行政會(huì )議紀要(匯編15篇)

　　在平日的學(xué)習、工作或生活中，很多場(chǎng)合都離不了會(huì )議紀要，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。那么你真正懂得怎么制定會(huì )議紀要嗎？下面是小編精心整理的行政會(huì )議紀要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政會(huì )議紀要1

　　1月4日，張院長(cháng)主持召開(kāi)了20xx年第一次行政辦公會(huì )議，院領(lǐng)導班子成員、職能科室負責人參加了會(huì )議。

　　會(huì )議指出：

　　一要進(jìn)一步加強費用管理，保證社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的平衡。20xx年住院病人次均費用必須控制在20xx年度住院次均費用的95%—110%之內。農醫�？频纫�加大對各科室、病區費用管理的監督考核，繼續加強與各縣市（區）醫保、新農合機構的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策，暢通溝通渠道。

　　二要加強聘用人員的管理。人事科等相關(guān)科室要合理制定出各科室、病區聘用人員計劃數，各科室、病區要在計劃內聘用人員，超出計劃使用聘用人員的，由科室承擔聘用人員支出。臨時(shí)聘用人員轉長(cháng)期聘用要嚴格按照本人申請、科室推薦、考試考核并報院長(cháng)辦公會(huì )討論的程序進(jìn)行，以保障聘用人員的素質(zhì)及聘用人員隊伍的穩定。

　　三要加強環(huán)境管理。環(huán)境管理是20xx年的重點(diǎn)工作之一，總務(wù)科要落實(shí)好分工、考核以及責任區域的劃分等工作，加大管理力度。要著(zhù)力推進(jìn)環(huán)境保潔常態(tài)化，運用好激勵機制，調動(dòng)保潔員的.積極性和責任心。各科室、病區的衛生責任區要落實(shí)到位、監督到位，保潔設施用品要提供到位，要在總體上實(shí)現一流環(huán)境衛生。

　　張院長(cháng)強調，新的一年，全院上下要繼續增強服務(wù)意識。特別是職能科室，要堅持為臨床一線(xiàn)服務(wù)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識。要善于發(fā)現臨床一線(xiàn)存在的困難和問(wèn)題，優(yōu)化程序、改進(jìn)措施；要在政策的制定上、宣傳上、監督上下功夫，在為臨床一線(xiàn)服務(wù)上實(shí)行"首問(wèn)負責制"，幫助臨床一線(xiàn)更好地發(fā)展業(yè)務(wù)、服務(wù)病人。

　　張院長(cháng)還寄言廣大職工，新的一年，要用心做好工作，全心投入工作，"有為才有位，有位須有為"。每位職工都要主動(dòng)將個(gè)人融入于集體之中，與集體同呼吸共命運，立足本職、努力奉獻，既推動(dòng)我院發(fā)展壯大，又實(shí)現自我價(jià)值的不斷提升。

行政會(huì )議紀要2

　　3月7日，我局在四樓會(huì )議室召開(kāi)研究依法行政工作專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議議程如下：

　　一、完善工作機制，推進(jìn)依法治交建設

　　(一)扎實(shí)推進(jìn)依法治交建設。及時(shí)總結和推廣典型經(jīng)驗，鞏固依法治畜工作成果，提升工作水平。結合本單位實(shí)際，大膽探索，勇于創(chuàng )新。

　　(二)推行依法行政公報制度。建立行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案統計分析報告制度。定期報告行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案等情況，接受上級部門(mén)監督。

　　(三)健全干部職工學(xué)法制度。進(jìn)一步加大水產(chǎn)畜牧獸醫系統干部職工法律知識培訓考核力度，通過(guò)采取自學(xué)與集中培訓相結合方式，組織系統干部職工學(xué)習新頒布的法律、法規、規章。

　　二、深化行政管理體制改革，推進(jìn)政府職能轉變

　　(一)繼續深化行政審批制度改革。按照統籌城鄉發(fā)展的要求，準確把握合法與合理的關(guān)系，進(jìn)一步清理并精簡(jiǎn)行政審批項目。加強對行政審批事項的監督管理，深入落實(shí)行政審批過(guò)錯責任追究規定。逐步開(kāi)展行政審批項目評估工作。

　　(二)繼續推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行。在水產(chǎn)畜牧獸醫行政權力進(jìn)一步清理的基礎上，建立行政權力動(dòng)態(tài)管理機制，并加快推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行工作，構建權責清晰、程序嚴密、運行公開(kāi)、制約有效的行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行機制，進(jìn)一步提高水產(chǎn)畜牧獸醫工作的透明度和公信力。

　　(三)深入推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。完善信息公開(kāi)制度，依法向社會(huì )公開(kāi)政府信息，大力推進(jìn)決策公開(kāi)，深入推進(jìn)辦事公開(kāi)。進(jìn)一步拓寬信息公開(kāi)渠道，提高政府信息公開(kāi)內容的廣度和深度，保證信息及時(shí)、全面和準確的公開(kāi)，建立健全工作機制。

　　(四)提高應對突發(fā)事件的能力。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預防和應急準備，加強基層站所應急隊伍建設，提高水產(chǎn)畜牧獸醫應對突發(fā)事件的能力。

　　三、完善行政決策機制，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、制度化

　　(一)完善科學(xué)民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專(zhuān)家論證和領(lǐng)導班子集體決策相結合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的'規則和程序。

　　(二)推行重大行政決策實(shí)施后評估制度。完善重大決策評估機制，及時(shí)發(fā)現行政決策存在的問(wèn)題，調整和完善有關(guān)決策，提高決策的科學(xué)性和民主性。

　　(三)健全行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實(shí)《中華人民共和國動(dòng)物防疫法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》等有關(guān)法律法規，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為，實(shí)現決策權力和決策責任相統一。

　　四、加強規范性文件制定工作，提高制度建設質(zhì)量

　　(一)完善科學(xué)、民主制定規范性文件機制。進(jìn)一步改進(jìn)規范性文件制定工作方式方法，完善規范性文件制定工作程序。積極開(kāi)展規范性文件制定的研究，增強規范性文件制定的科學(xué)性和前瞻性。

　　(二)強化規范性文件管理。嚴格落實(shí)《田陽(yáng)縣行政規范性文件管理規定》，制定規范性文件必須遵守法定權限和程序。加大規范性文件備案審查力度，切實(shí)做到"三統一"。

　　五、規范行政執法，提高執法水平

　　(一)深化規范行政處罰自由裁量權工作�？h動(dòng)物衛生監督所、縣漁政站行政執法單位要建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度，細化、量化行政處罰自由裁量權標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規范行政處罰自由裁量權的行使。

　　(二)認真開(kāi)展執法監督檢查。深入開(kāi)展水產(chǎn)畜牧業(yè)安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治和執法檢查。完善行政執法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。今年共組織開(kāi)展1次行政執法案卷評查，評查率不低于本單位上年度案卷總數的20%。嚴格落實(shí)重大行政處罰備案制度。

　　(三)加強行政執法隊伍建設。嚴格實(shí)行行政執法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實(shí)行政執法人員法律知識培訓制度。建立行政執法人員檔案，完善動(dòng)態(tài)管理機制，逐步建立行政執法人員信息化管理系統。

　　六、做好行政應訴工作

　　繼續加強復議機構與法院行政審判機構聯(lián)系，完善與行政訴訟協(xié)調對接機制。高度重視司法監督，嚴格履行人民法院生效的判決和裁定。

　　七、完善社會(huì )自治功能，健全矛盾防范和化解機制

　　按照構建矛盾糾紛"大調解"工作格局的要求，建立健全行政調解制度，完善行政調解聯(lián)席會(huì )議制度，加大行政調解工作力度，妥善化解各類(lèi)行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓，提高行政調解人員的業(yè)務(wù)水平。依法做好信訪(fǎng)工作。

　　八、強化依法行政工作責任，加強法制隊伍建設

　　(一)落實(shí)依法行政報告制度。局屬各單位要向縣局報告本單位推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問(wèn)題和下一步工作安排。

　　(二)加強法制機構和隊伍建設。各單位要將法制機構建設作為自身建設的一項重要工作，完善機構設置、充實(shí)人員配備，以適應全面推進(jìn)依法行政工作的要求。法制機構及其工作人員要切實(shí)增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　(三)加強與法制機構的聯(lián)系和溝通。建立健全法制機構定期聯(lián)系機制，加強溝通交流，及時(shí)總結推廣依法行政的成功經(jīng)驗，研究工作中存在的共性問(wèn)題，提出有針對性的意見(jiàn)建議，推動(dòng)法制工作順利開(kāi)展。

與會(huì )人員：

會(huì )議記錄：

行政會(huì )議紀要3

　　xxxx年x月xx日上午8：00，在行政會(huì )議室，xxx校長(cháng)主持召開(kāi)了到校履職后的行政例會(huì )，具體紀要如下：

　　x校長(cháng)首先傳達了董事會(huì )關(guān)于暑期行政領(lǐng)導班子調整的'決議和近階段學(xué)校中心工作的指導意見(jiàn)，接著(zhù)對前任歷屆校長(cháng)和行政領(lǐng)導班子的工作成就和智慧作了充分肯定，在聽(tīng)取了各部門(mén)的工作匯報后，就下階段工作作了如下部署：

　　一、從今日起全體行政每天上午8：00上班，各部門(mén)對上班工作人員做好考勤記載。

　　二、生活住宿部辦公室籌建、教職工及學(xué)生宿舍調整務(wù)必在8月2日前完成，校長(cháng)室到時(shí)進(jìn)行檢查考核，未按期完成或未按要求完成將按行政績(jì)效考核制度處理。

　　三、后勤處一應加強校舍維修監管，檢查維修項目工程質(zhì)量和工程進(jìn)度，確保維修保質(zhì)保量、按時(shí)完工；二要加強清潔工管理，加強校園衛生保潔工作，及時(shí)清除維修場(chǎng)地垃圾，排查清除衛生死角，以整潔美麗校園環(huán)境迎接家長(cháng)學(xué)生參觀(guān)。

　　四、抓緊開(kāi)展教師、教官招聘工作，確保xx月xx日前完成教師及其他崗位人員定編定崗工作。

　　五、校辦建立上級文件簽收、完成檔案登記制度，制作相關(guān)表冊從即日起實(shí)行。

　　六、加快創(chuàng )建“規范化管理學(xué)�！痹u估資料的整理完善工作。

　　七、關(guān)于校長(cháng)室對各部門(mén)負責人實(shí)行工作績(jì)效考核的初步意見(jiàn)已獲董事會(huì )通過(guò)，具體考核細則在起草擬定之中。

　　八、關(guān)于招生工作，一是要求全體行政高度重視招生工作，在當前競爭激烈的教育市場(chǎng)要增強緊迫感、危機感；二是要求招生辦在近日根據當前不容樂(lè )觀(guān)的民辦教育市場(chǎng)擬定符合校情的招生方案，加大媒體宣傳力度，強調要守住老生源根據地，積極開(kāi)拓新生源市場(chǎng)；三是要求全員參與招生，全體行政人員要帶隊蹲點(diǎn)，教師要駐點(diǎn)包片；四是要求招生辦要每天報告新生報名人數，反饋來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)意見(jiàn)。

　　九、會(huì )議還就其它事項作了討論和安排。

　　主持人：xxx記錄xxx

　　出席人：

　　主題詞：行政會(huì )議紀要

　　抄送：董事會(huì )、校長(cháng)室、各部門(mén)

　　xxxx學(xué)校xxxx年x月xx日記

行政會(huì )議紀要4

　　一、本次會(huì )議內容提綱

　　十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排二第三季度巡查問(wèn)題點(diǎn)整改情況

　　三第四季度巡查準備工作

　　二、本次會(huì )議主要內容

　　十一月份工作完成情況及十二月份重點(diǎn)工作安排

　　行政企劃模塊十一月工作完成情況

　　1、舉辦總務(wù)后勤業(yè)務(wù)標準化培訓兩場(chǎng)

　　2、攝像頭加裝工作前期準備已經(jīng)完成需工程部協(xié)助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作

　　3、組織機構代碼證年檢及財務(wù)發(fā)票專(zhuān)用章的刻制已按要求完成

　　4、完成分公司年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作

　　5、完成后勤供應商綜合評估及宿舍白蟻消殺及預防工作

　　6、完成春晚節目的前期準備工作

　　7、籌辦情緣活動(dòng)及義工活動(dòng)

　　行政企劃模塊十二月份重點(diǎn)工作安排

　　1、完成分公司年終總結大會(huì )暨團年晚宴方案的出臺及前期準備工作

　　2、參加廣東省房協(xié)20周年慶典節目籌備

　　3、完成粵車(chē)輛過(guò)戶(hù)及20xx年行政車(chē)輛出入證續期工作

　　4、完成、XX項目食堂排煙系統更新、清洗及宿舍風(fēng)扇統一拆洗工作

　　5、完成分公司年終晚宴節目準備工作

　　6、完成第四季度員工生日活動(dòng)

　　7、跟進(jìn)組稿工作及集團安排的各項臨時(shí)工作。

　　人力資源模塊十一月工作完成情況

　　1、跟進(jìn)完成20xx年組織架構編制及預算工作

　　2、完成新制度、部門(mén)業(yè)績(jì)考核的培訓工作

　　3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜

　　4、招聘員工22人入職到位率達80

　　5、按照新版《福利制度》更新相關(guān)福利標準

　　6、完成各系統近三年離職人員E-HR信息采集更新參加E-HR系統上線(xiàn)培訓、考核。

　　人力資源模塊十二月份重點(diǎn)工作安排

　　1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作

　　2、舉辦廣東省商校實(shí)習生茶話(huà)會(huì )工作12月1日下午已完成

　　3、跟進(jìn)員工年度績(jì)效考核完成情況、跟進(jìn)工程系統季度考核情況

　　4、完成《工傷操作指引》的審批發(fā)布

　　5、E-HR上線(xiàn)的前期準備工作保證1月1日系統順利上線(xiàn)。

　　檔案模塊十一月工作完成情況

　　1、各項目20xx年度大事記編寫(xiě)已按要求完成至xx月份

　　2、完成檔案庫房檔案柜消蟲(chóng)藥品更換工作

　　3、跟進(jìn)各項目工程竣工資料及銷(xiāo)售合同的收集接收各項目結算資料并進(jìn)行核對整理。

　　二第三季度巡查問(wèn)題點(diǎn)整改情況

　　1、宿舍VI標識的更新計劃于本月5日完成

　　2、其余各項問(wèn)題點(diǎn)的整改均已在xx月完成。

　　三第四季度巡查準備工作

　　1、飯堂防滑墊的清洗工作要求于本月5日前完成

　　2、宿舍名卡要及時(shí)更新資產(chǎn)配置建議只列明固定資產(chǎn)

　　3、盤(pán)點(diǎn)飯堂供應商資質(zhì)并準備明年供應商合同的簽訂

　　4、盤(pán)點(diǎn)行政車(chē)輛的鑰匙領(lǐng)用記錄當天無(wú)歸還的`情況要列明原因

　　5、檢查辦公區域資產(chǎn)臺賬及標簽。

　　二、做20xx年重點(diǎn)工作部署

　　1、人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作說(shuō)明書(shū)

　　2、對新入職/晉升的管理人員進(jìn)行非HR方面的HR培訓

　　3、配合區域組織的HR人員招聘精準度工作本月24日前反饋意見(jiàn)給區域

　　4、配合TOP30要求房地產(chǎn)新入職本科率達80以上

　　5、配合一些集團和區域完成20xx年留任獎金的計發(fā)

　　6、配合區域進(jìn)行勞資法律、法規培訓及案例研討

　　7、配合工程進(jìn)行內部EAP員工援助計劃

　　8、按照實(shí)際操作更新《績(jì)效操作指引》

　　9、后勤方面要注重后勤滿(mǎn)意度、食堂菜品的質(zhì)量及后勤管理的規范性。

　　三、駱經(jīng)理做會(huì )議總結

　　1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學(xué)習提高

　　2、要加強工作的主動(dòng)意識做好自己的本職工作并有預見(jiàn)性和前瞻性

　　3、加強責任意識提升自身的敬業(yè)度

　　4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標感及成就感。

行政會(huì )議紀要5

　　8月23日，鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)肖謹誠主持召開(kāi)黨政領(lǐng)導會(huì )，會(huì )議討論研究了"兩實(shí)"全覆蓋、開(kāi)學(xué)工作等問(wèn)題，安排部署了人口普查、黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建等下一階段的重點(diǎn)工作�，F將會(huì )議議定的事項紀要如下：

　　一、關(guān)于新型農村合作醫療

　　會(huì )議認為：目前因新型農村合作醫療報銷(xiāo)比例、報銷(xiāo)門(mén)檻等條件限制，加之現有的多頭管理，導致老百姓對合作醫療持懷疑態(tài)度，也是理所應當的。

　　會(huì )議決定：由劉部長(cháng)牽頭，在近期組織財政、衛生院、合管站聯(lián)合組成調查組，深入基層調研，認真聽(tīng)取群眾呼聲，摸清實(shí)情，并形成調查報告提交黨委政府。

　　二、關(guān)于教育工作

　　會(huì )議認為：通過(guò)暑假期間對沿渡河中學(xué)班子成員的適當調整，目前運行基本正常，對于楓木、界河、泉口三個(gè)教學(xué)點(diǎn)，應參照教育主管部門(mén)的意見(jiàn)，要樹(shù)立教育從娃娃抓起的意識，不能盲目撤除教學(xué)點(diǎn)，要妥善安排好教學(xué)點(diǎn)任課教師，原則上是就近返聘退休教師或聘請代課教師。

　　會(huì )議指出：童家坪欣童幼兒園非法辦學(xué)，教育主管部門(mén)應嚴格門(mén)檻準入，做到合法經(jīng)營(yíng)、安全經(jīng)營(yíng)。

　　會(huì )議決定：一是由人武部長(cháng)劉登剛牽頭，組織安監、衛生、教育等部門(mén)，在開(kāi)學(xué)前對羅溪玉珍幼兒園、欣童幼兒園進(jìn)行檢查督辦，手續不齊全堅決禁止招生。二是中心學(xué)校人事問(wèn)題。鑒于賈繼武借調前在鎮中心學(xué)校任職，現解除借調回原單位，任命其為中心學(xué)校副校長(cháng);庹自保同志多年從事教育管理工作，且在羅溪中學(xué)期間當時(shí)是作為人才引進(jìn)到沿渡河中學(xué)的，在移民搬遷、新校園建設等方面的工作還是卓有成效的，故將其安排進(jìn)中心學(xué)校任工作人員。

　　三、關(guān)于第六次全國人口普查

　　會(huì )議認為：人口普查工作是一項龐大的社會(huì )系統工程，涉及范圍廣、參與部門(mén)多、技術(shù)要求高、工作難度大。特別是本次普查以戶(hù)為單位進(jìn)行登記，涉及性別、年齡、婚姻、住房、就業(yè)和遷移等多個(gè)方面，同時(shí)也是一項重要的政治任務(wù)，我們絲毫不能怠慢，必須不折不扣完成。

　　會(huì )議決定：人員方面抽調鄧奎、許定坤、劉楚美、王祖清，在統計辦集中辦公。各村駐村干部為普查指導員，村書(shū)記、計生專(zhuān)干為普查員。機關(guān)方面搞好后勤保障，預算一定經(jīng)費。培訓會(huì )、劃區會(huì )相結合，在本周內開(kāi)好籌備、召開(kāi)。

　　四、關(guān)于民政工作

　　會(huì )議認為：在抗災自救方面，經(jīng)過(guò)黨委政府多方爭取政策，目前倒光戶(hù)和嚴重危房戶(hù)每戶(hù)500元搭棚費、300元生活補助已全部通過(guò)一卡通形式兌付到位。羅溪防汛點(diǎn)的防汛物資已全部采購入庫。在鎮中心福利院的搬遷建設中，縣民政局積極支持，但目前的進(jìn)度不容樂(lè )觀(guān)，要多想辦法、追加措施，確保早日動(dòng)工建設。

　　會(huì )議決定：福利院搬遷建設實(shí)行專(zhuān)班、專(zhuān)帳、專(zhuān)經(jīng)費運作。楊科梁同志任搬遷搬遷指揮部辦公室主任，杜永虎同志化解人社會(huì )事務(wù)辦公室副主任、民政辦公室主任，選調農業(yè)服務(wù)中心楊興春同志、文體服務(wù)中心鄧奎2名同志到民政辦公室任工作員。搬遷搬遷指揮部自即日起成立并開(kāi)展工作，要迅速把搬遷所發(fā)生的一切經(jīng)濟往來(lái)從民政辦剝離出來(lái)，建立專(zhuān)帳，便于審計。同時(shí)要切實(shí)加快福利院搬遷建設的進(jìn)度。

　　五、關(guān)于移民及電站協(xié)調工作

　　會(huì )議認為：三峽庫區四期移民已經(jīng)接近尾聲，通過(guò)大量前期工作，便民服務(wù)中心圖紙設計已經(jīng)獲得批準，石喊山地災戶(hù)宅基地已劃撥，規劃圖紙已經(jīng)通過(guò)，可以盡快進(jìn)入招標程序。羅溪集鎮土地隨意轉讓、亂搭亂建現象十分嚴重，城建辦要加強監管，嚴格土地執法，控制規劃，已由政府整改的土地，要及時(shí)打好界樁，確保國有土地不流失。

　　會(huì )議決定：由焦鎮長(cháng)牽頭，連全虎具體負責，圖紙會(huì )審后，可以對政府暫無(wú)房屋需集資購房戶(hù)進(jìn)行統計，繳納一定押金，盡快進(jìn)入招標程序。二是由焦鎮長(cháng)牽頭，抓好移民項目實(shí)施，要強化督辦，在確保工程進(jìn)度和質(zhì)量的同時(shí)，搞好軟件資料的整理，對于已經(jīng)完成的項目投資，軟件資料整好后，迅速申請縣移民領(lǐng)導小組驗收。三是關(guān)于姚家灘地災戶(hù)和蓄水影響戶(hù)，原定的領(lǐng)導包案方案，仍要抓緊落實(shí)，沿渡河中學(xué)下方的防洪問(wèn)題，要盡早規劃，盡早實(shí)施，新增移民投資項目一定要嚴格按照項目管理程序實(shí)施。四是集鎮建設管理，集鎮及中心村都要嚴格建房紅線(xiàn)控制，嚴格土地非法轉讓?zhuān)瑖拦芊欠ńǚ�。五是關(guān)于廣電中心修建服務(wù)大廳，因其在規劃用地許可范圍內，而且不影響惠民巷通行和整體美觀(guān)，原則同意修建，但不能超紅線(xiàn)、不能影響鄰里關(guān)系。

　　六、關(guān)于交通工作

　　會(huì )議認為：今年我鎮通達工程四個(gè)村除東圩村外，其余三個(gè)村已全部啟動(dòng)，由于不可預見(jiàn)因素，東圩村至今尚未啟動(dòng)。在所有實(shí)施的通達工程中，交通城建環(huán)保服務(wù)中心要按照設計標準和技術(shù)規范加強質(zhì)量監管，注重過(guò)程管理。

　　會(huì )議決定：

　　一是鎮內四個(gè)通達項目實(shí)行領(lǐng)導掛片，黨委書(shū)記、鎮長(cháng)肖謹誠聯(lián)系茄子村，黨委副書(shū)記、常務(wù)副鎮長(cháng)譚聯(lián)才聯(lián)系常家村，黨委副書(shū)記、人大主席彭慶祝聯(lián)系茅圩村，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記舒顯偉聯(lián)系東圩村。

　　二是關(guān)于高速沿線(xiàn)幾個(gè)村農作物因災絕收、云河電業(yè)一個(gè)月沒(méi)發(fā)電、金龍糧油受到重創(chuàng )，目前只能做好政策解釋工作。

　　三是沿羅路整修的50萬(wàn)資金已經(jīng)到位，由焦鎮長(cháng)牽頭，制定好實(shí)施方案。

　　七、關(guān)于組織工作

　　會(huì )議認為：

　　黨的建設工作一直是我們各項工作的.重中之重，黨建、基層組織建設我們要做得有特色、有亮點(diǎn)，黨建示范村基礎性檔案建設已經(jīng)基本完成，后一步要從顯特色、創(chuàng )亮點(diǎn)方面下功夫。

　　會(huì )議決定：

　　一是黨委政府預算一定資金，用于黨建示范村建設;

　　二是由組織委員張緒剛牽頭，對高巖村所有農家樂(lè )登記造冊，按照農家樂(lè )評星標準，逐條驗收，驗收合格后，按照星級給予一定獎勵。

　　八、會(huì )議議定其它事項

　　(一)黨委副書(shū)記、人大主席彭慶祝全權負責，搞好高速公路的協(xié)調工作。

　　(二)黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記舒顯偉牽頭，一是根據房改政策統籌安排，已對政府兩套空房進(jìn)行了分配，101號，楊科梁，501號，譚云龍。二是在舒云寶主任的配合下搞好綜治維穩中心和五個(gè)規范村和兩所學(xué)校的建設;

　　(三)黨委組織委員張緒剛牽頭，一是盡早啟動(dòng)文家河電站的進(jìn)場(chǎng)路，不延誤工程進(jìn)度。二是抓緊時(shí)間完成年初定下的新增規模企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社、招商引資指標任務(wù)。三是盡快將旅游名村的25萬(wàn)元專(zhuān)項資金爭取到位。

　　(四)黨委委員、人武部長(cháng)劉登剛牽頭，按照州人民政府復議，迅速申請縣人民政府確權。

　　(五)黨委委員、副鎮長(cháng)焦旭東牽頭，一是盡早啟動(dòng)便民服務(wù)中心建設，連全虎具體實(shí)施;二是羅溪河移土培肥界樁因暴雨毀壞，要及時(shí)恢復，村界與老百姓的田界要劃分清楚。

　　(六)副鎮長(cháng)盧愛(ài)華要抓好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在全鎮發(fā)展茶葉1000畝。

　　會(huì )議議定的其他事項存檔備查。

　　與會(huì )人員：

　　列席人員：

行政會(huì )議紀要6

　　x月x日晚6：30點(diǎn)，在初中部三樓行政會(huì )議室召開(kāi)了行政會(huì )議，學(xué)部校長(cháng)、各處室主任、各年段段長(cháng)及女生樓主參加了會(huì )議。會(huì )議由王xx副校長(cháng)主持。首先王xx副校長(cháng)組織學(xué)習了總校校長(cháng)辦公會(huì )議精神，接著(zhù)各年段、處室安排了近期工作，學(xué)部王校長(cháng)、陳校長(cháng)、就分管工作作出了具體安排并提出了切實(shí)可行的措施�，F將會(huì )議主要內容整理如下：

　　一、政教工作

　　1、做好初一學(xué)生的.軍訓工作，軍訓時(shí)間：x月x日～x月x日。

　　2、為配合攝影家協(xié)會(huì )xx采風(fēng)，并積極參與這一世界性的公益活動(dòng)，xx學(xué)校初中部將于x月x日星期六下午3點(diǎn)在初中部大操場(chǎng)舉行冰桶挑戰賽。

　　3、以防學(xué)生擅自離校和防學(xué)生財物丟失為重點(diǎn)，做好“五防、四重”工作，加強樓棟、教學(xué)樓值班工作，嚴防學(xué)生擅自離校、泡病號等現象。

　　4、進(jìn)一步強化學(xué)生的養成教育，提升校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)各班級組建班委會(huì )。

　　5、進(jìn)一步強調師德師風(fēng)建設，杜絕體罰事件及索要財物事件發(fā)生安全隱患大排查。

　　6、做好特困生及身體異常學(xué)生的建檔工作。

　　7、啟動(dòng)初中部文明使者活動(dòng)。。

　　8、做好八月份月安全工作小結。

　　二、教學(xué)工作

　　1、第二次教學(xué)干部會(huì )議。

　　2、督促年段做好新學(xué)年的第一次常規大檢查。

　　3、檢查學(xué)生筆記，規范學(xué)生書(shū)寫(xiě)、培養學(xué)生良好學(xué)習習慣。

　　4、督促各年段加大學(xué)籍材料的催交工作力度

　　5、統計各年段各班暑假作業(yè)回收情況

　　6、制定年段教學(xué)目標實(shí)施方案。

　　7、統計學(xué)生數，做好學(xué)生人數月報，計算班主任津貼。

　　8、建全各班級點(diǎn)名制度。

　　三、教科處工作

　　1、制定初中部第五階段課改實(shí)施方案。

　　2、收集下發(fā)的初中部聽(tīng)評課實(shí)施方案征求意見(jiàn)稿，并匯總定稿。

　　3、組織教研組討論定稿各學(xué)科學(xué)生學(xué)習習慣培養實(shí)施方案

　　4、安排布置四、五級教師公開(kāi)課時(shí)間。

　　訓練處

　　1、安排教練集訓、安排冰桶挑戰活動(dòng)。

　　2、安排學(xué)生周末活動(dòng)方案。

　　3、學(xué)生隊形、隊列訓練。

　　后勤處

　　1、軍訓物資準備。

　　2、開(kāi)學(xué)典禮籌備。

　　3、冰桶挑戰準備工作。

　　王xx校長(cháng)講話(huà)精神：

　　1、加強學(xué)部?jì)葎?wù)建設，迎接“清新福建魅力xx”杯攝影大賽。

　�、偌訌娊虒W(xué)區、生活區衛生清理工作。

　�、诩訌姲嗳莅嗝�、班級文化環(huán)境布置。

　�、奂訌妿熒�的儀容儀表。

　�、芗訌娬n堂紀律監控，落實(shí)“管教、督學(xué)”教學(xué)管理。

　�、菡n間值班到位、到崗。

　�、藜訌娋筒椭刃�，合理安排。

　　2、落實(shí)軍訓方案，強化安全管理。

　　3、做好開(kāi)學(xué)典禮準備工作。

　　4、加在“兩費”催款力度。

　　5、做好“評優(yōu)評先”材料上報。

　　6、學(xué)習《行政例會(huì )宣傳科會(huì )議紀要》，開(kāi)展班班通網(wǎng)站建設。

行政會(huì )議紀要7

　　4月2日上午，倪國校長(cháng)主持召開(kāi)了學(xué)校行政工作會(huì )議，聽(tīng)取了學(xué)校各部門(mén)3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會(huì )議，會(huì )議對有關(guān)工作進(jìn)行了研究，現紀要如下：

　　一、三月份的主要工作

　　三月份來(lái)，學(xué)校各部門(mén)工作正常開(kāi)展，常規工作量多高效，特別在黨員先進(jìn)性教育、制定施埔校區辦事規則、學(xué)校人事制度改革調研、深化教學(xué)改革強化實(shí)訓技能、論證新專(zhuān)業(yè)設置、爭取5年制高職專(zhuān)業(yè)和指標、清理學(xué)生欠費、成考本專(zhuān)科新生報到、租賃部隊營(yíng)房修繕、新電腦房建設及加強學(xué)風(fēng)建設等方面做了大量的工作。本月份，學(xué)校還組織人員赴幾所兄弟學(xué)�？疾鞂W(xué)習，與教育廳高教處聯(lián)系落實(shí)20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學(xué)會(huì )財經(jīng)商貿委員會(huì )常務(wù)委員會(huì )議。

　　二、四月份的工作要點(diǎn)

　　4月份，學(xué)校將繼續根據上級部署和學(xué)校工作要點(diǎn)，認真完成黨員先進(jìn)性教育評議分析階段的有關(guān)工作，著(zhù)手進(jìn)行第八屆教代會(huì )有關(guān)籌備工作，動(dòng)員各部門(mén)全力配合辦好第三屆校園專(zhuān)業(yè)技術(shù)節，落實(shí)建設“平安學(xué)�！必熑畏纸獾轿�，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導和離校工作；組織招生宣傳發(fā)動(dòng)，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。

　　會(huì )議期間，各分管校領(lǐng)導也就各自分管工作提出了意見(jiàn)。黃學(xué)燊副書(shū)記就黨員先進(jìn)性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進(jìn)學(xué)校工作。陳國慶副校長(cháng)著(zhù)重就建設“平安校園”談了幾點(diǎn)看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區，明確學(xué)校財產(chǎn)責任人，實(shí)行科室負責人連帶責任制度，要加強學(xué)生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動(dòng)區域的審批，安全教育要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長(cháng)青副校長(cháng)就第三屆專(zhuān)業(yè)技術(shù)節的籌備工作和招生宣傳工作提請各部門(mén)要加以密切配合和全力支持。

　　會(huì )議認為，從本學(xué)期開(kāi)始，每月初召開(kāi)行政會(huì )議，總結上月工作，研究工作中存在的問(wèn)題，布置下月工作，形式很好，能進(jìn)一步溝通信息，交流經(jīng)驗，促進(jìn)工作，要形成制度。會(huì )議達成一些議定事項如下：

　　1、今后在校園內經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除租賃合同。

　　2、進(jìn)一步加強學(xué)生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規范教學(xué)秩序。

　　3、與各部門(mén)負責人簽訂建設“平安學(xué)�！必熑螘�(shū)，進(jìn)行安全保衛責任層層分解，落到實(shí)處。

　　4、學(xué)校所有規章制度將進(jìn)行重新修訂，要求各個(gè)部門(mén)在5月中旬左右完成各科室規章初稿的`修訂工作。

　　5、招生工作即將展開(kāi)，今年招生形勢依然嚴峻，各部門(mén)要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發(fā)動(dòng)等各項工作。

　　6、學(xué)校有關(guān)部門(mén)要積極籌備，將梅亭校區綜合教學(xué)樓二期工程8000平方米基建項目建設和學(xué)生公寓11000平方米引資社會(huì )化建設的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實(shí)質(zhì)性發(fā)展。

　　7、要認真對照有關(guān)規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進(jìn)一步做好應收款項的清理工作。

　　8、建議今后值班老師在管理學(xué)生晚自習秩序的同時(shí)，要加強對學(xué)校財產(chǎn)等安全檢查、履行好值班職責。

　　9、加強校園文化建設，落實(shí)環(huán)境育人功能，營(yíng)造校園文化氛圍。

　　10、師生外出活動(dòng)要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。

　　11、為招生就業(yè)需要，有關(guān)部門(mén)要加強學(xué)校網(wǎng)站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實(shí)把“校校通”軟件利用好，實(shí)現管理信息化、高效化。

　　最后，倪校長(cháng)強調各個(gè)部門(mén)責任人要增強工作主動(dòng)性，履行好崗位職責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。特別是后勤部門(mén)要加強校園巡查。要求各部門(mén)要增強工作創(chuàng )新意識，在共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，中層領(lǐng)導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開(kāi)創(chuàng )工作良好新局面；要管理好本部門(mén)工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象；各部門(mén)要加強溝通與協(xié)作，樹(shù)立全校一盤(pán)棋的意識，共同把學(xué)校的工作做好；對已經(jīng)形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過(guò)程中有什么問(wèn)題，再提出來(lái)進(jìn)行研究整改改究部門(mén)要加強校園內。

行政會(huì )議紀要8

　　時(shí)間：20xx年6月16日（星期一）

　　地點(diǎn)：交通運輸局會(huì )議室

　　主持人：徐水長(cháng)

　　參加人員：唐朝遠、吳桂菊、陳錫森、肖愛(ài)平、鄧清華、吳勇、羅佐琳、龔洪源、王先友、曹述成、鄭厚雄、劉愛(ài)華、李道偉、李清華、廖義平、黃承智、陳淵倫、張海利、黃榮花、鄧永華

　　記錄人：張海利

　　會(huì )議主題：縣交通運輸局依法行政及法制建設研討會(huì )

　　會(huì )議內容：

　　1、由副局長(cháng)鄧清華同志簡(jiǎn)要總結匯報20xx年上半年我局法制建設工作。

　　一是在交通運輸系統進(jìn)行依法行政學(xué)習宣傳并在全縣范圍內宣傳學(xué)法用法，在全縣營(yíng)造了學(xué)法用法的良好氛圍，進(jìn)一步增強了全民的法律意識。二匯報年初制定的《桂陽(yáng)縣交通運輸局關(guān)于印發(fā)20xx年法制工作要點(diǎn)的通知》、《桂陽(yáng)縣交通運輸局關(guān)于印發(fā)桂陽(yáng)縣交通運輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件落實(shí)到位。三是行政審批梳理完成情況通報，四是網(wǎng)上行政審批落實(shí)情況�？傮w來(lái)說(shuō)，各項工作進(jìn)行順利，同時(shí)也發(fā)現了工作中存在的一些問(wèn)題。主要表現在：一是極少數單位對法制建設工作不夠重視，人員不落實(shí)，經(jīng)費無(wú)保障，全系統統一組織的大型集中宣傳活動(dòng)不參加等等；二是重形式，輕實(shí)效，對具體的工作落實(shí)還有待加強。

　　2、局長(cháng)徐水長(cháng)同志介紹出下一步法制建設工作的思路及行政審批工作要求。

　　一、明確責任，落實(shí)任務(wù)

　　要求按照年初制定了《桂陽(yáng)縣交通運輸局關(guān)于印發(fā)20xx年法制工作要點(diǎn)的通知》、《桂陽(yáng)縣交通運輸局關(guān)于印發(fā)桂陽(yáng)縣交通運輸局20xx年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件，明確責任科室，責任人和完成時(shí)限，定期檢查，定期考核，把落實(shí)此項工作納入績(jì)效考核，實(shí)行一票否決。

　　二、加強法治宣傳，創(chuàng )建和諧交通環(huán)境

　　要求積極參與全縣組織的各項宣傳活動(dòng)，同時(shí)定期出動(dòng)人員、車(chē)輛散發(fā)各類(lèi)宣傳資料，并在公共場(chǎng)所、營(yíng)運車(chē)輛上張貼懸掛各類(lèi)標語(yǔ)橫幅，在電視臺開(kāi)啟專(zhuān)欄，向廣大人民群眾宣傳了各類(lèi)法律知識，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。

　　三、加強人員培訓教育，提升人員綜合素質(zhì)

　　要求定期組織執法人員進(jìn)行法律培訓，并作好下一階段交通運輸系統執法人員換證工作。

　　四、嚴格推進(jìn)依法行政

　　要求進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)制度，完善政務(wù)信息公開(kāi)方式。嚴格落實(shí)一次性告知制、限時(shí)辦結制、跟蹤服務(wù)制和各項承諾措施，提高交通部門(mén)公信力和誠信度。法規股要做好行政權力清理工作。下半年要對全局20xx年以來(lái)的各類(lèi)規范性文件進(jìn)行了清理。

　　五、執政為民，樹(shù)立良好的交通形象

　　今年，我局辦理的陽(yáng)光熱線(xiàn)，辦結率、滿(mǎn)意率均為100%。為進(jìn)一步把“執政為民、服務(wù)發(fā)展”各項工作落到實(shí)處，切實(shí)為企業(yè)減負做好服務(wù)，我們在查處超限運輸時(shí)，對運送鮮活農副產(chǎn)品的車(chē)輛、有證據證明為工業(yè)園區企業(yè)運送工業(yè)原料的車(chē)輛及企業(yè)產(chǎn)品運出的`車(chē)輛一律不予處罰。

　　六、加大行政執法力度，營(yíng)造良好的交通運輸環(huán)境

　　下一階段在行政執法工作中，著(zhù)重要開(kāi)展了以下幾項工作：

　　一是治理“黑車(chē)”，打擊非法營(yíng)運。二是清理路障。三是治理超限運輸。

　　七、加強具體行政行為監督，規范行政執法行為

　　堅決按照相關(guān)部門(mén)的要求，以明查暗訪(fǎng)、制度監督等形式，對執法隊伍進(jìn)行監督管理。

　　八、加強廉政，防止腐敗，創(chuàng )新思路

　　要求組織全體執法人員認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )規范行政自由裁量權的意義和作用，在執法實(shí)踐中嚴格按規定執行，對違法行為是否給予處罰，給予何種處罰以及給何種處罰幅度對照細化標準實(shí)施，防止隨意處罰的發(fā)生，防止執法腐敗。

　　3、討論發(fā)言。

　　4、會(huì )議結束。

行政會(huì )議紀要9

　　會(huì )議時(shí)間

　　xx年x月x日

　　會(huì )議地點(diǎn)

　　會(huì )議室

　　記錄人

　　出席與列席會(huì )議人員：

　　各部門(mén)負責人

　　缺席人員

　　會(huì )議主題

　　會(huì )議主持人

　　會(huì )議記錄：

　　1、各部門(mén)、各員工根據學(xué)校年度工作計劃，聯(lián)系自身工作實(shí)際，做出部門(mén)及個(gè)人年度工作計劃。

　　2、加強課程改革。今年要申報計算機網(wǎng)絡(luò )工程、電腦美術(shù)設計、國際會(huì )計、數字芯片技術(shù)等專(zhuān)業(yè)為市級示范專(zhuān)業(yè)，要積極做好專(zhuān)業(yè)申報準備。

　　3、強化班主任工作、學(xué)生干部量化考核。

　　4、做好教職工活動(dòng)年度計劃。

行政會(huì )議紀要10

　　時(shí)間：20xx年3月1日

　　地點(diǎn)：英皇幼兒園三樓會(huì )議室

　　參加人員

　　會(huì )議內容：

　　1、上月的工作

　　2、針對新學(xué)期提出新的工作要求

　　這是我們英皇幼兒園新學(xué)期的第一次后勤會(huì )議，首先我要感謝大家對英皇幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實(shí)，我們幼兒園是一所高端園，家長(cháng)對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面（教學(xué)、教師素質(zhì)），其實(shí)家長(cháng)最關(guān)注的是硬件方面（設施設備、環(huán)境衛生）、后者是最直觀(guān)的，一進(jìn)幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質(zhì)量怎樣、花樣是否豐富，營(yíng)養成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環(huán)境衛生、食品衛生（事例紅黃藍幼兒園）。因此可見(jiàn)，后勤工作的重要性。

　　其實(shí)，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點(diǎn)，比如保育員的消毒衛生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園；食堂的李師傅、李師傅、都是默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)；杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎；吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心；大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會(huì )，綽號—————————多面手；小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕駛員、又臨時(shí)幫著(zhù)看大門(mén)；魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率；孫師傅態(tài)度很好，很積極；張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開(kāi)門(mén)紅的.標志性人物。 希望我們每一位都繼續努力，發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續學(xué)習、改進(jìn)的地方。 這就意味著(zhù)不僅從教學(xué)上還是從環(huán)境衛生等方面的重要性，尤其是衛生方面，陳園長(cháng)是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說(shuō)明衛生的要求標準及檢查時(shí)間，每個(gè)人所打掃得衛生區要求如下：

　　一、臺面要干凈無(wú)灰塵

　　二、地面要干凈無(wú)雜物，不要有水跡、污跡

　　三、窗戶(hù)（玻璃、窗戶(hù)槽）要保持干凈，每月的第三周打掃

　　四、廁所地面無(wú)水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊

　　五、走廊地面要每天打掃，無(wú)水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

　　六、操場(chǎng)地面保持無(wú)雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無(wú)雜物。

　　衛生區域的劃分：

　　每天巡園發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題 。每周五大檢查，以衛生檢查表記錄為準，再及時(shí)反饋及時(shí)整改。 希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時(shí)我也相信大家能夠做好。

行政會(huì )議紀要11

　　會(huì )議名稱(chēng)：xxxx年度行政辦部門(mén)總結會(huì )

　　會(huì )議時(shí)間：xxxx—1—11

　　會(huì )議主持人：主任

　　會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議室

　　記錄人：主任

　　會(huì )議內容：

　　1、傳達公司對大績(jì)效的決定：于xxxx年1月份大績(jì)效停止。

　　2、了解部門(mén)在xxxx年度的管理目標。

　　3、總結個(gè)人工作，評估提出的改善措施的可行性，結合部門(mén)年度管理目標提出建議如下：

　　行政：完善住宿管理，在入宿申請上寫(xiě)明門(mén)禁、休息及管理事項；

　　對于交辦的工作速度要快，服務(wù)及時(shí)，不要超過(guò)3天，工作要做到位；

　　在改善方面：?jiǎn)T工宿舍維修專(zhuān)項資金與xxx年做比較；

　　人事：建議每個(gè)部門(mén)選個(gè)生活代表召開(kāi)生活會(huì )議，反饋到飯堂；

　　司機：建議另外兩臺車(chē)辦理下十圍出入卡；在車(chē)輛送貨時(shí)希望能早點(diǎn)出發(fā)，這就要求打單、備貨方面都要提前做好準備。

　　綜合大家意見(jiàn)，提出工作感悟如下：

　　確保安全在xxx年的工作中是重中之重。

　　降低人員流失率，發(fā)揮培訓的作用，提高效率；

　　在員工入職準備流程方面，提前做好安排，特別是職員，包括郵箱、電話(huà)、位置等，公司的制度學(xué)習及介紹可以先發(fā)到郵箱中。

　　針對erp故障人為操作原因占比高方面，將考慮對erp操作員實(shí)施培訓合格后再上崗，特別是人員更換時(shí)；

　　強化部門(mén)職能及專(zhuān)業(yè)性，多溝通學(xué)習，跟上公司發(fā)展的'需要；

　　針對本部門(mén)性質(zhì)，要提高內部滿(mǎn)意度；

　　節約改善的地方要思考數據的收集與分析；

　　4、討論部門(mén)架構及部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)。

　　5、在日常工作中，行政、人事、網(wǎng)絡(luò )工程師、司機等人工作積極、主動(dòng)，考慮到有些員工在現崗位的工作時(shí)間還不太長(cháng)，故向公司推薦表現優(yōu)秀員工1人：司機。

　　推薦理由：主動(dòng)承擔公司車(chē)輛維護保養、車(chē)輛年審的工作，車(chē)輛使用全年無(wú)安全事故，與XX年相比，車(chē)輛維護費用下降30%（XX年車(chē)輛維修費24091元，XX年用34346）下降30%，在本職工作之余積極協(xié)助部門(mén)統計車(chē)輛費用、里程等工作，對交辦的其他工作也能快速響應，對非工作時(shí)間的工作安排不推托。

行政會(huì )議紀要12

　　一、會(huì )議紀要的概念與特點(diǎn)

　　會(huì )議紀要是“適用于記載和傳達會(huì )議情況和議定事項”的公文，屬于下行文。它具有以下特點(diǎn)：

　　1、紀要性擇要而記，即記錄會(huì )議中的重要情況、研究決定的重大問(wèn)題和決策意見(jiàn)，概括會(huì )議的主要精神。

　　2、紀實(shí)性如實(shí)表達會(huì )議過(guò)程和內容，不能進(jìn)行人為的拔高和粉飾。

　　3、約束性會(huì )議紀要作為文件一經(jīng)下發(fā)，就會(huì )對受文單位和有關(guān)人員起到指導和約束作用，必須遵照執行。

　　4、會(huì )議紀要格式。會(huì )議紀要通常由標題、正文、主送、抄送單位構成。

　　標題有兩種情況，一是會(huì )議名稱(chēng)加紀要，如《機電管理部周例工作會(huì )會(huì )議紀要》。二是召開(kāi)會(huì )議的機關(guān)加內容加紀要，如《機電管理部關(guān)于采煤機維修改進(jìn)的專(zhuān)題會(huì )會(huì )議紀要》。

　　二、會(huì )議紀要正文一般由兩部分組成

　　1、會(huì )議概況。主要包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、名稱(chēng)、主持人，與會(huì )人員，基本議程。

　　2、會(huì )議的精神和議定事項。常務(wù)會(huì )、辦公會(huì )、日常工作例會(huì )的紀要，一般包括會(huì )議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會(huì )議、專(zhuān)業(yè)會(huì )議和座談會(huì )的紀要，往往還要寫(xiě)出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見(jiàn)、措施和要求。

　　3、會(huì )議紀要的三種寫(xiě)法

　　依據會(huì )議性質(zhì)、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫(xiě)法：

　�。�1）集中概述法。這種寫(xiě)法是把會(huì )議的基本情況，討論研究的主要問(wèn)題，與會(huì )人員的認識、議定的有關(guān)事項（包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì )議，而且討論的問(wèn)題比較集中單一，意見(jiàn)比較統一，容易貫徹操作，寫(xiě)的篇幅相對短小。如果會(huì )議的議題較多，可分條列述。

　�。�2）分項敘述法。召開(kāi)大中型會(huì )議或議題較多的`會(huì )議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會(huì )議的主要內容分成幾個(gè)大的問(wèn)題，然后另上標號或小標題，分項來(lái)寫(xiě)。這種寫(xiě)法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問(wèn)題也說(shuō)得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì )、深入貫徹的會(huì )議。

　�。�3）發(fā)言提要法。這種寫(xiě)法是把會(huì )上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)，然后按照發(fā)言順序或不同內容，分別加以闡述說(shuō)明。這種寫(xiě)法能比較如實(shí)地表達與會(huì )人員的意見(jiàn)。某些依據上級機關(guān)布置，需要了解與會(huì )人員不同意見(jiàn)的會(huì )議紀要，可采用這種寫(xiě)法。

　　三、會(huì )議紀要的寫(xiě)法

　　1、標題一般由“會(huì )議名稱(chēng)＋紀要”構成。

　　2、正文開(kāi)頭主要交代會(huì )議的基本情況，如會(huì )議目的、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人員、議題、主要成效等；主體部分要表達會(huì )議的主要精神和成果，如會(huì )議所研究的問(wèn)題、討論的意見(jiàn)、分析的情況、做出的決定、提出的任務(wù)措施等，要在會(huì )議記錄的基礎上進(jìn)行整理、歸納、分析、概括，通常用“會(huì )議認為”、“會(huì )議強調”、“會(huì )議提出”、“會(huì )議同意”等詞語(yǔ)引出會(huì )議成果；結尾一般是提出希望、號召，要求有關(guān)單位和人員認真貫徹會(huì )議精神。也有的會(huì )議紀要把這部分內容放在主體部分，寫(xiě)完會(huì )議成果即結束全文。

　　四、會(huì )議紀要的寫(xiě)作要求

　　1、突出重點(diǎn)要抓住會(huì )議的主要議題和主要解決的問(wèn)題，集中表達會(huì )議的主要精神，表達多數人的一致意見(jiàn)，對于少數人的意見(jiàn)或有分歧的意見(jiàn)，除學(xué)術(shù)性會(huì )議紀要外，一般不要寫(xiě)進(jìn)會(huì )議紀要中。

　　2、善于歸納在忠實(shí)會(huì )議內容的前提下，要把會(huì )議內容進(jìn)行整理、歸納、提煉，使之條理化、理論化，但注意不可任意增刪內容或有意粉飾、拔高。

　　3、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔會(huì )議紀要要以“會(huì )議”的名義來(lái)寫(xiě)，要使用簡(jiǎn)潔、準確的語(yǔ)言，如“會(huì )議認為”、“與會(huì )代表一致認為”、“部分代表認為”。

　　五、與會(huì )議記錄的區別

　　第一，性質(zhì)不同：會(huì )議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書(shū)。會(huì )議紀要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。

　　第二，功能不同：會(huì )議記錄一般不公開(kāi)，無(wú)須傳達或傳閱，只作資料存檔；會(huì )議紀要通常要在一定范圍內傳達或傳閱，要求貫徹執行。

　　會(huì )議記錄格式主要包括兩部分：一部分是會(huì )議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì )議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數、缺席人數、列席人數、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì )議的內容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì )議記錄的核心部分。

　　對于發(fā)言的內容，一是詳細具體地記錄，盡量記錄原話(huà)，主要用于比較重要的會(huì )議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì )議要點(diǎn)和中心內容，多用于一般性會(huì )議。

　　會(huì )議結束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì )"二字，如中途休會(huì )，要寫(xiě)明"休會(huì )"字樣。

行政會(huì )議紀要13

　　會(huì )議地點(diǎn)：xx公司xx樓會(huì )議室

　　會(huì )議時(shí)間：xxxx年xx月xx日16:00-19:00

　　參會(huì )人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　缺席人員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　記錄人：xxx

　　會(huì )議議題： 本周工作總結和下周工作計劃。

　　會(huì )議內容：

　　a 各部門(mén)工作匯報

　　一、 運營(yíng)-xxx工作匯報：

　　1、本周工作總結和下周工作計劃。

　　2、提出的問(wèn)題：

　　1)xxxx項目和xxxxxx項目回款推遲;

　　2)xxxx項目甲方打分太低。

　　3、單總點(diǎn)評：

　　1)回款為什么推遲，尋找解決辦法;

　　2)xxxx甲方打分可以設置具體的量化標準，打分的主觀(guān)性比較大，可以和總部反饋相關(guān)問(wèn)題，針對特殊情況制定量化的打分標準。

　　二、 行政-xxx工作匯報：

　　1、本周工作總結和下周工作計劃。

　　2、單總點(diǎn)評：

　　1) 球類(lèi)活動(dòng)可以組織本部和一個(gè)或者幾個(gè)項目的人員參加;

　　2) 思生活內容可以更豐富多彩，更多有關(guān)員工工作和生活，例如辦公室趣事和員工生活點(diǎn)滴等模板;針對思生活激勵政策可以實(shí)施，增加大家的積極性，出稿后一周內稿費到位;

　　3) 分公司注冊相關(guān)資料和總部備案，稅務(wù)相關(guān)由財務(wù)和總部備案，會(huì )后財務(wù)和行政再溝通分公司注冊相關(guān)事宜。

　　三、招聘-xxx工作匯報：

　　1、本周工作總結和下周工作計劃。

　　2、單總點(diǎn)評：

　　1)行業(yè)信息的監控要做到量化，xx月各類(lèi)工作指標要量化;

　　2)深入業(yè)務(wù)、了解個(gè)項目的業(yè)務(wù)情況;

　　3)各崗位分工不要特別細化，輪崗xx-xx月，做到能力復合。

　　四、培訓-xxx工作匯報：

　　1、 本周工作總結和下周工作計劃。

　　2、 單總點(diǎn)評：

　　1) 培訓講師可以選擇在企業(yè)工作過(guò)的講師。

　　五、 財務(wù)-xxx工作匯報：

　　1、 本周工作總結和下周工作計劃。

　　2、 單總點(diǎn)評：

　　1) 各類(lèi)預算所報的科目要和財務(wù)核對，提高工作效率的同時(shí)要提高工作的規范性。

　　六、人資-xxx工作匯報：

　　1、 本周工作總結和下周工作計劃。

　　b 會(huì )議總結：

　　單總總結：

　　1、工作標準不能降低，基本的工作要求例如著(zhù)裝、考勤等不能降低標準，經(jīng)理級以上的簽字不帶日期的.情況不能再發(fā)生，各部門(mén)提高工作標準，各類(lèi)簽字表單要確定無(wú)誤;

　　2、目標計劃管理要加強，工作總結計劃里有50%的工作沒(méi)有落實(shí)，下周的工作不能寫(xiě)在本周的工作總結里，工作總結和計劃的準確性要提高;

　　3、職能體要深入了解項目，嚴格要求自己，各類(lèi)模板的更新要及時(shí)準確;

　　4、生態(tài)城辦理網(wǎng)絡(luò )事情，沒(méi)有走相關(guān)申請，可已有公司蓋章，蓋章人員需要加強責任心，蓋章之前需要問(wèn)清楚原因;各部門(mén)之間及時(shí)溝通，提高工作敏感度，加強工作責任心。

　　5、各部門(mén)的工作要做到量化，量化指標需明確。

　　人力行政部

　　xxxx.xx.xx

行政會(huì )議紀要14

　　會(huì )議主題：

　　會(huì )議時(shí)間：

　　會(huì )議地點(diǎn)：

　　會(huì )議主持：

　　與會(huì )人員：

　　特邀嘉賓：

　　缺席人員：

　　會(huì )議記錄：

　　基本議程：

　　1、集團各部及各子公司做工作匯報；

　　2、對各部工作匯報做指導講話(huà)；

　　3、對“活力中通”體系建設做統一部署安排；

　　4、集團成員組織學(xué)習會(huì )議精神。

　　會(huì )議內容：

　　為檢閱各公司工作完成情況，統一部署20xx年第四季度的工作任務(wù)，增進(jìn)人員的溝通交流，集團行政人事中心特組織了行政系統第四次工作會(huì )議，現紀要如下：

　　一、集團各部及各子公司做工作匯報

　　集團行政、人事、IT三部經(jīng)理及11家公司（含臺州中通溫嶺展廳）行政部負責人按秩序分別做了《1-8月份工作總結和第四季度的工作規劃》的工作匯報發(fā)言。黃巖翔遠因故未能做匯報，臺州森元缺席會(huì )議。

　　二、對各部工作匯報做指導講話(huà)

　　針對集團各部及各公司的工作匯報發(fā)言，提出了三點(diǎn)意見(jiàn)和建議：

　　1、詳略得當，統籌安排，充分提高工作會(huì )議效能。

　　經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)，集團各部及各公司的工作匯報才告一段落，在這一過(guò)程中，大部分發(fā)言人都照本宣科，沒(méi)有很好地體現出時(shí)間觀(guān)念和集體觀(guān)念，該現象在今后的會(huì )議中應注意避免。提升工作總結能力應遵循“工作總結與計劃詳細化、規范化，工作匯報簡(jiǎn)明化、重點(diǎn)化這一原則。而要提高工作會(huì )議效能，必須從三方面入手：一是明確會(huì )議的意義和目的，二是控制會(huì )議的形式和紀律，三是把握會(huì )議的程序和議題。每位發(fā)言人應注重場(chǎng)合，做匯報時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，抓住工作要點(diǎn)，嚴格控制發(fā)言時(shí)間，從全局出發(fā)統籌安排發(fā)言?xún)热�，避免因為個(gè)人發(fā)言時(shí)間過(guò)長(cháng)造成整體會(huì )議的延后拖沓。

　　2、加強宣傳，步步為營(yíng)，按照方案及任務(wù)分解落實(shí)各項工作。從各部第四季度的工作規劃來(lái)看，部分行政人員已經(jīng)意識到將“活力中通”的思想融入到工作規劃中去，大部分總結與計劃中未言明具體步驟�，F下發(fā)《活力中通體系建設布置方案》及《活力中通建設大綱暨第一期工作任務(wù)分解》兩份資料，請各位行政人員帶回去好好研究，多跟各自總經(jīng)理宣傳倡導，接下來(lái)行政工作的重心都將圍繞這一戰略組織展開(kāi)，大家要立足本職工作，做好上傳下達工作，打破固化的思想格局，將方案及任務(wù)分解中的各項具體事務(wù)技巧性地結合到日常工作中去。

　　3、言行意合，落地成型，將“活力中通”體系建設落到實(shí)處。不少公司總是拿廠(chǎng)方的標準來(lái)要求自己，這是需要轉變的觀(guān)念，因為廠(chǎng)方追求的是銷(xiāo)售額，他們提供給企業(yè)的返利已大不如前。目前，汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)高利潤時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，在激烈的市場(chǎng)競爭中，要想贏(yíng)利必須增加三種方法：財務(wù)贏(yíng)利、人才贏(yíng)利和管理贏(yíng)利。我們行政的工作重點(diǎn)就是通過(guò)業(yè)務(wù)鍛煉、人才培養的人才贏(yíng)利模式和節支增收、規范權限的管理贏(yíng)利模式這兩種方法來(lái)促成企業(yè)的最終贏(yíng)利。在此，希望各位行政人員充分發(fā)揮各自動(dòng)手動(dòng)腦能力，通過(guò)方案、細節和具體事務(wù)安排三方面工作逐步實(shí)現管理模式的定型。要緊跟集團的戰略步伐，落實(shí)各項工作，如要定期召開(kāi)管理會(huì )議、提交各部工作總結與計劃、利用考核優(yōu)化激勵等等，腳踏實(shí)地的開(kāi)展工作，與各部門(mén)、與總經(jīng)理相互支撐，共同促使優(yōu)化的管理模式落地成型。為幫助大家理解、認識和學(xué)習，對“活力中通”體系建設進(jìn)行了現場(chǎng)示范和演練。

　　三、對“活力中通”體系建設做統一部署安排

　　站在促進(jìn)企業(yè)優(yōu)化升級的高度、深入挖掘企業(yè)弊病的深度、及幫助個(gè)人受益進(jìn)步的廣度上，對落實(shí)“活力中通”體系建設進(jìn)行了統一部署安排。

　　1、嚴抓勞動(dòng)紀律不放松。在上月行政月度檢查中，發(fā)現個(gè)別公司存在包庇員工請假等現象，本月起勞動(dòng)紀律檢查情況將與總經(jīng)理考核掛鉤，若發(fā)現包庇請假者、吃空餉者，將嚴厲查處，相關(guān)行政人員也要扣績(jì)效工資以示懲戒。

　　2、高度重視集團戰略不懈怠。對于集團的.戰略方針，各子公司應高度重視，從大局觀(guān)念出發(fā)深刻學(xué)習、深入理解，堅決落實(shí)各項戰略工作。

　　3、政通人和不封閉。從日常暴露出來(lái)的問(wèn)題中來(lái)看，各子公司均存在上下不通的現狀，今后在日常事務(wù)中要掌握辦事的程序、方法和技巧，進(jìn)一步提高工作效率。

　　4、善于學(xué)習不無(wú)知。多學(xué)多思是進(jìn)步的基礎，各位要看到自身的短板，要善于學(xué)習借鑒別人的長(cháng)處與優(yōu)點(diǎn)，擅長(cháng)學(xué)習吸收，學(xué)會(huì )將集體的智慧融為己身、活學(xué)活用、融會(huì )貫通。

　　5、治理“亂癥”不手軟�！盎盍χ型ā斌w系建設中，治亂是一項關(guān)鍵工作，在治亂高峰期，要注意實(shí)事求是、立足現實(shí)、科學(xué)判斷，做到不造謠、不跟風(fēng)。

　　6、敢作敢當不推諉。行政系統員工在開(kāi)展工作時(shí)應該要敢于承擔責任，不逃避、不退縮、不扯皮，應多多注意反省和思考。森元行政因前任總經(jīng)理帶走公司電話(huà)一事請江總報董事長(cháng)，針對該事江總指出，各自責任分工明確，切勿因其他因素不去面對或亂了本位次序與責任。為此，萬(wàn)森特行政在會(huì )上講述了一個(gè)乾隆與和珅的小故事，江總希望所有行政人員引以為戒，認清自身定位和服務(wù)對象，要敢作敢當、有勇有謀，逐步邁向職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人之路。

　　7、用實(shí)事說(shuō)話(huà)不虛空�！盎盍χ型�、幸福中通”能否真正實(shí)現，關(guān)鍵在于落實(shí)，倘若只說(shuō)不做，那所謂的管理模式改革定型必將流于形式，最終成一紙空文。因此，各位行政人員首先要用實(shí)際行動(dòng)來(lái)落實(shí)這項戰略，在做日常事務(wù)中，不拘泥于形式主義，不為完成任務(wù)而敷衍了事，要善于思考工作技巧和方法。例如，在做節支增收時(shí)，應及時(shí)進(jìn)行每月累計的統計，根據年度節支目標設定月度目標，發(fā)現沒(méi)有達標后應及時(shí)調整以確保不偏離最終目標；在對部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核時(shí)，應設立標準化、數據化的衡量指標，用公平公正的得分排名次，將每個(gè)部門(mén)的管理依據事實(shí)排先后，提高全員的憂(yōu)患意識，從而先進(jìn)帶落后，最終促成各個(gè)部門(mén)齊頭并進(jìn)。

　　四、集團成員組織學(xué)習會(huì )議精神

　　9月11日上午8：30分，集團行政、人事二部成員在江總辦公室組織討論學(xué)習10日下午會(huì )議精神。會(huì )議以個(gè)人簡(jiǎn)述會(huì )議心得體會(huì )為開(kāi)端，展開(kāi)批評與自我批評，互相交流感想，共享學(xué)習成果，從而深刻總結會(huì )議精神，領(lǐng)會(huì )會(huì )議精髓。對此，做了補充指導講話(huà)：

　　1、指出會(huì )議結束后要做好三項工作，一是感悟會(huì )議精神，二是安排落實(shí)，三是討論深化。

　　2、指出，工作的進(jìn)步、學(xué)習的提高等等要從三方面系統地著(zhù)手才能有所收獲：一是針對性的學(xué)習，二是解決性的措施，三是消化性的感悟。比如，在10日下午行政系統工作會(huì )議中，如何去發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，對照自身的缺點(diǎn)與不足，取人之長(cháng)補己之短，是互相觀(guān)摩學(xué)習的重要意義所在，其次是發(fā)現平時(shí)沒(méi)有關(guān)注的事務(wù)，關(guān)心一些疑難雜癥的解決之道，吸收消化成自己的東西，從人格魅力、業(yè)務(wù)能力等多方面下手，逐漸培養、鍛煉發(fā)展自身的管理藝術(shù)。

　　3、針對總結計劃和三會(huì )，表示，總結與計劃不僅僅是簡(jiǎn)單的匯報工作事項，它體現出的是一個(gè)人、一個(gè)團隊、乃至一個(gè)企業(yè)的管理水平，從總結計劃中可以發(fā)現該團隊的思維模式和管理模式。今年是中通集團管理模式定型之年，“活力中通”是目前的戰略重點(diǎn)，行政人事各項事務(wù)都要緊緊圍繞這一中心。三會(huì )指總裁辦公會(huì )、系統辦公會(huì )及總經(jīng)辦會(huì )議。從管理層次上來(lái)說(shuō)，總裁辦公會(huì )是大局、全面的“標”與“管”，注重企業(yè)發(fā)展大方向上的掌控；系統辦公會(huì )是縱向的業(yè)務(wù)層面上的“管”與“理”；而總經(jīng)辦會(huì )議則是橫向的具體操作層面上的“管”、“理”、“行”，即是將管理工作推行下去，使之落地生根。如何落地成型？主要從方案、活動(dòng)、細節、具體事務(wù)、獎懲考核、時(shí)間結點(diǎn)這六步分解完成。

　　4、隨后，對行政、人事二部的工作進(jìn)行指導，對工作不足之處予以批評指正，并布置了下一階段的工作安排。

行政會(huì )議紀要15

　　4月2日上午，倪國校長(cháng)主持召開(kāi)了學(xué)校行政工作會(huì )議，聽(tīng)取了學(xué)校各部門(mén)3月份工作情況及4月份工作安排的匯報。校中層及以上干部參加了會(huì )議，會(huì )議對有關(guān)工作進(jìn)行了研究，現紀要如下：

　　一、三月份的主要工作

　　三月份來(lái)，學(xué)校各部門(mén)工作正常開(kāi)展，常規工作量多高效，特別在黨員先進(jìn)性教育、制定施埔校區辦事規則、學(xué)校人事制度改革調研、深化教學(xué)改革強化實(shí)訓技能、論證新專(zhuān)業(yè)設置、爭取5年制高職專(zhuān)業(yè)和指標、清理學(xué)生欠費、成考本專(zhuān)科新生報到、租賃部隊營(yíng)房修繕、新電腦房建設及加強學(xué)風(fēng)建設等方面做了大量的工作。本月份，學(xué)校還組織人員赴幾所兄弟學(xué)�？疾鞂W(xué)習，與教育廳高教處聯(lián)系落實(shí)20xx年成考本科的招生指標，承辦了省職教學(xué)會(huì )商貿委員會(huì )常務(wù)委員會(huì )議。

　　二、四月份的工作要點(diǎn)

　　4月份，學(xué)校將繼續根據上級部署和學(xué)校工作要點(diǎn)，認真完成黨員先進(jìn)性教育評議分析階段的有關(guān)工作，著(zhù)手進(jìn)行第八屆教代會(huì )有關(guān)籌備工作，動(dòng)員各部門(mén)全力配合辦好第三屆校園專(zhuān)業(yè)技術(shù)節，落實(shí)建設“平安學(xué)�！必熑畏纸獾轿�，按規定程序和要求做好總社20xx年度保送生推薦工作；安排好 20xx屆生就業(yè)指導和離校工作；組織招生宣傳發(fā)動(dòng)，為今年招生計劃的完成打好基礎；抓緊人事制度改革方案起草工作等。

　　會(huì )議期間，各分管校領(lǐng)導也就各自分管工作提出了意見(jiàn)。黃學(xué)燊副書(shū)記就黨員先進(jìn)性教育評議分析階段工作做出部署，強調要重在成效，以促進(jìn)學(xué)校工作。陳國慶副校長(cháng)著(zhù)重就建設“平安校園”談了幾點(diǎn)看法：要求建設“平安校園”要責任到位，設立科室平安包干區，明確學(xué)校財產(chǎn)責任人，實(shí)行科室負責人連帶責任制度，要加強學(xué)生外出安全防范預案，嚴格控制外出活動(dòng)區域的審批，要形成制度化，校園管理要法制化等。鄭長(cháng)青副校長(cháng)就第三屆專(zhuān)業(yè)技術(shù)節的.籌備工作和招生宣傳工作提請各部門(mén)要加以密切配合和全力支持。

　　會(huì )議認為，從本學(xué)期開(kāi)始，每月初召開(kāi)行政會(huì )議，總結上月工作，研究工作中存在的問(wèn)題，布置下月工作，形式很好，能進(jìn)一步溝通信息，交流經(jīng)驗，促進(jìn)工作，要形成制度。會(huì )議達成一些議定事項如下：

　　1、今后在校園內經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所將禁售煙酒，嚴重違反者將解除。

　　2、進(jìn)一步加強學(xué)生提前就餐的管理，加強上午第四節課的考勤，規范教學(xué)秩序。

　　3、與各部門(mén)負責人簽訂建設“平安學(xué)�！�，進(jìn)行安全保衛責任層層分解，落到實(shí)處。

　　4、學(xué)校所有規章制度將進(jìn)行重新修訂，要求各個(gè)部門(mén)在5月中旬左右完成各科室規章初稿的修訂工作。

　　5、招生工作即將展開(kāi)，今年招生形勢依然嚴峻，各部門(mén)要全力以赴支持，確保做好招生宣傳、生源發(fā)動(dòng)等各項工作。

　　6、學(xué)校有關(guān)部門(mén)要積極籌備，將梅亭校區綜合教學(xué)樓二期工程8000平方米基建項目建設和學(xué)生公寓11000平方米引資社會(huì )化建設的前期工作擺上議事日程，爭取盡快有實(shí)質(zhì)性發(fā)展。

　　7、要認真對照有關(guān)規定清理各種收費項目，不符合收費要求的堅決不能收，還要進(jìn)一步做好應收款項的清理工作。

　　8、建議今后值班老師在管理學(xué)生晚自習秩序的同時(shí)，要加強對學(xué)校財產(chǎn)等安全檢查、履行好值班職責。

　　9、加強校園建設，落實(shí)環(huán)境育人功能，營(yíng)造校園文化氛圍。

　　10、師生外出活動(dòng)要嚴格審批，并建立安全防范工作預案，堅持就近原則。

　　11、為招生就業(yè)需要，有關(guān)部門(mén)要加強學(xué)校網(wǎng)站建設，建立信息溝通平臺。另外，各科室要切實(shí)把“校校通”軟件利用好，實(shí)現管理信息化、高效化。

　　最后，倪校長(cháng)強調各個(gè)部門(mén)責任人要增強工作主動(dòng)性，履行好，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。特別是后勤部門(mén)要加強校園巡查。要求各部門(mén)要增強工作創(chuàng )新意識，在共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，中層領(lǐng)導干部要以身作則，起帶頭模范作用，開(kāi)創(chuàng )工作良好新局面；要管理好本部門(mén)工作人員，克盡職守，努力工作，加強督促和檢查，防止消極怠工現象；各部門(mén)要加強溝通與協(xié)作，樹(shù)立全校一盤(pán)棋的意識，共同把學(xué)校的工作做好；對已經(jīng)形成文件的“施埔校區辦事規則”要遵守履行，在執行過(guò)程中有什么問(wèn)題，再提出來(lái)進(jìn)行研究整改改究部門(mén)要加強校園內。

【行政會(huì )議紀要】相關(guān)文章：

行政會(huì )議紀要09-26

行政后勤會(huì )議紀要06-27

行政會(huì )議紀要范文10-29

行政會(huì )議紀要范文09-10

行政后勤會(huì )議紀要11-22

學(xué)校行政會(huì )議紀要08-08

行政會(huì )議紀要（精選10篇）07-04

行政會(huì )議紀要(15篇)01-27

公司行政會(huì )議紀要模板12-02

依法行政會(huì )議紀要08-01