難人員和城鎮零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線(xiàn)。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過(guò)數據比對、上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)調查、入戶(hù)走訪(fǎng)等方式，走訪(fǎng)調查127戶(hù)家庭，全面摸排轄區內服務(wù)對象的.就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動(dòng)員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、社會(huì )責任感強的企業(yè)，積極提供無(wú)年齡限制、無(wú)技能要求、無(wú)學(xué)歷門(mén)檻的崗位，依托村（社區）開(kāi)發(fā)保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動(dòng)員轄區企業(yè)11家，提供崗位100多個(gè)，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專(zhuān)項活動(dòng)6場(chǎng)次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實(shí)現了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問(wèn)題，惠企惠民。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 7
為貫徹落實(shí)“六穩”“六�！惫ぷ�、推動(dòng)靈活就業(yè)社保補貼工作順利進(jìn)展，提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。近日,合江縣人社局開(kāi)展靈活就業(yè)社保補貼就業(yè)信息管理系統培訓，各鎮街和社區業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員40余人參加了此次培訓。
此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統操作四個(gè)模塊進(jìn)行了詳細講解，過(guò)程中除了對人員巡查、就業(yè)巡查、補貼信息錄入、資料填寫(xiě)模板等進(jìn)行系統操作演示外，另還結合當前就業(yè)環(huán)境，科學(xué)分析辦理過(guò)程中可能出現的挑戰和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮街和社區業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中可能遇到的`疑難問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，就業(yè)局工作人員現場(chǎng)討論解答。
此次培訓增強了業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對相關(guān)政策的理解程度，提升了業(yè)務(wù)知識水平和經(jīng)辦效率，使鄉鎮和社區的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業(yè)務(wù)。下一步，將繼續宣傳、鼓勵動(dòng)員就業(yè)困難人員積極參加靈活就業(yè)，扎實(shí)做好就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，協(xié)助解決就業(yè)難題，為穩就業(yè)保就業(yè)增助力添活力。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 8
為充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊伍作用，保障“就業(yè)服務(wù)進(jìn)網(wǎng)格，信息傳遞零距離”網(wǎng)格化就業(yè)服務(wù)模式運轉通暢，近日，綠園區就業(yè)服務(wù)局召開(kāi)2022年度靈活就業(yè)人員社保補貼業(yè)務(wù)培訓會(huì )。各鎮街公共保障服務(wù)科科長(cháng)和相關(guān)工作人員參會(huì )。
會(huì )上，區就業(yè)服務(wù)局優(yōu)惠政策辦公室負責人對本年度靈活就業(yè)人員社保補貼工作進(jìn)行部署。在解讀市就業(yè)局文件要求的基礎上，對辦事流程及要件進(jìn)行簡(jiǎn)化和優(yōu)化，要求各鎮街積極做好補貼申請流程的線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳工作，確保轄區內每一個(gè)符合申領(lǐng)條件的人員及時(shí)享受政策。同時(shí)，對就業(yè)困難人員認定工作進(jìn)行重新梳理，并針對鎮街在實(shí)際工作中遇到的.問(wèn)題給予解答，強調在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中務(wù)必嚴守《公共就業(yè)和人才服務(wù)窗口服務(wù)人員行為規范》及《“窗口無(wú)否決權”工作制度》，態(tài)度誠懇、耐心解答申請人的相關(guān)問(wèn)題。
下一步，區就業(yè)服務(wù)局將持續優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，切實(shí)做到“讓數據多跑腿，讓群眾少跑路”，確�；鶎臃⻊�(wù)更加規范，群眾辦事更加便捷。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 9
為確保就業(yè)困難人員社保補貼發(fā)放工作有序開(kāi)展，按照上級工作要求，結合南廣轄區的'實(shí)際情況，10月31日下午，南廣街道社會(huì )事務(wù)服務(wù)科勞動(dòng)保障所召開(kāi)了2022年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申報工作培訓會(huì )，南廣街道及各社區人社專(zhuān)干參加了此次培訓。
會(huì )上，街道工作人員就今年就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼工作申報內容、流程，政策解讀、工作重點(diǎn)、注意事項等方面進(jìn)行講解，同時(shí)對就業(yè)失業(yè)登記工作進(jìn)行了指導和規范。培訓結束后，參會(huì )人員就培訓內容進(jìn)行了熱烈的交流討論。并提出相關(guān)要求，一要多熟悉業(yè)務(wù)，做到服務(wù)有溫度，辦理有速度，二要加大力度宣傳惠民優(yōu)惠政策，做到應辦盡辦，全力以赴，確保今年靈活就業(yè)社保補貼工作的順利進(jìn)行。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 10
為進(jìn)一步提高新城區各核定網(wǎng)點(diǎn)工作人員靈活就業(yè)人員養老保險核定業(yè)務(wù)能力，新城區人力資源和社會(huì )保障局社會(huì )保險事業(yè)服務(wù)中心自9月初起在新城區政務(wù)服務(wù)大廳開(kāi)展靈活就業(yè)養老保險業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，為即將到來(lái)的全市靈活就業(yè)養老保險核定業(yè)務(wù)做足準備工作。
本次培訓由區社保中心安排窗口業(yè)務(wù)骨干分批次開(kāi)展培訓，培訓中詳細講解了企業(yè)職工基本養老保險相關(guān)政策、靈活就業(yè)核定養老保險業(yè)務(wù)流程及注意事項，重點(diǎn)對靈活就業(yè)人員養老保險核定業(yè)務(wù)系統操作流程、養老保險關(guān)系轉移、新參保等進(jìn)行培訓，對各地區重點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的`難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，新城區人社局綜窗將持續開(kāi)展“六日延時(shí)”服務(wù)，靈活就業(yè)核定業(yè)務(wù)開(kāi)始后，居民可根據自身時(shí)間安排錯峰辦理業(yè)務(wù)，周一至周五至新城區任一養老保險核定網(wǎng)點(diǎn)均可核定（政務(wù)大廳、街道、社區），周六日可來(lái)新城區政務(wù)服務(wù)大廳人社綜窗核定養老保險及失業(yè)保險。同時(shí)提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會(huì )保險補貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務(wù)。
下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態(tài)化組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，在全市靈活就業(yè)養老保險核定業(yè)務(wù)開(kāi)展前持續增強工作人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)務(wù)辦理效率，結合廣大辦事群眾的業(yè)務(wù)辦理需求，實(shí)現群眾便捷高效辦理業(yè)務(wù)。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 11
2020年11月2日，在阜陽(yáng)技師學(xué)院，四十多名學(xué)員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業(yè)技能免費培訓”。他們將從了解傳統文化開(kāi)始，系統學(xué)習關(guān)于茶文化的相關(guān)知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領(lǐng)下，伴隨著(zhù)優(yōu)雅的古箏音樂(lè )，大家沉浸在禪茶一味的世界里，一招一式，篤定沉穩，充分展現了中國古典美學(xué)之韻味。
中國作為一個(gè)具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時(shí)期就有了關(guān)于禪茶一味的精髓思想。歷經(jīng)千年歲月，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，社會(huì )對于傳統中國文化產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)化需求也日趨提升，而市場(chǎng)上具有此類(lèi)技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現狀相當突出。為了適應新時(shí)期就業(yè)的新需求，培訓處積極籌備，于2020年7月份舉辦了阜陽(yáng)市首期茶藝師就業(yè)技能免費培訓班。該培訓一經(jīng)推出，就收到了良好的社會(huì )效益，截止2020年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類(lèi)人員共220人。該培訓結束后通過(guò)考核的學(xué)員還可以獲得茶藝師職業(yè)技能資格證書(shū)，提高就業(yè)技能，持證上崗。
就業(yè)技能培訓工作一直是黨和政府至為關(guān)注社會(huì )民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業(yè)技能培訓制度，以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)為目標，面向城鄉全體勞動(dòng)者提供普惠性、均等化、貫穿學(xué)習和職業(yè)生涯全過(guò)程的終身職業(yè)技能培訓，并將工匠精神、質(zhì)量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產(chǎn)率、推動(dòng)經(jīng)濟邁上中高端。
我院將繼續發(fā)揮技師學(xué)院的技能培訓優(yōu)勢，深入貫徹落實(shí)黨的.十九大精神，開(kāi)展評茶員、網(wǎng)絡(luò )直播員等新職業(yè)培訓工作，提高參訓學(xué)員的技能水平，增強他們的就業(yè)能力，為保社會(huì )民生做更大的貢獻。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 12
為切實(shí)提高轄區待業(yè)居民的職業(yè)技能和自主創(chuàng )業(yè)能力，發(fā)揮社區“就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區、新華社區分別開(kāi)展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創(chuàng )意谷物畫(huà)技能培訓。
當天是七里社區“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程�；顒�(dòng)前，社區工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等構建和諧勞動(dòng)關(guān)系法律法規，幫助他們增強法律觀(guān)念，引導勞動(dòng)者依法履行義務(wù)、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學(xué)員跟著(zhù)徐師傅一步步開(kāi)始美食制作。大家相互討論學(xué)習，遇到問(wèn)題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的'會(huì )議室充滿(mǎn)了熱情洋溢的歡聲笑語(yǔ)。
社區相關(guān)負責人坦言，通過(guò)系列烘焙技能培訓活動(dòng)的開(kāi)展，不僅讓轄區居民學(xué)到了實(shí)用的烘焙技藝，更增強了轄區居民參與社會(huì )的能力、再就業(yè)能力、適應社會(huì )和家庭的能力，同時(shí)提升了居民的幸福指數，促使轄區居民積極投入到和諧社區建設中來(lái)。
新華社區主辦的“幸福新+”創(chuàng )意谷物畫(huà)技能培訓活動(dòng)則將綠色環(huán)保與基層黨建、愛(ài)國主義教育、助力大運會(huì )等主題結合起來(lái)，轄區30位居民參與了此次活動(dòng)。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 13
近日，區人社局組織開(kāi)展2022年就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策培訓會(huì )，進(jìn)一步強化廉政風(fēng)險和經(jīng)辦風(fēng)險防控，確保及時(shí)掌握政策調整，精準服務(wù)。
本次培訓內容涵蓋靈活就業(yè)人員社保補貼、公益性崗位補貼、產(chǎn)假社保補貼、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策以及就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù)等方面。
培訓過(guò)程中，培訓人員詳細講解了就業(yè)創(chuàng )業(yè)相關(guān)政策、業(yè)務(wù)流程及注意事項，并側重于政策的研讀與具體實(shí)操講解，對現場(chǎng)人員提出的疑難問(wèn)題，作出了耐心細致的.解答。此次培訓得到了基層工作人員的一致認可，達到了預期效果。
區人社局相關(guān)負責人表示，將繼續開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)，全力擴大政策覆蓋面，為企業(yè)和群眾提供更加高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，為實(shí)現全區就業(yè)形勢穩定、推動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)打下良好的基礎。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 14
為進(jìn)一步推動(dòng)社區就業(yè)困難人員認定工作，6月15日上午，長(cháng)寧街道和寧社區開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)培訓。街道特邀寧江區就業(yè)局失業(yè)科同志，為轄區居民進(jìn)行靈活就業(yè)困難人員政策解讀，轄區居民40余人參加培訓會(huì )。
培訓中，培訓人員講解了失業(yè)認定、就業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定、靈活就業(yè)社保補貼政策及初次創(chuàng )業(yè)補貼等政策，并現場(chǎng)解答居民提出的政策咨詢(xún)和疑問(wèn)。
會(huì )后，社區充分利用社區微信網(wǎng)格群等網(wǎng)絡(luò )方式，對就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。同時(shí)，在轄區居民聚集區醒目位置張貼就業(yè)困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業(yè)困難人員對認定的條件、程序和應享受的`優(yōu)惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區將緊盯就業(yè)問(wèn)題，聯(lián)動(dòng)轄區單位，及時(shí)掌握崗位信息，隨時(shí)跟進(jìn)未就業(yè)人員情況，全面提升轄區就業(yè)率，讓未就業(yè)群眾充分感受到政府關(guān)懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會(huì )發(fā)展付出自己的貢獻。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 15
為進(jìn)一步完善具有寧波特色的靈活就業(yè)綜合保障體系，促進(jìn)靈活多樣的就業(yè)方式健康發(fā)展，7月21日，北侖區人社局邀請太平洋財產(chǎn)保險公司產(chǎn)品經(jīng)理陸飛宇面向區內人力資源服務(wù)機構開(kāi)展了“靈活�！迸嘤栃麑Щ顒�(dòng)。本次培訓活動(dòng)共吸引區內14家企業(yè)參與，針對靈活就業(yè)認定、傷殘評定等關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)熱烈的交流與討論。
“我們這次推出的‘靈活�！嫦�16-65周歲的'靈活就業(yè)人員，可以做到身故、殘疾、醫藥費、住院津貼全覆蓋，同時(shí)目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。
“靈活�！笔怯墒腥松缇�、市財政局牽頭推動(dòng)，市金融局、銀保監局協(xié)助指導，太保產(chǎn)險開(kāi)發(fā)的“靈活就業(yè)人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障不夠靈活、靈活就業(yè)人員個(gè)人無(wú)法投保等難題。
“此次培訓活動(dòng)表明‘靈活�！瘽M(mǎn)足絕大多數人力資源服務(wù)機構的迫切需求，相比市面上同類(lèi)產(chǎn)品，有覆蓋面廣，操作便捷，價(jià)格親民等優(yōu)勢�！`活�！耐茝V讓更多靈活就業(yè)人員有了切實(shí)保障，為高質(zhì)量就業(yè)促進(jìn)體建設提供有力的支撐�！眳^人才綜合服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹。
就業(yè)培訓的簡(jiǎn)報 16
為進(jìn)一步幫助靈活就業(yè)人員提升職業(yè)技能水平，拓寬就業(yè)增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務(wù)和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，依托“零工客�！惫簿蜆I(yè)服務(wù)平臺和豐富的新業(yè)態(tài)新就業(yè)勞動(dòng)者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務(wù)項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務(wù)中心于2022年6月發(fā)起，在諸城市文明辦的指導下，積極開(kāi)展以城鎮待崗婦女、失業(yè)人員、農村剩余勞動(dòng)力等群體為重點(diǎn)服務(wù)對象的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時(shí)間，充分利用新媒體、電商等行業(yè)專(zhuān)業(yè)講師人才資源，采用理論和實(shí)操相結合的教學(xué)模式，系統全面地講授職業(yè)道德規范、工作準則和相關(guān)業(yè)務(wù)技能，對全市范圍內符合國家相關(guān)政策的就業(yè)困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，進(jìn)一步擴大靈活就業(yè)群體的就業(yè)容量。
將有培訓需求的城鄉勞動(dòng)者納入培訓范圍，邀請創(chuàng )業(yè)導師和專(zhuān)業(yè)講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語(yǔ)言幫助大家掌握電子商務(wù)的'正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經(jīng)驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術(shù)“干貨”，傳授拍攝高質(zhì)量抖音視頻的“秘訣”，幫助創(chuàng )業(yè)者快速掌握網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)、管理和運營(yíng)的經(jīng)驗方法，啟發(fā)學(xué)員將傳統營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念逐步轉變?yōu)殡娚探?jīng)營(yíng)理念。
項目發(fā)起以來(lái)，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業(yè)人員500余人次，隨著(zhù)公益培訓活動(dòng)的開(kāi)展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務(wù)項目的影響力正逐漸擴大。
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