工作會(huì )議紀要15篇
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，會(huì )議紀要起到的作用越來(lái)越大，會(huì )議紀要是記載和傳達會(huì )議情況和議定事項時(shí)使用的一種法定公文，是下行文。什么樣的會(huì )議紀要才是有效的呢？以下是小編為大家收集的工作會(huì )議紀要，希望能夠幫助到大家。
工作會(huì )議紀要1
20xx年7月6日下午，后勤保障處詢(xún)價(jià)組成員人員對動(dòng)力科“1250KVA箱變設計和水暖維修材料”采購項目進(jìn)行了現場(chǎng)詢(xún)價(jià)，地點(diǎn)在后勤保障處會(huì )議室。相關(guān)會(huì )議紀要如下:
參會(huì )人員:
記錄:
本次詢(xún)價(jià)會(huì )由副處長(cháng)主持，詢(xún)價(jià)采購項目均已經(jīng)省財政廳政府采購管理處審批。采購項目的清單以省財政廳審批通過(guò)的規格、型號、總價(jià)為準。
一、1250KVA箱變設計詢(xún)價(jià)采購應標單位及報價(jià)情況
序號
公司名稱(chēng)
投標報價(jià)
1山西地能電力設計有限公司
35000元
2山西塔沃電力工程設計有限公司
33000元
3北京華晉中通電力工程設計有限公司
34000元
經(jīng)過(guò)評委會(huì )認真的評標及無(wú)記名投票表決，“山西塔沃電力工程設計有限公司”中標，中標價(jià)為人民幣33000元。
二、水暖維修材料采購應標單位及報價(jià)情況
序號
公司名稱(chēng)
投標報價(jià)
1益達五交化商店
22130元
2萬(wàn)柏林區鼎盛物資經(jīng)銷(xiāo)部
21440元
3福鑫原線(xiàn)纜經(jīng)銷(xiāo)部
22196元
4太原市尖草坪區夏能衛浴經(jīng)銷(xiāo)處
22344元
經(jīng)過(guò)評委會(huì )認真的'評標及無(wú)記名投票表決，“萬(wàn)柏林區鼎盛物資經(jīng)銷(xiāo)部”中標，中標價(jià)為人民幣21440元。
工作會(huì )議紀要2
核 準 制 作 肖**
會(huì )議主持 蔡**
會(huì )議記錄 肖**
會(huì )議時(shí)間 2月15日
會(huì )議地點(diǎn) 會(huì )議室
參會(huì )人員 蔡**..................
請假人員 姜..
缺席人員 無(wú)
會(huì )議內容
一、安全專(zhuān)員肖**發(fā)言：
新年新氣象，新年新面貌，為了提高公司的安全管理工作，本人對20xx年安全管理工作提出6點(diǎn)希望：
1、根據公司提出制度管人、流程管事管理制度。希望20xx年各項安全管理工作規范管理、職責明確、分工細化、思想重視、培訓跟上、制度完善、重在落實(shí)、加強溝通、互相理解、便于管理。不要紙上談兵，說(shuō)一套，做一套；只喊口號，沒(méi)有落實(shí)；只聽(tīng)到打雷，沒(méi)看見(jiàn)下雨；不要像踢足球似的踢來(lái)踢去、推來(lái)推去，最后不了了之。其實(shí)應該是誰(shuí)的責任就是誰(shuí)負責，是誰(shuí)管的事情就歸誰(shuí)管理，是誰(shuí)做的事情就歸誰(shuí)完成。
2、根據公司提出的獎罰分明、做事條理管理制度，從工資之中拿出30%作為績(jì)效考核，績(jì)效考核其中有安全管理部分內容。為了提高各車(chē)間主任對安全管理工作的積極性，努力把本車(chē)間安全工作做得很好，各車(chē)間當月沒(méi)有發(fā)現員工違反安全管理規章制度；沒(méi)有發(fā)生安全事故；針對發(fā)現的安全隱患問(wèn)題都進(jìn)了及時(shí)改善。希望上級領(lǐng)導是否考慮20xx年每個(gè)月給予廠(chǎng)長(cháng)、副廠(chǎng)長(cháng)、各車(chē)間主任、安全專(zhuān)員、環(huán)保專(zhuān)員等人適當的獎勵。
3、3月份安環(huán)部制定安全生產(chǎn)責任書(shū)，各部門(mén)人員簽定安全生產(chǎn)責任書(shū)。希望自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；同時(shí)20xx年每個(gè)月組織各部門(mén)負責人進(jìn)行一次安全大檢查，針對安全檢查中發(fā)現的安全隱患問(wèn)題要及時(shí)改善。希望上級領(lǐng)導是否考慮每個(gè)季度評選1-2個(gè)安全管理工作季度先進(jìn)部門(mén)；并給予先進(jìn)部門(mén)適當的獎勵，年底評選1-2個(gè)安全管理工作年度先進(jìn)部門(mén)，并給予先進(jìn)部門(mén)適當的獎勵
4根據《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《消防法》相關(guān)規定：按照“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針， 按照“管生產(chǎn)、管安全”；“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責” 的安全生產(chǎn)責任制，希望20xx年各車(chē)間主任在管生產(chǎn)的同時(shí)，也要管安全；針對發(fā)現的安全隱患問(wèn)題要及時(shí)改善，把安全隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；把安全工作放在首位引起高度重視。使公司安全管理工作走上一個(gè)新的臺階，邁出一個(gè)新的步伐，確保安全生產(chǎn)。
5、20xx年各部門(mén)安全管理希望實(shí)現目標：
�、�、 無(wú)死亡事故；
�、�、 無(wú)重傷事故；
�、�、 無(wú)火災事故；
�、�、 無(wú)交通事故；
�、�、 新工人三級安全教育率100%；
�、�、 事故隱患整改率100%。
�、�、 全員安全教育98%以上；
�、�、 事故隱患整改率95%以上；
�、�、 杜絕重大火災、爆炸事故，實(shí)現長(cháng)期安全生產(chǎn)；
6、強調安全管理四句話(huà)：
安全是最大的節約，事故是最大的浪費；
安全來(lái)自長(cháng)期警惕，事故源于瞬間麻痹；
安全生產(chǎn)是生命之本，違章操作是事故之源；
安全管理、全員參與、人人有責、人人遵守。
二、蔡**廠(chǎng)長(cháng)發(fā)言：
1、安環(huán)部安全專(zhuān)員和環(huán)保專(zhuān)員工作職責進(jìn)行分工，既分工又合作，各負其職：
A:環(huán)保專(zhuān)員主要職責：
主要負責工廠(chǎng)環(huán)境保護、污染，節能，排放、環(huán)評、危險廢棄物、固廢、廢水、廢氣、廢渣、噪聲、粉塵、車(chē)間現場(chǎng)“5S”、 各種物料（含鎳水、退錫水）擺放、工廠(chǎng)區域環(huán)境衛生等監督管理；以及每天跟進(jìn)污水處理站、循環(huán)水池污水達標情況，并統計相關(guān)數據及時(shí)向蔡廠(chǎng)長(cháng)匯報；另外對環(huán)保相關(guān)數據提報和環(huán)保資料建立檔案管理。
B：安全專(zhuān)員主要職責：
�、�、完善并執行公司安全生產(chǎn)規章制度。
�、�、加強生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理，積極與各部門(mén)負責人進(jìn)行溝通。
�、�、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，制定培訓資料，對各班組人員進(jìn)行培訓。
�、�、開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對各班組進(jìn)行日常巡查， 跟進(jìn)整改進(jìn)度情況，防止安全事故的發(fā)生。
�、�、致力公司的安全文化建設，提高員工安全生產(chǎn)意識，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。
�、�、做好事故預防和事故處理，制定安全事故應急預案。
�、�、每月對工廠(chǎng)消防器材進(jìn)行檢查并填寫(xiě)點(diǎn)檢表。
�、�、對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓（公司級）。
�、�、每年制定2次消防演習計劃并組織全廠(chǎng)人員進(jìn)行消防演習。
�、�、建立安全生產(chǎn)的檔案管理工作。
2、每年組織1-2次化學(xué)品相關(guān)知識培訓，具體培訓計劃由蔡**廠(chǎng)長(cháng)負責。（注明：首先由蔡**廠(chǎng)長(cháng)組織各部門(mén)負責人進(jìn)行化學(xué)品知識培訓，然后再由各部門(mén)負責人對本部門(mén)人員進(jìn)行化學(xué)品知識進(jìn)行培訓。）
3、各車(chē)間每天必須要進(jìn)行開(kāi)早會(huì )，利用開(kāi)早會(huì )的`時(shí)間對員工進(jìn)行生產(chǎn)和安全教育培訓，同時(shí)要求員工在生產(chǎn)操作時(shí)必須要佩戴個(gè)人防護用品。
4、前段時(shí)間因下雪天氣比較寒冷，個(gè)別車(chē)間電火灶壞了員工利用精炭火爐生火取暖，從17日（星期一）起各車(chē)間員工不準再利用精炭火爐生火取暖，一律采用電火灶取暖。如果電火灶壞了匯報蔡廠(chǎng)長(cháng)派人進(jìn)行維修。（注明：購買(mǎi)的電火灶現在還在保修期之內）
5、18日（星期二）安環(huán)部組織各部門(mén)負責人進(jìn)行2月份月度安全大檢查。上午9：30分鐘各部門(mén)負責人到生產(chǎn)會(huì )議室集中，爾后組織各部門(mén)負責人對工廠(chǎng)進(jìn)行安全大檢查。針對檢查出來(lái)的安全隱患問(wèn)題希望各部門(mén)負責人安排人員進(jìn)行及時(shí)整改處理。
6、每個(gè)星期六下午3點(diǎn)鐘在會(huì )議室召開(kāi)安全環(huán)保周例會(huì )（除國家法定節假日例外），請各部門(mén)負責人準時(shí)參加，不得有誤，此規定不再另行通知。若因某種原因不召開(kāi)安全環(huán)保周例會(huì )屆時(shí)臨時(shí)通知大家。
三、各車(chē)間主任發(fā)言提出一些希望，具體內容如下：
1、加強對本部門(mén)員工進(jìn)行安全教育培訓，各部門(mén)負責人每天利用開(kāi)早會(huì )的時(shí)間對員工進(jìn)行安全教育培訓。同時(shí)要求員工在生產(chǎn)操作時(shí)必須要佩戴個(gè)人防護用品，避免發(fā)生意外事故。
2、二車(chē)間主任陳立漢每月準備組織二車(chē)間全體人員進(jìn)行一次安全教育培訓，希望其他車(chē)間也是一樣。
3、各部門(mén)要對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育培訓（車(chē)間級、班組級）。
3、各部門(mén)負責人平時(shí)對員工的安全管理要進(jìn)行多講、多教育、多培訓。
4、各車(chē)間負責人要加強現場(chǎng)“5S”管理。
5、各車(chē)間負責人要加強現場(chǎng)安全管理，嚴格管控，確保安全生產(chǎn)，平平安安。
6、濕法車(chē)間不準員工在車(chē)間抽煙，要求員工在吸煙區抽煙，避免發(fā)生火災事故。
7、安全專(zhuān)員對火法車(chē)間和濕法車(chē)間員工的安全教育進(jìn)行分開(kāi)培訓。
8、各車(chē)間負責人對本車(chē)間每個(gè)崗位進(jìn)行編制安全生產(chǎn)操作流程，并進(jìn)行實(shí)施。
9、定期對各車(chē)間進(jìn)行安全管理和“5S”管理評比。評選先進(jìn)部門(mén)并給予適當的獎勵。
10、各車(chē)間負責人要求上晚班人員不準在車(chē)間睡覺(jué)，避免發(fā)生意外事故。
11、針對倉庫現在的實(shí)際情況，要求生產(chǎn)部門(mén)負責人采取措施對倉庫現有的大批物料進(jìn)行處理，留出倉庫的空間位置便于儲存物品。
工作會(huì )議紀要3
時(shí)間：xxxx.xx.xx.
地點(diǎn)：供銷(xiāo)部業(yè)務(wù)室
參加人員：分公司各班組長(cháng)以上的領(lǐng)導和綜合辦的全體人員
一、 分公司副經(jīng)理xxx宣讀集團公司的人事任免文件：
1、xx字(xxxx)xx號文件，簽發(fā)人：xxx。關(guān)于集團新增機構的通知：成立xx管理總公司(管理下屬xx各站、xx分公司、xx中心、車(chē)隊)，成立門(mén)窗加工分公司，資金管理中心。
2、關(guān)于人事任免，任命xxx為xx管理總公司經(jīng)理，免去其項目經(jīng)理職務(wù)。xxx為混凝土管理總公司副經(jīng)理，主持工作(其它略)。
二、 x總經(jīng)理講話(huà)：
1、由于xxx病了，他的工作暫時(shí)由我代理，xx分公司的工作還是我主持，所以我是兩面上班，對分公司的事我就管的少了，希望大家要全力配合，把今年x季的各項工作順利完成。
2、分公司的工作安排：分公司的日常工作和生產(chǎn)由任為信副經(jīng)理暫代，不論哪個(gè)部門(mén)的事都和任經(jīng)理請示處理，他解決不了的可以和我協(xié)商處理。磅房由x經(jīng)理分管，xxx還是主管。xxx是綜合辦的副主任，也是基建部長(cháng)，他現在病了，他的工作由xxx代理，基建方面由xxx代理。xxx回家養病，由于xxx的工作精神很好，以單位為家，每天住這里，很辛苦的。所以在你病假期間給你發(fā)一個(gè)月的工資，作為對你的獎勵。
3、x季生產(chǎn)計劃：天氣一天一天轉冷，生產(chǎn)工作要提前進(jìn)入冬季生產(chǎn)的作業(yè)規程，保暖、保溫要提前進(jìn)行，以防設備被凍造成損失和影響生產(chǎn)，需要的保溫材料就做計劃購買(mǎi)，做備用。從明天開(kāi)始生產(chǎn)按一班進(jìn)行。生產(chǎn)部下去就安排。停產(chǎn)了，必須留值班人員。
4、今天的參會(huì )人員都是公司的骨干力量，工作的成與敗、好與壞全靠大家，作為管理人員，一定要注意自己的形象工作要認真對待，多操心，多跑，多看，分公司的工作就是體現在一個(gè)勤字上。在工作中，你們有什么問(wèn)題可以和我口頭匯報，也可以書(shū)面匯報�？傊�，要求大家在各自的崗位上，完成好各自的.工作。
三、x經(jīng)理講：公司的領(lǐng)導讓我主持分公司的工作，由于本人能力有限，恐怕不能勝任，但是我有信心，有決心干好。工作上有什么不周到的地方，希望大家能諒解，希望大家也能和我溝通、商量，把工作做得更好。我主要說(shuō)四個(gè)堅持：堅持把基礎工作搞好(生產(chǎn));堅持公司的優(yōu)良作風(fēng)，逐步改變工作中的缺點(diǎn)和問(wèn)題;堅持多溝通多協(xié)商;堅持劉總的指導思想不變。
工作會(huì )議紀要4
日前，廣東中煙工業(yè)有限責任公司召開(kāi)20xx年宣傳工作會(huì )議。會(huì )議全面總結去年廣東中煙宣傳工作開(kāi)展情況，20xx年廣東中煙宣傳工作始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、鼓舞士氣、凝心聚力”，聚焦市場(chǎng)和品牌、創(chuàng )新形式與思路，探索出了一條企業(yè)全媒體的特色之路，逐步形成以廣東中煙報和雙喜電視臺為主體，以企業(yè)網(wǎng)站、喜悅生活雜志和雙喜微信公眾號為輔助的企業(yè)全媒體平臺。會(huì )議還表彰了一批宣傳工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀稿件作者，并對下一階段的宣傳工作進(jìn)行周密部署。
公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理唐健參加會(huì )議，他高度肯定去年宣傳工作所取得的成績(jì)，認為廣東中煙全媒體彰顯了企業(yè)的文化氣質(zhì)，已經(jīng)成為企業(yè)文化的一面旗幟，充分展示了“雙喜”品牌和企業(yè)員工的精神氣質(zhì)和文化修養。唐健強調，宣傳工作要在發(fā)展新時(shí)期發(fā)揮更加突出的作用：一是要發(fā)揮凝心聚力的法寶作用；二是要發(fā)揮信息溝通的`橋梁作用；三是要發(fā)揮鼓舞士氣的號角作用；四是要發(fā)揮品牌展示的窗口作用。唐健要求，各單位要進(jìn)一步加強宣傳工作，各級領(lǐng)導要高度重視宣傳工作，通過(guò)堅持正確的輿論導向、持續提高服務(wù)水平、持續提升宣傳成效和持續提升隊伍素質(zhì)，講好雙喜故事，傳遞廣東中煙正能量。
公司辦公室、思想政治工作部、各卷煙廠(chǎng)負責人、各中心相關(guān)負責人以及近100名宣傳工作戰線(xiàn)人員參加會(huì )議。
工作會(huì )議紀要5
****年**月**日下午，*****公司****總經(jīng)理在**分公司會(huì )議室主持召開(kāi)了工作會(huì )議。會(huì )議闡述了***的發(fā)展現狀及目前的緊迫形勢，并對**分公司的工作做了進(jìn)一步部署。會(huì )議紀要如下。
會(huì )議認為，當前****商務(wù)管理平臺隨著(zhù)行業(yè)定制的'應用及推廣，在技術(shù)、安全、服務(wù)及性能保障等方面日臻成熟，正快速地被我們的上下游客戶(hù)所認同，是***迅速發(fā)展的大好時(shí)機。但**分公司自組建后，由于各方面原因的影響，主要業(yè)務(wù)工作仍未正式運營(yíng)起來(lái)，領(lǐng)導班子一定要高度重視，在及時(shí)協(xié)調解決問(wèn)題的同時(shí)，抓緊內部人員的培訓和實(shí)際操機演練，抓好內部平臺運營(yíng)建設，盡快在**地區打開(kāi)市常
會(huì )議強調，***總公司在****發(fā)展的前期已摸索總結出了一套適合市場(chǎng)發(fā)展的管理模式，重慶分公司遇到問(wèn)題，要及時(shí)與總部對接，及時(shí)協(xié)調解決。
會(huì )議明確，**分公司******的管理權限，****可進(jìn)行權限設置，****可綁定主要管理權限。重慶分公司運營(yíng)部、財務(wù)部、產(chǎn)品部的崗位職責，詳細工作流程由***總部發(fā)郵件。
會(huì )議指出，**分公司要抓住年底***運營(yíng)商促銷(xiāo)的大好時(shí)機，由領(lǐng)導親自帶隊，在**月**日以前將****全部鋪設到位。
會(huì )議強調，市場(chǎng)的推廣及營(yíng)銷(xiāo)工作要開(kāi)動(dòng)腦筋，要結合當地市場(chǎng)特色，可適當采用一些優(yōu)惠政策，如前**臺***機使用商家可先免費試用一周。
會(huì )議明確，**分公司需準備的物品有名片、組合章、粘貼dm單。需及時(shí)落實(shí)到位。
參加會(huì )議的有：*******
報：****總經(jīng)理
抄報：****、****
發(fā)：各部門(mén)
共�。�*份 *******分公司行政部
****年**月**日
工作會(huì )議紀要6
一是要充分認識加強社區團建工作的重要性和緊迫性;加強社區團組織建設，是服務(wù)改革、發(fā)展、穩定大局的必然要求。共青團作為黨的助手和后備軍，在配合黨和政府做好社區青年工作，推進(jìn)社區建設方面負有義不容辭的責任。只有切實(shí)加強社區團組織建設，不斷增強團組織的凝聚力和戰斗力，才能更好地團結、教育和帶領(lǐng)青年，為推動(dòng)社區的三個(gè)文明建設，推動(dòng)經(jīng)濟和社會(huì )協(xié)調發(fā)展做出積極貢獻。
二是加強社區團組織建設，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下做好青年思想政治工作的必然要求。社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會(huì )生活方式多樣化、社區組織形式多化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，使青年思想政治工作面臨大量的新情況、新問(wèn)題，社區聚集著(zhù)越來(lái)越多的青年，做好新時(shí)期的青年思想政治工作必須占領(lǐng)社區這塊重要陣地。只有加強社區團組織建設，才能使共青團的社區青年思想政治工作有堅實(shí)的組織保障，從而鞏固黨在社區中的青年群眾基矗
三是加強社區團組織建設，是共青團自身發(fā)展的必然要求。隨著(zhù)改革的深化，社會(huì )經(jīng)濟結構發(fā)生了深刻變化，這些變化對團組織，特別是城市基層團組織提出了新課題、新挑戰。非公有制經(jīng)濟組織迅速發(fā)展，大量的進(jìn)城務(wù)工青年、待業(yè)青年、下崗青年聚集在社區內，現有團的組織網(wǎng)絡(luò )還難以覆蓋這些青年，一些地方的基層團組織缺乏應有的活力，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)。這種狀況若不加以改變，將影響共青團身的'發(fā)展，加強社區團組織建設，把不同領(lǐng)域、不同層面的青年凝聚起來(lái)，已經(jīng)成為共青團在新形勢下實(shí)現自身發(fā)展的戰略選擇。近年來(lái)，我縣團組織在黨建工作的帶動(dòng)下，根據社區發(fā)展的需要，適應青年的新變化和新特點(diǎn)，以新華社區為試點(diǎn)，努力探索社區團建的工作思路和方式方法，取得了一定成效。但是，仍有一些社區團的組織建設滯后，社區團的工作缺乏應有的活力，與經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和青少年的需求還不相適應。因此，必須進(jìn)一步提高認識，采取切實(shí)有力措施，全面加強社區團建工作。
工作會(huì )議紀要7
會(huì )議時(shí)間：20xx年8月25日
會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )議室
主持人：xx
記錄人：孫xx
會(huì )議議題：安排內部控制工作方案，分工及人員配備等工作
出席人員：汪xx、翟xx、武xx、柳xx、賈xx、賀xx、王xx
缺席人員：無(wú)
會(huì )議內容：按照內部控制要求，在單位領(lǐng)導下，建立適合本單位實(shí)際情況的內部控制體系，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節，分析風(fēng)險隱患，完善風(fēng)險評估機制，制定風(fēng)險應對策略；有效運用不相容崗位相互分離、內部授權審批控制、歸口管理、預算控制、財產(chǎn)保護控制、會(huì )計控制、單據控制、信息內部公開(kāi)等內部控制基本方法，加強對單位層面和業(yè)務(wù)層面的內部控制，實(shí)現內部控制體系全面、有效實(shí)施。對本單位內部控制制度的全面性、重要性、制衡性、適應性和有效性進(jìn)行自我評價(jià)、對照檢查，并針對存在的問(wèn)題，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步健全制度，提高執行力，完善監督措施，確保內部控制有效實(shí)施。健全內部控制制度，完成內部控制的'建立和實(shí)施工作。
行政事業(yè)單位內部控制建設工作是一項系統工程，為做好此項工作，市財政局成立了全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內部控制規范工作領(lǐng)導小組。由局主要領(lǐng)導負總責、局分管領(lǐng)導牽頭實(shí)施，局內相關(guān)科室共同參與實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室和技術(shù)支持小組。我單位也相應成立工作機構，加強實(shí)施工作的組織和領(lǐng)導，主要負責人為內控規范責任人，擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，將其作為“一把手”工程，形成內控實(shí)施組織框架，結合本部門(mén)、本系統的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，確定牽頭部門(mén)及相關(guān)人員，落實(shí)職責分工，研究制定切實(shí)可行的內控規范實(shí)施方案并加以嚴格落實(shí)，認真開(kāi)展內控規范宣傳、培訓和實(shí)施工作。
工作會(huì )議紀要8
會(huì )議時(shí)間：
xxx年xxx月xxx日xxx-xxx
會(huì )議地點(diǎn)：集團公司五層總經(jīng)理辦公室
主持人：xxx
參會(huì )人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
記錄人：xxx
會(huì )議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題
會(huì )議內容：xxx年xxx月xxx日，xxx副董事長(cháng)和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營(yíng)副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì )，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題，會(huì )議形成如下意見(jiàn)：
一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題
1.機關(guān)及各礦從xx月xx日起執行新的工薪標準，具體明確如下：
(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統部長(cháng)，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。
(2)公司安全生產(chǎn)系統科長(cháng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執行。
(3)機關(guān)非礦類(lèi)部(科)長(cháng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執行。
(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據能力和成績(jì)提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執行。
2.機關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實(shí)行考核發(fā)放制。
3.公司副總級領(lǐng)導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(cháng)回來(lái)確定。
4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì )議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的.工作來(lái)啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。(2)在停產(chǎn)期間，為了啟動(dòng)、恢復生產(chǎn)積極工作(如設備安裝、調試)的，整個(gè)礦井領(lǐng)導的工薪根據工作的實(shí)際效果按 80%、85%或90%發(fā)放。
5.關(guān)于公司機關(guān)值班及下井補助標準(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。(2)集團公司人員下井補助，建議部長(cháng)50元、科長(cháng)30元、科員20元。
二、關(guān)于下一步績(jì)效考核辦法
1.公司對各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理根據《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進(jìn)行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據。
2.公司對機關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師、基建副總、總經(jīng)理助理，抓緊制定安全生產(chǎn)系統人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類(lèi)機關(guān)人員考核辦法，依據已定考核標準執行。
三、關(guān)于員工工休問(wèn)題會(huì )議明確，從現在到年底，員工出勤、請銷(xiāo)假及工休暫定為：
1.省內員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，對超出天數按當月日工資水平予以補助，因個(gè)人原因達不到全勤天數的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4.會(huì )議明確必須嚴格執行請銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(cháng)(副礦長(cháng))、部門(mén)經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規定的，罰款500元;兩次以上違反規定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關(guān)規定執行。
四、重申機關(guān)、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導下井次數根據國家和地方政府對集團公司、礦級、安全生產(chǎn)系統領(lǐng)導帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級領(lǐng)導要認真落實(shí)此項制度，具體要求為:
1.集團公司的董事長(cháng)、總經(jīng)理每月下井次數不得少于6次，總工程師、副總不得少于12次;
2.礦級領(lǐng)導礦長(cháng)每月下井次數不得少于12次，副礦長(cháng)不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統部門(mén)領(lǐng)導每月下井次數不得少于20次。
xxx
xxx年xxx月xxx日
工作會(huì )議紀要9
最近，法律咨詢(xún)中心接到一起對某縣政府作出的有關(guān)土地問(wèn)題的會(huì )議紀要能否提起行政復議的法律咨詢(xún)，政府會(huì )議紀要。主要內容是，20世紀60年代，市城郊有一占地面積100畝的土地，當時(shí)由某公社直接管理，后來(lái)因被洪水淹沒(méi)，廢棄達十年之久。 1982年市里劃分城區，將該地塊交由鎮政府管理，后該地塊被開(kāi)發(fā)造地后始終未交付集體經(jīng)濟組織所有，土地權屬性質(zhì)未發(fā)生改變，依然是國有土地。 20xx年，由于村里人口不斷增加，村民認為該地塊原來(lái)就是村里的土地，現應劃歸村集體所有，于是多次要求鎮政府將該國有土地返還。鎮政府請示縣政府，縣政府就此召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，會(huì )上明確了意見(jiàn)，認為該地塊的權屬性質(zhì)是國有土地，雖然以前是集體所有，但現在已經(jīng)權屬分明，縣政府無(wú)權將國有土地劃撥給村里，并上報給了市政府，同時(shí)縣政府還作出了會(huì )議紀要。村民得知這一情況后，認為縣政府的會(huì )議紀要是不合理的，問(wèn)是否能對縣政府的會(huì )議紀要申請行政復議。
我們分析認為：會(huì )議紀要通常是政府內部的決議，是行政機關(guān)在行政管理過(guò)程中形成的具有法定效力和規范格式的文書(shū)，用于記載和傳達行政機關(guān)有關(guān)會(huì )議情況和議定事項，是行政機關(guān)重要載體和工具。也就是說(shuō)會(huì )議紀要是行政機關(guān)討論和決定問(wèn)題的過(guò)程，只能為最終解決某一具體問(wèn)題和專(zhuān)項事項提供依據。由于會(huì )議紀要通常是政府內部的決議，它在轉化為對外發(fā)生法律效力的行政行為之前通常并不具有法律上的'強制執行力，也不會(huì )對當事人的權利和義務(wù)產(chǎn)生直接的影響。
因此，對會(huì )議紀要是否能申請行政復議，應當根據情況區別對待：如果會(huì )議紀要的內容是確定的，由內部決議直接轉化為外部的具體行政行為，并付諸實(shí)施，在這種情況下，當事人不服應當以作出會(huì )議紀要的政府機關(guān)為被告申請行政復議;例如某一市級政府的會(huì )議紀要決定對市里的舊城區進(jìn)行改造，會(huì )議紀要決定了具體的拆遷期限和補償標準，并具體實(shí)施，此種情況下的會(huì )議紀要，就是由內部的決議轉變成了具體行政行為，這時(shí)當事人不服就可以申請行政復議。如果會(huì )議紀要作出后，會(huì )議紀要還在行政機關(guān)內部未對外發(fā)生法律效力，只是內部決議，不是對外的具體行政行為，在此情況下，沒(méi)有對當事人產(chǎn)生任何實(shí)際影響，不具有可直接執行力，當事人不能對會(huì )議紀要申請行政復議。
本案中的會(huì )議紀要只是行政機關(guān)內部記載會(huì )議情況和議定事項的決議，只是行政機關(guān)的內部行為，沒(méi)有對外公布和轉化為具體行政行為，形式要件沒(méi)有送達村民，實(shí)質(zhì)要件沒(méi)有對村民的權利義務(wù)發(fā)生了實(shí)質(zhì)影響對外并沒(méi)有發(fā)生法律效力，因此村民無(wú)權對會(huì )議紀要申請行政復議。
工作會(huì )議紀要10
為進(jìn)一步推進(jìn)縣地方志工作，加快二輪修志步伐，縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會(huì )議室召開(kāi)了全縣地方志工作匯報會(huì )。會(huì )議由縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)、縣地方志編委會(huì )常務(wù)副主任李昌群主持�？h委書(shū)記、縣人大主任、縣地方志編委會(huì )名譽(yù)主任宋圣軍，縣委副書(shū)記、縣長(cháng)、縣地方志編委會(huì )主任汪謙慎出席會(huì )議并分別做了重要講話(huà)�？h志辦負責同志做了專(zhuān)題工作匯報，有關(guān)縣直部門(mén)和鄉鎮負責同志進(jìn)行了座談，受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會(huì )�，F將會(huì )議的主要精神紀要如下：
會(huì )議認為：我縣于xxxx年8月啟動(dòng)第二輪地方志編修工作后，由于多種原因，前期進(jìn)度嚴重滯后。今年3月份后，新一屆縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把推進(jìn)二輪修志進(jìn)程、促進(jìn)地方志事業(yè)發(fā)展擺上重要位置，調整人員，充實(shí)力量，全力支持，使全縣修志工作出現了新局面。
會(huì )議指出：做好地方志工作，既需要領(lǐng)導重視、政府投入、社會(huì )支持，更需要有一支敬業(yè)的隊伍。今年5月，縣委、縣政府專(zhuān)門(mén)作出《關(guān)于加強我縣地方志工作的決定》，有力推進(jìn)了編史修志工作。6月，召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，7位縣領(lǐng)導參加，給予強力支持�？h政府加大資金投入，從財力上保障修志工作進(jìn)行。修志工作是一項艱苦、清苦、辛苦的工作，但修志人員不計個(gè)人得失，潛心、靜心、專(zhuān)心、安心修志，默默奉獻，精神可嘉�？h委、縣政府將一如既往地支持修志工作，對縣志辦人員、經(jīng)費、辦公條件及職工政治、經(jīng)濟待遇方面的問(wèn)題，將盡可能地創(chuàng )造條件，予以關(guān)心解決，讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。
會(huì )議要求：發(fā)展地方志事業(yè)，一要繼續保持良好的`精神狀態(tài)，加快二輪修志工作進(jìn)度。要在年內完成分纂初稿，明年完成總纂、評審、審批和出版任務(wù)。二要客觀(guān)、真實(shí)，打造志書(shū)精品。要尊重歷史，尊重事實(shí)，去偽存真。三要堅持創(chuàng )新，挖掘志書(shū)史料的價(jià)值，服務(wù)和諧發(fā)展。四要繼續形成合力，支持修志工作。要團結協(xié)作，真抓實(shí)干，提高效率。
會(huì )議強調：編纂新方志是社會(huì )主義精神文明建設、先進(jìn)文化建設的組成部分，是鑒古察今、繼往開(kāi)來(lái)、服務(wù)當代、惠及千秋的一項重要工作。編纂好《岳西縣志》，是法律賦予我們的神圣職責，是必須承擔的光榮使命。一要進(jìn)一步提高認識。地方志是地方優(yōu)秀成果的載錄，有資政、資商、資業(yè)、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時(shí)段，正是改革開(kāi)放關(guān)鍵年代，是岳西扶貧開(kāi)發(fā)的重要時(shí)段，也是岳西發(fā)生巨大變化的時(shí)段，記載好這段歷史，是光榮而神圣的責任。二要加強協(xié)作，大力支持志辦工作。志書(shū)編纂涉及到各地各部門(mén)，全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當作份內工作，講奉獻，講大局，積極支持、配合。三要由敬業(yè)修德的同志來(lái)承擔修志工作。要挑選工作態(tài)度端正、品行好的人員參與這項工作，編出精品佳志。四要充分發(fā)揮志書(shū)的作用，為和諧發(fā)展服務(wù)。志書(shū)的作用，除了“存史”外，還有“資政、教化”的功能。要進(jìn)一步做好讀志、用志工作，充分發(fā)掘志書(shū)價(jià)值，發(fā)揮其在服務(wù)招商引資、弘揚地方文化、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整等方面的作用。
縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長(cháng)儲爭鳴、衛生局局長(cháng)柯照華、中小企業(yè)局局長(cháng)張勁松、響腸鎮書(shū)記楊效東、中關(guān)鄉書(shū)記包先武、店前鎮鎮長(cháng)黃長(cháng)河和縣志辦全體人員參加了會(huì )議。
工作會(huì )議紀要11
12月2日下午，科技廳召開(kāi)20xx年保密委員會(huì )(保密工作)會(huì )議，學(xué)習傳達中央、省委近期關(guān)于保密工作的重要部署，安排下一階段工作�？萍紡d副廳長(cháng)楊出席會(huì )議并講話(huà)，科技廳辦公室主任陳燕主持會(huì )議。
會(huì )議首先學(xué)習了中央和省委保密工作文件，李朝圣副主任傳達了全省保密工作會(huì )議精神。楊副廳長(cháng)對廳系統的保密工作做出了全面部署。他指出，保密工作歷來(lái)是黨和國家的一項重要工作，事關(guān)國家利益和安全，是一條自上而下的生命線(xiàn)、中樞線(xiàn)和指揮線(xiàn)。要從全局的高度充分認識保密工作的重要性，始終保持思想上的警惕，力戒麻痹松懈思想、增強憂(yōu)患意識，始終繃緊保密這根弦。
楊副廳長(cháng)強調，要切實(shí)落實(shí)保密工作責任制，加強保密工作必須體現在行動(dòng)上、落實(shí)到工作中。各單位及主要領(lǐng)導、分管保密的領(lǐng)導、保密工作的具體承辦人要履行各自的'保密責任，特別是各處室、各直屬單位的主要負責人作為保密工作的第一責任人,必須認真履行保密的重要職責,要把“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的要求落到實(shí)處。經(jīng)常過(guò)問(wèn)保密工作，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,保密工作就延伸到哪里。其次，要嚴格落實(shí)保密工作措施，強調要加強計算機管理、網(wǎng)絡(luò )安全管理、涉密文件管理、密碼設備管理，還要加強保密培訓和宣傳督導、保密設備的投入、保密隊伍建設，廳系統要適時(shí)組織開(kāi)展自查自評與監督檢查。
廳保密委員會(huì )全體成員，廳機關(guān)各處室負責同志及具體從事文件管理的同志，直屬各單位分管負責同志、辦公室主任及具體承辦保密工作的同志參加了會(huì )議。
工作會(huì )議紀要12
在本周六的上午，我們公司總經(jīng)理在。公司的603會(huì )議室召開(kāi)了總經(jīng)理級別的辦公會(huì )議。此次會(huì )議主要聽(tīng)取了辦公室有關(guān)與參與20xx年暨國際酒類(lèi)博覽會(huì )的相關(guān)事宜情況。此次會(huì )議審議了公司投資項目管控模式以及相關(guān)的機構調整等。為我們公司多元化企業(yè)的管理體制做出了一些改革方案。會(huì )議主要研究討論了相關(guān)事宜�，F將會(huì )議議定事項紀要如下:
關(guān)于參與20xx年國際酒類(lèi)博覽會(huì )的相關(guān)事宜。在8月下旬，酒類(lèi)博覽會(huì )的組委會(huì )向我公司來(lái)函，擬定于20xx年10月中旬在我國貴陽(yáng)舉辦第二屆酒類(lèi)博覽會(huì )。希望我們公司能夠按照相關(guān)的規定積極參與，并且給予一定程度上的支持。此次會(huì )議認為，對于這類(lèi)情況要理性對待，畢竟一旦投入，就會(huì )對品牌形象的傳播產(chǎn)生一些積極的效果。此次會(huì )議明確了要在酒博會(huì )會(huì )場(chǎng)租用一定場(chǎng)地開(kāi)展，對于我們企業(yè)形象和品牌形象的宣傳，費用控制在50萬(wàn)元左右。第二點(diǎn)，關(guān)于公司領(lǐng)導休年假的.相關(guān)事宜情況。
自從我們公司執行帶薪休假制度以來(lái)，公司處級以上的干部大部分都沒(méi)有休過(guò)假，針對這種情況，會(huì )議明確，在今年會(huì )議前后，公司的領(lǐng)導班子成員要帶頭執行年休假制度。第三點(diǎn)，十次會(huì )議通過(guò)了公司對投資項目管控模式以及相關(guān)的機構調整方案。因為有關(guān)于生產(chǎn)廠(chǎng)的技術(shù)改革，要在全面實(shí)施，建設項目也要及時(shí)啟動(dòng)。
所以，如何使用好現有的人力資源，如何確保公司的項目建設上不會(huì )出現問(wèn)題。針對各個(gè)方面綜合計劃部要認真梳理匯總會(huì )意見(jiàn)之后要進(jìn)行調整。第4:00生意通過(guò)了公司多元化的體制改革方案。主要明確了公司多元化管理體制改革以及投資管理公司批復后人力資源部的人員配置關(guān)系。對于公司多元化投資管理體制的改革，工作組要抓緊時(shí)間推進(jìn)公司所建立的各項工作。
責任有限公司辦公室
會(huì )議時(shí)間：20xx年x月x日
工作會(huì )議紀要13
會(huì )議時(shí)間：
xxxx年01月27日
會(huì )議地點(diǎn)：
一期升壓站二層
會(huì )議室主持人：
喬中亞、賈瀛煒
參加單位及人員：
國華（江蘇）風(fēng)電有限公司喬中亞汪文東洪軍劉軍駱衛國北京國電德勝工程監理有限公司賈瀛煒馬超
江蘇三建高登宜劉權華黃鵬江蘇泓建周永桂江蘇省建褚堂國
上海電氣翁培華盛文生房嘯胡功瑛吳洪波江都建設陳太林江蘇翔遠項仁強
會(huì )議內容：
為了進(jìn)一步加強現場(chǎng)安全管理，保證春節期間現場(chǎng)安全無(wú)事故，針對《德和公司尚義某風(fēng)電場(chǎng)人身死亡事故》初次調查分析紀錄片召開(kāi)本次專(zhuān)題會(huì )，并對春節后的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行安排。
一、首先監理賈總對此次事故原因及造成的后果進(jìn)行了通報，組織各參建單位對
事故發(fā)生及初次調查分析結果的記錄片進(jìn)行了觀(guān)看，并提出各參建單位嚴把安全關(guān)，再次強調安全工作重點(diǎn)不只是安全員自身的事，必須全員重視，應該是整個(gè)項目及整個(gè)工程的重中之重。要求各施工單位必須轉變觀(guān)念，加強安全力量，增派有經(jīng)驗有技術(shù)的施工人員進(jìn)入項目，嚴格按程序、方案進(jìn)行施工，并結合現場(chǎng)實(shí)際情況有針對性的做好危險點(diǎn)、源的排查，制定出各自的預防、預控預案，加強現場(chǎng)全過(guò)程的監控。同時(shí)要求各參建單位嚴格按照所報節日期間施工安排做好自身安全、質(zhì)量監控、監管。
二、各參建單位分別對此次事故進(jìn)行了認真的剖析，針對各自施工特點(diǎn)及安全中的危險點(diǎn)、源做出了安全承諾，保證節日期間及全年施工安全無(wú)事故。
三、汪總強調：
�、俑鲄⒔▎挝粦J真落實(shí)施工方案中的安全措施，加強自身安全監管力度，業(yè)主、監理將對不符合安全生產(chǎn)規范要求的施工單位加大考核力度；
�、趚xxx年應努力改善并杜絕習慣性違章現象的發(fā)生，保證現場(chǎng)安全文明施工；
�、圩龊霉澢笆┕す芾砉ぷ�，要求節后（正月初四）參建單位的項目負責人、安全負責人到場(chǎng)，做好開(kāi)工前的施工準備和安全教育、培訓工作，保證節后工作的順利進(jìn)行。
四、喬總對此次會(huì )議進(jìn)行了總結，要求各參建單位應嚴格按招標時(shí)承諾的.安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行兌現并強調：
1、加強現場(chǎng)安全工作：
�、�、通過(guò)此次會(huì )議希望各參建單位從公司領(lǐng)導及項目部領(lǐng)導上，從思想上引起高度的重視，從現場(chǎng)安全人員配備上予以重視。
�、�、建設單位將按神華集團公司國華總公司的要求建立本職安全型企業(yè)，要求參建單位做到安全零事故。
�、�、要求吊裝、運輸、調試及相關(guān)參建單位對各自危險源進(jìn)行排查、分析、評估，做出預防措施及方案，在一周內報業(yè)主、監理。
�、�、加大安全培訓力度，做好全員安全交底，嚴格執行獎懲制度，加大安全考核力度。
�、�、針對本工程風(fēng)機吊裝危險性大的特點(diǎn)，要求施工單位加強安全管理，業(yè)主、監理安全人員必須進(jìn)行跟蹤監控。
�、�、各單位新進(jìn)場(chǎng)人員、施工機械必須手續齊全，安全教育到位。
2、各參建單位在xxxx年共同努力下圓滿(mǎn)完成全年基建任務(wù)表示感謝，對xxxx年的工作安排如下：
�、�、里程碑計劃：
A、江蘇泓建魚(yú)塘內6臺風(fēng)機回填土要求在3月中旬前完成。
B、北風(fēng)場(chǎng)道路NB、NC線(xiàn)要求在4月底前施工完成，保證風(fēng)機基礎施工順利進(jìn)行。
C、北風(fēng)場(chǎng)升壓站預應力管樁抓緊采購，排出節后是施工計劃，要求7月底結構到頂，10月底具備倒送電條件。
D、南風(fēng)場(chǎng)海堤外11臺風(fēng)機節后定出施工方案，確保6月1日開(kāi)始吊裝。
E、xxxx年年底100臺風(fēng)機吊裝、調試完成，整個(gè)工程竣工（北風(fēng)場(chǎng)送出線(xiàn)路除外）。
�、�、質(zhì)量、進(jìn)度安排：
A、要求北風(fēng)場(chǎng)升壓站工藝質(zhì)量不能低于南風(fēng)場(chǎng)升壓站；其他參建單位必須嚴格按圖紙及規程、規范進(jìn)行施工。
B、做好節前工作安排及節后復工安排，各參建單位按施工計劃做出人員、機械進(jìn)場(chǎng)安排，提高施工管理水平，科學(xué)合理的安排施工節奏和施工進(jìn)度，保證各節點(diǎn)工期及里程碑計劃。
所有參建單位應目標明確、認識一致，為節能減排新能源工程作出新的貢獻。
工作會(huì )議紀要14
20xx年11月10日上午，羅山縣※※建筑有限公司在公司四樓會(huì )議室，召開(kāi)了建筑施工安全生產(chǎn)工作會(huì )議�？h安監站站長(cháng)※※、副站長(cháng)※※、總監xxx，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理及公司管理人員、項目經(jīng)理、技術(shù)負責人共40余人參加了安全生產(chǎn)工作會(huì )議，會(huì )議由安全管理部經(jīng)理xxx主持，并傳達了上級有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì )議精神�？h安監站站長(cháng)※※、總監xxx、公司董事長(cháng)※※、總經(jīng)理xxx分別在會(huì )上作了講話(huà)。
會(huì )議傳達并學(xué)習了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》和20xx年10月29日建設部召開(kāi)全國建筑安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議精神及《信陽(yáng)市住房和城鄉建設局關(guān)于組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)天天行”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于全市開(kāi)展建筑工地精細化管理工作的通知》。
本次會(huì )議總結分析了公司自承建建筑施工安全生產(chǎn)工作情況、建筑施工安全生產(chǎn)形勢、公司當前安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題并對公司建筑施工安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排和要求。
會(huì )議重點(diǎn)討論了如何圍繞上級各主管部門(mén)的指示精神開(kāi)展建筑施工安全生產(chǎn)管理，如何抓好建筑施工安全生產(chǎn)隱患的排查、防治工作。
公司堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”為工作指導方針。會(huì )議決定公司以加強安全生產(chǎn)教育培訓，加大安全生產(chǎn)專(zhuān)項投入，強化建筑施工安全生產(chǎn)指導和監管工作。堅持對建筑施工安全生產(chǎn)工作中存在的安全隱患認真排查、防治建筑施工安全事故發(fā)生，杜絕違規違法操作行為。會(huì )議要求公司安全管理部門(mén)及各項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人認清立場(chǎng)，進(jìn)一步增強建筑安全生產(chǎn)的`緊迫性、增強建筑施工安全生產(chǎn)工作的責任意識和安全意識，扎扎實(shí)實(shí)做好建筑施工安全生產(chǎn)工作，圓滿(mǎn)完成公司20xx年的生產(chǎn)任務(wù)。
羅山縣建筑有限公司
20xx年11月12日
工作會(huì )議紀要15
時(shí)間：9月x日
地點(diǎn)：鎮禮堂
主持人：金召義
記錄人：郭芳
參加人員：安全領(lǐng)導小組全體成員、各村副職、中小學(xué)校校長(cháng)、站所社等相關(guān)單位負責人
會(huì )議內容：
一、米吉提副鎮長(cháng)對“罕南力克鎮第三季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結
�、鍨榱藞詻Q遏制重大事故發(fā)生，按照縣安委會(huì )辦公室的統一部署，自20xx年x月份開(kāi)始，在全鎮范圍內集中開(kāi)展消除重大安全隱患，強化安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，取得了良好的社會(huì )效果，對下列行為依法進(jìn)行了打擊或查處：
1、無(wú)證或證照不全從事成品油運輸、銷(xiāo)售的;
2、違反建設項目安全設施“三同時(shí)”規定，違法違規進(jìn)行項目建設的;
3、不按規定進(jìn)行安全培訓或無(wú)證上崗的;
4、拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的';
5、其他非法違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設的行為。
(二)、普遍存在的問(wèn)題
1、沒(méi)有安全組織或規章制度不健全;
2、防護措施簡(jiǎn)陋，工人缺少施工安全設備;
3、責任分工不明確、不具體;
4、從業(yè)人員上崗前多數未經(jīng)安全教育培訓。
最后，鎮長(cháng)阿不來(lái)提阿布拉因同志就第四季度安全生產(chǎn)工作提出具體要求：
1、高度重視、周密組織;
2、突出重點(diǎn)、協(xié)調推進(jìn);
3、強化監督、嚴格執法;
4、廣泛宣傳、輿論引導。
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