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物業(yè)交接會(huì )議紀要

時(shí)間:2024-10-13 07:21:38 會(huì )議紀要 我要投稿
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物業(yè)交接會(huì )議紀要范文

  在日新月異的現代社會(huì )中,會(huì )議紀要使用的情況越來(lái)越多,會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的,因此,撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括,重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果,而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。什么樣的會(huì )議紀要才是有效的呢?以下是小編為大家收集的物業(yè)交接會(huì )議紀要范文,歡迎閱讀與收藏。

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文1

  會(huì )議議題:

  1、物業(yè)費交費的問(wèn)題:

  物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。

  2、停車(chē)管理費的問(wèn)題

  物業(yè)要求更多的時(shí)間以調研周?chē)貐^的停車(chē)收費的問(wèn)題。所以,業(yè)主代表要求在調研結果出來(lái)之前,緩繳停車(chē)管理費。并要求物業(yè)保證不會(huì )再出現阻攔持有舊車(chē)證的業(yè)主車(chē)輛進(jìn)出的現象。物業(yè)同意緩繳停車(chē)管理費,并作出了不阻攔業(yè)主車(chē)輛的承諾。

  3、海底撈員工入住問(wèn)題

  經(jīng)過(guò)物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時(shí)間。廣大業(yè)主也要拭目以待。

  4、小區業(yè)主出入智能化問(wèn)題

  業(yè)主代表倡議,小區大門(mén)安裝智能化門(mén)卡裝置,方便小區業(yè)主出入,并將小區業(yè)主和訪(fǎng)客以及無(wú)關(guān)人員區分開(kāi)。物業(yè)表示將調研此問(wèn)題物業(yè)會(huì )議紀要范文物業(yè)會(huì )議紀要范文。

  5、車(chē)庫出入智能化問(wèn)題

  物業(yè)建議,每個(gè)固定車(chē)位將安裝車(chē)位鎖,以防止固定車(chē)位被占用的問(wèn)題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會(huì )增加業(yè)主停車(chē)的困難和時(shí)間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見(jiàn)后再行決定。

  另外,業(yè)主代表建議,車(chē)庫出入口應該有電子抬桿系統,以加強車(chē)庫停車(chē)安全并防止亂停車(chē)的問(wèn)題。物業(yè)將調研后決定。

  6、消防栓的'問(wèn)題

  經(jīng)協(xié)商,物業(yè)將根據每單元裝修完成情況,逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。

  7、‘首開(kāi)集團’廣告牌問(wèn)題

  業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問(wèn)題致首開(kāi)集團的函’,并征求業(yè)主簽名;并和首開(kāi)集團協(xié)商解決。在10月1日物權法實(shí)施以后,如果還沒(méi)有解決此問(wèn)題,將通過(guò)法律途徑解決。

  8、電梯的問(wèn)題

  經(jīng)協(xié)商,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?吞輰⒉鸪o板,并禁止貨運和寵物入內。

  9、保安的問(wèn)題

  業(yè)主代表對于保安問(wèn)題的改進(jìn)作出了肯定,但也指出了仍然存在很多問(wèn)題,例如保安沒(méi)有受到必要的培訓,保安人手嚴重不足導致保安人員長(cháng)期超時(shí)工作而導致工作質(zhì)量低下等問(wèn)題。物業(yè)公司也承認上述問(wèn)題,并表示繼續整改。如果有必要,在年底和現保安公司合同期滿(mǎn)后,將考慮更換保安公司。

  10、自行車(chē)停放的問(wèn)題

  業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現有的自行車(chē)車(chē)庫,并雇人專(zhuān)門(mén)看管車(chē)輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見(jiàn)后決定是否實(shí)施。

  11、文明養犬的問(wèn)題

  業(yè)主和物業(yè)將通過(guò)各種手段,宣傳文明養犬。

  沒(méi)有形成決定的問(wèn)題,將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會(huì )議上討論并解決。

  請各位業(yè)主,從今天起,自行安排時(shí)間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費,可以按季度繳納。停車(chē)管理費暫緩繳納,等待通知物業(yè)會(huì )議紀要范文辦公文秘。

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文2

  更換正在實(shí)施管理的物業(yè)管理公司是一件艱巨的事務(wù),除需要院方各部門(mén)的支持,原物業(yè)管理公司的有效支持配合,更需要接管單位有策略有步驟的實(shí)施運作

  根據我司以往經(jīng)驗,在更換前首先將必須考慮如下幾個(gè)重點(diǎn):

  一、交接程序主體

  醫院院務(wù)處是代表物業(yè)產(chǎn)權人、使用人利益,負責監督檢查物業(yè)管理工作的主管部門(mén),是解決物業(yè)管理問(wèn)題的關(guān)鍵。所以所有交接工作必須在院務(wù)處的領(lǐng)導和支持下進(jìn)行。另一個(gè)是有關(guān)更換事宜,要經(jīng)院務(wù)處知會(huì )各科室護士長(cháng)、科室主任等相關(guān)部門(mén),使更換物業(yè)公司的行動(dòng)在各相關(guān)部門(mén)支持和配合下有序開(kāi)展。

  二、具體交接工作安排

  1.院務(wù)處負責書(shū)面通知,現在管物業(yè)公司解除合同日期,確認后與新入駐物業(yè)公司簽署物業(yè)管理合同。

  2.雙方物業(yè)公司確認交接步驟及內容。

  3.以書(shū)面形式發(fā)給各個(gè)科室及相關(guān)部門(mén)更換物業(yè)通知。

  4.在最大限度減低對客戶(hù)服務(wù)影響的情況下,按步驟進(jìn)行物業(yè)交接工作,并由院務(wù)處進(jìn)行監督。

  5.院務(wù)處與原物業(yè)公司的合同繕后事宜。

  四、交接內容

  交接中涉及的`內容繁多:物資準備,具體大塊如下:

 。ㄒ唬┕こ探唤

  1.成立接收小組,由交、接雙方專(zhuān)業(yè)人員組成,指定工程驗收負責人及各專(zhuān)業(yè)交驗人員,一般由以下專(zhuān)業(yè)人員組成:電氣、給排水、土建、電梯、鍋爐,司乘,導診和掛號收費。

  2.召開(kāi)工作會(huì )議,布置各專(zhuān)業(yè)組接收要求及具體事項。

  3.接收工作要求

  參照國家及行業(yè)標準,規范及設計要求,對接收工作內容中各條款逐項核對,確保文件資料手續齊備,工程質(zhì)量及各項技術(shù)指標符合標準。

  4.物業(yè)交接工作程序

 。1)接雙方簽定物業(yè)接收委托書(shū),確定接收程序接收人員及接收時(shí)間。

 。2)交方應提供的資料、文件。

 、賵D紙資料、文件、交接清單。

 、谠O備清單。

 、勰茉聪那闆r(列表、雙方共同確認電表水表、燃氣表、熱水表、熱力表等計量?jì)x表交接時(shí)的表計數字)。

 、軅淦穫浼、材料物品庫存登記表。

 、菰O備運行記錄。

 、藿唤影嘤涗。

 、咧蛋嘤涗。

 、喙ぞ、儀表,維修設備登記表。

 、崛藛T花名冊。

 、庠O備維保合同(有效期內)。

 。3)交接工作開(kāi)始時(shí),雙主應簽定物業(yè)交接協(xié)議書(shū)。

  明確雙方交接人員名單、交接內容、交接時(shí)間和日程安排等。

 。4)交接工作中,雙方交接人員應就交接物品的位置、數量、性能進(jìn)行清點(diǎn)檢查,并認真填寫(xiě)物業(yè)交接清單和運行試驗記錄。

 。5)交接工作結束,雙方共同簽署交接報告。對交接中發(fā)現的問(wèn)題,雙方應認真記錄,協(xié)商解決辦法,對交接中遇到的工程遺留問(wèn)題,若不能馬上解決,雙方應簽署備忘錄,說(shuō)明存在的問(wèn)題,產(chǎn)生的原因、責任、解決的方法和時(shí)間等。

 。6)鑰匙移交

 。7)設備交接順序

 、僮兣潆娫O備(變配電室)。

 、跓崃υO備(鍋爐房)。

 、郾梅浚ㄉ钏、消防泵、污水泵)。

 、芫S修設備(工程維修用如電焊機、鉆床、砂輪機、套絲機等)。

 、萜渌O備(電腦、辦公設備、電開(kāi)水器等)。

 。ǘ┴攧(wù)交接

  確定財務(wù)交接的日期,在正式交接之前,交接雙方均應做好充分的準備。交付方應對帳、物、資金進(jìn)行清理造冊;接受方應對原物業(yè)管理的財務(wù)會(huì )計工作有定性的了解。在交接日始業(yè)務(wù)人員對口進(jìn)行交接。

  交接內容主要包括核實(shí)資產(chǎn)與負債;清理債權、債務(wù);重新認定未執行的合同;銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù)口的結束和新建、會(huì )計檔案的必要說(shuō)明和交付;原管理工作中遺留的財務(wù)問(wèn)題的說(shuō)明和擬定解決方式等。

  交接方式上,應做到交付方對交接內容真實(shí)、明確;接收方對交接內容查證、清楚。同時(shí),接收方要同交接內容涉及的第三方見(jiàn)面,落實(shí)交接內容,并履行必要的法律手續。

 。ㄈ┪臋n交接

  文檔依據為三級文件中作業(yè)指導書(shū)目錄索引。如未通過(guò),則文檔依據為辦公室文檔管理文件目錄索引。

  雙方交接按目錄內容進(jìn)行簽收即可。

  文檔中重點(diǎn)文件為各項法律文本和承諾性文本,主要包括:維修管理公約、客戶(hù)手冊、物業(yè)管理費核定標準、政府批準文件、與相關(guān)服務(wù)管理部門(mén)的合同文本。

 。ㄋ模┤耸掳才

 。保畭徫唤唤

  根據我公司的交接方案及原物業(yè)管理公司所提交的交接內容目錄,我公司派人對原物業(yè)管理公司的工程部一進(jìn)行崗位交接,并以文字說(shuō)明交接完畢,經(jīng)雙方確認簽字。

 。玻耸掳才

  在原有人員人事安排上,本著(zhù)_雙向選擇,擇優(yōu)安排,加強培訓_的原則,充分考慮原有員工的各人意向與職業(yè)特長(cháng),合理安排,調動(dòng)其工作積極性與主動(dòng)性,發(fā)揮潛能,實(shí)現企業(yè)與個(gè)人利益雙贏(yíng)。對于工作熱情高但管理水平或崗位技能尚未過(guò)到崗位要求的員工,要組織培訓、考核,使其達到上崗要求,確保服務(wù)質(zhì)量,維護物業(yè)管理公司的聲譽(yù)。對于員工的合理流動(dòng),積極做好人事的各環(huán)節工作,手續齊備、快捷。做到_留者安心,離者舒心_。

 。常畡趧(dòng)關(guān)系

  對考核及經(jīng)培訓考核通過(guò)達到上崗要求的人員,應辦理相關(guān)的人事手續,即終止與原物業(yè)管理公司的勞動(dòng)關(guān)系,與盛利達物業(yè)管理有限公司簽定勞動(dòng)合同,并根據我公司的整體工作布置,安排在原項目部或我公司其它項目部的相應工作崗位。

  關(guān)于接管工作的其它說(shuō)明

  1.接管工作需提前30日進(jìn)行安排,其中二周時(shí)間進(jìn)行接管機構、干部的組建抽調員工招聘等籌備工作。

  二周時(shí)間的全員培訓。

  2.崗位移交在二個(gè)工作日以?xún)韧瓿,移交保駕需3-5個(gè)工作日。

  3.物資文檔等其它交接約需5個(gè)工作日完成。

  4.財務(wù)交接按劃線(xiàn)制進(jìn)行交接,我司承諾可進(jìn)行全程顧問(wèn),所需時(shí)間暫無(wú)法確定。

  5.我司同意接收開(kāi)辦費所購置的固定資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)。

  五、風(fēng)險防范

  更換物管企業(yè)的過(guò)程中,經(jīng)常出現的_風(fēng)險_有5種情況:

 。1)原物管企業(yè)拒不退出,導致新物管企業(yè)難以進(jìn)入。

 。2)原物管企業(yè)提出高額補償。

 。3)交接不配合,導致物業(yè)管理工作無(wú)法延續。

 。4)因管理真空導致導致管理混亂。

 。5)引發(fā)法律訟訴。引發(fā)法律訟訴不是壞事,但在客觀(guān)上給交接工作造成波折。

  所以要做好風(fēng)險防范工作,避免業(yè)主和使用人工作、生活受到影響。六、物業(yè)工程資料移交(內容)清單

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文3

  會(huì )議時(shí)間:xxx年8月11日上午11:30~12:00

  會(huì )議地點(diǎn):xx大廈多功能廳

  與會(huì )人員:

  會(huì )議主持:

  記錄者:

  本次會(huì )議總結了xxx年上半年公司取得的成績(jì)和經(jīng)驗教訓,并討論、解決了各部門(mén)存在的問(wèn)題。會(huì )議決定事項如下:

  1、企管部要加強公司內部管理,要堅定不移地貫徹執行公司各項管理制度、指導方針、政策,并加強對各項工作任務(wù)的督辦力度;在開(kāi)展各項工作的過(guò)程中,要講究溝通技巧,將工作的主要立足點(diǎn)放在讓員工改變思想認識上;處理各種獎懲事件要講究公平性與客觀(guān)性。

  2、綜合開(kāi)發(fā)部要加強對部門(mén)的業(yè)務(wù)熟悉,加強工作紀律,加強對工作過(guò)程的跟蹤,提高部門(mén)工作的主動(dòng)性與靈活性,講究與業(yè)務(wù)相關(guān)政府部門(mén)的溝通技巧,盡量減少公司領(lǐng)導出面協(xié)調工作的頻率。此外,開(kāi)發(fā)部要認真審定銷(xiāo)售合同格式,還要加強對客戶(hù)問(wèn)題的重視程度,加快電子客服工作和提高客服效率。

  3、財務(wù)部與企管部溝通,單獨向被扣款員工說(shuō)明扣款原因。

  4、工程部要加強與公司各部門(mén)的溝通交流,要有充分利用公司資源的意識,不能單純從技術(shù)上考慮問(wèn)題,應注重科學(xué)管理,提高效率,在保證質(zhì)量、安全的前提下加快工程進(jìn)度,保證按時(shí)交房,此外還應重視用車(chē)事故、考慮工地用車(chē)的兼顧性。

  5、從客戶(hù)名單更換頻繁揭示的問(wèn)題上,要求從銷(xiāo)售部做起,堅決杜絕公司內部人員參與炒房事件;對考勤紀律方面,要求銷(xiāo)售部多與企管部溝通,對加班現象可提前與企管部溝通后靈活調整上班時(shí)間,要求提前做好銀河星園前期銷(xiāo)售方案的制定及市場(chǎng)調查工作。

  6、旅業(yè)部要加快酒店外觀(guān)(包括酒店大門(mén)廣場(chǎng))的改善、翻新工作,建議從采取調整策略(提高房?jì)r(jià),降低住房率)方面加以解決人中緊缺問(wèn)題,此外,要提高酒店員工素質(zhì),尤其是前臺服務(wù)員的素質(zhì),建議與**等有關(guān)技校聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)生。

  7、辦公室要加強對宣傳目標的.制定及宣傳內容的規劃工作,轉變思想,將宣傳工作納入到整個(gè)部門(mén)的工作范圍和計劃中去,不能只滿(mǎn)足于對個(gè)人工作的安排;要加強對接待工作性質(zhì)的認識,將接待工作規劃好,提高接待工作的主動(dòng)性,明確在接待過(guò)程中應該執行的標準,如宣傳公司的品牌、公司的企業(yè)文化,提高接待的效果;工作要

  明確分工,并要求辦公室在今后的媒體報道工作中要向公司匯報、溝通,重大事情上要與公司保持一致思想。

  8、物業(yè)公司要加強內部管理,反對個(gè)人英雄主義作風(fēng),加強中層領(lǐng)導對其他上級領(lǐng)導的服從意識。向員工灌輸制度規范,制度管人的思想,加強規范化管理。

  物業(yè)總經(jīng)理辦公會(huì )會(huì )議紀要2 xx年xx月xx日x午,xxx總經(jīng)理主持召開(kāi)辦公例會(huì ),公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人參加了本次會(huì )議。會(huì )上,各部門(mén)負責人匯報了近期的工作完成情況,并就目前工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了認真總結,提出了相應措施。

  xxx總經(jīng)理在聽(tīng)取完匯報之后,強調指出:部門(mén)負責人要充分發(fā)揮職能,搞好階段性的工作總結和安排,要在工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題;對于各部門(mén)的意見(jiàn)和建議采取書(shū)面的方式上報總經(jīng)理及時(shí)批復。同時(shí)要求各部門(mén)每周最少召開(kāi)一次辦公例會(huì ),研究本部門(mén)當前工作,使大家能夠及時(shí)了解公司情況,從而使部門(mén)工作不斷提高。并對各部門(mén)前段工作情況進(jìn)行總結:1、肯定了拆遷辦所取得的成績(jì),并表?yè)P該辦人員對工作的認真、負責;2、工程部現場(chǎng)工作漸入正軌,施工規范有序,建議進(jìn)一步加大現場(chǎng)工作力度;3、財務(wù)科通過(guò)上周召開(kāi)的部門(mén)會(huì )議,各項工作正有序進(jìn)行,希望本科室人員加強內部函接,相互協(xié)助開(kāi)展好部門(mén)工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想,希望充分發(fā)揮員工的工作動(dòng)力,提高工作實(shí)效。

  同時(shí),xxx總經(jīng)理就各部門(mén)在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行仔細。

  會(huì )議最后,總經(jīng)辦宣布今后的總經(jīng)理辦公例會(huì )參會(huì )人員為:xxxx,共xx人。

  參會(huì )人員:____________________

  會(huì )議地點(diǎn):____________________

  總 經(jīng) 辦

  xx年xx月xx日

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文4

  時(shí)間:_________________

  地點(diǎn):________________

  記錄人:_____________

  參加人員:___________

  主持人:_____________

  會(huì )議紀要:

  一、上周例會(huì )落實(shí)情況:

  累次例會(huì )所確定的需要一個(gè)時(shí)間段去完成的事項,截止到本周已經(jīng)基本都到了完工的節點(diǎn),大部分已經(jīng)完成。但由于種種原因尚有_項目和魏善莊項目的勞務(wù)備案工作需要延期到本周四完成。另有新野項目竣工報道尚未發(fā)出。

  二、本次例會(huì )確定事項:

  1、辦公室:

 、勹b于分公司機關(guān)人員還不充足,事情還比較多,所以各部門(mén)在分工的同時(shí)更好注重加強合作。特別是市場(chǎng)部和辦公室人員更是要隨時(shí)化整為零,化零為整。張經(jīng)理、王主任在與其它部門(mén)負責人溝通的基礎上可以安排其它各部門(mén)人力辦理事物,被安排人員要服從調配。

 、阼b于各個(gè)領(lǐng)導都習慣把事情交由辦公室辦理,造成偉工作過(guò)于集中不堪重負,在這里對領(lǐng)導的安排工作也予以規范下:總經(jīng)理有事可安排人員去做,吳書(shū)記有事盡量安排相應范圍內的人員解決,李經(jīng)理有事可安排其他人去完成。各個(gè)人員在完成領(lǐng)導交辦事物的過(guò)程中,出于業(yè)務(wù)歸屬考慮,涉及到哪個(gè)部門(mén)仍由哪個(gè)部門(mén)負責。

 、坭b于視頻會(huì )議多為合同評審,所以此后明確所有視頻會(huì )議的調試工作由市場(chǎng)部負責。

  2、財務(wù)部:

 、夙椖勘P(pán)點(diǎn):為了更好、更有效的防控風(fēng)險,財務(wù)部從明天開(kāi)始國開(kāi)行項目的盤(pán)點(diǎn)工作,盤(pán)點(diǎn)其已經(jīng)進(jìn)入現場(chǎng)(或發(fā)生)的物資、材料、勞務(wù)等形成的價(jià)款。同時(shí)理清截止到春節,還要相應發(fā)生的數目。在此基礎上,審核確定項目的資金使用計劃(資金計劃要考慮給節后復工預留充沛的資金)。(此項工作財務(wù)部務(wù)必要在本月30日前完成)

 、诘挚凼掷m:風(fēng)林項目前段時(shí)間從甲方協(xié)議借款的1000萬(wàn)甲方已經(jīng)全部抵扣完畢,需繼續與甲方溝通把抵扣的手續取回。(責任部門(mén):財務(wù)部)

 、奂俚陌l(fā)票問(wèn)題:財務(wù)部要加強檢查,發(fā)現勞務(wù)假的發(fā)票要暫停付款,待問(wèn)題妥善解決后在恢復支付(責任部門(mén):財務(wù)部)。

 、茇攧(wù)部門(mén)要查看歷次周例會(huì )會(huì )議紀要,對于以前未落實(shí)到位的相關(guān)事項抓緊加以落實(shí),要加強過(guò)程中的控制,進(jìn)行跟蹤、追擊。財務(wù)工作很繁重,大家給予理解的同時(shí)財務(wù)部門(mén)要改進(jìn)服務(wù),正確看待別人的批評。財務(wù)部門(mén)至關(guān)重要,涉及到管控、涉及到營(yíng)銷(xiāo)、涉及到服務(wù)、涉及到大家的切身利益也關(guān)乎分公司生死存亡及健康發(fā)展的大問(wèn)題。

  3、市場(chǎng)部:

 、倨渌椖繀f(xié)議的補充協(xié)議事宜要追蹤好,堅決杜絕工程款體外循環(huán)的情況發(fā)生,吳經(jīng)理已經(jīng)與對方談過(guò),對其進(jìn)行震懾,需要抓緊把承諾及補充協(xié)議弄好。

 、谘邪l(fā)項目:預計下周發(fā)標,需要高度重視,此項目涉及到分公司明年發(fā)展的問(wèn)題,不能有任何閃失,志在必得。分公司領(lǐng)導全力支持,人員調配方面如有需要,可及時(shí)請示吳經(jīng)理協(xié)調。(責任部門(mén):市場(chǎng)部)

 、坭b于目前咱們有兩個(gè)比較大的項目,出現了大量以咱們公司名義簽訂的合同額,商務(wù)負責通知項目,由相應人員負責把關(guān),把每一份以咱們名義簽訂的合同的單價(jià)和投標時(shí)相應價(jià)格比較,只要超出投標價(jià),都必須有甲方簽證或在相關(guān)手續。以后在評審合同時(shí),必須要如實(shí)注明自己這方面把關(guān)的意見(jiàn)。

 、芤院舐(lián)營(yíng)項目在辦理竣工結算退應急儲備金時(shí),法務(wù)合約專(zhuān)員均要梳理該項目以我方名義簽訂的.合同款的支付情況、完結情況。理清后需要與財務(wù)核對,并出具書(shū)面簽字。負責把此項新規定加入分公司的結算辦理流程中。

  5、吳經(jīng)理的幾點(diǎn)強調:

  第一、關(guān)于元旦聯(lián)歡會(huì )的舉辦工作對辦公室提出如下幾點(diǎn)建議:

  1)獎品:既要有趣味、創(chuàng )意(可去798或南鑼鼓巷轉轉采買(mǎi)獎品)又要實(shí)用、有意義。

  2)評委:建議確定好評委,可設一個(gè)投票箱由大家對節目進(jìn)行品評,要將晚會(huì )舉辦成群眾性的活動(dòng),而不是幾個(gè)人的游戲,要充分體現群眾互動(dòng)性、全員參與性。

  3)吳經(jīng)理負責邀請公司領(lǐng)導來(lái)參加晚會(huì )。

  第二、對員工工作方法的建議

  建議大家準備一個(gè)工作記事本,對要做的工作列項記錄,每完成一項工作劃掉一條,好記性不如爛筆頭。

  第四、總經(jīng)理與大家一起學(xué)習分享了兩篇小短文。1)《九錯一對也值》,鼓勵號召全體員工尤其是新入職的學(xué)生,在開(kāi)會(huì )時(shí)要積極發(fā)言,不要怕會(huì )說(shuō)錯話(huà)而不提意見(jiàn)、不發(fā)言,我們開(kāi)周例會(huì )的目的是溝通,是解決問(wèn)題,大家在提出問(wèn)題的同時(shí)也在思考,思考便有所得。分公司的管理靠大家,希望大家要積極參與到公司的管理中來(lái)。2)《營(yíng)銷(xiāo)高手會(huì )夸人》,文章告訴大家“良言一句三春暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”的道理,平時(shí)在溝通的過(guò)程中要注意溝通的技巧、注意溝通的語(yǔ)氣和腔調,注意說(shuō)話(huà)溝通的方式和效果。希望大家平時(shí)要多看書(shū)、多學(xué)習,大家共勉、一起進(jìn)步。

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文5

  會(huì )議議題:

  1、物業(yè)費交費的問(wèn)題:物業(yè)張旭經(jīng)理同意物業(yè)費按照季度繳納。每一季度末繳納一次物業(yè)費。

  2、停車(chē)管理費的問(wèn)題:物業(yè)要求更多的時(shí)間以調研周?chē)貐^的停車(chē)收費的問(wèn)題。所以,業(yè)主代表要求在調研結果出來(lái)之前,緩繳停車(chē)管理費。并要求物業(yè)保證不會(huì )再出現阻攔持有舊車(chē)證的業(yè)主車(chē)輛進(jìn)出的現象。物業(yè)同意緩繳停車(chē)管理費,并作出了不阻攔業(yè)主車(chē)輛的`承諾。

  3、海底撈員工入住問(wèn)題:經(jīng)過(guò)物業(yè)和出租房屋的業(yè)主、海底撈經(jīng)理協(xié)商,海底撈人員將在今年9月底租房合同到期后退出國風(fēng)北京。業(yè)主代表基本同意再等待一段時(shí)間。廣大業(yè)主也要拭目以待。

  4、小區業(yè)主出入智能化問(wèn)題:業(yè)主代表倡議,小區大門(mén)安裝智能化門(mén)卡裝置,方便小區業(yè)主出入,并將小區業(yè)主和訪(fǎng)客以及無(wú)關(guān)人員區分開(kāi)。物業(yè)表示將調研此問(wèn)題物業(yè)會(huì )議紀要范文物業(yè)會(huì )議紀要范文。

  5、車(chē)庫出入智能化問(wèn)題:物業(yè)建議,每個(gè)固定車(chē)位將安裝車(chē)位鎖,以防止固定車(chē)位被占用的問(wèn)題。業(yè)主代表考慮此種做法可能會(huì )增加業(yè)主停車(chē)的困難和時(shí)間。雙方?jīng)Q定將廣泛征求廣大業(yè)主的意見(jiàn)后再行決定。

  另外,業(yè)主代表建議,車(chē)庫出入口應該有電子抬桿系統,以加強車(chē)庫停車(chē)安全并防止亂停車(chē)的問(wèn)題。物業(yè)將調研后決定。

  6、消防栓的問(wèn)題:經(jīng)協(xié)商,物業(yè)將根據每單元裝修完成情況,逐漸將缺失的消防設備安裝到位。并保證在今年年底之前將全部的消防設備補齊。

  7、‘首開(kāi)集團’廣告牌問(wèn)題:業(yè)主代表將草擬‘關(guān)于此問(wèn)題致首開(kāi)集團的函’,并征求業(yè)主簽名;并和首開(kāi)集團協(xié)商解決。在10月1日物權法實(shí)施以后,如果還沒(méi)有解決此問(wèn)題,將通過(guò)法律途徑解決。

  8、電梯的問(wèn)題:經(jīng)協(xié)商,每單元兩部電梯將分為貨梯和客梯?吞輰⒉鸪o板,并禁止貨運和寵物入內。

  9、保安的問(wèn)題:

  業(yè)主代表對于保安問(wèn)題的改進(jìn)作出了肯定,但也指出了仍然存在很多問(wèn)題,例如保安沒(méi)有受到必要的培訓,保安人手嚴重不足導致保安人員長(cháng)期超時(shí)工作而導致工作質(zhì)量低下等問(wèn)題。物業(yè)公司也承認上述問(wèn)題,并表示繼續整改。如果有必要,在年底和現保安公司合同期滿(mǎn)后,將考慮更換保安公司。

  10、自行車(chē)停放的問(wèn)題:

  業(yè)主代表和物業(yè)探討了利用現有的自行車(chē)車(chē)庫,并雇人專(zhuān)門(mén)看管車(chē)輛(有償)的做法。將在廣泛收集業(yè)主意見(jiàn)后決定是否實(shí)施。

  11、文明養犬的問(wèn)題:

 。1)業(yè)主和物業(yè)將通過(guò)各種手段,宣傳文明養犬。

 。2)沒(méi)有形成決定的問(wèn)題,將在下一次物業(yè)和業(yè)主代表會(huì )議上討論并解決。

  請各位業(yè)主,從今天起,自行安排時(shí)間到物業(yè)公司繳納物業(yè)管理費,可以按季度繳納。停車(chē)管理費暫緩繳納,等待通知物業(yè)會(huì )議紀要范文辦公文秘。

物業(yè)交接會(huì )議紀要范文6

  20xx年03月01日下午,在公司會(huì )議室召開(kāi)周例會(huì )會(huì )議。財務(wù)部、行政部、萬(wàn)科項目部、魚(yú)嘴安置房項目部、魚(yú)嘴公租房項目部、洋人街項目部、大渡口項目部、金渝項目部等20名負責人參加了此次會(huì )議。會(huì )議的主要議題是:近期工作的安排及公司制度的宣布。

  本次周例會(huì )聽(tīng)取了腳手架各工地現場(chǎng)管理員對近期工作情況匯報及近期的工作計劃,公司領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,對目前公司的制度進(jìn)行了相應的修訂,F將會(huì )議紀要如下:

  一、材料管理方面

  1、必須嚴格按照材料進(jìn)出管理制度進(jìn)行管理,租還材料必須由現場(chǎng)兩個(gè)管理人員簽字。

  2、各個(gè)工地材料需求必須提前計劃,盡量保證甲方的需求,目前針對大渡口、魚(yú)嘴公租房急需的工字鋼,及時(shí)提交計劃至財務(wù)部,庫房配合清理出對應尺寸的數量。

  3、處于尾聲的萬(wàn)科、魚(yú)嘴公租房、金渝等工地盡快清理好材料,及時(shí)運走避免產(chǎn)生較高的堆放成本。

  4、強調庫房必須在一周之內清點(diǎn)完庫房所有的材料,報至相應的工地。

  5、洋人街工地超期方量盡快提交到公司預算部門(mén)。

  6、進(jìn)出材料單據及時(shí)交至財務(wù)室。

  二、車(chē)輛運輸方面

  1、目前駕駛員比較緊張,各個(gè)工地用車(chē)的需求需提前告知租賃部經(jīng)理陳遠,由陳經(jīng)理進(jìn)行安排;若甲方需求時(shí)間較急,工地管理人員可就近租車(chē)運送材料。

  2、在車(chē)輛安排上,雨天盡量不安排在魚(yú)嘴兩個(gè)工地,路面較滑,車(chē)輛磨損較大。

  三、工地值班方面

  1、各工地每天晚上必須安排一名管理人員進(jìn)行值班,值班人員必須發(fā)值班照片,若出現未值班的.一律按公司制度執行。

  四、宣布制度

  (一)關(guān)于上班、開(kāi)會(huì )的考勤制度的修訂。

  (二)關(guān)于周日值班及工地夜巡制度的修訂。

  四、其他

  1、會(huì )議中提別強調夜巡人員與工地現場(chǎng)管理人員必須相互拍照,夜巡人員必須在工地考勤表、值班交接表上簽字。

  3、會(huì )議強調行政部每次會(huì )議之后必須及時(shí)整理出會(huì )議紀要。

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