例行會(huì )議紀要

　　例行會(huì )議就是按照慣例﹑規定召開(kāi)的會(huì )議，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的例行會(huì )議紀要，供大家閱讀參考。

　　例行會(huì )議紀要1

　　會(huì )議時(shí)間:xxxx年十月十七日

　　會(huì )議內容:總結過(guò)去一周的工作,部署下一周的工作.

　　會(huì )議地點(diǎn):第二會(huì )議室

　　參加人員:集團中層以上管理人員及有關(guān)方面負責人.

　　會(huì )議主要對上周的工作進(jìn)行了總結,對下一周的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署,會(huì )議要求:

　　一,本周開(kāi)始,行政部要做好周例會(huì )的會(huì )議紀錄和會(huì )議紀要整理,對重點(diǎn)工作做好督辦工作.

　　二,關(guān)于空調公司材料采購問(wèn)題,會(huì )議要求:經(jīng)論證后,由空調廠(chǎng)選調一個(gè)材料員到資產(chǎn)部工作,負責材料采購的認價(jià),購進(jìn)及和有關(guān)方面的協(xié)調.

　　三,關(guān)于溫泉,旅游等下屬單位人員招聘問(wèn)題,會(huì )議認為,為了給項目建設營(yíng)造一個(gè)寬松的外部環(huán)境,要求:一般員工以招項目區占地工為主,包括皇路店,魏家崗及猿人大狹谷周邊的被占地村的村民.要求負責項目協(xié)調的有關(guān)人員和當地政府溝通協(xié)調,以政府名義做個(gè)調查.

　　對于溫泉高管人員,由總公司人力資源部負責,逐個(gè)審查確定.

　　四,關(guān)于旅游營(yíng)銷(xiāo)戰略問(wèn)題,為了充分利用現有品牌資源,強調旅游,酒店營(yíng)銷(xiāo)一體化.在團隊和機構設置上,下周公司要組建旅游項目領(lǐng)導小組.

　　四,漂流項目設計已開(kāi)始,水利設計院設計人員已進(jìn)場(chǎng),要求兩天內拿出設計方案.

　　五,會(huì )議確定:集團11月份要明確一部分中層正付職,拿出薪酬體系.

　　六,對于工程部人員安排問(wèn)題,要求由韓金華,呂宏文負責,推薦二名工程部副經(jīng)理,一名副總工程師,報總裁審查.

　　七,會(huì )議要求,由人事部下周拿出一個(gè)考勤,考核工作辦法,嚴格考勤,考核制度管理.

　　八,對淯濱花園沼氣源問(wèn)題,會(huì )議要求工程部盡快和有關(guān)部門(mén)協(xié)商,解決淯濱花園沼氣源問(wèn)題.

　　九,對于材料認質(zhì)認價(jià)問(wèn)題,會(huì )議確定零星工程一般采用包工包料的辦法,以減少工作量,暫歸口預算室管理.

　　十,對于臥龍區交房問(wèn)題,要求由于總牽頭,及時(shí)和區委洽談,解決區委定向資金保障問(wèn)題.

　　十一,對于辦公樓大廳值班問(wèn)題,會(huì )議要求一樓大廳設一個(gè)值班人員,配戴胸或微章,以展示公司形象.

　　十二,對于財務(wù),管理一體化問(wèn)題,會(huì )議要求,由李廷亞負責,積極向前推進(jìn),各部門(mén)要積極配合搞好基礎培訓,提高使用技能.

　　十三,空調公司材料,人工定額問(wèn)題.會(huì )議要求,在保證公司技術(shù)秘密不外泄的情況下,積極向前推進(jìn).

　　十四,會(huì )議要求資金部拿出一個(gè)春節前資金使用方案.

　　十五,關(guān)于清產(chǎn)核資及資產(chǎn)部建帳問(wèn)題,會(huì )議明確由總會(huì )計師李廷亞為責任人,協(xié)調相關(guān)職能部門(mén),年底前摸清家底,建立健全資產(chǎn)帳簿及有關(guān)資產(chǎn)管理體系.

　　十五,對于桂花城的'二次開(kāi)盤(pán)問(wèn)題.會(huì )議要求地產(chǎn)部從11月20內選擇一個(gè)良辰吉日,作為二次開(kāi)盤(pán)日期,并要求最好由新聞媒體參加,氣氛要熱烈而隆重,作為展示公司形象的機會(huì ).

　　十六,會(huì )議要求:地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部桂花城沙盤(pán)要重新制作,達到和建成樓盤(pán)百分之八十相符標準,特別是要把項目區景觀(guān)體現出來(lái).

　　十七,會(huì )議要求物業(yè)公司(含綠化公司)下一階段在完成具體工作外,要積極配合市政府"六創(chuàng )一迎"工作,特別是小區四周的雜草垃圾要及時(shí)清理.

　　十八,對于龍城項目.會(huì )議確定由陳總和臥龍區有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調,如果龍王溝管理服務(wù)區項目近期不能批復,公司將先啟動(dòng)北邊龍湖山莊項目.

　　十九,龍湖山莊專(zhuān)科醫院?jiǎn)?wèn)題,會(huì )議要求行政部王柏祥借鑒市區內其他校醫合作醫院模式,起草一個(gè)合同草樣,以利于和鄭大二附院進(jìn)一步洽談.

　　二十,關(guān)于空調推介會(huì ),會(huì )議要求在前一階段工作的基礎上,要積極向前推進(jìn),各部門(mén)要通力合作,細化目標,分清責任,使推介會(huì )真正達到擴大品牌影響力,提高知名度的目的.

　　例行會(huì )議紀要2

　　會(huì )議名稱(chēng):xxxx年xx月第一次行政部門(mén)例會(huì )

　　會(huì )議時(shí)間:xxxx年xx月xx日(10:00—11:30)

　　地 點(diǎn):辦公區x號會(huì )議室

　　主 持:xxx

　　與會(huì )人員:xxx

　　會(huì )議記錄整理:xx

　　行政人事部于xxxx年xx月xx日在xx號會(huì )議室召開(kāi)xx月份第一次部門(mén)例會(huì )。會(huì )議中xxx 就近期各模塊工作進(jìn)行指導，并對xxx 巡查工作 中出現的問(wèn)題內容進(jìn)行安排部署。

　　一、各模塊工作匯報

　　(一)行政前臺:

　　(1)辦公區滅火器(6 把)申購已報倉庫審批，計劃于xx月xx日前到位;

　　(2)確定地上車(chē)位(5 個(gè))位置及所需費用，計劃于xx月xx日前 到位;

　　(3)xx月快遞、機票、車(chē)輛費用分析報表于xx月xx日前完成并 提報至部門(mén)負責人。

　　(二)檔案模塊:

　　(1)下半年重點(diǎn)工作是整理一期樁基與主體工程竣工資料。計劃于本月內完成1#、2#、3#竣工資料整理工作共135 卷;

　　(2)員工檔案整理工作已與集團胡清華主任溝通，因前期存在重件，無(wú)需再行整理。

　　(三)后勤模塊:

　　(1)后勤模塊所有費用類(lèi)報表于xx 月xx日前提交;

　　(2)10 月項目住宿人員花名冊整改工作按照集團要求進(jìn)行整改，于xx月xx日前提交。此項例行工作今后于每月xx日前提交;

　　(3)與食堂糧油供應商簽訂合同，并于xx月xx日前對其他糧油 供應商進(jìn)行考察、核價(jià)，增加1 家供應商備選;

　　(4)員工宿舍資產(chǎn)編號工作于xx月xx日前完成;

　　(5)員工宿舍衛生間照明設備維修于xx月xx日前完成;

　　(6)將食堂食材市場(chǎng)價(jià)格調查表的完成以及宿舍衛生檢查結果通 報作為例行工作，于每月二、四周按時(shí)完成。

　　(四)企業(yè)文化模塊:

　　(1)xxx 互助會(huì )個(gè)案資料已完成收集，目前流程正在審批中;

　　(2)第二、三季度員工生日活動(dòng)禮品已選定，xx日前完成采購工作;

　　(3)本月中旬完成《xxx》組稿工作;

　　(4)近期內確定圣誕活動(dòng)現場(chǎng)布置及禮物選購方案;

　　(5)11 月底完成年終晚會(huì )場(chǎng)地確定、活動(dòng)方案制定及分工。

　　(五)資訊模塊:

　　(1)音響設備購買(mǎi)及安裝的3 種方案已由馮順文制定，本周內選 定方案并完成申購;

　　(2)辦公區房屋租賃發(fā)票跟進(jìn)，需在本月20日前完成。

　　(六)招聘及勞資模塊:

　　本周內完成社保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及工資核算工作。

　　(七)培訓模塊:

　　(1)xxx;

　　(2)xxx。

　　二、xxx 主管對行政模塊工作補充

　　(1)xxx;

　　(2)xxx;

　　(3)xxx;

　　(4)xxx;

　　(5)由 xxx 負責針對各部門(mén)文職人員進(jìn)行公文分類(lèi)及提交流程培訓。

　　(6)xxx;

　　(7)xxx;

　　(8)xxx。

　　三、xx 對人事模塊近期工作內容進(jìn)行補充

　　(一)計劃本月內完成以下崗位招聘:xxx1 名、xx1 名、給排水工

　　(二)計劃本月xx;

　　(三)計劃本月內完成xxx;

　　(四)計劃本月內完成xxx;

　　(五)計劃于本月內完成xxx;

　　(六)盡快完成xxx。

　　(七)于xx月xx日至xx月xx日進(jìn)行的`xxx;

　　(八)近期有x名新員工xxx。

　　三、xxx 提出近期工作中存在問(wèn)題及需改進(jìn)事項

　　(一)xxxxxx;

　　(二)xxx;

　　(三)xxx;

　　(四)xxx;

　　(五)xxx;

　　xxxx年xx月x日

　　抄呈:xxx

　　例行會(huì )議紀要3

　　時(shí)間:2xxx年5月30日14：00—16：00

　　地點(diǎn):xxxx無(wú)限大廳

　　與會(huì )人員:xxxxxxxxxxxxx

　　會(huì )議討論事項:xx籃球聯(lián)隊目前遇到的問(wèn)題和將要遇到的若干問(wèn)題

　　會(huì )議過(guò)程:略!(再汗...)

　　會(huì )議精神(重頭):

　　鑒于xx籃球聯(lián)隊的日益壯大,我們迫切的需要將球隊規范化,于是,在今天下午召開(kāi)了一次目前為止籃球隊最大規模的會(huì )議,與會(huì )人數基本上包括了現在籃球隊和希望加入籃球隊的所有隊員,經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)的討論~, 具體決定如下:

　　1.全票通過(guò)無(wú)根為籃球隊隊長(cháng)，火柴為籃球隊領(lǐng)隊(負責各類(lèi)比賽的聯(lián)系)，云xx為副隊長(cháng)，(云xx是火柴提出的教練的人選，但是由于大家都不太熟悉的緣故，暫帶副隊長(cháng)一職，以后隨實(shí)際情況慢慢調整)別問(wèn)我是誰(shuí)為后勤部長(cháng)(該xx自薦，后一致通過(guò))，天堂淚為后勤部長(cháng)助理(也是xx自我推薦，后一致通過(guò))

　　2.確定主力陣容，確定比賽方針，比賽，就應該有輸贏(yíng)，就應該認真，這是與會(huì )者的共同意見(jiàn)~我們不可以抱著(zhù)玩玩而已的態(tài)度去打比賽，也不可能要求每次比賽每個(gè)隊員都上場(chǎng)~。所以，決定現在的主力由以前籃球隊的老隊員暫時(shí)組成，待到新老隊員的'磨和期過(guò)了之后再繼續調整~!我們的陣容，不是固定不變的，我們的主力，更不是絕對的。有了競爭就一定有進(jìn)步，相信，我們的隊伍會(huì )隨著(zhù)發(fā)展慢慢的發(fā)揚壯大，直到最好~!

　　3.訓練和比賽的問(wèn)題~，隨著(zhù)新隊員的不斷加入，我們就面臨著(zhù)很多的問(wèn)題，比如，如何在新老隊員之間進(jìn)行一個(gè)有效的磨和，該怎么去打比賽?經(jīng)開(kāi)會(huì )研究決定，我們的比賽，一定要打，而且一定要認真打~。但是不能太頻繁，基本上是一個(gè)月最多只打兩次比賽，而其他的時(shí)間則是隊員之間的訓練賽，這是一個(gè)基本的訓練過(guò)程，但是卻是必要的，只有多多練習，我們才能增強默契，才能發(fā)現人才，才能把籃球隊這個(gè)團隊的核心和主力確認。而且，練習賽就是本著(zhù)人人有球打的原則，每個(gè)熱愛(ài)運動(dòng)的朋友都可以參加。

　　4.關(guān)于新朋友的加入問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題現在我們已經(jīng)看到了，對于新朋友的加入，我們是絕對歡迎的，況且，在網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大平臺的基礎上我們也不可能去拒絕那么多熱心的朋友。所以，只要你有心，只要你熱愛(ài)運動(dòng)，你都可以來(lái)參加我們的活動(dòng)，經(jīng)常來(lái)和大家一起打球。但是，對不起，正規打比賽的時(shí)候，請你做為拉拉隊在旁邊為我們加油，我們并不是不歡迎你，而是，我們希望在對你有了更深刻的了解的情況下再來(lái)安排最適合你的位置，讓你在這個(gè)團隊中發(fā)揮你可以發(fā)揮的最重要的作用。所以，請理解我們，也尊重我們~

　　5.關(guān)于朋友相處之道的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題在會(huì )議上沒(méi)有詳細的談?wù)�，但是是這樣的，所謂物以類(lèi)聚，人以群分，大家有緣分才能走到一起 ，自然是希望彼此之間的感情能夠深厚一些，再深厚一些，所以，大家能走到一起，請相互珍惜~!

【例行會(huì )議紀要】相關(guān)文章：

經(jīng)典的會(huì )議紀要03-26

會(huì )議紀要08-24

會(huì )議紀要08-31

會(huì )議紀要（精選）07-09

【經(jīng)典】會(huì )議紀要08-08

車(chē)隊會(huì )議紀要01-01

人防會(huì )議紀要01-08

安全的會(huì )議紀要01-09

案件會(huì )議紀要03-16