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【精】會(huì )議紀要參考14篇
在平日的學(xué)習、工作或生活中，大家逐漸認識到會(huì )議紀要的重要性，會(huì )議紀要與會(huì )議記錄不同，會(huì )議記錄只是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料。那要怎么寫(xiě)好會(huì )議紀要呢？下面是小編幫大家整理的會(huì )議紀要參考，歡迎大家分享。
會(huì )議紀要參考 篇1
時(shí) 間：****年**月**日下午**半
地 點(diǎn)：市公司前二樓小會(huì )議室
主 持 人：***
參會(huì )人員：市公司紀檢辦 ***
市公司財務(wù)部 ***
市公司審計部 ***
市公司企管部 ***
市公司基建部 ***
市公司總經(jīng)辦 ***
**市****商貿有限公司 ***
**市**計算機有限公司 ***
**市****商貿有限公司 ***
會(huì )議內容：市公司電腦、打印機等辦公設備集中采購招標會(huì )議
根據市公司總經(jīng)理辦公室《物資設備采購招標申請表》，*經(jīng)理和*經(jīng)理作了批示：“同意，按招標有關(guān)規定辦理”。依據《中華人民共和國招投標法》、集團公司及市公司招投標的有關(guān)規定，市公司基建部組織對該項目進(jìn)行了招標，會(huì )議內容如下：
1、由三家投標單位分別介紹了自己?jiǎn)挝坏馁Y質(zhì)及主要業(yè)績(jì)，在會(huì )人員查看其相關(guān)資質(zhì)證件。
**市**計算機有限公司，注冊資本：人民幣五十萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：計算機軟硬件產(chǎn)品、建材、礦山機電、通信產(chǎn)品、辦公自動(dòng)化設備經(jīng)銷(xiāo)、維修;安防工程設計、施工(三級);曾經(jīng)多次參與“市、縣、區”政府采購中心招投標活動(dòng);
**市****商貿有限公司，注冊資本：人民幣一百萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：電子產(chǎn)品、文體用品及器材、辦公耗材、計算機及辦公設備、五金交電、建材、家俱、針紡織品、日用百貨銷(xiāo)售;計算機、辦公設備維修;計算機軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;
**市****商貿有限公司，注冊資本：人民幣三十萬(wàn)元整，一般經(jīng)營(yíng)項目：計算機及周邊設備銷(xiāo)售及維修、辦公設備銷(xiāo)售及維修;辦公耗材、日用百貨、文化體育用品、機電產(chǎn)品、五金交電、建材、服裝、鞋帽銷(xiāo)售;通訊數碼產(chǎn)品銷(xiāo)售及維修;軟件開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;局域網(wǎng)建設。
2、三家單位投標金額分別為：
**市****商貿有限公司 178800元
**市**計算機有限公司 159070元
**市****商貿有限公司 174500元
經(jīng)過(guò)三家的唱標，對其價(jià)格、所含配件、售后服務(wù)及耗材進(jìn)行比較，經(jīng)過(guò)議定，決定晉城市多元計算機有限公司為此次采購的供應商。
3、總經(jīng)辦申報的'預算金額為193400元，通過(guò)集中采購，對3家投標單位進(jìn)行綜合比較，議定中標價(jià)格為159070元，比預定價(jià)格低了34330元。采購明細詳見(jiàn)附表。
4、隨后針對辦公設備售后服務(wù)和耗材進(jìn)行比較，在會(huì )議上決定由總經(jīng)辦自行選定日后耗材維護單位。
5、會(huì )議上議定的供貨期為一周，供貨合同、售后服務(wù)具體內容、質(zhì)量保證等由總經(jīng)辦和供貨商具體簽訂。
6、貨到安裝調試后，由總經(jīng)辦組織企管部計算機中心的專(zhuān)業(yè)人員和設備具體使用人員進(jìn)行驗收，簽字驗收合格后依據合同，支付款項。
參會(huì )人員簽字：XXX
會(huì )議紀要參考 篇2
xx月xx日上午,xxx調研員在府城鎮政府三樓大會(huì )室,主持召開(kāi)xxx新校區征地工作協(xié)調會(huì )。大會(huì )聽(tīng)取了該項目建設有關(guān)情況匯報,以及與會(huì )職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,并就相關(guān)問(wèn)題達成共識,xxx副區長(cháng)出席了大會(huì ),經(jīng)研究,紀要如下:
一、有關(guān)xxx新校區項目用地范圍內尚未搬遷的三戶(hù)被征收戶(hù)的征收問(wèn)題
xxx新校區項目用地范圍內尚有三戶(hù)未接受征收搬遷,影響了項目建設進(jìn)度。這三戶(hù)被征收戶(hù)的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問(wèn)題,戶(hù)主情緒行為過(guò)激,不易接觸,工作存在一定難度。為進(jìn)一步推進(jìn)該項目的建設,確保正常施工,大會(huì )確定采取以下三種途徑對上述三戶(hù)被征收戶(hù)的.房屋及土地進(jìn)行征收:一是進(jìn)行民事訴訟。鑒于xxxx已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶(hù)所住房屋實(shí)屬侵權行為,xxx可依法提起民事訴訟。
申請法院追究這三戶(hù)戶(hù)主在學(xué)校所有土地上侵權蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規定的程序進(jìn)行征收。為爭取時(shí)間與征收費用,業(yè)主單位瓊xxx應盡快協(xié)調市教育局,向市政府申請將上述這三戶(hù)追加納入市保障性住房(xx花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進(jìn)行征收安置。三是從拆違角度進(jìn)行征收。由城管部門(mén)介入,府城鎮、住建局等部門(mén)協(xié)同配合,先對上述三戶(hù)的土地使用情況進(jìn)行取證調查,查處其違建行為,為下步推動(dòng)工作打下基礎。
二、有關(guān)成立征收工作領(lǐng)導小組的問(wèn)題
為有效推動(dòng)xxx新校區項目的征收工作,成立征收工作領(lǐng)導小組,其組成人員如下:組長(cháng)xxx調研員;副組長(cháng)xxx副區長(cháng);成員:府城鎮xxx、xxx,區住建局xxx,區司法局xxx,區城管執法局xxx,區教育局xxx,xx法院xxx波,區法制辦xxx。
三、有關(guān)明確責任及時(shí)間節點(diǎn)的問(wèn)題。
大會(huì )要求各部門(mén)積極配合,把握好時(shí)間節點(diǎn)。瓊山僑中備齊有關(guān)訴訟材料,于一周內向法院申請執行;由xx花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮派出一個(gè)現場(chǎng)工作組,入戶(hù)做好被征收戶(hù)的思想工作,同時(shí)盡快查清該宗地和三戶(hù)被征收戶(hù)的歷史情況,掌握充分證據,以便有利于開(kāi)展下步工作。
參會(huì )人員:xxx
記錄:xxx
會(huì )議紀要參考 篇3
會(huì )議地點(diǎn)：公司二層總經(jīng)理辦公室
參會(huì )人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)負責人及員工
會(huì )議議題：總結公司的過(guò)去，討論如何完善公司管理
會(huì )議內容：
xxxx年xx月xx日，xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，討論公司的過(guò)去和各項工作如何的完善，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：
一、關(guān)于公司過(guò)去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學(xué)習，都相互尊重，為工作創(chuàng )造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術(shù)部開(kāi)展對車(chē)間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調試培訓，解決外出調試人員技術(shù)缺乏的問(wèn)題。
2.要求出差調試人員記錄每次外出調試出現的技術(shù)問(wèn)題，調試結束后及時(shí)向領(lǐng)導及技術(shù)人員匯報，在以后的培訓中將出現的問(wèn)題突出，減少類(lèi)似問(wèn)題的出現，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數，降低成本。
3.車(chē)間必須建立制度。規范領(lǐng)料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。
4.開(kāi)源節流。公司員工應注重每一個(gè)細節，從源頭對成本降低。
5.各部門(mén)的`協(xié)調。部門(mén)負責人應加強溝通，銜接好生產(chǎn)過(guò)程中部門(mén)接觸環(huán)節，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。
6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹(shù)立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉換成提高自己的動(dòng)力，將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會(huì )議總結過(guò)去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給xxxx年的工作提出更高的要求。
xxxx年xx月xx日
會(huì )議紀要參考 篇4
時(shí)間：20xx年10 月19 日（11:00—12:00）
地點(diǎn)：******辦公室
主持：***
記錄：***
參會(huì )人員：***、***、***、***、***
列席：***、***、***
會(huì )議內容：
一、檢查生活區硬化道路的施工情況
二、李耐謙針對土地整治項目提出下列工作要求：
1、有效利用好天氣，抓住施工黃金期，加快進(jìn)度；
2、要求施工方在10 月28 日前繪制項目公示牌并進(jìn)行公示，公示牌內容包括：項目名稱(chēng)、項目平面布置圖、工程建設內容、施工單位、監理單位、以及各單位現場(chǎng)負責人電話(huà)；
3、做好單元工程中間驗收工作；
4、完善內業(yè)資料，做到資料與施工進(jìn)度同步；
5、由中心組織施工單位、監理單位、農場(chǎng)舉行每周例會(huì )，施工方做好相關(guān)會(huì )議紀要并每月匯總向中心匯報；
6、施工方須制定嚴密的施工計劃，農場(chǎng)、監理、中心人員配合施工方，全力推進(jìn)項目；
會(huì )議紀要參考 篇5
時(shí)間：20xx年5月24日上午
地點(diǎn)：一機電會(huì )議室
主持人：
參加人員：
會(huì )議內容：
針對一機電近期發(fā)生的八起事故，礦工作督導組與一機電管理人員及主要班組長(cháng)一起召開(kāi)了工作作風(fēng)整頓剖析會(huì )。會(huì )上，首先，一機電支書(shū)代表班子成員對近期發(fā)生的事故進(jìn)行了認真地分析，從工作作風(fēng)、職工教育、勞動(dòng)紀律等方面深刻剖析管理上存在的漏洞。認為一是疏于了管理。主要是對跟班、值班人員管理不到位，要求不嚴，這是導致多起事故發(fā)生的主要原因。二是缺乏責任意識。領(lǐng)導干部未能把責任壓力層層傳遞，對管理層考核不到位。三是對職工教育不夠。雖然車(chē)間開(kāi)會(huì )多次強調勞動(dòng)紀律，但極個(gè)別職工仍然存在作風(fēng)疲沓現象。事情雖然發(fā)生在職工身上，但實(shí)際上是領(lǐng)導的責任�？崎L(cháng)在會(huì )上帶頭開(kāi)展了批評與自我批評，剖析了自己在管理方面存在的問(wèn)題，表示要加大對三違人員處罰的力度，絕不心慈手軟。副科長(cháng)對自己分管的工作，查找存在的問(wèn)題，表示要轉變作風(fēng)，撲下身子，把崗位責任制要落到實(shí)處。對安全隱患超前預測，避免事故的發(fā)生。主技張風(fēng)晨提出了要通過(guò)多種形式的培訓，提升職工的技術(shù)素質(zhì)，加強現場(chǎng)檢查，杜絕不規范操作，及時(shí)排除隱患，確保安全生產(chǎn)。
工作督導組針對一機電管理人員的發(fā)言，指出存在的問(wèn)題，提出了建議和要求。對一機電發(fā)生的多起事故，結合具體事例，剖析了事故發(fā)生的原因，對下一步整改提出了指導性意見(jiàn)。要強化責任意識。一機電發(fā)生的幾次事故，主要是檢修不到位，關(guān)鍵崗位職工未盡到應盡的責任。比如修理工是否按制度巡回檢查，檢查是否有記錄，班組管理是否到位，主管領(lǐng)導是否盡責。因此，一定要增強責任意識，無(wú)論是領(lǐng)導干部，還是普通職工特別是班組長(cháng)都要有高度的責任感和使命感，人人各負其責，事故就可以避免。要轉變工作作風(fēng)。領(lǐng)導干部要深入班組，深入基層，真抓實(shí)干，抓制度落實(shí)，抓勞動(dòng)紀律、克服一切困難，積極排查生產(chǎn)隱患，只有這樣，今后的工作才會(huì )有新的起色。要堅定信心、統一思想，要以今天的會(huì )議為契機，加大管理工作力度，定目標、定措施，調動(dòng)一切積極因素，迅速轉變被動(dòng)局面。
就一機電當前被動(dòng)局面，如何發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用督導組也談了兩點(diǎn)建議。一是要發(fā)揮支部作用。幫助大家提高認識，建立管理激勵制度，調動(dòng)大家的積極性，特別是在當前更要統一思想，統一認識。二是要制定鐵的紀律。明確哪些底線(xiàn)不能碰，通過(guò)召開(kāi)班子會(huì )、職工會(huì )，查找問(wèn)題，制定措施。
在談如何落實(shí)制度政策方面，工作督導組強調了三點(diǎn)。一是出臺政策要體現民主集中制原則，要通過(guò)職代會(huì )，征得職工代表同意，給職工講清楚講明白。二是執行力要層層傳遞，關(guān)鍵在班子成員。三是對違紀職工的處罰，要體現公正、公平原則，否則將會(huì )造成不良因素。
在聽(tīng)取了工作督導組的.意見(jiàn)后，一機電支書(shū)朱少玉做了表態(tài)發(fā)言。一是對工作組提出的意見(jiàn)和建議，積極對待，認真接受。二是制定了近期工作目標，即日至月底，管理人員24小時(shí)堅守在崗。二是班前會(huì )由黨政正職領(lǐng)導親自召開(kāi)。三是加大對三違人員處罰力度，嚴重三違人員一律離崗。四是制定措施要確保落到實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)的工作，千方百計扭轉當前被動(dòng)局面，嚴防死守，一定要跳出事故多發(fā)的怪圈，給領(lǐng)導一個(gè)滿(mǎn)意的交待。
最后，工作督導組強調：
1、在執行制度的過(guò)程中要一視同仁，落實(shí)制度要講方法、講策略。不要為了整頓，搞得人心惶惶，造成安全隱患。
2、工作督導組要不定期的檢查，查管理人員在崗、跟班情況。
會(huì )議紀要參考 篇6
公司培訓科針對多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題，組織各分廠(chǎng)2次及以上定崗未過(guò)人員對學(xué)習過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內容來(lái)看，各位職工在學(xué)習中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面：
一、考試、出題方面：定崗考試題量大、面廣，且每次出題變化較大，無(wú)法下手復習;考現場(chǎng)操作題會(huì )說(shuō)不會(huì )寫(xiě);下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。
二、學(xué)習方法不正確：現在所有要學(xué)的知識都是通過(guò)死記硬背記得，學(xué)習無(wú)計劃，學(xué)會(huì )之后長(cháng)時(shí)間不看容易忘，且太難太長(cháng)的知識點(diǎn)不愿因去學(xué)。
三、學(xué)習氣氛差：班中學(xué)習時(shí)間較零散，且學(xué)習環(huán)境差，致使大家不愿因學(xué)。建議學(xué)習時(shí)間集中，且要搞好班中學(xué)習氣氛。
四、出題資料：出題資料不固定。
五、自身原因：對學(xué)習很反感，沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習時(shí)精力不集中。
針對以上問(wèn)題，給予以下答復：
一、個(gè)人原因反面：這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn)，公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的“物競天擇，適者生存”，也就是說(shuō)我們改變不了的，我們必須去適應它，如果你不去適應它，那么你就會(huì )被淘汰。我們學(xué)習也是這個(gè)道理。
二、學(xué)習方法方面：大家盡量理解去學(xué)習，這樣學(xué)習，一旦學(xué)會(huì )了，一輩子也不會(huì )忘記。有些比較難的知識點(diǎn)，我們可以把它用生活中的'例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶，希望大家回去后可以試一試。
三、出題方面：出題不可能面面俱到，特別是不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)出的題可能會(huì )偏，下一步我們會(huì )把出完的題經(jīng)各專(zhuān)業(yè)主任審核，盡可能的滿(mǎn)足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題，這個(gè)需要大家多看多學(xué)，考試是檢驗學(xué)習的一種手段，考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習的積累。
四、學(xué)習氣氛差方面：需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習氛圍，我們也會(huì )盡可能的安排集中培訓、脫產(chǎn)培訓，盡最大力量為大家創(chuàng )造好的學(xué)習環(huán)境。當然，也不可能像在學(xué)校那樣長(cháng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓，因為我們必須搞好生產(chǎn)。
最后，希望大家通過(guò)本次討論交流，及時(shí)糾正自身學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，把壓力變動(dòng)力，迎頭趕上，公司發(fā)展的宏偉前景，需要你添磚加瓦。
會(huì )議紀要參考 篇7
20xx年xx月xx日下午，公司召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì )議，研究討論公司經(jīng)濟合同管理、資金管理辦法、機關(guān)20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導，總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負責人參加�，F將會(huì )議決定事項紀要如下：
一、關(guān)于公司經(jīng)濟合同管理辦法 會(huì )議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟合同管理辦法，認為實(shí)施船舶修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟合同管理，有利于加強和規范企業(yè)管理。會(huì )議原則通過(guò)。會(huì )議要求，總經(jīng)辦根據會(huì )議決定進(jìn)一步修改完善，發(fā)文執行。
二、關(guān)于職工因私借款規定 會(huì )議認為，職工因私借款是傳統計劃經(jīng)濟產(chǎn)物，不能作為文件規定。但是，從關(guān)心員工考慮，在職工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序，嚴格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。
三、關(guān)于公司資金管理辦法 會(huì )議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì )議原則通過(guò)，計財處修改完善后發(fā)文執行。
四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜 會(huì )議聽(tīng)取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報，會(huì )議認為銀行代發(fā)工資是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領(lǐng)取，又有利于規避存放大額現金的風(fēng)險。但需要2個(gè)月左右的宣傳過(guò)度期，讓職工充分了解接受。會(huì )議要求計財處認真做好實(shí)施前的準備工作，人力資源處配合，計劃下半年實(shí)施。
五、關(guān)于公司機關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題 會(huì )議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于公司機關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會(huì )議決定機關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對已經(jīng)下文明確的干部執行新的`崗位工資標準，沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標準發(fā)放。 會(huì )議最后強調，公司機關(guān)要加強與運行船舶的溝通，建立公司領(lǐng)導每周上崗接船制度，完善機關(guān)管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性。
會(huì )議紀要參考 篇8
1、會(huì )議基本情況
會(huì )議時(shí)間：20xx年7月4日14:30
會(huì )議地點(diǎn)：來(lái)龍村會(huì )議室
應到人數：9人
實(shí)到人數：8人
完成情況：在社區工作人員的有效組織、居民代表的積極配合下，來(lái)龍村“創(chuàng )建
省級安全社區”居民代表座談會(huì )順利完成，效果良好。
2、會(huì )議內容紀要
在此次座談會(huì )上，社區居民積極發(fā)言，主要從社區環(huán)境、社會(huì )治安、道路交通、以及消防安全等方面提出了許多寶貴的`意見(jiàn)和建議。主要內容整理如下：
(1)社區整體環(huán)境方面：社區整體環(huán)境一般，集合居民代表意見(jiàn)，主要有
以下幾點(diǎn)問(wèn)題：一是社區內散戶(hù)較多，存在的安全問(wèn)題較多;二是臨近工業(yè)園區，飲水污染問(wèn)題嚴重;三是老羊仁路高低不平，有安全隱患;四是園區內企業(yè)有偷偷亂倒垃圾的;五是新修的排洪溝未設安全警示標志。
(2)社會(huì )治安方面：外來(lái)人員多且雜亂，散居戶(hù)時(shí)常被盜;散居戶(hù)未通氣，多數使用罐氣，存在較大安全隱患。
(3)道路交通方面：成新蒲輔道陰井蓋經(jīng)常缺失;老羊仁路路面高低不平，有較大安全隱患社區安全會(huì )議紀要社區安全會(huì )議紀要。
(4)消防安全方面：小區內租住戶(hù)多，安全知識缺乏，有安全隱患。
(5)居家：散戶(hù)未通自來(lái)水，地下水污染嚴重，有安全隱患;居民缺乏用電、用氣安全常識，有較大安全隱患。
會(huì )議紀要參考 篇9
3月1日下午，教務(wù)處在新校區318會(huì )議室組織召開(kāi)了本期第一次教學(xué)工作例會(huì )。副校長(cháng)xx，各院系部主要負責人、教務(wù)干事及督導團、評估辦、高教所負責人出席了會(huì )議。會(huì )議由教務(wù)處xxx處長(cháng)主持，紀要如下。
一、教學(xué)工作通報
1、授課任務(wù)安排情況通報。目前，尚有極少數課程沒(méi)有安排好任課教師，請相關(guān)院系克服困難，在開(kāi)學(xué)前安排好。
2、上期期末成績(jì)單問(wèn)題通報。上期期末考試成績(jì)單發(fā)現如下問(wèn)題：平時(shí)成績(jì)與卷面成績(jì)的分制不統一；不能及格的直接送分登記為及格；平時(shí)成績(jì)滿(mǎn)分過(guò)多，同一班級同一課程的平時(shí)成績(jì)比例不同；成績(jì)單隨意改動(dòng)，填寫(xiě)不規范等。開(kāi)學(xué)時(shí)，教務(wù)處將把不符合規范的成績(jì)單返給院系部和評卷教師，請認真整改，對問(wèn)題嚴重的要進(jìn)行相應處理。請各院系部認真負責地進(jìn)行自我檢查和整改。
二、教學(xué)工作安排
1、教師課表發(fā)放。課表以3月3日下午的為準，請各院系部在上課前一天將課表發(fā)放到任課教師手中。
2、開(kāi)學(xué)第一天教學(xué)工作。學(xué)校于3月5日正式上課，要求各任課教師按新規范備好課，上好第一次課。請各院系部確保上課教師和學(xué)生到位，并對該天教學(xué)情況進(jìn)行檢查，檢查結果請于當天第7節課前交教務(wù)處。
3、教研教改工作安排。本年度教研教改工作將主要圍繞精品課程建設、教研教改課題立項與結題、雙語(yǔ)教學(xué)課程立項、專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位授權評估、本科專(zhuān)業(yè)培養方案修訂、新專(zhuān)業(yè)申報和建設、省級教學(xué)名師申報等方面來(lái)開(kāi)展。各院系部可根據實(shí)際情況，開(kāi)展工作。
4、教研論文收集。原定于3月9日截止收集的`20xx年度教研論文征集延期至3月28日，請各院系部認真組織，積極參與。
5、實(shí)習教學(xué)大綱制定。請各院系按下發(fā)的格式和樣本制定好實(shí)習大綱，于第4周周五前交實(shí)踐管理辦。
6、新增多媒體教室說(shuō)明。寒假期間，學(xué)校在第3教學(xué)樓新增了20個(gè)多媒體教室，但室內沒(méi)有安裝電腦，教師上課需自帶電腦。同時(shí)，為延長(cháng)多媒體器件的使用壽命，請任課教師務(wù)必按規程操作。
7、轉專(zhuān)業(yè)考試�？荚噷⒂�3月3日9：00—11：00在新校區一教101教室進(jìn)行，科目為英語(yǔ)和計算機基礎；轉出人數不得超過(guò)所在班級的5%，轉入人數不得超過(guò)轉入班級的10%。3月4日將公布轉專(zhuān)業(yè)學(xué)生名單，開(kāi)學(xué)后已轉專(zhuān)業(yè)的學(xué)生直接到新班級上課。
8、補考事宜。開(kāi)學(xué)補考安排在第一周周六、日進(jìn)行，8門(mén)以上不及格者須其家長(cháng)到各院系和教務(wù)處進(jìn)行誡勉談話(huà)后再安排補考。
9、評估工作。評估辦將以“協(xié)助各部門(mén)推行規范管理”為宗旨，開(kāi)展各種專(zhuān)項檢查，材料收集則主要利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
10、教材發(fā)放。3月3、4日教材以班為單位發(fā)放，請各院系通知班級在規定的時(shí)間內到教材室領(lǐng)取。
三、xxx副校長(cháng)作重要講話(huà)
1、為迎接學(xué)校本科辦學(xué)水平評估，今年將進(jìn)行院系部自評、學(xué)校抽評和年底學(xué)校整體自評工作。各院系部要高度重1視，積極行動(dòng)。
會(huì )議紀要參考 篇10
20xx年3月30日晚上7:00，項目領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人、工程技術(shù)人員及施工員參加了本次會(huì )議。會(huì )議由項目副經(jīng)理穆龍主持，會(huì )議針對項目部目前施工生產(chǎn)現狀和現場(chǎng)投入、施工進(jìn)度、工期、安全、質(zhì)量管理等工作提出要求，形成會(huì )議紀要如下：
一、 項目副經(jīng)理鄧家玉提出：
1、清表施工過(guò)程中，盡量避開(kāi)村民的“風(fēng)水”，以免引起與村民的糾紛。
二、 項目總工王鵬提出：
1、工程部要加強與業(yè)主及總監辦的溝通；各項施工工序要通過(guò)業(yè)主或監理審批后，方可施工。
2、工程部要會(huì )同合同部盡快完成工程量清單上報工作。
3、樁基、涵洞、路基的施工方案要按照總監辦批復文件的要求進(jìn)行修改，并盡快上報總監辦。
4、現場(chǎng)人員要相互配合，加強溝通，把工作做細。
5、工程部下周要將全線(xiàn)軟基進(jìn)行系統調查；并繼續尋找變更點(diǎn)。
三、項目安全總監高登邊提出：
1、現場(chǎng)施工人員安全意識不強；沒(méi)有佩戴或沒(méi)有正確佩戴安全帽。安全帽的.帽扣要扣好。安質(zhì)部將加大檢查力度，對沒(méi)有正確佩戴安全帽的人員及時(shí)拍照取證，并按照規定進(jìn)行處罰。
2、近期，安質(zhì)部要對項目部全體人員及協(xié)作隊伍進(jìn)行安全培訓，并進(jìn)行考核。
3、現場(chǎng)安全警示標志不健全，要盡快完善。
4、特殊工種作業(yè)必須做到持證上崗。
四、項目副經(jīng)理穆龍提出：
1、攪拌站建設要加快進(jìn)度，盡快把場(chǎng)地硬化。鋼筋加工廠(chǎng)的圍蔽和硬化要集中人員施工，加快進(jìn)度。
2、現場(chǎng)清表作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現疑似地方“風(fēng)水”的地方，要盡量避開(kāi)。
3、征拆部要加大征拆協(xié)調力度，為現場(chǎng)施工提供工作面。
4、現場(chǎng)施工人員實(shí)行一崗雙責，既要管生產(chǎn)也要抓安全。
五、項目書(shū)記李明提出：
1、保護好項目部環(huán)境，嚴禁亂扔煙頭、紙屑等雜物。
2、宿舍要收拾整潔，做好個(gè)人衛生。項目部將進(jìn)行不定期檢查。
3、要節約用水。
六、項目經(jīng)理賀明剛提出：
1、現場(chǎng)人員要加強責任心，加大對協(xié)作隊伍的督促力度。
2、攪拌站施工人員不足，已經(jīng)引進(jìn)新的協(xié)作隊伍，要劃分好工作面，提高人員作業(yè)效率。
3、各工序銜接不緊湊，需要合理調整，提高效率。
4、物資部要提前配置施工所需的各項物資，為施工做好準備。
5、試驗室把試驗儀器進(jìn)行粉刷翻新，要在4月10前達到驗收要求。
6、辦公室要把各項生活設施配備好。
7、工程部要及時(shí)對業(yè)主、總監辦的文件要求進(jìn)行反饋。
8、征拆部要將店前至標尾的征拆工作當作工作重點(diǎn)。
會(huì )議紀要參考 篇11
會(huì )議主題： xxxx項目施工中事宜及進(jìn)度要求
日期：xxxx年xx月xx日
時(shí)間：14:00-15:30
地點(diǎn)：xxxx商貿城xx辦公室
出席人：xx置業(yè)xxx、xxx，監理xxx，xx建筑xxx，分包單位xxx、xxx
記錄：xxx
會(huì )議要點(diǎn)：項目分包單位組織機構人員及工作中有關(guān)事宜和工期進(jìn)度要求。
會(huì )議議程
一、完善場(chǎng)地臨建工作
二、及時(shí)做好原始資料整理工作
三、做好各種防護工作，確保安全生產(chǎn)
四、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決、道路開(kāi)口事宜
五、樁基單位和檢測單位有關(guān)工作
六、前期報建工作準備
紀要內容
一、分包單位管理人員名單抄送總包單位，每周一下午2:00開(kāi)工程例會(huì )，每月開(kāi)一次總結會(huì )議。
二、(1)根據施工平面圖合理布置并繪制場(chǎng)地臨建及堆場(chǎng)的平面布置圖，完善各種臨建房(如：木工棚、鋼筋制作棚等)，要求xx月xx日完工;
(2)各種臨建房用水、用電安裝應安標化工地要求進(jìn)行配置安裝;
(3)加快臨時(shí)道路及沖洗臺(要有圖紙)的施工，要求xx月xx日完工。
三、(1)各類(lèi)資料要同時(shí)跟進(jìn)(a、預制鋼筋砼樁基出廠(chǎng)合格證;b、基樁性能檢驗評定結果);
(2)施工組織設計報審表(附：施工組織設計方案)
(3)施工測量放線(xiàn)報驗申請表;
(4)工程定位測量記錄;(由監理單位、施工測量單位、承包單位鑒定、蓋章);
(5)樁基性能檢測報告及打樁施工方案;
(6)規劃局定位放線(xiàn)及紅線(xiàn)坐標點(diǎn)的'書(shū)面文字，(簽字蓋章)由xxx協(xié)同周著(zhù)來(lái)辦理。
四、(1)臨時(shí)用電變壓器的圍護，圍欄高xx-xx米，安門(mén)配鎖;
(2)xx路高壓線(xiàn)防護措施的落實(shí)和施工;
(3)臨時(shí)用房最好避開(kāi)高壓線(xiàn)，如果安檢部門(mén)認可最好要按避雷器(完全接地)。
五、(1)靠近涌珠泉路的樹(shù)木需要移位的建議移至北側圍墻邊，不超過(guò)1米栽一排。
(2)打樁中發(fā)現的一些問(wèn)題，總包單位應會(huì )同建設、設計、勘察、監理單位共同研究對策及時(shí)解決，如問(wèn)題仍解決不了，應及時(shí)停工調整施工方案。
(3)完善各項報建、報驗工作，提前和質(zhì)檢站溝通聯(lián)系拿工程編號;(4)編制總進(jìn)度計劃及月、旬進(jìn)度計劃表并抄送至蕪湖宇地置業(yè)工程部;
(5)大工山路主入口道路開(kāi)口七月底完成;
(6)涌珠泉路南北頭設置減速帶和警識標志。
六、望今后工作中建設單位、總包單位、分包單位、監理單位等要精誠合作、團結一致，努力完成各自的工作任務(wù)。
xxxx年xx月xx日
會(huì )議紀要參考 篇12
會(huì )議時(shí)間：
xx年xx月xx日09：00—10：30
會(huì )議地點(diǎn)：
辦公室
會(huì )議人員：
主 持 人：
參會(huì )人員：
記 錄 人：
會(huì )議議題：
關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題
會(huì )議內容：
xx年xx月xx日，XXX副董事長(cháng)和總經(jīng)理XXX，召集總工程師XXX、經(jīng)營(yíng)副總XXX、基建副總XXX、總經(jīng)理助理XXX在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題
1、機關(guān)及各礦從9月1日起執行新的工薪標準，具體明確如下：
�。�1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統部長(cháng)，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。
�。�2）公司安全生產(chǎn)系統科長(cháng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執行。
�。�3）機關(guān)非礦類(lèi)部（科）長(cháng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執行。
�。�4）集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據能力和成績(jì)提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執行。
2、機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3、公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(cháng)回來(lái)確定。
4、關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法
會(huì )議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：
�。�1）在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。
�。�2）在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)積極工作（如設備安裝、調試）的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪根據工作的實(shí)際效果按80%、85%或90%發(fā)放。
5、關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準
�。�1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。
�。�2）集團公司人員下井補助，建議部長(cháng)50元、科長(cháng)30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績(jì)效考核辦法
1、公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。
2、公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3、非礦類(lèi)機關(guān)人員考核辦法，依據已定考核標準執行。
三、關(guān)于員工工休問(wèn)題
會(huì )議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷(xiāo)假及工休暫定為：
1、省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2、各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3、因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，
對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個(gè)人原因達不到全勤天數的，按員工的.當月日工資水平予以減薪。
4、會(huì )議明確必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(cháng)（副礦長(cháng)）、部門(mén)經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規定的，罰款500元；兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規定執行。
四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導下井次數
根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導要認真落實(shí)此項制度，具體要求為：
1、集團公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次；
2、礦級領(lǐng)導礦長(cháng)每月下井次數不得少于12次，副礦長(cháng)不得少于18次。
3、安全生產(chǎn)系統部門(mén)領(lǐng)導每月下井次數不得少于20次。
會(huì )議紀要參考 篇13
學(xué)校黨支部書(shū)記王朝云主持會(huì )議，組織委員張大云，宣傳委員黃煒參加會(huì )議。經(jīng)支部委員會(huì )研究，擬定完善我校辦學(xué)宗旨和職責任務(wù)如下：
一、擬定的宗旨
龍都小學(xué)現核定的宗旨為：實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，促進(jìn)基礎教育發(fā)展。
二、擬定的.主要職責任務(wù)
龍都小學(xué)擬核定的主要職責任務(wù)為：貫徹國家教育方針，實(shí)施小學(xué)義務(wù)教育，注重品行培養，激發(fā)學(xué)習興趣，培育健康體魄，養成良好習慣，培養學(xué)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展。
三、具體職責任務(wù)
1. 落實(shí)德育工作，開(kāi)展與學(xué)生年齡相適應的教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生養成良好的思想品德、社會(huì )責任感和行為習慣。
2. 按照國家發(fā)布的課程標準和市制定的課程計劃組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3. 做好體育、衛生、藝術(shù)教育等工作，增進(jìn)學(xué)生身心健康，提高文化藝術(shù)素養，培養學(xué)生興趣特長(cháng)。
4. 開(kāi)展教育教學(xué)研究，深化課程與教學(xué)方法改革，科學(xué)評測教學(xué)質(zhì)量，推廣科研成果及成功經(jīng)驗。
5.依法承擔未成年人學(xué)校教育和保護有關(guān)工作。
6. 依法治校，建立現代學(xué)校制度，提高學(xué)校管理水平。
7. 加強教職工隊伍建設，不斷提高隊伍素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
8. 加強師生安全教育，履行校園內安全管理職責。（全體教師兼職，外加保安、后勤人員）
根據有關(guān)規定，以上所擬定的職責任務(wù)屬于基本公益服務(wù)。 根據本會(huì )議紀要，由學(xué)校辦公室擬定《龍都小學(xué)辦學(xué)宗旨和職責任務(wù)方案》和《龍都小學(xué)關(guān)于上報宗旨和職責任務(wù)方案的請示》。
參加會(huì )議人員簽字：
會(huì )議紀要參考 篇14
幼兒園大班會(huì )議紀要
XX年3月1日，廣州民族幼兒園大（四）班班主任徐蕾同志主持召開(kāi)“常委”會(huì )議，總結了XX年班級學(xué)習、生活等情況，安排部署了XX年上半年工作。紀要如下（未經(jīng)整理）。
一、關(guān)于升一年級的問(wèn)題。經(jīng)摸底調查，估計有90%的孩子會(huì )在下學(xué)期進(jìn)入小學(xué)一年級。為了使孩子們能夠平穩、快速適應小學(xué)生活，班級老師已經(jīng)在時(shí)間安排、紀律要求、習慣培養等方面做了準備。如，課堂時(shí)間逐步調整為45分鐘/堂，上課期間不準上廁所、不準喝水，等。
二、關(guān)于幼兒園搬遷的問(wèn)題。具體時(shí)間未定，請家長(cháng)放心，新幼兒園經(jīng)過(guò)環(huán)保測評后，孩子們才會(huì )搬入。（我個(gè)人覺(jué)得，這才體現了以人為本、共建和諧，即再苦不能苦孩子的現實(shí)需要和發(fā)展愿景）。
三、會(huì )議表?yè)P了一些家長(cháng)和孩子的好作法、好習慣，也指出了存在于個(gè)別孩子、個(gè)別家庭需要改進(jìn)的不足。好作法好習慣方面，比如有的家長(cháng)對孩子的家庭作業(yè)給予了詳細的點(diǎn)評，肯定了優(yōu)點(diǎn)和成績(jì)，指出了缺點(diǎn)和不足；不足方面，比如有的孩子性格內向、做事拖沓、責任意識不夠、注意力不集中、耐性自控自保意識欠缺。
四、會(huì )議指出了一個(gè)相當嚴重的問(wèn)題，即孩子們存在兩極分化的傾向。比如積極主動(dòng)性，比如表達表現能力。
五、會(huì )議提出，下學(xué)期是承前啟后的重要銜接階段，希望家長(cháng)們積極配合老師，完成相關(guān)活動(dòng)。比如，可以在孩子的書(shū)包里放他喜歡的圖書(shū)、益智的棋、可愛(ài)的拼圖，等；如，培養遵守作息時(shí)間（特別是按時(shí)上學(xué)），培養良好坐姿、正確握筆（三點(diǎn)一窩）的行為。
六、會(huì )議強調，藥品登記本進(jìn)一步完善詳細，放于各班級。孩子病了，請各位家長(cháng)詳細記載病因、藥名、喂藥時(shí)間和劑量，喂藥的事情仍由學(xué)校保健老師負責；為了培養孩子全面的能力和素質(zhì)，希望家長(cháng)結合孩子的特點(diǎn)和愛(ài)好，報相關(guān)的興趣班（武術(shù)班因X老師的緣故，取消）。
七、會(huì )議要求，孩子的書(shū)包里要不少于2只鉛筆（HB）。不要花里胡哨的，簡(jiǎn)單OK，用筆袋裝；購買(mǎi)幾個(gè)拼音本，記住，不是它的'孿生姊妹拼寫(xiě)本；孩子因事因病請假，請發(fā)短信，告知事由，時(shí)間等要素。
八、關(guān)于3月份的活動(dòng)安排。“神奇的書(shū)信”活動(dòng)：請家長(cháng)給孩子寫(xiě)一封信寄到學(xué)校；新聞播報、天氣預報等活動(dòng)“按既定方針對”，照樣進(jìn)行；請家長(cháng)給孩子的書(shū)包里放一張5寸的照片，以便開(kāi)展“我的相框”活動(dòng)。
家委會(huì )成員、熱心家長(cháng)向將同志作了補充講話(huà)，他提出了制作班級聯(lián)絡(luò )冊的問(wèn)題。要求提供10張照片（全家福及家長(cháng)、孩子的單照）、聯(lián)系方式。此事至今報名人員不多。
還有其他一些事項，未完全紀要。
出席人員：XX老師、XX老師。
列席人員：實(shí)際參加了會(huì )議的家長(cháng)。
缺席人員：應該參加會(huì )議卻沒(méi)有參加的家長(cháng)。
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