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部門(mén)會(huì )議記錄

時(shí)間:2024-11-28 09:27:01 會(huì )議記錄 我要投稿

部門(mén)會(huì )議記錄范文

部門(mén)會(huì )議記錄范文1

  一、 管理公司安排

部門(mén)會(huì )議記錄范文

  1、衛生檢查(責任人:曹名遠)周五上午,時(shí)間10:00----12:00

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習(責任人:曹名遠)周二下午,時(shí)間14:00----15:30

  A,店內管理規定

  B服務(wù)知識

  C管理技巧等 參加人員:店長(cháng),主管

  3、設備維護(責任人:任均利)周三下午,時(shí)間14:00-----16:00

  A,空調濾網(wǎng)清洗

  B,熱水器,制冰機除垢

  C,冰柜的除垢,除塵

  D,燈具的檢查,維修

  E,下水管道的除油(堿水沖洗)

  4、物品配送(責任人:任均利)影響店內銷(xiāo)售的情況20元/次的處罰

  二、 處罰依據

  1、衛生檢查達到優(yōu)秀的,獎勵100元

  2、責任人未執行公司規定者處罰50 元。

  3、衛生情況,形成表格形式,每周一份,處罰內容及數據以表格的'內容為準。

  三、 要求

  1、主管每天例會(huì ),未執行者每次扣款10元

  例會(huì )內容:

  一、早班------11:00

  缺貨品種,當日的主推產(chǎn)品,當班衛生的情況,當班備餐情況,吧臺的準備情況。

  二. 晚班-------14:30

  布置計劃衛生,缺供品種,推銷(xiāo)品種

  三、收市-------23:30

  1、總結當天營(yíng)業(yè)情況,總結提成數字,衛生檢查情況,總結即日對客服務(wù)技巧。 店長(cháng)督促例會(huì )的落實(shí),承擔50%責任

  2、主管以上每周例會(huì )交本周工作匯報,未完成者20元/次的處罰

  工作匯報內容:

  1.本周計劃衛生情況,

  2.本周日常衛生情況,

  3.本周缺供原因,

  4.本周對客服務(wù)不足之處,

  5.本周處理客投,

  6.客人意見(jiàn),

  7.下周管理需改進(jìn),

  8.店長(cháng)增加經(jīng)營(yíng)分析,

  9.設備情況,

  10.工作檢查表的執行情況。

  3、員工工作檢查表由店面經(jīng)理簽字后上交,承擔50%責任。

  4、員工站位問(wèn)題由主管落實(shí)執行,每發(fā)現一次不符合要求的罰款20元。

  迎賓位一位,備餐臺處一位(廣州市場(chǎng)二樓,上海市場(chǎng)三樓)

  四、 采購流程

  1、固定供貨商:報貨(炸品,果汁,果醬,干調,消耗品類(lèi),冰激凌,酒水,肉類(lèi),凍貨)

  2、零星采購(維修用品,清潔用品,時(shí)蔬)由店面主管進(jìn)行采購。

  3、報貨單-----每日上交曹名遠處,未配送的寫(xiě)明原因。

  五、 財務(wù)部要求

  1、做好月結,往來(lái)帳目,供貨商帳目要一目了然。

  2、月末盤(pán)庫存。

  3、每月8號前上交報表:庫存表,現金表,管理費用明細,營(yíng)業(yè)分析。

部門(mén)會(huì )議記錄范文2

  4月15日下午,在新海岸大廈14樓會(huì )議室召開(kāi)了20xx年第一季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),生產(chǎn)業(yè)務(wù)科副科長(cháng)朱云主持會(huì )議,季龍經(jīng)理、楊柳副經(jīng)理出席會(huì )議。生產(chǎn)業(yè)務(wù)科、計財科、綜合保障部、人事科等相關(guān)人員參加了會(huì )議。會(huì )議紀要如下:

  一、會(huì )議通報了20xx年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況:

  1月份,在裝車(chē)方面,東、西港區合計完成裝車(chē)噸167.0045萬(wàn)噸(日均5.3872萬(wàn)噸),環(huán)比12月份的203.7234萬(wàn)噸(日均6.5717萬(wàn)噸),減少了36.7189萬(wàn)噸,減幅為18.02%;到達量方面:環(huán)比增加了15.7424萬(wàn)噸,增幅為34.0%。

  2月份,在裝車(chē)方面,東、西港區合計完成裝車(chē)噸157.1027萬(wàn)噸(日均5.6108萬(wàn)噸),環(huán)比1月份的167.0045萬(wàn)噸(日均5.3872萬(wàn)噸),減少了9.9018萬(wàn)噸,減幅為5.93%;到達量方面:環(huán)比減少了3.1741萬(wàn)噸,減幅為5.11%。

  3月份,在裝車(chē)方面,東、西港區合計完成裝車(chē)噸151.20xx萬(wàn)噸(日均4.8777萬(wàn)噸),環(huán)比2月份的157.1027萬(wàn)噸(日均5.6108萬(wàn)噸),減少了5.8949萬(wàn)噸,減幅為3.75%;到達量方面:環(huán)比增加了19.6531萬(wàn)噸,增幅為33.35%。

  截止到20xx年3月31日18時(shí),公司20xx年第一季度共完成運量481.1801萬(wàn)噸(與去年同期比較,下降244.0214萬(wàn)噸),到達1029列,56150車(chē),發(fā)出949列,56025車(chē),港口包干費(港口鐵路部分)合計1365.72萬(wàn)元(與去年同期比較,下降722.82萬(wàn)元)。今年第一季度主營(yíng)收入1444.96萬(wàn)元,去年同期主營(yíng)收入2260.89萬(wàn)元,同比下降36%。

  二、會(huì )議通報了20xx年第一季度十七道貨場(chǎng)以及西貨場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況:

  十七道貨場(chǎng)第一季度的收入是17.05萬(wàn)元,去年同期30.12萬(wàn),同比下降43%。十七道裝車(chē)288車(chē),卸了26車(chē),去年第一季度裝了475車(chē),卸了75車(chē)。西貨場(chǎng)今年第一季度裝了319車(chē),去年同期裝了230車(chē),同比增長(cháng)38.7%。

  三、會(huì )議通報了20xx年第一季度篷布使用情況:

  20xx年元月份篷布使用2233塊,2月份使用456塊,3月份使用1120塊,第一季度一共使用3809塊,收入553878元,同比去年第一季度篷布使用增加1693塊,同比收入增加252042元。

  四、會(huì )議指出了公司的在經(jīng)營(yíng)方面面臨的問(wèn)題與機遇:

  1、十七道貨場(chǎng)以及西貨場(chǎng)的衛生狀況較差,要繼續加強環(huán)境整治。另外,由于公司道路較窄,西貨場(chǎng)路面停車(chē)問(wèn)題嚴重,西門(mén)衛應當根據貨場(chǎng)大小每次放行一定數量的車(chē)進(jìn)入,保證公司道路無(wú)停車(chē),消除安全隱患。

  2、目前篷布的損壞率越來(lái)越高,疊篷布與修篷布的速度不能夠匹配,面臨著(zhù)篷布周轉緩慢的問(wèn)題。

  3、十七道貨場(chǎng)場(chǎng)地過(guò)小,散貨太多。

  4、經(jīng)市場(chǎng)調研糧食專(zhuān)用集裝箱是港口散糧裝車(chē)的大趨勢,糧食專(zhuān)用集裝箱運費相比于敞車(chē)運費更便宜,周轉效率更高,裝卸效率也更高。

  五、公司領(lǐng)導對未來(lái)經(jīng)營(yíng)方面工作進(jìn)行部署:

  副經(jīng)理楊柳對公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)提出了明確要求:

  1、建立健全價(jià)格政策和制度,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)不能違背原則,面對多家客戶(hù),公司對外的經(jīng)營(yíng)要保證公平。如遇特殊情況,客戶(hù)需要在規定價(jià)格基礎上優(yōu)惠的,必須經(jīng)過(guò)特定的程序流程,得以調整。

  2、靈活調用篷布,對客戶(hù)做出保證篷布正常使用的承諾,在有限的客戶(hù)中要做好篷布的調整流轉,為了保證篷布的周轉,特殊情況下可以適當增加成本。

  3、綜合保障部牽頭與相關(guān)部門(mén)協(xié)商打開(kāi)十七道貨場(chǎng)東通道的事宜,找到貨場(chǎng)東通道打開(kāi)的突破口與開(kāi)門(mén)的相應條件

  4、糧食專(zhuān)用箱符合市場(chǎng)的`趨勢,盡管前期投入較大,但公司也要參與。必須做足前期準備工作,跟國鐵積極溝通,準確掌握國鐵的政策規定,同時(shí)充分保證裝車(chē)的各種安全措施得以制定施行。

  經(jīng)理季龍最后對重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作做出部署:

  1、公平地對待每一個(gè)貨主,規避風(fēng)險,業(yè)務(wù)人員與貨主談價(jià)時(shí)必須時(shí)刻遵守公司既定的規則,避免出現對待不同貨主不公平的現象。

  2、快速推進(jìn)糧食專(zhuān)用箱的業(yè)務(wù),增強與國鐵的溝通,盡可能的使新業(yè)務(wù)得以實(shí)施。

  3、計財科與生產(chǎn)業(yè)務(wù)科密切關(guān)注資源整合,緊緊抓住與鐵路有關(guān)的資源。

  4、落實(shí)十七道貨場(chǎng)東側開(kāi)門(mén)的相關(guān)事宜,逐步對十七道貨場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行轉型,減少散貨業(yè)務(wù)。

  5、理念要先,快速推進(jìn)“一站式服務(wù)”,全力促進(jìn)公司形成一站式平臺,為公司業(yè)務(wù)設立臺階,擴大公司的業(yè)務(wù),全面推進(jìn)公司多元化發(fā)展。

  參與會(huì )議人員:

  季龍、楊柳、李海平、馬計慶、谷健、蘭波、朱云、趙春城、劉強、張遠枝、劉遠、薛瑞釗

  記錄人:薛瑞釗

部門(mén)會(huì )議記錄范文3

  地 點(diǎn) 餐廳會(huì )議室

  日期20xx年xx月xx日

  主持人 陳德艾

  記錄人 曹云龍

  出席人 岳正龍 徐德霞 吳長(cháng)華 鄭秀英 馬來(lái)生 蘇金國 陳 狄

  會(huì )議內容:

  陳德艾:今天把大家請來(lái)開(kāi)伙管會(huì ),請大家多提看法。 蘇金國:伙食不錯,味道也好,沒(méi)有什么意見(jiàn)。

  王仕杰:我最近牙痛,食堂的工作人員每天安排面條,照顧老人,我很感謝。

  陳 狄:我的感覺(jué)是食堂的'葷素搭配還是不錯的,就是覺(jué)得青菜少了點(diǎn),建議今后食堂能否多少一點(diǎn)。

  馬來(lái)生:我對食堂的工作基本認可,沒(méi)啥意見(jiàn)。

  吳長(cháng)華:我也沒(méi)有什么意見(jiàn),飯菜基本能符合老人的口味。

  陳德艾:今天大家談得都很好,希望以后能多提寶貴意見(jiàn),讓我們更好的為老人服務(wù)。

部門(mén)會(huì )議記錄范文4

  時(shí) 間:xx年xx月xx日 10:00

  地 點(diǎn):集團三樓第二會(huì )議室

  主 持 人:孫鋼

  參會(huì )人員:王金國、趙紅軍、姜增庫、杜丙忠、王 東、梁作成、鄧堅柏

  缺席人員:無(wú)

  會(huì )議記錄:苗萌萌

  會(huì )議內容:運營(yíng)發(fā)展中心關(guān)于餐飲業(yè)態(tài)自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的若干指導意見(jiàn)

  第一項:王總對餐飲方向的幾點(diǎn)要求意見(jiàn):

  一、 當前面臨的主要形勢

  1. 江西中快已經(jīng)進(jìn)入遼寧

  龍源目前在沈陽(yáng)有兩家餐飲,但是沈陽(yáng)市場(chǎng)有多大,大家都知道,我們是主動(dòng)出擊還是選擇被動(dòng)的被圍堵。面對當前形勢,我們要夯實(shí)基礎,實(shí)踐相對合理化的意見(jiàn),然后快速對外復制。以前沒(méi)有同行業(yè)競爭的出現,現在有人開(kāi)始在我們身邊管理食堂,這時(shí)就有了比較。我們要做到龍源在遼寧是依靠理念,依靠管理存在的。

  2. 集團在20xx年發(fā)生重大升級

  20xx年天醫藥業(yè)、白清寨旅游項目開(kāi)發(fā)、規劃、動(dòng)土。高校后勤業(yè)態(tài)得了國家、省、市、高校領(lǐng)導的認可。市場(chǎng)逼著(zhù)我們進(jìn)一步的成長(cháng)。我們要一手抓內部一手抓外部,高校后勤業(yè)態(tài)由王總牽頭。各個(gè)業(yè)態(tài)現在要明確定位。

  二、 定位明確

  “6+6”管理模式是龍源餐飲的最高水平,他不是一個(gè)人的杰作,是在座的一起創(chuàng )造出的成果,他來(lái)自于現實(shí),不斷的指導實(shí)踐,并且在實(shí)踐中不斷的豐富。

  三、 標準化

  1. 內部工作進(jìn)行清查。

  子公司內部循環(huán),子公司與集團循環(huán)不順暢,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行內部清查。內部清查預計在9月末結束。

  2. 學(xué)習

  首先“6+6”管理模式要學(xué)透,帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習。時(shí)間預計在10月末結束。

  3. 比差異

  4. 定標準(比差異與定標準時(shí)間在11月份到來(lái)年三月份進(jìn)行)

  5. 應用推廣

  來(lái)年三月份開(kāi)始應用推廣。

  四、 標準化要求:

  1. 一崗一冊

  a) 明確權利、職責,橫向協(xié)調、縱向匯報,有哪些紅線(xiàn)不能碰等。

  b) 工作流程

  月初、月中、月末、學(xué)期初、期末等的工作流程。

  c) 工作制度

  d) 工作案例

  2. 硬件標準

  3. 形式簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)約,可操作性強。

  五、 年末事宜

  了解鞍山、撫順、沈體、沈航四家公司的年末事宜,要求孫鋼經(jīng)理、姜增庫廚師長(cháng)參與到餐飲方向的決預算工作中,人員隊伍提早進(jìn)行摸底。

  第二項:討論餐飲業(yè)態(tài)自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的指導意見(jiàn)

  孫經(jīng)理:

  一、此知道意見(jiàn)產(chǎn)生的前提:

  1. 王總的指導和對各子公司的調研

  2. 王總及財務(wù)的指導及對各個(gè)網(wǎng)店的調研

  二、討論:

  意見(jiàn)一:子公司各獨立核算的高校餐飲單體食堂,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)加工及售賣(mài)面積比例為:自營(yíng)60%-70%、聯(lián)營(yíng)30%-40%;自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)售收入比例為:自營(yíng)50%-60%、聯(lián)營(yíng)40%-50%

  討論結果:鞍山北院達不到自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)生產(chǎn)加工及售賣(mài)面積比例為:自營(yíng)60%-70%、聯(lián)營(yíng)30%-40%;建議自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)面積比例為40%-60%,但是新的`食堂同意這種比例。其他公司同意。

  指導意見(jiàn)二:子公司餐飲各獨立核算的主體建筑三層并且同時(shí)經(jīng)營(yíng)的食堂,自營(yíng)與聯(lián)營(yíng)樓層分布生產(chǎn)加工及售賣(mài)面積比例為:一樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占70%-80%、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占20%-30%;二樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占100%;三樓自營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占20%以下、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)面積占80%以上。

  討論結果:一致通過(guò)

  指導意見(jiàn)三:子公司餐飲各獨立核算的單體食堂,自營(yíng)以外的經(jīng)營(yíng)項目均采取經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn) + 保底銷(xiāo)售 + 風(fēng)險保證金的形式經(jīng)營(yíng);餐飲基本大伙(大眾主副食)類(lèi)經(jīng)營(yíng)品種全部采用自營(yíng)方式經(jīng)營(yíng);瓶裝飲料類(lèi)經(jīng)營(yíng)品種全部采用自營(yíng)方式經(jīng)營(yíng)。 討論結果:1.鞍山公司可樂(lè )在售賣(mài)達到一定的數額才給返飲料(不返錢(qián)),建議集團采購中心進(jìn)行談判。2.鞍山酒水錢(qián)已經(jīng)把明年的錢(qián)付了。3.新食堂可以這么做,老食堂在優(yōu)惠政策達到和其他公司一致可以這樣操作。4.其他公司同意。

  指導意見(jiàn)四:子公司餐飲各獨立核算的單體食堂,聯(lián)營(yíng)檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)比例為:回民少數民族檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)18%-20%;風(fēng)味及小吃聯(lián)營(yíng)檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)20%-25%;自制飲品、豆漿檔口經(jīng)營(yíng)扣點(diǎn)25%-30%;每家聯(lián)營(yíng)檔口風(fēng)險保證金2萬(wàn)元以上。 討論結果:鞍山回民檔口的裝修錢(qián)已交(三年之后到期)。其他公司同意。 指導意見(jiàn)五:聯(lián)營(yíng)檔口固定資產(chǎn)配備的標準:

  1、排風(fēng)設備。 2、獨立水、電、氣計量表。 3、白鋼灶具。

  4、白鋼工作臺。 5、白鋼貨架。 6、售賣(mài)臺及卡機。 7、牌匾。

  討論結果:超過(guò)資產(chǎn)配備的建議收折舊費。(按5-6年折舊)

  三、研討自營(yíng)班組平均崗位工資占比:

  一周內反饋意見(jiàn)

部門(mén)會(huì )議記錄范文5

  會(huì )議時(shí)間:20xx年10月29日

  會(huì )議地點(diǎn):維修部三樓會(huì )議室

  會(huì )議主持人:劉長(cháng)安

  會(huì )議記錄人:劉麗君

  會(huì )議內容:

  一、汽機專(zhuān)業(yè)匯報上周工作:

  1、1號機外供工業(yè)蒸汽管道減溫器按裝完成。

  2、配合運行1號機啟機工作完成。

  3、設備消缺維護。

  4、制定冬季培訓計劃。

  5、1號機、汽機潤滑油、EH油濾油。本周工作:

  1、根據油化驗報告,確定是否繼續1號機汽機潤滑油、EH油濾油工作。

  2、配合江北廠(chǎng)進(jìn)行檢修后的場(chǎng)地清理。

  3、設備消缺維護,防寒防凍檢查。

  二、鍋爐專(zhuān)業(yè)匯報上周主要工作:

  1、1號爐啟動(dòng)及啟動(dòng)后轉機維護、閥門(mén)消缺、汽包熱緊。

  2、2號爐消缺維護。

  3、1號爐汽包右前安全門(mén)整定。

  4、設備防寒防凍檢查。

  本周工作:

  1、1、2號爐維護消缺。

  2、2號爐在大負荷時(shí)外表測溫。

  3、1號爐送風(fēng)機油站濾油。取決于脫硝工程影響。

  4、2號爐暖風(fēng)器疏水泵機封漏水處理。

  5、2號爐B磨石子煤排放們漏風(fēng)治理。

  6、2號爐A-E磨漏風(fēng)檢查治理。

  三、電氣專(zhuān)業(yè)匯報

  上周工作:

  1、1號機啟機實(shí)驗,防寒防凍,檢查回路,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。

  2、5號空壓機電機前軸承損壞。測電機直流電阻及絕緣電阻合格。

  3、化學(xué)PC段1號升壓泵定值整定及輸入工作已完成。

  本周工作:

  1、設備巡視檢查。補水泵房的檢查

  2、飽和定值的整定。

  3、加強對外為單位的'管理,每周把巡視檢查象班組匯報一次。

  四、熱工專(zhuān)業(yè)匯報:

  上周工作:

  1、配合啟機,啟機后電纜測溫。

  2、一氧化碳測量裝置一直不好用,配合廠(chǎng)家正在處理。

  3本周工作:正常維護,定期工作。

  五、燃料專(zhuān)業(yè)匯報

  本周工作:

  1、翻車(chē)機小修。

  2、樓梯修復

  3、2號斗輪機清軌器變形修復。

  4、污水泵解體,維修。

  下周工作:

  1、防寒防凍繼續處理。

  2、設備消缺。

  3、翻車(chē)機軌道繼續,螺栓緊固。

  六、化學(xué)專(zhuān)業(yè)匯報

  上周工作:水處理增容、熱水工程安裝主體全部結束。

  本周工作:化學(xué)水處理增容改造、生活熱水工程安裝改造繼續

  1、化學(xué)水處理增容改造、生活熱水工程安裝繼續進(jìn)行。

  2、本周可以做各種實(shí)驗。

  七、脫硫除灰專(zhuān)業(yè)匯報

  八、安培主管匯報:

  1、動(dòng)火票網(wǎng)上實(shí)行,各班組會(huì )開(kāi)票的人少,希望各班組利用冬季培訓期間加強兩票的培訓。

  2、盡快把秋檢總結交上來(lái)。

  九、衛生負責人匯報:

  衛生正常維護,交接基本完成,11月1日正式接手

  十、保溫負責人匯報:

  1、上周啟機過(guò)程中配合汽機、鍋爐、熱工處理漏泄扒保溫搭架子。

  2本周機、爐重點(diǎn)維護。

  十一、李博主任提出:

  十二、馬欣主席提出:

  上周工作:

  1、上周基本完成,本周下達任務(wù)17項,請三家土建維護隊伍保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  2、采暖系統已投入,防寒防凍項目在處理。

  工程方面:

  1、汽機地面施工完成。1號機組缺陷正在處理

  2、鍋爐B排管架加固,電機地面恢復正在進(jìn)行。

  3、1號爐脫銷(xiāo)地面防水,墻壁孔防水,請綜合班,做好監護工作。

  十三、李春光主任提出:

  1、2臺爐都已投入運行,加強設備巡視檢查及維護,做好定期工作,做好漏油處理。

  2、脫硫脫硝缺陷及時(shí)處理。

  3、11月環(huán)評、安評現場(chǎng)差評,還有達標投產(chǎn)驗收,完善各項基礎工作,準備好迎接檢查。

  4、冬季包供熱計劃抓緊提上來(lái)。

  十四、喬曉林主任提出:

  1、照明材料抓緊進(jìn),盡快干。

  2、今年冬季壓力小,圖紙、資料、手冊、說(shuō)明書(shū)基礎工作抓緊干。

  3、利用冬季抓緊培訓學(xué)習。

  十五、劉長(cháng)安主任總結:

  1、幾項驗收11月份來(lái)場(chǎng)檢查,要加強缺陷處理。

  2、化學(xué)水改造加快推進(jìn)。

  3、輸煤系統改造加快。

  4、本周廠(chǎng)區照明全部恢復。

  5、加強廠(chǎng)區內外文明衛生管理(跑、冒、滴、漏)。迎接檢查。

  6、防寒防凍本周結束。

  7、做好冬季培訓工作,完善臺賬、記錄,年終總結。

  8、配合熱力處理缺陷。

  9、處理好現場(chǎng)保溫。

  10、動(dòng)火票、工作票各班組抓緊學(xué)習。

  附件:參加會(huì )議人員名單

  維修部管理:劉長(cháng)安、李博、李春光、喬曉林、常松、郭海濤、呂濤、周建峰、于文峰、馬欣、王杰、戴志宏、趙建民

  維修部班組:張俊然、池吉東、高舸、魏佰強、畢力軍、王瑞晨

  外委單位:龐建華、李希文、王義龍、高學(xué)偉、于振龍、鄭連發(fā)

  所有與會(huì )人員

  20xx年10月29日

部門(mén)會(huì )議記錄范文6

  會(huì )議時(shí)間:xx年xx月xx日星期五 上午10:30-11:00

  會(huì )議地點(diǎn):餐飲辦公室

  參會(huì )人員:郁景、蘭馨、仲慧、王懷亮、呂正國

  會(huì )議記錄人:李茜

  蘭馨:圣誕節需中餐派出4男1女到西餐幫忙。

  呂正國:請中、西餐將客賠的單據留底給管事部,便于破損統計。

  仲慧:12月24日晚上有宴會(huì )廳會(huì )議及用餐,具體標準及臺型未確定。

  郁景:1、盡快確認餐標及臺型,便于中餐擺臺操作

  2、確認港廳有沒(méi)有用餐,如果有及時(shí)通知本部及銷(xiāo)售部,銷(xiāo)售部會(huì )將港廳做圣誕裝飾。

  李茜:

  1、請各部后續將需采購的物資擬出計劃,再匯報于總監后出單;

  2、月底考勤請各部將11月加班發(fā)放工資的對應累積時(shí)間減去,確認最后的累積時(shí)間。

  郁景:

  1、會(huì )議中心有的物資還存放在公共通道,請中餐盡快拿取鑰匙將物資存放起來(lái);

  2、酒店墻上有人亂寫(xiě)亂畫(huà),希望各部會(huì )后知會(huì )員工不要肆意破壞酒店公物;

  3、盤(pán)點(diǎn)發(fā)現有許多桌椅損壞,可能是搬運時(shí)不注意,請各部加強員工愛(ài)護公物意識,可以抬或用車(chē)搬運,用車(chē)搬運時(shí)也應注意小心碰到門(mén)框等。

  4、請各部完善部門(mén)培訓,一周進(jìn)行兩次培訓;

  5、酒店許多員工工作已滿(mǎn)一年,請各部在客情不忙的'情況下盡快將員工排休;

  6、請各部注意不要在大堂無(wú)故逗留;

  7、領(lǐng)導中午發(fā)現許多員工身穿自己的衣服在員工食堂吃飯,餐飲部杜絕此事發(fā)生,在營(yíng)業(yè)和辦公區域應符合酒店儀容儀表要求。

部門(mén)會(huì )議記錄范文7

  時(shí)間:

  地點(diǎn):業(yè)公司辦公樓二樓會(huì )議室

  出席人:

  缺席人:無(wú)

  主持人:郭x

  記錄人:張x

  主持人發(fā)言:今天開(kāi)會(huì )的主要目的有以下幾點(diǎn):

  1.強調作息時(shí)間,早上8點(diǎn)上班,12點(diǎn)下班,下午1點(diǎn)30分上班,下午5點(diǎn)30分下班。每人每個(gè)月四天公假,可以自由選擇。

  2.以前強調的衛生現在還不錯。

  3.財務(wù)部除鄔x有少額借款,其余有借款的立即還款。

  4.鄔x每10天一次報表,報表應收應付多少送陳總。

  5.17號前中料,大料要減少500t,月底做好打生產(chǎn)準備。

  6.磅房衛生,每天8點(diǎn)之前必須有個(gè)人下去打掃衛生。

  7.月底霍x與張x正式結交,計量準確,不準有磅差,將來(lái)進(jìn)行考核。

  最后強調一下工作責任心,我們要服從領(lǐng)導的`臨時(shí)指揮,把每一件事干好。我們?yōu)榈牟皇且粋(gè)人,而是全公司的利益。

  散會(huì )

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